「【新莊總部】Key Account Sales」的相似工作

業務貿易人員(外銷) 1. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 2. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 3.充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。 4. 安排生產出貨，處理出貨報關文件作業。 5. 決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6. 追蹤交期及出貨狀況。 7. 負責客戶資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 8.不定期追蹤原舊有客戶,持續開發新產品.及開發新客戶

1. 眼科臨床操作及手術跟刀 2. 公司會提供完整教育訓練 *對醫療器材產業有興趣者 *個性主動、積極、擅溝通及人際關係佳，能獨立作業者

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1)開發拜訪相關業務 2)系統傢俱設計,從溝通到設計繪圖、報價、簽約、及完工驗收等...。 公司提供優渥的紅利獎金,歡迎對於室內空間設計有興趣具企圖心,想自我挑戰的夥伴們一同努力,年薪百萬將不再是夢想。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1 Consolidate & analyze project overall cost from RFQ, NPI, and MP 2 Perform regular cost analysis and propose improvements to reduce material costs or enhance efficiency. 3 Develop and implement cost control strategies to meet project budget goals 4 Ensure Material Requirements for NPI and production are met. 5 NPI material excess control

1. 海外市場開發潛在客戶：異業結盟洽談、市場通路拓展，以達業績目標及KPI績效。 2. 訂單管理及維護：報價、送樣、進度追蹤、控管檢討成本及庫存、處理呆帳及追蹤。 3. 客戶關係管理：對應品牌廠及相應ODM廠、產品售後滿意度、顧客問題處理、維持客戶信賴度。 4. 跨部合作：與研發及PM單位溝通及協調樣品、量產Schedule與相關事宜。 5. 市場調查及分析報表：各式報表製作及分析、定期更新市場資訊及銷售改善建議，以提升產品競爭力。 6. 完成主管交代事項，定期與主管進度回報。

1 進行結構強度、振動、應力…等力學模擬分析。 2 與研發、機構設計團隊合作，提供CAE分析數據支持，推動設計改進。 3 撰寫分析報告，提供公司內部與外部客戶技術支援，解釋分析結果。 4 參與新技術研究與開發，持續提升模擬技術能力。 5 執行系統RVI實驗測試

1. 業務範圍為國內外 AI ,高速運算, 網路通訊與車用相關市場。 2. 國內外客戶之行銷推廣與聯繫服務。 3. 氣冷與液冷散熱產品的商業開發與專案管理。 4. 統籌資源,進行跨部門溝通協調，推動專案開發。 5. 主管交辦事宜。

1 行程與會議管理：負責執行長的行程與會議安排，包含但不限於安排差旅計畫（機票、住宿、交通等）、隨行參與重要會議或外部拜訪，提供即時支援並確保細節妥善執行，確保時間運用最佳化。 2 郵件與文件管理：協助處理、篩選與整理郵件與機密文件，確保資訊傳遞即時、準確，並保持機密資訊的安全性，確保決策資訊不外洩。 3 簡報製作與資料準備：製作、編輯並優化簡報，彙整與分析各部門提交之報告與數據，提供決策參考。 4 貴賓接待與公關協調：安排訪客與貴賓接待、送禮、協調內外部資源，確保高層交流順暢、活動順利進行。 5 會議紀錄與決策追蹤：記錄會議重點並追蹤決議執行，確保落實進度，並主動提醒重要時程與待辦事項，確保決策高效落實。 6 跨部門溝通與專案支援執行：作為執行長與各部門的橋樑，協助統籌內外部資源與專案推進。

我們歡迎具備主動性、擅長跨部門溝通與團隊協作、並渴望挑戰高績效獎金制度的業務人才。 我們希望你不只是「銷售人員」，而是具有團隊協作力與潛力的潛在領導者。 你將協助銷售主管拓展國內外市場、建立穩定銷售團隊，同時累積實戰經驗與管理能力，公司將提供完善教育訓練資源，協助你在職涯中快速成長。 【工作內容】 1. 協助銷售主管推動團隊日常運營 2. 支援銷售主管進行教育訓練及制度宣導 3. 與國內外團隊保持聯繫，定期回報營運狀況與潛在問題予主管 4. 主動維護既有客戶關係，強化品牌與客戶黏著度 5. 擁有自主開發新通路、新團隊的能力，創造穩定業績 （公司提供教育訓練） 6. 配合公司營運目標，達成個人及團隊KPI指標

1.彙整訂單資料登打於系統，釐清並解決訂單資訊問題，管理訂單進度 2 執行 FCST與訂單沖銷作業 3 與工廠聯繫掌控生產進度並跟催與確認交貨狀況，以確保符合交期目標 4 執行訂單出貨作業 5 整合供應 vs生產進度現況，管理未交貨訂單與庫存

1.開發潛在客戶,品牌/ODM客戶關係經營維護 2.RFQ至NPI新案開發/評估/報價/主導新專案跨部門溝通及進度追蹤 3.具備跨廠區、部門溝通協調能力 4.業績目標及KPI績效達成 & 跨廠區溝通協調 5.訂單/交期追蹤協調 & 客戶問題反映溝通處理 6.主管交辦事項 7.不定期配合出差 我們正在尋找一位充滿衝勁、擅長溝通協調的業務專員， 負責拓展並維繫我們的關鍵客戶關係。 您將是公司與客戶之間的橋樑，從新案開發到訂單交付，全程主導專案進度， 確保業務目標的達成。 您的主要職責將包含： 1. 客戶開發[AIO Stand (一體成型電腦支架)]與關係維護： • 積極開發潛在客戶，拓展品牌及 ODM 客戶群，為公司注入新商機。 • 建立並維繫良好的客戶關係，成為客戶信賴的合作夥伴，提升客戶滿意度與忠誠度。 2. 新專案主導與管理： • 主導從 RFQ (詢價) 到 NPI (新產品導入) 的全流程新案開發， 包含：專案評估、報價策略制定。 • 擔任專案核心，跨部門溝通協調 (包含跨廠區)，有效整合內外部資源， 確保專案順利推進。 • 精準追蹤專案進度，確保開發時程與品質符合客戶期待。 3. 訂單與客戶問題處理： • 持續追蹤客戶訂單與交期，並積極協調確保準時交付。 • 即時回應並專業處理客戶反映的問題，提供高效解決方案，維護客戶關係。 4. 業務目標達成與策略執行： • 積極達成個人及團隊的業績目標與關鍵績效指標 (KPI)。 • 展現卓越的跨廠區溝通與協調能力，促進團隊合作，共同達成業務目標。 5. 其他事項： • 完成主管交辦的各項任務，支援部門營運需求。 您必須具備的條件： • 具備出色的溝通協調與人際互動能力，能有效建立信任關係。 • 能不定期配合海內外出差，拓展業務版圖並深化客戶合作。 ________________________________________ ※ 本職缺依資歷核敘職稱 ※ ※組織擴大徵才，歡迎加入兆利充滿熱情和專業技能與知識的國際性團隊，讓我們一起為共創永續佳績。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.其他主管交辦事項。

1. 報價以及價格彙整作業 2. 專案進度掌控，廠內及客戶端訊息對接與溝通 3. BOM List分類與圖檔整理 4. 建立零件料號與BOM 5. 樣品首件組裝及功能性確認作業 6. 產品零件3D轉2D作業 7. 2D圖面建立作業(CAD) ※公司會視有潛力的員工，安排規劃培訓多種技能晉升機制，可提升自我開創全方位職能的技術能力 *此職缺為勤誠集團關係企業職缺

1. 新客戶開發 2. 客情維護 3. 專案管理

1.配合出差 2.新客戶開發 3.客戶關係維護

1.拜訪客戶蒐集用油資訊，並建入電腦系統資料庫。 2.服務既有客戶，及開發新客戶。 3.推薦客戶正確的潤滑油品。 4.潤滑工程技術服務。 5.需自備汽車。 6.此職務報到截止日:114/09/30。 *有銷售的業務經驗者佳

We are seeking a dynamic and results-driven Business Development & Account Manager to join Ufispace. This role need delivering our networking solutions to global Tier 1 customers, strategic partners, and channels in Telecom and AI Data Center markets. You will play a key role in expanding our presence across the APAC region through new market development and strategic account management. Key Responsibilities: 1. Identify and pursue new business opportunities across APAC, and formulate go-to-market strategies and channel development plans. Provide annual sales forecasts and projections 2. Represent as company sales and leading the business discussion & negotiation in order to close the deal. 3. Build, grow, and maintain long-term relationships with key accounts, partners, and regional stakeholders 4. Lead project execution and coordinate internal resources to ensure timely deliverable 5. Analyze industry trends, competitive landscapes, and market dynamics to support strategic planning and execution

【工作內容】 1. 開發新合作夥伴與業務機會，擴大品牌在市場的觸及與影響力。 2. 維護並深化與既有合作夥伴的關係。 3. 協助規劃及執行品牌推廣與行銷活動，提升公司整體曝光與價值主張。 4. 與內部團隊（如行銷、產品、設計等）密切跨部門合作，共同推動各類專案與行銷策略。 5. 定期進行市場、競品及合作機會的研究與分析，提出具前瞻性的合作提案。 6. 完成主管交辦事項，並能在時效內高品質執行。 【我們希望你具備】 1. 主動積極：面對不確定性能主動找出機會點，提出可行的解決方案。 2. 溝通與協作力強：能與內部多部門與外部夥伴良好協調，快速對齊共識並落地執行。 3. 靈活應變能力高：擅長從不同視角思考合作模式，針對不同產業或對象提出創新構想。 4. 目標導向：能夠以結果為導向，設定策略並驅動合作案的達成。 【必要條件】 1. 具備 1 年以上商務開發、業務推展或專案管理經驗（如有品牌合作、異業合作經驗尤佳）。 2. 英文流利，能獨立與海外客戶或合作夥伴進行商務溝通。 3. 熟悉基本提案撰寫、簡報製作與簡報技巧。 4. 溝通與表達能力優秀，能獨立應對外部會議、談判等商務情境。

1.具備專案管理基本知識與工作經驗，可進行較不複雜的NPI專案管理工作，在規劃時程內完成專案，包含但不限於： • 界定專案合作團隊成員，確保專案溝通有效性 • 排定專案計畫時程，專案進度追蹤執行 • 負責專案推動與溝通，以協助專案目標達成 • 運用流程和工具，進行專案各階段工作管理及問題解決 • 定期召開專案會議並整理會議紀錄，確保專案進度的共識 • 確認產品達交品質管理 • 舉行專案退出會議正式完成專案 2.具備獨立工作能力，製作相關專案文件及簡報，紀錄專案進度並完成結案報告，將所有專案資料留存於資料庫中，包含但不限於：會議記錄及備忘錄、專案進度報告、退出會議簡報、結案報告 3.整理產品規格資訊，協助行銷團隊製作產品上市 Go-to-market素材，並準備新上市產品樣機給行銷團隊，進行總部Show Room及全球展會活動產品推廣 (例如COMPUTEX、CloudFest、SuperComputing)

工業4.0 您準備好了嗎？ 科技快速進步，全球邁向智能化社會，德國自2012年起推動「工業4.0」的計畫，將工業相關的技術、銷售及產品整合，以物聯網的架構來達到智慧製造的目的，將智能融入產品的生產線中，以縮短生產時間，提高效率。工業的進步來自於人性的需求，因應這樣的時代變化，減速機製造廠商中國變速也以此為目標，致力將智慧生產結合傳統製造產業，積極研發新技術產品、並改良製造及管理程序，同時提升產品品質及技術。 為了使客戶導入工業4.0的效率經濟生產模式，中國變速生產製造及代理國外傳動商品，包含減速機，馬達，變速機，齒輪箱。廣泛運用於化工，鋼鐵，機械，等設備上。 工作內容： 1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪經銷客戶，售後服務處理，維繫穩定客戶關係。 底薪+業績分紅+目標獎金+年終獎金+午餐津貼。

1. 主要客戶：國內各大連鎖品牌及流通業客戶。 2. 主營項目：連鎖店系統整合應用及智慧零售訂閱服務。 3. 負責業務推展，傳達及說明公司各項產品及活動訊息。 4. 具有與公司主要營業項目相關業務之實務經驗者。 5. 擅長新客戶開發及客戶關係之經營維護。 6. 基本薪資+業績獎金 7. 完成主管交付任務。

• Treat all company guests, and visitors with personal, human-to-human interaction, and dignity. • Think differently about operations center services and how they impact the customer experience. The Operator will have an impact on systems, processes, and quality standards which will enhance our exceptional service strategy. • Responsible for viewing and monitoring the video surveillance television monitors for unauthorized and/or unsafe actions. • Responsible for monitoring the access control system computer for visible and audible alarms. • Responsible for the proper operation and monitoring of all life safety, gas storage, access control and loss prevention systems and related subsystems. Must be able to prioritize alarm criticality and utilize available resources effectively. • Dispatch security personnel as required in the event of security or safety alarms, security systems service calls and emergency response dispatches. • Interact with a variety of persons, including: companies, visitors, public safety officials, employees and the general public. • Enforce company policies and procedures. • Maintain Key control. • Notify, assist, and direct emergency personnel as necessary. • Dispatch patrol as needed. • Complete job-related forms and/or logs and incident reports as needed. • Participate in testing of security system on regular maintenance schedule. • Observe and report all unusual activity. • Report all building utility and service issues as observed and instructed to facilities. • Monitor the movements and locations of all account security personnel in order to expedite service requests, and emergency response and to ensure employee safety. • Responsible for proper operation and monitoring of all security telephone, paging, radio and intercom communication systems. • As required provide training for new security operations center personnel. • Manage employee, guest, and visitor comments and complaints with one-touch service. One-touch service means an Operator has the autonomy and authority to handle any customer needs. • Create a positive emotional connection with company's guests, and visitors. • Consistently deliver exceptional world-class security experience . • Shall be discreet and maintain strict confidentiality. • Must maintain composure in handling or diffusing difficult situations.