「機電經理」的相似工作
御天機電工程股份有限公司共504筆
台灣壽司郎股份有限公司餐館業
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌
うまいすしを、腹一杯。
うまいすしで、心も一杯。
年年調薪、福利最多，
歡迎對餐飲業有熱忱的你！
⭕獎金福利
【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元)
【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動
【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金
【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金
【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助
【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠
【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整）
⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬）
【年薪1,330,000】區經理
【年薪1,060,000】店長
【年薪770,000】副店長
【年薪640,000】主任
▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼
▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核
⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK）
▪外場
帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等
▪內場
商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等
⭕工作時間
▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時）
▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休
⭕企業魅力
▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。
▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。
▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。
▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。
▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
1.制定銷售策略與規劃。
2.根據銷售目標和銷售計畫實施市場開發，挖掘潛在客戶，確保市場佔有率。
3.管理銷售團隊，增強團隊凝聚力和團隊精神。
4.分析市場狀況/預測市場需求並拓展市場。
4.督導/協助客戶關係管理。
5.計劃和執行市場推廣活動，增強品牌知品度和產品曝光率。
6.監督與分析銷售業績。
7.跨部門協調合作，確保銷售工作與售後服務。
8.負責制定銷售預算，並控制銷售費用。
9.協助培訓業務人員並提供指導並培養員工個人發展能力。
10.負責銷售電力產品(變壓器、配電盤器材、工程器材、代理進口電力器材等)。
11.至少5年配電盤、電氣工程承裝銷售經驗尤佳。
12.熟悉配電系統架構尤佳。
13.可配合不定期出差尤佳。
永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司不動產經營業
品牌理念《先誠實再成交》
讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰
致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合
連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌
永慶承諾《讓你的特質更有價值》
不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神
連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎
#新人先投資再訓練
到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝
#不動產專業養成計畫
360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手
#品牌力+科技力=成交多又快
永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件
(包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌)
#晉升發展看的見
月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握
集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長
#不只小確幸擁有大幸福
首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金
業績獎金+超額激勵獎金最高30%
不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵
#兼顧工作生活平衡
最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假)
彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配
國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心
運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活
歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷
更多關於我們：
1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋)
2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig)
3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)
為日本上市公司【DOUTOR NRS HD】 於台灣成立的子公司，旗下擁有多個旗艦型品牌,如「星乃咖啡HOSHINO COFFEE」,「DOUTOR COFFEE SHOP」,「五右衛門」,「神乃珈琲」「EXCEISOR CAFE」......等數十個品牌
星乃珈琲持續展店,店長/副店長 積極培訓中!
1.專業手沖咖啡（精品咖啡的認識）
2.咖啡及其他飲品調製
3.客席服務
4.餐點介紹
5.食材備製
6.店內環境清潔
7.執行基本營運管理
福利:
*依照人事行政局公告之休假日數排休.
*輪排休六,日,國定假日.
*一頭班,輪班制
*年終獎金
*全勤獎金2000元
*餐費 100/日
*三節餐飲券 1000元/節
*交通津貼 1000元/月
*證照加金給 1000元
*結婚禮金/生育禮金
(丙級烘焙食品技術士/ 丙級中餐(葷食)烹調技術士 /丙級餐旅服務技術士 其中一項,不累加)
歡迎你的加入!
09/26
揚運國際發展有限公司人力仲介代徵
1.機電工程施工管理。
2.依施工圖進行討論。
3.控管品質及進度。
4.包商請款資料核對、釐清及表格填寫。
5.其他管理交辦事項。
6.須具備AutoCAD 繪圖能力,採購,行政作業能力。
09/23
世益機電工程股份有限公司空調水機電工程業
工作內容:
1.工程(機電)進度安排與規劃
2.設備，材料，各項計畫書編寫及彙整，圖面統合及繪製規劃
3.現場工班安排及施工品質掌控管理
4.物料管理，品質查驗管理
5.工務所人員管理
6.各類工程會議參與及執行
7.須具備工地組織，領導及規劃，對外溝通與協調能力
8.人，機，物料管理及數量管控，以及相關成本與計價控管
企業文化：
公司有優於同行業的薪資，團隊氛圍和諧，注重員工培養，企業文化倡導快樂的工作，愉快的生活，公司定期舉辦餐敘增進同仁感情。
很歡迎跟我們一樣勤勉又不失積極工作的夥伴加入！
09/30
中國建築經理股份有限公司建築工程業
1. 新建工程前期設計需求設定、系統架構規劃及預算編列。
2. 審查專業技術顧問提供之設計圖說與規範
3. 編製機電工程招標文件及辦理工程招標作業。
4. 督導機電廠商工程執行進度與施工品質查核。
5. 審查承攬廠商依契約提送之契約文件(施工計劃書、型錄、樣品及施工圖)。
6. 整合機電及建築工程界面及施工期間疑義回覆。
7. 辦理機電工程估驗計價及契約變更。
8. 辦理完工驗收交屋及保固售服事務。
9. 執行主管交辦事項。
10/01
遠雄營造股份有限公司其他營造業
1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控。
2.機電工程施工介面整合，廠商協調與設計審查。
3.機電材料規格、價格確認及預算編列與成本控管。
4.管理 4–6個案場，帶領團隊參與跨部門協調與會議，確保工程品質與進度目標達成。
09/30
旭源營造工程股份有限公司建築工程業
1.機電工程成本預算控制及現場指揮
2.依據機電圖面進行工程檢討
3.控管施工進度與品質
4.管理機電廠商
5.臨時水電申請及規劃作業
6.施工圖面繪製(審圖)及進度跟催
7.工地圖面釋疑處理
8.工程追加減帳核計及工程計價申請等業務執行
9.業主圖面及各項計畫書核對
10.工程送檢、報竣及竣工圖說製作等相關進度控管
11.機電結案資料回饋
10/03
齊裕營造股份有限公司建築工程業
1、負責機電安裝工程的施工管理，參與施工圖會審
2、負責組織施工單位按國家規範標準和施工圖施工
3、負責機電工程進度計畫的編制與執行
4、負責機電工程工藝控制，解決施工過程中的技術問題
5、負責機電工程所用材料、設備的品質控制與管理
6、負責機電工程現場簽證與技術核定手續的辦理
7、參與各類工程重大事故的論證工作，提供專業意見
8、調營運及物業管理部門的要求及回饋，及時對機電設計、施工及調試作出調整
9、負責機電專業部分實施方案及進度計畫、總結的編制
10、參與工程竣工驗收、工程移交、各種機電的檢修、相關工程的決算等工作
11、有效執行公司委派的其它工作任務
本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝
10/01
丞石建築開發股份有限公司建築工程業
歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！
員工訪談及工作環境介紹：https://linktr.ee/HonorHouse
先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/
【工作內容】
● 負責水電工程施工整體計畫，施工界面整合及協調作業
● 指揮並監督承包商，以控制工程的執行進度與施工品質。
● 規劃、組織及指揮有關水電工程的活動與安裝維護設施與系統。
● 與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、圖面疑議等工程介面。
● 機電施工圖面規劃、整合及數量估算
●工地現場成本、進度、品質控制與界面協調。
● 各項估驗計價及請款相關事務審查、辦理及追加減作業辦理。
● 其他主管交辦事項
【專業需求】
● 具集合式住宅大樓機電整體工程經驗10年以上或1個以上完整工案經驗者佳
09/30
漢皇開發股份有限公司建築工程業
歡迎您~
為本集團各階段發展需求，長期籌備各層級之機電系工程之專業人員~凡具有下列工作經歷及專長之夥伴，歡迎加入我們的專業行列；如無經驗但具有高度熱忱、有態度的夥伴，我們也很歡迎您的加入，我們有培訓的系統加上您的熱忱與努力，相信也能共同創造佳績。
**徵才職務之工作經歷及專長條件：
1. 工程(機電)成本預算控制、進度安排、圖面釋疑處理。
2. 設備、材料等各項計畫書編寫及彙整，設計需求規畫、施工規範研擬、配置與法規建築 工程機電圖整合與審查。
3. 施工品質掌控管理。
4. 水電圖面設備及管線數量估算。
5. 各項計價及追加減作業辦理。
6. 設備材料送審及施工查驗。
7. 具電氣、弱電、空調、消防、排水之工地或設計經驗。
8. 主管交辦之事項。
9. 無經驗可培訓
09/30
09/30
環球購物中心股份有限公司百貨相關業
全面規劃電力、空調、消防、弱電等系統，
負責設計、發包、施工與維護管理，
確保商場安全營運與機電品質，一起打造綠色永續的智慧商場！
工作內容：
1.機電系統規劃與整合
-負責商場電力、空調、給排水、消防、弱電、瓦斯等機電系統整合規劃，確保符合安全與營運需求。
2.設計委外與品質控管
-執行機電設計委外遴選作業，監督設計圖說品質，確保符合法規與實務需求。
3.丙工規範與圖審
-制訂商場機電丙工規範，進行設計圖面審查，確保施工品質與安全。
4.工程發包與議價
-主導機電工程發包作業，進行議價談判，提升成本效益。
5.工程施工與管理
-負責機電工程現場進度、品質與安全管理，確保工程如期完工。
6.進度與預算控管
-編列並控管機電工程預算及施工進度，確保計畫達成。
7.系統維運管理
-負責全館機電系統日常維護與管理，確保商場營運不中斷。
8.節能規劃與執行
-規劃並推動全館節能專案，持續優化能源使用效率，符合 ESG 與永續目標。
08/19
科瓦思維台灣股份有限公司建築及工程技術服務業
加入我們的全球團隊：MEP主管
我們是 COVA 集團，一家屢獲殊榮的全球企業，以「工程師創造更美好的生活」為使命。 集團總部位於澳大利亞，業務遍及東南亞，為各行各業和工程領域提供創新解決方案。 從全球基礎設施到高端零售專案，再到標誌性寺廟建築，我們的項目組合令人印象深刻。
隨著我們在亞洲持續發展，我們正在尋找一位經驗豐富、注重細節的MEP主管加入我們在臺灣的施工管理團隊。
該職位隸屬於我們諮詢管理服務團隊，負責支援COVA在東南亞的專案。 該職位對於確保高效、準確的專案管理和行政工作至關重要。
主要職責：
1. 機電安裝工程監理
• 充當所有機械、電氣和管道 （MEP） 相關活動的主要現場聯繫人。
• 監督日常 MEP 工作，確保符合批准的設計、規範、標準和當地法規。
• 檢查 MEP 安裝並驗證材料和工藝是否符合項目品質要求。
• 協調 MEP 工作順序與施工計劃和其他工種，以避免衝突和延誤。
2. 技術審查與合規
• 審查 MEP 設計檔、安裝圖紙和技術規格的準確性和可施工性。
• 評估檢查和測試計劃 （ITP），確定監視、見證和保持點以確保質量保證。
• 確保在工程開始前審查並批准所有方法說明和風險評估。
• 標記並報告任何技術或安全不符合情況，並根據需要提出糾正措施。
3. 測試、調試和移交
• 監督暖通空調、電氣、消防、管道和其他建築系統的功能測試和調試。
• 確保系統按照設計意圖、製造商指南和當地規範要求運行。
• 審查並參與制定與專案里程碑相一致的測試和調試 （T&C） 計劃。
• 確認系統集成（例如，樓宇管理系統、能源管理系統）和互操作性。
• 在專案交接時驗證 O&M 手冊、保修單和竣工圖的完整性和準確性。
• 領導和監督缺陷整改過程，力求在最終驗收之前實現零缺陷目標。
4. 專案報告與協調
• 準備並提交每日和每周現場進度報告，包括 MEP 狀態更新、檢查結果和關鍵問題。
• 支援專案經理跟蹤施工進度並解決問題。
• 積極參加客戶、顧問和承包商協調會議，提供有關 MEP 範圍的技術更新。
• 與分包商和利益相關者進行有效溝通，以確保一致性和透明度。
5.品質、健康、安全和環境（QHSE）管理
• 根據公司和當地的要求實施和維護工作健康和安全 （WHS） 政策和環境控制。
• 通過定期檢查和安全簡報，在現場促進安全和合規文化。
• 支持風險評估並監控所有與 MEP 相關的活動的緩解措施的實施。
• 確保對所有事故、風險和採取糾正措施進行適當的記錄和報告。
6. 綜合管理系統（IMS）實施
• 在整個專案生命週期中應用 COVA 的綜合管理系統 （IMS） 協定。
• 確保 MEP 專案活動符合品質、安全、環境和管理系統標準。
• 通過識別流程差距並提出專案交付改進建議來促進持續改進。
7. 項目結束和客戶支援
• 協助專案的行政和技術收尾，包括交接文件和最終驗收。
• 通過最終檢查、缺陷清單解決和 MEP 系統的正式驗收來支援客戶團隊。
• 提供提高系統可靠性、可維護性和運行性能的建議。
8. 其他職責
• 執行項目經理要求的任何額外職責，以支持專案成功交付。
09/26
南港國際二股份有限公司不動產經營業
本公司為國泰人壽、三商美邦人壽、國泰建設、國泰商旅及華泰飯店共同合資的專案公司。
工作內容:
1.機電圖面檢討、整合、繪製和修改
2.機電工程驗收與結算
3.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收
4.熟悉電氣、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備等規劃設計與法規
5.水電、弱電工程施工管理及協調
6.廠商材料審查
7.主管交辦之事項
10/01
動能機電工程股份有限公司家庭電器／設備及用品批發業
1. 案場現場管理；制定及完成主管交辦事項。
2. 機電工程相關作業，工作計劃書及安全計畫書撰寫。
3. 工作時程編排。
4. 工作進度掌控及管理。
5. 各項文書作業撰寫編排。
6. 主導與協調設備技術安裝、測試、故障問題排除及解決。
7. 與業主及協力廠商溝通協調。
8. .製作施工之查驗紀錄及照片。 9. 落實每日工作日報。
09/30
宏國關係事業_宏國開發股份有限公司不動產經營業
1.編列機電之「 區塊造價分析」
2.機電工程成本控制.
3.施工圖面檢討、工程介面整合與協調.
4.督導及要求工程品質.
5.驗交屋及售後服務執行及管理.
6.機電建材(銷售上)之最新行情、最新產品掌握與了解,並召開建材教育訓練.
10/01
炎洲股份有限公司塑膠製品製造業
1.機電工程圖面識圖及繪圖。
2.負責辦理水電/消防施工圖規劃及現場施工進度管理。
3.依據機電圖面進行工程檢討。
4.各種機電工程數量之計算及核對督導。
5.執行工地現場機電查驗監工。
※設績效獎金分階發放:上樑完成、使照取得、交屋完成
10/02
呈居營造股份有限公司其他營造業
1．督導機電廠商工程執行進度與施工品質查核管控。
2．具水電工程規劃整合協調能力。
3．配合建築、結構實務管理經驗。
4．工班管理及安排調派。
5．主管交辦事項執行。
【具3年以上經驗尤佳】
●上班時間：8:00-17:30
●午休時間：12:00-13:30
●獎金/福利制度
公司配發制服
年終尾牙
年終獎金
生日禮金
三節獎金
(獎金依年資分發)
●在建工程：
台北市北投區天母上城
台北市松山區松捷樂
台北市萬華區大理苑
新北市板橋區富御
10/03
台北雙星股份有限公司不動產經營業
1.整合並協調管理國內外機電及顧問進行開發案設計。
2.督導建築師事務所與顧問辦理相關審查。
3.與政府單位溝通協調。
我們為您提供寬廣的發揮舞台，只要您有能力，
歡迎加入台北雙星，與我們一同共創佳績！
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福利制度 :
◆【好薪情】具市場競爭力的薪資制度，另有績效獎金，與您一同成長。
◆【好便利】辦公室位於環狀+機捷A3新北產業園區站全新-iTower大樓、員工汽機車停車位。
◆【好安全】勞保、健保、員工+眷屬團保、意外險、職災險。
◆【好健康】健康檢查、員工餐廳、景觀咖啡廳、伙食補助、部門聚餐、寬敞明亮辦公區、定期CO2/PM2.5/飲用水檢測。
◆【好照顧】彈性上下班1小時、訂結婚假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、女性同仁生理假等。
◆【好福利】超寬敞座位、自助餐、南北小吃午餐補助、免費高品質咖啡、停車補貼、特約商店、宏匯廣場員購、凱悅嘉軒酒店住宿優惠。
◆【好禮數】結婚禮金、生育津貼、社團補助、旅遊補助、慰問金等。
◆【好發展】教育訓練、升遷順暢、溝通無礙、集團輪調、工作家庭均衡發展。