「職業安全管理員」的相似工作

【工作內容】 ・職業安全衛生管理系統建置與計畫擬定 ・安全衛生教育訓練規劃與現場巡檢稽核 ・職業災害調查、統計分析與預防對策、不法侵害事件調查 ・法令遵循管理及主管機關應對作業 ・其他主管交辦事項 【企業魅力】 ・員工教育訓練完備，升遷發展性高 ・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・三節獎金 ・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ・員工用餐八折優惠 ・完整教育訓練 ・順暢升遷管道，每月考核通過即可加薪 ・幹部研修 ・每年1次日本研修(營業部店長職以上) ・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) ・免費健康檢查(在職滿1年後) ・介紹獎金：介紹親朋友好友入職滿3個月

1.資產與設施管理 : 固定資產建檔、維護與定期盤點、設備及會議室管理、零用金控管與報支作業。 2.行政與辦公作業 : 辦公室設備、文具與辦公環境之盤點、系統登打與供應商控管、維護辦公、廠務及公共環境整潔，並及時排除系統異常。 3.法定申報與安全維護 : 勞安、環保、建築與消防等相關法規申報、文件彙整與現場執行、員工保險規劃與健康管理推動。 4.職業安全衛生與環安政策落實 : 推動並執行安全衛生稽核、督導與改善行動、法規鑑別、ESG / ISO 系統管理配合與稽核資料建置。 5.跨部門行政支援與其他主管交辦事項 我們尋找的你： ※擁有 5年以上總務或行政經驗，熟悉辦公設備、資產管理與政府法規申報作業 ※擁有職業安全衛生管理員證照及相關專業資格與能力。 ※具備主動應變、解決問題的能力，樂於跨部門溝通協作。 ※熱衷於推動新工具與系統，能在變動中保持靈活與效率

職業衛生管理師： 1. 規劃職業安全衛生管理計畫，督導各部門實施。 2. 規劃及彙整各單位風險評估項目(含變更管理)並給予指導。 3. 規劃職安衛相關作業人員及證照外訓，進行職安衛內部教育訓練。 4. 協助召開職業安全衛生委員會，與各單位溝通職安衛管理事項。 5. 執行化學品管制及分級管理。 6. 協助ISO 45001資料收集及彙整。 7. 廠區安全巡查。 8. 主導職業災害調查及追蹤改善。 9. 執行主管交辦有關職安衛事項。 職業安全衛生管理師： 工作內容： 1. 協助廠區機械安全防護管理，進行作業安全分析。 2. 執行承攬商管制措施。 3. 管理消防及緊急應變有關事項。 4. 管理安全衛生防護具及緊急應變器材。 5. 廠區安全巡查。 6. 協助職業災害調查及追蹤改善。 7. 執行主管交辦有關職安衛事項。

1. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務。 2. 定期及不定期稽核巡檢與紀錄。 3. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變計畫等。 4. 職安類相關證照管理與訓練安排。 5. 職業安全衛生管理系統之執行。 6. 職安類相關事務與主管交辦事項。

1.需備有職業安全衛生管理員證照 2.擬訂、規劃、推動安全衛生管理事項，並給予有關部門實施之指導 3.訂定勞工安全衛生管理計劃及協助執行 4.定期或不定期檢查環境安全衛生狀況，以預防職業災害發生 5.規劃並制定勞安衛、環保及消防作業規範，定期追蹤 6.辦理安全衛生相關之教育訓練執行狀況及改善 7.負責ISO 45001職業安全衛生管理系統之維護、稽核及查驗

1. 負責環安衛各項定檢/申報及其他相關業務執行 2. 協助環安衛各項計畫及環安衛管理系統推動與執行 3. 環安衛教育訓練，緊急事故處理與危害預防 4. ISO45001、ISO14001、ISO14064系統認證、維護、管理及推動 5. 承攬商進場安全管理機制與督導 6. 環安衛教育訓練/諮詢溝通與協調 7. 緊急事故處理與危害預防 8. 其他主管交辦事項

【工作內容】 ・進行勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定 ※所屬部門：安全衛生組 ※預定招募2名人員 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金 ・保險類：員工團保 ・娛樂類：尾牙 ・調薪：1年1次

RBA/ISO系統運作，維護及推動相關ISO管理系統 一、RBA8.0版本認證推動，及持續性稽核審查認證維護 二、ISO 14001 環境管理系統 三、ISO 45001 職業安全衛生管理系統 四、ISO 50001 能源管理系統 規劃年度內部稽核與外部稽核應對計畫 定期更新程序書、作業指導書及法規遵循清單 五、其他主管交辦事項

1.職業安全衛生管理規劃/執行/改善/稽核 2.職業安全衛生法規應辦理事項 3.工作場所職安衛措施巡查/缺失改善/統計分析 4.新進/在職人員職業安全衛生教育訓練規劃及辦理（含外訓） 5.符合ISO45001規定內部執行/稽核工作 6. AI/app 職安衛智慧管理輔助系統運用 7.其他與職業安全衛生相關工作

1.職業(一般)傷病防治、健康諮詢與急救(緊急)處置 2.勞工健康教育與促進、健康管理及實施 3.員工復工關懷與評估作業 4.勞檢稽核及後續改善作業 5.其他主管交辦事項

1. 依據職業安全衛生計畫執行相關業務 2. 辦理職業安全衛生教育訓練 3. 推行健康促進活動 4. 辦理健康檢查 5. 與醫護人員共同執行臨場健康服務 6. 協助ISO45001職業安全衛生管理系統執行與運作 7. 協助推動ESG專案內容執行，彙整與更新各項行動計畫之成果 8. 其他主管交辦事項 【加入我們吧！】 加入PLANET, 在這裡一起工作、一起成長、一起享受健康人生! 您加入PLANET的三大原因: ★ 有福利: 各式獎金、員工分紅及許多優於法規的保障。更推動「身心靈成長支持方案」全面守護員工健康! ★ 有訓練: 新人訓、在職訓、多元內外訓… 讓您在職涯道路上穩步向前邁進! ★ 有團隊: 我們樂於聆聽每個成員的想法, 在友善幸福文化中, 與理念相近的夥伴一同努力!

1.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 2.規劃、督導及執行職業安全衛生稽核及管理 3.規劃、執行員工教育訓練及證照管理 4.召開職業安全衛生會議，負責會議記錄、檢討及追蹤 5.統籌管理事業單位職業安全衛生合規性 6.執行職業安全衛生宣傳製作物 7.建立及修訂職業安全衛生政策、程序及標準 8.其他主管交辦事項 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》

1. 專業資格具備甲種職業安全衛生業務主管或職業安全衛生乙級技術士證照，具中大型專案或多工區安全管理經驗。 2. 職安計畫規劃依工程契約、法規與專案特性，規劃並制定職安衛作業計畫，與營運排程與風險控管相符。 3. 制度建置與落實建構並推動職安衛管理制度（SOP、通報、稽核、預警等），協助單位落實執行。 4. 職安策略與文化推動整合各專案重點，統籌推動年度職安衛工作計畫，建立全員預防式安全文化。 5. 現場稽核與風險監督依風險等級與異常狀況執行專案稽核與督導，問題即時通報並追蹤改善。 6. 安衛委員會運作定期召開安衛委員會，規劃議題、追蹤決議執行成果，提供經營層決策依據。 7. ISO系統管理維護公司ISO 45001管理系統，執行內外部稽核，提出改進建議與效能回饋。 8. 資料與行政管理維護職安資料（報表、訓練、工安紀錄等），導入數位工具提升效率與追蹤性。 9. 主管交辦與協調溝通執行交辦事項，並能主動跨部門溝通、回報及提出改善建議。

1.公司環安衛政策擬定、規劃及督導並指導有關部門實施。 2.維持環安衛管理系統的有效性，面對主管機關、客戶＇利害關係人的合理要求並予以回覆改善。 3.檢視公司對相關職安衛法規的適法性並適時修訂內規以符合法規規定。 4.進行危害辨識及風險評估與控制，檢視產品機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 5.規劃部門年度計劃、預算。 6.規劃、督導消防安全業務。 7.執行倉儲安保業務。 8.企業永續經營ESG、溫室氣體排放、碳排放等之資料蒐集、彙整與推動節能減碳及其他配合之工作。

1. 建立職業安全衛生管理系統及相關業務運作與執行。 2. 負責全廠區職業安全主管之業務。 (1)職安衛生相關表單之審查確認。 (2)在職員工每半年定期職安教育訓練及新進員工教育訓練。 (3)安全相關作業程序及主管機關查檢作業執行。 (4)標準及方法之規劃與執行工作。 (5)作業環境檢測及申報。 (6)全場環整規劃、維護管制及事故調查、改善建議及緊急應變管理及規劃。 (7)優先化學品網路申報。 (8)廠護聯絡及相關資料審查確認…等相關職安作業。 3. 負責全廠區環安相關作業。 (1)負責公司廢水及廢棄物相關環保作業。 (2)廢棄物廠商接洽、廢清書、水措管理及合格廠商合約。 (3)負責事業廢棄物申報及管理系統…等相關環安作業。 4. 主管交辦事項。

◎需具備『乙級職業安全衛生管理技術士』證照 1. 職業安全衛生管理規劃、推動、執行及相關法規適法性辨識、更新 2. 年度職業安全衛生相關教育訓練規劃 3. 年度緊急應變計畫演練實施 4. 消防管理與執行 5. 事故通報（申報）、調查、追蹤及記錄 6. 承攬商施工稽核、管理 7. ISO 45001系統相關規章制度之建置、維護及推行 8. 主導為害鑑別作業、安全檢查及申報(委外) 9. 其他主管交辦事項 ------------------------------------------------------------ ※優於勞基法福利 ▲免費供(午)餐 ▲生日假、生日禮金 ▲到職預給3天特休 ▲教育獎助金頒發(本人及子女皆可申請) ▲婚喪補助、尾牙(人人有現金獎)、每季部門聚餐、員工旅遊、三節禮金、年終獎金、健康體檢

我們正在尋找一位態度積極的職安管理師！如果你熱衷於提升工廠安全標準，擁有卓越的專業知識，並具備彈性的溝通技巧，歡迎加入我們的團隊。共同締造更安全、更卓越的工廠環境！即刻投遞申請，一同實現夢想！ 1. 擬定、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 2. 配合集團總部推動各項職安相關活動。 3. 定期執行職安衛年度稽核。 4. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 5. 楊梅廠內各項職安衛巡檢及承攬商管理、外包廠商管理(廢棄物清運等)、承攬商進商施工管理及監工。 6. 年度消防及建築物公共安全檢修申報，完成外單位溝同協調業務。 7. 公務車輛管理。 8. 設施(備)維護、修繕及管理。 9. 協助總務相關作業、庶務性行政作業、其他主管交辦事項。 工作地汐止/楊梅。

1. 建立、修訂及執行相關安全衛生政策與計畫 2. 負責飯店職業安全衛生管理系統相關業務，具有相關ISO45001管理系統證照或相關經驗尤佳 3. 飯店作業環境安全督導及稽核 4. 收集與更新法規、統計與申報職業災害相關業務 5. 協助規劃與辦理健康促進活動、年度健檢、新人體檢與職安法四大計畫等業務 6. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測 7. 具有處理勞動檢查或集團稽核之能力 8. 協助人力資源團隊處理飯店員工之相關活動及業務 9. 其他主管交辦事項

1. 建立安全衛生政策計畫程序及標準、執行安全衛生督導及稽核 2. 製作安全衛生管理規章及工作守則、規劃與執行安全衛生教育訓練 3. 工作安全與環保衛生、建立環安衛管理系統 4. 企業永續減碳相關專案規畫執行、客戶稽核應對 5. 具備乙級管理員證照

The EHS Specialist will be employed via JLL and based onsite at our FAANG client in Neihu. This EHS Specialist role focuses on maintaining workplace safety, environmental compliance, and health standards. Key responsibilities include developing policies, conducting risk assessments, leading safety training, monitoring regulations, performing audits, and investigating incidents. The position requires strong analytical and communication skills to promote a safety-oriented culture across the organization. 1. Overall on-site inspection and inspection of working environment. 工作環境現場巡視與檢查。 2. Develop employee training and performance programs to ensure all workers are adequately trained and knowledgeable to perform their roles safely. 職業安全衛生教育訓練及相關活動規劃。 3. Contractor management (including cross-department cooperation). 承攬商管理（含跨部門合作）。 4. Lab drill plan development and implementation. 實驗室演練計畫之規劃與實施。 5. Emergency response plan, EHS equipment management, and first aid course management. 緊急應變計畫、相關設備管理、急救人員課程安排。 6. Occupational disaster handling, statistics and analysis. 職業災害處理、統計與分析。 7. Responsible for ongoing implementation of and company adherence to the occupational safety and health work plan. Ongoing update, implement and review of occupational safety and health related plans. 職業安全與衛生相關計畫之更新、執行與修訂。 8. Report regularly on occupational safety-related issues to Taiwanese OSHA according to regulations. 職業安全與衛生法定例行性申報作業。 9. Compiling, sharing, and application of safety and health information. 職業安全衛生事項及法令宣導。 10. Develop and maintain a record of safety and health management and provide concrete measures which can be taken to rectify all situations which are deemed to be either unsafe or in violation of the Occupational Health and Safety Plans. 制定並保存職業安全衛生記錄，確保符合職安衛法規要求。 11. Other matters assigned by the supervisor. 其他主管交辦事項。