「✩ 英富開發 ✩ 行銷主管」的相似工作

1.能獨立開拓新市場與客戶: 市場分析、客戶溝通、整合資源、策略擬定。 2.熟悉開發新客戶，具外銷歐美市場業務經驗，開發當地新通路及導入新產品業績目標達成 3.市場資訊收集及分析，制定區域市場中長期發展計劃。 4.對內團隊協調，對外客戶溝通，公司與客戶間的技術解決，替代方案評估。 5.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 國外客戶新產品提案開發需求的各項執行業務工作 7.主管交辦事項

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

行銷企劃主管 公司簡介 朵薩 WELLDOSHA 為高端會員制身心美學品牌，專注於提供頂級美容、美療與養生體驗。 我們結合專業技術、創新行銷與人文美學，致力打造會員專屬的健康與美麗生活方式，讓員工能在充滿質感與品味的環境中發揮專業，實現職涯價值。 ________________________________________ 工作內容 • 制定並執行品牌整體行銷策略，提升品牌能見度與市場影響力。 • 規劃年度 / 季度 / 月度行銷計劃（數位行銷、異業合作、會員活動）。 • 領導並培育行銷團隊，跨部門協調，確保專案順利落實。 • 分析市場趨勢、會員需求與競品策略，優化品牌定位。 • 策劃大型活動與公關專案，建立高端品牌形象。 • 管理社群媒體與廣告投放，追蹤績效並持續優化。 ________________________________________ 任職資格 • 大專以上學歷，行銷、企管或相關科系尤佳。 • 五年以上行銷企劃經驗，具兩年以上管理經驗。 • 熟悉數位行銷工具，具美容 / 醫美 / 奢侈品產業經驗者佳。 • 具備創新思維、數據分析與專案管理能力。 • 擅長團隊領導、跨部門協調與資源整合。 ________________________________________ • 工作時間：0930~1830（每日8小時） • 薪資待遇：面議（依學經歷與能力核薪） • 需求人數：1名 ________________________________________ • 福利制度 • 專屬員工福利：每月免費頂級SPA保養一次，員工享療程 / 精油 / 健康食品優惠，並提供親友優惠方案。 • 薪酬與獎勵：保障年薪優於同業水準，另有三節獎金、年度績效獎金及專案獎金。 • 學習與發展：完整教育訓練、專業進修補助，表現優異者一年內有主管晉升考核機會。 • 工作氛圍：強調準時下班文化，年度員工旅遊、尾牙聚餐，營造正向團隊氛圍。

成為全台灣最寵愛員工的公司！ 幸福，就是戰國策對你許下的承諾。 在戰國策，我們相信每個人都擁有無限潛力，都值得被肯定與重視；在戰國策，每一位同仁都能散發自信與專業魅力；在戰國策，努力不會被忽視，夢想都能被實現。 我們致力打造一個友善、尊重、多元、平等的工作環境，讓每一位夥伴都能在此發光發熱，找到最真實、最閃耀的自己。 你即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們將啟發並陪伴你創造更精彩的未來。 為什麼你要選擇戰國策？ 戰國策致力於打造一個支持與成就每位夥伴的職場環境。以下三個原因，讓你安心選擇戰國策作為實現夢想的舞台： 一、貼心福利制度，照顧人生每個重要時刻 從加入戰國策開始，我們貼心照顧你人生中的每個階段：婚姻、育兒、健康與家庭支持。無論你處於什麼人生階段，戰國策都與你同行，提供實質支持與制度保障。 二、零加班文化，績效導向週休三日（行銷業務部） 我們深信效率優於工時，自2015年起推動「週休三日績效制度」，拒絕過勞文化，實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則，讓你可以平衡工作與生活，專注成長，也能好好陪伴家人，實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系，發揮職涯潛能 戰國策投入資源培養優秀的主管與領導者，無論你是新鮮人還是有經驗的職場夥伴，我們都提供完整教育訓練與升遷管道，讓你在戰國策成就自我、增加收入、打造屬於自己的職涯藍圖與夢想未來！ 工作資格： **與本公司線上面試時請務必提供個人所撰寫的**行銷企劃書或過去工作所負責執行行銷績效證明(12個月)** 範例: http://n9s.com/pp 工作內容: 1.負責公司服務及外部客戶的行銷策略擬定與執行達成行銷部門目標。 2.執行各式行銷方案提升公司知名度(官網流量)、達成行銷部門銷售目標(1000萬/年)、增加新客戶數。 3.規劃網路活動及異業合作提升業績達成及成效追蹤。 4.招募訓練領導行銷團隊帶領行銷團隊，制定 KPI，達成行銷部門目標。 5. 負責SEO 優化、Google / Facebook 廣告投放，監控廣告成效並優化 ROI。 6. 經營社群行銷（FB / IG / LINE / YouTube / TikTok），提升粉絲互動與轉換率。 7. 內容行銷規劃（部落格、短影音、電子報），提升品牌信任度。 8. 監控GA4 / 廣告數據 / CRM 數據，進行數據分析與優化。 條件要求： - 具 數位行銷 3 年以上經驗，擅長 SEO / 廣告投放 / 社群行銷。 - 熟悉 Google Ads、GA4、Meta Ads，有電商行銷經驗者佳。 - 具 數據分析能力，可獨立規劃並優化行銷策略。 薪資: 1.起薪80,000是指有 須符合以下條件之一: 1.有行銷主管3年(領導人數3位up)以上經驗，且能提出個人行銷企劃書及過去工作所負責執行行銷績效證明(12個月)，經本公司認證，3~5年行銷實戰經驗 2.或fb，google廣告投放轉換高手 3.或SEO優化排名高手 若未符合條件，則以本公司敘薪標準而定，或在3~6個月內執行特定專案達成KPI會進行調薪 2.無經驗:底薪35000起+績效獎金 全勤:1000元 3.每月個人及部門績效獎金(10%) 周休三日福利: 達成公司規定每月績效目標，可享周休三日福利 行銷部: 雲端服務新客戶數達100家/月 或 雲端服務新單收入達100萬/月 加分項目： 1.會撰寫seo內容行銷文章 2.英文流利優先錄用 職務升遷輪調計畫 : 行銷專員(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷主任(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷副理(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷經理(1年~1年6個月績效達標)>>業務歷練(1年~1年6個月績效達標)>>行銷總監>>接班執行長計畫 公司服務簡介型錄下載 https://n9s.com/0800003191

1. 負責既有產品營運分析與行銷策略規劃，提出具體優化方案 2. 規劃與推動新產品開發專案，進行市場調研與產品定位 3. 建立並維護品牌價值，規劃年度行銷推廣活動 4. 參與國際展會，進行產品推廣與市場交流，蒐集第一手客戶需求與市場情報 5. 協助拓展海外市場機會，與潛在合作夥伴保持專業溝通 6. 跨部門協調，確保產品與行銷專案有效落實 * 可直接參與新產品企劃與開發，發揮市場洞察力 * 代表公司出國參展，拓展國際視野 * 對接國際客戶與市場，實際影響品牌與產品走向

1.SEO 與數位行銷規劃 ✪ 制定並執行 SEO 策略（品牌關鍵字、餐飲在地搜尋、內容行銷） ✪ 維護並優化 Google Maps、評論經營，提升搜尋排名與口碑 2.流量與平台整合 ✪ 結合外送平台（UberEats、Foodpanda）與自家訂餐網站，導入流量與轉換 ✪ 分析市場與顧客數據，提出提升訂單與會員經營的策略 3.行銷素材與內容 ✪ 帶領行銷團隊製作吸引目標客群的行銷素材（美食文章、影音、社群貼文） ✪ 規劃品牌官網、粉專、IG 等數位曝光管道的行銷內容 4.品牌活動與顧客體驗 ✪ 帶領團隊規劃品牌活動（新品上市、季節行銷、節慶活動） ✪ 整合線上宣傳與實體活動，打造顧客到店與外送的完整體驗 5.團隊與跨部門合作 ✪ 帶領行銷團隊，設定目標、分配任務並追蹤成果 ✪ 與各部門/公司協調，確保行銷企劃能順利執行 ✪ 定期檢視行銷成效，向管理層提出改善與成長建議

仲介品牌五花八門、為什麼要選擇我們？ 因為，選擇比努力更重要!!! 我們在房地產耕耘十幾年的銷售訓練系統、造就出 # 剛畢業無經驗的學校新鮮人努力半年完成買車夢想 # 55歲的家庭主婦重入職場、單純聽話照做、10天就成交 # 曾經因只有國小學歷而徬徨到如今的2百萬年薪業務高手 我們持續協助同仁寫下屬於自己的成功經歷，也希望你的加入幫我們菁英團隊 有別於一般仲介體系，我們更善用網路媒合、精準幫客戶配對 為業務省下時間，為客戶找到更合適的房子 ※歡迎「真的想賺錢」而且「肯投入」的朋友加入 ※歡迎充滿熱忱、想創造高收入的朋友加入 ※歡迎樂於團隊合作及學習成長的朋友加入 職務內容： 1. 不動產開發與市場調查 2. 不動產仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源，媒合客戶 5. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 6. 了解房地產買賣、租賃的條款和注意事項

1.日常管理與維護 2.與母公司溝通協調所有日常工作如業務.出貨.帳目貨款.售服.品質問題等

1. 開發新客戶 2. 業務擴展能力 3. 執行客戶初步篩選 、評估客戶條件、給予產品建議 、撰寫客戶徵信報告、產業分析 4. 提供客戶諮詢相關問題、了解金融商品資料或規劃建議 、降低風險發生 5. 協助客戶處理金融及融資業務、解決相關問題 6. 承辦銀行及個人貸款等相關業務、協助進行簽約對保、報價與銷售締結 7. 案件處理、跟進留意案件流程進度、客戶意見並回報公司 8. 整理顧客案件資料並建立及管理歸檔 9. 定期關心並輔導客戶、維護客戶關係 、溝通與主要客戶建立與維持長期關係 10. 協助客戶查詢、異動、申請申辦業務所需資料、客戶諮詢服務、處理客訴問題、客戶售後服務 11. 於有效時間內回覆聯繫客戶信件訊息 12. 完成公司與上級交辦事務 13. 配合公司開發政策、參與行銷活動和推廣 14. 操作手機及電腦基本功能(包含文書.調閱資料) 15.不怕與人交談，口條清楚，態度誠懇，能做好自我管理。 無經驗可 學經歷不拘 願意學習 高額業務獎金 歡迎有志人士來挑戰

1.房地產投資相關業務推廣 2.執行主管之交辦，提供分析協助決策 3.行銷推廣 台中 台北 桃園 共享辦公室 4.擅自媒體策略經營，協助指導小編推進各項業務 5.建立各項管理辦法，解決日常運營中，行銷環節遇到的問題 6.檢視各項目績效，擬定經營模式及策略，編製預算與成本控管，行銷策略擬定，以達成業績目標 7.擔任跨部門的協調，並推動各項專案，有管理工作經驗，工作態度主動積極,有領導魅力，擅溝通協調，組織團隊合作

麗晨建設整合晨禎營造、晨詮機電、晨曦防水與晨露基金會等集團資源，致力於打造高品質的生活空間。我們正尋找一位能統籌文案、平面與多媒體設計團隊的企劃整合主管，深入詮釋品牌價值，整合視覺與內容，讓更多人看見建築背後的專業與用心。 【工作內容】 1.品牌與內容策略擬定 建立品牌價值主張、年度行銷溝通主軸 發想品牌故事、建案主題與整體溝通風格 2.團隊管理與跨部門整合 領導文案、平面設計、多媒體設計團隊 協調行銷、工程、業務、建築設計等部門，完成整合企劃任務 3.內容企劃與包裝 將營造工法、建材應用、空間設計等專業內容轉譯為具吸引力的文案 指導社群貼文、廣告文案、簡報、DM、影音腳本等各式內容風格與架構 4.視覺與多媒體整合 與設計團隊合作，確保圖文一致性與視覺溝通力 參與影像製作規劃（如影片腳本撰寫、分鏡討論、後期監製） 5.品牌活動與行銷專案企劃 參與建案行銷活動、社區活動、品牌推廣等專案規劃與執行 發想具創意與品牌調性的整合行銷方案 【條件要求】 學歷要求：大學以上（國企系、企管系、商業設計系、大眾傳播系、廣告系、新聞系、數位多媒體相關科系） 【工作經歷】 10年以上品牌、企劃、行銷相關經驗，2年以上主管或管理職經驗 【專業能力】 品牌策略擬定與整合行銷經驗 優秀文案與企劃包裝能力 熟悉建案行銷或不動產領域尤佳 熟悉圖文視覺搭配與多媒體企劃 能帶領並激勵團隊成員達成專案目標 【擅長工具】 熟悉 Office、Google Workspace 瞭解 Canva、Adobe 軟體基礎操作為加分項 【加分條件】 房地產廣告／建設公司行銷經驗 有 SEO、社群經營或影音腳本撰寫經驗 曾負責跨部門整合專案，具品牌手冊撰寫經驗尤佳

1.分析營運績效、針對市場提出營運策略 2.執行並規畫公司營運目標 3.根據市場、產品趨勢及消費者需求，制訂中、長期營運策略規劃 4.審核公司各項營運績效，以及分析營收報表。 5.具備管理執行能力，帶領團隊達成營運目標 6.客訴及危機處理。 7.具備創新思維，需有經營管理經驗者。 8.具備市場營銷管理能力，可以組建和帶領團隊前進。 9.對制度的建立和執行可以到位，有領導風範。 10.對 POS 機市場或互聯網IT市場有興趣並且願意一起創業者。 風氣不好的公司是長期再招聘員工 我們的公司是只招長期的團隊夥伴 公司十分重視人才運用！我們需要的是優秀的人才！ 歡迎加入我們的團隊，如果您在找一份事業，歡迎加入來錢快精英團隊；如果您在找一份只是可以讓自己生存的工作，您可以考慮其他安逸的公司，在我們團隊表現好的只要6個月，薪資可以漲每月2萬，就看您帶著什麼心態工作了。

1.善於使用各傳播平台、方案及數據運用 2.客戶與媒體關係管理與維護 3.專案活動創意發想與執行統籌及專案品質監督 4.策略企劃與執行，具備整合數位新媒體的企劃能力 5.獨立完成年度企劃撰寫簡報與A&P預算規劃的能力 6.訂立短中長期營運計劃與執行，營業績效追蹤及檢討 7.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，提高品牌競爭力及知名度。 8.領導團隊，穩固長遠組織發展 9.具備個人魅力與良好的溝能力，維繫客戶情感及管理團隊向心力

1. 銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織...。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 不動產市場(房屋/土地)開發與買賣仲介及服務。 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 6. 主管代辦事項。 #無房仲、有房仲經驗皆歡迎應徵 #同業轉換環境最佳選擇 #安心學習穩紮穩打 #有機車、會聊天、增加收入、協槓人生 歡迎預約面試!!

1.制定整體行銷策略，擬定年度／季度行銷計畫與預算配置 2.領導並管理行銷團隊，協助團隊目標設定與資源分配 3.規劃品牌推廣、產品行銷活動、數位行銷與公關策略 4.分析市場趨勢、顧客行為與競品動態，提供行銷決策依據 5.監督並優化數位行銷成效，包括社群媒體、廣告投放、SEO/SEM等 6.規劃跨部門合作或異業結盟行銷案，強化品牌曝光與轉換率 7.統籌活動行銷（如發表會、展覽、線上研討會）與品牌活動 8.與設計、內容、銷售團隊密切協作，確保行銷執行品質 9.定期撰寫報表與成效分析，並向高層報告成果與建議 需要有線上線下行銷整合經驗 擁有科技業相關行銷經驗佳 英文能力需要可書寫及溝通能力 待過廣告代理商 必要時須出差

各式貸款服務: 凡是房屋(123胎)、信貸都有承辦，為客人找尋最適合的方案及管道。 1.貸款代辦服務: 為客戶與銀行融資方之橋梁，替客戶喬利率、金額、申覆。 2.執行客戶初步篩選 、評估客戶條件、給予產品建議 、撰寫客戶徵信報告、產業分析 3.提供客戶諮詢相關問題、了解金融商品資料或規劃建議 、降低風險發生 4.協助客戶處理金融及融資業務、解決相關問題承辦銀行及個人貸款等相關業務、協助進行簽約對保、報價與銷售締結 5.案件處理、跟進留意案件流程進度、客戶意見並回報公司 6.整理顧客案件資料並建立及管理歸檔定期關心並輔導客戶、維護客戶關係 、溝通與主要客戶建立與維持長期關係 7.協助客戶查詢、異動、申請申辦業務所需資料、客戶諮詢服務、處理客訴問題、客戶售後服務於有效時間內回覆聯繫客戶信件訊息 8. 操作手機及電腦基本功能(包含文書.調閱資料)不怕與人交談，口條清楚，態度誠懇，能做好自我管理。 公司福利完整、專員培訓、無經驗可 高專業績獎金：案件成交立即領取 您需要具備的特質： - 在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 - 在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 - 在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 - 積極樂觀、樂於挑戰高額業績獎金 無經驗可 學經歷不拘 願意學習業務工作 自律約束，具有賺錢的企圖心! 不怕被拒絕~個性活潑，喜歡交談 高額業務獎金 歡迎有志人士來挑戰百萬年薪

行銷企劃主管｜品牌策略 × 整合行銷 × 團隊領導 【工作內容】 ◆ 品牌策略與發展 -統籌品牌形象經營，強化產品與企業識別度 -規劃品牌策略及曝光合作，提升知名度與口碑 ◆ 媒體公關 -負責媒體合作、公關事務，包括採訪安排、對外接待與新聞稿撰寫 -制定媒體發布節奏與議題操作，建立良好媒體關係與公眾形象 ◆ 整合行銷與活動企劃 -策劃線上線下整合行銷活動，善於議題發想與資源整合 -跨部門協調推動品牌專案，掌握進度與成效 ◆ 數位與社群行銷 -指導社群經營、網路廣告及影音行銷策略，提升品牌影響力與互動成效 -以內容為核心，結合平台特性進行行銷規劃與執行 ◆ 團隊領導與提案 -獨立提出具說服力的行銷策略簡報 -帶領團隊完成專案，具良好溝通、協調及時效掌控能力

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.媒體公關與渠道曝光之企劃、統籌、執行 2.維繫媒體關係、廣告媒體規劃，具危機處理意識及能力，提升企業形象 3.媒體公關計畫擬定與執行--撰寫新聞稿、維持品牌/產品露出 4.品牌異業合作、資源整合及新事業規劃 5.媒體監測及公關資訊蒐集、掌握媒體市場資訊、市場供需及特性 6.社群網站的經營 (Facebook粉絲團、LINE@、 Instagram...等 )， 分析數位媒體趨勢，提升社群參與度與品牌認知度。 7.協助展覽及媒體活動規劃執行 8.需有實務經驗3年以上 **我們正在招募媒體公關，這是一個非常重要的職位，能夠為公司帶來品牌曝光和發展前景。如果你對公關策略充滿熱情，並希望成為關鍵推手，歡迎加入我們！**

#想成為數位行銷的關鍵推手嗎？現在就是你的舞台！# 1.擬定數位行銷年度計畫與預算，設定目標，透過數據分析持續優化績效。 2.熟悉行銷漏斗、自然流量與廣告流量數據，具備整合行銷經驗，能制定有效的品牌成長策略。 3.規劃內容行銷與素材，整合公司資源提升曝光與轉換。 4.負責部門日常管理指導，包括文案、設計、影音拍攝、廣告排程與優化。 5.定期產出月報，進行數據分析並提出優化建議供管理決策依據。 6.熟悉各廣告後台、GA4、Search Console等工具，對各指標定義清楚並能洞察分析。 7.建立並優化部門工作流程，提升部門整體戰力。 8.策劃行銷活動，拓展流量與業績成長動能。