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【工作職責】 一、門店展店與專案執行 (Store Project Execution & Management) •協助新門店展店規劃與執行。 •負責門店裝潢進度追蹤、施工與廠商協調。 •處理開幕前置作業，包括物品入倉、設備安裝、物流安排及現場支援。 •與班工、承包商及相關單位聯繫，確保工程進度符合計畫。 •協助專案管理與執行，提供全面的營運支援。 •追蹤門店改裝與維修時程，確保如期完成。 二、營運標準與流程優化 (Operations Standards & Process Optimization) •協助制定並執行門店 SOP（標準作業流程），提升營運效率。 •定期巡店，檢核門市陳列、營運流程及顧客服務標準落實情況。 •蒐集並分析門市營運數據，提出流程或營運上的改善建議。 三、行政與資源協調 (Administration & Resource Coordination) •廠商管理、合約簽訂及產險規劃與維護。 •跨部門溝通與協調，整合資源以達成專案目標。 •協調總部與門市間資訊傳達，確保政策有效落實。 •協助年度營運計畫與預算執行，監控成本與資源運用。 【人選條件】 經驗背景：具零售/百貨/餐飲相關營運或專案管理經驗佳。 核心能力：良好的跨部門溝通協調能力與高度執行力。 文書技能：熟悉 Office、Excel、PPT 等文書及報表處理。 工作特質：能適應快節奏、多任務的工作環境，具獨立作業能力。

1.劃分作業子系統。擬定子系統的輸入、輸出、介面及作業處理流程、邏輯資料庫設計。 2.規劃並繪製各產品端的系統流程圖、循序圖及細部實作規格。《需有實際文件佐證》 3.彙整第三方系統（如金流、物流、雲端服務）的技術文件與 API 規格。 4.使用UML作系統分析，訂定系統需求的規格書文件 (如SRS, FRS)。 5.規劃並制定 API 規格，包含請求/回應格式、參數定義與錯誤代碼。 以上工作內容需有實際文件佐證。面試時請攜帶相關文件

▲ 職務概述 負責產品從需求定義、設計與開發、到上線與成效追蹤的完整生命週期管理；確保如期、高品質交付，並持續優化流程與體驗。 ▲ 工作內容 1. 與需求單位溝通並共同定義目標，收斂需求、定義開發項目範圍、去除非必要範圍。 2. 產出並維護開發文件（RFP／PRD、使用者故事、流程圖、驗收標準），確保可執行且即時更新。 3. 規劃並協調專案時程，平衡開發資源與上線窗口，滾動式調整優先級與里程碑。 4. 管理產品全生命週期，從設計、開發、測試到上線與運營，把關品質與使用者體驗。 5. 追蹤進度與風險，建立議題與變更控管機制，確保如期交付。 6. 持續優化流程與協作方式（需求→設計→開發→測試→部署），導入最佳實務與自動化以提升效率。 7. 促進跨部門溝通協作，與需求方、設計師、工程師及營運等角色緊密合作。 ▲ 應徵條件 1. 5–8 年以上軟體專案／產品管理經驗，含 3 年以上跨功能團隊領導經驗。 2. 能撰寫高品質 PRD／RFP，熟悉使用者故事與驗收標準；具備基礎技術理解（前後端、API、雲端）。 3. 優秀的溝通、協調與利害關係人管理能力，具備需求收斂與決策推進力。 4. 熟悉軟體開發流程，能與工程師進行技術可行性的討論與評估。 5. 具備風險管理、變更控管與品質把關能力。 6. 有高度責任感，能主動發現問題並提出可行解決方案。 7. 良好的團隊管理能力，能同時處理多個專案並確保時程與品質。

我們為一家外商消費品公司尋找 Enterprise Application Manager，帶領團隊負責ERP、SCM、CRM、HCM及BPM的開發及維護。 ⚫ Lead the development and continuous improvement of enterprise application platforms that support comprehensive business workflows, including supply and demand planning, order management, inventory control, financial reconciliation, compliance with business conduct rules, local payroll, and employee digital tools. ⚫ Spearhead the transition from legacy core systems—including AS400 DMS, OMS, IMS, and RMS—to modern, scalable solutions that align with the company's growth strategy. ⚫ Fully responsible for end-to-end development of enterprise application services, in collaboration with commercial shopping and digital service teams. This includes system architecture, software development, reliability engineering, and automated testing frameworks. ⚫ Manage development resources to efficiently handle service requests, ensuring adherence to technology service levels and maintaining high customer satisfaction. Provide technical consulting and integration development support to other technology teams. ⚫ Oversee team management responsibilities such as setting goals, assigning tasks, monitoring performance, identifying talent needs, and coaching team members for growth and development. ⚫ Drive the Annual Operating Plan (AOP) for enterprise-facing platforms. ⚫ Supervise project teams, ensuring effective management of timelines, budgets, and deliverables. ⚫ Promote cross-functional collaboration with technology and business stakeholders to maximize impact and results. ⚫ Lead efforts to deeply understand platform business and technical characteristics, identify areas for optimization, and implement solutions using innovative thinking and industry best practices. ⚫ Design and implement monitoring mechanisms for key business and technical performance indicators, proactively addressing issues to ensure platform reliability and stability.

威許移動 ( WishMobile, Inc ) 致力成為私域流量經營專家， 協助品牌建立與消費者的行動化互動渠道 ( APP、LINE 官方帳號 )。 發展「 人流存量、深度互動、營收成長、虛實融合、智慧經營 」等行動化解決方案， 從 0 到 1 運用 MarTech 協助品牌推動可循環變現的顧客經營模式！ ==================================== ✔️ 軟體產品經理： ==================================== 築夢踏實： 我們熱愛夢想，並且勇敢地逐步計畫實踐夢想。 勇於面對挫折： 我們不怕犯錯，怕的是沒有犯錯的勇氣。 開放的環境與氛圍： 是否覺得所待的環境很悶，無法展現自我價值？ 在這裡我們願意傾聽，一起互相學習、激勵，共同打造未來。 熱愛挑戰，提升自我： 想要挑戰自我極限，想要踏出舒適圈，那麼我們歡迎你！ 我們一起挑戰自我，一起受傷，一起迎向後天！！ 加入我們，與我們一起打造萬人使用的軟體服務 工作內容： (1) 產品需求釐清 (2) 使用者情境撰寫與規劃 (3) 流程圖規劃與設計，撰寫 PRD (4) 產品定位與市場競品分析 (5) 與客服部門，業務部門持續緊密合作創造市場 (6) 產品測試以及產品營運 ------------------------ ▶ 這個職位適合誰？ ------------------------ ● 有軟體工程相關經驗佳 ● 有 SA 相關經驗者佳 ● 軟體產業工作三年以上經驗者 ● 擅長溝通與跨部門合作者 ==================================== 威許移動主要產品與服務： ==================================== 威許移動四大平台：MMRM 會員經營平台、OmniGO 虛實整合銷售平台、DForce 顧客數據平台、BeautinQ 美業歐巴平台。運用 Martech 協助您的品牌發展行動化 CRM 系統，驅動全通路 CDP 再行銷，打造 APP / LINE 個人化 CX 顧客體驗，落實 D2C 會員忠誠度經營，實現 AI 智能化 & 自動化行銷。 請參考網站：https://www.wishmobile.com/products (一) MMRM | 會員經營平台： 全方位 APP / LINE 品牌專屬 CRM， 深度會員經營平台，多元互動綁定消費者旅程， 提升 LTV 顧客終身價值。 ✚ 紅利回饋 | 會員點數系統 ✚ 權益升等 | 會員等級系統 ✚ 優惠折扣 | 會員票券系統 ✚ 顧客 360 | 會員管理系統 ✚ 互動獎勵 | 遊戲化行銷系統 ✚ 精準分眾 | 分群再行銷系統 　　　　 　　　　 (二) OmniGO | 創新商模銷售平台： 整合全通路 OMO 線上線下消費場景， 訂閱制、外帶外送、預購寄杯、遠距結帳， 融合 MarTech 驅動品牌成長新動能。 ✚ 回購金流 | 會員訂閱制系統 ✚ 整買零取 | 預購分批取系統 ✚ 品牌 D2C | 自營電商系統 ✚ 遠距銷售 | 熟客經營系統 ✚ 線上訂購 | 外帶外送系統 ✚ 行動支付 | 品牌錢包系統 　　　　 　　　　 (三) DForce | 顧客數據平台： 匯聚品牌第一方數據資產於 CDP 顧客數據平台， 據儀表板洞察成效，實現 AI 智慧分群， 啟動 24 小時行銷自動化 ✚ 引導回購 | 分群再行銷系統 ✚ 顧客旅程 | 行銷自動化系統 ✚ 360° 洞察 | 顧客視圖系統 ✚ 顧客洞察 | 數據儀表板系統 ✚ 精準行銷 | 篩選標籤系統　　　　 　　　　 　　　　 (四) BeautinQ | 美業歐巴平台： 美業專屬 LINE CRM與線上預約系統與跨境預約， 運用 MarTech 實現美業一站式服務， 掌握顧客喜好，提高經營效率。 ✚ 顧客忠誠 | 會員經營系統 ✚ 支援訂金 | 預約服務系統 ✚ 預存美麗 | 儲值與堂票系統 ✚ LINE 互動 | 互動行銷系統 ✚ 顧客流量池 | 分眾再行銷系統 ✚ 超級店長 | 店務管理系統 這個職位主要負責美業歐巴與生活歐巴的產品發展，以及海外的產品拓展包含不限於日本市場，韓國市場。 喜歡團隊合作挑戰自我與創造影響力的產品經理加入我們一起挑戰!

金融產業客服系統整合，負責系統專案範圍管理與團隊管理，須將專案如期、如質、如成本進行追蹤與管理。 本職位需要有責任心、耐心，時間管理、任務管理、溝通佳的人員！ 如果您剛好符合，歡迎加入我們的團隊，跟我們一起努力、一同成長！ ➤工作內容： - 專案管理， 專案進度流程掌控 - 落實CMMI規範，執行專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案 - 專案管理相關文件撰寫 - 溝通協調跨部門問題 - 掌控應用程式客製化開發、上線 - 進行外部客戶溝通及客訴處理 - 支援業務推展、成本估算 ➤工作條件: - 3年以上資訊建置、導入專案經驗 - 具備專案品質管理與時間管理能力 - 具備資訊系統架構設計經驗及能力 ➤具以下經驗者尤佳： - Call Center 建置實務經驗 or 專案導入經驗（面談分享） - 有Java或程式開發經驗 - 使用或熟悉資料庫(MS SQL)

想要的不只是工作，而是能讓你持續進步的舞台？ 在傳旭，我們讓專案管理不只停留在「控管進度」，而是透過 AI技能訓練 + 實戰專案經驗，讓你快速升級成為新世代專案管理人才！ 你將主導專案從接案、排程、預算控管到系統交付的每一個關鍵時刻，並與設計師、工程師、行銷同仁密切合作，真正發揮跨領域整合的價值。 ________________________________________ ✨ 我們提供獨特的人才培養機制 • AI專業培訓：公司提供 AI 技能課程（如 企業AI 流程自動化應用 課程），讓你學會如何將 AI 工具應用在流程優化、數據分析與專案自動化 • 跨領域實戰經驗：與不同專業的團隊緊密合作，全面培養專案管理能力 • 成長曲線加速：完整參與專案全流程，從需求訪談到成果交付，快速養成全局視野 ________________________________________ 你會做的事 • 主導專案規劃與執行，確保進度、成本與品質達成目標 • 進行跨部門協調，整合設計、程式、行銷等資源 • 熟悉客製化系統開發、企業官網建置、CMS 系統 • 能針對不同專案提出流程優化建議並落實執行 • 在專案執行中具備清楚的成本概念 ________________________________________ 我們期待你 • 具備 Web-base 專案相關技術觀念 • 有系統開發或行銷廣告產業經驗者佳 • 對專案管理、流程優化與團隊協作有高度熱情 • 喜歡學習新技術，樂於將 AI 工具融入專案流程 ________________________________________ 為什麼加入我們 • 成長加速：公司提供 AI 與專案管理的專業培訓 • 跨領域合作：與設計、工程、行銷團隊協作，全面提升能力 • 影響力舞台：你的專案將直接影響客戶的數位行銷成效 瞭解更多傳旭工作特色 >> https://www.dc.com.tw/recruit 聽聽DC專案經理怎麼說: Ashley 的經驗談 >> https://youtu.be/EBKaS_wJnpk?si=0hBl2T2DCQSv6Tsv 面試流程很簡單 我們重視效率，也希望讓你快速了解彼此～ 1️⃣ 履歷審查 HR審閱履歷 → 符合條件者進入面試 2️⃣ 初面（專業主管 / 團隊） 與專案主管 & 團隊面談 → 了解專案經驗與協作方式 3️⃣ 測驗 → 展現邏輯思維與解決問題能力 4️⃣ 二面（若有需要的話） 確認文化適配度、職涯方向 & 薪酬條件 5️⃣ 錄取通知 & Offer 收到錄取通知 → 正式加入傳旭！

★工作內容 1.管控軟體專案進度及專案產出交付，確保專案符合時程規劃與客戶需求。 2.軟體專案工作項目規劃、執行進度追蹤、Issue Tracking，定期招開軟體專案進度會議。 3.客戶需求訪談、客戶端簡報協銷、需求規格文件產出，與撰寫相關規格文件。 4.須具備基本AI軟體架構概念。 5.進行軟體產品驗收與測試。 6.協助主管交辦事項之執行。 7.軟體開發專案進度管理。 8.客戶系統操作教育訓練， 撰寫操作手冊。 ★必備條件 1.具有專案管理工具使用經驗。 2.SPEC撰寫，具備將需求轉化成條列式的SPEC。 3.簡報製作的能力。 4.中等英文程度(TOEIC 750以上)。 5.主動積極學習的心態。 6.責任感。 ★加分條件 1.熟悉專案管理工具（如 Jira、Asana、Trello、MS Project 等） 2.有 PMP、CSM、PMI-ACP 等專案管理相關認證 3.具備軟體開發或系統分析背景 4.曾參與 AI、雲端、SaaS 或大型系統整合專案 5.熟悉 DevOps 或 CI/CD 流程

COMMEET (https://commeet.co) 擴大徵才，歡迎有熱情之新夥伴加入我們的行列 [職務定義] 1 更大量使用AI , 從內部產品發展到COMMEET產品應用，智能化財務流程。 2 建立 Product-Led Growth 的增長方式。 [工作內容] 1 Customer Insight：具有獨立收集整理分析產品相關質化與量化資料，以及市場資訊、競品分析及其產品落地上的差異，並產出實際有效洞察的能力，以找出新機會新價值。 2 Product Strategy：藉由洞察結果，能發展對應的產品策略規劃(包含競爭優勢分析)，交付具有產品價值的優先順序評估，並設定對應的觀測指標，來實現產品目標。 3 Influencing People：能取得關鍵 Stakeholder 的回饋與共識，並帶領團隊以商業角度上交付產品價值。與 Sales 協作挖掘客戶應用場景與提供解決方案。 4 Product Execution：能依據產品價值，獨立定義並完成產品所需規格(flowchart/spec)、可執行的方案，以及確保時限內交付高品質的產品功能並進行測試。 5 其他主管交辦事項。 [職缺條件] • 擔任軟體產品經理相關經驗 3年以上。 • 能掌握團隊資源調度，以及跨部門的溝通協作能力，主動積極。 • 擁有服務規劃及產品管理經驗，熟悉 Scrum 運作方式。 • 良好時間/資源控管能力，能夠掌握產品開發與上線時程，確保產品/專案時程之可預見性。 • 熱衷於學習各式工具 (包含但不限於下列項目:Google Analytics, Amplitude, Firebase, MetaBase) 各式工具追蹤用戶數據。 • 根據使用者行為分析優化產品流程、功能。 • 軟體開發風險管理、市場競品分析。 [加分條件] • 負責過 SaaS 訂閱制商品或具有與大型機構系統服務導入經驗 - 具跨職能專長 ( UI/UX、軟體開發、產品管理 )或資訊工程相關科系畢業 • 具後端管理系統設計開發經驗、具API 串接或開發經驗，以及SQL與數據分析經驗。 • 優秀的分析能力和邏輯能力 - 獨立思考並能持續執行推進事項。 [人格特質] • 具有不斷尋求新解決方案和創新思維的特質，尋找獨特的解決方法，推動產品不斷進化。 • 在面對壓力、期限和變化時保持冷靜，能夠有效地處理不確定性和快節奏的工作環境，確保團隊的高效運作。 • 在追求卓越的同時，對實現明確的目標和結果充滿動力，能夠有效地管理資源，確保產品達到商業目標。 • 自我成長以及協助他人成長的心態，積極主動、透明溝通、團隊優先的合作心態。 ※ 依照產業經驗/SaaS產品經驗及專業能力敘薪

1. 參與支付與錢包相關產品的規劃與開發，收集用戶需求、競品動態及市場趨勢，進行深入分析，協助技術團隊制定產品發展路線。 2. 根據產品發展規劃，釐清研發需求，撰寫產品文檔，設計產品流程、介面與原型，確保良好的用戶體驗。 3. 跨部門協作，推動產品從設計到上線的完整生命周期，包括需求管理、測試追蹤、版本管理與審核發布，確保產品穩定運行。 4. 監控產品數據，分析用戶行為與反饋，優化產品功能與體驗，提升市場競爭力。 5. 負責產品相關文件的維護與更新，確保內外部資訊一致性。

主要職責： • 能夠將產品概念轉換為用戶流程、線框稿、模型、規格，並撰寫清晰的相關文件。 • 與設計師合作定義字體、配色、功能、交互方式等設計要素。 • 與工程師緊密合作，討論合理可執行的時程，並在執行時確實說明規格，產生高品質的邏輯圖、流程圖、使用者流程等文件以保證理解的正確。 • 監控產品行為及數據，歸納出趨勢及潮流，優化平台功能、留存率與使用者體驗。 • 使用專案管理軟體如 Trello、Jira等，並且能一定程度拆分工作到可執行的粒度。 • 本職缺需要同時肩負產品經理跟專案經理角色，並會有相關職務代理人一起參與項目過程。 職務需求： • 具備 Web、App 產品規劃或開發經驗，對產品設計流程和解決問題有豐富經驗。 • 熟悉 Figma, Axure, Trello, Jira 等工具。 • 經驗豐富於規劃專案產品功能與製作時程，並能有效掌握開發進度。 • 能跨部門與 UI/UX、RD、PM、營運團隊等相關人員溝通與協調。 • 根據市場反饋針對現有產品進行優化及調整。 • 用戶需求出發，合理制定產品規劃。 • 主動積極，邏輯與分析能力強，並具良好跨部門溝通及協調能力。 • 具備五年以上產品經理經驗。

▎職務名稱 JP 導入顧問 / 專案經理 (Implementation Consultant / Project Manager) ▎職務內容 作為 SaaS 導入顧問與專案經理，您將站在 MarTech 變革的前線。這不只是數位轉型，而是 AI、全通路體驗、隱私合規與自動化的新時代。您將協助知名電商與零售品牌導入 SaaS 解決方案，整合數據與工具，推動 AI 驅動的會員經營與即時個人化體驗，成為品牌成長的關鍵夥伴。 1. 導入專案規劃與管理 a. 與客戶高層、IT 團隊及行銷單位密切合作，理解客戶業務需求，訂定導入專案的目標與時程 b. 協調內部工程、產品、行銷等部門資源，制定可行的專案計畫，並推動專案進度，確保專案在預期時程內完成 c. 定期主持客戶會議、進度檢討與成果報告，確保雙方資訊同步，並及時處理專案風險與變更 2. 系統整合測試、教育訓練與上線輔導 a. 依據客戶的技術架構，協助完成 SaaS 與客戶現有系統（如 CRM、EC、POS 等）的資料串接與整合測試 b. 上線前提供全方位輔導與實地支援，協助客戶解決系統操作或數據串接等實務問題，確保上線順利 3. 客戶成功與售後支援 a. 提供持續性的使用指導與問題排解，協助客戶解決在日常操作中的系統疑問 b. 協助處理客戶反饋與改善意見，與內部產品團隊合作，推動產品功能優化 4. 產品文件與知識內容建立 a. 撰寫產品操作手冊、系統流程指引、常見問題（FAQ）及解決方案，讓客戶能快速自助查找資訊 b. 定期更新教學文件與知識庫，提升內部團隊與客戶的使用經驗 5. Pre-Sale 技術支援與解決方案諮詢 a. 與業務團隊協作，於潛在客戶評估階段共同出席銷售簡報與技術會議 b. 針對客戶提出的系統串接、資料整合或客製化開發需求，提供專業可行性分析與技術建議 c. 梳理客戶需求與預期成果，協助規劃初步技術解決方案，協助客戶評估導入效益與風險 d. 作為業務與技術團隊的橋樑，協助雙方有效溝通，提升客戶信任度，促進合作機會的成功轉化 ▎必備條件 1. 技能需求 a. 優秀的邏輯思考與問題解決能力，能快速掌握客戶需求，提出實務解決方案。 b. 出色的溝通與協調能力，能跨部門合作，推動專案高效執行。 c. 主動積極，具備高度自我驅動力與團隊合作精神，樂於追求客戶成功與持續成長。 d. 重視客戶導向，具備高度責任心與服務熱忱。 2. 經驗背景 a. 具備簡報與提案能力，能有效表達技術解決方案與整合計劃 b. 曾與跨部門（如 IT、行銷、業務）密切合作，具實際協作經驗 c. 具備電商、零售等數位轉型或科技導入相關產業背景 ▎加分條件 1. 具 SaaS、MarTech 或 B2B 解決方案的專案管理、系統導入或流程優化經驗 2. 了解 API 與系統架構，可與 IT 團隊溝通技術細節並提出可行方案 3. 熟悉 SaaS 銷售流程，能於銷售前協助客戶需求評估並提出技術建議 4. 具備流利的中文或英文溝通能力，能自信應對跨國溝通需求 ▎團隊文化 1. 我們重視誠信與同理（Integrity & Empathy），以信任與同理心與客戶、團隊建立良好合作關係 2. 擁有成長型思維（Growth Mindset），鼓勵挑戰、持續學習與自我提升 3. 強調團隊精神（Team Spirit），重視透明溝通與跨部門合作，共同追求卓越成果 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ▎職種名 JP 導入コンサルタント／プロジェクトマネージャー（Implementation Consultant / Project Manager） ▎募集職種の内容 "SaaS導入コンサルタント兼プロジェクトマネージャーとして、MarTech変革の最前線で活躍していただきます。 これは単なるデジタルトランスフォーメーションにとどまらず、AI、オムニチャネル体験、プライバシーコンプライアンス、そして自動化の新時代です。 本ポジションでは、有名なEC・小売ブランド企業に対してSaaSソリューションの導入を支援し、データやツールを統合し、AIを活用した会員運営やリアルタイムパーソナライズ体験を推進し、ブランド成長の重要なパートナーとなっていただきます。" 1. 導入プロジェクトの企画と管理 a. クライアント経営層、ITチーム、マーケティング部門と緊密に連携し、クライアントのビジネス要件を理解した上で、導入プロジェクトの目標とスケジュールを設定 b. 社内のエンジニア、プロダクト、マーケティングなどのリソースを調整し、実行可能な計画を立案、進行を管理し、期限内に完了させる c. 定期的にクライアントとの会議、進捗レビュー、成果報告を実施し、双方の情報共有を徹底、リスクや変更に迅速対応 2. システム統合テスト、トレーニング、導入支援 a. クライアントの技術基盤に応じて、SaaSと既存システム（CRM、EC、POSなど）のデータ連携と統合テストを実施 b. 本番稼働前に包括的なトレーニングと現場サポートを提供し、操作やデータ連携の課題解決を支援 3. カスタマーサクセスとアフターサポート a. 継続的な利用指導や問題解決を提供し、日常業務でのシステム活用を支援 b. クライアントからのフィードバックを収集し、社内プロダクトチームと連携して改善を推進 4. プロダクトドキュメントとナレッジコンテンツ作成 a. 操作マニュアル、システム手順書、FAQ、ソリューション文書を作成し、クライアントがわかりやすく関連情報を見つけられるようにする b. 教材やナレッジベースを定期的に更新し、社内外の利用体験を向上 5. プリセールス技術支援とソリューション提案 a. 営業チームと協力し、クライアント評価段階で営業プレゼンや技術会議に参加 b. システム連携、データ統合、カスタマイズ開発の要件について、実現可能性分析と技術提案を実施 c. クライアントのニーズや期待される成果を整理し、初期技術ソリューションを計画、導入効果とリスクを評価 d. 営業と技術の橋渡し役として、双方の効果的なコミュニケーションを支援し、クライアントからの信頼を高め協業を成功に導く ▎必須条件 1. スキル要件 a. 優れた論理的思考力と問題解決能力を持ち、クライアントのニーズを迅速に把握し、実践的な解決策を提示できる b. 高いコミュニケーション力と調整力を有し、部門横断で効率的にプロジェクトを推進できる c. 主体性と強い自己駆動力を持ち、チームワークを重視し、カスタマーサクセスと持続的成長を追求すること 2. 経験・バックグラウンド a. プレゼンテーションや提案スキルを持ち、技術ソリューションや統合計画を明確に説明できる b. IT、マーケティング、営業など複数部門と緊密に連携した実務経験 c. EC、小売などのデジタルトランスフォーメーションや技術導入に関連する業界経験 ▎歓迎条件（プラス要件） 1. SaaS、MarTech、B2Bソリューションのプロジェクト管理、システム導入、業務プロセス改善の経験 2. APIやシステム構成を理解し、ITチームと技術的な詳細についてコミュニケーションを取り、実行可能な提案ができること 3. SaaS営業プロセスに精通し、プリセールス段階で要件評価や技術提案ができること 4. 中国語または英語での流暢なコミュニケーション能力を持ち、グローバルな環境で活躍できること ▎チーム文化 1. 誠実さと共感（Integrity & Empathy） を重視し、信頼関係と共感を基盤に顧客・チームとの協働を推進すること。 2. 成長志向（Growth Mindset）を持ち、挑戦と継続的な学習、自己成長に努めること。 3. チームスピリット（Team Spirit）を重視し、透明性のあるコミュニケーションと部門横断的な協力を大切にし、卓越した成果を共に追求すること。

【團隊任務與介紹】 91APP 為國內首家掛牌上櫃的原生 SaaS 軟體服務公司，提供「虛實融合(OMO)」新零售軟體雲服務，協助零售品牌快速切入電商市場。我們致力於協助品牌進行數位轉型，已成功協助諸多品牌完成新零售佈局，隨著互聯網快速演進發展，不少大型零售實體品牌面臨直接衝擊，數位轉型勢不可擋，迄今服務客戶累計破萬家，更涵蓋多家國內外大型品牌商家。 隨著 91APP 快速成長，我們需要能跟上零售、電商最新發展的產品經理，我們期待你領航產品方向，判斷產品的商業價值，並且和 UX、RD、QA、跨部門協作，打造世界級產品，同時瞄準客戶價值與長期公司發展目標，提供品牌與零售業者全通路新零售解決方案，實現 OMO 虛實融合，帶動零售行業升級。 ✨你將負責的任務 1. 投入產品開發的完整循環，主導產品發展和 UX、RD、QA 密切協作，交付產品並上市。 2. 理解產品商業模式，收集利害關係人需求，規劃出產品的具體規格，確保產品成功交付價值。 3. 定義產品目標和衡量標準，用數據分析產品效益，並且向利害關係人說明，確保各方理解一致。 4. 處理日常維運需求，持續優化產品指標及工作效率。 ✨我們希望你具備 1. 具備 2 年以上產品管理經驗。 2. 有金流、物流、會員、促購、優惠券、購買流程、訂單相關功能開發經驗。 3. 產品管理和設計，並與 RD 團隊合作，溝通產品設計細節。 4. 製作使用者介面，和團隊傳達產品概念 (詳細設計由 UX 執行)。 5. 參與和運作 Scrum 團隊。 ✨專屬於你的加分項目 1. 從 0 到 1 的產品開發經驗。 2. 熟悉支付產業生態及趨勢。 3. 具有以簡報募資、提案經驗，並且實際贏取客戶。 4. 在 200 人以上的軟體開發團隊工作 2 年以上經驗。 5. 曾有運用Gen AI加入產品的具體案例，並且取得成果。 ✨ 關於我們的團隊文化 91APP 的工作日常 = 學習 × 成長 × 歡樂 在 91APP，好的工作氛圍不只是空間，而是大家一起「學、問、成長」的日常 ✔ 一起學與分享：讀書會、學習社群遍地開花，讓知識自然流動 ✔ 擁抱改變、持續成長：勇於嘗試新工具、投資在人的成長 ✔ 為長遠而建：做事不求快，而求穩；每次改進都讓未來更順 ✔ 讓討論更有方向：鼓勵提問、釐清問題，讓合作更有效率 ✔ 科技以人為本：用AI放大人的影響力，讓成果更貼近使用者 ✨ 更多技術動態與分享，歡迎追蹤 91APP Tech FB：https://www.facebook.com/91apptech

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 歡迎高手突破我們薪資天花板！ 【工作內容】 1.產品規劃與策略：負責交易所產品線的全面規劃，依管理層發展戰略制定路線圖，確保產品符合市場需求並具競爭力。 2.需求分析與定義：與內部團隊（技術、設計、營運、法遵等）和外部客戶進行深度溝通，確定並分析用戶需求，轉化為具體產品功能及需求文件。 3.產品生命周期管理：負責交易所產品的整個生命周期，包括概念開發、設計、測試、上線、監控與持續優化，確保產品的穩定運行和持續改進。 管控專案進度，確保專案進度符合時程規劃。 4.市場研究與競爭分析：持續跟蹤行業趨勢與競爭對手動態，為產品創新和優化提供有力依據。 5.跨部門協作： 與技術、營運、法遵、客服等多個部門密切合作，推動產品開發進度，並確保市場推廣策略的有效落實。 6.數據分析與優化：分析產品使用數據與用戶反饋，制定產品優化方案，提升用戶體驗與產品性能。 7.產品合規管理：確保產品符合台灣監管機構的規範。 【必備條件】 1.經驗要求：5年以上產品經理工作經驗，至少2年以上區塊鏈、金融業、金融科技行業經驗。 2.專業技能： 能深入了解加密貨幣、區塊鏈技術和交易所運作模式。 能夠獨立進行市場與需求分析，熟悉敏捷開發流程。 具備數據分析、產品規劃與執行能力， 能夠平衡技術與業務需求。具備系統規劃能力，包含資料流程規劃、商務邏輯設計、wireframe製作。 3.溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與技術團隊及其他部門有效合作，驅動產品開發和推進。 【使用工具】 1.專案管理： clickup、slack 2.文件管理：Notion 3.wireframe：axure、figma

【工作內容】 1. 釐清利害關係人的需求 2. 收集並研究使用者需求、了解痛點以及市場競品現況 3. 制定產品開發計畫，並排序優先順序與階段目標 4. 進行跨部門溝通，協助不同部門掌握產品開發狀態 5. 協助跨國事業發展 【必要條件】 - 熟悉網路產品開發流程 - 發掘市場問題的能力（訪談技巧、產業研究、數據分析） - 原型設計、測試方法或驗證解決方案的能力 - 良好的溝通與表達能力，團隊合作 【加分條件】 1. 具敏捷開發經驗 2. 具教育產品產業相關經驗 3. 具PO經驗者佳 4. 熟英、韓、日語者佳

1. 負責管理專案開發流程，擬定專案範疇、規劃時程、協調驗收。 2. 確保專案符合成本、品質、規格目標。 3. 與客戶維繫良好溝通管道，將客戶需求轉換為專案開發目標。 4. 負責協調專案人力，分派專案任務與提供資源協助。 5. 專案風險控管，監控專案進度(SPI、CPI)，問題追蹤及彙整分析。

1. 負責專案之規劃、執行、監控、管理與協調 2. 使用者需求訪談及文件製作 3. 系統測試及品質管理 4. 對溝通協調能力有自信者 5. 熟悉網頁相關技術者優 6. 對於客戶輔導有熱情者優 7. 公司提供每月結案績效奬金 8. 舊客戶問題排除及追踪管理

Kika 為全球最大的第三方鍵盤輸入法與字體解決方案提供商，涉足領域包括物理按鍵手機、電視機、車載、智能穿戴設備、AR/VR等智能硬件領域，是TCL、海爾、海信、松下、夏普、飛利浦、台達電、奧圖碼、比亞迪、美圖秀秀、米哈游等知名廠商的重要合作夥伴。Kika用技術推動著人機交互體驗的改善。 【工作內容】 1. 收集客戶需求，制定產品規格，評估開發的可行性，工作任務拆解以及進行導入並控管時程。 2. 確保項目按時交付、負責前期規劃、需求釐清、資源時程協調、售後服務、問題處理、驗收追蹤、風險管控。 3. 與客戶及內部團隊跨部門溝通與協調。 4. 完成部分客戶出貨事宜。 5. 完成主管交辦任務、撰寫週報、會議紀要、項目規格書、功能企劃文件、驗收文件等。 【職務需求】 1. 3年以上專職 Product Manager 相關工作經驗。 2. 具備項目管理、產品規劃、文書處理及簡報製作能力。 3. 具備與國內外客戶英文溝通能力。 4. 個性主動積極、自律、細心且抗壓性高，具備團隊合作、與高效溝通特質，且根據項目需求需配合出差。 【加分項目】 1. 有軟體專案管理經驗佳。 2. 擅長adb debug tools、Trello、Google雲端硬碟佳。 3. 熟悉Android平台佳。 4. 具備基礎繪圖能力佳。

1. 軟體系統導入規劃與執行，主持專案會議並解決專案相關問題 2. 專案時程、人力、範圍控管 3. 與客戶協調溝通。 4. 跨部門溝通協調。 5. 專案文件如建議書、規格書、驗收文件等撰寫。 有資安相關專案經驗者優先錄取。

紅門互動誕生於數位行銷新浪潮中，專注於以數據為核心的解決方案，助力品牌實現數位化轉型，並提供個性化且引人入勝的消費者體驗。 我們結合 CRM 系統、顧客數據平台（CDP）與發票數據等 Martech 工具，深入洞察會員行為，實現精準行銷與廣告投放。同時，我們攜手品牌探索創新行銷模式，最大化會員價值，推動業務增長與成功 【職務期待】 我們正在尋找一位 具備豐富 CRM 系統開發經驗的專案經理，負責從需求分析到系統交付的全流程管理，確保專案按時、高品質且符合預算地完成。此職位將與 內部技術團隊、業務部門及外部技術夥伴 緊密協作，優化 CRM 系統的效能與使用體驗，提升企業客戶關係管理的成效。 【職務內容】 1. CRM 系統開發與優化：負責 CRM 系統的開發、整合與優化，確保符合業務需求與技術架構。 2. 專案管理：制定專案計畫，掌握專案進度、風險及預算，確保按時交付並符合品質標準。 3. 跨部門協作：與業務、行銷、客服等部門密切合作，確保系統功能符合公司需求並提升業務效率。 4. 測試與品質管控：規劃並執行系統測試及驗收，確保系統穩定性與效能最佳化。 5. 文件撰寫與報告：編寫完整的專案文件、技術規格與進度報告，定期向管理層回報專案狀況。 【職務需求】 1. 3 年以上 CRM 系統開發與SaaS系統開發經驗。 2. 熟悉B2C CRM 系統，有系統整合與客製化經驗者優先。 3. 具備 良好的專案管理方法論（如 Agile、Scrum），持有 PMP 或相關證照者加分。 4. 熟悉系統開發生命週期（SDLC），有敏捷開發經驗者佳。 5. 具備優秀的 溝通能力、組織能力與問題解決能力，能有效協調內外部資源。 【加分項目】 1. 熟悉資料庫架構（如SQL）與API串接經驗。 2. 具備B2C SaaS產品或數位轉型專案經驗。

【這份工作的獨特之處】 這不是一個常規的產品經理職位；這是成為 GOSU 整體解決方案的產品靈魂與商業策略核心的邀請。您將加入我們的團隊，親手定義一個 No-Code/Low-Code 對話式商務平台的市場格局。您的決策不僅僅是開發一個功能，而是架構一個生態系，您的洞察將直接決定我們如何在數位轉型的浪潮中，為客戶創造顛覆性的價值。 如果您渴望的不是維護一個成熟的產品，而是從 0 到 1、從 1 到 N 打造一個偉大產品的傳奇，並享受市場開拓帶來的極致挑戰與回報，這裡就是您的舞台。 【您的使命與主要職責】 1. 架構產品願景與策略藍圖 ▸ 定義「未來」：深度洞察市場趨勢與使用者痛點，撰寫不僅是規格、更是產品靈魂的 PRD，定義 GOSU 故事的下一步。 ▸ 主導產品路線：擁有完整的產品 Roadmap 主導權，與技術、設計、行銷團隊高效協作，確保從概念到上線的每一步都精準且卓越。 2. 驅動數據導向的產品增長 ▸ 定義成功：不僅是交付功能，更是建立並追蹤產品的核心成功指標，對產品的商業成敗直接負責。 ▸ 從數據中挖掘金礦：監控並分析用戶行為數據，從中發掘未被滿足的需求與商業機會，提出可執行的增長策略。 3. 成為客戶成功的首席產品顧問 ▸ 沉浸於客戶場景：您不僅是傾聽者，更是解決方案的設計師。直接與客戶合作，將他們的商業挑戰轉化為 GOSU 的創新應用。 ▸ 轉化客戶之聲為產品動力：系統性地將第一線的客戶需求與回饋，提煉為可規模化的產品需求，成為產品迭代最寶貴的燃料，並與團隊共享成功經驗。 【我們在尋找的夥伴】 1. 必備條件 (Must-Haves): ▸ 實戰經驗：擁有 3 年以上 SaaS 產品管理、技術專案管理或相關經驗，有成功將產品從概念推向市場的實證。 ▸ 客戶同理心與商業敏銳度：您能輕易地在客戶的技術問題與他們的商業目標之間建立連結，並提供超越期待的解決方案。 ▸ 結構化思維與戰略溝通：您能將複雜的商業邏輯與產品概念，轉化為清晰的文件 (PRD) 與簡報，並有效地與內外部利害關係人溝通。 ▸ 數據驅動的決策思維：您習慣用數據說話，並能從數據中找到故事，指導您的產品決策。 2. 加分條件 (Stand-Out Qualifications): ▸ 技術背景：資訊相關系背景或對數據工程、軟體架構有深刻理解，能與工程師進行深度對話。 ▸ 創業者精神：您熱愛挑戰，能在快速變化的環境中找到方向，享受從混亂中創造秩序的過程。 對話式商務的熱情：對 Chatbot、MarTech 或大數據應用領域充滿好奇與熱情。