「台北分公司營運主管」的相似工作

負責百貨科技智能廣場之規劃、招商、行銷、營運及廠商管理等各項商場經營管理.

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.整理客戶資料名單。 6.協調事業發展部的效能並且追蹤檢視成果。 7.製作影音(剪映)並且可將成績及內容數位化輸出者以加強品牌形象 【個人特質條件】 1.親和力與高度保密意識：善於建立信任關係，讓同仁願意主動分享問題並尋求人資支持 2.快速學習能力：具備高度學習意願與能力，能應應教育產業快速變動，靈活吸收並應用新知識 (如:GOOGLE表單、工具、AI) 3.能以尊重與平等的方式與團隊互動，提供具專業價值的建議與協助 4.高抗壓力：能在高峰期（如報名季）維持穩定表現與良好情緒管理 ※※※加分項目※※※ 1.google ads 、 FB 廣告操作並回測 狀況者加分 2.實際執掌過品牌兵符者加分 3.過去已經有接收KPI或是KOR工作模式加分 4.有與公司與品牌實際參與拿過分紅者加分 5.有補教業/補習班/教育訓練產業者加分 ———————————————————————————————— 中高階主管是執掌品牌兵符的重要崗位，透過專案與執行力操作，讓您成為與平台共同成就的準未來150~200萬 中高階主管人選。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "主管助理"職缺 —————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫基本會被過濾，將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知————————

我們是以「高質感半凝膠甲貼」為核心的創新美甲品牌，主打「10 分鐘完成高質感光療」，為消費者打造快時尚美甲新體驗。隨著品牌展店計畫加速，我們正在尋找一位 營運主管，帶領團隊實現服務標準化與業績成長。 主要工作內容： 全面負責門市營運績效，確保業績目標達成 帶領並培訓美甲師團隊，制定 SOP 並確保服務品質一致 制定並管理人員排班制度，監督進貨、庫存、POS/CRM 系統運作 協助推動品牌活動（新品發表、會員經營、跨店行銷活動） 定期檢視顧客體驗與服務流程，提出改善方案 需能支援現場顧客服務（簡易手部護理 + 半凝膠甲貼 SOP） 【高獎金】底薪 38,000 + 營收抽成 + 設計獎金 + 三節獎金 + 生日獎金 【透明升遷】提供晉升管道，並有機會發展成內部加盟主 【品牌福利】員工優惠購買 + 免費美甲體驗

【工作職責】 • 擔負日常工作運營和組員排班責任，設定季度和年度KPI，進行績效評估。 • 積極協調內部團隊、公司其他部門以及外部供應商的問題解決。 • 協助促進前端銷售和後端支援部門之間的溝通，確保流程順暢。 • 熟悉業務流程，支援並培訓團隊成員以完成任務。 • 每月向部門主管匯報團隊表現和進度，提出問題和解決方案。 • 撰寫、編輯、審查並優化團隊作業流程，具有出色的寫作技巧。 • 根據客戶需求和業務狀況，制定業務處理優先順序。 【職務條件】 • 具備團隊合作精神，願意承擔責任。 • 自我約束能力強，不斷提升工作效率和能力。 • 積極學習相關行業知識和實務技能。 • 具有積極進取精神、良好邏輯思維和批判性思考能力。 • 具備良好的團隊溝通技巧、領導力和獨立解決問題的能力。 • 良好的時間管理和組織能力，能夠應對壓力處理多項業務。 • 協助管理單位，包括團隊建設、員工面談和行政事務。

我們正在尋找，一個全球顧問公司創立過程的核心團隊。 我們正在尋找，能攜手促進產業發展的同伴。 我們正在尋找，願意向世界提供精緻服務的每一個你。 1.分析客戶問題、提供專業建議與解決方案、協助企業規劃策略、優化流程與管理，以及推動專案執行以達成業務目標，專業以HR優先，其他專業以作過整合專案為主。 2.協助企業推動改善專案，設定目標、規劃時程，並確保方案的落地執行與成效追蹤。 3.定期向客戶提出分析報告和改進建議，並在會議中進行簡報，與客戶溝通討論。 4.帶領團隊完成跨不同功能的整合性任務，並達成業績目標。 5.團隊日常工作管理。

◆ MAIN PURPOSE 1. To manage retail stores to achieve sales target and KPIs. 2. To ensure retail operation, presentation excellency, and stock accuracy. 3. To oversee the customer service and maximize the CRM. 4. To recruit and develop retail staff capability/performance and retain good talent. 5. To collaboration with Landlord for contract management, brands exposure & promotion, sales maximization, and other relevant tasks. 6. To collaboration internal departments for sales maximization, retail operation .excellency, brand exposure, and other relevant tasks. ◆ KEY RESPONSIBILITIES 1. Manage annual sales plan and execute into daily basis to reach target and KPIs. 2. Oversee all retail operation execution and lead process improvement initiatives to ensure excellency of store environment including VM, stockroom and others. 3. Oversee stock for accuracy and co work with Merchant for stock abundance and mixture for the sales maximization. 4. Manage all relevant retail reports for store operation and office operation. 5. Oversee CRM including customer service and retention. 6. Manage retail store staff including recruitment, training, and development. 7. Manage offline store contract for best deal. ◆ QUALIFICATIONS • 8 years working experience and minimum 3 years retail management experience in fashion brands. • Sales and CRM driven with CRM experience and proven performance. • Capable of Office tool including word, excel and power points. • People sensitivity so as to lead team flexibility. • Well communication both externally and internally. • Fluent in English.

1. 通路門市營運店務管理(實體&OMO) 2. 通路行銷規劃管理及促銷方案規劃整合 3. 店格陳列與策略執行 4. 通路商品績效管理 5. 獎金預算規劃執行 6. 年度預算目標規劃與達成管理 7. 各項專案任務管理 8. 主管交辦事項

1.管理範疇：公司整體營運規劃及執行。 2.具備品牌、業務、行銷及部屬培育及團隊領導的能力。 3.主管交辦事項。 4.需具企業年度財務規劃能力或相關財務經驗。 5.需具服裝零售業管理經驗2年以上。

1. 負責各門市/據點的營運管理與績效追蹤，確保營運目標達成。 2. 定期巡店，檢查服務品質、商品陳列、庫存管理與環境整潔。 3. 執行並監督公司營運標準（SOP），確保各項作業符合規範。 4. 協助門市人員培訓與輔導，提升服務及銷售能力。 5. 提昇門市營運效率、分析營運數據，提出改善計畫與執行方案並執行。 6. 協調並解決營運過程中的突發事件與問題。

【實踐 "Partner for Success"，領導飛雁業務團隊共創成功】 在飛雁，"Partner for Success" 不僅是我們的口號，更是我們對客戶與對團隊的雙向承諾。 我們的業務團隊正是此承諾的核心實踐者。他們作為客戶與內部供應鏈之間的策略夥伴，專注於從款式開發到訂單成功履約的每一個關鍵環節，致力成為客戶成功的基石。 正因這份堅持，飛雁的獲利與訂單量正處於穩定成長的軌道。為迎接更廣闊的市場機會，我們需要一位能深度體現 "Partner for Success" 精神的卓越領導者，帶領這支中堅團隊，將夥伴關係提升至全新高度。 這不僅是一個管理職位，更是成為飛雁的事業夥伴 (Business Partner)，共同定義並創造下一階段成功的契機。誠摯邀請您，與我們一同實現共贏，再創事業高峰。 【工作內容】 1. 市場情資與商業策略：精準解析客戶情資，轉化為具前瞻性的經營策略與行動方案。 2. 客戶關係與業務增長：經營高層次客戶關係，主導關鍵溝通，發掘並實現業務增長機會。 3. 團隊管理與績效驅動：建立高效團隊，設定明確目標並追蹤成效，驅動團隊達成業績。 4. 內部協作與流程優化：扮演跨部門溝通樞紐，促進無縫合作，優化專案流程與效率。

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.百貨零售通路操作經驗、實體通路規劃管理能力 6.網路行銷管理能力 7.三年以上相關經驗

1.管理專櫃人員。 2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題。 3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4.協助銷售工作。 5.各檔期進撤櫃。 6.負責人員招募/面試。 7.配合出差各檔期百貨活動。 8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9.檢視及審查業績狀況，提出改善方案。

1. 負責制定和實施公司的整體營運策略和發展方向。 2. 監督行政、財務、人力資源及市場等部門的運作，協調不同部門之間的工作。 3. 負責制定公司年度營運計畫、項目和市場開發等工作，並推動各部門中、長期經營策略規劃及執行對策。 4. 參與公司重要投資/併購案，確保營運效益。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 協調各部門的工作，瞭解市場需求和變化，制定相應的市場策略。 7. 建立和維護公司與客戶之間的關係，提高客戶滿意度。 8.具300人以上企業管理經驗。 9.具上市櫃經驗。

總代理品牌：DURANCE朵昂思 (法國香氛品牌) www.durance.com.tw 我司代理之法國香氛品牌朵昂思，來自南法的香氛品牌， 目前已於各大電商平台及通路上架銷售，誠品書局及HOLA門市熱銷中。 來自普羅旺斯富饒的風土，串起土地情感、大自然的慷慨、南法獨有的生活方式、專業知識與想像力，將香氛的美好傳達到世界各地。每款香水都講述不同的故事，Durance香氛圖書館把感官回憶提煉成獨特的香味，以Durance香氛創造連結，房子裡的每個房間都有一個新的心旅程，每個空間都散發出它的情感語言， Durance 的獨特香味細微精緻令人回味無窮! 想要擔任法國香氛的品牌行銷負責人嗎?一起在充滿香氣的環境工作~ 1.負責品牌社群行銷及社群小編工作(fb/ig/line@/抖音) 2.協助各商品於網路或各實體通路的推廣及促銷提案計劃 3.規劃行銷檔期或促銷活動企劃、協助進行各電商平台之促銷推廣及安排曝光資源 4.進行異業合作洽談，與各異業行銷合作或通路上架合作 5.協助官網維運及BN企劃與官網流量之導入 6.規劃會員推廣計劃及各項會員促銷活動 7.商品進銷存管理及商品採購預測 8.市場分析及情報滙整，以利各項行銷活動擬定 9.具溝通協調能力，洽談適合的網紅、部落客等合作以爭取曝光 10.具網路行銷實際操作經驗者佳 11. 抗壓性強、積極樂觀的工作態度、清晰的思考邏輯 12. 具直播台經驗及電商平台運營經驗加分 13. 對美妝保養品或香氛品牌有興趣者 14.其他主管臨時交辦事項。 除104履歷外，若有個人相關行銷案例可於面試時準備分享 具品牌行銷或數位行銷操作經驗2年以上者佳

門市經理為公司品牌形象第一線代表，需具備零售營運能力、營運數據分析力與人員領導能力，負責北、中、南門市營運、銷售目標達成、商品與庫存管理、團隊招募與訓練，同時需掌握內衣產業趨勢、消費都喜好變化，以靈活應變調整銷售策略，提升客單價與回購率，以利門市陸續展望。 一、營運管理 *營業額目標定與達成:含日/週/月業績追蹤，報表分析與策略調整。 *成本控管:營運成本、提升轉換率與在地坪效。 *系統與流程執行:POS操作、進銷存管理、庫存週轉率控管。 *跨部門溝通:廠商接洽與開發、各部門接洽與溝通。 二、跨部門協調與策略執行 *競品分析與消費者趨勢握(流行元素、銷售產品特色與剪裁等)。 *與行銷、商品及人資部門合作，協調促銷活動、新品上市與運營支持。 *協助新店開發、開店進度管控與地區活動資源整合。 三、人員管理 *指導區域督導與門店主管，進行人才培訓、績效考核、排班管理與人力配置。 *建立儲備幹部制度，支援未來店面擴張與管理梯隊建構。 *建立團隊凝聚力，提升員工穩定率與服務品質。 四、品牌形象與顧客經驗維護 *確保門市陳列與服務品質統一，維護品牌整形象。 *重大客訴處理與滿意度追蹤，培養VIP顧客經營與忠誠度。

【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 1、執行餐飲品牌營運計劃，制定並實施店舖營業策略，達成公司目標。 2、建立並維持標準化作業流程，確保餐點與服務品質。 3、分析營運數據，進行目標管理與績效評估，以提升效能。 4、管理門市人員的稽核、考核、教育訓練與調度。 5、負責區域分店與總部間的溝通與協調。 6、處理特殊客訴案件，確保客戶滿意度。 7、配合公司營運指派及輪調。 8、建立與百貨、賣場的良好關係。 9、協助完成總部主管交辦事項。

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

1.負責門市銷售業績達成 2. 門市督導、人員管理與訓練 3.活動花車、專櫃洽談，促銷活動規劃與執行 4.銷售數據分析 5.商品陳列及庫存管理 6.訪查及關懷銷售人員 7.客戶滿意度及客訴排解 8.熟悉Excel軟體操作(熟悉POS系統) 9.其他主管交辦事項 哈克士主營運動機能服飾銷售，歡迎您一同加入我們的行列~~ 面試地點: 中興路一段6號9樓之5

【職務說明】 一、負責公司新創設事業之經營管理，並為該單位之加盟業務推廣之成果負主要責任。 二、車麗屋近年來已開展多角化經營策略，除事業核心汽車百貨連鎖通路之經營外，未來將透過加盟推廣以擴大連鎖規模，同時也已跨入綜合性商業通路及停車場之經營。 三、徵求具備連鎖加盟推廣及經營管理實務經驗的優秀人才加入車麗屋團隊，除擘劃為來的經營策略及願景外，亦將實際帶領團隊執行各項工作之推展與完成，達成公司預設之目標及願景。 【工作內容】 1.汽車後市場服務(汽車用品販售、產品安裝、汽車保養維修)通路之加盟推廣及經營管理。 2.加盟店-加盟合約之解說及執行簽約相關事宜。 3.加盟店-店面設計、裝潢與施工進度整合及管考。 4.加盟主-教育訓練規劃、工作整合及成效管考。 5.加盟店-開幕活動規劃、工作整合及成效管考。 6.經營績效管理（加盟推廣計畫、達成進度、合約管理、加盟主關係維繫等）。 7.年度目標規劃與執行（如公司年度展店目標，商場定位規劃，品牌管理等）。 8.完成例行事務和其他主管交辦工作。