「駐瓜地馬拉技術團「強化竹產業永續發展計畫」專業技術人員」的相似工作
財團法人國際合作發展基金會共500筆
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諾思資訊股份有限公司電腦軟體服務業
諾思資訊的產品橫跨「數位娛樂」、「系統整合」、「應用軟體」、「硬體設備規劃製作」等，希望以自身的軟硬體知識、國際交流的專業，帶領團隊服務更多廠商。
我們是一個擁有持續創新思維的團隊，在開放式空間一起工作，在歡樂的氛圍中激盪新點子，用創意發想解決問題的方案。
我們現在需要一位「儲備行政主管」，協助公司輪替駐外在中南美洲，統籌總管當地事務，希望您具備規劃思維、縝密細心等人格特質，以及能與當地政府、廠商等各方利害關係人周旋的能力；相關軟體產業經驗非必須條件，但我們期望您能備有學習熱情及開放性的發展學習態度。
【工作內容】
1. 財務規劃：每月帳務與薪資事宜
2. 行政支援：行政公司各種用品詢價與採購
3. 人事管理：新進員工招募與在職人員管理
4. 品質監督與管理：當地建廠期間監工與驗收（會有專業工程師陪同）
5. 專案執行：協助海外各地攝影棚營運之相關事務
6. 溝通協調：能與當地人員、台灣工程師、會計...等合作處理公務
7. 獨立作業：主動完成主管交辦事項，自主性強
【加分條件】
1. 溝通能力佳
2. 團隊合作
3. 耐心、穩定性高
4. 外語能力：西班牙文為主/ 英文為輔
【其他福利】（僅駐外同仁享有）
1. 駐外津貼
2. 包食、宿及交通
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海底撈火鍋股份有限公司餐館業
⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？
在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！
★工作內容：
1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。
2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。
3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。
4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。
5.協助執行公司內部稽核與制度落實。
6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。
7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。
★應徵條件：
1.具良好西班牙語能力。
2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。
3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。
4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。
5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。
6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。
7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。
8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。
9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。
★實習安排：
實習期間在台灣受訓至少六個月。
實習結束後，視個人意願與表現安排派赴海外市場。
未來海外發展據點為北美洲。
★薪資：月薪70,000元起。
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一 .學校行事曆規劃執行 :
1. 綜理教務處所有的業，督導各組分層負責。
2. 擬訂與 執行 教務工作計畫、行事曆及規章 。
3. 分配教師 課務及擬訂教師補缺計畫。
4. 推行課程發展委員會、各學習領域 小組事項。
5. 規劃教師專業發展、視導 及走察 各班 觀課事項 。
6. 彙整學校課程計畫及報 教務 統計資料事項。
7. 規劃辦理教師專業成長增能課程。
8. 校本特色課程規劃及督導執行
9. 教學評量與課程鑑的督導執行。
10. 辦理教學輔導實習業務。
二.每學期規劃執行 :
1. 綜整編撰學校總體課程計畫。
2. 設置校本特色課程教材雲端資料庫。
3 組織課程發展委員會推行規劃事項。
4. 推動各學習領域 小組教學研討，帶領師進行。
5. 設置 教學資源雲端分享平台。
6. 編排教師授課表及各班。
三.依學校行事曆定期考量
1. 帶領各學科教師熟悉新課程大綱與評量規準。
2. 推行期中、末評量試題項目分析與審。
3. 實施學生期中、末評量習成果的分析，提供改進建議。
4. 每學期末進行下英語與華分級組測驗
5. 定期查閱各班作業及教學實際進度。
6. 設置學生英語及華語學習評量成果雲端資料庫。
四.依學校行事曆規劃執行
1. 監督和評估教師的教學表現。
2. 提供教學指導和專業發展機會。
3. 確保教學資源的有效利用。
4. 視導各班教學及室走察觀議課事項。
5. 彙報各項教務業統計資料事。
6.加強教學巡視，檢討教學上的得失。
五.辦理活動
1. 舉辦師生教學成果展覽或發表會、全校公開觀課議。
2. 推行閱讀教育及圖書館利用系列活動。
3. 推行科學教育及技 AI 機器人競賽活動。
4. 規劃辦理語文競賽。
5. 協助招生處 規劃 暑假幼小銜接活動及 寒暑期 學習 成長營課程。
6. 規劃國際教育課程與辦理節慶及主題系列活動。
7. 辦理學生國際遊、締結姊妹校及交流事宜
8. 協助學輔處辦理校外教活動及期末成發表會
9. 協助學輔處辦理畢業校外教學及畢業典禮。
六.培訓管理
1. 核算全校課務節數，進行教師職與編排。
2. 訂定導師、科任 的工作要點， 落實導師責任並督導中 文教師績效考核工作。
3. 安排教師參與課程學專業研習提升知能。
4. 訂定班級經營手冊，提供導師輔推展。
七.會議主持
1. 主持中小學導師會議。
2. 主持各學習領域小組會議、教科書遴選委員。
3. 參與學校主管會議。
4. 參與學校務發展會議、課程委員。
八.績效考核 期初其中期末
1. 提供優質教學環境，高生的留校率、和家長滿意度。
2. 協助招生處定期 辦理招生活 動體驗營課程與活動行銷，吸引更多新生及轉學加入越華。 九.接待管理 不定期
1. 處理家長對學校的提問、質疑或建議
2. 處理校園突發事件
十.預算編列
1. 編列教務處年度經費預算。
2. 參與擬訂招生、註冊收費辦法。
3. 擬定教務處預算執行規範與經費管控。
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社團法人台北市美僑協會其他餐飲業
1. 準備食材並烹調菜餚。
2. 控制菜餚的擺盤與出菜的順序。
3. 進行廚房內的衛生管理工作。
4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。
5.各式餐點製作。
6. 協助主廚料理相關事宜。
7. 備料。
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財團法人亞太堅韌研究基金會國際組織及外國機構
CAPRI 正在尋找願意一同成長的全職夥伴，成為董事長的得力左右手，一起推動台灣第一個獨立的國際智庫向前邁進！如果您熟悉行政運作同時熱愛多元的國際工作環境，誠摯的歡迎投您遞此職缺！
（*由於整個團隊以皆以全英語環境一同工作，因此此職務需具備流利的英語能力。）
[工作內容]這個職位不只是「協助」，更是「參與決策核心」與「推動執行的關鍵角色」，具體工作內容如下。
1.貼身支援董事長日常行程與溝通橋樑：
安排會議、活動、出差行程，準備各類簡報與資料；也會協助處理董事長的信件、Email及必要的個人事務，成為她信任的溝通助手。
2.策劃與執行董事會議與高層管理會議：
不只準備資料與記錄重點，更重要的是追蹤每項會議決議的落實，確保組織策略真正走得遠、走得穩。
3.跨部門協作推手：
協助董事長與團隊之間順暢溝通，讓每個重要任務都能有條不紊地往前推進。
4.夥伴與利害關係人關係經營：
與捐贈者、合作夥伴、政府機構及其他關鍵關係人維繫良好互動，共創雙贏合作。
5.推動重點專案與特別任務：
親自參與董事長指派的重要專案，掌握節奏、管理進度、精準完成。
6.支援日常行政與團隊運作：
靈活協助各部門行政需求，確保辦公室高效運作、細節無虞。
7.其他專案與特別任務由你挑戰：
每一天都可能有新的任務等你接手，這是一個可以學習、成長並創造影響力的位置。
如果你對於加入非營利組織創造正面影響力感到興奮、對事務執行細膩敏銳、有高度責任感，並且樂於在多元挑戰中鍛鍊自己——我們期待你的加入！
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Unition_英商優潠科技有限公司台灣分公司電腦軟體服務業
【職務說明】
本職務為國外駐點主管的特助，協助駐點主管處理日常營運、專案管理及員工關懷相關事務，確保海外據點的運作順暢，並成為管理層與團隊之間的橋樑。此角色需具備跨文化溝通能力、專案執行能力與高度的靈活性。
【主要職責】
1. 作為主管與內外部利益相關者的溝通橋樑
2. 協助規劃、追蹤與執行海外據點之專案
3. 支援人才發展與培訓計畫 (如語言訓練、跨文化溝通)
4. 協助員工活動與團隊建設，促進正向工作氛圍
5. 流利使用中、英、西文，協助翻譯與口譯
__________
「 我們希望找到願意主動觀察、分享並一起讓團隊變得更好的你。」
【Job Description】
This role serves as the Special Assistant to the Overseas Station Manager, supporting daily operations, project management, and employee engagement initiatives. The position ensures smooth operations at overseas sites and acts as a vital bridge between management and the team. The ideal candidate should possess strong cross-cultural communication skills, project execution capabilities, and a high degree of adaptability.
【Key Responsibilities】
1. Serve as a communication bridge between the manager and internal/external stakeholders.
2. Assist in planning, tracking, and executing overseas projects.
3. Support talent development and training programs. (e.g., language training, cross-cultural communication)
4. Assist with employee activities and team-building initiatives to foster a positive work environment
5. Provide translation and interpretation in Mandarin, English, and Spanish.
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✨ We are looking for someone who takes initiative, observes with care, shares ideas openly, and is eager to grow together with the team.
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財團法人台灣世界展望會社會福利服務業
1.參與方案計劃設計與評估，並提出相關建議。
2.執行各督導責任區內各項方案/ 計劃的督導及評核 (進度報告及財務報告)。
3.執行責任區內各計劃區的現地訪視並完成訪視報告。
4.協助擬訂洲區及夥伴國發展策略。
5.配合會內相關部門，支援或參與相關活動。
6.協助擬定責任區的資源分配計劃、資助兒童成長計劃。
7.針對洲區及夥伴國政府款方案提供策略性建議。
8.部門行政事務及會議資料提供。
9.其他主管交辦事項。
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御祥股份有限公司塑膠製品製造業
1. 配合公司社會回饋部門籌辦社會回饋活動，如：社區評估，糧食發放，個案關懷...等。
2. 依公司政策撰寫月計畫表、季計畫表及年度計畫表。
3. 發落並確保當地工作人員確實完成工作。
4. 為當地志工舉辦各種教育提升精神或職能。
5. 攏聚當地職工向心力。
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晶碩光學股份有限公司光學器材製造業
工作內容：
1. 主管交派任務
2. 專案事項規劃與執行
3. 存貨數量分析管控
4. 呆滯料對策追蹤與處置
5. 瓶頸站追縱及改善確認
6. 盤點作業與確認
7. 品質稽核、系統文件撰寫與編修
8. 報廢提交與稅局監毀作業
9. 外倉管理與資材調撥安排
10. 倉儲配置與動線規劃
培訓要求：
需於龜山廠完成1個月的專業訓練。
條件要求：
1. 精通英文，多益成績750分以上
2. 具生產管理或倉管經驗5年以上
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振大環球股份有限公司紡織成衣業
【職務內容】：
1. 協助廠長管理工廠之生產與運作
2. 訂單工作分配、料件到廠掌控、出口交期掌控
3. 工廠人員培訓管理
4. 了解成衣各式機台及樣衣做工
5. 協調總公司與工廠間的進度掌握
6. 其他主管交辦事項
【廠區現況】：
1. 廠區新穎，提供宿舍安全乾淨、伙食三餐
2. 台幹大家庭，及時獎勵制度
3. 團隊年輕有活力，工作成果自我控管
若您正在尋求海外發展機會，未來有意願朝高階主管邁進，歡迎加入我們！
在這裡你將會透過部門歷練厚植專業根基、累積實務經驗。
學習各式成衣機台與樣衣流程，成為連接總公司與工廠的重要橋樑！
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松澤企業股份有限公司化妝品製造業
工作主要內容：
1.協助部門主管 日常會議的 西語翻譯，文件的編寫
2. 將來工作成長 有機會在採購 業務 或生管方面繼續發展。
3.公司提供相關培訓，精進專業技能。
4. Markwins 是成長型的美國公司，有良好的公司文化，並提供您穩定發展的平台
* 這是精進英語 和西語 的機會，是學習專業技能的機會，也是拓展海外經歷的機會
* 每週工作日 4天半
* 可以年後上班（2月底，2026）
* 工作地點在Tijuana,Mexico,公司距離美國加州邊境 車程約半小時，便利去美國旅遊
* 公司提供勞健保，宿舍,交通, 醫療保險，返台休假機票 等。
10/20
● 需具中華⺠ 國交通部⺠ 航局核發之【航空器簽派員檢定證者】。
● 飛行計畫製作、航機簽派。
● 航機監控及異常狀況應變處理。
● 航路規劃、新航線、航點評估。
● 飛航數據資料分析。
● 臨時交辦事項。
實際⼯作地點可因個人因素，安排於臺北市或臺東市；
偶爾因工作需要，可能需至臺東出差。
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統一數位翻譯股份有限公司多媒體傳播相關業
1.通過通訊軟體/電話及各種推廣管道開發西班牙地區潛在客戶，主要是開發陌生客戶，以達成業績目標。
2.協助維繫新舊客戶合作關係。
3.協助訂單接洽及處理。
4.每年定期安排海外出差機會。
5.市場調查，市場情報蒐集。
6.本職務配合全球時差作業,工作時間為13:30-22:30。
7.須精通西班牙文聽說讀寫能力與基本中文溝通能力。
8.獎金另計。
9.完整的教育訓練。
10.歡迎各國籍人士。
11.公司提供晚餐。
10/14
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松澤企業股份有限公司化妝品製造業
松澤公司（Markwins International ) 是成立40餘年的專業生產廠，其分公司分別位於 上海，美國洛杉磯，和Tijuana 墨西哥,其產品銷售世界歐美 主要國家。 松澤是成長型的國際公司，有良好的公司文化，能提供您寬廣 穩定的發展平台。
目前 Tijuana （Mexico) 分公司（距離美國加州 車程約半小時）（公司提供 宿舍，交通，勞健保，醫療保險，返台休假機票 等），擴大生產， 誠徵 各專業採購人才，歡迎採購人才諮詢。
產品：化妝品生產 包括；口紅，眼影， 腮紅 ，乳液 ，面膜， 等生產
採購職能簡要：
* 採購專業分三個方面：
（ 1 ）廠房裝修 ：誠徵 裝修工程 發包人才，來主導 ：現有廠房內 車間改造，
環保設施改進，給/排水 排污 系統 改建，開發施工隊，議價 ，合約，
監督施工質量，驗收 合規合法
（ 2 ）廠房設備/生產設備：誠徵 機械設備 採購人才（工程師），來主導
水/電/氣 /環保/照明/電腦/安全 系統提升和設備更 新，
生產設備及配件，模具 等採購。
開發機器 設備供應商，評估品質 功效，議價，合約， 進口交貨，維修服務。
（ 3 ）生產輔助/行政 間接材料：誠徵生產材料採購 專才，採購項目包括：
潔淨車間 所需的服裝，生產所需化學材料及耗材
，以及 辦用品 ，電腦 ，電話系統，環境衛生的材料等，
開發供應商，評估品質，議價，合約，庫存管理
1. 提報年度採購策略，開發各國供應商
2. 降低採購成本，提報年度預算和執行
3. 開發/議價/管理 墨西哥本地供應商（包括 品質監督，準時進貨 等）
4.優化國際logistics 安排，降低風險 與成本
5.監控基本庫存，降低呆料庫存
6.團隊建立，培訓考核
其他方面：
1. 相關專業 大專畢業
2. 採購專業 經驗3年以上
3. 通曉墨西哥語言 ，文化 和工業
4. 可以年後上班（2月底，2026）
5. 熟悉 中國/台灣 機器設備供應商，或 輔助/生產耗材的市場
6. 熟練ERP,辦公室軟件
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賽思能源科技股份有限公司綜合商品批發代理業
職位名稱：本公司受委託台灣上市公司海外分公司，誠徵Charger 產品經理PM一員
工作地店：德國
工作類型：德國正職(德國繳稅，非外派), 公司會協助辦理簽證.
年薪:200萬以上，可談
福利:年度健檢,牙醫補助,健身房補助,德文學習補助,午餐津貼
就職日: 二週內為佳
職位描述：
1.了解電源充電器設計，確保符合產品規格、法規要求和應用需求，並在產品的合理生命周期內確保正確的元件選擇。
2.在整個設計週期中，與外部客戶團隊進行溝通，並協調內部跨部門合作。
3.討論需求以定義產品規格，並提供適當支持，必要時包括現場客戶訪問進行認證測試。
4.支持和指導銷售/客戶選擇材料並解決相關問題，具備進行元件故障根本原因分析的能力，識別故障機制並制定糾正措施。
5.標準化相關技術文件（測試計劃、報告等），並優化相關規則和流程。
6.只招聘理工背景與有相關經驗者
任職要求：
**1.必備能力，沒有以下能力請勿投遞履歷：
(1)擁有豐富的技術寫作能力和英語及中文的溝通能力。
(2)電子工程、電氣工程或相關領域的學士學位或更高學歷。
(3)以結果為導向，注重細節，並對持續改進充滿熱情。
**2.有以下能力優先考慮:
(1)熟悉Microsoft 365工具（Word、Excel、PowerPoint）、Teams和SharePoint。具
備Power Platform經驗者將是一大加分。
(2)具開關模式電源設計經驗，包括拓撲結構、特性描述、測試方法、安全標準和法規。
(3)2年以上工業或商業電子產品的設計、維護、製造或測試經驗。
**3.有以下能力有大加分:
(1)對元件結構有良好的理解，包括物理結構和形式、類型和分類、命名規則、材料、製
造和包裝。
(2)對電子設計、製造流程和方法、實驗室和生產設備及儀器、以及行業實踐和規範有實
際了解。
(3)具有專案管理、品質與可靠性控制、供應商合作和多團隊協作的經驗者優先。
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財團法人台灣水資源與農業研究院其他教育服務業
本所以社會科學為本，專注政府公共事務與政策規劃之公共治理與制度創新之專業幕僚服務。業務範疇涉及政策方案規劃、制度比較研究、法規研析及擬制草案、公部門組織設計、公私協力夥伴關係建立及空間大數據分析。
1. 本職缺主要工作內容是政府部門委辦研究計畫之推動與執行，除政策規劃、方案研析及制度設計外，工作內容包含委辦計畫之報告撰寫、簡報製作等幕僚工作。此外，推動專案執行需籌辦各式會議，包含辦理專家學者研討會、跨部門交流座談會及論壇大型會議等。具有籌備經驗者，誠摯邀請加入本所團隊。
2. 將依個人專業背景、興趣及本院需求，擇定最適合的專業小組，目前共分為５個專業小組：
(1) 公私協力小組：扮演跨域協調者，轉譯政策為在地語言，以公私協力和參與式公共設施管理為主要方法，延伸政府施政機能與擴大基礎設施服務網路。近期業務範圍以農業缺工為主要課題，場域著重於全國農會外籍移工人力外展調度之方案規劃，此外也包含農田水利署擴大灌溉服務基礎建設後期維運機制建立。_職缺_1名
(2)農業綠能小組：作為農業部門綠能政策推動核心幕僚追蹤監測農業綠能輿情，作為政策調整與決策依據，進行跨國農業綠能比較研究，持續辦理國際論壇，促進政策社會溝通。近期新領域是灌溉基礎設施模組化微型水力之試驗沙盒計畫，推動社區服務型微電廠之制度設計及創新。_職缺_1名
(3)土地管理小組：協助公有土地管理機關評估資產活化收益之相關土地法令適法性，並利用比較制度研究、不動產估價、法規檢核與空間大數據進行相關分析，擬訂公有土地及公共設施管理策略及制度規劃設計。_職缺_1名
(4)綜合業務小組：政府會計、預算編審、資產盤點與檔案管理相關作業委託專業服務，並協助建立相關業務標準作業流程及事業人員人事系統，業務範疇以農田水利事業作業基金及事業人員為核心。_職缺_2名
(５)人事制度小組：協助推動公部門人事制度規劃與組織再造，並設計與優化人事業務作業流程。業務領域涵蓋待遇、勞資關係、訓練、敘獎、職能發展及性別平等，近期以友善健康職場環境為全新領域。_職缺_1名
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松澤企業股份有限公司化妝品製造業
Product lines: 化妝品 （有5個國際品牌）
地點：Tijuana, Mexico
職工人數：目前約 800人
公司文化：美國，台灣 和墨西哥 三國文化的融合 （公平，公正，公開）
團隊精神：勤勞，節簡，求進步
職位：HR 主管 / 專員
徵求一位人資主管 來提升人資制度， 改進人資操作效率和成本。全面領導人資工作的推展；通達墨西哥勞動法規和風俗人情，確保人資操作符合墨西哥法規，建立薪酬 晉升制度，規劃公司人力策略，精算年度預算，改進人事制度。 理想的人資主管 須具備對人資的新知和熱忱，充份的時間和心力的投入，認同墨西哥文化生活。
松澤同時誠徵人資專員 來協助人資和行政的運作，包括日常考勤，招聘，培訓，交通，宿舍，餐廳，衛生健康 考核晉升制度 等，是奠定人資技能的基礎的平台。
重要職責：
1. 精算年度預算，年度工作推展計劃，公司策略的規劃
2. 改進人資制度，更新組織架構，管理層匯報機制
3. 確保人資操作 合法合規，工會對接，安全，環保，衛生，健康
4. 日常操作：招聘，培訓，晋升，獎懲，廠紀廠規，員工手冊，考勤，薪資，安保
5. 建立 工作考核制度，獎金，福利 制度，行政採購，稽查制度
6. 人的溝通管道，異國文化的融合機制，工會的協商
人資專員職責：
1. 日常 招聘，培訓，考核，入職 操作
2. 平時考勤記錄，核查，獎懲
3. 體檢，工傷處理，
4. 接待訪客，學習申辦工作簽證
5. 餐廳，上下班交通 管理
主管經歷：
1. 必須流利Spanish, English,喜愛本地文化，能在本地穩定生活和工作
2. 熟悉勞動法，環保規範，人資操作 和新知識
3. 擔任墨西哥大型工廠人資經理 3年以上成功的經歷
4. 電腦操作，power point 熟練
5. 相關科系大學畢業