「日本 總務Leader」的相似工作

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備金屬加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

財務相關業務： 日常會計業務（報銷審核、憑證處理、帳務紀錄） 帳單開立與收支管理 協助月結與年結作業 與稅務師、會計師對接，準備財務報告與相關資料 預算管理與資金運作支援 協助薪資計算與相關事務 ＊薪資以日幣為主

行政相關業務： 辦公室物資與設備的採購、補充及庫存管理 公司內部活動的企劃與執行 公司內部文件的撰寫與管理（公司通知、會議紀錄、規章制度等） 接待客戶與供應商，處理電話與郵件往來 協助辦理人事相關事務（如員工入離職手續、出勤管理等） 各類對外申報及行政手續辦理 配合公司方針推進行政事務 與上級及其他部門之間的協調與溝通 ＊薪資以日幣為主

前台、來客對應 辦公室庶務 協助外籍員工日文翻譯 其他交辦事項 *3個月試用期 *需有日本在留資格，可接受學生簽證通過試用期後轉工作簽 *可配合在留簽證工時限制調整試用期間的工時，詳細可議。 *已經有日本在留資格優先，如無在留資格，試用期通過後提供辦理工作簽證（公司提供日本機票及試用期公司宿舍) 上班地點 大阪西區 上班時間 8小時 符合日本勞基法、土日祝休 提供通勤補助（實報實銷） 提供就勞簽證更新（通過試用期） 薪資 無經驗 21～24萬日幣/月 有相關經驗可談，依照經驗敘薪。 懂日本辦公室禮儀、有商業禮儀，日文聽説讀寫能力必須，基本無加班，週末休日若有翻譯支援工作可報加班。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

※歡迎在日人士投遞※ 1. 既有客戶維持聯繫與定期拜訪, 客訴問題解決 2. 產品交貨接單生產進度追蹤跟進, 跨部門溝通問題 3. 新品提案, 負責新開發案件, 4. 帶客戶工廠參訪, 相關來訪行程安排 5. 文件翻譯 6. 新客戶開發拜訪, 日本隱形眼鏡市場分析 ---------------------------------------------- **另有業績績效獎金** "投遞履歷請 檢附中日文的職務經歷書"→請使用夾檔作為附件

＃歡迎擁有財務背景的您加入我們＃ 我們正在尋找一位具備財務專長，並樂於學習多元工作的夥伴。此職務除了處理財務工作外，也將協助主管進行跨部門事務與行政支援。誠摯邀請您的加入！ 【工作內容】 1.應收/應付相關作業及總帳處理 2.營業成本之結算、編制及分析 3.資產負債表、損益表編制 4.配合稅務師年度所得稅查核申報 5.協助主管整合管理業務事宜 6.協助主管跨部門行政庶務處理 7.其他主管交派事務 ★具JLPT N2或同等日語能力 ★會計學系畢業或具會計/財務相關工作經驗 ★歡迎現居日本或有意願赴日本長期發展者投遞履歷

⭐️你對數字敏銳、細心負責，擅長與人溝通協作，樂於解決問題？ 對財務工作充滿熱情，期待在跨國環境中累積經驗、挑戰自我？ 我們正在找的，就是擁有穩定執行力與良好分析能力的《財務專員》， 加入我們，一起提升門店經營效率，成為團隊不可或缺的關鍵力量！ ★主要職責 1.負責收集、整理與審核門店日常費用資料，並依制度完成核算、計提與清理作業。 2.出具門店管理報表並進行財務分析，提供營運決策依據。 3.使用內部系統（OA、FSSC、SAP）處理各項財務資料與文書工作。 4.定期執行門店內控查核、庫存盤點與資料抽查，確保制度落實。 5.協助會議紀錄彙整與追蹤執行進度，以及其他主管交辦事項。 ★應徵條件 1.具備基礎財務會計知識與實務經驗，對數字敏感、邏輯清晰。 2.熟悉 Excel 等辦公軟體操作，擅長大量資料整理與分析。 3.具備良好原則與執行力，細心負責、抗壓性佳。 4.擅於與跨部門溝通，具備問題回報與建議提出的積極態度。 5.需具備日文N2以上能力，可處理日文溝通與相關文件。 ★工作地點 派駐日本，需配合短期出差或外派安排。 ★工作時間：10:00–19:00，月休六天。

仕事内容： 1. 文書處理、簡報檔製作及報表整理。 2. 維護檔案資料庫系統、資產管理及契約管理。 3. 行政作業流程控管及優化。 4. 協助處理庶務性行政總部工作（如：叫修服務、文具用品採買、收發信件、電話接聽、部門發票整理、報銷作業等）。 5. 跨部門溝通及作業協調。 6. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄並負責會議協調與安排。 7. 協助部門翻譯事項。 8. 其他主管交辦事項。 応募条件 (must)： 1. 2年以上行政庶務相關經驗 2. 熟悉行政事務處理、文件或資料輸入建檔處理經驗 3. 具細心與耐心處理行政流程與文件 4. 具日本籍與日本技術・人文知識・国際業務ビザ (prefer)： 1. 外派於海外分公司、外包商管理經驗尤佳 2. 具主管之秘書長、特助、翻譯等經驗尤佳 3. 歡迎提供 JIS 職務經歷書

1. 經營維持代理店業務、各級量販店、零售通路商、BTO、法人客戶訂單相關工作。 2. 開拓日本新客戶與日本專案管理。 3. 定期或不定期出差拜訪日本國內客戶。 4. 制定產品銷售價格與策略。 5. 產品技術服務及處理客訴、RMA。 6. 規劃與參加日本各展會與產品發表會。 7. 日本媒體與行銷企劃管理。

招募★通訳販売員★日本語能力に自信のあるあなた！東京のラグジュアリーブランドで通訳販売スタッフとして働きませんか？ 想在日本當地學習時尚產業的銷售工作內容嗎？ 想在日本工作，卻不知道該如何準備嗎？ 歡迎加入iDA！提供完善的日本工作支援，讓您勇敢踏出第一步！ 【招募流程】 個別線上說明會 → 書類選考 → 面試 → 決定地點及住宿 → 辦理工作簽證出發日本！ ※ 隨時舉辦個別線上說明會！使用Googlemeet視訊通話。 ※ 日文語言能力需有N1以上或能夠流暢對話之程度！(ビジネスレベル必須) ※ 使用住宅補助制度者，可另外享有：房屋初期費用全免、來日機票津貼、就職慶祝金！ 歡迎先來參加說明會了解詳細職缺內容喔(^o^)//！ 有興趣的話，請直接至以下填寫登錄表單，將有專人與您聯繫。 登錄表單：https://forms.gle/MmxmcvKzg6LfmKjg6 --- ▲ 雇用型態：正社員 ▲ 工作內容：接待顧客、商品管理、銷售翻譯 ▲ 工作場所：日本・東京都内百貨店／路面店／空港 ▲ 工作時間：根據各品牌及設施略有差異 (輪班制) ▲ 薪資待遇：月薪23萬日幣～ ▲ 交通補助：全額 (上限5萬日幣) ▲ 社會保險：勞災保險、雇用保險、健康保險、厚生年金保險（依日本當地法規加保） ▲ 年假特休：正式工作滿6個月後即享有特休 ▲ 獎金制度：1年2次 ▲ 機票補助：就職第2年開始，每年1次回國機票補助 (上限4萬日幣) ▲ 特別福利：免費研修課程、福利厚生俱樂部(享有渡假村、健身房、餐廳等優惠) Activate Power of Fashion★ ※注意※ 【此為赴日工作者福利】 若住宅透過WMH介紹簽約者，享以下津貼 ◆◆正社員的豐富津貼補助◆◆ 與指定不動產公司簽約住宅，可享初期入居費用全免。 首次赴日單程機票補助 20,000日幣(須配合房屋方案，實支實付)。 入社慶祝獎金 30,000日幣(須配合房屋方案，工作滿3個月後發放)。 房租半價補助 (須配合住宅方案，上限30000日幣) ◆◆協助申請日本工作簽證◆◆ 從台灣申請日本就勞簽證 or 在日本打工度假簽轉就勞簽證。 ◆◆日本來回台灣機票津貼◆◆ 工作第2年開始，每年補助一次 來回台灣機票4萬日幣(實支實付) ◆◆工作滿半年→10天有薪假◆◆ ◆◆日本社會保險完善◆◆ 勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ◆◆無料研修制度◆◆ 日本：iDA College所有課程免費參加，ファッション販売研修、コスメ販売研修、ファッショントレンド講座等 ◆◆豐富的職涯規劃◆◆ WMH替求職者特別設置【5項】未來職涯規劃，想繼續留在日本or回台灣，我們都能繼續協助你就業唷!

【職缺名稱】 「JUNGLIA」負責遊樂設施的服務與接待 【工作內容】 遊樂設施操作與顧客服務 【工作地點】 沖縄「JUNGLIA」 【薪資福利】 月薪 日幣23萬元起(交通費另計) 【工作時間】根據各品牌及設施略營業時間 (排班制) 【交通補助】全額 (上限5萬日幣) 【住宅補助】租房初期費用全額補助 【社會保險】勞災保險、雇用保險、健康保險、厚生年金保險（依日本當地法規加保） 【年假特休】工作滿6個月後,即享有特休10天 【獎金制度】1年2次 【機票補助】每年1次回國機票補助 (上限4萬日幣) 【特別福利】免費研修課程、福利厚生俱樂部(享有渡假村、健身房、餐廳等優惠) 【資格條件】 JLPT N2以上 大學以上畢業文憑 想學習日本式的貼心服務 能夠用流利的日文與顧客溝通 歡迎應屆畢業生或無經驗者應徵 【招募流程】 線上說明 → 書類選考 → 面試 → 辦理工作簽證→ 決定品牌及住宿 → 出發日本 【應徵方式】 請直接透過 104 投遞您的履歷

1. 規劃並安排主管日常工作行程，並於必要時全程隨行。 2. 作為主管與內部團隊及外部單位的主要溝通協調窗口。 3. 提供即時日文口譯與文件筆譯支援，協助處理日文商務資料。 4. 協助主管處理各項交辦事項與專案任務。

1 協助規劃與執行旅宿開業前的整體準備計畫與時程追蹤。 2 參與旅宿產品定位、空間設計與營運模式之規劃討論與文件彙整。 3 製作與整理旅宿開發及營運企劃相關文件、簡報資料。 4 與日本在地客戶、供應商及合作廠商進行業務聯繫與關係維護。 5 協助主管處理翻譯、口譯、行程安排及跨部門溝通協調事項。 6 支援人事、會計、總務等日常行政作業（如文具採購、設備維修聯繫、小額現金管理等）。 7 配合執行主管交辦事項，協助日本辦公室營運與行政流程順利運作。 *有建築、設計、工程背景及相關工作經驗者尤佳

1.會計出納帳務處理 2.台灣總部及本社帳務聯絡窗口 3.其他主管交付事項 4.審核銷項前端憑証入至會計帳務系統製傳票。 5.廠商應付帳款對帳單，進項發票核對，零用金及員工報銷資料核對及請款。 6.各類報表完成製作及檔案管理 。 7.固定資產管理SAP

1.校對、處理付款記錄及進銷貨發票等文件 2.協助駐廠台籍技術人員與當地日本工班的溝通 3.行政支援工作

職務說明： 1.規劃並安排主管工作行程與出差事宜，具備業務經驗者佳 2.協調、整合及規劃各項行政事務流程 3.接待重要客戶來訪並處理回覆信函 4.執行主管交辦之專案與臨時任務 5.支援主管接送，需持有日本駕照 任職要求： 1.需具備大學專科及以上之學歷 2.日文流利，具日語檢定N3或以上資格，並持有日本駕照 3.熟悉基本電腦操作與Office辦公軟體 4.具耐心、上進心與責任感，能配合主管行程與工作安排 5.具良好對外溝通能力，理解職場禮儀，辦事細心且具良好情緒控管能力

***歡迎人在日本的應徵者投遞履歷*** ★ 工作地點：東京或福岡 ★ 依工作經驗領域，安排單位負責銀行各項相關業務 包含法金助理客戶關係經理人、作業人員、實習生...等 <法金助理客戶關係經理人> 1.大學（含）以上財金、會計、商學相關系所畢 2.精通日文者佳 <作業人員> 1.大學（含）以上財金、會計、商學相關系所畢 2.具銀行或金融相關業務二年以上經驗 3.精通日文者佳 <實習生> 1.大學（含）以上財金、會計、商學相關系所在學生，大四或碩二（在學最後一年）尤佳 2.精通日文者佳 3.無工作經驗可

①待投遞完成後，專員會提供一份簡易日文履歷供您填寫 ②履歷確認後會安排線上面談 ③面談合格者進入企業書審 ④09.09參加台北實體面試會 -------------------------------------------------------------------------------- 【日本就職@09.09台北面試會】日本全國正社員技術開發職（日文N3、歡迎大學電機、電子科系人選） 【工作內容】 正社員として採用。 各会社の設計開発部門、機械開発部門、量産部門などに派遣し、 今後転勤、配属する可能性がある。 【工作地點】 ・関東、関西、九州、中部 【勤務時間】 ・09:00~18:00は原則、配属先により変動あり。 【薪資待遇】 ・年収日本円320万円 ～ 700万円 年収参考：社会人経験3年：年収422万円（月給29万） 社会人経験5年：年収589万円（月給42万） 社会人経験10年以上：年収730万円（月給50万） ・賞与あり ・借上げ社宅あり（半額負担） ・派遣待機期間中でも、給料支給あり 【應徵條件】 ・大学卒業以上（機電系学部出身、電気電子の専攻だと尚可） ・日本語N3以上。 【歓迎要件】 ・必要な教育を理解し実施することができる。 ・エリアの問題点の把握およびその改善を他のメンバーとともに遂行することができる。 ・多言語対応能力(中国語、日本語、英語)

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