「西餐廚師」的相似工作

1.製作餐點出餐及餐期前備料。 2.協助並配合主管調配廚務工作。 3.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 4.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 5.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 作為一名西餐廚師，您將負責提供高品質的西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。西餐文化在臺灣逐漸受到歡迎，這個職位有著良好的發展前景。 如果您滿足以上要求並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。

1.負責食材切洗、準備 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.依照客人點單，準備不同菜色所需食材 4.於出菜時負責擺盤或調整份量 5.清理廚房環境及器具 6.協助打包外帶的食物 等等等等西餐廚房應該具備的基本技能 但如果你是餐飲小白以上都不會怎麼辦？ 沒問題，準備好自己，確定想要在西餐廚房工作的決定，that we’re all good. 我們提供手工pizza，手工pasta，還有很多的義大利各式的餐點 如果你對義大利菜熟悉，太棒了！ 歡迎與我們聯繫 如果你想對義大利菜熟悉，太棒了！ 我們歡迎喜歡義大利菜的夥伴 Cuciniamo insieme! 讓我們一起做菜吧

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 無經驗可

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 控制菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 協助主廚料理相關事宜。 7. 備料。 8. 各式餐點製作。 作為西餐廚師，您將承擔重要的角色，負責準備和烹飪高品質的西式料理，提供最佳的用餐體驗。此職位具有穩定的發展前景，並為您提供不斷學習和自我成長的機會。 如果您符合要求，請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣和熱情。

9月即將在林口三井outlet一館開幕，歡迎提早加入團隊受訓為期2-3個月的訓練，歡迎加入一起迎接新的店與團隊共同體驗開店的成就感！ 【薪資待遇】 全日班夥伴薪資照勞基法倍率每月可達超過45,000甚至50,000以上。每日正常工時8小時額外2小時含開店與收店，依照法定加班倍率計算。 【額外福利】 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯，假日餐期則另外補助伙食津貼 ※擁有丙級西餐廚師證照者，到職滿一年後，享有獎金津貼12000元。 ※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假（男女皆有），不擔心因成家育兒中斷職涯，我們提供育嬰留職停薪的管道 【工作內容】 1. 提供地中海式料理餐點，包含義式Panini,西班牙小菜,義大利麵,地中海早餐,沙拉...等 2. 對餐點製作及擺盤充滿熱情，製作具吸引力且令人垂涎的餐點 3. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定美味 4. 能應付多項工作與各個料理站工作學習與執行 5. 能承受工作壓力，注重細節與團隊溝通精神，協助廚房團隊出餐運作 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【具備條件】 1. 廚房工作具有熱情,學習食材特性,火侯控制 2. 協助廚房團隊完成各項備料及交待工作 3. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 4. 執行食材進貨之驗收。 5. 執行各站出餐作業 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫及其他工作區的衛生及清潔標準。 【廚房簡介】 我們有屬於自己團隊的中央廚房，廚房性質屬於高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契，適合想培養自己未來具備開店能力以及管理職的廚房人才，英文對話提升以及個人情緒管理及正向積極的態度也是升職的考量條件之一，請應徵前評估自己想要投入的廚房性質再決定是否應徵，對於想學以學習廚藝為導向的求職者比較不適合，請謹慎思考再投遞。 【升遷制度】 從一般正職西餐廚師，會經過不同崗位訓練，接著下一個重要職位是擔任訓練師，可以協助新人訓練，進而有機會升職為實習值班經理，實習考核通過後會成為正式值班經理，最後有機會成為廚房經理或輪調外場儲備主管，進而成為副店經理或店經理。 【休假制度】 法定勞基法規定一年含國定假日需休120天，我們另加生日假共計121天 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） 受訓期間：將於台北門市訓練，林口開幕後將正式轉入林口店。 【分店資訊】工作地點面談後安排 1. 永康店：台北市大安區信義路二段200號 2. 三號敦南店：台北市大安區敦化南路一段169巷3號 【發展遠景】 加入Toasteria Cafe，你將會學習了解到地中海料理的特色，你會學習團隊合作及餐點的製作，但來應徵之前我們也希望讓你清楚知道，我們有自己的中央廚房，我們這裡能帶給你學習的更多是經營管理以及地中海文化料理的特色跟食材的知識，但如果想學從無到有的料理模式，可能會讓你期待有所落差，我們這裡的餐飲模式更在意的是開放式廚房整體的團隊合作與出餐品質跟節奏的控管。 【團隊溝通模式】 我們廚房沒有所謂一二三廚的分別，每一位夥伴都是獨當一面的廚師但彼此又密不可分的團隊合作，因此彼此之間的工作默契跟團隊工作氣氛是較為平行而且歡樂活潑有話直說以溝通為本質的團隊文化，如果喜歡走傳統壓迫式或師徒制的氛圍，如果你習慣在工作中選擇抱怨或是用不好的口氣跟團隊說話，那這裡肯定不適合你，期待可以遇到喜歡我們團隊文化一起共事的你! 【一頭班的優勢】 我們所有班別都是一頭班，在這裡我們重視你的生活、人生除了工作以外更需要重視生活，鼓勵你可以利用休假時間多培養自己的生活品質及陪伴家人的時間以及善用時間多元學習。 【培養外語能力】 雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一你的英文能力成長，所以不用擔心自己英文不好。

此工作為一頭班，月休至少8天，如果您不想要投保勞健保等（政府規定的），請勿應徵，以免浪費您的時間。 我們2021年成立，我們店成立至今遇到幾乎所有的客人對我們大家都有禮貌和尊重，因此也希望夥伴大家可以真誠的為客人服務、替客人著想。這邊也常可以接觸到不同國家的客人（幾乎每天都有不同國家的客人）。 主廚也是這間店的老闆之一，為華裔美國人，會講基本中文，可基本中文溝通，之前他多年都在美國芝加哥的餐廳工作，是專業廚師，之前在美國芝加哥知名四五星級飯店（包括芝加哥四季飯店）工作過、包括米其林餐廳。也有巴黎藍帶學院芝加哥分校文憑，所以請不用擔心我們為外行人不懂廚房專業等。 歡迎至我們fb粉專看我們的內用菜單，裡面有我們餐廳更詳盡的介紹。 目前也有一些離職的夥伴們回來用餐、或有時支援我們，所以應該也代表他們應該也覺得我們對他們不錯、沒有亂扣薪水等。 因為我們會依照政府要求要保什麼都會保，排班也是照政府的規定原則排班，加班都會有加班費、謝謝。 【工作內容】 我們餐廳的餐點主要為義大利麵、燉飯、披薩、美式漢堡、排餐等。有時需協助主廚私廚套餐事物。工作內容跟內場事物有關的事物都包含。 能接受平日白天上班時間要與另一位廚師夥伴輪流搭配做外場的事情（例如：協助客人點餐、接電話、送餐等，不過因為我們沒收服務費，所以客人對我們服務不會要求太多、而且客人用QR code 線上點餐和可線上付款。不會很難，只要不害怕或不討厭與客人接觸即可，通常晚上或週末都會有其他外場的人，很忙的時候，幾乎也不用太多時間協助外場。 12/31要值班。過年需輪班（保證會至少連休三天）。我們為一頭班。 此缺工作內容不需要管理職責，下班後我們也幾乎不會打擾。我們非連鎖餐廳、是獨立餐廳，目前因主廚他不想將布浬法餐廳成為連鎖餐廳，因此目前無開連鎖的規劃，此工作環境與非連鎖餐廳廚房內運作會很不同，也許曾經待過獨立餐廳會比較可以適應我們這邊工作環境。 因為主廚的中文詞彙不多（主廚中文程度大致上基本簡單的中文聽說可以），他目前還無法理解所有的中文，可能需要有耐心聽他在說什麼，和聽不懂會問他。目前廚房內大家都是中文溝通。 【薪資】 43000起（本薪，實際投保薪資，是起薪，月休至少八天，非一堆加給才到這個薪水），薪資都可以再討論。 我們的爐子是要自己掌控火的大小，非電子式。 有餐廳內場製作義大利麵、燉飯、排餐經驗，如果沒有，起薪就會低於43000。 薪水可面試時討論，或可訊息我們您期望的薪資。 做滿六個月還會調薪水，最高會調到月薪47000（視經驗能力，一定會高於44000，如果是只要新的菜單一出來，主廚告知要如何做後，可一兩天左右就有能力出餐，不需要一直練習、而出餐、備料能力也快速有品質，我們會指導如何做，就可以調到47000）、做滿一年也會再調薪，但目前無法保證調多少。 此職缺非責任制，所以只要有加班，就會算加班費，完全照政府規定的算法。完全會是加班多少、就算多少加班費。 點我們的餐點有員工價。無員工餐，因為我們下午沒休息，大家不同的時間休息，忙碌時也沒人力煮員工餐，但會有額外的補助，只要當日上班超過六小時，當天就會補助一餐120元（不用給我們證明去那家買、上班中途休息時不想吃想下班後才吃都沒關係、也可以不用買我們餐廳的餐點），會發薪水時統一結算餐費補助一起給。 有年終（保證至少本薪的1個月，若未滿一年，則依照比例給，但滿一年會會給剩下的）。而除了政府規定的特休假天數外，一年我們還會給另外五天的特休假（但這五天是我們指定日期休）。和三節獎金。 另外有時會有額外的獎金（不保證，視營運狀況）。 每月2號發薪水。 【休假】 大部分客人開心快樂的日子，就大概是我們忙碌的日子，但我們會盡量讓您一兩個月有一週是您想要休假時間，例如想要出國、旅行等，您也不用想藉口請假，直接直說即可。 希望最晚前一個月告訴我們，我們幾乎完全配合安排，創店到目前為止，我們幾乎100%配合夥伴們若特別指定的休假日。 但也請盡量1、2個月最多指定一次，因為希望夥伴們大家互相體諒幫忙，大家都可以休到自己想要的時候，也讓我們可以早些有人力安排，盡量降低其他未休假的夥伴工作負擔。可以面談時告知、討論希望的排班、休假方式。 月休至少8天以上，視當月是否有國定假日而定。每個月的月底前會公布下個月的排班，讓您可以方便規劃行程。如果想要多賺些，也可以減少月休天數，或是增加月休天數、這部分可以討論，但會要符合勞基法。 而除了政府規定的特休假天數外，一年我們還會給另外五天的特休假（但這五天是我們指定日期休）。 若您是屬於比較想要多賺錢的，我們這邊有許多加班機會，可以討論加班或每天上班時間更長，或上班天數更多，或想要月休天數增加，面試時可討論，但會要符合勞基法規定。 若您希望盡量不要加班，也可以直說，我們也會盡力配合。 我們希望您除了工作時間外還有生活品質，所以下班後，我們也不太會打擾您。 而我們可能每年會有一次連續約1-2週每天店休（因為主廚為美國人，家鄉不在台灣，可能會需要較多天數的一趟出國），所以再請衡量是否可以。 【上班時間】 每日10-19、或11-20、或12-21（有時會因狀況調整，但會先詢問是否可以調整），上班八小時（不含一小時休息時間）。一頭班。如果想要上班時間九小時，或多加班、讓月薪變高，也可面試時討論。我們有很多加班機會。 每個月月底會公布下個月的排班日期，會盡量前一個月底就公布下個月的上班時間，方便您安排自己的私人行程。 【工作環境】 如果您想要趁上班期間多練習口說英文，主廚就是您可以免費練習英文的對象，去外面家教找母語是英文的外國人學英文學費一個小時至少700、800元以上，這邊免費讓您練習。 但如果您對練英文沒興趣也沒關係，也不用擔心英文能力不好，主廚可以說簡單的中文溝通，我們廚房大家都是用中文溝通。 因為主廚的個性講話很直，對事不對人，您可以直接很明顯看出主廚的心情，完全不用猜，代表如果他生氣時，也很明顯。主廚很明顯與台灣人感覺的很不一樣。他有時不會在乎別人眼光，就在餐廳唱歌。 因為他講話很直、加上中文也不是說的流利、簡單的用詞會，如果用中文講婉轉的話、複雜的中文詞語對他有點困難，他中文程度應該大概只有小學中低年紀程度。有時候可能你覺得他說話在生氣，有時候是真的生氣、有時候卻可能是因為只會那幾個中文字，所以聽起來感覺是在生氣。有時可能要耐心的聽他到底在表達什麼。 不過我們這邊有些夥伴適應這工作環境氛圍都有做滿一年以上至今。過去也些夥伴做滿超過一年、或是離職後還會再來找我們用餐等。 目前廚房內對話大家都使用中文對話，包括主廚跟大家對話。如果您個性比較容易一句話記很久很難過的，可能會比較難適應這邊。 廚房有冷氣、也有與客人分開使用的廁所、大部分時間可以獨自使用包廂休息用餐，因為我們是一頭班，大家輪流休息用餐，所以大部分時間大家都錯開時間休息用餐，若剛好獨自休息時，在裡面關燈趴著、躺著睡覺休息也可。天氣熱也可以開包廂冷氣休息。 這邊上班氛圍算是大家會互相幫忙那種。 歡迎您與我們一同努力、成長。 我們認為每位同事都很重要、廚藝再好，也需要外場與廚房彼此配合，才能把餐點順利送到客人手中。我們重視尊重與合作，因為只有團隊，才能讓整間餐廳運轉順利。希望未來的新夥伴可以認同這個想法。 我們布浬法目前營運型態不像高級訂位餐廳，能精準算人數，而更像百貨公司裡的餐廳——有客人就接單，有單就會做。假日時（如父親節、七夕）常常非常忙碌，訂單會不斷湧入；有時候又會很清閒（有可能大家都沒事做一起聊天）能接受這樣的節奏變化，並願意和大家一起打拼下去，就是我們正在找的夥伴。而我們今年也有過發過額外的獎金（非當初工作內容提到的）包括連兼職夥伴都有。 在布浬法，每位同事都有自己的專業背景與做法，可能來自不同的餐廳、不同的學習經驗。 主廚來自美國芝加哥，同時，他也持續努力了解台灣廚房的模式、西餐文化與料理方式等，並以尊重的態度面對與美國其中的差異。畢竟台灣與美國在廚房文化與做法上有些差異。我們希望彼此能尊重、傾聽，從差異中互相學習。 而也希望如果是做滿一陣子後，若有離職計畫，能提前告知，請不用擔心我們因為提早說就不發薪水或亂扣薪水，我們從來都沒有對離職夥伴做這樣過，希望不要領完薪水幾小時後就說隔天離職不做，希望能互相尊重。 有任何問題也歡迎訊息詢問我們。 懇請勿直接來餐廳應徵，因為我不一定總是都在餐廳裡，而因為主廚是外國人，所以您若現場問他問題，他可能不是很清楚、或是他無法完全了解你的問題和無法正確的回覆您。 有任何問題都可以私訊詢問。再意的問題都可以詢問，我們這篇也努力將這邊的環境工作內容等敘述都寫上，方便您了解，謝謝您的閱讀。

1.生雞來時處理翅膀，清洗 2.把雞肉下鍋。 3.處理雞肉內臟(把雞心和雞肝剝開) 4.雞煮好時把雞掛好。 5.上班先去截一趟生雞(已殺好)如沒駕照就不需要 6.大年節需配合加班

我們店內是一群對美食有理念，對餐廳有熱情的夥伴們組成，我們重視店內工作氛圍，餐廳工作環境優良、氣氛融洽，具有良好團隊向心力！ 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 需具有責任感，向心力，抗壓性，以及處理基本問題的能力 上班時間 平日 11：30～21：00（含休息時間） 假日 10：30～21：00（含休息時間） （加班費另計） 內場人員薪資35000起 月休8 有經驗者薪水可談 基本福利： 1.含基本勞保、健保、勞退6%等 2.國定假日皆享出勤獎金 3.年節享年終紅包、開工紅包、尾牙/春酒等 4.含員工餐點及飲品 5.不定期聚餐及每月零食補給 滿一年福利： 1.生日禮金 2.年終紅包 3.假日空班補助 滿兩年以上福利： 1.享一個月年終（依年資往上調升） 2.及上述1.2福利 3.留任獎金 年資越長相應福利越多，想穩定工作的夥伴，歡迎志同道合的大家一起指教。 相關經驗者優先錄取，請各位務必檢附相關履歷及照片 !

※對料理有熱忱並且不侷限新食材、手法與呈現。 ※具備西餐基礎刀工與烹調手法、熟悉各站台操作與流程。 ※執行各站區物料清點與維持安全庫存量。 ※良好的衛生習慣與品質要求。 ※溝通邏輯力健全。 ※彈性跨店訓練與完成指派任務，須配合公司視營運做各崗位需求分配工作與調度。 ※根據個人職涯規劃與專長，進行內部培訓向上晉升制度。 ※依據個人訓練進程，培訓各崗位階段職能加給津貼與調薪制度。 ※樂於學習並注重團隊意識。 ※每日工作時間為8小時(不含1小時休息時間) ※備勞健保、新制退休金、特休等相關制度。 ※福利制度：季度獎金、年度獎金、團隊獎金、職工福利券、每日飲品等福利。

1.協助處理廚房工作.食材醃漬.油炸.炒蒸拌煮，遵守SOP 2.設備操作清洗.基本生產環境衛生維護 3.生產品質維護 4.生產前確認原物料備貨完成度 5.視需求調整出勤時段及支援其他部門 6.配合產線加班(平假日) 7.可接受潮濕悶熱環境、常態型搬運重物 8.需具中餐烹調(丙)證照 固定班可自選:(1) 日班07:30-16:10，(2) 中班14:40-23:20 (另計津貼)

1、清洗、去皮、切塊、切絲等，為烹飪做準備。 2、根據菜單，準備食材，協助廚師烹煮菜餚。 3、協助擺盤、調整份量，確保菜餚符合標準。 4、保持廚房的清潔衛生，包括清洗廚具、整理食材、清理工作區域等。

1.廚房炒菜事宜 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保廚房區域的衛生及清潔標準。 5.負責烹飪材料的適當存量。 6.主管交辦事項

◆福利 ◎ 中秋端午最高$3000 ◎ 生日禮金最高$3000 ◎ 正職滿6個月$6000 ◎ 正職滿一年再發 $10000 ◎ 介紹獎金最多$12000 ◎ 語言津貼每月最高$4000 ◎ 颱風天出勤雙倍薪 ◎ 春節期間出勤雙倍薪 ◎ 健身房免費使用 ◎ 年度免費健康檢查 ◎ 員工制服 ◎ 員工餐一份 ◎ 餐飲員購優惠 ◎ 員工免費機車停車位 / 工作內容 / ◎ 能獨立作業並遵守標準作業程序及標準食譜規範 ◎ 執行食物之製作流程/處理及烹調、份量及擺盤 ◎ 對清潔衛生及食安高度重視 ◎ 確保所提供的食品均符合衛生管理之規定 ◎ 西餐廚師證 ◎ 有星級酒店廚師相關經驗 ◎ 主管交辦事項 ◎ 維護公共區域環境整潔 / 薪資及制度 / ◆薪資 月薪 36000-48000元 (依經驗能力核薪) ◆休假 ◎ 月休8-10天 ◎ 須輪班(時間0500~2030) ◎ 無固定班別， 每日排班8小時 (一頭班) ◆制度 團保、勞保、健保、勞退6%(基本保障一定有)

不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ●製作麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切蔬菜備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、洗碗與收拾餐盤碗筷、掃地..等 協助店鋪運用系統訂貨、 提升營運業績等行政作業、 需接受區域內支援以及調店 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

尋找敏捷的【內場營運夥伴】主要職責包括： 1. 對店內的食材充分的了解 2. 洗、剝、削、切等肉品、海鮮與菜品…等備料 3. 熟記食材烹調的方法（如湯頭） 4. 協助將食材擺盤提升食材價值 5. 協助清潔與維護環境及設備 6. 完成其他主管交代的事項 7. 加分項目-近兩年內有廚房內務工作經驗者、鐵板燒經驗者 8. 加分項目-可以針對公司缺點提出優化改善者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶︎ 薪資獎金 - 訓練期起薪39,000元，三個月考核通過45,000元。 - 到職獎金 滿一個月2,000元，滿六個月6,000元 - 季獎金，考核期過後，6,000~30,000不等 ▶︎ 升遷，不依循先來後到，只依循能力是否適合其崗位作為升遷依據 - 領班 45,000元+每季獎金 - 副店 52,000元+每季獎金 - 店長 66,000元+每月分潤 ▶︎員工福利 - 符合勞基法，每日8小時工時，如超出有完善的加班制度 - 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、職災保險勞保 - 國定假日雙倍薪 - 三節獎金 - 正職、工讀年終獎金 - 每月餐費現金補助 - 婚喪喜慶補助 - 績優員工年度國內國外旅遊補助 - 不定期聚餐活動 - 團體保險 ▶︎ 上班時間： -平日11:00~23:00 (有早、晚、打烊班皆需輪值) -假日11:00~24:00 (假日最後收客時間21:00;平日最後收客時間21:00) ▶︎ 工作相關 1. 採四周變形工時 2. 月休８-11天(國定假日調移補休)，採排班制，早、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者，支援夥伴們的工作 預計上班日期 隨時

1.食材準備、清洗 2.料理員工中餐(使用蒸氣烘烤爐) 3.廚房內衛生管理工作 4.食材訂採購、成本/庫存管理 5.安排菜單與菜色變化 *薪資依照求職者學經歷核薪

1.餐點菜色的提供。 2.餐點製作與調配。 3.食物留樣管理。 4.食物、食材儲存與管理。 5.廚房設備、餐具管理。 6.廚房環境、餐具的清潔。 7.填寫餐點訂購單。 8.配合中心衛生保健事項及其他交辦事項。

1. 擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 煮麵、煮湯、煎蛋 3. 注意食材衛生及保存規範

1.負責水泥現場發貨及裝車事宜、環境維護等。 2.電腦打單出貨事宜。 3.須配合輪二班(早班6:00-14:00&中班14:00-22:00)**輪班津貼及加班費另計** 4.主管交辦事項。 ◆享有三節績效獎金。 ◆享有員工旅遊補助、四節禮券(金)、生日禮券、每月慶生餐會等多項福利。

1.熟悉西式料理，有自助餐製作相關經驗尤佳 2.能獨立作業者佳 3.環境整理 盤點 備貨事宜 4.其它主管交辦事項