「《theLOOP集團》事業開發專員 Business Developement Associate」的相似工作

【工作內容】 - 協助主管日常行政及行程安排、會議通知 - 協助處理股東/客戶訂位與基本溝通 - 整理與歸檔文件，協助準備會議資料 - 協助簡報、會議記錄 - 支援主管與內部同仁及外部客戶之間的溝通協調 - 主管交辦之其他行政或臨時事項 【職務需求】 - 細心、具責任感，能同時處理多項任務 - 具良好溝通能力與解決問題能力 - 熟悉 Office / Google Workspace - 英文基本溝通能力 - 具助理或行政相關經驗者佳 【加分條件】 - 曾有高階主管助理或行政支援經驗 - 熟悉POS系統或基本專案管理工具 【工作期間】 - 2025/10/27至2026/01/05 （約 2 個月，實際產假期間2025/11/07-2026/01/05）

我們正在尋找一位具備「開發思維」與「企劃能力」的關鍵夥伴，一同推動品牌在台灣市場的擴張，您能直接參與決策，見證門市從零到一落地的核心職位!! 一、展店開發與評估 ◆ 配合年度展店策略，主導新店開發前期作業，確保時程與工程進度 ◆ 進行市場競品分析、商圈人流與潛力評估 ◆ 參與合約的洽談與條件協商 二、品牌曝光與營運企劃 ◆ 活動企劃的發想、撰寫與提案執行，提升品牌曝光度與業績轉換率 ◆ 活動流程與細部流程規劃及執行 ◆ 與同事各平台相互調度商品數量及庫存管理，確保商品即時到位 三、行政支援 ◆ 與外部廠商、商場單位進行溝通聯繫與關係維護 ◆ 其他主管交辦事項執行必要的行政文書作業及主管交辦的專案性任務 【核心特質】 ◆ 具備 1 年以上零售業、連鎖餐飲或百貨商場的展店開發或洽談過通路合作相關經驗 ◆ 理解力強、善於團隊合作與溝通能力 ◆ 需配合活動期間進撤場出差與加班支援 ★薪資級距依照工作經歷有所調整

【職位描述】 我們正在尋找一位具備高組織力與主動性的IT專案經理，負責帶領並管理專為高端餐飲娛樂空間打造的互動應用軟體開發專案。 此職位將作為公司與外部軟體開發廠商之間的橋樑，確保產品在設計、功能與使用體驗上均能達到最高標準，並能與場域的硬體及氛圍完美結合。 理想人選需具備軟體專案管理、廠商協作與創意科技整合的經驗，並能在創意與技術之間找到平衡。 【職責與工作內容】 ▲ 專案規劃與執行 △ 負責規劃、執行並交付商業空間互動應用軟體開發專案 △ 明確定義專案範疇、目標、交付項目及成功標準，確保與公司策略一致 △ 制定並維護專案時程、里程碑及資源分配計畫 ▲ 廠商管理與協作 △ 擔任公司與外部軟體／硬體廠商的主要聯絡人 △ 清晰傳達需求、期望與時程，確保雙方共識 △ 監督廠商履約情況、處理問題並管理合約交付內容 ▲ 品質驗收與系統整合 △ 規劃並執行系統測試、使用者驗收與最終上線 △ 確保軟體與現場硬體（如燈光、音響、IoT 裝置）無縫整合 △ 及早發現並降低專案風險 ▲ 利害關係人溝通 △ 定期向管理層提供專案進度報告，包括里程碑、風險與預算狀況 △ 主導並記錄專案會議（Kick-off、Review、Demo、Retro），追蹤與落實行動項目 【資格與經驗要求】 △ 資訊工程、資訊管理、商業管理或相關領域學士學位 △ 具備至少 3 年以上軟體專案管理經驗（有餐飲、娛樂、互動科技相關專案經驗尤佳） △ 有外部廠商管理及跨部門協作經驗 △ 具備卓越的跨部門溝通能力，能夠協調不同利害關係人朝共同目標前進 △ 熟悉敏捷開發（Agile/Scrum）流程 △ 具備優秀的組織能力、問題解決能力與溝通技巧 △ 熟悉 IoT、互動裝置或系統整合者佳 【關於 theLOOP】 引領娛樂服務產業的實力團隊 自2000年創辦以來，theLOOP集團逐漸成長為提供全方位娛樂製作與服務產業的領頭先驅。我們一直以來是推動進步的力量，不斷為服務、娛樂、接待和音樂產業設定創新與卓越的高標準。 theLOOP的使命是為客戶提供最新穎且華麗的世界級體驗，專攻創造娛樂概念、設計、管理及營運屢獲大獎的夜店、酒吧、餐廳和大型音樂活動。 目前擁有6個營運據點及娛樂概念，theLOOP將持續在服務、娛樂和餐飲的領域不斷創新。我們的目標是透過策略合作創造藍海局面，將業界提升至前所未有的景象。 致力於將最極致的娛樂生活文化帶入亞洲，theLOOP團隊充滿信心地站在服務和娛樂產業的最前端，承諾未來幾年將為業界創造全新的卓越標準。

1.品牌展店績效目標設定與達成 2.負責加盟業務拓展(聯繫、加盟說明、進度掌握) 3.加盟關係維護與加盟說明會追蹤跟進 4.商圈與消費型態分析，供業主參考 5.餐廳績效追蹤、定期報表與總部溝通 6.餐廳加盟合約簽約及續約作業 7.具連鎖餐飲業加盟執行經驗與展會策展專業能力 8.主管交辦工作任務

1. 負責新店開幕、改裝及關店等全方位業務。 2. 規劃並推動臨街店及購物中心店舖之開發，包含條件談判、簽約及施工管理。 3. 進行店舖候選地點的市場調查與競爭分析，向經營層提出報告及建議。 4. 負責改裝與關店之時程與成本管理，並與相關部門進行協調。 5. 確認與管理各類行政文件及建築相關資料。 必要條件 ⦁ 具店舖開發實務經驗者。 ⦁ 熟悉不動產合約、室內裝修及施工管理。 ⦁ 能熟練使用辦公軟體與基本CAD操作。

●theLOOP 事業發展總監特助● 【主要職責】 - 提供良好時間管理及分配 - 能夠在僅限資訊下提供危機處理能力 - 做出良好判斷及建議，確保日常工作順利運行 - 在團隊合作中表現良好合作精神，建立及搭建團隊中各成員間之關係 【工作內容】 - 管理及安排總監日常行程 - 安排多項出行行程計畫 - 扮演總監與團隊間密切合作及溝通之橋梁，根據總監需求安排會議及活動 - 使用Google Workplace進行文書工作，於內外部紀錄並佈達會議紀要、議程及資料 - 處理總監之私人費用及稅務報表 - 處理總監其他交代事項 【技能及特質】 - 具良好口語溝通及書面表達能力 - 熟悉使用辦公應用程式，如Google Workspace、Google Sheets、Google Docs和Microsoft Office等 - 具多任務處理能力，安排日常工作優先順序，並且注意其細節 - 保持謹慎及保密 【學歷、經歷及證照資格】 - 大學學歷或以上 - 1年或以上工作經驗 - 具相關高階主管特助經驗者尤佳 【歡迎加入我們的團隊！】 - 追求卓越工作目標，具有強烈工作道德的你 - 喜歡在初創企業及開放環境中工作的你 - 具有創業者思維，能夠自我管理及自我激勵的你 - 了解theLOO此產業工作及內容，並且了解如何與我們一起共同奮鬥的你 - 具有超水準及目標設定的你 - 勇於挑戰現狀的你 ●Executive Assistant to Chief of Business Development Officer● 【Essential Duties and Responsibilities】 - Provide sophisticated time management - Prioritize inquiries and requests while troubleshooting conflicts with little guidance - Make judgments and recommendations to ensure smooth day-to-day engagements - Work collaboratively in a team environment with a spirit of cooperation and as a relationship builder 【Job Duties】 - Manage director's calendar - Provide complex travel arrangements - Work closely with the team and act as a liaison with the board of directors to arrange meetings and events as needed - Use G-suite to produce materials, take effective notes and distribute meeting minutes, agendas and meeting packages for internal and external meetings and conferences - Expenses and taxes related reports - Other duties as assigned 【Skills & Qualifications】 - Fluent in both English and Mandarin - Excellent verbal and written communication skills - Proficient in office applications, such as Google Workspace、Google Sheets、Google Docs and Microsoft office - Ability to multitask, prioritize daily workload and pay attention to detail - Discretion and confidentiality 【Education, Experience & Licensing Requirements】 - Bachelor's degree or College coursework - At least 3 years of working experience - Professional experience in an executive assistant role preferred 【Who are we looking for?】 - You have a strong work ethic, and desire to achieve excellence - You enjoy working in a startup and open environment - You have an entrepreneurial mindset and have the ability to self-manage/self-motivate - You understand our business in detail and how/what you do helps it grow - You have a track record of meeting and exceeding business established goals - You challenge the status quo 【About theLOOP】 Advancing the Service and Entertainment Industry. Since its founding in 2000, theLOOP has emerged as the leading provider of all-encompassing service entertainment and production services. The company has been a force of advancement in the service, entertainment, hospitality, and dance music industry, setting new standards for innovation and excellence. At theLOOP, our mission is to deliver the most innovative and spectacular world-class experiences to our clients. Our expertise lies in creating entertainment concepts, designing, managing, and operating award-winning nightclubs, lounges, restaurants, and large-scale music events. Currently operating six locations and concepts, theLOOP is committed to continuous innovation in the areas of service, entertainment and F&B. Our goal is to accumulate resources through strategic collaborations, establish blue ocean markets, and elevate the industry to unprecedented heights. Our team is dedicated to introducing the most thrilling entertainment lifestyle culture to Asia. At theLOOP, we are proud to be at the forefront of the service and entertainment industry, and we are committed to setting new standards of excellence for years to come.

◎優秀同業人才 : 保障原薪加25％ 1.協助集團各品牌展店開發、評估。 2.物件資訊搜集、彙整、評估、建檔。 3.合約製作，檢視正確性、完整性。 3.跨部門溝通協調、各品牌門市問題協助排解。 4.部門SOP協助建置。 5.房東、地主、鄰居、商場、商仲關係維護。 6.協助不動產買賣、租賃，物業管理。 7.完成主管交付任務。 8.需具備word、excel、powerpoint、outlook…等電腦文書處理能力 9.認真負責、主動積極、高EQ、抗壓性高

1.展店策略規劃及立地開發執行 2.店鋪開發相關資料建置規劃(立地評估基準、租金行情等) 3.租賃合約條件談判及簽訂 4.房東關係維繫及聯絡 5.主管交辦事項

1. 店點開發與評估 蒐集並分析潛在開店地點資訊（商圈、人流、交通、租金、市場競爭等） 實地勘查店點、製作可行性報告 擬定新店展店計畫與選址建議 2. 合約洽談與租賃管理 與房東或代租單位進行租賃條件談判 研擬租約條款、配合法務簽約 管理租約續約、到期及退租流程 3. 專案協調與開店流程管理 與設計、工程、營運等部門合作，確保新店如期開幕 追蹤工程進度、開店預算與時程控制 4. 市場與競爭分析 定期蒐集市場與競業動態 分析既有店鋪營運績效，提供調整建議

【工作內容】 ・依照公司的戰略，積極拓展開發新店鋪 （市場調查，物件調查，條件交涉，合約簽訂，提案等） ・既有店鋪的合約管理，並根據公司策略適時提案換約條件內容 【必備條件】 ・喜歡並認同JINS品牌理念，並能推廣品牌的魅力 ・能夠宏觀大局，並可臨機應變做出對整體最適當判斷且付諸行動的人 ・個性坦率，與任何人都能輕鬆地對談交流（不論公司內外，能夠確實地傳達及蒐集情報者） ・具備零售業展店／業務窗口的經驗或有興趣者 ・未經歷過的事務也能積極正向地面對，並期望自己透過工作而自我成長者 【期望條件】 ・自我管理及時間管理能力佳，思考業務的優先順序 ・對社會局勢的敏銳度高，資訊掌握力佳 ・擅長簡報，公開報告的經驗豐富 ・數據分析及掌握能力（特別是與商業設施業者談判說明公司狀況時需要） ・熟悉Excel的公式運用（如SUM、VLOOKUP） ・具日文能力者佳（N2以上） ・具文書作業，事務性工作處理經驗者

【應徵方式】 請至：https://jrg.avature.net/en_US/careers/JobDetail/1901 投遞履歷，我們將以這邊收到的履歷為主 【工作內容】 1.新開店、改裝工程：現場丈量、繪圖、估價議價及發包、安排施工行程、工程進度控管、現場監工、驗收 2.門市維修作業：維修現勘、議價及發包、驗收 3.工程文書作業：新開店、改裝、修繕預算及請款等文書作業 4.需同時負責Pizza Hut 與KFC之相關專案

1.宣傳公司課程及邀約 2.介紹及帶參觀 3.銷售公司產品、課程。 4.我們跟客戶採預約服務制，時間彈性好安排 5.街頭宣傳 如果你大方 不害怕與人溝通 想挑戰高收入 適合此職位

保障底薪+獎金無上限 工作職責： 1. 開發新客戶 (餐廳或廣告客戶)，推廣各項相關服務，以達成業績目標 2. 客戶關係經營維護 3. 執行其他業務相關工作 要求： 1. 大專以上學歷 2. 有餐飲業務或業務相關經驗佳，無亦可 3. 歡迎應屆畢業生

✨咖樂迪咖啡農場為販售咖啡豆、葡萄酒、各國飲食品零售食品販售店。 於日本超過500家門市，目前在台灣已開立13間門市，展店計畫不斷持續加速進行中。 未來目標預計擴增台灣本土獨有商品開發並將該商品在台日發光！ ✨我們正在積極尋找具有「熟悉連鎖通路採購、零售產業運作與食品開發流程」經驗的【商品開發 擔當】；期望能將更多「飲食生活」的樂趣與美味傳遞給更多台灣與日本的消費者。 【職務內容】 一、關於商品開發經驗 ．具備市場趨勢與食品零售業的敏銳度，獨立規劃並開發具潛力之新品並確保競爭優勢。 ．熟悉商品(食品為佳)開發流程：從商品企劃、製造管理、包裝設計到上市販售、庫存管理。 ．具備專案管理意識，能嚴格執行並管理商品上市時程，確保商品如期導入市場。 ．擬定並執行販售計劃，管理商品生命週期（如銷售分析、商品汰換與品質優化）。 ．具備良好的供應商管理能力，能獨立與廠商進行溝通、協調、談判與議價，建立穩定合作關係。 ．小組、部門內部專案進度掌握與部門業務協調溝工。 二、其他條件 ．具日文商務溝通能力。 ．5 年以上連鎖通路開發/採購經驗，熟悉零售產業運作與完整開發/採購作業流程。 ．具備部門/小組管理經驗。 ．具備跨部門溝通與整合能力，協調商品部門、營運部門、及外部供應鏈端，確保業績目標達成。 【薪獎．福利】 ．一年2次，依評價結果發放夏/冬季獎金 ．久任獎金與餐會．春節出勤津貼．支援/出差津貼 ．三節獎金．春酒禮金．結婚生育禮金 ．員工購物優惠，到職即享8折優惠 【健康保險&身心支援】 ．團體保險．定期員工健檢(1年1次) ．定期企業臨場醫護 ✨咖樂迪咖啡農場創辦人－尾田社長： 『許自己一個多采多姿的人生，讓我們共同規劃如何活得更有意義。 希望讓工作變得愉快、有趣、發展自己的長處，在賦予的工作展現最佳的自我。 期盼各位能透過工作打動「人心」，連結「人群」。 亦期望我們能夠連結顧客、生產者、協力廠商等事業夥伴的所有人，透過「食」為地球做出貢獻。』 招募流程：投遞履歷➤審查履歷➤面試時間約定➤初次面試➤二次面試➤錄用通知➤正式報到 ※初審履歷未合格者恕不另行通知。

1.企業商務差旅機票訂位報價、訂房及簽證等各項服務 2.全球自由行(機票+訂房)等各項旅遊服務的預訂 3.提供旅遊相關簽證資訊查詢及辦理 4.需具細心、耐心與能獨立作業者 5.英文聽說讀寫能力中等 6.需配合至其它辦公地點輪值 7.需配合駐廠 8.毋須開發客戶

***應徵時請附上作品集、文案、自傳、證照等加分文件*** 工作內容: 熟悉平面廣告創意與製作，能游走於傳統廣告與社群內容間的新型ART，並具備良好Art Sense。 1.具美編設計、文字編排、印刷設計實務經驗者佳 2.平面設計(廣告/型錄/海報等) 3.包裝設計(商品設計/材質結構等) 4.完稿製作/合版發包(熟悉相關印刷製程) 5.網頁視覺設計(版面維護/商品拍攝/商品短片/廣告行銷素材等) 6.熟悉Adobe Photoshop、Illustrator等軟體 7.跨部門溝通協調、創意、細心、有責任感，可團隊合作並獨立完成專案 8.品牌形象與情境照規劃與執行能力，熟悉跟拍協調 9.製作物發包議價，發包廠商找尋與協力廠商之聯繫，掌握發包案件進度 【Join the KOR Taipei Team】 Redefining Upscale Nightlife in Asia KOR Taipei is seeking exceptional individuals to join our team and help redefine the standard of upscale nightlife in Asia. As Taipei's first definitive Super Lounge, KOR offers a chic and sophisticated atmosphere for patrons to indulge in specialty libations, rare liquors, and high-volume lounging. As a member of our KOR Taipei team, you will have the opportunity to provide an A-list experience to patrons, combining luxury and decadence with the finesse of Asian hospitality and table service. We pride ourselves on providing an unrivaled ambiance and superior service, setting the bar for upscale nightlife in the bustling capital of Taiwan. If you are a passionate, talented individual looking for an opportunity to grow your career in the hospitality industry, KOR Taipei is the perfect place for you. Join us in redefining the corridors of nightlife and delivering an unforgettable experience to our patrons. 【歡迎加入KOR台北團隊】 重新定義亞洲頂級夜生活體驗 KOR台北正在尋找優秀人才加入我們的團隊，並且協同我們重新定義亞洲頂級夜生活體驗。作為台北第一間定義為超級酒廊 (Super Lounge) 的空間，KOR提供了別緻且優雅的氛圍，讓顧客沉浸在特色雞尾酒、稀有烈酒和高客流量的酒吧。 作為KOR台北團隊的一員，你將獲得提供顧客頂級體驗的機會，透過頂級的亞洲式接待與桌邊服務，將奢華和放縱的元素結合呈現。我們以提供無與倫比的氛圍和優質的服務為榮，為繁華的台灣首都設定高檔夜生活的標竿。 如果你是一位充滿熱情與能力的人才，並且正在尋找於服務業發展職涯的最佳機會，KOR台北是最適合你的地方。加入我們一起重新定義頂級夜生活的未來走向，並且為顧客提供最難忘的精采體驗。

1. 門市店面搜尋、現場勘查與評估 2. 商圈與消費型態分析 3. 市場調查與展店規劃 4. 租約談判、辦理房租租賃相關事務

1. 既有門市維護、續約、條件協商、契約簽訂、會勘點交公證等 2. 內外部文書作業、契約用印、公函往返、跨部門溝通聯繫等 3. 公司或上級交辦其他事項

【關於 Ten Thousand Coffee】 Ten Thousand Coffee 品牌名稱「10,000」取自著名的 「一萬小時法則」，象徵著我們團隊為了打造一杯完美的咖啡與專業的咖啡空間，所投入的無數時間與努力。我們秉持著 「擴展日常精品咖啡體驗」 的理念，致力於提供每日都能享受的 獨特澳洲風格精品咖啡。從第一口到最後一口，我們希望帶給顧客前所未有的深刻咖啡體驗。 隨著品牌版圖不斷擴張，我們正尋找一位同樣熱愛挑戰、具備豐富加盟經驗的「加盟營運督導」，與我們一同寫下 Ten Thousand Coffee 的嶄新篇章，引領品牌邁向更高的里程碑！ 作為 Ten Thousand Coffee 的「加盟營運督導」，您將直接負責加盟門市開發、合約管理與加盟營運輔導，是公司連鎖體系與總部之間的核心橋樑，並協助最高管理者掌控加盟體系營運品質與策略落地。 【工作內容】 1.加盟業務開發與管理： >負責國內加盟連鎖業務的開發、接洽與商圈分析 >評估潛在加盟主，並進行後續簽約、協議、解約等相關洽談作業。 2.店舖開發與執行： >負責新店面的規劃與建置，包含商圈調查、租賃合約、室內裝修與工程管理、開店時程協調等。 >評估開店效益、掌控工程進度、溝通成本預算及協調工務。 3.市場趨勢掌握： >了解市場動態，評估與了解百貨櫃位續約或解約的可能性處理。 >發掘異業結盟的合作機會，拓展品牌版圖。 4.營運策略執行： >協助最高主管執行與管理相關業務，確保所有營運策略能順利落實。 【應徵條件】 我們正在尋找一位不僅有經驗，更具備高度熱情與潛力的夥伴： 1.豐富實戰經驗： 具備餐飲或咖啡廳產業的加盟開發業務至少3年以上經驗，熟悉加盟契約、商場簽約流程與商圈評估方法。 2.溝通協調與報表能力： 具備高度溝通協調能力，能夠有效與內外部夥伴協作；擁有卓越的執行力，確保策略有效落地；具備強烈的承擔責任能力與優異的問題解決能力，能夠從容應對挑戰；並具備數據分析、報表解讀的能力，能從中找出問題並提出解決方案。 3.對咖啡產業的熱情： 認同 Ten Thousand Coffee 的品牌理念與文化，渴望在咖啡領域深耕發展。 4.交通支援能力： 本職務需不定期前往各地進行加盟商圈評估與開發洽談，須具備汽車駕照與實際駕駛經驗。 【加分條件】 1.具備大型連鎖總部經驗、多店管理經驗或門市開幕實績。 2.具備咖啡或餐飲相關工作經驗或相關證照。 【為什麼加入我們?】 你將不只是一位督導，更是品牌擴張版圖的關鍵舵手！這個職位將讓你直接參與加盟門市的開發與建置，從零到有地打造每一個全新的咖啡據點。如果你渴望與一個充滿活力、不斷創新的團隊並肩作戰，並將自己的專業經驗轉化為品牌的成功，Ten Thousand Coffee 誠摯地邀請你加入，成為我們開創未來的重要推手！

1. 和老闆一樣，個性開朗樂觀，具服務熱忱、責任感和團隊合作精神。 2. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 3. 協助執行公司之決議事項及各項專案。 4. 協助公司產品、通路開發。