「金亨殿韓國料理-外場儲備主管」的相似工作
金亨殿韓國料理_金亨殿商行共505筆
初原國際餐飲有限公司餐館業
我們一路以來秉持著以人為本的理念，建構了符合勞動基準法的一般性架構外，多項福利措施更優於基本規定之上，期待公司與員工共存共榮。
《法定保障》
享勞保、健保及依政府規定提撥6％退休金。
《休假制度》
月休八日、年假、國定假日補休。
《超越同業的優渥報酬》
除了薪資外還提供績效獎金、三節獎金、年終紅包、各類津貼依營運狀況及個人績效考核提發盈餘分配紅利或調薪。
《乾淨舒適的工作環境》
提供員工制服、舒適整潔的工作環境及人性化管理制度。
《完整透明的升遷規劃》
完善績效考核制度、定期個人考核評估、透明化的升遷制度。
《完善SOP的教育訓練》
具系統化的訓練規劃，提升每位夥件的專業能力。
《樂活健康的團康活動》
員工國外旅遊全額補助、年終尾牙餐會、旅遊補助、不定期員工聚餐。
《餐飲及其他補助》
免費供餐、婚喪喜慶禮金或慰問金。
協助、鼓勵夥伴們內部創業並提供創業優惠，以透明、公平的制度讓每一位夥伴在集團內發展自已的事業。
年輕化的團隊、有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛，歡迎有遠見的您一同加入團隊，共創光明的前景！
★工作內容★
1.每日新鮮食材挑選及洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.根據標準SOP流程為客人準備和製作餐點。
3.餐廳清潔維護管理，提供顧客舒適乾淨的用餐環境。
4.營業前後各項清潔準備工作，提供下一位夥伴良好舒適的上班環境。
5.食材、備品清點入庫。
6.完成主管交代之事宜。
7.熟悉整體營運中流程之控制。
8.執掌物料盤點、訂叫貨之成本控管。
發展/遠景：
【我們要找的不只是員工，更是為來一起共同創業的夥伴】
成就/樂趣：
我們具有完善的制度與標準作業流程，例如：內外場標準作業流程、員工升遷考核、獎金發放標準、教育訓練...等。讓員工在工作時能有個明確的依據與目標，及健全的升遷管道和專業的職前訓練。
除了完善的制度與流程，我們更加重視員工應有甚至超越同業之福利，從最基本的勞健保、勞退提撥、年度特休假、三節獎金等，一直到優於同業的績效獎金發放、績優員工國外旅遊全額補助、國內旅遊補助、員工福利基金、員工內部創業等。一路以來秉持著以人為本的理念，期待公司與員工共存共榮。
信義房屋股份有限公司不動產經營業
【工作內容】
→房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋
→房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗
→提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題
→成交後也不缺席，提供貼心的售後服務
【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】
→提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業
→業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金
【180天高效培訓｜成就不動產菁英】
→提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程
→1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」
→集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務
【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】
→信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件
→PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP
【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】
→優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金)
→考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千
→正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬
【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】
→不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊
→年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳
→集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展
我們希望找到能長期發展、願意從外場學起的未來主管，一起提升 SHUU 的甜點與餐酒體驗。
1. 外場服務與帶班
• 接待客人、點餐與桌邊服務
• 飲品與咖啡、特調飲品的製作與吧台作業
• 出餐、結帳、環境維護與外送包裝
• 了解外場工作流程並協助培訓新進人員
2. 管理與營運學習
• 學習每日營運與排班規劃
• 協助庫存、成本及營收基本分析
• 參與行銷與活動規劃，維護品牌形象
• 具備主管潛力者，可逐步承接店長或店經理職務
3. 內場跨區支援
• 熟悉簡單甜點備料與包裝流程
• 與甜點師合作，確保出貨與品質
⸻
條件需求
• 具餐飲或門市管理經驗佳，或具帶班、訓練人員經驗
• 樂於學習、願意親自理解外場實務
• 具溝通與領導能力，可承擔營運責任
• 能配合假日與尖峰時段排班
薪資與發展
• 月薪 40,000 – 45,000 元以上（依能力與經驗面議）
• 提供完整內外場培訓與晉升主管制度
• 員工飲品甜點福利、績效獎金
想挑戰管理卻又想保有甜點與飲品實作？加入 SHUU 從外場做起，培養完整的門市經營實力，晉升下一位店長就是你。
預計"10月下旬"開幕，歡迎兼職、二度就業及銀髮夥伴加入!!!無經驗亦可!!!
開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。
●主要工作內容
1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。
2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。
●餐廳營業時間為11:00~22:00
可排班時間
早班：10:00～18:00 (上班時間約四到六小時)
晚班：18:00～22:00 (上班時間約四到六小時)
假日班 : 10:00~22:00 (一天最多8個小時)
※詳細排班內容可再另行討論。
※時薪:$195元~$222元 (每3個月有考核升等調薪制度)，
週六、日出勤時薪+10％、國定假日出勤時薪雙倍
※福利:提供勞保、健保，員工餐補助制度(依職務加給可依店內菜單價格享用)，免費制服借用，離職時須歸還。
亞欣牙醫診所診所
32000-85000元
歡迎來挑戰高薪！
男女皆歡迎
歡迎無經驗、二度就業。
【工作內容】
負責櫃檯接待、行政庶務。
臨床跟診、並協助醫師看診。
主管指派之工作。
【工作時間】
分早午、午晚班或各時段班！
可連休，月休8-10天。
【超越勞基法福利】
1. 勞保、健保、勞工退休金提繳。
2.員工及員工眷屬醫療優待
（免掛號費，自費最優惠7折喔！）
3.員工在職教育訓練。
4.依據能力有調薪機會。
5.免費提供員工制服，且診所免費提供清洗服務。
6.獎金：
最高高達17萬2千多元。
7.春酒禮品最高獎金等值3萬。
8.不定期員工聚餐。
9.不定期國內外員工旅遊。
（年資滿一年員工旅遊送2天假可連休5天，員旅補助最高3萬元。）
10.不定期三節禮品。
！32000-85000元！
歡迎來挑戰高薪！
男女皆歡迎
歡迎無經驗、二度就業。
【福利加碼】
*擁有助理專屬椅，不用站得很辛苦。
*將有自動裁切封口機，不用辛苦手動按壓裁切。
*有流動助理協助，團隊合作不辛苦。
*休假福利：
（ㄧ）婚假8天
（二）特休：
（1）滿6個月，3天特休
（2）滿1年，7天特休。
（3）滿2年，10天特休。（4）滿3年，每年14天特休。（5）滿5年，每年15天特休。
（6）滿10年，每年加給1日，加至30日為止。
（三）颱風假、產假、產假薪資、育嬰假、陪產假、生理假、喪假、歲時祭儀假。
●排班模式 :
診所一~日皆有營業，助理輪班，排休具彈性，一例一休（四周彈性工時）。
●診所氛圍 :
上班氣氛愉悅，診所同事相處單純無小團體、勾心鬥角問題；
診所醫師皆是台大醫師，每位醫生脾氣都很好且好跟，可無壓力上班喔！
●有經驗助理可約時間先來試做
09/18
以下工作內容會按照人員吸收程度及學習能力循序安排帶訓員教導，直到可獨立操作。
1.開早作業（準備今日所需小菜用量及完成站別所需物料充足。
2.每日空檔時間完成前日所交接之需優先處理的食材備料（洗、剝、削、切、分裝各種食材），以完成烹飪的前置工作。
3.食材進貨時協助測量食材的容量與重量並進行分裝作業。
4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
6.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
7.清理工作環境、設備及餐具
淡大店:淡水區水源街二段40號2樓
新春店:淡水區新春街125巷7號
新市店:淡水區新市一路一段104巷2號
09/22
1.現場營運調度，食材成本及人事成本掌控。
2.維持人員出餐標準，確保食材安全及衛生問題。
3.廚房人員訓練規劃安排及執行，人才培育養成。
4.與外場保持良好溝通及配合。
5.落實總部政策以及sop修定規範。
6.單店績效目標設立及達成。
7.進階設備維養及調整。
8.每月庫存盤點管理。
淡大店:淡水區水源街二段40號2樓
新春店:淡水區新春街125巷7號
新市店:淡水區新市一路一段104巷2號
09/18
工作內容會按照人員吸收程度及學習能力循序安排帶訓員教導，直到可獨立操作。
外場：
1.負責送小菜、補充小菜、送餐、飯後甜點以及聯繫內外場之工作。
2.負責為顧客帶位、送茶介紹菜單。
3.於顧客用餐完畢後，負責整理桌面、安排下組顧客位置排定與清理環境。
吧台：
1.負責小菜、甜點準備工作，供應外場人員提供顧客。
2.負責外送、外帶接洽且正確無誤的裝袋。
5.負責結帳、收銀之工作。
內場：
以下工作內容會按照人員吸收程度及學習能力循序安排帶訓員教導，直到可獨立操作。
1.開早作業（準備今日所需小菜用量及完成站別所需物料充足。
2.每日空檔時間完成前日所交接之需優先處理的食材備料（洗、剝、削、切、分裝各種食材），以完成烹飪的前置工作。
3.食材進貨時協助測量食材的容量與重量並進行分裝作業。
4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
6.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
7.清理工作環境、設備及餐具
淡大店:淡水區水源街二段40號2樓
新春店:淡水區新春街125巷7號
新市店:淡水區新市一路一段104巷2號
09/21
蔦燒國際餐飲股份有限公司其他餐飲業
公司制度
▲ 正職社員(排班制)
正職內場料理人-薪資38,000元(內含全勤/餐費)
每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力
▲主管幹部津貼另計
▲休假
1.月休依勞基法規定至少8天以上
(不限平假/日)如遇加班均依照勞基法倍數計算
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▲門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00)
▲除勞基法基本保障外，我們還有：
*獎金類：三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金
*休假類：任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起
*其他類：員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程
▲ 內場料理人工作內容：
1.料理製作出餐/環境清潔
2.庫存盤點/成本控管
3.主管交辦事項
4.配合輪店訓練
徵的就是你/妳
1.熱愛日本文化
2.活潑熱情又有耐心，且笑容滿分
3.樂於接受不同風格的嘗試
4.對於餐飲服務具有學習熱忱
09/22
外場：
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
內場：
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。
2.協助廚師測量食材的容量與重量。
3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。
4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
薪資 36,000元(含每日工時8小時及加班1小時)
09/04
黑殿飯店其他餐飲業
～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～
公司理念：
我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。
黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。
1.客人接待、引導、飲料介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。
2.觀察顧客的需求及現場問題處理,半自動咖啡機 拉花 等咖啡製作熟練。
3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。
4.進行簡易餐飲之料理，偶有內外場支援。
5.送餐及收拾杯盤等工作。
6.負責店舖打掃與清潔維護等工作。
7.負責POS機點餐等外場相關工作。
8.排班月休7日。
9.有咖啡館管理經驗尤佳.
09/22
康特國際商務有限公司倉儲業
地點： 長榮倉-桃園市大園區建國路102號(近彩虹橋)
工作內容：刷碼、進貨、撿貨、包裝(會簡易Excel佳)
員工福利：勞保、健保、勞退6％、團保
休假薪資:
排休
工作時間0800~1700 薪資 210元/H
【加碼津貼】
◼️檔期期間：2024/10/16~2024/11/30
◼️適用對象:酷澎時薪制正職與派遣現場理貨/EHS人員
◼️伙食津貼：
▹金額：NT$50/天
▹僅限工作日提供補助
▹僅為公司提供的團膳或便當，需現場自付100元 ，後續以實際用餐天數作為補助依據，將以薪資方式補助每日＄50元
◼️平日加碼津貼：
▹日班+$50/時薪=$260/時薪
▹中班+$50/時薪=$270/時薪
▹晚班+$45/時薪=$285/時薪
◼️周末加碼津貼:僅限周六/周日有出勤的同仁
▹日班+$70/時薪=$280/時薪
▹中班+$70/時薪=$290/時薪
▹晚班+$65/時薪=$305/時薪
交通:
淡水 八里線
去程
第一站-發車時間:06:30
淡水捷運-二號出口
第二站-發車時間:07:10
十三行博物館-第二停車場入口處
-新北市八里區博物館路201號
終點站
酷彭(大園)-桃園市大園區建國路102號
返程 1730發車
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬
【電話預約報名 : 0912-080-215 余主任】
【Line ID : natedon 】
09/22
梁社漢排骨_桓曜餐飲商行餐館業
1. 餐點介绍、結帳、收銀。
2. 環境清潔與維護。
3. 內場食材准備、簡單烹煮、擺盤出餐... 等工作。
4. 外送。
5. 其他主管交辦事項。
(本薪依勞基法基本工資起算，另加加班費)
請於每日 14: 00-15: 00, 20: 00-21: 00親洽面談。
09/17
石洞個性飾品專賣店首飾及貴金屬零售業
擴編招募飾品門市合作夥伴
【合作需求】：熱愛飾品、穿搭、金工、對行銷或設計感興趣，不怕與人交流願意學習一技之長
【工作內容】：
1.飾品、配件商品銷售
2.穿搭拍攝、線上行銷
3.整理環境清潔
另有其他領域業務規劃：自媒體、設計案等可延伸參與
【工作時間】：
門市11:00～22:00
新店空間籌備預計16:00～0:00，週末假日營業至02:00
【休假制度】：排班平日休假
【福利】：
依照個人能力意願調整分紅，能力考核後正式配合3～4萬，幹部店長或長期簽約合作可4～6萬
【地點】：
門店：淡水老街
另有籌備中營業空間在淺水灣附近
建議自備交通工具，可提供停車空間及住宿空間
【備註】：若無相關經驗者有專業能力訓練，從金工到行銷及設計經營等專業能力傳授，結束後考核能力並依照個人意願正式簽約合作
09/23
鴻陽運動事業有限公司運動服務業
工作地點：
一、新北市淡水區中正路二段附近
工作內容：
一、承攬制社區櫃台人員
工作時段：
一、面議
工作報酬：
一、每小時220~250元
具備條件：
一、有效期限內 基本救命術(BLS)證照
09/18
春天連鎖生活藥局_春天藥品股份有限公司藥品／化妝品及清潔用品零售業
◆兼職藥師時間：
周一~周五、10:00~13:00、13:30~16:30 (工作時間彈性可議)
◆兼職藥師職務:
藥物調劑與包裝
門市顧客服務
健保處方相關作業、藥物盤點
誠摯邀請富有熱情、擁有夢想的你(妳)加入我們團隊共同成長，共創未來~
09/23
1.外場服務/櫃檯/帶位接待，態度親切友善，具服務熱忱者。
2.介紹餐點及點餐及提供客戶備餐及桌邊服務、結帳作業
3.餐飲相關跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場作業
09/21
祥宇健康餐飲有限公司餐館業
1.依據公司SOP準備食材、烹飪並維護餐點品質。
2.協助顧客餐點介紹與服務。
3.清理與維持工作環境、設備、餐具。
4.儲存食材產品，定期盤點原物料。
5.訂單處理包裝。
6.外送餐點（公司提供機車）
「紅字幾天休幾天」！
任職滿兩個月同享業績獎金
09/23
【外場儲備主管-職務內容】
1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導
2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防
3.對門店營業績效負責、掌控門店損益
4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部
5.有效執行總部各行銷活動專案
※公司依據求職者意願, 分配品牌及工作門店!
※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上!
※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！
09/22
道樂屋台社餐館業
道樂屋台 博多拉麵 培訓正職、幹部招募中
2025年度，公司社員招生正式開始！
【道樂屋台】簡介：
道樂屋台從2016年夏天熱血開張，一路走來專注於傳承道地的日式博多拉麵精神。
我們不只是賣一碗麵，而是在打造一個能讓大家成長、發光的舞台！
這裡是一個充滿幹勁和朝氣的團隊，我們相信：
每一位夥伴都值得被好好對待、用心培養。
不論你是新手還是老手，我們都有完整的訓練計畫，陪你一步步升級成長！
我們打造公平透明又有人情味的工作環境，讓大家在職場上不只是打卡上班，更能找到自己的位置、一起拚出精彩！
☆☆☆ 如果你也想挑戰自己、想在餐飲路上越走越穩，
那就加入我們的道樂家族，一起把這碗拉麵的熱血送進更多人的心裡吧！☆☆☆
【道樂屋台】在尋找
√ 對餐飲有愛，喜愛拉麵文化
√ 個性不怕生，喜歡跟人互動、聊天、笑開懷
√做事認真不馬虎，有責任感又願意學新東西
√ 願意從基層做起，一步步往店長之路邁進！
如果你正年輕、熱情、想突破自己，
那就別等了～趕快來投履歷或直接打電話預約面試
我們超期待跟你聊聊，說不定下一位店長就是你！
▎正職社員：
√底薪36,000起、通過"兩個月"試用期後，薪資再加2000。
√做滿半年，即可參與店目標達成獎金+$2000～$5000不等
√滿一年，再加團隊獎金+$2000～$5000不等。
√晉升幹部以上，加級獎金$3000~5000不等（實習副店、副店、實習店長、店長）
多元的加薪管道，你肯陪我們一朝目標前進，薪資必定節節上升。
▎休假制度：
1.月休平均8-10天，每週排班、可排休假日。
(將整年度休假天數平均分配至每個月份)
▎上班工作內容：
1.拉麵製作與品質把關：
熟悉並依照標準流程製作博多拉麵，確保每一碗都維持一貫的好味道。
2.食材處理與備料：
日常進行食材的準備與切割，確保新鮮度，同時維持備料區的整潔與衛生。
3.庫存與採購管理：
定期確認庫存狀況，避免缺料或浪費，並協助安排所需物料的訂購作業。
4.顧客服務與互動：
接待客人時保持親切有禮，能清楚介紹餐點，並即時回應客人需求與問題。
5.環境清潔與整齊維護：
負責店內環境與設備清潔，包括廚房、餐桌、餐具與用具，確保用餐與工作環境舒適。
6.衛生與食品安全：
遵守相關食品衛生規範，從備料到出餐都確保食物安全與品質。
7.團隊配合與支援：
主動與同事互助協作，分工合作，讓營運流程更順暢、效率更高。
8.門市營運支援：
協助執行開店與打烊流程，處理每日營運所需的基礎事務與支援事項。
9.參與品牌推廣：
積極參與店內活動、社群宣傳或節慶行銷，幫助品牌更被看見。
▎社員工作福利內容：
☆法定保障：
1.勞保、健保
2.勞退提撥金
3.職災保險（依法投保）
☆ 日常福利：
1.每日供應免費員工餐
2.公司提供額外團體保險
3.不定時店內聚餐、活動
☆ 獎金制度：
1.達標激勵獎金
2.推薦獎金制度（介紹做滿三個月可拿3000元獎金）
3.壽星生日禮金（滿一年以上發放）
4.三節獎金／禮品（依公司年度安排）
▎上班地點：
1.新北市淡水區公明街55-2號
▎上班工作時間：
1.早上10:30 - 下午14:00
2.下午16:00 - 晚上22:00
詳細上班時間由依照店長安排
▎應徵方式：
1.道樂屋台：電洽：02-2882-0852 (請下午14:00後來電洽詢)
2.手機撥：賴店長：0966104389 (請下午14:00後來電洽詢)
3.信箱：[email protected]
09/14
鑫光威登股份有限公司餐館業
【薪資福利】
★正職人員：月薪 40000起
★月休 8-9 天、國定假日休假、特休、尾牙抽獎、每日供餐、全勤獎金、三節獎金、過年公休、享勞健保、定期升遷調薪考核等
★上班環境全新裝潢、冷氣強、同事好相處
【工作說明】
簡易餐點製作、點餐收銀、基本環境維護、少數碗盤清洗、滷製中央廚房配送之食材（有SOP教學）
【上班時間】
11:00-21:00
早班（輪班）10:00-20:00
【上班地點】
新北市淡水區北新路182巷21弄3之1號
【應徵條件及方式】
有餐飲經驗佳，無相關經驗也沒問題，工作簡單好上手！
請先投遞履歷，如通過審核，將通知安排面試及試做