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「【薪45K起 / 可面議】北區 業務經理」的相似工作

優賃家股份有限公司
共505筆
精選
盛通電子股份有限公司其他電子零組件相關業
台北市大安區2年以上大學
1. 維繫穩定客戶關係, 達成業績目標 2. 負責業務接洽、報價及訂單處理 3. 定期報告銷售進度及客戶管理 4.薪資為月薪及另計績效獎金
應徵
精選
東洋技術股份有限公司其他半導體相關業
台北市大安區經歷不拘專科
【工作內容】 主要職責包含: 1. 協助美學業務團隊處理客戶資料整理、商品報價、出貨與訂單追蹤 2. 協助準備產品型錄、報價單、業務簡報等對外文件 3. 參與展覽、產品說明會現場支援(活動物資準備、接待、銷售支援) 4. 與電商/沙龍/經銷通路窗口溝通日常業務聯繫事項(如補貨安排、到貨確認) 5. 學習品牌背景與產品知識,協助製作簡單教育資料或培訓簡報 6. 主管交辦其他支援性業務任務 【我們希望你具備的特質】 1. 對美容保養品或韓系美學品牌有高度興趣 2. 樂於學習、細心負責、工作態度積極 3. 喜歡與人互動,有良好溝通與團隊合作能力 4. 熟悉基本文書操作(Excel / Word / PowerPoint) 5. 有美容產業/助理工作經驗者加分(無經驗也歡迎) 此職務為「業務支援」導向,無須立即承擔銷售壓力,但表現優異者可轉正為正式業務,享有獎金制度與獨立開發客戶的機會。
應徵
精選
網訊電通股份有限公司網際網路相關業
台北市信義區2年以上專科以上
工作內容: 1. 維護及開發-線下通路合作夥伴,包括企業合作、診所、藥局及有機門市等, 確保合作關係的穩定與長期發展。 2. 與通路端窗口保持密切聯繫,提升品牌曝光度與產品推廣成效。 3. 參與並執行對外推廣活動,提升市場認知度與銷售機會。 4. 規劃與執行產品推廣策略,確保通路端對產品特性的充分了解。 5. 依市場需求與業務目標,開發新通路,拓展市場機會。 6. 其他行政作業 我們正在尋找對通路推廣與品牌經營有熱忱的夥伴,一起推廣自有保健品牌【活粒適 Natural Fit】,協助產品進入企業、特定診所、藥局等據點,並提升品牌曝光與銷售表現。 ※歡迎對實體通路經營有興趣的夥伴加入,一同拓展品牌影響力! 網訊電通為國內領先的雲端 CRM 與品牌經營服務企業,旗下「德益網」專注健康保健領域,包含:品牌【活粒適 Natural Fit】為頂級微營養領導品牌,全品牌商品皆由德國國家級藥師嚴選德國、義大利高規格營養保健,原裝原瓶進口,符合歐盟標準,致力給台灣消費者值得信賴的營養補給,目前銷售通路涵蓋:企業客戶、診所、藥局、有機門市、MOMO、PChome、官網等 此職位為內外勤兼具,結合實地拜訪與內部策略執行,適合對業務拓展與品牌推廣有熱情的你: ※固定月薪(依經歷核薪)+績效獎金 【歡迎加入官方LINE@帳號:@082uvzel,進一步了解工作內容喔!】 【歡迎點選官網:活粒適】https://www.naturalfit.com.tw/ec/ 【歡迎點選官網:網訊電通】https://www.telexpress.com/
應徵
精選
台北市大安區經歷不拘高中
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰 致力保障消費者,首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎,締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系,無相關經驗,實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元,業界最高保障,不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會,一年最高晉升24級,晉升加薪不看年資,速度自己掌握 集團整體目標新展200店,儲備店長菁英計畫養成,最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後,底薪最高可達7萬5,另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊,工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展,具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們: 1. FB:永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG:永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok:打工人生(@ycpower.1)
應徵
精選
台北市信義區經歷不拘高中以上
關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。 備註: 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知,然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您已同意前述內容。
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10/07
台北市松山區2年以上專科以上
你將成為我們和 IP 之間的共同創作者,為我們的客戶和產品找到最動人的故事,打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶,以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平,讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台,團隊也時常一起brain storming,發想出最適切的合作方案! 如果你充滿活力、具有豐富創意,並且希望和我們一起打造厲害的公司,歡迎加入CAPSULE! Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事  1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係,成為他們最信任的夥伴  2. 開發新客戶,拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖  3. 扮演專案「總指揮」,確保進度、品質與預算都在掌握之中  4. 製作行銷提案與簡報,把點子變成能說服客戶的故事  5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質  1. 銷策略規劃能力,能提出打動人心的方案  2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗  3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理  4. 具備市場分析與數據分析能力,能用數字支撐你的判斷  5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳  6. 曾在數位媒體業務單位任職,有一線經驗  7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件  1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證  2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明  1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金,金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定  2. 相關規定與發放標準,公司將視營運狀況保留調整與變更之權利
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10/13
台北市大安區經歷不拘高中
【TURING 優賃家】企業駐場健身教練|你的專業,就是他們的動力! 想在穩定收入中,持續發揮你的運動專長?這裡,讓你同時收穫成就感與薪水! 【我們是誰?】 TURING 優賃家是全台租賃市場的創新領頭羊,專注於健身器材、節能設備與儲能系統的租賃與維護,客戶遍及科技公司、政府機關、大學院校與社區健身中心。 現在,我們誠徵「企業駐場健身教練」,駐點在知名企業健身房,負責帶領員工安全、有效地運動,成為他們健康生活的推手! 【你的工作內容】 這不只是帶操課,而是成為企業員工健康顧問的一部分: 1. 指導員工正確使用健身器材,避免運動傷害 2. 規劃與執行團體課程、伸展與肌力訓練 3. 依需求提供健身指導與諮詢 4. 維護駐場健身房的整潔與器材狀況 5. 回報場地與設備需求,與公司及企業端溝通 6. 輪班駐場(雙北範圍內),確保健身房開放時段皆有人員服務 【我們正在尋找這樣的你】 ✅ 有健身教練、體適能、運動指導相關證照(ACE、NASM、AFAA、體適能檢定…皆可) ✅ 擅長帶團體課程與個別指導 ✅ 具親和力、耐心,能激勵學員持續運動 ✅ 熟悉健身器材操作與基礎維護 ✅ 週休二日,需配合輪班(早班/晚班) 【薪資待遇與穩定保障】 • 月薪 38,000元以上(含底薪+全勤+津貼),也可面議 • 考核獎金:每年2次(5月、11月) • 年終獎金:固定1個月+依績效額外獎金(N) • 特休假:滿一年即享 10 天特休 在這裡,你的專業將變成別人的健康與幸福! 穩定的駐點工作、固定薪資+企業環境的舒適氛圍,讓你不用為場地與客源煩惱,只專注做你最擅長的事——教練工作! 立即投遞履歷,加入我們,讓更多人因為你而愛上運動!
應徵
10/15
台北市松山區6年以上專科以上
【關於優美】 我們是一間擁有50年歷史的辦公家具領導品牌:讓每個人擁有舒適、有效率的辦公環境是我們的使命。我們擅長於空間設計規劃,進而打造兼具高效、美觀及永續發展之辦公環境及公共空間。為確保品牌永續發展,我們真心希望能夠找到一位有想法、有熱情的優秀專案經理加入我們的團隊。 【專案經理的工作內容】 1. 開發及維繫專業市場,藉以蒐羅案源。 2. 專案時程規劃及掌控,進度控制與追蹤。 3. 專案架構之規劃與執行,包含內外部客戶溝通與簡報等。 4. 整理與搜集專業市場相關資訊,並編撰訓練課程與團隊成員教學相長。 5. 協助營業同仁完成案件。 7. 規劃及協調專案團隊成員的工作事項。 8. 專案結案後進行專案分析簡報,例如整理專案開發經驗與改善方案等。 【我們期望您擁有的特質】 1.人際溝通能力 : 必須能夠與不同工作職務和不同特質的人相處融洽、與團隊合作無間。 2.高度團隊意識 : 願意以團隊目標為優先,同時也尊重團隊夥伴有不同的意見。 3.豐富閱歷 : 了解市場趨勢脈動,並且有專業知識背景以及實務經驗。 4.自主學習能力 : 積極主動學習相關產業的domain know-how、工作上所需技能及公司產 品知識。 【我們希望您具備的技能】 1.良好的溝通協調能力且具高抗壓性。 2.自備交通工具,自小客尤佳。 【加分項目】 1.有領導過大型專案開發或有業務主管職經驗佳。 2.五年以上建築及建材相關行業資歷者佳。 【我們提供您】 1.年薪70萬元以上,外加高額開發獎金+紅利。 2.交通補貼及停車位補助。 3.其餘福利措施,如三節、生日禮金、國內外員工旅遊等,敬請詳見公司資料簡介。
應徵
09/26
菜蟲農食股份有限公司農/畜/水產品零售業
台北市松山區2年以上大學以上
提升客戶數量及客戶價值,追蹤客戶對菜蟲農食的服務滿意度,深入追蹤客戶需求與期待,並與業務顧問協力於發展新客戶、維護長期客戶關係。 ➤ 職務說明: 1. 規劃客戶回訪計畫,提升業務營收 2. 挖掘客戶潛在營運痛點並及時解決客戶問題 3. 蒐集潛在客戶資料,業務顧問協作新客戶發展 4. 依客戶開發策略建立客戶名單 5. 分析客戶需求及挖掘尚未滿足之潛力 6. 規劃合理之業務開展計畫,推進公司成長策略方向 ➤ 具備條件: - 『餐廳營運』、『餐飲烹飪知識』或『生鮮食品採購經驗』 - 具備Google Sheets 或 Excel基本操作能力 - 自律工作 - 卓越的溝通技巧 - 問題解決與開創能力 - 開放心態且有效率的團隊合作者 ➤ 其他特質: - 渴望學習 - 對客戶或是市場的改變具備高度警戒 - 熱愛台灣農業並希望能參與改變 - 在無明確規則的環境中仍能持續成長的能力 ➤ 薪資及福利條件: - 薪資按專業經驗討論,另有獎金每月/每季績效核發 - 津貼:交通津貼、電腦補助 - 按部門要求,可部分遠端工作、無需每日進辦公室 『我們期待傳產領域有新創薪資與令人興奮的人才! 加入菜蟲團隊,創新台灣農業!』
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10/02
新北市汐止區3年以上專科以上
1. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。
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10/10
台北市大安區5年以上專科
【工作內容】 1. 建商開發與合作洽談:主動拜訪、陌生開發潛在合作建商,建立並維護長期合作關係。 2. 專案開發管理:負責建案從前期規劃到落地執行的全流程,包括市場調研、合作提案、成本與效益評估。 3. 產品與方案簡報:熟悉公司產品特色,能夠以專業簡報向建商、設計師、代銷團隊清楚解說產品價值。 4. 銷售講習與培訓:規劃並主持對內/對外的銷售講習,提升業務團隊與合作方的銷售戰力。 5. 工程進度追蹤:跨部門協調、監督建案安裝與工程流程,確保進度與品質符合規劃。 6. 市場與客戶回饋追蹤:蒐集建商與客戶回饋,持續優化合作方案與產品應用。 【具備條件】 • 具備「陌生開發經驗」,能主動尋找並開發新建商/建案客戶。 • 良好溝通能力,能與建商、代銷、內部工程團隊高效對接。 • 具備簡報能力與銷售說服力,能獨立進行產品解說。 • 抗壓性高,能適應多案並行及績效導向的工作環境。 【薪資待遇】 • 底薪:40,000 元 • 獎金制度:依建案收款比例抽成,獎金上不封頂
應徵
10/13
巨創策略股份有限公司電腦軟體服務業
新北市新店區經歷不拘高中
1. 透過名單查找、電話邀約、上門拜訪等方式,針對各企業或機關學校,進行客戶需求了解及關係維護。 2. 透過會議訪談,了解客戶需求進行報價,可由技術人員陪同或主管陪同協助了解使用者需求及規劃。 3. 建立良好的客情關係,促進客戶之間的經驗分享和共同成長。 4. 提供在職專業訓練。 5. 保障底薪加高額獎金,獎金依達標 % 數計算,不倒扣,做多領多,每季發放達標奬金,歡迎追求高薪有自信的您。 ※ 工作條件 1. 具有 B2B 客戶開發經驗尤佳。 2. 具自信及企圖心,想挑戰自我、創造高收入者。 3. 具有責任感,能與團隊正向溝通合作。 4. 無相關經驗亦可,願意學習不斷提昇自我能力者。 5. 需會基本電腦操作。 6. 無經驗可,只要具有熱情及積極態度者即可。
應徵
10/13
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
★外向派的天堂|餐飲通路業務夥伴大招募★ 彈性工時 × 高額獎金 × 餐飲圈人脈養成計畫開跑啦! 你是朋友間最會點外送的那個人嗎? 總是能和路人三句話聊成朋友? 還在找第一份有成就感、薪水又能拚的工作? 這份業務職缺,就是為你量身打造的機會!無經驗OK,只要你敢講、敢衝,我們全力支持你成為餐飲通路開發高手! 【這份工作最適合這樣的你】 ✔ 想踏入業務圈,卻不知從哪開始的新鮮人 ✔ 覺得領死薪水太無趣,想靠實力挑戰高薪 ✔ 喜歡和人互動,超會聊天超親民 ✔ 想在短時間內累積實戰經驗、開發能力、人脈資源 ✔ 有用過外送平台、喜歡研究餐廳、對餐飲市場有興趣更讚! 【你會做些什麼?】 1. 拜訪中小型餐飲店家及品牌,開發合作機會、介紹平台服務 2. 與店家面對面溝通合作方案與細節,協助簽約與上架 3. 推動品牌合作與活動合作,提升合作商家的營收表現 4. 維護既有商家關係,定期彙整客戶狀況及市場情報 5. 推廣平台產品,蒐集回饋、與團隊共同優化行銷策略 6. 分析市場動態、規劃個人開發進度,掌握業績節奏 7. 商家上線前的文件準備、送件及內部行政協作事項 【你會獲得什麼?】 ◆ 底薪 NT$30,000 起跳 ◆ 業績獎金+簽約獎金=沒上限!努力越多收入越高 ◆ 彈性上班時間(每天彈性1小時,自主管理就是爽,不需天天進公司) ◆ 配備筆電與雲端電話分機 (教育訓練後提供) ◆ 免費早午餐、水果、咖啡、果汁,進公司順便補能量 ◆ 完整教育訓練+學長姊實戰陪跑,讓你不再一頭霧水 ◆ 提供開發名單,免驚陌生開發,讓你快速上手 【我們希望你是這樣的你】 - 喜歡挑戰、不怕陌生、不怕講話 - 抗壓力OK、行動力強,願意學、敢嘗試 - 具備基本電腦文書能力(簡單Excel/報表處理) - 喜歡有彈性、有自由、有衝刺感的工作方式 【加分特質】 - 有陌生開發經驗 - 具餐飲業工作經歷 - 有外送平台使用經驗 or 熱愛研究美食 - 喜歡熱鬧、新創公司的快速步調 現在就是你改變人生跑道的時刻! 我們要的不是資歷,而是你的 熱情 + 行動力 + 說話魅力! 快投履歷,來跟我們一起,把“聊天”變成收入、把“陌生人”變成合作夥伴!
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10/12
新北市中和區經歷不拘專科
我們正在尋找一位充滿熱情和自信的業務人才加入我們的團隊!如果您擁有良好的溝通、 表達能力,並樂於與客戶交流互動,那麼你就是我們要找的人! 我們將提供一個舞台,讓你實現你的價值,加入我們你將會發現,自己比想像中更優秀! 公司也提供優渥的獎金及分紅制度,讓我們一起開拓印刷、包裝的新價值,把台灣的包裝帶向世界舞台! 《你的工作內容包含》 ※ 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 ※ 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 ※ 負責國內業務接洽及訂單處理。 ※ 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 ※ 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務。 ※ 進行包裝設計、特色分析介紹,並提供完整的建議。 ※ 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 ※ 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 ※ 保持與客戶間之聯繫,並確認交貨相關事宜。 《我們期待你》 ※ 具備相關的客戶業務銷售和包裝行業經驗。 ※ 能夠與各公司內部不同單位協調、溝通以逹成客戶目標。 ※ 能確切的掌控事情輕重緩急、先後優先順序的能力。 ※ 具有一定的抗壓能力,逹成銷售目標。 ※ 強大的業務敏銳度和分析能力,積極、且懂得發現機會、把握機會、提出合理建議。
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10/07
台北市萬華區3年以上學歷不拘
【關於我們】 發現茶成立近十年,致力為消費者打造獨特的茶飲體驗,並透過 社群團購 開創全新的市場模式。我們相信 「好產品值得被看見」,團購主正是我們與消費者之間的最佳橋樑! 目前,我們的 兒茶素綠茶 與 紅棗紅茶 已在市場上掀起熱潮,獲得 商周、壹週刊、聯合報、La Vie、TVBS、三立電視台 等多家媒體報導,並成功進駐 Momo、蝦皮、PCHome、博客來 等知名通路,年銷量突破數百萬包! 現在,我們希望找到瞭解團購、擅長社群銷售的夥伴,與品牌一同成長,讓更多消費者認識我們的好茶! 【我們在找的團購夥伴】 我們希望你不只是「銷售執行者」,而是能夠 共創市場影響力 的團購開發專家! 這個角色將負責發掘並經營 KOL/KOC 社群團購主的關係、安排檔期規劃,通過快速的反應以達到精準的銷售出擊,讓團購成為品牌銷售的強勁引擎,歡迎勇於挑戰的夥伴加入!(當然還有額外的獎金制度) 【職務內容】 1. KOL/KOC 私域社群團購銷售開發 - 拓展 KOL/KOC 社群團購合作 - 商品內容觀點切入,規劃適合的團購活動提案企劃、報價與方案執行 - 設定社群銷售目標與達成率執行 - 分析社群團購數據,持續提升團購轉換率與合作品質 - 負責直播主等社交團購通路業務開發、維護 2. 銷售企劃與內部資源整合 - 撰寫銷售商品的基礎文案,規劃產品廣告素材和內容 - 跨部門整合營運 / 物流 / 財務等單位,以確保社群團購的銷售、出貨與結帳請款等各環節順暢進行 3. 其他線上通路和實體通路合作的開發,為品牌創造額外曝光與銷售數據 4. 其他 - 主管交辦事項 - 其它有助於公司成長及健全發展之相關專案及事項
應徵
10/07
百醫有心生技股份有限公司其他醫療保健服務業
台北市文山區5年以上專科
1. 具備獨立開發與拜訪客戶的能力。 2. 個人特質:誠懇、勤奮、積極、具執行力、學習能力強、自律性高。 3. 有抗衰老產業、精品、醫療器材、醫藥或生醫、生科、醫美、護理、健管師相關經驗者優先;學習力極強者亦可。 4. 因應公司業務需求,需參與並銜接重要會議,具國際出差能力者尤佳。 5. 具備基礎英語能力(多益600分以上)。 6. 希望您與老板一樣,執行力強,並能與團隊相互協作。 7. 自備交通工具-汽車(會視情況給予油資加級) 薪資與獎金: 我們提供保障底薪,範圍為新台幣50,000至60,000元。此業務主管薪資底薪非空談,若您具備資格(BD+PM),且渴望在一個有潛力的團隊中實現自我價值,歡迎談至60,000元的底薪。此外,我們的獎金機制靈活,根據商業發展項目的成果,與您協商合理的分潤方案,年薪破百、兩百不會太困難,這是風口上、高齡化的世界趨勢產業。 如果您是具備以上條件,我們誠摯邀請您加入百醫有心
應徵
10/12
康樂智選科技股份有限公司其他專業/科學及技術業
台北市內湖區2年以上專科
【負責產品】 exoFit 攜帶式EMG運動分析儀 【工作內容】 1/開發市場與通路(健身房、治療所、企業健康方案等) 2/進行產品展示與顧問式銷售 3/維護客戶關係並拓展合作機會 4/負責專案流程:洽談、報價、訂單、導入與教學 5/蒐集市場資訊,回饋產品與行銷策略 6/參與展覽與推廣活動 7/達成業績目標 【我們在尋找的人才】 具服務熱誠 積極且願意學習 能夠適應快節奏的工作環境 【職務性質】正職/兼職 皆可(詳細面議)
應徵
10/13
欣亞數位股份有限公司電子通訊/電腦週邊零售業
台北市中正區經歷不拘專科
1.通路開發與維護 -開拓並洽談新通路合作機會,包含實體門市、電商平台及特殊通路。 -定期拜訪既有通路客戶,維繫良好合作關係,解決營運中問題。 2.品牌推廣與行銷活動執行 -規劃並執行品牌於通路端的促銷活動、檔期合作與形象宣傳。 -與行銷團隊合作,整合廣告、社群、陳列等資源,提升品牌曝光度。 3.業績目標達成 -訂定並追蹤每月、季度及年度銷售目標,分析銷售數據與市場趨勢。 -針對各通路提出銷售成長策略與改善建議。 4.通路陳列與商品管理 -監督通路端產品陳列、庫存水位與補貨需求,確保供貨穩定。 -確保產品在通路端的展示符合品牌形象與公司規範。 5.市場情報蒐集與分析 -追蹤競品動態、價格策略與促銷活動,提供市場分析報告。 -蒐集消費者反饋,回饋品牌與產品開發部門。 歡迎投遞您的履歷,我們期待與您共同展望未來!
應徵
10/14
台北市內湖區5年以上大學以上
我們在尋找品牌行銷業務人才,將全球「醫美藥妝、醫藥保健、母嬰親子、美容保養、生活日化」等品類商品,透過整合行銷工具、線上媒體平台等推進馬來西亞電商或大中華跨境電商市場,根據市場分析與客戶需求,提供全面行銷工具媒與體規劃。藉由持續推動創新營銷方案,帶領大健康品牌創造品牌口碑與價值,創造品牌在市場高口碑及高銷售利基,一舉成為消費者心中首選品牌,成為翻轉品牌成功的推手。 ►主要負責工作內容如下: 1. 協同品牌廠商、廣告行銷業者以及業務團隊共同規劃、協調營銷策略與活動,以促進品牌聲量曝光及引導商品銷售業績達成。 2. 具備跨境電商品牌行銷企劃提案與行銷業務執行、整合行銷業務提案技巧。 3. 須有獨立提案行銷企劃與業務執行能力,並能適時維護良好客戶關係。 4. 內部向上呈報及內部管理機制,按時提報直屬主管所屬份內業務進度。 5. 其他主管交辦事項。 我們有優秀的團隊夥伴及工作環境,高於業界的薪資福利! 我們誠摯邀請您加入創易集團國際化艦隊,這邊將給予您完全發揮的生涯舞台!! (除本薪外另享有每季及年度業務獎金分紅)
應徵
10/14
台北市南港區3年以上專科以上
1.業務開發及範圍: a. 負責華康珍藏字型、單套授權字型及崁入式字型銷售。 b. 客戶企業開發與通路開發經營。 c. 業務接洽、報價與合約簽訂。 d. 定期回報業務進展。 e. 主管交辦之公務。 2. 客戶關係管理: a. 建立並維護與關鍵客戶的良好關係,確保客戶滿意度。 b. 積極蒐集客戶反饋,並根據客戶需求提供解決方案。 3. 產品介紹與推廣: a. 具備獨立向客戶進行產品簡報之能力 b. 配合各項業務活動與行銷活動協辦作業。 4.銷售目標達成與報告: a. 設定銷售目標,定期報告銷售進度和結果。 b. 分析銷售數據,制定改進計劃,提升銷售業績。 5. 跨部門協作: a. 與行銷部、產品部團隊緊密合作,確保產品符合客戶需求。 b. 協助產品改進,提供市場和客戶反饋。
應徵
10/14
台北市信義區3年以上專科以上
工作地點:台北為主,偶爾需出差. 核心能力: 1.陌生客戶開發能力 2.業務團隊的培訓能力-TOP SALES不一定是好的業務經理, 無法複製業務人才, ,優秀的業務主管是能複製與培訓更多的業務人才並且有完整的培訓系統並且能1對1的伴隨調整 3.善於溝通 4.敏銳洞察問題並且提出解決方案 5.經歷過陌生客戶開發到成交的歷練至少3年以上並且帶領過業務人員至少1年以上 其他要求: 1.學習力強, 尋找一個可以發光發熱的舞台 2.配合度高 工作內容: 1.培訓業務團隊,從陌生客戶開發到成交的流程 2.線上與實體1對多培訓課程規劃 3.1對1培訓與指導 4.洞察業務團隊的業績問題並且提出解決方案 5.溝通與改變 ** 從事過保險業務主管, 零售業務主管, 傳直銷中階直銷商3年以上尤佳 提醒主動投遞履歷者: 1.經歷過陌生客戶開發到成交的歷練至少3年以上並且帶領過業務人員至少1年以上 2.特別說明以上經歷的成績 薪資 : 50,000-70,000元不等, 每四個月有績效考核獎金 休假安排: 培訓活動會安排在週六或週日,但都會事先公佈日期 公司重要資訊 民視 https://youtu.be/rrE4mJhxg6A 東森新聞 https://youtu.be/7-MWr8Br-hE?si=nLRDgc5LfzH0A_IQ TVBS https://youtu.be/WF-2LXCd0E4?si=mcDotjcpx5HlcCkf 公司福利 1.一年3次績效獎金 2.端午節禮金 3.中秋節禮盒+禮金 4.生日禮金 5.婚喪喜慶補助 6.兩個月一次慶生會 7.五星級國內外旅遊 8.零食櫃 9員工進修補助 10.年終五星級飯店尾牙+摸彩 13資深員工禮金 14.兩個月一次部門聚餐 15.兩年一次高檔員工健檢
應徵
10/15
晃聖有限公司醫療器材製造業
新北市板橋區3年以上專科以上
1. 負責公司代理之醫學領域相關儀器、耗材試劑等研究產品之產品行銷銷售、業務推廣、 客戶維繫、客戶開發等工作。 2.檢測儀器操作及檢驗報告結果判讀、具分析能力 /進行醫事檢驗相關作業 / 市場調查資料分析 關鍵職責(具下列實務經驗): 1.檢驗醫療產品:協助專案的規劃、追蹤執行、溝通協調及實驗結果報告整合撰寫 2.技術支援(Technical Support ): 客戶服務與提供專業的 技術支援,確保主要客戶關係及潛在客戶開發 3. 展場活動:負責展覽策劃與執行 ,有效提升品牌知名度 4.產品導入:收集市場訊息、負責客戶端產品的推廣規劃與執行 5.客戶關係 :專業技術協助、謹慎細心、溝通協調,能獨立作業亦能團隊合作完成工作項目 6.問題解決 :檢驗醫療產品,醫院通路的聯繫開發及解決客戶方案 7.產品解說:對外進行產品及儀器的交機解說與教育訓練之實務經驗 8.負責公司產品銷售及技術服務並實現銷售目標
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肚肚股份有限公司電腦軟體服務業
台北市大安區1年以上專科以上
我們是一群愛美食的科技人,喜歡揪團訂美食,但過程總是特別麻煩,因此我們想:要是能快速集合大家的點餐需求並送單給店家,有多方便! 抱持解決消費者與餐飲業者痛點的理念,我們正努力打造智慧餐飲生態系的通道,提供更創新便捷的服務模式。 【資訊顧問工作內容】 1. 對潛在客戶進行陌生拜訪及軟體推廣,以達成業績目標 2. 對客戶進行POS智慧餐飲系統產品介紹與銷售 3. 進行客戶之報價、簽約、系統資訊的統整處理 4. 服務關懷舊客戶,確認產品使用情況,協助問題排除,並確保客戶每年進行續約 5. 參與公司會議及相關培訓 【加分性格】 1. 熱愛美食 2. 有親和力和甜美帥氣的笑容 3. 擅長傾聽並解決客戶需求 4. 溝通協調能力佳 5. 積極達成主管交付目標與任務 6. 具有團隊合作精神 7. 具餐飲相關經驗或業務相關經驗 【薪資】 你的付出我們看的到! 【福利】 最實際的鼓勵與後盾:各項禮金、禮券與津貼 你的健康我們重視:團體保險與健檢補助 WORK HARD PLAY HARD:旅遊補助、年度尾牙與不定期大小活動
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10/16
京政電子有限公司其他電子零組件相關業
新北市中和區經歷不拘專科
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.獎金另計
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新北市三重區經歷不拘高中
▶工作說明 *底薪36,000+績效獎金 ( 平均待遇36,000-80,000 )以上 可挑戰高薪,獎金無設限!! 一、負責區域性的客戶開發與服務。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、學習公司系統化的行銷機制。 四、有專責主管帶領,提供完整的教育訓練。 五、無業務經驗可。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔,提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽,獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構,完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓,促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.07 三亞度假遊 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 尾牙 2023.05 鳳凰酒店 2024.09 全台運動會 2025.01 主管會議暨年度餐敘 2025.05 成都年度表揚大會
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