「線上補教經營主任 ｜ 獸考網」的相似工作

我們想找有這樣特質的你： 對動物醫療有熱忱想持續精進者；且認同教學相長，願意透過自我學習的課程、與同事共學成長；並願意協助院內住院醫師/醫療助理成長。 ＊資格： 兩年以上臨床主治工作經驗，具備門診邏輯診斷思維與良好醫病關係溝通能力與團隊溝通協調能力。並且對下列科別有興趣想持續發展者：內科、腫瘤科、特寵科、貓科、外科、影像科。 Ｖ具備教學醫院住院醫師/實習醫師經驗者尤佳。 ＊薪資與福利： 總薪資5萬~10萬，每年提供5萬學習教育經費；另有業績獎金。 勞保、勞退、健保、團保、中秋與端午禮品、年度與不定期聚餐。 ＊工作時間： 週工時40小時。 醫院體系積極投入設備、人才培訓與全力發展微創手術中心。正值成長的轉型期。十分歡迎對個人專業發展及展院有興趣的獸醫師加入。 體系內學習讀書風氣興盛，每月有讀書會討論與定期內訓課程。 具有資深醫師指導切磋，專長領域包含：一般犬貓內外科，心臟內科，腫瘤科，特殊寵物科，中獸醫科，貓科，教學醫院等級影像科，內視鏡等。 各院目前朝數據化與資訊化方向前進，並打造全方位的寵物健康照護。 我們是一家由獸醫師創立的企業體，以動物為核心，橫跨寵物用品、動物醫療、寵物美容、獸醫師教育、經濟動物藥品經銷、獸醫院資訊科技等。 ▋ For you and them ▋ 「守護寵物的健康」是獸醫師誓詞，也是百分百落實在每一天的使命。 除了最直接的醫療，平時的保健觀念、飲食、生活習慣也和毛孩健康息息相關。「For you and them」是百分百的創立的宗旨，我們要盡自己所能的為人類與動物創造福祉，並依循「專業、熱情、紀律」的企業精神實現每一個能讓「你和牠」更好的目標！ 公司官網 https://www.pet100pa.com/contact 醫院官網 https://www.pet100pa.com/vet 公司粉專 https://m.facebook.com/pet100percent/ 歡迎每一位將寶貝視為己出的夥伴一同加入我們，寫下不凡的一頁。 最新報導：https://www.bnext.com.tw/article/72991/pet-percent-dec-22-mag

▋ For you and them ▋ 「守護寵物的健康」是獸醫師誓詞，也是百分百落實在每一天的使命。 小至用品飲食，大致醫療急救，我們誓立給予每個擁有毛孩的家庭一個最棒的資源。 工作內容： 1.廠商開發、商品開發、檔期活動洽談，供應商關係管理 2.市場資料蒐集及分析 3.採購詢比議價、下單、追蹤交期、請款作業 4.門市排面陳列新舊品替換、專案活動規劃 5.目標績效達成、其他主管交辦事項 條件要求： 通路或賣場零售採購相關經驗(寵物相關尤佳) 熟悉EXCEL工具操作 公司官網 https://www.pet100pa.com/contact 醫院官網 https://www.pet100pa.com/vet 公司粉專 https://m.facebook.com/pet100percent/ 最新報導：https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49474

▋ For you and them ▋ 「守護寵物的健康」是獸醫師誓詞，也是百分百落實在每一天的使命。 小至用品飲食，大致醫療急救，我們誓立給予每個擁有毛孩的家庭一個最棒的資源。 Ø工作內容： 01.搜尋、評核供應商，建立或更新供應商資料和管理與接洽拜訪 02.一般商品的詢價、議價，提出採購策略 03.採購合約書的撰寫、審核及管理 04.掌控與協調一般商品的進料時間 05.一般物料之不良品的退貨協調 06.處理貨品遺失或延遲與缺貨品項的採購問題及需求單位對應 07.需求單位提出之採購單進行採購接洽供應商 08.廠商活動促銷之資訊蒐集與告知需求單位 09.控管公司整體庫存合理金額 10.數位化採購工具導入與優化採購流程 11.開發公司自有品牌商品 12.配合公司發展策略訂立採購部門目標，成果及任務。 13.具備寵物飼養經驗或寵物相關商品採購經驗佳 Ø條件要求： 01.具有三年以上通路或賣場採購相關經驗 02.曾擔任主管，並具有預算觀念 公司官網 https://www.pet100pa.com/contact 醫院官網 https://www.pet100pa.com/vet 公司粉專 https://m.facebook.com/pet100percent/ 科技輔助新聞報導2021/09/10 https://tw.appledaily.com/supplement/20210910/Y4XTBTW6CBEX7CDAOK264DAXXQ/

1.動物內、外科疾病之預防、診治、調劑，提升收容動物醫療品質。 2.定期執行絕育手術。 3.藥品、疫苗、試劑之使用管理。 4.執行收容犬貓人道處置。 5.工作場所為公家單位，工作環境單純。

✨我們是窩課360！ 一個專注於線上課程的學習平台，致力於為所有學習者提供高品質的線上課程與資源。我們在尋充滿創意與熱情的「網站企劃」，加入我們的團隊，一起為學習者帶來更多精彩內容！ ✨產品PM需觀察並能分析台灣學習市場的動態，包含目標消費者的學習需求與上課習慣，擁有自我思考與獨立作業能力，懂得進行市場與淺在顧客調查，進而對外尋找機構或老師洽談課程合作。 ✨具體工作需具備以下能力： 1. 產品與市場調查能力 2. 對外聯絡機構、廠商或老師，洽談課程合作 3. 課程企劃能力 (規劃課程產品內容、學習目標、適合課程對象等) 4. 提案與簡報技巧 5. 跨部門整合溝通能力 6. 了解線上社群媒體與基本SEO相關知識 7. 積極、熱忱、邏輯清晰，並能獨立思考與自我時間管理 整體工作需跨部門溝通，且需與合作的授課老師密切聯繫，本身需熱愛學習新知，同時具團隊合作精神，最重要需有時間管理能力，能掌握專案進度！歡迎透過學習，想讓自己成為更好的你，加入窩課360 ─ 線上課程平台的運營團隊！ ✨加分條件： 曾擔任過導遊，或具客戶經營、專案執行、業務開發1年以上經驗者尤佳。 如對台灣旅遊產業、付費知識產業、台灣教育市場、線上教育平台業者等了解更加分

[解決社會問題的獸醫師工作+不用面對飼主+加入一個打造夢想的團隊] ***若無執業經驗或者經驗不足者，我們提供完整培訓方案，歡迎應徵*** 相信動物協會是由一個以幫助動物為初衷並講求科學實證的的動物保護團體，我們自2016年起透過系統化及科學化的方式來進行流浪動物的減量工作。在北北基桃地區獲得良好成效後，2023年起我們開始著手新竹縣市的流浪犬高強度絕育計畫，2025將開始苗栗計畫，目標皆為母犬結紮比例達到80%，以達成減少流浪犬、人犬衝突降低、犬隻福利提升等效應。 由於我們的創辦人是獸醫師，相信動物擁有自己的醫療部門，由獸醫師以及獸醫助理組成，負責絕育手術、急難救助，以及住院動物日常照護和醫療。醫療部門是我們整個絕育計畫中堅強的後盾，負責守護外勤部門的同事們帶回來的每一隻狗的健康。期待想幫助動物的你一起加入我們，與我們一起改善流浪動物處境！ [工作內容] 1. 絕育：執行母犬絕育手術，此為主要工作內容。 2. 醫療：對來協會接受絕育手術犬隻順便進行的的簡易醫療(例如外傷、子宮蓄膿、TVT...等)，時有救援的傷病犬需處理。嚴重病例會送至後送動物醫院治療。 3. 庶務：庫存管理、病歷維護等。 4. 其他：少量前線工作參與、定期協會團體會議/教育訓練課程參與。 [工作地點] 台北市大安區 2026年有派駐外地機會 [工作需求] 1. 需已考取獸醫師執照。無執業經驗可。 2. 喜歡動物，樂於為動物做事。 3. 有動保理念者尤佳，可以在這裡找到一般臨床工作得不到的成就感。 4. 未來能外派至其他縣市者尤佳，2026年可能有派駐外地機會。 [工作福利] 1.不定期舉辦進修課程（目前已舉辦：動保法規、汽車手排教學、電焊教學） 2.固定尾牙或春酒，考績達成有年終獎金 3.可帶自己的狗一起上班 [工作待遇與培訓內容] （若原本已具備前一階段能力，則可直接跳至下一階段） ★第一階段： - 薪資35000 - 訓練內容：基本醫療操作，包括理學檢查、IV/IM/SC注射方式、急救、無菌操作原則..等 - 預計訓練時程：3-6週 ★第二階段 - 薪資36000 - 訓練內容：初階：切中線、撈子宮、縫腹壁及皮膚 /高階：學結紮以及切子宮卵巢。基本醫療判斷與執行（簡單外傷、術後傷口照護等問題為主）。 - 預計訓練時程：2-4週 ★第三階段 - 薪資37000 - 訓練內容：能自己獨力完成母犬絕育手術，但現階段還需要有另一位醫師在旁以防需要求救。發情、懷孕、肥胖、幼齡等各種狀況需要完成各五隻且術後無狀況，方可進到下一階段。醫療方面須達到已能獨立完成每日值班工作內容。 - 預計訓練時程：4-6週 ★第四階段 - 薪資38000 - 訓練內容：能自己獨立完成絕育手術，基本上不須指導跟協助，尚無法獨立面對一切狀況。在本階段完成100隻母犬絕育且術後無狀況，方可進到下一階段。 - 預計訓練時程：6-8週 ★第五階段 - 薪資40000(底薪)，每月手術超過80隻還有獎金，最高有機會月薪70000以上 - 能力需求：能完全獨立手術與醫療 [面試說明] 面試將分為兩部分，通過第一關，會在一週內通知進入第二關甄選。 →第一關：主管面試（線上視訊面試） →第二關：現場面試，實地參與一次手術班 [履歷內容應包含] 履歷請包含真實基本資料、簡單自傳、工作經歷、動保或相關背景介紹、為何想應徵、其他興趣及專長等。

【我們在找的，不只是產品經理，而是——毛孩的品牌守護者！】 你熱愛寵物，卻不只想當鏟屎官？ 你喜歡策略思考、熱愛品牌打造，更擅長用文案與創意說好故事？ 那我們超適合你！ 【在這個職務中，你將會參與的工作】 1.負責產品銷售頁、廣告文案以及通路行銷輔銷物文案撰寫。 2.產品包裝及上市規劃：制定產品包裝、定位、定價、行銷策略及商品上市相關活動規劃。 3.通路活動提案及規劃：策劃通路促銷方案、通路陳列活動、異業合作、即期和慢銷品的推廣活動。 4.品牌年度/季度/月度行銷策略規劃。 5.競品分析，了解品牌定位、特色、市場需求，配合公司未來方向行銷規劃、執行、成效追蹤。 6.行銷數據分析及報告：負責收集、分析行銷數據及原廠報告撰寫。 7.品牌教育訓練。 8.跨部門溝通。 【我們希望你】 具5年以上產品規劃經驗 具文案撰寫能力，能獨立作業者 【加分條件】 具3年以上部門管理經驗 【我們提供】 年度調薪機會 員工專屬寵物商品優惠 良好辦公環境與扁平化溝通文化 穩定獲利企業，手把手教學制度，適合長期發展

百分百的寵物諮詢師，是由獸醫師帶領的專業諮詢人員，協助飼主挑選適合毛孩的商品、消磨飼主資訊落差。 我們提供完整的教育訓練，透過三個月的新人教育訓練，協助每一位夥伴具備商品知識，店鋪陳列維護，顧問式銷售，成為稱職的寵物諮詢師。 通過後參與三個月的儲備幹部訓練，協助每一位夥伴具備基礎管理能力，成為未來展店的店長人選。 正式寵物諮詢師可參與店內任務獎金獎勵。 通過儲備幹部認證，將獲得晉升調整薪資。 正式擔任店長，除了晉升調整薪資外，依照店內業績達成領取獎金。 ▋諮詢師工作內容 ▋ 1. 顧客服務 2. 寵物商品專業咨詢與銷售服務 3. 包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4. 清點商品，進、退貨及管理庫存 5. 維護店舖及商品清潔 ▋儲備幹部(店長代理)工作內容 ▋ 除諮詢師工作內容外 1. 協助店長製作及閱讀相關報表，並帶領店內夥伴達成工作任務 2. 帶領新人，給予工作中教導，知識傳授以及工作協助 3. 協助店長針對店內業績提出改善或精進方案 4. 協助店長提升單店服務回饋滿意度 5. 協助分配與安排上班同仁工作任務優先順序 ▋店長工作內容 ▋ 除諮詢師工作內容外 1. 製作及閱讀相關報表，並帶領店內夥伴達成工作任務 2. 帶領及招募新人，給予工作中教導，知識傳授以及工作協助 3. 針對店內業績提出改善或精進方案 4. 提升單店服務回饋滿意度 5. 分配與安排上班同仁工作任務優先順序 6. 達成店內獲利目標，提出陳列規劃以增加高毛利商品銷售或去化低迴轉商品 ▋基本要件 ▋ 1. 喜愛寵物，熱衷為毛小孩付出。 2. 具親和力，喜歡與人接觸服務顧客。 3. 渴求用專業和熱情提供優質的服務。 4. 希望打破傳統，進入為毛家人打造的園地 ▋教育訓練與職涯發展 ▋ 1.初期提供所有諮詢師三個月的新人訓練，透過工作中教導以及線上教學加強專業知識。 2.針對有意願發展同仁，可參加三個月儲備幹部訓練，提供基礎管理知識及行政作業面學習。 3.目前持續展店中，下一個店長就等你加入。 4.店長提供不定期內外部講師訓練課程，加強其他軟性管理技能。 除了醫療，平時的保健觀念、飲食習慣也和毛孩健康息息相關，『寵物諮詢師』正是與飼主溝通的重要橋梁！ 「For you and them」是百分百的立業宗旨，如果你和我們一樣喜歡毛小孩，也希望別人家的毛小孩能得到很棒的照顧，別再猶豫，加入我們的行列吧！ 公司官網 https://www.pet100pa.com/vet 公司粉專 https://m.facebook.com/pet100percent/ 可接受調店支援或外派者優先錄取。 最新報導：https://www.bnext.com.tw/article/72991/pet-percent-dec-22-mag

1.負責向廠商訪價。 2.了解商品銷售與庫存情況並確認訂單內容。 3.協助開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量、合作談判事宜 4.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 5.處理出貨報關文件作業 據） 6.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 7.決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件 8.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 9.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 ***其他*** 1.每年參加寵物相關國際參展 2.國外廠商代表台台參訪需偕同參與會議、研討會 3.產品因為寵物產品需自我進修寵物相關專業知識 4.一年需參加三場台灣寵物展活動支援 請留下方便電話聯絡時間以利電訪及安排面試， 本職缺親洽面試時需做英文及EXCEL的測驗，測驗耗時30~90分鐘。 面試時間建議預留兩個小時以上，謝謝。

歡迎本身就是犬貓飼主或熱愛毛孩的您毛遂自薦！邀請有熱情的您一起與團隊並肩作戰，將台灣在地寵物品牌推向國際。 工作內容： 1. 國外訂單處理及進出口相關事宜。 2. 法規文件、英文簡報(製作、翻譯)及教育訓練安排。 3. 負責國外客戶開發、市場訊息收集與市場分析、競品分析、採購等。 4. 協助海外經銷商經營海外市場(韓國、日本、馬來西亞、泰國等)。 5. 接待國外客戶(口語英文翻譯)及國內外出差/參展。 6. Amazon平台開發及進出口訂單處理。 7. 其他主管交辦行政事項，須不定期配合假日行銷活動。 職務特質需求： 1. 英文聽說讀寫及溝通能力極佳(等同母語) 2. 做事積極負責、認真細心，有服務的熱忱，以解決客戶及公司問題為核心 3. 有良好的溝通與表達能力，學習力強且重視團隊合作與互動 4. 高度執行力及應變能力、抗壓性 *投遞履歷請附上中英文版本

1.櫃檯接待與行政 •接待飼主，協助掛號、收銀與預約安排，確保就診流程順暢。 •日常帳務與對帳，確認營收金流無誤。 •協助客訴處理、文件簽署及其他行政事項。 2.藥局工作 •協助配藥、包藥，並提供正確的用藥說明與投藥技巧指導 •藥品、耗材補貨、整理與入庫上架，確保備品供應穩定且有效控管庫存數量、效期 •維護藥局環境清潔與消毒，保障飼主與寵物的用藥安全 3.醫療支援與衛教 •檢傷分類、協助安排看診順序，保障急重症優先處理。 •提供基本寵物衛教 4.其他工作 •協助商品陳列與銷售，維持良好展示與顧客體驗。 •院內排班執行作業，確保團隊合作與醫院營運順暢 •主管交辦其他事項 需有服務熱忱、具備櫃台服務經驗佳

1.進行動物醫院臨床訪視。 2.負責臨床相關試驗專案管理，進行對外說明公司產品特色簡報製作並回覆相關動物臨床用藥問題。 3.動物臨床法規查找、主管機關諮詢及審查文件研擬送件。 4.協助癌症新藥開發規劃及協助市場銷售專案。 5.其他主管交辦事務。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

我們在尋找對動物有愛心和耐心的你(妳)加入我們這個大家庭 這是一個讓我們生命中充滿喜悅，溫暖還有淚水的機會 每一個我們和毛孩子發生的故事都將是上天賜給我們最珍貴的回憶 ※ 工作內容 1.顧客服務(對每個主人的寶貝有耐心) 2.協助門診及外科手術進行(不怕髒不怕血) 3.住院動物照護 4.器材的消毒、操作 5.協助點貨與庫存維護 6.環境清潔打掃 7.病歷建檔與歸檔 8.協助包藥 無經驗或非相關科系皆可，只要喜歡貓狗都歡迎應徵。 有相關動物經驗、相關執照、管理經驗，薪資另議。 ※ 公司福利與訓練 1.員工毛孩就醫折扣 2.員工購物每季回饋 3.提供完整醫療助理訓練 4.績效獎金 5.學習津貼 基本試用期三個月，通過階級考試，薪資都會逐漸增加，之後每年度依考核調整。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!

Context The Customer Support (CS) organization is responsible for the installations, qualification, repair and maintenance of the ASML systems at customer sites and is responsible for the necessary transfer of know-how to the customer. Local site Customer Support branches perform these tasks for the customer within the specific region. Executes system Upgrade & Installations and Relocations and provides technical support for other CS activities when needed. Conducts mostly well-defined tasks, with a higher degree of independency and under limited supervision. Requirements Requires flexibilty and openess to accommodate various work settings, locations and interactions/collaborations with different colleagues. Experienced UIR Engineer with BSc degree in relevant Technical Field (Electrical Technology, Mechatronics, Mechanical Engineering, etc.) or equivalent experience. Experienced in technical industry is required and/or semiconductor industry experience prefered. Experience in using computer applications, including data analysis tools, spreadsheet, and presentation software. Responsibilities Problem analysis and approachGather all information relevant for the problem, analyze using available means, gather additional diagnostic info if needed, decide on initial approach to solve problem and execute, consult with others. Problem handovers and routingHandover problem or problem aspects to others (2nd line support), document and package all data relevant for problem resolution (e.g. pass-downs, work orders, field service reports, system problem reports, technical reports). InstallationInstall equipment at customers locations, including equipment with new features, unload components, inspect for damage, assemble, align and test. UpgradeExecute hardware installation and perform system setup/recovery for upgrade packages as well as support locally owned field swaps by working according to an up-to-date plan and following the sequence. Provide feedback during execution in order to improve cycle time and performance. ProceduresBased on arranged customer machine time window to arrange for all (possible) parts, tools, equipment and information / knowledge to be available at start of procedure, execute procedure. Process OptimizationSignal gaps and improvement opportunities and reports it to the relevant stakeholders Training / adviceExplain appropriate actions to users to correct malfunctions, train customers in use and routine maintenance of equipment, recommend changes in user procedures when needed. Knowledge build-up and transferMaintain and broaden own knowledge, shares best known methods within the work group. CoachingProvide appropriate support and assistance to less experienced engineers on first tasks. This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology. Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

Loyalty Program Management (BA – 60%) (1)Collaborate closely with internal stakeholders to create LINE function improvements that cater to the broader business and marketing needs (2)Drive improvement on LINE and databases to capitalize on business opportunities (3)Implement CRM activities including but not limited to loyalty program and member redemption (4)Understand loyalty system and different touch points to help and improve user interface design (5)Collaborate with internal and external parties on the member communication plan and schedule (6)Launch CRM campaigns on time and achieve business goals (7)Provide administrative support for the achievement of overall objectives and coordinate with relevant parties for necessary follow-up actions Project Management (System Integration) (PM – 40%) (1)Perform project management duties and work with other teams for system integration (2)Effectively plan, manage and co-ordinate the execution of project management to ensure quality deliverables, on time involving within scope & within budget (3)Assist the administration, system configuration, testing and maintenance between global & local data systems/APP (4)Coordinate and handle communications between global project teams, technical teams and local brand team for system implementation, bug fixing, testing, training and related documentation. (5)Assist to develop and review requirements, specifications, business processes and recommendations for the proposed solution from various parties (6)Preparation of documentation, including but not limited to such as scope of work, user requirements, technical brief, project schedules, meeting minutes, set-up procedures, testing procedures (7)Provide professional recommendations both internally and externally (global project team, 3rd party vendors) on issues that may arise from project planning, execution, and integration (8)Other ad hoc duties as assigned by team lead.

· 熟悉 Adobe Illustrator（Ai）與 Photoshop（Ps）操作 · 獨立進行－平面設計專案與提案 · 活動主視覺、平面文宣、DM、海報、名片、社群素材等內容製作 · 門市/醫院外觀設計、店內視覺規劃，協助模擬落實空間的想像並評估其可行性 · 商品導覽、檔期製作物、識別標示/陳列道具 · 店櫃陳列維護：陳列規範模組化、輔銷製作物 · 相關活動支援：寵物展、市集視覺及輔銷製作物 · 偶有巡店需求 · 擁有創意思維與設計美感 · 具備印刷品、大圖輸出、製作檔完稿發包能力 · 具備團隊合作 、溝通能力、有責任感 · 時間管理與掌控，並有效完成設計進度 *應徵時務必附上作品集或作品連結，薪資依經歷與能力面議 (40,000元以上) *加分條件 對於各項建材、工法、工序、美學、色彩與材質設計略有涉略 能使用Autocad及Sketchup或3ds Max，會使用v-ray渲染，繪製平、立面圖 短影片剪輯能力