「【行銷專案助理】Marketing & PR Assistant（部分遠端工作制度）」的相似工作

通路行銷專員負責規劃和執行彩妝在百貨零售通路的行銷策略，以提升產品銷售業績和品牌形象。此職位需具備對美妝市場的熱情、敏銳的消費者洞察力、良好的溝通協調能力，以及數據分析能力。並能與內外部團隊跨部門緊密合作，以達成公司零售目標。 此職位更需具備對百貨零售通路銷售數據的敏銳度，能獨立進行數據分析、找出各櫃點與銷售人員的成長機會，並針對問題提出解決方案。 主要職責: •百貨通路策略規劃與執行: •針對百貨通路特性，制定產品上市、促銷活動和品牌推廣計畫。 •規劃並執行通路促銷活動 (如：滿額贈、新品發表會、會員活動等)，提升產品銷售和品牌知名度。 •與百貨公司密切合作，協商櫃位位置、陳列空間和促銷檔期，爭取最佳資源和曝光機會。 •監控通路庫存和銷售狀況，並即時調整策略。 •櫃位管理與數據分析: •確保專櫃形象符合品牌定位，維護品牌形象和顧客體驗。 •分析各櫃點銷售數據，找出提升業績的機會點，並制定相應的行動方案。 •追蹤銷售績效，並提供數據討論以激勵銷售團隊。 •市場分析與競爭情報: •分析美妝市場趨勢、消費者行為和競爭對手動態，掌握最新市場資訊。 •蒐集百貨通路和競爭品牌情報，並提供給相關部門作為決策參考。 •行銷預算管理: •規劃和執行通路行銷預算，有效控制成本並達成預期效益。 •追蹤和分析行銷活動成效，並提出優化建議。 •跨部門協作: •與產品開發、銷售、業務、公關等部門緊密合作，確保行銷策略的有效執行。 •協助新品上市推廣，並提供通路相關資訊。 •向 品牌經理 匯報: •定期向 品牌經理 匯報通路行銷計畫執行狀況、銷售業績和市場分析結果。 •提供數據和洞察，協助 品牌經理 制定通路策略和決策。 •與 品牌經理 討論通路問題和挑戰，並共同尋求解決方案。 知識、技能與經驗: •知識: •具備市場行銷相關知識，熟悉美妝產業趨勢。 •熟悉百貨通路管理和運作模式。 •了解香水彩妝保養品知識。 •技能: •卓越的數據分析能力，能從銷售數據中洞察趨勢、找出問題並提出解決方案。 •良好的溝通協調和談判能力。 •數據分析和解讀能力。 •提案簡報和問題解決能力。 •熟悉 Office 軟體操作。 •經驗: •至少 2 年以上百貨通路行銷相關經驗，具備美妝產業經驗者佳。 成功因素: •目標導向: 積極達成業績目標，並具備追求卓越的精神。 •團隊合作: 良好的團隊合作精神，並能與跨部門團隊有效溝通協作。 •抗壓性強: 能適應快速變動的工作環境，並有效處理多重任務。 •積極主動: 具備主動學習和解決問題的能力，並樂於接受挑戰。 •顧客導向: 具備良好的顧客服務意識，並能提供優質的顧客體驗。 Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice. 招聘個資保護聲明: 針對您應聘盧亞職位所提供的個人資訊，您確認您已閱讀LUXASIA的招聘個資保護聲明內容[https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/]， 並同意 LUXASIA 集團收集、處理和利用所提供予本公司之個人資料，本公司將依誠實及信用之方法，於符合蒐集之目的及特定目的之必要範圍內，蒐集、處理利用您的個人資料。

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一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至w.li@matsuri-tech.com 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境

成為全台灣最寵愛員工的公司！ 幸福，就是戰國策對你許下的承諾。 在戰國策，我們相信每個人都擁有無限潛力，都值得被肯定與重視；在戰國策，每一位同仁都能散發自信與專業魅力；在戰國策，努力不會被忽視，夢想都能被實現。 我們致力打造一個友善、尊重、多元、平等的工作環境，讓每一位夥伴都能在此發光發熱，找到最真實、最閃耀的自己。 你即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們將啟發並陪伴你創造更精彩的未來。 為什麼你要選擇戰國策？ 戰國策致力於打造一個支持與成就每位夥伴的職場環境。以下三個原因，讓你安心選擇戰國策作為實現夢想的舞台： 一、貼心福利制度，照顧人生每個重要時刻 從加入戰國策開始，我們貼心照顧你人生中的每個階段：婚姻、育兒、健康與家庭支持。無論你處於什麼人生階段，戰國策都與你同行，提供實質支持與制度保障。 二、零加班文化，績效導向週休三日（行銷業務部） 我們深信效率優於工時，自2015年起推動「週休三日績效制度」，拒絕過勞文化，實施六點準時下班、非上班時間主管不打擾原則，讓你可以平衡工作與生活，專注成長，也能好好陪伴家人，實現生活的幸福感。 三、完整培訓體系，發揮職涯潛能 戰國策投入資源培養優秀的主管與領導者，無論你是新鮮人還是有經驗的職場夥伴，我們都提供完整教育訓練與升遷管道，讓你在戰國策成就自我、增加收入、打造屬於自己的職涯藍圖與夢想未來！ **與本公司面試時請提供 個人所撰寫的行銷企劃書 或行銷執行案例 或行銷績效證明 工作內容: 1.負責公司服務及外部客戶的行銷策略擬定與執行達成行銷部門目標。 2.執行各式行銷方案提升公司知名度、達成行銷部門銷售目標、增加新客戶數。 3.負責官方網站前後台功能及整體動線的企劃(與設計師溝通)與維護。 4.規劃網路活動及異業合作提升業績達成及成效追蹤。 5.負責電子報(EDM)及企劃與發送、google、fb廣告投放、SEO、內容行銷、口碑行銷、部落客/網紅行銷、團購行銷、新聞稿發佈、五星評論、操作及轉換率提升 6.撰寫公關新聞稿及fb、IG、LinkedIn、Twiter、Google我的商家等社群媒體經營。 7.以集客行銷方式提升諮詢名單數量及達成行銷部門目標 8.支援業務部門的行銷輔銷工作(文宣品製作及行銷活動規劃) 9.與協力廠商溝通協調工作 10.其他主管交辦事項 薪資: 1.無經驗 : 底薪35000起+績效獎金 全勤:1000元 2.3~5年經驗 : 底薪50,000起(須能提出個人行銷企劃執行提升銷售的績效證明，經本公司認證) 若未符合條件，則以本公司敘薪標準而定 3.每月個人及部門績效獎金 周休三日福利: 達成公司規定每月績效目標，可享周休三日福利 工作資格： 1.線上面試時請提供個人所撰寫的行銷企劃書(電子檔或網址) 加分項目： 1.會撰寫內容行銷文章 2.具Google Analytics (分析) 個人認證資格、Google Adwords 認證 3.英文流利優先錄用 4.擁有基本美編設計經驗加分(Photoshop、Ai) 5.擁有影片拍攝與剪輯能力加薪(Premiere、威力導演) 職務升遷輪調計畫 : 行銷專員(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷主任(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷副理(1年~1年6個月績效達標)>> 行銷經理(1年~1年6個月績效達標)>>業務歷練(1年~1年6個月績效達標)>>行銷總監>>接班執行長計畫 公司服務簡介型錄下載 https://n9s.com/0800003191

一、行銷支援職責 ●協助製作並撰寫品牌之社群貼文內容 ●參與規劃具社群行銷內容策略 ●整理社群數據與相關指標 二、營運職責 ●協助內部人事業務與相關資料準備 ●各項營運報表、數據資料之維護與定期更新 ●各專案之營運文件準整理、更新 ●官方帳號日常管理與營運支援事項 ●客服訊息與社群平台訊息回覆 ---------------------------------------------------- 【加分條件】 ●良好的組織能力：能有效安排工作優先順序，追蹤多項任務進度。 ●積極溝通與學習能力：細心負責，具邏輯思考與主動回饋意識，樂於團隊合作。 ●具備商業敏銳度：理解公司業務與產業脈動，主動發現問題並提出改善建議。 【額外福利】 ○彈性遠端制度：通過試用期後，每週可享有一天遠端工作日。 ○學習資源支持：可免費參加公司內部訓練課程或對外講課（不限主題，含非行銷領域），鼓勵持續自我成長。

＃關於這份工作 我們是遠端優先的整合行銷團隊。你將擔任「行銷業務專員（Sales Representative）」— 以「顧問式銷售」把客戶需求轉成清楚的解決方案與合約：從開發線索、需求盤點、提案與報價，到簽約、啟案與續約，都由你協調內外部節點，確保案子能「談得到、做得好、長得久」。（可附成交紀錄／提案簡報 1–2 份） ＃工作內容（What you’ll do） －商機開發：蒐集與拓展潛在客戶，執行名單建置與外聯 －需求盤點與顧問式簡報：進行探索會議（痛點/目標/預算/時程），整理簡報並提出策略方向 －提案與報價：協同企劃/投手/設計彙整範疇、排程與報價，產出 SOW／合約要點 －專案啟動與銜接：簽約後主持 Kick-off 交接啟動會議、KPI 與溝通窗口，落地追蹤 －客戶成功與續約：月度回顧、Upsell／Cross-sell、續約規劃與滿意度追蹤 －收款節點追蹤：訂金／里程碑款進度與異常處理 －（依檔期機動）協助投標文件/簡報準備與簡易現場支援 ＃我們在找的人（Must-have） －溝通與傾聽力：能把需求問清楚、說明白，做得到位的會議紀要與下一步 －商務簡報與提案力：能獨立完成結構清楚、以成效為導向的提案（Google Slides／PowerPoint） －基本行銷理解：懂社群／投放／電商與常見 KPI，能把服務與客戶目標對齊 －文件與合約基礎：了解報價、SOW 範圍界線與常見合約條款 －工具力與自律：熟悉 Google Workspace／Notion（CRM/任務），遠端環境能穩定回覆與交付 －AI 工具習慣：善用 ChatGPT／自動化做名單研究、外聯草稿、提案初稿與會議整理 ＃加分項目（Nice-to-have） －2 年以上代理商 AE/BD 或 B2B 顧問式銷售經驗 －曾操作或協作數位投放／電商代營運／活動行銷任一服務 －政府標案/RFP 經驗（投標文件、簡報與評選應對） －既有人脈或產業客群經驗 －CRM 使用經驗（Notion、HubSpot、Salesforce 其一） －英文或日文溝通佳（書信/簡報） －可偶爾出差或參與展會／說明會 ＃工作型態與福利摘要 －全遠端＋彈性工時 －Work-from-World 旅行工作制 －勞保／健保／勞退 6% －三節禮金／禮盒、生日禮 －AI 工具補助：需用之 AI／軟體／雲端服務可提出申請由公司補助（依核准原則） ＃加分題（擇一，100–150字） 1. 請撰寫一封給潛在客戶的「第一封破冰信」（假設對方是電商品牌，近期想增長官網轉單）。 2. 選一個你曾銷售過或熟悉的行銷服務，並說服「預算有限」的老闆為何值得投資，並給出一個最小可行起始方案。

▎Who We Are 我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合互動娛樂、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。 ▎ What You'll Got 我們深知工程師重視的，不只是寫程式，更是解決複雜問題的成就感、與高手切磋的刺激感，以及持續精進的空間。因此我們打造以下支持系統，讓你在技術舞台上不斷進階： ＊彈性遠端制度：試用期後每週一天遠端。 ＊嚴謹的 Code Review 機制：與 Mentor、Team Lead 深度交流，提升設計思維與工程品質。 ＊技術分享與領導責任同步成長：當你站上技術高地，也將肩負起推動團隊突破瓶頸的使命。 ＊雙軌職涯發展路徑：不論你期望成為技術專家或管理者，我們都提供清晰的發展方向與資源支持。 ▎What You’ll Do 1. 使用 Cocos Creator (TypeScript) 開發及維護 2D/3D 遊戲。 2. 配合團隊需求開發功能模組及開發工具以優化開發體驗。 3. 優化遊戲，如：包體優化、加載優化、效能優化、裝置自適應等。 4. 與後端及數值串接 API (Websocket / Ajax) 及遊戲邏輯。 5. 與企劃、美術及特效合作開發遊戲。 6. 保持高度的時程掌握及高品質產出。 ▎What We're Looking For 1. 熟悉 H5 遊戲開發引擎者佳，如：Cocos2dx、Unity、Egret、PixiJS 等。 2. 具備基礎 HTML、CSS 相關知識者佳。 3. 具備 Shader 開發經驗者佳。

*這是一份遠端性質的工作，信任很重要，如果你外務很多又愛接案，請勿應徵此職缺。 *建議在主動投遞履歷時，在「自我推薦信」簡易說明你為何適合這份工作、現居地以及預期薪資。 *如對此職缺有興趣並符合條件，除透過104投遞履歷，也可同步填寫以下表單增加面試機會！（請在表單自介欄註明104）：https://vthai.in/recruit 【工作內容】 1. 掌握時下脈動，創造話題性標題及內容，撰寫圖文。主題：泰國、時事、旅遊、明星、旅遊服務產品文案等 2. 製作社群素材，包含製圖、撰寫社群貼文、剪輯短影音等。 3. 與團隊內如行銷或寫手協作，產製更多有趣內容。 4. 透過回文、轉貼等方式，與其他社群論壇互動，提升品牌社群能見度、觸及率。 5. 協助策劃並執行線上線下活動，以提高品牌知名度。 6. 與同業或異業洽談合作，推廣網站內容，增加曝光度。 【所需技能與經驗】 1. 有數位編輯編輯相關經驗至少2年，並有實際作品成果。 2. 擅長找資料做彙整，以旅遊為例，能夠撰寫旅遊攻略。 3. 可使用Wordpress編輯上稿 4. 具操作seo工具經驗，了解關鍵字分析，撰寫seo文章。 5. 熟悉社交媒體，有社群操作經驗。 6. 具備基本的網站操作技能，能夠使用網站分析工具等。 7. 有英文閱讀能力，找資料很重要。 8. 具備基本社群製圖(Canva etc.) 8. 有短影音剪輯能力佳(非必要)

【你會負責的工作】 ◼ 開發潛在品牌客戶，包含寵物鮮食、乾糧、用品等類別，進行 cold call、初次拜訪與合作探索。 ◼ 理解客戶品牌定位與需求，主動提出整合行銷策略（例如：電視牆廣告、獸醫活動置入、AImaster 廣告系統精準投放、平台推薦文…等）。 ◼ 設計試用型合作方案，降低品牌進入門檻，創造第一次合作機會。 ◼ 整合內部資源並完成提案製作，有效溝通協作，推動專案落地。 ◼ 維繫客戶關係，追蹤合作成效，提出續約建議與加值提案。 【我們在找這樣的你】 ✔ 對品牌、行銷、寵物產業有熱情與觀察力 ✔ 具備 良好溝通與提案能力，善於傾聽並引導對話 ✔ 有過 BD／業務／Account／行銷企劃等相關經驗尤佳 ✔能夠獨立思考、快速整合資源、提出具體解決方案 ✔重視信任與長期關係經營，能耐心陪跑品牌客戶 ✔ 加分：熟悉電商、內容行銷、媒體操作、寵物產業者 【工作自備】 ✔筆記型電腦 【具備條件】 ◼ 此職位需具備開發陌生客戶的能力，並能有效地將客戶引導至公司，推廣並銷售我們的方案。

請先閱讀 1.您是否已經閱讀我們要的格式如右範例教學? https://n9s.com/57 2.您是否已經閱讀甚麼是內容行銷的格式如右範例教學? https://n9s.com/5d 3.您是否已附上您的內容行銷文章及對應關鍵字至Google第一頁 AEO GEO成功案例 相關證明網址? 範例:https://n9s.com/gc 工作內容: 1.針對重點市場TA規劃內容行銷策略和方案。 2.擅長撰虛擬主機、SSL、SEO、WordPress、網頁設計、網路行銷、網路開店、商業經營、企業管理類文章 3.撰寫以提升公司品牌影響力，並製造話題，寫出易懂、易讀、高轉換率的內容文章 4.於上班時間(周一~週五 09:00~18:00)以LINE與客戶做構通 工作資格： 1.熟悉Chatgpt各項操作經驗或豐富SEO操作至Google第一頁/AEO GEO成功的實戰經驗 2.熟悉文章架構符合友善SEO搜尋引擎排名及規則之寫法 3.了解網站優化(SEO)、Inbound Marketing行銷漏斗等數位行銷概念 4.熟悉數位行銷操作工具與Google Analytics (GA證照佳) 、具備數據分析能力與提案能力，並能加以進行策略優化。 5. SEO關鍵字研究/分析：協助網站的文章在google搜尋引擎排名前10名 被AEO GEO引用 論件計酬： 每篇4000~12000元 (約1000~5000字) 有投稿至知名網路媒體成功 有每篇加5000元(煩請提供超連結舉證) 大字有搜尋引擎排名前10名(持續6個月) 有每篇加5000元(煩請提供超連結舉證) 如有意願 1.收費方式? 2.聯絡電話及LINE? 2.請將3~5篇相關內容行銷作品含關鍵字在google搜尋前10名結果 及被AEO GEO引用案例 email至mkt@nss.com.tw

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【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3plc68B 【About the Role】 作為「線上文字客服」，您將參與客服培訓計畫，透過在資深同事的引導下積極參與實際操作，以豐富的實作經驗培養出能夠深入理解用戶需求、設身處地為用戶著想的能力。我們期待您能以專業且耐心的態度對待每一位用戶，並有效地溝通並傳達 AmazingTalker 的核心價值。 每一位客服專員每日都面對數以百計的訊息，這需要您具備良好的事務管理能力，能夠合理安排工作優先順序，善用有限資源和時間。同時，敏銳的觀察力是不可或缺的，您需要能夠從使用者的敘述中迅速找出問題點，以快速而準確的方式解決用戶問題。此外，您的角色還包括優化現有流程，建立有效的工作架構，以提升處理重複性工作的效率。 成為 AmazingTalker 的客戶關係專員，是一份充滿使命感的工作。如果您渴望從事具有人際互動成分的工作，並且享受為用戶解決問題所帶來的滿足感，並願意與用戶分享每一次互動的點點滴滴，誠摯歡迎您加入 AmazingTalker 的大家庭！ 【About the Team】 客服團隊是 AmazingTalker 的第一線使用者情報部門，精心觀察並記錄使用者的行為與回饋。同時，他們扮演著 AmazingTalker 的門面，透過與使用者的密切溝通，傳達我們的核心價值。他們肩負著提升 AmazingTalker 品牌形象的重要使命，不僅全心全意提高使用者滿意度，更享受為使用者解決問題所帶來的滿足感。透過這樣的奉獻精神，我們致力於讓每位使用者在平台上擁有卓越的使用者體驗。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3plc68B 【We're looking for】 如果你有以下特質，一定會喜歡加入 AmazingTalker - 迅速釐清問題核心，在應對緊急或客訴時冷靜思考，理性與使用者有效溝通。 - 能評估用戶問題嚴重性，巧妙安排案件處理順序，確保高效解決。 - 具多任務管理能力，善於有效安排工作時間，確保同時處理多項工作。 - 保持好奇心，不斷學習新事物，主動尋找新工具以提升工作效率。 - 具敏銳觀察力，善於發現問題，並致力於根本性的問題解決，提升工作品質。 【應徵條件】 -具備一年以上的客服工作經驗 -英文流利，能處理英語信件與來電 【加分條件】 - 曾於電商產業工作經驗者 - 使用過 Intercom、 Elevio 等客戶服務工具 - 精通以下外語額外加分： - 法文 - 日文 - 韓文 - 西班牙文 【Working Hours】 - 此職缺為固定遠端輪班。 - 主要輪班時段為17:00- 02:00 ( 有夜間津貼）。 - 週休二日。 【應徵事項】 - 工作類型：外包約聘，長期配合，表現良好有機會續約／轉正 - 工作地點：全遠端

熱愛遊戲？擅長廣告投放？懂 SEO？那你就是我們要找的人！ 加入外商新創團隊，開啟你的行銷技能大爆發副本！ 我們是一間來自新加坡的新創科技公司，深耕電子商務與遊戲代理經營，致力於打造連結玩家與遊戲的最佳平台。 現在，我們正在尋找一位全方位行銷戰將，勇於挑戰、擁有廣告實戰經驗，還能善用 SEO 把品牌推上搜尋排行榜！ 你將執行的任務包含： 1. 操作與優化 Meta（Facebook/IG）及 Google Ads 廣告投放，精準鎖定玩家族群 2. 分析投放數據，規劃與執行 A/B 測試，讓 ROAS 持續進化 3. 經營與策略發展各大社群平台內容（FB/IG/YouTube/LINE等），強化社群互動與品牌聲量 4. 企劃多元有趣的整合行銷活動，讓玩家買單又上癮 5. 具備基本 SEO 觀念與操作能力，了解如何透過網站結構、內容優化與關鍵字策略提升自然流量 6. 持續關注遊戲產業動向，並能融入行銷策略中，創造話題與熱度 我們期待你具備以下條件： - 至少 3 年以上操作 Meta 和 Google 廣告平台經驗 - 了解基本 SEO 策略與實務操作，能撰寫具搜尋引擎友善的文案 - 對遊戲產業有熱情，了解遊戲玩家語言與需求 - 有社群經營經驗佳，能獨立規劃貼文與活動節奏 - 個性主動外向、敢問敢衝、擅長跨部門溝通 - 熱愛新創工作環境，適應快速變動與多任務挑戰 你會獲得： 彈性上下班與遠端工作彈性（我們重視結果與責任） 參與跨國市場實戰經驗，能見度高、學習快 公司內部資源豐富，涵蓋遊戲點卡、KOL、生態平台合作機會 有機會參與產品、平台策略發展，影響力不只是行銷 現在，就差你一個！ 如果你已經準備好揮出行銷 Combo，請把你的履歷與過往作品/案例寄給我們。

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知———————— 1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 （如：整合標準化流程優化、規劃及推動各項管理規章）。 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠區的溝通協調與會議召集。 3.協助業務主管部門相關事宜LINE@相關訊息回覆。 3.負責公司策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.尋找公司未來發展之新事業（如：競爭力提升、效能提升、新增業績、策略聯盟）。 6.加強品牌的行銷、形象、視覺化、後製。 7.會議PPT簡報製作、或是將內容數位化輸出(圖文、影音)以利宣導。 8.撰寫會議記錄，並推動紀錄之細項。 9.負責主管所交辦之事項 ———————————————

【Job Description工作內容】 針對您的自身專業，對專業投資人進行(實體現場或線上)簡報： [在不影響自身職業操守與營運秘密前提下]分享產業市場現況、未來趨勢/競品關係、相關供應鏈分析、產業及技術介紹、上下游狀況分享、關稅想法 【Qualifications應徵條件】 -在某專業領域5年以上經驗 -對於上下游供應鏈研究/產業分析有興趣 -擅長資料整理、邏輯推演、趨勢分析、數字化與圖表分享簡報 -良好口條(加分) -具備投資經驗者佳(非必要) 【Who we are looking for.......我們在尋找這樣的人才】 -各領域專家：科技業、半導體、車用、零組件、5G、AI、VR、DDR4、新興產業、航運、原物料、機器人以及其他特殊專業 -在該產業已經有5年以上的資歷 -在職中優先 【Notes備註】 -此為Part-time兼職職位 -我們將會於與您聯繫過程中，溝通您方便配合的時間與方式 -若您人在海外，對該職位有興趣也歡迎與我聯繫，我們可以使用視訊線上方式進行 -簡報分享多為不公開模式進行；如有公開專案我們將會取得專業顧問/演講者同意後才進行

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 你會是輔導講師團隊順利上架課程的顧問，也會是創造 AI 輔導機器人的第一線人員。 【Responsibilities】 ▶ 協助與聯盟講師、製課團隊的擬定課程方向 ▶ 輔導聯盟合作夥伴讓課程專案如期上線 ▶ 平台新功能布達以及合作夥伴教育訓練 ▶ 統計回覆資料，以訓練 AI 顧問模型 【We Want You】 ▶ 對任何類型的課程皆保持彈性的心態與企圖心 ▶ 對流程建立抱有細心又完整完成的心態 ▶ 對目標數字敏感，能將執行項目轉化為具體的量化數字 ▶ 熟悉文書處理軟體(PowerPoint、Word、Excel)以及 Mac 系統 ▶ 具備抗壓性、危機處理能力，勇於嘗試並且克服未知情況 ▶ 對新媒體有一定的熟悉度，隨時關注各產業新知 ▶ 善於團隊溝通與合作 ▶ 擁有快速了解產品並且應用的能力 【Bonus】 ▶ 曾在新創公司工作過的經驗 ▶ 熟悉 AI 與自動化工具(如 GPTs、n8n 等)並應用於業務場景 ▶ 具產品化思維與 MVP 實驗精神，能讓成功經驗可快速複製 ▶ 有在內容相關產業工作的經驗 ▶ 曾經購買並使用過內容付費產品(e.g. 得到) ＊合適者我們將以Email通知面試！

我們致力於為每一段旅行創造美好的回憶，同時也努力為 AsiaYo 的夥伴打造良好的工作體驗。 目前正招募具數位行銷專業的夥伴，邀請熱愛旅遊、享受工作與生活的你/妳加入，為團隊帶進新的想法，一同打造最懂你的亞洲旅遊平台！ 【工作內容】 專案活動規劃與執行：針對不同專案的TA，提出相關行銷活動及其他產品推廣提案、資料蒐集、活動頁面製作、文案發想、廣宣物規劃與執行 成效追蹤與分析：定期追蹤項目進度與數據成效，並提出未來優化方向 合作夥伴開發：主動陌生開發KOL、KOC與異業夥伴，並在有限資源達成專案目標 跨部門溝通協調：擔任專案主要聯絡人，負責跨部門溝通協調，並維護與內部外部夥伴的良好合作關係。 自有通路經營： 負責公司自有行銷管道(eg.edm/psuh)的內容經營與管理。 完成其他主管交辦事項 【必要條件】 具備3年以上數字營銷規劃相關職位，並有成功案例可分享。 熟悉專案管理流程，具備獨立規劃、執行與管理多個專案的能力。 熟悉整合行銷概念，對數字行銷、內容行銷、社群營銷有充分了解。 擁有異業合作夥伴和KOL合作經驗 能夠清晰、有條理地進行跨部門溝通，並有效整合內部和外部資源。 具備基礎的數據分析能力，能解讀營銷數據並提出優化方向。 【加分條件】 具備旅遊OTA、旅遊相關工作經驗 關注旅遊市場，有涉略露營、飯店、親子、寵物、郵輪、高鐵等主題 具備海外市場營銷經驗、良好英文能力 【面試流程】 - 面試前測 - interview：部門主管、HR * 面談採實體或線上面試 * 履歷提供相關作品集或專案為佳 - - - - - 【關於AsiaYo】 成立於 2013 年，我們的願景是"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"。從住宿開始，到旅行途中，甚至旅程結束，我們致力於鼓勵和啟發人們享受旅程，創造美好的體驗。不僅是旅人，同時希望AsiaYors(員工)與旅宿主人皆可以在 AsiaYo 獲得最佳的體驗。 除了深耕台灣市場，自2016年起進軍日本，上線三個月後日本營收即超過台灣，爾後陸續擴張至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞等市場，我們希望連結各種旅客與旅宿，在customer-centric導向之下，成就非凡的旅行體驗。 【公司文化】 ．Voice：在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考，不被需求綑綁，可以提出更好的建議方案來執行。 ．Transparency：公司的任何商業決策都希望做到公開透明，希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。 【專屬福利】 * 彈性的工作地點，可部分遠端工作(混合式辦公) * 每人配備筆電 * 員工專屬訂房優惠 * 每一季舉辦部門聚餐活動 * 吃不完的零食飲料、放空專屬休憩區

【公司使命】 我們深信：美味零食 = 辦公室歡樂指數！ 我們是一家致力於顛覆傳統員工福利模式的創新公司，專注於為企業提供全方位、客製化的零食解決方案。透過精心挑選來自全球各地的零食、飲料和新鮮水果，我們不僅滿足員工味蕾，更提升企業的組織活力。 【理想人選畫像】 我們在找的不是傳統業務，而是充滿熱情的「福利改造家」！ 挑戰夢想家：以高標準驅動自我，享受與團隊將目標化為現實，共同成就非凡影響力 彈性適應者：面對挫折，你懂得自我調適，並用創意找到新解法。 溝通夥伴：擅長傾聽、同理他人，用真誠對話建立信任，知道聆聽是成交關鍵 團隊靈魂：跨部門協作的橋樑，讓團隊合作更順暢、更有趣。 創新驅動：對新可能保持好奇與熱情 【核心職責】 不只是銷售，更是企業文化的共同創造者： ・企業客戶開發與關係經營 ・運用多元策略開發潛在企業客戶 ・客製化銷售方案，精準切入客戶痛點 ・建立並維護關鍵客戶關係 ・市場洞察與產品優化 ・主動收集並分析客戶反饋 ・用數據與創意推動產品升級 ・將客戶需求轉化為競爭優勢 【加入我們的理由】 ・直接與創辦人共事，參與公司核心戰略 ・在新創環境中實現個人抱負 ・不只是工作，更是實現自我價值、改變職場文化的機會 ・彈性工時、遠端工作，讓你的生活與工作完美平衡 ・開放、多元、包容的團隊文化，讓每個聲音都被聽見 ・辦公室零食吃到飽、寵物友善、不定期團隊活動，讓工作充滿歡樂與溫度 在歪國零食嘴可以很自由的發揮想像力，打團隊戰不再是個人單打獨鬥，有任何想法和困難大家都可以一起討論，創造出不一樣的方案！ 【職涯發展】 我們重視人才培養，為您提供： 1. 豐富的銷售技能培訓，助你快速成長 2. 清晰的晉升與輪調機會，讓你的職涯充滿彈性與可能性 3. 我們相信，你的每份貢獻都值得被看見與回報 4. 參與社會責任與永續發展計畫，讓你的工作更有意義 【面試旅程】 1. 履歷暨問答篩選 2. 輕鬆電話初談 (5-10分鐘) 3. 專業線上評測 4. 線上面試 (30-60分鐘) 5. 未來夥伴交流 (30-60分鐘) 歡迎充滿幹勁、想要顛覆傳統的你，一起加入我們的零食革命！ 更了解歪國零食嘴：https://office.snacklips.com/wearehiring/

【 關於 meepShop 】 2013年成立至今已有12年，擁有超過3萬間的店家們加入我們的行列。 合作夥伴包括 W Hotel、貴族世家、藝人徐曉晰、紅葉蛋糕、力麗威斯汀度假酒店 等知名品牌。 【 使命 】 我們要建立一個"活"的電子商務平台，並執行一場電子商務的革命！ meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進，目標是成為一個國際級的品牌， 這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作，並用聰明、有效率的工作模式，與加入的夥伴一同成長。 【 CEO Jack 】 您可從創辦人Jack blog 中，了解到meepShop 公司文化和思維，與電商19年經驗的創業分享。 創業部落格：https://mrjk.me --- 【這個職務會在 meepShop 做什麼?】 1. 深入了解公司產品特色、方案內容差異。 2. 主動聯繫公司客戶名單，進行客戶開發，公司接洽/網路開發/實體店面/陌生開發。 3. 根據市場及客戶需求，提供客戶合適的解決方案。 4. 負責產品特點說明和提案、Demo與報價。 5. 預估業績及目標達成。 【我們想要找的人】 1. 積極主動、有企圖心，樂於接受挑戰、不輕易放棄 2. 喜歡與人互動，善於溝通，具備強烈的業務特質 3. 擁有陌生開發的實戰經驗 4. 對電子商務與品牌經營充滿熱情 【您將獲得的機會與資源】 1. 職涯發展無上限 無論資歷深淺，只要有能力與企圖心，就有機會挑戰百萬年薪 我們也有提供晉升管道，提供給想要往管理職挑戰的夥伴機會！ 2. 完整的獎金制度 ・個人業績獎金：階梯式抽成 + 業績加成，努力有感回饋 ・穩定發展獎金：每月穩定達成目標，可享加級獎勵（最多每月額外加15,000元） ・挑戰達標獎金：「業績王」、「百萬銷售獎」等專屬獎項，每一次的成長與突破都有實質的鼓勵！ ・團隊績效獎金：團隊共創佳績，共享榮耀與獎勵 3. 全方位教育訓練 即便無相關產業經驗，公司也提供完整培訓計畫，由專屬 mentor 一對一協助，快速上手、穩健成長。 【遠端工作】 ＊此職務教育訓練期間需至公司(新北市永和區)受訓1個月，受訓結束後可全遠距離辦公。