「夜間櫃台接待主任/副主任(夜間津貼另計)」的相似工作
凱渡廣場酒店_連大烏石港度假村股份有限公司共458筆
10/02
川湯春天溫泉酒店股份有限公司旅遊服務業
上班時間
早班為7:00-15:30
中班為14:30-23:00
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。
2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。
3.負責轉接電話並且為客人留言。
4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。
需有相關經驗者，本飯店無提供宿舍
具備外語能力者另有獎金
供應員工餐
10/02
伯朗咖啡股份有限公司飲料店業
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◇ 喜歡從工作中獲得成就感
◇ 對餐飲有濃厚熱忱，有志成為全方位工作好手的你
【工作內容如下】
1. 外場：工作區域環境維護
2. 內場：餐點備料與製作
3. 收銀：pos點餐及咖啡相關產品介紹
4. 吧台：咖啡飲品製作
5. 輪替值班行政事務 (另有行政津貼)
※ 公司提供完整的教育訓練規劃，並會依照考核結果調薪
10/07
1.房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。
2.房客諮詢服務及協助櫃台相關行政工工作及人員督導訓練及教育課程安排。
3.顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症及,旅遊及行程諮詢服務。。
4.具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。
5.有英文交談與書寫能力者佳。
6.具服務熱忱與善於人際溝通，抗壓性高。
7.負責櫃檯接待人員教育訓練及管理。
8.具有星級飯店相關工作經驗尤佳
9.有團隊精神及重視職場倫理道德
10.需學習領導組織工作團隊、培訓員工
11.富有責任感.
12.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項
09/30
工作內容
充滿笑容、活力充沛，喜歡活潑有趣飯店工作的您~趕快投遞您的履歷!
1.重視團隊合作、一起分享、一起解決任何疑難雜症、一起成長。
2.接待客人與櫃檯行政事務處理。
3.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。
4.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。
10/03
1. 協助賓客辦理入住和退房手續。
2. 具備與同事及跨部門的良好溝通能力。
3. 賓客關係維護。
4. 客訴事件處理、緊急狀況應對，負責現場的指揮及調度。
5.協助督導飯店客務部門工作，維護服務品質。
6.協助部門人員之訓練、考核、調度之管理。
7.優異的溝通協調及事務談判能力，處事謹慎負責。
8.須配合跨單位輪調或訓練。
9.主管交辦事項。
*月休8-10天
10/03
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!!
在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!!
新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展，
給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度，
提升員工的自我價值與競爭力，
一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境，
成長、發展、突破自我吧!!!
1. 櫃檯行政事務，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。
2. 熟悉飯店系統操作及客房配置，電話接聽、轉接、留言。
3. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。
4. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。
5. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制並確實做好交接換班等事宜。
6. 迎賓送客接待服務（如：車輛引導、泊車、大廳指引、行李遞送、寄存及保管作業）
7. 交通工具租用、接送等事宜
8. 機動性支援館內各項業務。
9. 具服務熱誠及親切笑容，能接受輪班制度
10. 完成主管交辦事項
CHECKinn官網 :
https://checkinn.com.tw/
10/03
1. 負責旅客櫃台作業(進房、退房接待)
2. 飯店各項諮詢服務
3. 具服務熱忱，態度親切
4. 須固定大夜班
10/03
核心職責 (專職勞安管理 - 您的主要舞台)：
1. 安全守護與改善： 執行環境設備巡檢、風險評估，提出並追蹤改善方案，預防事故發生。
2. 制度規劃與法規遵循： 制定/修訂災害防止計劃、緊急應變計劃、安全作業SOP，確保符合最新法規。
3. 全員安全教育： 規劃並執行新進、在職及特定崗位 (含PT、實習生) 的必備安全訓練，提升安全意識與技能。
4. 事故處理與預防： 調查分析事故/異常事件，提出對策；有效處理突發安全緊急狀況。
5. 系統維護與紀錄： 管理安全通報系統、紀錄文件，確保準確性與可追溯性。
彈性支援職責 (人資協作 - 您的多元發展)：
6. 人資專案協作： 員工安全教育培訓。
我們提供您：
發展機會： 深耕勞安專業，同時接觸實務人資運作，飯店勞安更注重「人員行為」的管理，拓展技能版圖。
優質環境： 在知名酒店工作，享受設施福利與友善團隊。
穩定保障： 正職聘用，完善勞健保及福利制度
10/03
赫蒂法股份有限公司藥品／化妝品及清潔用品批發業
【工作內容】
1.負責赫蒂法莊園餐飲單位營運管理、控管貨物成本及人事成本。
2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。
3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。
4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。
5.需有餐飲業現場服務或廚房相關經驗，店長管理實務經驗1年以上
6.需配合現場營運狀況/職務內容與彈性調整。
7.負責管理赫蒂法庄園百花廚房與城堡咖啡廳。
8.除了薪資之外,績優表現者還有額外紅利與獎金。
【工作時間】
◎上班時段：09:00~18:00，排休輪班制。
◎月休8~10天
◎提供完整的職前教育訓練
◎提供健全的升遷制度
【公司福利】
◎提供員工制服
◎每季享有績效獎金
◎每年皆有調薪機會
◎生日禮金,員購優惠
◎享勞健保
◎滿半年享特休假
10/08
1. 迎賓接待並介紹營業及服務項目。
2. 掌控客房即時狀態，餐飲情況以及其他相關訊息。
3. 特殊狀況處理及呈報，顧客抱怨回應，並提供相關服務。
4. 日常作業督導及服務流程管控。
5. 新進人員訓練管理，執行在職人員部門專業及系統訓練。
6.負責客務部營運、統籌管理及服務流程規劃與執行。
7.執行客務部人力之規劃、組織與調派。
8.工作人員之訓練、激勵、輔導及管理考核所屬單位之人員。
10/06
加貝賀動物醫院動物醫院
我們正在尋找熱愛動物、細心負責的你/妳
加入我們的醫療團隊，共同打造溫暖專業的動物照護環境
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地點：宜蘭縣礁溪鄉中山路一段83號
工作時間：早班 09:30-18:30｜晚班 13:30-22:00（週四公休，需輪班）
工作內容：
・協助掛號與行政作業
・輔助獸醫師診療及手術與照護住院動物
・院內環境維護與其他交辦事項
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我們希望你：
了解狗貓習性、有耐心與同理心
不怕血與動物排泄物
具責任感、反應快、團隊合作佳
願意配合輪班，能基本操作電腦文書
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薪資待遇：30,000-32,000元起（有經驗者另議）
基本及額外福利：
・全勤獎金
・勞健保、勞退依法辦理
・依勞基法訂天數排休與特休
・員工寵物醫療及購物優惠
・滿年資依能力考核調整薪資及享分紅獎金
・提供制服
・教育訓練與技能提升
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加貝賀動物醫院誠摯邀請你一起守護毛孩的健康
10/05
1. 夜班稽核作業。
2. 夜班櫃台接待服務事項。
3. 夜班櫃台帳務及日報表結帳處理。
4. 維護各項夜間營運作業確保服務品質
5. 維護旅館安全與處理緊急事件
6.主管交辦事項。
10/07
嘉楠風華酒店股份有限公司旅館業
1.主動、積極、認真學習各項工作。
2.工作經歷不拘，專科以上學歷，有飯店經驗佳。
3.飯店櫃檯接待、出納、訂房。
4.口齒清晰及反應能力佳，細心有耐性，抗壓性強，熟電話禮儀者。
5.溝通能力良及具服務熱忱。
6.飯店活動及相關事務諮詢。
7.客訴處理、緊急事件處理、通報。
8.主管交辦事項。
備註:
完整教育訓練。
集團升遷管道暢通與公司考核制度完整。
09/03
嘉佩樂顧客服務主任於電話預訂過程中為顧客、飯店和團隊成員提供卓越的客戶服務，亦支援部門的教育訓練需求。
1.預測、辨識並回應個別顧客的需求。
2.回答各項關於飯店設施與服務、合作的航空公司、當地景點、飯店位置等詢問。
3.及時且準確地將各項顧客需求傳遞給適當的部門或同事。
4.準確且有效率地處理客房餐飲訂單。
5.準確且有效率地將各項資訊登錄至系統。
6.向特定部門或人員傳達相關顧客資訊。
7.推廣飯店各項行銷計劃。
8.指導團隊成員以提升服務表現。
The Supervisor, Capella Connects provides guests, hotels, and fellow team members with exceptional customer service during the call reservation process. The individual also supports the training needs of the department.
1. Respond while anticipating and recognizing individual guest needs.
2. Answer questions regarding hotel facilities and services, airline partnerships, local attractions, directions, etc.
3. Pass on requests in a timely and accurate manner to appropriate colleagues.
4. Process in-room dining food orders with accuracy and efficiency.
5. Input and access data in a computer with accuracy and efficiency.
6. Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel.
7. Promote hotel marketing programs.
8. Coach team members to improve service performance.
10/02
1.提供顧客專業接待服務。
2.辦理住房登記及退房結帳手續。
3.住客資料輸入及維護。
4.飯店活動及相關事務諮詢。
5.夜間帳務及稽核作業。
6.無經驗可，公司提供專業櫃檯職能培訓。
揭示薪資中包含每月之出勤當日加給。
薪資發放內容：正職人員除月薪(含加給)外，另視營運績效發給季績效獎金、年績效獎金。
09/22
黑宅咖啡餐館業
- 咖啡及飲品調製。
- 負責客人帶位、送餐、收桌、點餐等工作。
- 清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及整理周遭工作環境。
- 咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。
- 定期盤點食材。
※月休8天(排休)
09/29
水云堂礁溪中山店_仴雲有限公司飲料店業
【工作內容】
1、各式冷熱飲品調製
2、接待櫃檯收銀點餐
3、提供飲品外送服務
4、維持店面內外整潔
5、各式飲品原料製作
6、庫存物料盤點管理
【薪資待遇】
1.$32,000至$40,000
備註：休假以排班方式
【公司福利】
績效獎金/業績獎金
三節獎金/生日禮金
員工聚餐/內用無限暢飲
【工作時間】
可議
10/08
日光山茶屋_日光山有限公司其他餐飲業
工作內容:
1.櫃檯接待訂位帶位、收銀結帳
2.協助吧檯出餐及收拾茶桌
3.簡易行政作業
4.產品包裝
5.協助茶品行銷及包裝
公司福利:享勞健保、勞退金制、團體意外險、月績效考核獎金、年終獎金、特休假、員購優惠、年度薪資考核調整
10/08
1. 訓練、督導和協助櫃檯接待員的工作。
2. 安排與調度櫃檯接待員人力並能因應飯店運作狀況提供各部門或單位適當的支援。
3. 依照現場狀況與房務部協調客房安排事宜。
4. 與相關單位協調來達成旅客之需求。
5. 確保現場作業符合標準作業流程。
6. 經常巡視公共區域並確保無異常狀況
7. 處理顧客抱怨、受理旅客對飯店內之投訴案件，並將處理過程詳實紀錄。
8. 負責旅客相關服務，包括但不限於辦理入住、退房、訂房、總機服務、禮賓服務與餐飲服務。
9. 確實完成每一班別之工作清單。
10. 協助部門主管完成交辦事項。
11. 確保遵照萬豪旅享家常客計畫，有效認可會員等級並提供會員相應服務。
12. 須配合輪班。
若輪值大夜班，每一出勤日另領有200元大夜班津貼。
10/03
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!!
在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!!
不同於一般傳統飯店，多元的職涯發展，
智能科技帶來便利的住宿體驗，仍不失溫度，
能與多國人士交流，也有機會出國，
好玩又創新的工作團隊，
一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境，
成長、發展、突破自我吧!!!
1. 房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。
2. 提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。
3. 顧客關係處理，協助旅客入住期間需求安排。
4. 具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。
5. 熟悉櫃檯系統操作，電話接聽、轉接、留言。
6. 熟悉館內客房配置，及各項活動內容。
7. 於交換班別時確實做好交接，並記錄交接事宜。
8. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制。
9. 每日日報表填寫與稽核營收帳款。
10. 銷售平台訂單請款。
11. 完成隔日預退房發票開立。
12. 每日預進預退報表製作，預進R卡及房卡製作。
13. 完成主管交辦事項。
14. 若所屬館別配有機台，則須熟悉自助機台操作與初步故障排除。
CHECKinn官網 :
https://checkinn.com.tw/