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思納捷科技股份有限公司
機電經理/工地主任
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待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
09/02
營建部_機電專案
將捷股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
5年以上
專科
1. 建築設計初期協助機房、管道間、系統管路路徑初步檢討。 2. 申請建照時期配合傢配之設備點位圖檢討,細設圖說檢核。 3. 機電預算內容檢討調整及初詢作業辦理。 4. 五大管線送審追縱、發包詢比價作業、報價分析及價值工程協辦。 5. 智慧建築配合標章申請圖說檢討及預算標單檢核。 6. 廠商送審型錄、施工圖、施工計劃書審核作業。 7. 現場施工品質查核作業。 8. 衛浴、廚具、建材詢價選樣等評估及詢比價作業。
待遇面議
員工170人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/02
總公司:機電專案經理(Global Mall)
環球購物中心股份有限公司
百貨相關業
台北市松山區
8年以上
大學以上
1.商場機電系統規劃整合(電力/空調/給排水/消防/弱電/瓦斯) 2.機電設計委外遴選與管理(強化設計品質) 3.商場機電丙工規範制訂與圖審 4.機電工程發包與議價 5.機電工程管理 6.機電進度/預算編列 7.全館系統維護管理 8.全館節能規劃
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/04
機電主任/副理(擴大徵才)
永沛開發建設股份有限公司
不動產經營業
台北市大安區
8年以上
專科以上
工作內容說明: 1、 電機技師圖說校核、進度跟催及五大管線設計管理。 2、 整合機電建築、景觀、裝修等圖說系統整合、審核及修改繪製。 3、 施工品質作業查核及介面作業問題協調。 4、 機電工程預算編列審核及協助採發作業。 5、 相關工地文件審查及管理。 6、 現場工程進度追蹤管理及品質查驗。 面試時請攜帶個案管理資料,說明自身經歷。
待遇面議
員工25人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/02
(13160)監造工程專案經理
耀群科技股份有限公司
電腦系統整合服務業
新竹縣竹北市
3年以上
大學
1. 廠務系統儀電工程現場監造 2. 專案管理 3. 報價單製作、圖面點料 4.人員管理 ◆◇誠摯邀請外向開朗、積極主動的您加入我們團隊,一同實現理想與抱負◆◇
待遇面議
員工135人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/28
(擴編)機電主任/襄理
昇陽建設企業股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
5年以上
專科
1.建築機電案前整合檢討 2.機電設計圖說整合檢討 3.機電預算編列,採發作業 4.施工圖面檢討審查 5工程進度.預算.品質.介面協調掌控管理 6.完工初複驗及交屋作業
月薪56,000~72,000元
員工75人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/25
機電主任/工程師 (台北) | 另享工程獎金
第寶營造工程有限公司
建築工程業
台北市北投區
3年以上
專科以上
1、消防水電工程圖面檢討及數量計算 2、建築機電界面整合、五大管線檢討、竣工圖修正 3、工地現場監造、查驗、品管、成控、進度管理 4、機電工程採發申請、擬定規範、施工說明等 5、施工階段會各單位文函送件審核,送水送電主辦 6、機電設備移交社區管委會 7、執行主管交辦事項 依工務所案場分發, 以下為工務所案場的所在區 [日光案-台北市北投區] [華山案-台北市中山區]
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/05
建築機電工程師
吉美建設事業股份有限公司
建築工程業
台北市信義區
2年以上
專科以上
1.能獨當一面,全程管理工地機電相關事務、熟悉熟水電、消防、數位網路、空調等系列施工程順序及圖說審核,變更審查業務。 2.掌控圖面施工進度與品質,並能檢討圖說審查機電標單、熟悉機電物價行情及相關法令規範。 3.能配合公司調派及掌控工程進度者。 4.具營造業機電工程完整資歷。 5.配合交屋機電勘查. 6.機電設備施工各配合廠商之溝通協調. 7.機電設備評估,詢價分析及預算編列.
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/03
【日商建築設備副理】JR東日本台灣事業開發*活用日文(歡迎商業設施物業管理經驗者)
JR東日本台灣事業開發_ 台灣捷爾東事業開發股份有限公司
其他不動產業
台北市中山區
5年以上
專科以上
1.業務内容 ① 日本人社員(一級建築士)指導の下、建築・設備分野を担当。 ② ホテル・フィットネスの現場の設備担当支援、トラブル対応支援。 ③ 新規開発時に設計会社・施工会社・行政との協議を担当。 ④ その他の関連業務。 2.期待能力・人物像・経験 ① 能力 ・ネイティブもしくはビジネスレベル中国語。 ・ビジネスに支障のない流暢な日本語コミュニケーション能力。 ・建築、電気、空調、給排水などの基本的な知識。 ② 人物像 ・自らの業務だけでなく、会社全体を見てサポートすることに喜びを感じられる。 ・社内外で円滑にコミュニケーションを取り、人脈を築ける。 ・自ら考え行動することができつつ、指示に柔軟に対応する。 ③ 経験 ・商業施設・ホテル等での建築・設備担当、行政協議担当としての勤務経験。 ・ホテル、百貨店、商業施設などでの設備管理または工務経験。 ④ 資格(以下のいずれか) ・建築士 ・乙級建築物室內裝修工程管理技術士 ・乙級建築物室內設計技術士 ※ 日本語履歴書が必要です。
待遇面議
員工11人
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/02
機電監工主管
竣翊工程有限公司
空調水機電工程業
新北市板橋區
經歷不拘
專科
1.工地施工管理 2.圖面檢討 3.預算編列 4.有工地實務經驗及溝通能力
月薪50,000~100,000元
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/03
機電現場工程師(台北)
思納捷科技股份有限公司
電腦軟體服務業
台北市中正區
2年以上
專科
1.協助規劃 廠區、建築電器設備、管路配置 2.查驗現場工程施作 3.執行機電系統工程現場管理 4.協助設備材料進場清點&保管 5.查驗現場施工及相關資料建立與歸檔 6.協助巡檢工地施作狀況,紀錄進度 7.上下級聯絡、收發、收送圖面文件 8.其他工程事項協調及主管交辦事項 具有 高低壓配電相關經驗 尤佳 須具備電機或電力相關技術士乙或丙級之證照
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
機電主任
水美開發實業股份有限公司
建築工程業
新北市淡水區
5年以上
專科以上
1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.水電工程施工管理及協調。 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改。 4.機電工程驗收、結算、成本預算控制、現場監督、協調。 5.廠商材料審查。 6.主管交辦之事項。
待遇面議
員工40人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/03
機電主任工程師
安家國際企業股份有限公司
建築工程業
台北市大同區
5年以上
高中
1.設計書圖檢核 2.施工圖、工程材料、設備整合審查 3.辦理材料、施工等鄉關品質查驗,工程進度管控 4.客戶變更、設計變更之整合及追加減帳報價 5.承包商之計價、施工介面協調、執行各項主管交辦事項 6.連外管線單位各階段查驗、勘驗業務 7.辦理機電工程查驗、工程結算、竣工書圖彙整及點交作葉
待遇面議
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/02
工程主管
晶成能源股份有限公司
光電產業
新北市土城區
10年以上
大學以上
1. 協調及規劃工程案場,指揮並監督整體品質與進度。 2. 跨部門溝通,整合協調與設計、安裝相關事項,以符合既定規範與客戶需求。 3. 工程施工整體計畫,施工界面整合及協調。 4. 工程設計圖面規劃整合檢討、審查、施工材料審核等技術問題解決。 5. 與相關人員、承包商及設計師共同商量,討論及解決工作程序等事務。 6. 領導團隊,帶領工程師完成目標。
待遇面議
員工36人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
興富發集團【機電主管】
齊裕營造股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
5年以上
專科以上
1、負責機電安裝工程的施工管理,參與施工圖會審 2、負責組織施工單位按國家規範標準和施工圖施工 3、負責機電工程進度計畫的編制與執行 4、負責機電工程工藝控制,解決施工過程中的技術問題 5、負責機電工程所用材料、設備的品質控制與管理 6、負責機電工程現場簽證與技術核定手續的辦理 7、參與各類工程重大事故的論證工作,提供專業意見 8、調營運及物業管理部門的要求及回饋,及時對機電設計、施工及調試作出調整 9、負責機電專業部分實施方案及進度計畫、總結的編制 10、參與工程竣工驗收、工程移交、各種機電的檢修、相關工程的決算等工作 11、有效執行公司委派的其它工作任務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/01
機電工程師/資深機電工程師(工程技術部/機電組)
TVBS_聯利媒體股份有限公司
電視業
台北市內湖區
3年以上
高中
1.機房設備用電安全檢查 2.機房配電施工 3.支援棚內臨時用電施工 4.支援外場臨時用電施工 5.大樓空調主機高低壓電力設備、發電機、OPS維護巡檢
待遇面議
員工1400人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/05
機電工程師(新北)
漢祐科技股份有限公司
空調水機電工程業
新北市板橋區
1年以上
專科
機電工程設計監造
月薪50,000~85,000元
員工90人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/03
機電部(工程課)-現場品質查核(桃園總部)
皇普建設股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
5年以上
高中
1.熟悉五大管線(機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防)設備系統。 2.機電工程品質、進度管控、現場監督、協調、稽核、驗收。 3.集合住宅機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求、廠商計價、協調分包商。 4.熟練Autocad電腦繪圖、EXCEL、WORD、PROJECT。 5.主管交辦事項
待遇面議
員工55人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
新建工程高階主管
聯新國際醫療集團_聯新健康股份有限公司
其他醫療保健服務業
桃園市平鎮區
10年以上
專科以上
一、整體統籌與領導 1.負責籌設並正式建立「興建工程中心」組織架構,組建團隊,制定運作規範。 2.擔任中心最高主管,全面負責中心之業務執行與策略規劃,確保各項工程專案如期、如質、如預算完成。 3.向集團高層報告中心進度與重大事項,作為集團與興建團隊間之橋樑。 二、工程項目管理 1.主責所有新建院區與既有院區整修工程之全流程管理,涵蓋: 1.1土地選址與評估 1.2規劃與設計管理(依照業主需求) 1.3工程發包與採購監督 1.4工程管理與進度管控 1.5工程驗收與交屋作業 2.負責與事業群需求端協調整合,將其需求轉化為具體可執行之工程計畫。 3.推動與監控各專案之甘特圖時程與里程碑,含進度、品質、成本及風險控管。 三、跨部門與外部協調 1.協調內部各事業群及外部設計單位、營造廠、監造單位之合作,建立有效溝通與協作機制。 2.代表集團與政府機關、議會系統、民意代表等單位協調工程相關事項,必要時參與地方協調會議。 四、制度與流程建置 1.建立並持續優化工程標準作業流程(SOP)與品質管理制度,強化組織效能。 2.建置工程專案之分層管理與人員任務配置制度,確保團隊角色明確、責任分工清晰。 五、其他主管交辦事項 1.於中心正式成立前,暫代承接中心主任工作,並推動現有工程項目進行。 2.協助建立工程管理資料庫、進度追蹤表與報表制度(如甘特圖),利於高層掌握全貌。 3.其他經創辦人或執行長交辦之臨時或專案任務。 工作內容: 1.統籌籌設與領導「興建工程中心」團隊。 2.主責醫療建設專案全部流程,包括選址、設計、發包、監工、驗收及交屋。 3.與政府機關、建築設計公司、營造廠、及事業單位協調溝通。 4.成立並優化工程專案之制度與流程,建立長期發展平台。
待遇面議
員工2500人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/19
機電工程(MEP)主管
科瓦思維台灣股份有限公司
建築及工程技術服務業
台北市信義區
4年以上
高中以上
加入我們的全球團隊:MEP主管 我們是 COVA 集團,一家屢獲殊榮的全球企業,以「工程師創造更美好的生活」為使命。 集團總部位於澳大利亞,業務遍及東南亞,為各行各業和工程領域提供創新解決方案。 從全球基礎設施到高端零售專案,再到標誌性寺廟建築,我們的項目組合令人印象深刻。 隨著我們在亞洲持續發展,我們正在尋找一位經驗豐富、注重細節的MEP主管加入我們在臺灣的施工管理團隊。 該職位隸屬於我們諮詢管理服務團隊,負責支援COVA在東南亞的專案。 該職位對於確保高效、準確的專案管理和行政工作至關重要。 主要職責: 1. 機電安裝工程監理 • 充當所有機械、電氣和管道 (MEP) 相關活動的主要現場聯繫人。 • 監督日常 MEP 工作,確保符合批准的設計、規範、標準和當地法規。 • 檢查 MEP 安裝並驗證材料和工藝是否符合項目品質要求。 • 協調 MEP 工作順序與施工計劃和其他工種,以避免衝突和延誤。 2. 技術審查與合規 • 審查 MEP 設計檔、安裝圖紙和技術規格的準確性和可施工性。 • 評估檢查和測試計劃 (ITP),確定監視、見證和保持點以確保質量保證。 • 確保在工程開始前審查並批准所有方法說明和風險評估。 • 標記並報告任何技術或安全不符合情況,並根據需要提出糾正措施。 3. 測試、調試和移交 • 監督暖通空調、電氣、消防、管道和其他建築系統的功能測試和調試。 • 確保系統按照設計意圖、製造商指南和當地規範要求運行。 • 審查並參與制定與專案里程碑相一致的測試和調試 (T&C) 計劃。 • 確認系統集成(例如,樓宇管理系統、能源管理系統)和互操作性。 • 在專案交接時驗證 O&M 手冊、保修單和竣工圖的完整性和準確性。 • 領導和監督缺陷整改過程,力求在最終驗收之前實現零缺陷目標。 4. 專案報告與協調 • 準備並提交每日和每周現場進度報告,包括 MEP 狀態更新、檢查結果和關鍵問題。 • 支援專案經理跟蹤施工進度並解決問題。 • 積極參加客戶、顧問和承包商協調會議,提供有關 MEP 範圍的技術更新。 • 與分包商和利益相關者進行有效溝通,以確保一致性和透明度。 5.品質、健康、安全和環境(QHSE)管理 • 根據公司和當地的要求實施和維護工作健康和安全 (WHS) 政策和環境控制。 • 通過定期檢查和安全簡報,在現場促進安全和合規文化。 • 支持風險評估並監控所有與 MEP 相關的活動的緩解措施的實施。 • 確保對所有事故、風險和採取糾正措施進行適當的記錄和報告。 6. 綜合管理系統(IMS)實施 • 在整個專案生命週期中應用 COVA 的綜合管理系統 (IMS) 協定。 • 確保 MEP 專案活動符合品質、安全、環境和管理系統標準。 • 通過識別流程差距並提出專案交付改進建議來促進持續改進。 7. 項目結束和客戶支援 • 協助專案的行政和技術收尾,包括交接文件和最終驗收。 • 通過最終檢查、缺陷清單解決和 MEP 系統的正式驗收來支援客戶團隊。 • 提供提高系統可靠性、可維護性和運行性能的建議。 8. 其他職責 • 執行項目經理要求的任何額外職責,以支持專案成功交付。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
《營建工程事業部》機電工程主管
大豐營造有限公司
土木工程業
台中市烏日區
10年以上
大學以上
1.商場、百貨、酒店及商辦大樓大型工程機電系統規劃整合(電力/空調/給排水/消防/弱電/瓦斯) 2.機電規劃設計、節能分析、綠建築及智慧建築機電規劃 3.施工圖及竣工圖之審查與施工估驗(結算)資料複審 4.機電工程發包與工程進度、品質及成本控管 5.協調電氣、弱電、給排水、消防、空調等各介面作業 6.工法及工序之工料分析、行情調查及預算編製之作業
年薪1,000,000~1,500,000元
儲存
應徵
11~30 人應徵
共 500 筆,25 頁
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