「一心居家長照機構-居家督導員/居督(蘆竹區)」的相似工作

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。 歡迎所有求職者

因應長照業務拓展，需要長照相關專業人員負責執行長照2.0服務計畫社區整體照顧模式業務 1.長期照顧個案管理:評估需求、擬訂照顧計畫、服務資源聯結與協調、定期進行服務品質追蹤、申訴及處裡 2.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫。 3.配合主管機關辦理評鑑資料。 4.資源整合單位召開工作聯繫會議或個案研討。 5.規劃及辦理年度教育訓練課程。 6.核銷內容。

喜大人日間照顧機構誠徵照顧服務員 加入我們，讓愛與陪伴成為長輩最美好的日常！ 你也想投身高齡照護產業，成為長輩的貼心夥伴嗎？ 在超高齡社會的浪潮下，長輩的日常照護與幸福生活至關重要！ 在【喜大人日照】，我們不僅提供專業照顧，更讓每位長輩感受到家的溫暖。 我們是一個 活潑、熱血、富有同理心 的團隊， 如果你/妳具備這些特質，或者希望發揮所學、創造不同的照護方式， 歡迎加入我們，一起打造充滿關懷與笑聲的照護環境！ 我們需要這樣的你！ ✔ 擁有愛心，願意陪伴長輩 ✔ 熱愛互動，享受帶動活動的樂趣 ✔ 細心且有責任感，確保長輩的安全與舒適 ✔ 樂於學習，想要在長照領域持續成長 你的工作內容 1.陪伴與照護：協助長輩日常生活，提供溫暖與支持。 2.活動帶領：設計與帶領趣味活動，提升長輩的生活品質。 3.健康紀錄：協助紀錄長輩的健康狀況，確保服務品質。 喜大人日間照顧機構誠徵照顧服務員 加入我們，讓愛與陪伴成為長輩最美好的日常！ 你也想投身高齡照護產業，成為長輩的貼心夥伴嗎？ 在超高齡社會的浪潮下，長輩的日常照護與幸福生活至關重要！ 在【喜大人日照】，我們不僅提供專業照顧，更讓每位長輩感受到家的溫暖。 我們是一個 活潑、熱血、富有同理心 的團隊， 如果你/妳具備這些特質，或者希望發揮所學、創造不同的照護方式， 歡迎加入我們，一起打造充滿關懷與笑聲的照護環境！ 我們需要這樣的你！ ✔ 擁有愛心，願意陪伴長輩 ✔ 熱愛互動，享受帶動活動的樂趣 ✔ 細心且有責任感，確保長輩的安全與舒適 ✔ 樂於學習，想要在長照領域持續成長 你的工作內容 1.陪伴與照護：協助長輩日常生活，提供溫暖與支持。 2.活動帶領：設計與帶領趣味活動，提升長輩的生活品質。 3.健康紀錄：協助紀錄長輩的健康狀況，確保服務品質。 4.環境維護：維持日照中心整潔與安全，讓長輩安心。 5.其他支援：執行主管交辦事項，共同打造優質服務環境。 我們提供的福利 【激勵獎金】 ✔ 生日禮金 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金 ✔ 介紹獎金 ✔ 達標獎金 ✔ 全勤獎金 ✔ 每季考核獎金（$1,800 - $3,000） 【保險保障】 ✔ 團體傷害保險 ✔ 雇主補償及意外險 ✔ 長照機構責任保險 【溫馨供餐】中午免費供餐，照顧你的胃！ 【團隊活動】 ✔ 單位聚餐 ✔ 年度春酒 不定期的員工活動 【進修補助】 ✔ 繼續教育積分課程 ✔ 進修補助 【額外補助】 ✔ 結婚禮金 ✔ 生育補助 ✔ 喪葬補助 ✔ 定期健康檢查 【專業加給】 ✔ 失智20小時&身障20小時訓練證書 ➜ 額外補助 $1,000 ✔ 具備照顧服務員技術士證 ➜ 額外補助 $1,000 ✔ 前兩年調薪制度，讓你的努力更有價值！ ✔我們期待你具備的條件 須具備「照顧服務員專業訓練課程」結業證書 或 政府認可之照顧服務員資格 須有長照服務人員證明小卡 符合資格者，可協助申請缺工獎勵高達 10 萬 8,000 元！ （依政府專案名額） 想加入我們？趕快投遞履歷吧！ 讓我們一起用愛與專業，打造最溫暖的長輩樂園！ 4.環境維護：維持日照中心整潔與安全，讓長輩安心。 5.其他支援：執行主管交辦事項，共同打造優質服務環境。

•制定和更新個別化的居家照護計畫。 •指導和培訓居家照護人員，提升服務品質。 •與個案及其家屬保持良好溝通，處理意見與建議。 •定期檢查服務品質，確保符合標準，提升客戶滿意。 證照：就職前需要先取得長照人員Level 1結訓證書 或 照顧服務員單一級技術士技能證照 居家服務督導員應具下列任一資格： 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關科系畢業。 3. 專科以上學校，非屬上述相關科系畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人或身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科系畢業，且具三年以上老人或身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

1. 志工管理。 2. 工作人員培訓及督導。 3. 社區服務工作、社區資源連結、諮詢服務。 4. 家屬座談會辦理及老人電話問安。 5. 申訴案件處理。 6. 促進案家與服務員人際關係與溝通。 7. 新案訪視評估。 8. 活動評估及規劃家屬衛教。 9. 評鑑、核銷文書作業處理。 10. 帶領長者及家屬參觀日照中心及簽約。 11. 派遣交通車長者團體。 12. 長者團體活動的規劃與帶領 。 13. 輔導適應不良之個案、轉介服務。 14. 與本案業務相關之臨時交辦事項。 15. 維護機構營運的生財設備、物品、資材、耗材。 16. 義務配合甲方主管其他交辦事項與教育訓練、會議活動的參與。 17. 配合營運周邊環境的安全、清潔的維持工作。

1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.跨團隊溝通協調 4.介紹與說明長照資源 5.轉介及連結長照資源 6.協助招開任何會議 歡迎 所有求職者

1.擬定照顧計畫與服務連結 (1) 依照管中心轉介長照需要者。 (2) 至案家與長照需要者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3) 照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2. 照顧管理 (1) 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2) 執行服務計畫。 (3) 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4) 每月進行服務品質追蹤。 (5) 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6) 協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.家庭關懷訪視 4.計畫撰寫與執行、核銷成果統計與結報 5.社區長照宣導 6.協助機構行政工作 7.機構臨時性活動機動配合

1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項

✔上班地點：桃園市蘆竹區忠孝西路165號 ✔工作內容： 《外場人員基本工作內容》 1. 招呼客人，點餐，盛裝便當及聯繫內外場之工作 2. 協助結帳、收銀 3. 收拾碗盤與維護店內環境 4. 便當外送 《管理人員需學習的內容》 1. 每日銷售結算及報表統計作業 2. 負責人員之調度、督導及管理 3. 依據公司既定政策，從事各項業務之設計。 4. 現場物料管理，訂貨，成本控制，人員調動 ✔上班時間(兩段班別共8小時)： 10:00~14:00 16:00~20:00 ✔休假: 依公司規定(排班制) ✔薪資待遇： 平均月薪可達4.3萬-4.6萬(加上津貼,獎金) ✔員工福利： ＞員工餐 ＞門市營業獎金，育兒津貼 ＞年慶聚餐，員工旅遊 ✔未來發展： 本公司於台灣持續擴店當中，努力經營顧客健康 有機會成就自我，讓自己更上一層樓

提供社區整體照顧體系A級單位服務 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫 (2)執行服務計畫 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形 (4)每月進行服務品質追蹤 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 大心居家職能治療所網頁： https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ 齡活長照機構： https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/

【加入我們｜成為患者與團隊的重要支柱】 您是否擁有豐富的護理經驗，並希望在穩定的診所環境中發揮專業價值？ 您是否渴望為患者提供更細膩的關懷，並帶領團隊共同進步？ 現在加入我們，成為我們的護理師，共同打造高品質的基層醫療服務！ 【關於這個職位】 作為護理師，您將是診所醫療團隊的重要一員，負責提供專業的護理服務，同時協助提升團隊的專業水平和工作效率。您將在穩定的環境中，與熱忱的團隊一同關注患者的健康需求。 【工作內容】 1.掛號、跟診，負責協助醫師進行患者的診療、檢查和護理工作，提供高品質的醫療服務。 2.確保診所內護理工作的標準化，參與護理人員的日常操作。 3.管理並更新護理相關文書，如病歷、盤點、專案項目事宜，確保數據準確性。 4.協助診所進行健康教育活動，提供患者疾病預防和健康管理建議。 5.參與診所護理流程的優化，協助提升患者就診體驗與團隊工作效率。 【門診時間】 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:00 晚診：18:00~21:30 【全職工作時間】 早午班：07:45~12:00、14:15~18:00 午晚班：13:00~21:30 早晚班：07:45~12:00、17:00~21:30 【我們正在尋找的您】 1.學歷背景：護理專科或以上畢業，持有護理師執照。 2.工作經驗：1年以上臨床護理或診所護理經驗。 3.技能要求：熟悉基層醫療工作流程及護理標準操作規範，具備基本電腦操作技能。 4.個人特質：熱愛護理工作，細心負責，具備良好的溝通能力與團隊合作精神。 【加入我們的理由】 1.穩定的工作環境：基層診所擁有友善的工作氛圍與穩定的運營模式。 2.專業的成長機會：參與內部培訓與專案計劃執行，提升專業技術和管理能力。 3.優渥的薪資福利：提供有競爭力的薪酬及績效獎金，享有完善的員工福利。 4.以人為本的理念：我們重視每一位護理師的專業價值，致力於打造支持與成長的工作環境。 【補充說明】 ▲薪資揭露範圍不含試用期薪資。 ▲包含浮動獎金、績效獎金、加班費。 加入我們，一起成為患者健康的守護者，為基層醫療注入更多的專業與溫暖！ 期待與您攜手，共創美好的醫療團隊！

1.照顧計畫擬定及定期評估 2.護理專業服務 3.緊急狀況處理、聯繫及送醫 4.醫護照顧、健康管理與促進、健康教育 5.參與機構品質管理、異常事件檢討、改善方案執工作時間：三班制(8小時)，需輪三班 6.需具護理人員證書，長期基礎訓練暨實務實習已完成者尤佳。 7.具護理獨立功能之專業技能，同時需要有生活化照顧之理念，有親和力喜愛老人之特質及團隊合作 8.需具長照基礎課程Level-1受訓合格證書

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

現代社會，雙薪家庭為主流，家長各自在不同領域工作打拼，初次迎接新生命時，新手爸媽總是手忙腳亂、不知該如何是好。 別忘了！嬰幼兒照顧也是一門專業。 此時，居家保母正是家長的神隊友！把孩子交託給專業的保母照顧，支持爸爸、媽媽持續就業，兼顧育兒與工作，也讓孩子在保母家增添一起長大的兄弟姊妹。 那保母的神隊友是誰呢？ 正是居家托育服務中心的訪視輔導人員！ 正是我們要尋找的你！ 我們的理念：「照顧孩子不只是父母親的事，更是整個社會應該共同承擔的責任。」 工作目標：輔導管理保母，擔任保母與家長之間的中介角色，建立三方互信關係，一旦成人之間有良善的信任與溝通關係，才能給孩子最適切的照顧。 工作內容： 1. 輔導管理保母：輔導具有保母資格的「素人」成為合法登記證保母，包括：受理登記證辦理、實地審查確保托育地的環境安全、定期家庭訪視輔導與電話訪視。 2. 提供家長「找保母」的媒合服務：提供家長媒合保母的服務與諮詢，包括：協助家長釐清托育需求、盤點可用的照顧資源、了解找保母的注意事項。 3. 辦理在職訓練與社區宣導等活動：專業需要定期精進，保母托育的好處需要讓更多人知道，包括：定期辦理保母在職訓練、小組活動及社區宣導活動。 4. 行政文書作業： (1) 撰寫及登打訪視輔導紀錄。 (2) 受理托育補助申請與初審工作 (3) 保母輔導管理之相關行政工作 5. 其他與托育服務相關之事項 資格條件：應具備下列資格之一： (1) 大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者。 (2) 大專以上非相關科系畢業，但具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務或從事居家托育服務經考核成績優良者。 這是一份需要面對各種各樣「人」的工作，溝通能力與同理心很重要，如果你喜歡與人互動相處，也願意接受挑戰，歡迎加入我們的行列！

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈，康博診所為集團重要的服務之一。 我們為連鎖醫療體系，目前積極擴大服務據點，需要更多對守護健康有理想的人才一同加入我們! 此為即將開幕的新診所，如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件】 護理師 或 護士 執照/證書 【工作內容】 1、醫學門診及跟診：協助醫師執行各項預防醫學療程治療及術後衛教 2、守護顧客健康：針對顧客健康，進行相關項目諮詢介紹或追蹤檢後狀況與提供衛教建議 3、貼心關懷護理：進行貼心與關懷之IV與護理相關工作 【重要態度】 1.笑容親切、服務熱忱、態度積極主動、敬業、樂於團隊合作 2.主動了解每個客人的需求或可以讓其更好之處，進行相關建議或協助 【超優制度】 ✧高薪酬 ✧個人獎金 ✧團體獎金 ✧表現優異分紅 ✧二時段排班 ✧每週日休假 ✧月排休8~10天 ✧完整培訓 ✧出國觀摩考察 ✧透明公平升遷制度 更多康博診所介紹：https://www.drcomeantiaging.com/dc-intro/

1. 部門案件管控。 2. 認證事務協助。 3. 部門行政事務。 4. 主管交辦事項等事宜。

樂職心經營者為第一線人員， 可以瞭解每位夥伴想法及辛苦， 所以我們『高薪聘請』想加入夥伴。 明確升遷及考核制度， 另有三節獎金、生日禮金、介紹夥伴/個案獎金、不定期聚餐、員工旅遊、長照相關課程補助等， 重點是樂職心有充足案量，入職一個月就可以滿案。 樂職心不定期舉辦專業長照積分課程， 讓夥伴省下荷包就可以在公司內部完成受訓。 照服老師工作職責: 1.提供『服務使用者』機構內基本照顧服務。 2.每日團體活動帶領及登打活動紀錄。 3.每月團督內部在職教育。 3.其他臨時待辦事項。 樂職心的理念: 秉持著將每一位『服務使用者』視為自己家人般細心呵護、用心照顧。 如果您對於樂職心有想要更多瞭解歡迎與我們聯絡。 歡迎 所有求職者

一、協會介紹： 本會自105年成立以來，始終以「為台灣社會種福田」為信念，致力協助政府推展社會福利工作。我們深信，每一位弱勢者都應被妥善照顧、尊嚴對待，因此承接桃園市政府之成年監護與身障、老人安置個案關懷方案，積極為身心障礙者與老人提供穩定與尊嚴的生活支持。隨著服務需求日增，我們誠摯邀請更多具專業熱忱的夥伴加入，一起為弱勢者築起更安全與安心的生活網絡。 ⸻ 二、工作內容： 【主要服務對象】 • 受法院裁定為監護宣告或輔助宣告之身心障礙者與老人。 • 服務對象的居住地點多元：包括照顧機構、護理之家、老人養護中心、療養院、教養院、社區家園、康復之家、精神護理之家和部分社區案件等等。 ※從服務對象類型，可以從工作中接觸到心智障礙者、精神障礙者、失智症老人等各類型的障礙者，對於有興趣服務身障者和老人的工作者，會是您很好的學習和服務單位。 ※此外，可藉這份工作認識各類型的機構，包括身障機構、老人福利機構、依據長服法設立的住宿式長照機構、依據護理人員法設立的護理之家、收容精神障礙的療養機構、康復之家，甚至到社區式的身障社區居住、社區家園、小作所等等。 ※這份工作對於不僅只是專業服務，更是助人工作深度和廣度的延伸，工作者與服務對象建立關係後，我們會一直陪伴他們到終老，因此工作者會成為服務對象的重要他人，協助服務對象建立生活規範，甚至是日常生活的陪伴者，我們會從這份工作中找到助人的意義。 【工作職責】 • 擔任監護人（桃園市政府）之執行協助者，進行個案管理。 • 協助輔佐市府擔任輔助人，協助民法15條之2重要事務決定的資料蒐集和支持性決策。 • 協助處理個案生活大小事。 • 訪視頻率為機構案每3個月訪視一次，社區案每月訪視一次，外縣市機構案每半年訪視一次，並視服務對象狀況調整訪視頻率。 • 幫助服務對象照顧安排與福利申請，如從身障機構轉介至護理之家。 • 醫療決策與就診住院相關協助，如協助與醫療團隊溝通病情。 • 協助財產管理，如與服務對象討論金錢的使用。 • 法律與生活事務協助，如協助辦理遺產繼承。 • 定期辦理聯繫會議、個案研討與教育訓練。 • 推動民眾宣導與倡導工作。 • 完成主管交辦與行政庶務等事項 ⸻ 三、專業條件： 我們歡迎不同背景的人才加入！除了社工專業，也鼓勵具法律、心理、護理、特殊教育、老人照顧、醫學等專業背景的夥伴應徵，若您願意投入成年監護與老人、身障服務領域，我們願意給您充份支持與專業訓練！ ⸻ 四、福利待遇： 【薪資與獎金】 • 每月起薪：39,898元（含風險加給） • 年終獎金：1.5個月（未滿一年比例發放） • 每年依考核調薪，最多可累計7年年資 • 證照加給：社工師 +4,000元／月、社工碩士 +2,000元／月 【交通與補助】 • 外出訪視皆有交通費補助；若為開車，訪視外出每公里補助新台幣3元。 • 自備交通工具，訪視範圍為桃園市及部分外縣市個案 【員工支持與成長】 • 定期個督、團督、外督，外督曾安排個案紀錄撰寫、支持性決策、法律諮詢等等。 • 每年提供至少20小時教育訓練（以公假方式參與）。 • 紓壓活動、專業進修、跨領域實務學習。 • 每季不定期安排聚餐，每年並有尾牙活動。 【工作環境】 • 辦公室位於桃園巨蛋對面，交通便利，位置位於桃園區、龜山區的交界。 • 備有廚房、咖啡機、微波爐、冰箱等。 • 團隊氛圍溫暖、具支持性，重視員工福祉與專業成長 ⸻ 五、歡迎加入我們： 如果您也相信「每個人都應被妥善照顧與尊重」，如果您也希望用您的專業影響社會、照亮弱勢者的生命，我們誠摯邀請您加入台灣福田協會，一起用行動種下改變的種子

1.開發潛在客戶 2.建立與拓展銷售管道（實體或線上） 3.客戶關係管理 4.協助招募人員

1.負責介紹及銷售門市商品。(另有抽成獎金制度) 2.提供顧客溫暖親切的接待及需求服務。（如：電話諮詢、調貨、來店客訂單） 3.負責商品陳列及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.桃園店粉絲團回覆。 6.一天7小時，基本薪1500元+抽成獎金 公司現有假日門市人員平均時薪可達300元以上(依個人績效而異) 尼斯生活提供最完整教育訓練、傳授專業知識與銷售實務技巧，歡迎有熱情、有企圖心的夥伴加入，我們願與員工共享經營獲利，追求全體最高績效。 新進人員需先在門市進行為期五天的教育訓練，教育訓練期間平日時薪190元、假日時薪200元。 福利制度 1. 保障福利：依法令規定，提供勞保、退休金。 2. 教育福利：為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利：三節禮金、開工紅包、尾牙禮金每次都各600元，公司餐敘。 4. 員工表揚：每年依照工作績效，表揚優良員工。 公司各個社群： IG：nicelifereal86 TikTok：nicelife072 Fb：最潮鋼鐵鞋