「行銷設計經理」的相似工作

1.執行行銷活動。 2.業務接洽。 3.負責廠商，異業合作或供應商聯繫。 4.網頁update。 5.線上FB活動,文案文字發想。 6.處理其他主管交辦事項。

在偏鄉，有些人因為缺乏交通，錯過重要醫療；有些家庭，因為缺乏支持，長期陷入無助。微光協會用一台車，開始改變的旅程——接送長輩就醫、串聯照護網絡、陪伴社區長出自己的力量。 我們正在尋找一位懂得用故事觸動人心、善於策略推廣的夥伴，透過影音、社群與活動策劃，一同擴散微光的影響力，讓信任與陪伴的價值被更多人理解與支持。 你將扮演的角色｜核心職責 透過品牌策略、影音內容、公關推廣及活動策劃，傳遞理念，擴大關注。讓社會看見：陪伴，是一種力量。 核心職責： 負責推動協會整體品牌行銷與公共關係策略，透過影音內容、社群經營、公關推廣及講座活動策劃，有效傳遞協會的理念與服務價值，提升大眾關注與品牌信任度，擴大社會影響力。 你的任務內容｜工作職責 --社群媒體經營與品牌推廣 策劃貼文、短影音，經營 FB、IG、YT，建立溫暖有力量的品牌語調。 --品牌知名度與公關推廣 擬定整體行銷與公關策略，撰寫新聞稿、公關提案，媒合合作資源，提升曝光與影響力。 --影音內容策劃與製作 製作具共鳴的短片與訪談影片，呈現服務故事與影響力。 --講座與品牌活動策劃 規劃推廣講座、品牌互動活動，強化品牌體驗與群眾連結。 --跨部門協作與資源整合 與團隊共同規劃行銷內容與專案，整合外部資源創造最大效益。

工作內容： 1. 團隊管理與人才發展 : 協助管理與指導設計團隊，提升整體設計專業表現 評估與優化團隊工作流程與資源分配，提升效率與品質控管 協助制定團隊人才培育機制，推動教育訓練、知識管理與職能升級 2. 專案管理與執行 : 協助規劃與監控設計專案進度、品質與時程 協調並與其他部門合作，確保專案符合商業目標與市場定位 即時處理專案執行過程中各類問題，協助團隊排除瓶頸 3. 設計策略與創新 : 支援上級制定品牌整體視覺策略與設計方向 探索並導入市場趨勢與創意資源，導入新技術與設計思維 協助制定品牌整體視覺策略，確保設計方向與品牌定位一致 推動跨領域整合設計（如 產品設計/視覺設計/數位體驗） 4. 品質控管與審核 : 審核團隊設計成果，確保符合品牌標準與高品質要求 協助優化設計工作標準與評估機制，提升整體設計一致性與效率 管控委外設計、印刷、數位媒體等第三方交付品質 ※面試時請提供英文履歷及個人作品集一份

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於設計策略 視覺設計 網頁開發的專業團隊 我們熱愛發想 不怕挑戰 習慣把點子變成成果 讓每一份設計作品都能發光發熱 現在 我們正在尋找一位擁有策略高度 美學敏銳度 與強大領導力的設計部長 邀請你一起加入我們 帶領團隊從零到一打造具影響力的設計作品 創造真正被看見與被感受的價值 【工作特色】 與平面組、網頁組內容與工程團隊密切合作 實際參與設計專案從規劃到完成的每一個細節 有機會主導整體設計策略 並對團隊產出與執行成效負責 打造可被量化的精彩成果 【你會參與的任務】 ■制定並執行整體設計策略 確保符合公司定位與市場需求 ■統籌管理平面設計組與網頁設計組 確保專案流程順暢 產出品質穩定 ■建立設計部內部工作流程 標準作業流程 SOP 與品質審核機制 ■協助跨部門溝通與協作 整合專案需求 與工程 團隊密切協同推進 ■規劃年度設計資源 人力與預算 並監督專案進度與成效 ■建立團隊成員績效指標 定期進行績效評估及回饋 ■指導與培育團隊成員 強化專業能力與跨領域技能 ■參與重要專案視覺決策 帶領設計創新 ■監督對外設計輸出 例如網站 互動體驗 社群素材等 確保品質與一致性 【我們希望你具備】 ■視覺設計 傳達設計 數位媒體 互動設計或相關領域大學以上學歷 ■5年以上平面設計或網頁設計相關經驗 且具 2 年以上設計團隊管理經驗 ■具備大型專案或跨領域設計統籌經驗尤佳 ■熟悉設計流程與用戶體驗 UI UX 概念 ■能有效協調內外部需求 推動多任務專案執行 ■具備紮實的美學基礎與創意視野 能帶領團隊持續成長 【如果你符合以下，加分 】 ■有創新或大型專案改造經驗 ■熟悉前端技術 HTML CSS 或懂得與工程團隊協作 ■擅長製作完整的視覺系統 ■曾獲設計獎項或參與國際設計競賽 【個人特質】 ■具備策略性思維與全局觀 能從設計高度出發思考 ■擅長溝通與跨部門協調 能傾聽並整合不同觀點 ■具備領導魅力 能啟發團隊創意並培養人才 ■具高抗壓性 能靈活處理突發挑戰 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

關於此職位 | 本職位為美術團隊的關鍵領導角色，需具備豐富的美術設計經驗與良好的領導能力，能統籌團隊資源，確保遊戲專案美術品質與時程進度，並協助推動整體視覺風格發展與創新。 工作內容 | • 擔任美術團隊的領導者，負責團隊管理與工作分配。 • 制定並監督專案的美術風格與品質標準，確保與遊戲定位一致。 • 與企劃、技術等跨部門密切合作，整合各方需求並推動美術內容落地。 • 協助培訓與指導團隊成員，提升整體產出效率與專業能力。 • 參與角色、場景、UI等核心資源之設計與審稿，確保美術成果符合開發要求。 • 解決美術製作流程中之技術與視覺問題，優化工作流程。 必備條件 | • 5年以上遊戲或相關產業美術工作經驗，3年以上團隊管理經驗。 • 5年以上網站平台與手機介面設計經驗， 並擅長使用Figma Library管理檔案與製作prototype。 • 須熟悉遊戲屬性, 並能針對識別度進行重點設計 • 具備紮實的美術基本功，熟悉透視、構圖、色彩、光影與風格設計。 • 熟悉遊戲美術製作流程，能整合2D、3D、動畫、UI等資源。 • 良好的溝通協調能力，具備專案管理與問題解決能力。 • 熱愛遊戲，對各類風格與玩法具敏銳觀察與理解力。 加分項目 | • 有參與多款完整遊戲開發經驗。 • 熟悉多種畫風與平台（如手機、主機、PC）開發特性。

1. 依據需求發想內容，可獨立製作完成圖文編排內容。 2. 相關美編事項執行、常態廣告圖文、輕影片、官網頁面、EDM、DM文宣設計。 3. 品牌行銷策畫、文案撰寫企劃能力。 4. 網站資料分析及市場調查，廣告效益評估。 5. 具英語閱讀能力、Photoshop、AutoCAD、Illustrator、InDesign 6. 其他主管交辦事項

1、可完成景觀專案(細部設計及施工圖繪製) 2、專案成控及人員管理(2~4人) 3、設計階段圖說繪製 (基地現勘、基地分析、設計發想、提案簡報...等) 4、細部設計階段發想(材料選擇、收邊處理、植栽設計...等) 5、對於景觀相關審議流程有一定程度的了解 (都審、都更、綠建築...等) 6、業主會議參與

【職務簡介】 我們正在尋找一位能夠確保所羅門集團（母公司及子公司）的網站快速穩定且兼具視覺吸引力的網站經理。 此職務需與行銷團隊及 IT 部門密切合作，確保網站順暢運作並全面負責提升視覺事業部的數位形象。 我們歡迎對網站行銷與管理有熱忱，注重細節並又善於主動提出改進方案而非僅被動接受指示的你！ 【工作內容】 網站營運與基礎架構： •負責公司網站的日常管理 •維護並優化網站穩定性與功能選項（主動發現並解決問題，避免影響使用者） •維護網域、主機、備份與平台更新（必要時與 IT 合作） 內容發布與品牌一致性： •上傳並排版內容（含產品頁面、案例、活動頁面等） •確保所有內容在各裝置上皆具響應式設計、視覺整潔且符合品牌規範 •完整正確地使用中繼資料（標題、描述、標籤） •必要時提出 UI 或設計優化建議 SEO與網站健康： •優化 SEO（含標題層級、內部連結、結構化資料、標籤等） •監控並提升網站可被觸及的機率，並修復失效連結以維護健康的網站架構 •在維護及優化網站穩定性與性能的同時，也需配合行銷活動需求 轉換率最佳化（A/B測試與登錄頁）： •建立並維護與行銷活動相關的登錄頁與引流工具 •使用熱點圖、點擊追蹤、表單測試等工具 •執行 A/B 或多變數測試，優化版面、CTA（行動呼籲）、用戶流程 行銷漏斗與活動支援： •支援報名表單、資源下載、線上研討會／活動註冊頁面 •確保品牌一致性與 CTA 在郵件、社群與網站間的一致性 •與用戶互動與留存主管合作，改善影響用戶留存的流程 數據分析與報告： •負責 Google Analytics 及其他追蹤工具 •提供每週 KPI 報告（流量、互動、轉換、漏斗表現） •提供可行性見解，而非僅數據──說明表現良好與不足之處，並提出解決方案 【成功指標】 •網站效能與穩定性：維持 99.9% 上線時間，載入速度快，能及時發現及解決問題 •網站健康度：SEO錯誤、失效連結、爬蟲等問題出現頻率低 •轉換率最佳化：本身負責的登錄頁、表單與 CTA能帶來顯著潛在客戶與轉換提升 •數據洞察：每週報告附上明瞭的解釋與具體改善建議 •跨部門協作：能提前預判需求，確保行銷活動能按時執行 【條件需求】 •具備良好英語能力（不需母語程度，但需能溝通，校對、編輯及維護英文網站內容） •熟悉Wordpress •具3–5 年企業網站管理經驗（具 B2B 或科技產業經驗尤佳） •了解 HTML/CSS，能解決基本技術問題（不需專精程式，但需具備問題排解能力） •有登錄頁建置、熱點圖／點擊追蹤工具、A/B 測試經驗 •細心且能冷靜同時處理多項專案 【Key Responsibilities】 Website Operations & Infrastructure： 1. Own day-to-day management of the company's websites. 2. Ensure site's reliability, uptime, and performance (speed, mobile optimization). 3. Maintain domains, hosting, backups, and platform updates (with IT as needed). 4. Proactively identify and resolve technical or performance issues. Content Publishing & Brand Consistency： 1. Upload and format content (blog posts, product pages, case studies, event pages, etc.). 2. Guarantee that all content is responsive, visually clean, and brand-consistent across devices. 3. Ensure complete and accurate use of metadata (titles, descriptions, tags). 4. Contribute suggestions for UI or design improvements when needed. SEO & Site Health： 1. Implement SEO best practices: heading hierarchy, internal linking, structured data, and tags. 2. Monitor and improve crawlability, fix broken links, and maintain healthy site architecture. 3. Partner with the Growth & Acquisition Lead to align site optimization with campaign needs. Conversion Optimization (A/B Testing & Landing Pages): 1. Build and maintain landing pages tied to campaigns and lead magnets. 2. Implement and manage tools like heatmaps, click tracking, and form testing. 3. Run A/B or multivariate tests to optimize layouts, CTAs, and user flows. Funnel & Campaign Support： 1. Support sign-up forms, resource downloads, and webinar/registration pages. 2. Ensure consistent branding and CTA alignment across email-to-site and social-to-site journeys. 3. Collaborate with the Engagement & Retention Lead to improve user flows that impact retention. Analytics & Reporting： 1. Own Google Analytics and other tracking tools. 2. Deliver weekly KPI reports on traffic, engagement, conversions, and funnel performance. 3. Provide actionable insights, not just raw numbers—explain what's working, what's underperforming, and propose solutions. 【Qualifiactions】 ● 3–5 years of experience managing corporate websites (preferably in B2B or tech). ● Strong knowledge of SEO, Google Analytics, and CMS platforms (e.g., WordPress, HubSpot, or similar). ● Strong knowledge and capability of Wordpress. ● Familiarity with HTML/CSS and ability to troubleshoot technical issues (coding expertise not required, but problem-solving is). ● Experience with landing page builders, heatmap/click-tracking tools, and A/B testing. ● Strong English skills: conversational fluency, ability to proofread, edit, and implement changes to the English version of the website (our primary site). Native proficiency is not required, but comfort working in English daily is essential. ● Strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously. ● Proactive communicator who anticipates needs, proposes improvements, and drives solutions.

職務目標 資深設計師是專案的靈魂人物，帶領團隊從概念到落地，將設計與美學融入每一個細節。
不僅需要有紮實的設計與工程專業，更要能 統籌團隊、引導客戶，確保專案成果符合滿典創意「創造美好的生活空間」的使命。 工作內容 1. 專案統籌 * 全面負責設計專案的規劃、執行與品質控管 * 主導設計發想，提出具美學與市場價值的解決方案 * 統籌發包、估價與預算管理，確保專案順利落地 2. 團隊帶領 * 指導並協助設計師完成圖面與提案 * 培養團隊專業能力，協助同仁在專案中學習與成長 * 維護團隊氛圍，營造正向、協作的工作環境 3. 客戶與外部合作 * 與業主保持良好溝通，能準確掌握需求與期望 * 協調工務、供應商與合作夥伴，推動跨部門協作 * 參與客戶簡報與提案，展現專業說服力 4. 創意與專業提升 * 掌握設計趨勢與新材料應用，將創新元素帶入專案 * 推動公司設計標準化與美學提升，成為團隊榜樣 專業技能需求 * 熟練 3ds Max、AutoCAD、SketchUp、Illustrator 及渲染軟體 * 具備完整的 室內設計規劃、統籌發包與估價能力 * 能獨立掌握專案進度，具 領導團隊與業主溝通 能力 * 熟悉工程流程，具 監工與施工細節掌控經驗 * 至少 5年室內設計公司經驗，具帶領專案與 junior 的經驗 個人特質與條件 * 領導者心態：有責任感，能帶領團隊承擔挑戰並完成專案 * 正向文化推動者：喜歡快樂有活力的環境，並能影響團隊氛圍 * 專業與謙卑並重：能在堅持品質的同時，傾聽並尊重不同觀點 * 追求卓越：樂於學習、持續精進，成為專案與設計的榜樣 * 機動性佳：需配合每週 2–3 次回總部參與會議與進度確認 * 交通便利性：自備交通工具佳，公司補助油資 發展機會 * 晉升為 設計總監 / 部門主管，參與公司策略規劃 * 主導跨國專案，拓展國際合作與視野 * 成為 公司文化與專業標竿，引領團隊持續進步 ✨ 簡單來說：主任設計師不只是「會設計」，而是能 帶領團隊、引導客戶、守住品質 的設計核心。

負責整體設計團隊的工作規劃與執行品質管理。此職位需具備良好的設計實力與溝通能力，能跨部門協作、帶領團隊執行品牌、客戶與行銷視覺任務，同時參與實務設計與攝影支援。 工作內容： 1. 規劃與執行自有品牌產品包裝、品牌視覺與行銷素材設計 2. 製作產品示意圖、結構圖、社群圖像及 EDM 視覺 3. 協助攝影與影像後製，管理攝影器材與素材資料庫 4. 跨部門協作（產品開發、行銷、電商）並支援設計需求 5. 帶領設計團隊，分配任務、控管進度並確保品質 6. 主管與客戶待辦事項 職務要求： 1. 熟練 Adobe Illustrator / Photoshop / InDesign / Mailchimp 2. 熟悉設計與印刷流程，具視覺整合能力 3. 具攝影或影像處理經驗佳 4. 優秀的溝通與協作能力，能帶領團隊完成專案 5. 3–5 年以上設計相關經驗，具管理經驗佳 6. 英文溝通能力佳

加入亞瑞特，成為數位設計的卓越領袖，充分發揮您的設計專業與領導才能，開創新時代的設計標竿。 在這裡，您將主導重大專案，與業界精英合作，推動數位設計與品牌策略的革新，締造卓越成果。 您將擁有決策權和創新資源，展現戰略眼光與領導力，影響未來設計趨勢。 我們正在尋找具備豐富經驗與卓越領導力的設計主管，攜手共創輝煌，成就非凡。 【關於亞瑞特】 亞瑞特（Arete）是一家引領數位社群行銷的權威企業，致力於培養「炙手可熱的設計與行銷達人」。我們不僅是趨勢的追隨者，更是「數位藍海」的乘風破浪者！ 在這裡，您將擁有機會： ● 領導並整合先進的創新技術： （如 AI、大數據、AR、VR）及最新的設計軟體（如 Adobe Creative Suite、Figma、Sketch、Blender），指導團隊創作出領先趨勢的視覺作品，深化品牌故事並提升其吸引力。 ● 主導並參與公司高層設計策略的制定： 直接影響品牌和產品的市場定位，提升您的戰略影響力。 ● 主導並審核高水準設計專案： 涵蓋主視覺設計與行銷資料製作，推動市場創新並注入活力。 ● 領導並發展一支高效設計團隊： 分享專業經驗並培育下一代設計人才，促進團隊整體成長與創意突破，提升職業成就感。 ● 開展實驗性專案： 探索最新的設計工具和技術，提供創意空間以促進技術創新和團隊進步。 ● 與行銷、工程及產品開發等部門： 保持密切合作，拓展您的專業視野，並提升綜合領導力，確保專案設計與公司整體策略無縫銜接。 ●視覺無極限： 利用 After Effects、Premiere Pro 指導影片製作、動畫特效及後製修圖，確保每個作品達到最佳標準，吸引廣泛觀眾的關注。 ● 管理專案時程與預算： 善用 Trello、Asana 等項目管理工具，提高團隊效率並實現卓越成果。 ● 參與具國際影響力的設計專案： 與全球設計平台/人才合作，讓您的作品在國際市場上展露頭角，拓展您的全球視野與影響力。 ===> 在亞瑞特，您將參與公司策略決策，帶領團隊挑戰創意極限，探索最新技術，在每個專案中締造卓越，收穫榮耀與成就感，並將您的設計影響力推向國際。 【加入亞瑞特的6大理由】 1.團隊凝聚力強，專業交流無間： 在亞瑞特，您會發現一個彼此支持、協力合作的專業團隊，成員之間分享經驗、互相啟發，共同解決挑戰。 ==> 作為設計主管，您將引領並受益於這樣的支持系統，帶領團隊克服挑戰並推動專案達到新的高度。 2.跨部門協作，戰略參與： 亞瑞特注重跨部門協作，設計主管能參與決策與策略制訂，發揮專業價值。 ==> 設計主管將積極參與高層會議，發揮影響力並決定專案方向，確保設計與企業整體策略一致。 3.持續進修與行業洞察： 亞瑞特提供不斷學習與提升的平台，包括參加高端設計論壇、技術交流與專業研討會的機會，保持技術與創意的前沿。 ==> 作為設計主管，您將以深厚的專業見解引領團隊，拓展創意與技術視野，成為行業的意見領袖。 4.彈性與工作生活平衡： 我們理解設計主管在專業與生活之間的平衡需求，提供靈活的上班時間和遠距工作選項。 ==> 讓您在高效領導與個人生活安排之間取得最佳平衡，保持長期的創意活力。 5.高薪與職涯成長雙贏： 亞瑞特重視您的專業與貢獻，透過年度績效考核與量身打造的職涯發展計劃，確保您的努力獲得應有的薪資與晉升機會。 ==> 我們提供清晰的晉升路徑和激勵方案，支持您在職業生涯中持續成長並獲得應有的回報。 6.參與具標誌性的專案： 作為設計主管，您將負責領導與實施具有影響力的視覺與行銷專案，這些專案不僅僅是工作，更是在業界創造標竿之作，讓您每天都充滿成就感與自豪。 ===> 在亞瑞特，您將體驗創新、挑戰與成長的完美結合，帶領團隊實現卓越，每一天都充滿成就感！ 【致力於友善設計師環境】 在亞瑞特，我們用心構築一個充滿支持和尊重的設計師樂園，讓每位設計師都能安心施展創意，成為最好的自己。 1.各別指導與專業訓練： 資深設計主管親自引領，提供一對一指導與分享寶貴經驗，並參與知名品牌專案，幫助您快速成長。 2.團隊合作與溫暖氛圍： 全員擁有專業證照，團隊充滿信任與活力，共同營造支持性的工作空間，讓您在此感受家的溫暖。 3.設計價值的真正體現： 我們認為每件作品都應該展現您的創意與美感，不會將設計師視為僅是執行任務的「美工」。 4.傾聽並響應您的聲音： 定期召開設計與專案檢討會議，認真聆聽您的意見和需求，確保溝通順暢，讓每個項目更加完美。 5.注重健康的工作模式： 尊重您的時間與專業判斷，合理分配進度，讓每一位設計師都能在不壓力的節奏下揮灑靈感。 6.友愛且正向的工作文化： 我們不斷努力維持一個溫馨、互助的文化，讓每位設計師都能在這裡安心成長，發揮潛力。 ===> 在亞瑞特，工作不僅僅是完成任務，更是一場富有智慧和溫暖的創意之旅，讓您收穫成就與快樂。 【亞瑞特設計主管-培育計畫】 1.高階專業培訓與領導力養成： 提供深度且針對性的設計與行銷訓練，幫助設計主管將工作融入品牌策略的核心，涵蓋從策略規劃到高質量的動態視覺呈現，充分展現創意與專業，確保每個專案皆能引領業界潮流。 2.數據導向與策略實踐： 深入掌握數據應用，學習如何在專案中高效運用數據來優化設計成果，累積豐富的實戰經驗，提升專案的深度與專業水準，打造符合市場需求的創意作品。 3.專業認證與業界領導地位： 亞瑞特提供專業進修與社群相關的高階認證課程，協助設計主管持續提升專業形象與業界信任。透過亞瑞特的全方位培訓與支援，確保您在業界中擁有穩固的聲譽與認可，強化您的領導地位。 ===> 在亞瑞特，您將參與高階培訓與策略性專案，發揮卓越的領導力與專業，持續精進自我，成為設計界的翹楚。 【領先業界的領導地位】 ● 專業領先：亞瑞特是數位行銷的第一品牌，首創全員證照化，業界的專業天花板卻是我們的最低門檻。 ● 創意領先：多次榮獲國內外行銷大獎，影像實力不容置疑。 ● 全面領先：團隊涵蓋多元部門，協作推動全方位行銷。 ● 科技領先：精通AR、AI、大數據等技術，融合於影像製作中。 ● 方法領先：結合創新策略與豐富經驗，為客戶解決各類行銷難題。 ● 經驗領先：數百成功案例，涵蓋本地與跨國品牌。 ===> 在亞瑞特，您的工作將對行業產生深遠影響。 【競爭力的薪酬與福利】 ● 每月獎金制度：根據個人表現享有額外獎金，激勵您的創意貢獻。 ===> 在亞瑞特，您的努力將得到公平回饋與獎勵。 【領導支持與團隊合作】 ● 同心協力：與創辦人Steven直接合作，他親自帶領專案並提供支持。 ===> 在亞瑞特，您將在理解與互助的環境中不斷學習，勇敢迎接挑戰。 【工作內容】 ● 領導並規劃高階設計專案，從品牌核心視覺設計到整合行銷活動與公司形象呈現，發揮專業與創意，實現戰略影響。 ● 與行銷、業務及開發團隊緊密合作，擔任設計策略顧問，確保方案與品牌核心價值契合，創造深遠影響的視覺成果。 ● 精通修圖與影片後製技術，使用 After Effects、Premiere Pro 等工具，確保作品符合業界標準，展現精緻細節。 ● 制訂、管理並優化專案流程，掌控時程與預算，帶領團隊高效執行，確保成果達成並符合戰略目標。 ● 設計與優化網站視覺風格及用戶互動平台，提供一致且吸引人的使用者體驗。 ● 持續學習並應用最新設計技術與工具，如 Adobe Creative Suite，融入創新思維，保持作品領先地位。 【我們希望您具備】 ● 具備豐富設計經驗，擁有領導並監督大型專案的能力，能以戰略視角引領團隊完成高難度挑戰。 ● 精通 Adobe Photoshop、Illustrator 等設計工具，以及 After Effects 等影片後製軟體，展現高水準的技術實力與設計實踐經驗。 ● 卓越的團隊領導與溝通能力，能與多部門協作，提供專業指導，確保專案順利達成。 ● 對設計新技術及市場趨勢充滿熱情，具備快速學習與靈活應變的能力，能引導團隊適應並應用新技術。 ● 細心負責，對每個設計細節保持高度要求，展現卓越的審美標準，確保作品達到頂尖品質。 ===> 在亞瑞特，您將領導具有深遠影響力的標竿性專案，挑戰創意極限，並在每個設計中成就卓越與榮耀。 【員工支持見證】 不同部門的同仁親自見證，在亞瑞特的良好體驗。點擊以下連結，了解他們的故事： ☆ 人 ● 權威掛帥：https://bit.ly/3NB2UHQ ● 公司氣氛：https://bit.ly/3MOaXAN ● 堅強團隊：https://bit.ly/3wNzHUh ☆ 知識 ● 專業領航：https://bit.ly/3t09yzv ● 知識分享：https://bit.ly/3M2CVbb ● 證照培訓：https://bit.ly/3z0GRGh ☆ 創造力 ● 成功作品：https://bit.ly/3lJ49IT ● 有口皆碑：https://bit.ly/3NyZ6Xx ● 品牌精神：https://bit.ly/3MOq3Xl 【公司資料】 ● 官網：https://bit.ly/3sTcvSn ● 粉專：https://bit.ly/3NEx6l4 ● 頻道：https://bit.ly/3PGPr2R 【立即加入我們！】在亞瑞特，您將： ● 獲得最大的學習機會，開拓您在數位行銷的專業能力。 ● 擁有最好的發展舞台，參與策略並推動市場變革。 ● 享受最佳的工作環境，與頂尖人才共同合作。 ● 實現最棒的職涯提升，成為業界的佼佼者。 —— 加入亞瑞特，帶上你的熱情，和我們一起顛覆未來吧！——

在歐比特，我們堅信三個關鍵詞：Instant、Innovative、Incredible。 歐比人追求即時行動（Instant）的執行力，講求效率與成果並進； 歐比人鼓勵創新思維（Innovative），讓每一個好點子都有實踐的舞台； 歐比人一起打造超越期待（Incredible）的產品與體驗，征服全球市場。 【工作內容】 一、團隊管理與人才發展 1. 管理與指導設計團隊，提升整體設計專業表現 2. 評估與優化團隊工作流程與資源分配，提升效率與品質控管 3. 團隊人才培育機制，知識管理與職能升級 二、專案管理與執行 1. 規劃與監控設計專案進度、品質與時程 2. 協調並與其他部門合作，確保專案符合商業目標與市場定位 3. 即時處理專案執行過程中各類問題，協助團隊排除瓶頸 三、設計策略與創新 1. 達成公司品牌整體視覺策略與設計方向 2. 導入市場趨勢與創意資源，導入新技術與設計思維 3. 制定品牌整體視覺策略，確保設計方向與品牌定位一致 四、品質控管與審核 1. 審核團隊設計成果，確保符合品牌標準與高品質要求 2. 優化設計工作標準與評估機制，提升整體設計一致性與效率

職位概述 本職位負責歐萊德品牌溝通中心，整合行銷企劃、產品企劃與多媒體創意三大部門，制定並執行品牌行銷策略，透過數據導向與 AI 應用提升品牌影響力，強化國際市場競爭力。 主要職責 一、品牌行銷與策略規劃 • 制定年度與中長期品牌溝通策略，涵蓋國內外市場。 • 以永續美妝領導品牌定位，規劃品牌故事、核心訊息與行銷主軸。 • 將 ESG、永續發展與設計美學融入品牌行銷計畫。 二、整合管理三大部門 • 行銷企劃部門：規劃整合行銷活動 • 產品企劃部門：管理產品定位、市場分析與上市策略，確保產品與品牌定位一致。 • 多媒體部門：溝通影像、平面、數位內容創作，維持品牌美學水準。 三、AI 與數據應用 • 建立 AI 輔助內容機制，提高行銷效率與精準度。 • 監控品牌數據指標（曝光、互動、轉換率、品牌認知度）並提出優化方案。 四、跨部門協作與外部溝通 • 與業務、研發、永續、國際部門協作，確保行銷與品牌發展一致。 • 建立並維護與媒體、合作夥伴、顧客之關係，提升品牌影響力。 任職資格 • 8年以上品牌行銷經驗，至少3年以上管理經驗，具國際市場行銷經歷尤佳。 • 精通品牌策略規劃與整合行銷，具備成功案例（尤其在永續、美妝、設計相關領域）。 • 熟悉數位行銷工具、AI 行銷應用與數據分析，能將創新科技導入策略管理。 • 優秀的領導力與跨部門協調能力，能激勵團隊創造高效成果。 • 中英文溝通能力佳，能進行國際合作與簡報。 加分條件 • 曾任職於國際品牌行銷、策略管理職務。

1.平面設計（具ATL/BTL排版經驗，熟悉數位行銷平台/社群的素材設計應用） 2.包裝設計 （具視覺設計/材質結構想法） 3.商業攝影 （具主視覺形象/產品情境拍攝規劃及後製修圖能力） 4.各式產品形象規劃與專案執行能力 5.製作物發包議價，發包力廠商之聯繫， 掌控發包案件進度 6.熟悉相關印刷製程/材質搭配 7.主管交辦事項

我們正在尋找一位擅長視覺設計的平面設計師，加入我們的行銷設計團隊。從社群貼文到產品包裝，讓你的設計成為品牌的靈魂。 公司正在面臨大整改，在視覺方面（平面設計、影像呈現）往年輕、時尚、質感化視覺需要專業人士協助 【薪資待遇】 ＊本薪50,000元，並依據工作表現及考核調升薪資及獎金。 【工作內容】 ＊能獨立完成作業 １設計能力： 　．CIS－DM、LOGO、產品宣傳圖、海報設計、商品設計、產品包裝、排版設計 　．熟印刷／包裝打樣流程、悉知色彩模式差別、印刷輸出格式解析度、出血 ２熟悉軟體操作： 　．Illustrator 　．photoshop 3 社群設計規格： 　．Facebook、IG、LINE，悉知後台操作，了解版面設計規格 【我們希望你】 ＊積極主動、能力好、應變能力佳、善溝通 ＊有良好的設計、排版sense與色彩敏感度 ＊有行銷設計經驗，了解素材應用場景（社群、簡報、電商等） ＊溝通能力： 　．能有效與主管溝通 　．能對應印刷廠商 　．友善溝通、邏輯性好、表達能力佳 　．具備團隊合作的能力，給予意見並配合整體決策 　．能掌握排程並與他人協作完成任務 ＊ 熟社群貼文，且快速編排 【加分項目】 剪映、AI工具應用、簡報製作、熟悉藍蒂蔻

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

我們正在尋找一位平面設計超強的資深設計師！ 你的武器是 AI 與 PS，排版、配色、視覺掌握都能精準到位，無論是品牌識別、包裝設計、DM、廣告或國內外多媒體專案，你都能獨當一面。 我們需要的，不只是設計執行者，而是能用創意與專業，將平面作品提升到藝術級的你。如果你就是那位能讓畫面說話的高手，快來加入我們！ 【發揮所長】-工作職掌 1.品牌識別系統理解 -熟悉 Logo、CI、VI 的設計邏輯與應用 2.平面設計與創意 -執行 DM、海報、型錄、廣告等設計 -製作社群與數位廣告視覺 3.包裝設計 -產品外觀、包材排版與圖面設計。 4.跨平台視覺整合 -統籌國內外多媒體專案的視覺設計。 【技能】-專業知識及技能： 1.AI 與 Photoshop 熟練 -運用生成式 AI 與 Photoshop 提升效率與品質。 2.美感與配色掌握 -獨立完成高品質設計，具細膩視覺判斷。 3.提案與溝通能力 -與團隊協作，參與提案並提供專業建議。 4.創新與藝術追求 -以創意與審美提升設計層次與品牌價值。 我們以「感動生活，淨美世界」為核心理念，並以實踐永續發展作為美科DNA。 「如果我們不能為這個社會創造價值，那我們沒有存在的意義。」 這是美科的初心與使命。 希望你能感受到美科對永續的單純與執著，與我們一起創造出影響力， 誠摯邀請您與我們一同奮鬥、發揮自己專長， 攜手解決全球與地球母親的頭皮問題，成為對世界友好企業的一份子(❁´◡`❁) ------------------------ 【參考資訊 】- 相關網址 公司官網-美科實業 www.macrohi.com AROMASE 艾瑪絲官網 https://www.aromase.com.tw/ juliArt 覺亞官網 https://www.juliart.com.tw/

【工作內容】 我們正在尋找一位兼具美感與執行力以及具備日文能力的全能夥伴，加入我們的品牌與活動團隊。 此職位將橫跨活動企劃支援與設計製作，參與專案從無到有的過程，是一個可以發揮創意又累積實務經驗的角色！ 【視覺設計與輸出製作】 - 設計活動主視覺延伸物（舞台圖、簡報、識別物、禮品貼紙等） - 製作社群貼文(社群/SNS更新)與網頁圖文(網頁管理) - 協助素材整理與檔案備份 - 與輸出、網站等外部設計窗口溝通 【活動企劃支援】 - 每周參與活動部門會議/會議紀錄 - 活動現場支援（協助佈置、準備道具、整理名單等） - 協助整理資料、製作選手名牌等文書工作 - 細心、做事負責 能整理資料與處理日常文書 - 對活動現場設計與流程有興趣 能配合實地支援 活動日配合出勤 - 其他 主管交辦之工作 【具備條件】 - 日文能力N3以上 協助台灣活動部門與日本總公司做活動對接窗口 - 熟悉Photoshop/Illustarctor等Adobe繪圖軟體 能獨立製作輸出檔 - 熟知輸出印製流程並有相關實務經驗 - 具有品牌設計相關作品及實務經驗 【其他】 此職務面試流程會有二次 二次面試會與日籍主管面試

1.集團網站/多媒體平台維護更新 2.集團活動影片剪輯/新聞稿設計.發佈 3.集團形象設計/文案提案 4.平面設計、美編設計 5.各項參展規劃業務/聯繫溝通 6.AI各平台使用搜尋 7.主管交辦事項 工作地點:新北市新店區

1.掌握集團旗下各CI、VI的正確露出與運用。 2.設計端各項工作，安排時程並溝通、追蹤至完成。 3.充分學習暸解集團理念，並將其精神運用發揮在集團的所有產生物。 4.參與相關會議並回報進度給上級主管，主動更新設計端狀況。 5.平面: 具備設計、出稿、QC的能力。logo、Mark 設計。 6.網頁: 懂基本CSS 語法運用，需能處理網頁後台作業、與網站公司的溝通能力、各種多媒體的設計案件。 7.包裝: 有包裝需求時（例：集團飯店備品、禮贈品）。 8.攝影: 平面攝影.動態短影片.拍攝&剪接基本操作。 9.需具備至少3年設計主管經歷（有飯店業經驗佳）。 10.需具備美感，溝通接受度廣。

1、案件現場勘查評估、丈量。 2、操作空拍機。 3、遮陰範圍模擬，Auto CAD繪製模組配置圖。 4、圖面資料核對，施工圖說繪製。 5、案件送件進度管理，追蹤申設文件。 6、申設文件資料整理，提供送件端。 7、其他主管交辦事項。 *需外出場勘