「【中高階獵才】業務主管_TCP_880」的相似工作

1.業務經營策略擬定(含價格、競爭策略等..) 2.區域市場主要客戶經營與服務 3.跨廠/部門溝通協調 4.人團隊佈局與經營管理 5.專案整合與推動 6.年度內外審核管理 7.部門營運活動管理 8.執行主管交辦事項

1. 拓展海外新市場，與尚未合作過的潛在客戶建立積極的互動關係，進行五金類產品之開發及推廣。 2. 了解五金類產品管理流程及報價成本管控。 3. 掌握市場趨勢、訊息之蒐集，分析各區域市場運營差異、洞悉市場需求變動，提出具體有效之策略，提高品牌影響力。 4. 定期透過展覽/客戶拜訪，以開發顧客。 5. 協助業務部門產品行銷及客戶服務。 6. 完成公司及主管交辦事項。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

【工作內容】 1.重要客戶主要對應管理(account management) 2.新客戶開發及合作成果取得 3.新項目取得以拓展後續成長規模 4.開發及量產項目商務對應 5.項目損失商務補償之取得 【加分條件】 1. 具電子大廠工作經驗或負責過車用Tier1客戶優先考慮, 2. 具韓語溝通能力尤佳 【我們提供】 •充足的升遷、學習及成長機會，和光寶一同成長。 •具有競爭力的薪酬、獎金及福利待遇。 •充滿活力的工作環境、開放的企業文化和豐富的員工活動。 加入光寶，你將會和世界頂尖的技術人才一起合作，踏實穩健地發揮自己的技能，對業務有實際的貢獻，並展開一段讓人興奮不已的事業之旅。如果你對我們的職缺感興趣，相信自己符合我們的要求，請馬上投遞簡歷，我們期待你的加入！

職務說明 1.帶領團隊,服務國際車廠客戶。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略, 如關稅策略。 3.國際供應鏈管理,如美國倉庫出貨+德國同事協調(良好的英文能力) 4.市場需求分析 + 趨勢預估 5.國際客戶拜訪與接待 ★年薪保障100萬以上★

1. 負責開拓國內、外市場，尋找國內、外商機。 2. 根據市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3. 帶領國內、外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 5. 指導並協助業務人員解決問題。

我們正在尋找對業務性質工作有高度熱忱的您！ 態度決定價值，我們積極廣邀延攬菁英人才，歡迎您自我推薦！ 【您需要做什麼？】 工作內容： 1.現有或研發中的產品或服務，及市場訊息，擬定及執行國內外有效的銷售目標、銷售計畫、行銷策略，並以月報與季報及時同步管理階層。 2.現有或研發中的產品或服務，及市場訊息，進行國內外行銷通路、產品、定價、銷售管理及中長期銷售策略規劃。 3.掌握產業趨勢與競爭者動態，提供決策建議。 4.分配與監督業務目標達成進度，定期檢討績效。 5.指導美編網頁管理(關鍵字)、網絡推廣及銷售，增進產品曝光度及銷售量。 6.部內行政及營運管理（部屬績效訂定及管理、人員動態監控、成本控管、媒體曝光…等）。 7.建立及維護策略客戶、合作夥伴的良好關係。 8.定期回報銷售分析報告，提出改善建議。 9.國內外新客戶開發與業務接洽、客戶追蹤、產品行銷、市場推廣及銷售團隊人員管理及配合。 10.國內外展覽、招商業務接洽、潛在客戶開發追蹤、產品佈局推廣及參與展覽人員管理及配置。 11.控管業務費用、交際費及行銷支出。 12.上級主管交辦事項。 ❤️我們的團隊對任何事都抱持著樂觀開朗的態度，而團隊的溝通協作協調能力及創意、抗壓性、危機處理能力有著一定的團隊默契。我們的每位同仁也都非常可愛好相處，我們的工作充滿著挑戰與樂趣，並且有很高的發揮自由度，歡迎您一起加入激力團隊。❤️ ❤️外縣市者夥伴，有提供員工宿舍❤️ ❤️其他獎金面議❤️

1. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3. 帶領業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。 4. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。 5. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 6. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 7. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。 8. 聯絡接待國外客戶。

培養團隊 執行下列事項: 1.落實台南分公司經營策略之推動、執行與整合規劃，銷售分析與報表彙整。 2.太陽能(魚電，地面，屋頂，魚管)案場案件開發爭取，顧客關係經營。 3.案場設計規劃，客戶端專案簡報製作與報告。 4.案場施工現場專案管理，包含物料/施工進度與品質、勞工安全衛生，材料進場，業主端及電機技師協調等管理。 5.產出物料BOM表與成本估算工作。案件請購,下包商合約製作與工作介面擬定。 6.管理送件人員對相關政府單位之進度，包含電業籌設。 7.公司交辦事項 【工作技能】 1.熟悉太陽光電系統架構、原理及施工法。 2.熟悉施工進度規劃、施工管理、工程品質管理。 月薪依工作能力及經驗核薪 這是一個非常重要的職位，將負責公司組織營運策略的規劃，以及全面指導、協調的工作。在公司中發揮關鍵的作用，並且有很大的發展前景。 如果你擁有相關工作經驗和技能，歡迎應徵我們的公司。成為我們的經營管理主管，共同創造更好的前景。

1. 營業目標執行與管控 2. 人團隊經營管理

1. 產業發展分析與事業部巿場機會尋找，並建構新事業部發展藍圖 2. 研發之新產品巿場導入機會探尋，並與供應鏈夥伴關係建立與維持 3. 研發團隊與產業關係接軌，串連研發與製造的合作可能性 4. 跨部門溝通協調 ☑ 基本條件 1. 良好溝通能力，能與團隊協力分工，持續分享所知 2. 熱忱、自主性強、願意聆聽與溝通 3. 專案規劃、執行與時程、風險控管等相關經驗 4. 日文能力者尤佳 5. 專利地圖建立與分析 6. 巿場規模模型建立與分析 7. 競爭態勢調查與分析

1.精品廚具及衛浴設備、淨水品牌之OEM/ODM潛在客戶陌生開發(通路)、執行與維護。 2.配合公司指定之專案開發執行與追蹤檢討，提供專案客戶產品諮詢及規劃。 3.定期拜訪專案客戶，維繫穩定客戶關係。 4.具良好清晰邏輯、善溝通協調、獨立作業能力、強烈企圖心。 5.具獨立提案及專案管理能力、有執行專案經驗尤佳。 6.另有提供業績獎金抽成。 7.有淨水產業經驗者佳。 ※我們期待您 1.抗壓性高，喜歡接受挑戰。 2.遇到問題，不自我限設，主動思考解決方案。 3.邏輯清晰，自發管理專案進度。 4.良好跨部門溝通能力。 5.願意依績效設定為自己加薪與成長。

職務說明 ★本職位無底薪，為按績計酬。 ★適合業務能力強、企圖心高、追求收入無上限的夥伴。 ★經業務主管面試並審核通過後，即可執行 CEDLI 奢侈品供應商開發之業務。 ✘ 無實際業務開發或銷售經驗者，請勿投遞。 工作內容 ●奢侈品租賃供應商開發、洽談及合作關係維護 ●市場拓展與客戶資源經營，提升總管理客戶規模（CUM） ●自主規劃銷售策略，並配合公司檢視月度進度與成果 ●提供市場回饋，協助優化業務模式 條件要求 ✔ 強烈企圖心與收入動機。 ✔ 高度自律與行動力，能獨立開展業務並完成目標。 ✔具備完整獨立銷售經驗，有創業或帶團隊經驗者尤佳。 工作型態與酬勞制度 ● 工作時間與地點完全彈性，自由安排，接受兼職、SOHO 或斜槓發展。 ● 高自主工作模式，無需打卡、不需固定辦公室。 ● 可自行組建團隊並安排運作模式。 ● 不限兼職或全職，僅以績效成果為唯一衡量標準。 ● 酬勞制度依每月實際累計客戶規模 CUM 核算佣金。 ● 論件計酬，按月結算。 篩選條件 ✘ 無獨立開發業務經驗者請勿投遞。 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除。 適合人選 ✔ 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者。 ✔ 樂於與人互動並具主動開發意識。 ✔ 抗壓性高、目標明確，勇於挑戰高收入。

METTLER TOLEDO工業產品部，我們專注於國內工業領域中的準確與防爆安全秤重與技術應用解決方案，客群廣布半導體、電子業、精密化工產業，在製藥業更是多個建廠專案的唯一秤重供應商。 我們的工作型態和發展多元，歡迎技職體系畢業或應屆畢業新鮮人加入我們的團隊。 職位名稱：專案與大客戶管理師 (Project & Key Account manager) 【工作內容】 本職位負責管理公司最重要的策略性客戶，並同時主導市場導向的專案執行。你將是客戶與內部團隊間的關鍵橋樑，確保每個專案進度與為客戶創造最大價值，進而深化長期合作關係。 <專案管理與執行> -依據部門策略，從專案概念發想、需求分析、時程規劃到資源分配的全程管理。 需參與國外支持部門的會議與匯報，並協助與國外支持團隊溝通 -主導跨功能（如：產品、技術、行銷）的溝通與協作，確保專案順利推進並達成既定目標。 如:主導台灣當地的產品認證申請 -針對專案進行風險評估與管理，並在必要時提供應變方案，確保專案品質與時程。 <大客戶關係維護> -擔任重要客戶的主要聯絡人，維護並深化與客戶高層的長期夥伴關係。 -深入了解客戶的業務痛點與未來發展需求，並提供客製化或創新的解決方案。 -負責大客戶的業績目標，透過續約、追加銷售與交叉銷售來提升客戶貢獻度。 <現場專案與活動佈置> -負責重要客戶的線下活動、展覽或市集專案，從場地協調、佈置規劃到現場執行，皆由你全權掌控。 -與外部資源進行溝通協調與品質管理，確保活動現場完美呈現。 【條件要求】 -具備專案管理與大客戶管理實戰經驗，有成功案例者佳。 -擁有優異的溝通協調、談判與簡報能力，能有效處理內外部關係。 -具備強烈的責任心與解決問題的能力，能承受高壓與應對突發狀況。 -有活動策劃、展覽佈置或現場執行的相關經驗者，為一大加分。 我們正在尋找... 一位能同時洞察客戶需求、策略性拓展業務，並能將計畫完美落實到每個專案細節的綜合型人才。如果你熱愛挑戰，並渴望為重要客戶創造實質影響力，我們誠摯邀請你加入我們的團隊! 上班地點: 高雄市仁武區大正路340號一樓

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

【如果您是業務高手的話，薪資另議】 ※本公司預計二年後會遷廠至高屏橋旁的屏東科技園區，路途遙遠者請勿投遞履歷 ※ 1. 國外客戶訂單接洽、報價及出貨進度溝通、應收帳款催收 、國外客戶接待及維 　護等一般routine之連絡(內部及客戶) 2. 熟悉國際貿易流程，並具國貿業務實務經驗3年以上 3. 積極、主動、負責、抗壓性高、穩定度大、勇於學習並接受挑戰的敬業態度者 4. 熟第二語言者佳

UIC Payments(UIC) aspires to be a leading company in the digital world of the future, revitalizing the traditional card reader industry with outstanding innovation and advanced technology. We are committed to continually surpassing our own standards, delivering greater digital value, and providing our customers with comprehensive digital payment solutions. As market demands evolve and technology advances, UIC is undergoing a critical transformation. UIC is upgrading its payment solutions into a fully integrated payment ecosystem—UIC connect. UIC connect is a comprehensive payment suite that streamlines secure in-person and cloud-based transactions for ISOs, ISVs, and resellers across UIC endpoints, including standalone devices, card readers, virtual terminals, and API integrations. UIC sincerely invite experienced and creative professionals to Join Us in building a new payment ecosystem. During this key transformation, you will help develop innovative and efficient payment solutions that offer smarter and more flexible services for businesses. ▲ Job Description: 1. Develop Marketing Strategies and Goals: Develop and implement effective sales strategies and performance goals aligned with company objectives. 2. Sales Execution and Target Achievement Set annual sales goals for the team, ensure goals are achieved, and regularly report business progress to the GM. 3. Client Development and Relationship Management Proactively acquire new clients, maintain and expand existing relationships, and foster long-term partnerships. 4. Market Insight and Trend Analysis Monitor market trends and competitive landscape; deliver strategic insights to enhance company’s market competitiveness. 5. Leadership and Cross-Department Coordination Lead and inspire the sales team to meet business objectives; works closely with product, marketing, and risk management to enhance services and customer experience. 6. Marketing Territory Responsible for all global markets except the Americas.

1.帶領業務團隊開拓國外市場 2.開發國外市場當地合作夥伴與銷售渠道 3.蒐集國外市場訊息並分析擬定銷售策略 4.負責國外市場銷售與推廣，達成營收及利潤目標 5.具管理代理商及團隊能力

• Achievement of sales objectives, Units and Value within the assigned accounts • Implement daily brand and marketing tactics, incl. RTDs, aligned with personal and district objectives and POA grid • Efficient management and tracking of time and resources (incl. samples) allocated • Improve on selling skills (GPS) and product knowledge, together with DSM and trainer of the company • Establish strong and effective business relationships with all surgeons and key decision makers within the assign accounts , by calling on all surgeons at adequate frequency • Keep up with administration tasks and support (Sales executions/SALSA, OR observation form, PAF, EFA Compliance, sales forecasts, Follow-up with marketing activities, PMP), and provide timely reporting • Report on competitive activities and follow-up commercial strategies, in a timely manner • Ensure compliance of company SOPs, vigilance reporting, code of conduct and local regulations in daily operation. • Complete any other business task assigned by supervisor

★自認能力被埋沒★無處可以發揮★ 《歡迎加入此人才計畫,點亮你的生命!》 @還有其他職缺可以參考 https://www.104.com.tw/company/odofhrk?jobsource=index_cmp https://twlhr.com/ 隸屬層級:有事業負責人(總經理)/工廠級(協理級)/部門級(理級)/小單位(課級) ►依各職缺分配到各巴服務,初期前3個月為臨時編制人員,簽訂臨時合約,考核通過成為正式人員(●財務●會計●國外銷售●國外業務●行銷●RD研發●電子●硬體●軟體●機構●光學●製造●生技●資材●生管●生產●品保●資訊MIS●採購●SMT●倉管) 工作內容: ●入職1個月後接任阿米巴長,並開始練習阿米巴長工作。 ●參與阿米巴經營模式的導入和實施,深入了解阿米巴經營理念和方法。 ●協助現有阿米巴長進行阿米巴單位的日常管理和運營,包括生產、國外銷售、採購、品質控制等方面。 ●跟踪並分析阿米巴單位的關鍵績效指標 (KPI),提出改善建議並推動落實。 ●協調阿米巴單位內部以及與其他阿米巴單位之間的溝通和合作,確保工作順暢進行。 ●參與阿米巴單位的目標制定和績效評估,為阿米巴成員提供指導和支持。 ●主動學習和掌握阿米巴經營所需的各項技能,包括財務管理、生產管理、市場行銷等。 ●協助阿米巴長進行問題分析和解決,提高阿米巴單位的運營效率和盈利能力。 ●參與阿米巴經營相關的培訓和發展項目,不斷提升自身的管理能力和領導力。 ●在阿米巴長缺席時,代行其職責,確保阿米巴單位的正常運作。 ●其他由上級主管安排的工作。 任職要求: ●各職能依各職能相關專業優先。 ●1-5年相關工作經驗,有團隊管理經驗者優先。 ●熟悉企業運營管理,具備良好的財務分析和成本控制能力。 ●具備優秀的領導力和溝通協調能力,能夠有效帶領和激勵團隊。 ●善於分析和解決問題,能夠在壓力下保持冷靜和高效。 ●勇於接受挑戰,有強烈的責任心和擔當精神。 ●認同阿米巴經營理念,對自我驅動型組織有深刻理解。 我們為菁英幹部提供富有競爭力的薪酬福利,以及廣闊的職業發展空間。如果您熱愛挑戰,渴望在阿米巴經營模式下實現自我價值,歡迎加入我們的團隊!