「85°C 咖啡蛋糕烘培專賣店店運營經理」的相似工作

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 駐點在美國分公司 2. 廠商管理：問題處理、推進進度、維繫關係 3. 需協助進行陌生廠商開發與出差需求 【必要條件】 1. 有美國綠卡 2. 要會講中文，需至台灣受訓3到6個月 3. 具備溝通能力、問題處理能力、文件整理能力

工作內容： 1. 主管交派任務 2. 專案事項規劃與執行 3. 存貨數量分析管控 4. 呆滯料對策追蹤與處置 5. 瓶頸站追縱及改善確認 6. 盤點作業與確認 7. 品質稽核、系統文件撰寫與編修 8. 報廢提交與稅局監毀作業 9. 外倉管理與資材調撥安排 10. 倉儲配置與動線規劃 培訓要求： 需於龜山廠完成1個月的專業訓練。 條件要求： 1. 精通英文，多益成績750分以上 2. 具生產管理或倉管經驗5年以上

1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 3-門店 環境及設備清潔

職位名稱：本公司受委託台灣上市公司海外分公司，誠徵Charger 產品經理PM一員 工作地店：德國 工作類型：德國正職(德國繳稅，非外派), 公司會協助辦理簽證. 年薪:200萬以上，可談 福利:年度健檢,牙醫補助,健身房補助,德文學習補助,午餐津貼 就職日: 二週內為佳 職位描述： 1.了解電源充電器設計，確保符合產品規格、法規要求和應用需求，並在產品的合理生命周期內確保正確的元件選擇。 2.在整個設計週期中，與外部客戶團隊進行溝通，並協調內部跨部門合作。 3.討論需求以定義產品規格，並提供適當支持，必要時包括現場客戶訪問進行認證測試。 4.支持和指導銷售/客戶選擇材料並解決相關問題，具備進行元件故障根本原因分析的能力，識別故障機制並制定糾正措施。 5.標準化相關技術文件（測試計劃、報告等），並優化相關規則和流程。 6.只招聘理工背景與有相關經驗者 任職要求： **1.必備能力，沒有以下能力請勿投遞履歷： (1)擁有豐富的技術寫作能力和英語及中文的溝通能力。 (2)電子工程、電氣工程或相關領域的學士學位或更高學歷。 (3)以結果為導向，注重細節，並對持續改進充滿熱情。 **2.有以下能力優先考慮: (1)熟悉Microsoft 365工具（Word、Excel、PowerPoint）、Teams和SharePoint。具 備Power Platform經驗者將是一大加分。 (2)具開關模式電源設計經驗，包括拓撲結構、特性描述、測試方法、安全標準和法規。 (3)2年以上工業或商業電子產品的設計、維護、製造或測試經驗。 **3.有以下能力有大加分: (1)對元件結構有良好的理解，包括物理結構和形式、類型和分類、命名規則、材料、製 造和包裝。 (2)對電子設計、製造流程和方法、實驗室和生產設備及儀器、以及行業實踐和規範有實 際了解。 (3)具有專案管理、品質與可靠性控制、供應商合作和多團隊協作的經驗者優先。

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.具良好西班牙語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★實習安排： 實習期間在台灣受訓至少六個月。 實習結束後，視個人意願與表現安排派赴海外市場。 未來海外發展據點為北美洲。 ★薪資：月薪70,000元起。

▍工作內容 負責無塵室天花板（Ceiling）、庫板（Cleanroom Wall Panel）、高架地板（Raised Floor）等項目之現場安裝施工 依據圖面進行定位、組裝與安裝 確保安裝品質與施工安全 依公司與客戶要求完成階段性任務 ▍待遇福利 月薪實領新台幣 $150,000 元起（視經驗調整，資深師傅另議） 公司提供： 來回機票補助（每6個月一次） 住宿安排 交通接送（5人一車） 表現良好者，後續可續聘或轉為長期駐外 ▍資格條件 2年以上無塵室相關經驗 能配合長期海外工作（每次6個月） 具團隊合作精神與良好責任感 ▍簽證安排 公司協助辦理 E2 商務簽證 具有效E2簽證者可優先安排出發

日式美容美體SPA 釋出職缺 【日式雲芳療】2017年，在澳洲達爾文成立Yun Spa Massage，提供客製化的健康和美容芳療護理，結合了日本和台灣風格，以身心靈放鬆為中心，為達爾文前三名美容美體spa。2020年初，在台灣為客戶提供專業優質的服務搭配頂級進口產品，Yun Spa專業的團隊，在基隆跟新竹兩各據點服務大家。 【公司名稱】日式雲芳療Yun Spa 【公司地址】 基隆市仁愛區愛四路66-1號3樓 基隆市仁愛區愛二路54巷8號3樓 新竹市東區中央路311號2樓 【職缺名稱】 芳療師、頭療師、按摩師、美容師、采耳師、 【工作內容】 按摩、洗頭、做臉、采耳、除毛、去角質 【工作報酬】 40000$-120000$ 不需推銷 【職缺人數】1 【合作時間】 面議 【合作天數】面議 【補充說明】免費專業課程再培訓日式按摩手法、越式洗頭、專業臉部、掏耳、采耳課程培訓 - 另徵「澳洲達爾文店」 【公司名稱】 Yun Spa 【公司地址】 澳洲達爾文 （若不會可輔助申請簽證/機票/接機/住宿） 【職缺名稱】 芳療師、按摩師、美容師 【合作內容】 按摩、做臉、去角質 【工作報酬】 通常42000$-100000$ （高抽成可兼職） 不需推銷、賣產品、賣課程 【無經驗著】 若有心想學技術者，面試通過可在台灣免費培訓專業課程 【領薪時間】 每週日 【領薪方式】 現金或轉帳 【合作時間】 面談 【休假天數】月休八天 【應徵方式】只接受加賴通話或手機通話詳聊，通過後預約面試時間。 歡迎加入我們 手機：0979529926 Line：9944032

Context The Customer Support (CS) organization is responsible for the installations, qualification, repair and maintenance of the ASML systems at customer sites and is responsible for the necessary transfer of know-how to the customer. Local site Customer Support branches perform these tasks for the customer within the specific region. Executes system Upgrade & Installations and Relocations and provides technical support for other CS activities when needed. Conducts mostly well-defined tasks, with a higher degree of independency and under limited supervision. Requirements Requires flexibilty and openess to accommodate various work settings, locations and interactions/collaborations with different colleagues. Experienced UIR Engineer with BSc degree in relevant Technical Field (Electrical Technology, Mechatronics, Mechanical Engineering, etc.) or equivalent experience. Experienced in technical industry is required and/or semiconductor industry experience prefered. Experience in using computer applications, including data analysis tools, spreadsheet, and presentation software. Responsibilities Problem analysis and approachGather all information relevant for the problem, analyze using available means, gather additional diagnostic info if needed, decide on initial approach to solve problem and execute, consult with others. Problem handovers and routingHandover problem or problem aspects to others (2nd line support), document and package all data relevant for problem resolution (e.g. pass-downs, work orders, field service reports, system problem reports, technical reports). InstallationInstall equipment at customers locations, including equipment with new features, unload components, inspect for damage, assemble, align and test. UpgradeExecute hardware installation and perform system setup/recovery for upgrade packages as well as support locally owned field swaps by working according to an up-to-date plan and following the sequence. Provide feedback during execution in order to improve cycle time and performance. ProceduresBased on arranged customer machine time window to arrange for all (possible) parts, tools, equipment and information / knowledge to be available at start of procedure, execute procedure. Process OptimizationSignal gaps and improvement opportunities and reports it to the relevant stakeholders Training / adviceExplain appropriate actions to users to correct malfunctions, train customers in use and routine maintenance of equipment, recommend changes in user procedures when needed. Knowledge build-up and transferMaintain and broaden own knowledge, shares best known methods within the work group. CoachingProvide appropriate support and assistance to less experienced engineers on first tasks. This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology. Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具加拿大當地相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

中英翻譯人員 / Mandarin-English On-Site Translator 工作內容 / Responsibilities 協助工地現場施工人員與美國當地管理人員之間的口頭溝通與協調。 翻譯施工相關文件（施工計畫書、技術規範、施工紀錄、會議紀要）。 於現場會議、每日施工檢討會議中提供即時口譯，確保雙方資訊正確傳達。 支援施工現場之安全規範、工作指令、進度報告等中英文翻譯。 作為台灣施工團隊與美國監造／總包之間的溝通橋樑，協助問題解決。 其他與工程現場雙語翻譯及行政支援相關之工作。 職務需求 / Requirements 精通中文與英文，具備良好口譯及書面翻譯能力。 具備基礎工程或施工相關知識尤佳。 良好的現場應變與跨文化溝通能力。 能配合工地現場工作環境與彈性工時。 具團隊合作精神與責任感。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.台積電亞利桑納廠內裝機 2.線槽設置.拉管配線 3.有廠區施作.機械.水電.相關經驗者佳 4.供住宿及機票及簽證費 5.薪資依面談後之學經歷核敘,12-20萬(含加班費) 6.簽證完成後需簽約半年

Ms. Lam Montessori 是一所擁有超過40年歷史的國際蒙特梭利學校， 目前在台灣設有10所校區，在美國紐約布魯克林擁有4所分校。 我們是一個由專業幼教老師組成的團隊，致力於在沈浸式中文環境中（Mandarin-Immersion Montessori)，提供真正以孩子為中心的教學。 此次招募僅限具有幼兒教育學歷背景或教育現場經驗者。 我們正在招募具備教育熱忱與長期職涯規劃的幼兒教育專業人才， 加入我們紐約校區的教學團隊，並接受完整的蒙特梭利專業訓練與職涯培養。 ▍工作地點 美國紐約市布魯克林（Brooklyn, NY） ▍職位名稱 全職幼教助理老師（提供美國工作簽證） ▍我們尋找的對象： • 幼兒教育或幼保相關科系畢業（應屆畢業生可申請） • 對3-6歲兒童的發展有深入理解或高度興趣 • 做事細心、有責任感，願意配合團隊、穩定工作 • 有志於在海外長期發展教育職涯，並持續進修 • 基本英語溝通能力 • 有蒙特梭利經驗者優先，無經驗者將安排系統性培訓 ▍我們提供： • 具競爭力的當地薪資，並附帶優渥的福利 • 美國E-2工作簽證申請協助 • 學校員工宿舍住宿（依個人情況安排） • 系統性蒙特梭利教學培訓與實務指導 • 穩定的工作環境與具經驗的教學團隊 • 完整升遷與發展制度，支持助理成為主教老師 ▍工作內容： • 協助主教老師進行課堂管理與教具操作 • 支援教室環境整理、活動準備與秩序維持 • 引導幼兒進行日常生活活動與自主學習 • 以注音與繁體中文協助雙語教學 • 參與課程設計、觀察紀錄與親師溝通 ▍加入我們，代表你將成為一位教育者，而不只是員工。 我們期待與你一同深耕教學現場，並在孩子最關鍵的發展階段中，發揮專業的影響力。 若你希望在一所真正重視專業、培養人才、有願景的國際學校工作， 歡迎加入 Ms. Lam Montessori。

1.光通產品新客戶開發 2.客戶關係維護與管理 3.產品品質問題/客戶抱怨解決與協調 4.客戶稽核安排並協調相關缺失改善回復 崗位要求： 1.光通訊相關產業3年以上經驗優先考慮 2.熟悉封裝測試技術服務 3.有業務及客戶服務相關經驗 4.優秀人際溝通及協調能力 5.中英文流利

1.具美國當地3年以上鐵板料理經驗。 2.食物標準配⽅之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執⾏⽣產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。

1、依據公司營運策略並掌握市場潮流與動態趨勢，研發創新茶飲產品。 2、分析、瞭解行業佈局與市場趨勢。 3、各產品優化、調整，並落實成本分析控制。 4、控制原物料品質，符合食品安全。 5、海外品牌開發 6、上級交辦事項。

**Candidates should have legal working status in the US. 1. Develop & Expand Client Relationships. Focus on selling D-Link’s networking hardware and services (or equivalent products from competitors) to meet client needs. 2. Plan and execute account strategies tailored to client needs. 3. Lead the Full Sales Cycle: Own the entire sales process – from prospecting and initial outreach, through product demos and negotiations, to closing the deal. Consistently deliver on quarterly and annual revenue targets. 4. Collaborate with internal teams to ensure seamless execution and high customer satisfaction. 5. Achieve Sales Targets: Meet and exceed assigned revenue goals through diligent pipeline management, proactive client engagement, and relentless follow-up. Competitive Compensation: Base + Commission: ~70/30 split with annual on-target earnings up to $130K (commensurate with experience and performance). No cap on commissions – strong performers can earn more. *This position is posted by our Taiwan headquarters on behalf of our U.S. subsidiary. It is a local hire based in the United States, with employment through our U.S. subsidiary. Candidates must be able to work on-site at our Irvine, CA office. *The candidate must also be willing to travel occasionally for client meetings or industry events (light travel). *This role has no quota relief from Day 0, so hitting the ground running is essential. *Remote work is not available.

此職務為海外工程專案經理，工作地點包含美國、德國、越南等海外據點， 目前以越南工地為主。 職責為： 1. 負責客戶工程專案 (高科技廠房、ICT 產業) 2. 工程師施工設計/施工管理/工期控管/現場監工 3. 負責工地計劃.預算及人員之規劃.執行及管控 4. 負責工地之專案工作分派 5. 其他上級交辦事項 若無相關經驗者，請勿投遞。