「軟體架構師 Software Architect」的相似工作

✯本職缺依法揭露薪資範圍，薪資上限為參考金額，實際任用薪資依其過去執行專案、能力程度與該領域的經驗而定✯ 【工作內容 看你適合哪個！】 遊戲前後台頁面開發 (React) 1. 參與專案流程，負責 React 前端程式設計、開發及系統整合優化。 2. 與其他部門共同討論系統架構，並提出解決方案。 3. 定期針對用戶端效能、安全性進行分析並優化。 4. 完成主管交辦任務。 新接案專案 電商/ERP 頁面開發 (React) 1. 參與專案流程，負責前端程式設計、開發及系統整合優化。 2. 與其他部門共同討論系統架構，並提出解決方案。 3. 定期針對用戶端效能、安全性進行分析並優化。 4. 完成主管交辦任務。 【基本】 1. 熟悉 HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript 等技術 2. 熟悉 React 3. 熟悉一種以上的主流 API 溝通架構 (Websocket, REST, GraphQL, RPC, SOAP etc..) 4. 熟悉 Vite、 Webpack 等打包工具 【加分】 1. 具備 前端效能優化經驗（Code Spliting, Dynamic Import, Debounce, Throttle etc..） 2. 具備 部署前端專案 CI/CD 相關經驗 (Nginx, AWS S3, Heroku, Github etc..) 3. 具備 前端容器化相關知識（Container）

職位概要： 我們正在找尋資深程式工程師加入我們的團隊。作為一位資深程式工程師，您將負責設計和開發高效能、可擴展 且穩定的後端服務，以支援我們的遊戲平台。您將與我們經驗豐富的軟體工程團隊緊密合作，確保我們的應用程序能夠高效、穩定地運行，並且符合我們客戶的需求。 【工作內容】：  設計和開發高效能、可擴展 且穩定的後端服務  與軟體工程及相關團隊合作，確保依時提交項目並符合客戶需求 【工作需求】：  計算機科學、軟件工程或相關領域的專科或以上  具有至少3-5年的後端開發經驗  熟練掌握Golang, C#.Net及MSSQL  能獨立完成工作  有責任感和良好的溝通技巧 【加分項】：  具使用AWS服務及開發遊戲經驗 為什麼選擇我們： 我們提供一個支持和合作的工作環境，讓您能夠與其他優秀的技術專業人員合作並共同成長。我們關注我們的員工，並為他們提供競爭力的薪酬和福利，包括靈活的工作時間、在職培訓和職業發展機會。如果您想在一個充滿活力和創新的環境中工作，並對開發高質量的應用程序充滿熱情，Please Join US！

1.負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2.負責資料庫程式開發與維護 3.負責系統開發相關文件撰寫 4.負責系統維護管理與功能更新 5.負責程式資安議題處理及修正 6.新技術構建評估及導入 7.其他主管交辦事項 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷。如書審通過，後續將邀請您參加面談。【投遞網址：https://esnhr.pse.is/394b2n】

【工作內容】 • 參與證券交易相關系統之開發與維護（C# / .NET / C++） • 與交易員合作開發與維運交易策略程式 • 負責功能測試、效能測試、系統穩定性確認 • 協助主管與工程團隊完成日常技術任務 【我們希望你具備】 • 3 年以上軟體開發經驗 • 熟悉 C# or C++ • 熟悉windows系統 • 對金融或交易系統有興趣 • 能獨立負責任務，同時具備團隊合作能力 • 追求卓越，注重細節，對成果負責。 【加分項目】 • 熟悉股票/期貨的交易流程 • 具股票/期貨策略程式開發經驗（如：接收券商行情/介接券商API下單...等）

・協助研發軟體新技術與新工具 ・金融系統開發 ・負責軟體之分析、設計以及程式撰寫 ・進行軟體之測試與修改

【About the role】 Hytech is seeking a forward-thinking Manager of Software Security Architecture to lead the strategy, development, and execution of a world-class application security program. This highly technical leadership role will define the vision for embedding security throughout the software development lifecycle (SDLC), including modern AI and machine learning platforms. The ideal candidate will have deep expertise in secure software development, application security engineering, CI/CD automation, and integrating security into traditional, cloud-native, and AI-enabled environments. You will lead a global team of security engineers, build scalable developer-focused security solutions, and shape security strategies across engineering, infrastructure, DevOps, and data science teams. What this job involves: [Program Ownership & Strategy]: 1. Own and advance the enterprise application security program, including vision, technical strategy, and execution. 2. Define and implement scalable, modern AppSec practices for cloud-native and AI-enabled development. 3. Represent application security in enterprise architecture, risk, and compliance initiatives. 4. Define KPIs to measure security posture and program effectiveness. [Leadership & Collaboration]: 1. Lead, mentor, and grow a global team of application security engineers and specialists. 2. Promote a proactive “shift-left” culture by embedding security throughout the SDLC. 3. Partner with development, DevOps, AI/ML, and product teams to integrate secure practices into software and data science workflows. 4. Build strong cross-functional relationships to drive security-first thinking and align investments with business value. [Security Tooling & Technical Implementation]: 1. Drive adoption and optimization of security tools (SAST, DAST, SCA, IAST, secrets scanning, etc.) in CI/CD workflows. 2. Design and deploy developer-friendly tools for threat modeling, code scanning, secrets detection, and dependency analysis. 3. Implement internal secure-by-default frameworks and reference architectures. [AI/ML Security]: 1. Collaborate with AI/ML teams to implement secure design patterns for model development, training pipelines, and service deployment. 2. Develop and enforce security controls for AI applications, including data integrity, robustness, governance, and prompt injection prevention. 3. Evaluate and integrate emerging tools for securing ML pipelines, generative AI models, and AI APIs. [Security Enablement, Education & Documentation]: 1. Build scalable security enablement programs, including secure coding workshops, bootcamps, and self-service resources/platforms. 2. Develop and maintain internal security documentation, policies, and standards. [Research & Continuous Improvement]: 1. Stay current on application security threats, AI security research, and best practices in cloud and software engineering.

|| 關於我們 Hi! 我們是安永金融科技 目前主要的產品為 GOSU ，取自『故事』的閩南語，產品的初衷是希望能協助每一位使用者透過聊天機器人說出屬於自己的故事。 而 GOSU 下細分為三個部分 PARTY / BAR / HUB PARTY 為聊天機器人於展場活動的解決方案 希望透過派對的舉辦，讓每一個企業的故事能傳遍在場的每一位參與者。並協助企業與客戶建立連結。 BAR 為雲端聊天機器人創建平台 希望透過我們的引導，讓企業能夠透過心智圖拖拉點選的方式，創建出聊天機器人說出屬於自己的故事。 HUB 是聊天機器人與其他服務整合的解決方案 在這裡我們將匯集企業的其他系統，讓聊天機器人所說的故事能夠更加生動。 || 技能需求 1. 有管理工程師經驗 2. 熟悉 NodeJS 3. 熟悉 TypeScript 4. 熟悉 MySQL 5. 熟悉 Git 操作 6. 有 Docker 或 Kubernetes 使用經驗 7. 略懂 Angular 【 加分項目 】 1. 略懂 NestJS 2. 略懂 Redis 3. 略懂 MongoDB 4. 略懂 Nginx 5. 略懂 Socket.io 6. 略懂 RabbitMQ || 薪資 - 月薪：面議 - 年終獎金最少 1 個月 - 專案獎金於三節時發放，依照所參與的專案，依照比例分紅獎金（以過去經驗大概增加一個月左右的薪資） || 主要客戶群 - 金融證券業 - 活動行銷業 || 聯繫方法 - Email: [email protected] - 電話: (02) 2598-7199 || 上班時間/地點 - 9:30 - 18:30 (午休時間一小時) - 台北市中山區 - 面試方式為實體面試 + 考題

【職務需求】 工作經歷：Java相關工作經驗5年以上： 1.熟悉JQuery, Spring boot開發，了解MVC 架構; 2.熟悉 Vue 3 + TypeScript 3.使用者溝通需求和團隊合作開發; 4.具SD文件撰寫經驗。 5.具金融保險業專案經驗尤佳。 【加分條件】 1.具 Vite 開發經驗佳 【公司福利】 1.季聚餐 2.入職即刻享有特休

1.協助專案經理，完成業務及產品需求。 2.根據產品需求設計規劃資料庫與系統環境、和撰寫系統、介面。 3.對即有服務API介面，提出效能優化方案。 4.對即有負責的產品技術架構升級。 5.協助開發團隊導入新技術。 6.協助開發團隊Code Review 及開發問題。

Role Overview 作為軟體工程經理，您將成為工程領導團隊中的關鍵成員，負責管理一個或多個工程團隊及多個核心系統。您將承擔組織策略、團隊流程與系統設計和實施的責任。 在這個角色中，您將與其他領導者合作，並與業務夥伴及工程師並肩工作，共同制定產品路線圖，實現公司的戰略願景。此外，您將與同儕及高層領導協作，確立並推動組織最佳實踐，優化軟體開發生命週期（SDLC），改善我們的生態系統（基礎設施、工具集、流程等），進而強化我們的工程組織。 我們理想的候選人不僅是一位卓越的工程師，能夠跨部門協作，還能夠作為其他工程師的導師和領導者，帶領工程團隊成長，並積極改善所處環境的條件。我們是一個精心設計的小型組織，追求敏捷、高效與靈活，而這個角色正是我們團隊的核心。 Responsibilities Management Responsibilities: • 透過管理、指導與培育來領導團隊。 • 與團隊主管、產品/專案經理及業務夥伴合作，優化公司政策與標準。 • 推動團隊與組織的健康發展，包括人才招募、流程優化及提升團隊績效與效能。 Software Development Process Responsibilities: • 理解業務需求，推動工程優先順序與權衡取捨，以快速有效地交付功能，同時減少技術債的累積。 • 提出技術發展建議並改善低效流程。 • 制定標準與流程，確保品質標準的一致性與達成。 • 培養團隊，確保最終產品的高品質。 • 持續優化工程流程，提升團隊士氣與產出，推動實用且循序漸進的設計，同時兼顧長遠的架構發展。 Requirements Skills & Abilities: • 具備實際動手解決問題的能力，擁有創業心態。 • 具有管理、指導、培育及發展軟體工程團隊的經驗。 • 具備求知慾與開放思維，擁有成長型思維模式。 • 重視坦誠的反饋價值，能夠定期提供高品質的回饋，也能良好地接受他人意見。 • 具備出色的口頭與書面溝通能力，能夠清楚地與跨部門團隊（技術、非技術、客戶或高層）交流。 • 能夠在矩陣式工程組織中良好工作。 • 能夠與工程師及產品負責人建立良好連結並有效合作。 Education & Experience: • 資訊工程、計算機科學、相關技術領域的學士學位，或同等的實務經驗。 • 至少 10 年以上軟體工程經驗。 • 至少 3 年以上管理經驗。 • 具備紮實的關聯式資料庫與 SQL 知識。 • 深入理解 Web 應用架構與設計。 • 具有在 Unix/Linux 環境下開發軟體的經驗。 Compensation: • Monthly Salary: 110k-130k • Full Package (Monthly Salary + Bonus + RSU): About 2.3M-2.6M Language Note: • 我們後端開發語言為Perl，但可以進來再學習

◈【個人｜這個職位的角色與任務】 ✔︎【我們在找的人】: 我們稱工程師為 技術顧問（TC, Technical Consultant）。這個角色不只是寫程式，更是站在客戶與產品的角度，解決真正的商業問題。 你會深入理解「問題背後的問題」，提出有效的技術解法；有時候，甚至一行程式也不用寫。你將與客戶、Product Owner 一起探討問題的本質，找出最合適的技術、流程或架構解決方案。 這是一份能讓你真正「解決問題」，而不只是「完成任務」的職位。 ✔︎【你會做的事】: ✴︎ 「主動觀察與優化」： 主動觀察現況 ➜ 提出優化 ➜ 推動落地 ✴︎ 「影響力」：透過技術分享、知識傳遞與新工具導入，提升整體團隊的解決問題能力，讓「自己很強」變成「團隊很強」 • 根據客戶需求，設計、開發並維護高效能、高安全性、使用者友善的網路應用程式 • 撰寫與維護產品開發文件，並協助建立維運流程 • 結合產業與產品知識，提出最佳技術解決方案 • 參與產品的輪值式 On-call 支援，並主動推動自動化與預防性改善，增加產品穩定性 • 與團隊共同解決問題，協助推動跨部門或主管交辦的挑戰與任務 ✔︎【你會使用的技術】 ⇒ 我們鼓勵使用最合適的技術解法，歡迎你帶來新技術的視角與實踐 • C# (.NET MVC / .NET Core) • MS SQL / NodeJS • PowerShell • ELK / ECK / Grafana • Git / GitLab / Jenkins • Hangfire / VueJS / HTML / JavaScript / CSS • GKE / AWS ✔︎【待遇與發展】 • 年薪 NT$1,500,000 起（依經驗與能力調整） • 提供有挑戰性的專案舞台與技術決策參與權 • 有機會朝 Solution Owner 或技術領域領導者發展 ――― ◈ 團隊｜我們欣賞的特質 ✔︎【我們欣賞的特質】 • 主動觀察與優化 / 反思能力： 不等待指示，能主動發現系統、流程或協作中的問題與改善機會，積極提出想法與建議、推動改進，讓事情變得更好。 • 影響力：能帶動團隊、傳遞知識，提升整體技術文化 • 問題解決：用策略思維整合技術與資源，解決複雜問題 • 數據驅動：習慣用數據觀察問題、衡量效能與調整方向 • 全局觀：能前瞻性地思考系統架構與長期維運 • 學習與適應：熱愛學習，並樂於讓團隊一起變得更好 ――― 「 我們希望找到願意主動觀察、分享並一起讓團隊變得更好的你。 」 ―――

1. Restful API 開發與維護。 2. 功能性開發 / 測試程式開發與效能優化。 3. 主動針對開發中技術難點提出解決方案。 4. 產品技術升級。 5. 學習新技術與分享知識。 6. 編寫開發文檔、技術資料等。

1.需具備10年以上半導體封裝或電子元器件封裝領域從業經歷，熟悉封裝全流程技術細節，包括但不限於引線鍵合、倒裝焊、晶圓級封裝、系統級封裝（SiP）、功率器件封裝等主流工藝，瞭解不同封裝形式的技術特點與應用場景，全新產品開發（製圖、框架設計、耗材新開發、全新封裝設備評估、無到有） 2.需擁有 10年以上研發團隊管理經驗，曾帶領 20人以上 RD 團隊開展工作，具備團隊組建、人才梯隊建設能力，能根據專案需求合理分配人力，制定清晰的團隊發展規劃，培養核心技術骨幹。 3.熟悉研發專案管理方法論，能主導從專案立項、需求拆解、方案評審到測試驗證、量產交付的全流程推進，具備跨部門協作能力（如與生產、採購、品質部門對接），確保研發目標按時達成。

【此為短期職務代理人派遣職缺，合作期間9/1-9/30， 適合剛好有短期空檔的您來賺錢&累積跨國工作經驗，知名企業經驗為履歷加分!】 *也歡迎您將履歷直接投遞於 https://reurl.cc/0WdE3A * 關於企業： 企業智能業務部是該企業內部協作與運營平台的架構師，是技術創新與實際應用場景的孵化器，負責所有內部系統，包括人事EHR、行政、財務、採購、IT服務...等等。推動組織升級、提升業務協作與運營效率，並提升工作空間的科技感。我們致力於打造世界級的企業線上協作與組織運營管理平台！ 【工作內容】 作為系統工程師，您將跨部門合作，支援我們在歐洲各地的國際業務與用戶，涵蓋基本辦公IT基礎設施、IT服務與資產管理；參與區域性與集團級項目，如新辦公室建設、公司級項目（如雙11）、業務專屬項目（如全球用戶體驗改善）；也將參與全球併購整合項目，與來自不同大洲的業務單位進行跨部門協作。 1. 提供一線與二線IT支援，包括透過電話、工單系統、電子郵件與即時聊天工具提供相關技術協助 2. 解決Windows系統的用戶問題 3. 支援Microsoft Office、Exchange、VPN、SharePoint、用戶端硬體、行動裝置、用戶帳號與權限 4. 使用遠端管理工具處理桌面、筆電與印表機問題 5. 更新與項目或營運相關的政策、流程與文件 6. 確保遵守標準、政策與流程 7. 確保資產與庫存系統資料準確且即時更新 8. 遵守公司與團隊KPI 【需求條件】 1. 具備3年以上大型企業help desk經驗 2. 資訊相關科系畢業尤佳 3. 熟悉Mac與Windows操作系統 4. 具備良好電話應對能力、溝通與人際互動能力，能承受壓力、主動、具備問題解決與數據分析能力 5. MCP認證尤佳 6. 英語口語與書寫能力良好

(一) 整體技術服務策略與部門領導： 1. 擬定資訊技術與資安服務的中長期策略，協調 IT 部門運作與資源分配。 2. 提升部門技術能力與專案交付品質，確保服務符合企業客戶需求。 3. 負責預算規劃、人力發展、KPI 設定與績效管理。 (二) 雲端技術服務的提供： 1. 領導團隊提供公有雲的設計、部署、管理與優化服務。 2. 協助外部企業進行雲端轉型與架構調整，導入容器化、CI/CD、自動化等解決方案。 3. 提供雲端成本控管、高可用性架構、備援機制與效能調校之專業建議。 (三) 資訊安全服務的提供： 1. 推動外部企業資訊安全制度導入，如資安政策制定、零信任架構建置與資安評估服務。 2. 提供客戶資安顧問服務，包括資安健檢、滲透測試、法規遵循。 3. 管理資安解決方案導入。 (四) SOC 資安監控中心管理： 1. 規劃並營運 SOC 資安監控中心，提供 7x24 威脅監控、通報與事件應變服務 (SIEM/SOAR)。 2. 領導威脅獵捕、資安事件鑑識與客戶通報流程，並導入資安自動化分析機制。

我們正在開發一套基於 Home Assistant/KNX/Homekit核心的 MAX'Is 平台，後端採用 Python ，部署於 AWS 雲端，整合 Flutter 前端 App。將參與整個後端架構設計與實作，打造一套穩定、模組化且易於擴充的 AioT 控制平台。 主要工作內容包含： 1.與 Home Assistant 平台深度整合建構服務器（透過 REST API / WebSocket / MQTT）。 2.使用xKNX建構服務器，可跟KNX設備整合。 3.需整合HAP-python（公司有加入Apple MFi 計畫） 4.整合 MQTT/ REST API訊息服務與裝置事件推送機制。 5.資料庫開發設計（PostgreSQL / MySQL / DynamoDB 任一種） 6.部署與監控服務於 AWS（EC2 / ECS / S3 ...等）。 7.撰寫API技術開發文件（ 使用Apidog ）。 必備技能： • 熟悉 Python 3.x，具備使用 FastAPI / Flask 等框架實作 API 經驗 • 熟悉 RESTful API 設計與實作，具備 JWT / OAuth2 認證實作經驗 • 熟悉GitLab 等版本控制平台 • 熟悉AWS • 具備 Linux 環境下部署與網路設定能力 未來上班地點：台北市內湖區新湖一路303號 備註：需要有5年以上後端開發經驗和iOT產業經驗才錄取

1. 技術戰略與前瞻規劃 制定公司整體技術發展策略與年度/中長期技術路線圖，支援量化投資系統與金融應用服務的持續演進。 主導新技術導入與技術選型，包括AI/ML、大數據分析、雲端架構、API管理平台、演算法交易架構、資安機制等。 評估並規劃資源以支援前中後端及App開發的技術整合與創新，確保技術為業務成長與產品競爭力帶來驅動力。 2. 研發與系統架構管理 領導開發團隊負責整體架構設計（含Web、API、APP、資料庫、雲端部署）及模組開發、優化與維運。 監督核心系統如：風險預警引擎、量化模型平台等技術落地與優化。 建立高可用、高安全、高擴展性的系統架構，導入自動化測試、CI/CD流程與DevOps文化。 3. 專案與產品技術管理 與產品經理及業務部門合作，將市場/客戶需求轉化為具體技術方案，提升產品價值與市場落地速度。 參與重大專案評估與審查，協助關鍵技術決策與風險把關，確保專案交付的品質與時效。 定期檢討開發進度與技術瓶頸，持續改善流程與工具以提升研發效率與穩定性。 4. 團隊建置與人才發展 建立並管理多元技術團隊（含前端、後端、資料工程師、APP工程師、QA等），推動團隊協作與知識分享文化。 建立技術職涯發展制度與人才梯隊計畫，強化招募、訓練、激勵與績效管理。 鼓勵團隊探索技術創新、提升解決問題與技術領導能力。 5. 跨部門協作與公司決策參與 作為高階管理成員，參與公司策略決策與技術風險評估，推動技術與營運整合。 支援業務開發與大型客戶提案，提供技術解決方案與專業建議。 定期向CEO會報告技術進展與團隊表現，確保技術與公司目標一致。

我們正在尋找一位Java程式軟體工程師，您將會參與金融產業的風控系統的架構設計、規劃、開發並持續優化。如果您對程式開發工作有熱情、或是對金融科技產業有興趣者，歡迎加入我們的團隊！ 【工作職責】 1. 參與風控系統的設計工作，負責系統功能開發工作。 2. 設計和開發Java 應用程式，使用Spring、SpringBoot、SpringMVC、Mybatis等主流開源框架。 3. 維護現有服務並解決系統問題。 4. 根據公司專案及使用者需求，與團隊協作，參與需求討論和設計制定。 5. 其他主管安排工作事項。 【職能要求】 1. 三年以上Java開發經驗，理解MVC模式，熟練使用Spring、SpringBoot、SpringMVC、Mybatis等主流開源框架 2. 熟悉MySQL資料庫SQL 語法與資料表設計 3. 可獨立或與團隊合作，工作態度積極、負責，並勇於面對挑戰，學習心態正向 4. 對程式設計有熱情，具備自我學習及研究的能力，樂於與同仁技術分享 ★若過去曾有相關經驗及作品請於面談階段展示 ★依專業能力與經驗程度核薪 ★歡迎對Fintech有興趣、專業熱情、優秀的你／妳加入喔！

1. 具有開發系統架構框架經驗，並考量到系統後續維護及生命週期 2. 熟悉 C#.NET、ASP.NET或Delphi. Delphi XE. Stored Procedure、MS SQL開發.(五年以上) 3. 邏輯清晰、物向導向概念，了解工程師及客戶的困擾，並考量目標客群來設計 4. 有實際架構開發經驗，熟ERP相關系統. 5. 具系統分析規劃能力，專案管理能力。 6. 具備良好的溝通及團隊合作觀念

Key Responsibilities: 1. Set the technical vision for the team. 2. Decide when to embrace cutting-edge technologies and when to adopt less elegant solutions. 3. Ensure that all technical solutions are aligned with the company's business needs and goals, and that they contribute to the overall strategy of the organization 4. Work closely with product management, design, and other engineering teams to deliver exceptional user experiences. 5. Mentor, inspire, and empower a talented team of engineers, fostering a culture of innovation and excellence. 6. Continuously refine our development processes to optimize efficiency and quality. 7. Evaluate and prioritize technical needs and projects, ensuring that resources are allocated effectively 8. Keep technical documentation up-to-date, ensuring that all relevant information is accurately recorded and accessible Our Stack Language: Java 8+, Javascript, ES6 Frameworks: Spring Boot (Tomcat, Netty), Spring Data, Spring Cloud, Vue.Js Architecture: Microservices, REST API Database: MySQL, MyBatis, MongoDB Caching: Redis (AWS ElastiCache), ElasticSearch Message Queue: RocketMQ Cloud: Kubernetes, AWS Monitoring: Grafana, Prometheus, Loki, Tempo, AWS CloudWatch, OpenTracing CI/CD: Jenkins, ArgoCD Additional Responsibilities: 1. Work closely with other departments to optimize business processes and ensure that technical solutions meet the needs of all stakeholders. 2. Assist in building relationships with vendors and creating cost-efficient contracts

1.進行系統需求訪談、功能分析、撰寫規格書與設計文件 2.負責系統架構設計與資料庫建模（Code First） 3.協同與指導開發團隊進行程式設計與系統開發 4.設計與串接 API（RESTful） 5.協助系統測試、效能調校與部署 工具與技術環境： 1.前端：React（Next.js + TypeScript） 2.後端：.NET 8 + EF Core 3.資料庫：SQL Server 2022 4.開發工具：VS Code / Visual Studio 2022 5.佈署：Docker 6.架構：前後端分離，透過 API 溝通

▎Who We Are 我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合互動娛樂、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。現在，我們正在尋找對高效能架構與 Golang 開發充滿熱情的你，加入我們的後端技術核心團隊。 ▎ What You'll Got 我們深知工程師重視的，不只是寫程式，更是解決複雜問題的成就感、與高手切磋的刺激感，以及持續精進的空間。因此我們打造以下支持系統，讓你在技術舞台上不斷進階： ＊彈性遠端制度：試用期後每週一天遠端。 ＊嚴謹的 Code Review 機制：與 Mentor、Team Lead 深度交流，提升設計思維與工程品質。 ＊技術分享與領導責任同步成長：當你站上技術高地，也將肩負起推動團隊突破瓶頸的使命。 ＊雙軌職涯發展路徑：不論你期望成為技術專家或管理者，我們都提供清晰的發展方向與資源支持。 ▎What You'll Do 身為資深 Golang 後端工程師，你將參與支援百萬級用戶、高 TPS 的大型系統設計與開發，聚焦於即時通訊、社群互動、支付與平台功能模組，並攜手跨部門夥伴共同交付高品質產品。 你的實際工作將包含： 1. 建構與優化高併發、高穩定性、高可維護性的後端架構。 2. 負責即時訊息、推播、社群互動、錢包支付等模組開發與持續演進。 3. 深入參與系統資源調度與效能優化策略設計。 4. 對問題進行深入剖析，提出具邏輯性與可落地的解法。 5. 與產品、前端、UI/UX、測試團隊密切協作，從需求釐清到上線監控全流程參與。 6. 評估技術選型，理解架構決策背後的 trade-off，打造可持續演進的系統。 ▎What We're Looking For 1. 熟悉系統開發中的效能、穩定性、可維護性等關鍵技術選型與取捨。 2. 熟悉 Kafka / RabbitMQ、Redis / Memory Cache 等訊息佇列與快取技術。 3. 有高併發（TPS > 1000）、中高流量或百萬級用戶系統開發經驗。 4. 熟悉後端系統模組設計、資源調度與效能優化實務。 5. 能夠獨立分析與拆解需求，主動提出問題與解決方案。 6. 能夠清楚描述技術選擇的判斷依據與經驗，具邏輯性思維與技術溝通能力。 ▎Tech Stack You Might Work With 1. Languages & Frameworks: Golang, gRPC, RESTful API 2. Data & Caching: Redis, Kafka, PostgreSQL, MongoDB 3. Infrastructure: Kubernetes, Docker, AWS/GCP 4. Monitoring & Tools: Grafana, Prometheus, GitLab CI/CD

1. 領導團隊進行現有軟體之開發測試與驗證。 2. 管理整個軟體開發專案之流程（如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試）。 3. 了解相關單位對於資訊化之需求，思考合適之解決方案，協助整體資訊之發展與應用。 4. 進行專案過程中必要之溝通協調工作。 5. 負責專案/軟硬體風險之管理與排除。

1. Infra架構設計與最佳實踐 - 協作規劃並檢視Infra架構設計，確保符合技術需求與最佳實踐標準，並提出改善建議。 - 具備參與大型專案技術決策經驗。 - 評估並分析現行運作系統，並推動架構優化。 2. 專案管理與資源調度 - 規劃合理可行的專案時程，確保專案按計畫推進並符合時程要求。 - 能正確判斷需求合理性，與需求單位溝通並進行變更管理，確保專案範圍可控。 - 指導專案成員及廠商，協調跨部門資源分配，及時解決突發問題，並將風險最小化。 3. 預算與成本管理 - 分析並優化Infra相關預算與成本，提升資源使用效率。 - 針對雲端與本地環境的資源運用，提出成本優化方案並落實執行。 4.溝通與影響力 - 具備良好的溝通、說服與簡報能力，能夠向內部與外部清晰闡述架構設計與技術藍圖。

1. 三年 Node.js 後端開發經驗 2. 具有 Git 使用經驗 3. 具有 Relation Database (PostgreSQL) 使用經驗 4. 具有 Docker 與 Kubernetes 使用經驗 5. 具備良好的問題解決能力和團隊合作精神