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[關於 JumpOrange] JumpOrange 是美國領先的商用充氣產品製造商，產品涵蓋彈跳屋、滑梯、障礙賽道及互動遊戲。我們的使命是透過高品質的產品，為有小孩的家庭創造歡樂回憶，同時幫助中小型企業在社區中拓展事業、增加收入。我們始終堅持 品質、安全與快樂，致力於成為帶來笑容的品牌。 [職缺機會] 我們正在尋找一位 具企圖心、自信且自我驅動的 E-commerce Data Analyst / 電商數據分析師，加入我們快速成長的電商團隊。 在這個關鍵角色中，你將是推動數據導向電商策略的核心力量。不僅僅是建立報表，更要能深入分析數據，挖掘可行的商業洞察，並推動流程優化，直接提升銷售成效與營運效率。你將在優化現有電商營運平台的同時，也將參與規劃我們線上業務的成長藍圖，成為公司未來發展的重要推手。 [主要職責 (Key Responsibilities)]： - 庫存與採購支持：，分析產品銷量與需求，進行庫存預測 (Inventory Forecasting)，與採購團隊合作，支援補貨與採購規劃，確保供應鏈與銷售需求平衡。 - 產品訂購管理支持：與採購團隊合作，協助產品訂購 (Product Order Management) 的數據分析，優化庫存水準與營運效率。 - BI與報表開發：建立並維護 Power BI、Looker 儀表板與報告，監控電商關鍵績效指標 (KPI)、銷售績效、顧客行為及廣告成效，並能以英文撰寫及呈現分析結果，支援跨部門決策。 - 資料處理與自動化：使用 Python / SQL 進行資料清理、處理與流程自動化，提升數據準確性與分析效率。 - 深入數據分析：針對銷售平台（如 Amazon、Shopify 等）進行進階統計與數據分析，挖掘顧客行為、銷售趨勢、關聯與模式，轉化為具體可行的產品上市、定價及促銷策略。 - PPC 廣告優化：深入分析並優化各銷售平台的按點擊付費 (Pay-Per-Click, PPC) 廣告活動，以最大化投資報酬率 (ROI) 與提升廣告成效。 - 廣告投放分析與優化：與行銷團隊合作，評估並優化各平台 (Google Ads, Meta Ads, Amazon Ads 等) 的廣告表現，分析投資報酬率 (ROI)，提出精準的投放與行銷建議。 [任職資格 (Qualifications)]： - 大學以上學歷，統計、經濟、資料科學、電腦科學或相關科系 - 1-2年資料分析工作經驗，具電商或供應鏈/採購分析 經驗者優先 - 熟悉 Power BI (DAX, Data Modeling)，能獨立設計互動式報表 - 精通 Python (pandas, numpy, data processing) - 熟悉數位廣告平台 (Google Ads, Meta Ads, Amazon Ads) 與網站分析工具 - 英文流利，能獨立撰寫分析報告並跨部門溝通

我們正在尋找的夥伴：能以數據為基礎解決風控問題，用策略創造成果。熟悉SQL、Python，並能與產品、法務等跨部門緊密合作解決問題。我們欣賞具備創業思維的人，主動尋找突破口、整合資源，將降低損失率為目標，績效視為責任。 如果您具備以上特質，歡迎加入我們，一起打造更有韌性的團隊！ 1. 交易風控場景落地（核心指標：券套利損失率) - 針對平台活動場景（限時團購、優惠買單等），建立風險識別模型（防刷單、套利行為、惡意退單），設定異常分數阈值，觸發防範措施(例:限流或人工審核)，保障商家與用戶權益。 - 監控異常交易數據（如短時間高頻下單、同一設備多帳號行為），動態調整風控規則（如觸發人工審核或限制參與資格）。 - 定期產出主要或新興套利手法，輸出策略包並更新黑名單；持續降低損失率 - 配合商家拓展業務團隊所需的其他商家管理風控策略設計和執行落地 2. 商家資質檢核(核心指標: 假店家比率、誤攔率) - 營業許可、商家執照、衛生許可審核，店家資訊、描述、圖片、影片等各種內容類型的真實性、完備性、內容品質。 - 隨機抽查商家實際經營狀況，拍照取證 - 設計商家或用戶自提資訊審核制度(機器預審、KYC，人審抽檢與週期抽查)、沙盒灰度上架。 - 設計並協作搭建商家資訊正確率看板，即時監控沙盒數量、假店家比例、誤攔率。持續優化審核策略。

- 商戶開發：負責拓展雙北地區的商戶，從陌生開發、需求分析到合作提案與談判成交。 - 合作條件談判：根據公司策略，與商戶進行合作方案、分潤、曝光資源等條件談判，達成雙方共贏。 - 市場區域耕耘：深入了解各區域商圈特性、熱門品牌動態，靈活調整開發重點。 - 跨部門合作：與行銷、營運、產品等團隊合作，確保商戶上線、活動執行與後續成效。 - 數據目標管理：定期檢視個人開發進度、成交率與目標達成率，挑戰自我、突破業績。

【工作內容】 1. 風控系統數據觀測、與風險事件檢查、交易風險監控、管理、分析與陳報 2. 交易風險事件分析、運營及風控系統提出建議、作業流程優化、追蹤並研擬改善方案 3. 客戶行為分析監控 4. 行為數據統計與調查，因應狀況擬定風險管理政策與靈程規劃 5. 數據分析與創建分析報告 6. 定期監控曝險概況及分析風險衡量結果 7. 風險事件預測防範與處理 8. 主管交辦事項

Job Summary The Ethics Specialist is responsible for educating, investigating, and enforcing the Brand Partner agreement and the corporate compliance terms and policies. Duties and Responsibilities Essential • Complete investigations by looking into possible violations of the terms and policies. • Follow Standard Operating Procedures to complete investigations when policy violations are proven. • Recommend corrective actions to the manager for policy violations. • Educate employees and Brand Partner on the USANA Brand Partner terms and policies. • Provide correspondence on issues related to compliance matters in a timely manner. • Audit retail sales verification for compliance and ensure all Brand Partner conduct their business in a legal and ethical manner and adhering to terms and policies. • Process all requests for person-to-person transfer of Brand Partnerships in accordance with corporate guidelines. • Process requests for moving, re-entries and placement changes in accordance with corporate guidelines. • Liaise with government agencies and internal USANA Legal department on compliance and regulatory requirements and documents. • Prepare, file and maintain all records and documents in compliance with regulatory requirements. Additional • Attend internal and external trainings as required on various topics relevant to personal development and the Company's goals. • Travel domestically and internationally on weekends and nights as required at USANA/Brand Partner events. • Maintain consistent, effective and respectful communications and establish an efficient channel of communications with Corporate, managers, colleagues, and Brand Partner. • Perform other duties or ad hoc projects as assigned or needed. Qualifications/Knowledge, Skills & Abilities Requirements • University graduate. • A minimum of 3 years' previous experience in Compliance and/or Customer Service, with previous experience in the Direct Selling industry is favorable. • Good command of both written and spoken English. • Effective public speaking and presentation skills. • Good problem solving, questioning and investigative skills. • Must possess a high degree of ethics and integrity, and be willing to adhere to company policies and procedures. • Ability to work autonomously and within strict deadlines. • Proficiency in Microsoft Office suite. • Must be detail-oriented and results-oriented, with excellent planning and organizational skills. • Must have working experience in preparing, filing and organizing files and documents for government compliance requirements.

身為特約商店管理部門的主管副手，您會負責： 一、 對特約商店進行風險管理與審查 二、 制訂風險政策與執行KYC相關工作 三、 對異常交易進行監控與風險分析 四、 審查國內、外交易對手(交易對象)相關之文件 五、 其他主管交辦事項

一、即時風險監控系統之規劃及建置事項 二、建立與執行各項風險量化及質化管理機制 三、監控風險管理執行情形 四、製作風險管理分析報告 五、協助風險管理評鑑及主管機關查核工作 六、其他主管交辦事項

Responsibilities: - 進行機構風險評估以識別相關的 AML/CFT 風險 - 更新 AML/CFT 合規政策、程序和手冊 - 參加反洗錢相關會議並提供反洗錢意見 - 分析交易監控案例，確保調查合理且準確 - 向執法機關提交可疑交易報告 - 維護和改進 AML/CFT 和監管合規體系 - 準備內部和外部審計所需的資訊和文件 - 研究虛擬貨幣產業相關法規 - 執行分配的 AML 相關項目和任務 Requirements: - 2年以上VASP 或金融機構的反洗錢相關經驗 - 良好的溝通和人際交往能力 - 具有團隊合作精神，能夠主動行動並實現目標 - 渴望學習並成為金融科技和虛擬資產行業的專業人士 - 具備分析思考能力，能夠辨識問題的根本原因 Good to have: - 尋找有潛力的人員與公司一起成長 - 法學和商學相關學歷尤佳 - AML 或類似憑證持有者尤佳 - 中英文流利尤佳

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1. 姓名檢核、定期審查、疑似洗錢交易監控之處理及申報。 2. 確保疑似洗錢交易申報之品質管理。 3. 洗錢防制教育訓練。 4. 其他主管交辦事項。 5. 配合執法單位聯防作業措施。 【具備條件】 1. 有虛擬貨幣產業基本研究或是參與。 2. 熟悉Excel報表，數據分析、報表製作。

*此為輪班制工作，可輪两班者優先考慮 *早班 09:00~18:00，晚班 18:00~03:00 *晚班另有津貼 工作內容 1. 協助解決平台客戶問題及進行異常查詢後排除。 2. 風控系統數據監控，風險事故排查、追蹤並匯整。 3. 每日記錄風控數據，進行流程優化及方案撰寫，持續改善作業流程。 4. 通過分析挖掘用戶行為，識別違法操作用戶並進行反饋。 5. 具跨部門溝通能力，可快速定位問題後同步合作單位。 具備條件： 1. 大專以上學歷，具遊戲風控一年以上經驗。 2. 擅長使用Excel等office 軟體，打字速度每分鐘60字以上。 3. 具備自我管理及執行能力，並依據上級指示按部就班完成任務。 4. 樂於學習新事物，具有良好的邏輯能力，能善用數據進行分析匯整。 5. 具備單獨作業能力。

★Hey you！沒錯就是你！ 我們正在尋找一位對金融市場充滿熱情、善於觀察與分析的作品人！ ▍工作內容 1、市場分析與研究： (1) 以貴金屬市場為核心，追蹤黃金、白銀等產品行情走勢。 (2) 同時關注外匯、能源、股指等全球金融市場動態，整理並分析市場趨勢與關鍵事件。 (3) 將市場資料轉化為具洞察力的研究觀點，提供決策參考與內容素材。 2、內容產出與知識傳遞： (1) 撰寫每日市場分析文章與報告，將複雜的市場資訊轉化為清晰、具啟發性的內容。 (2) 參與或主持線上直播／影音節目，解讀市場趨勢與交易策略，成為影響市場的聲音。 3、跨部門合作與策略參與： (1) 與營運、行銷、產品等團隊密切合作，提供即時分析與內容支援。 (2) 參與內部策略討論，確保分析觀點能落地轉化為實際行動方案。 。。。 這份工作適合誰？ 對市場脈動敏銳；對數據與趨勢分析充滿熱情，並想投入產業成為專業人才！歡迎加入 Production，一起讓市場洞察成為影響力！ 。。。

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容匯總】 1. 檢視註冊資料的完整性與準確性 2. 識別並立即通報任何異常的開戶情況 3. 持續改進並更新審核標準作業流程 4. 視案件需要需配合去電電話照會 5.執行主管指派的各項任務 【具備條件】 1.一年以上KYC服務或開戶相關工作經驗，具加密貨幣、金融相關經驗尤佳。 2.能夠適應快節奏的工作環境。 3. 有洗錢防制相關證照尤佳 4.對於 區塊鏈/加密貨幣/NFT 等相關產品有熱情及研究，且對虛擬貨幣有基本認識。 5.具備 MS Office 與基本文書處理能力

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【職務說明】 本職位負責協助內部稽核主管規劃及執行年度稽核計劃，確保公司在營運、財務、資訊安全、法令遵循及反洗錢方面，符合主管機關（如金管會、法務部、會計研究發展基金會等）與相關國際標準（如FATF、VASP指引）。適合具備金融業或虛擬資產產業稽核經驗之專業人員。 【工作內容】 1. 參與年度內部稽核計劃之擬定與風險評估作業 2. 擔任查核項目之主導人，進行風險導向查核與控管建議 3. 撰寫查核報告並追蹤缺失改善情形 4. 協助內稽主管向董事會與審計委員會報告重大事項 5. 依據主管機關或內部需求，協助進行專案查核（含法令遵循、資訊安全、洗錢防制） 6. 協調並支援外部查核或主管機關檢查事宜 【資格條件】 1. 大學以上學歷，主修會計、審計、財務、法律、資訊管理等相關科系 2. 具備 5 年以上事務所、金融業、科技金融公司或上市櫃公司稽核、法遵或風控經驗 3. 有稽核團隊管理或帶領經驗者佳 4. 熟悉內部稽核制度與三道防線原則 5. 有與主管機關（如金管會、FIU、會計基金會等）溝通經驗者佳

1. 審核提領申請：負責數位資產提領申請審核，篩查洗錢及套利用戶。 2. 風險控管：依據公司風控策略，監控可疑交易及異常提領行為，並即時處理潛在風險。 3. 存提對帳：負責用戶存提的對帳，並執行後台系統操作。 4. 數據分析：透過分析交易數據，協助優化提領流程，提升操作效率及用戶體驗。 5. 問題解決：針對提領過程中出現的用戶問題或爭議，進行跟進並提供解決方案。 6. 內部協作：與客服及技術團隊合作，確保提領審核流程順暢高效。 7. 其他主管交辦事項。

本職缺以「量化策略程式維護與效能穩定」為主，輔以「日間顧單／系統監控」，適合熟悉程式交易、具備交易系統維運與版本控管經驗的人才： 量化策略程式維護與優化（核心）：負責策略程式碼之日常維護、參數與環境設定管理、版本控管（Git）、回歸測試與效能監測；協助修補異常、改善延遲與穩定性，確保策略在模擬與實盤環境的一致性。 測試與回測支援（核心）：協助策略交易員進行策略小幅調整、單元／整合測試、自動化回測任務排程與結果校核；後續依規劃擴充商品（如股票、外匯）之資料接入、因子/訊號驗證與產線落地。 顧單與日間監控（輔助）：於交易時段執行系統與下單軟體健康檢查、即時異常排查（含連線、滑價、委託/成交對賬）、部位與成交資料一致性校正，並完成事件紀錄與例外追蹤以提升整體可靠度。

TapPay 是一個商店的平台，我們致力於成為商店的最佳夥伴，圍繞著商店進化。TapPay 由多個不同的服務所構建，包含獨家無跳轉支付、多元支付整合、信用卡風險、3DS 2.0、信用卡代碼 (TSP) 及商店行銷工具等。 我們崇尚美式信賴、自律的管理文化，我們正在找尋具備相同核心價值並且可以與團隊教學相長的夥伴，歡迎勇於挑戰、充滿熱誠的你加入我們！ 【工作內容】 - 商店風控審查 - 金流交易預警及監控作業 - 異常案件調查與紀錄 - 相關報表建立與維護 - 主管交辦事項處理 【必要條件】 - 大專以上學歷，科系不限，具商業、金融、會計、資訊背景者尤佳 - 熟悉Excel等資料處理工具，能進行基本數據分析與製表 - 具良好邏輯思維、細心度高，能評估客戶風險性與處理文件資訊 - 具良好溝通協調能力及團隊合作精神

瑞保網科 LnB 信用市集為台灣最大的金融科技平台 官網 https://www.lnb.com.tw/ 公司創辦人曾任職花旗銀行/中國信託/匯豐銀行/遠東銀行消金高階主管，成立至今10年多，秉持創新金融服務模式，金融科技平台借貸投資媒合，並獲得行政院國家發展基金列為重點產業投資標的，以「互信」「互利」精神，讓投資方、申貸方與平台三方皆得利！ 透過各平台的信用機制與風險管理，讓投資人跟申貸人藉由網路找到彼此，信任並互相幫助。申貸人取得資金解決需求、投資人每月獲得本息回報，使得金錢可以更有效率地被運用。 LnB 信用市集並非收、放款機構，而是一個網路媒合平台媒合申貸人與投資人，讓投資人與申貸人雙方能夠跨越傳統的仲介人銀行，金錢是直接從對口帳戶流通；除了雙方帳戶所在銀行外，金錢並不會在他人手中停留，大大減低潛在的危機。同時我們導入風險保護機制，使得投資的風險變得較能被預測，並對投資人有所保障。 #本職務針對新投資人開發及既有投資人維護 #薪資及獎金架構比照銀行理財專員水平 #每週五下午茶供應

身為風控數據工程師，你將負責設計、建置與維運公司的數據基礎設施（Data Platform），確保數據在收集、處理與存取過程中的穩定性、正確性與高效性。 你將與風控團隊緊密合作，透過數據工程與自動化技術，將龐雜的數據轉化為具決策價值的洞察，支持公司在風險管理與策略決策上的持續成長。 【主要職責】 1. 數據管線開發與維運 - 設計、開發並維護 ETL/ELT 流程，整合內外部異質數據來源，確保數據高品質與穩定性 - 建立與維護數據模型（Data Modeling），確保架構具可擴展性並符合業務需求 - 建置監控與告警機制（Alerting & Monitoring），即時偵測異常並優化資料流程 2. 數據產品與分析支援 - 與風控、業務及數據分析團隊合作，理解需求並提供適用的數據解決方案 - 設計並開發自動化分析報表與 Dashboard，支援風控監測、產品分析及策略決策 3. 數據平台建置與管理 - 維運與優化數據平台（Data Platform），確保高可用性、可擴展性與安全性 - 管理與調校數據計算資源（如 Spark、Presto），提升效能與資源使用效率 - 建立數據治理（Data Governance）機制，確保資料品質、安全與合規 4. 系統監控與效能優化 - 監控並分析數據系統效能，持續進行架構優化與資源配置調整 - 優化查詢與處理效率，提升系統反應速度與可靠性 - 針對異常數據或流程問題，提供修復與長期優化方案

1. 全通路KYC規範制定與管理 負責制定與管理全通路的KYC規範，確保各通路遵循合規要求，並透過有效的管理指標進行追蹤與監控。 2. 跨部門KYC專案管理 主導KYC相關專案的管理，協調跨部門合作，確保KYC政策和執行計畫能夠在各部門之間順利落實。 3. KYC政策與執行計畫制定與推進 根據內外部環境變化及合規需求，制定KYC政策及其執行計畫，確保相關措施能夠有效落地並達成預期效果。 4. 數據收集、管理與分析 負責收集並管理KYC相關數據，通過數據分析發現趨勢和潛在風險，為KYC策略和決策的制定提供依據。 5. 數據驅動的改進建議 基於數據分析結果，提出具體的改進建議，並協助建立有效的改進機制，提升KYC流程的效率與準確性。 6. 通路溝通與合規輔導 與內部及外部通路進行積極溝通，提供合規輔導，確保各通路能夠充分理解並遵循KYC合規要求。

稽核主管（風險） 1. 內控制度風險鑑別、分析及評估，並提供建議或回饋 2. 年度稽核計畫執行查核，出具稽核報告 3. 對於稽核結果提出建議並追蹤改善進度 4. 協助進行公司各項管理規章、制度及作業流程之優化 5. 完成主管交辦之其他事務

1.企業信用營運調查與產業分析調查，信用報告、產業報告撰寫。 2.有風險控管及信用調查經驗者尤佳。 3.精通英文、粵語。