「【建設事業】安全衛生管理人員」的相似工作

1. 負責安全衛生系統管理相關業務。 2. 執行施工安衛自主檢查，安全宣導，安全措施。 3. 工作安全與衛生標準查核作業（收集及建立勞工安全衛生作業計畫）。 4. 各項職安衛教育訓練實施（執行公司內、外部安全衛生業務）。 5. 執行安全衛生督導、巡查及缺失改善追蹤（處理突發之勞工安全衛生事宜）。 6. 主管交辦事項。

1. 規劃與執行各作業處所定期勞安演練、執行安全衛生稽核與檢討改善 2. 現有品質系統(如: ISO 9000, 45001等 )定期認證與改版 3. 內部與外部品質稽核規劃與協調執行 4. 廠區作業與運輸安全規範建立與維持 5. 辦理定期職安衛教育訓練,作業巡檢等 6. 其他主管交辦事項 ※薪資、職稱於面試後將依學經歷進行核敘。

1.業務督導工作標準規範 (底薪30,000/月+訓練津貼5,000元+伙食津貼5,000元+每滿4個月補貼績效業務獎金20,000+利潤獎金5%) 我們公司為30年的知名清潔公司,目前擴編，急需增聘有心於業務發展方面的專才。需求條件： 經受訓合格，是屬於可以長期一輩子投入的終身志業。需重新學習的心態，真心受訓合格保證月薪4.0~6萬以上甚至更多。保障工作穩定，公司同意可簽約3年保障。工作內容大綱如下： 1. 公司專人負責培訓各項清潔實務.訓練事宜。固定舊客戶追蹤管理服務。確保客服功能正常運作並持續改善提升。 2. 接聽電話，維護舊客戶，客服專線。新客戶報價。 3. 處理現場員工..問題解決.客訴案件 4. 幫助顧客，客戶業主解決問題。 5. 提供相關資訊協助夥伴 6. 確認新客戶需求，關懷勞動者人員情緒，溝通協調工作內容。 7. 客戶資料整理彙整.建檔.定期追蹤舊客戶服務。開發新客戶 8. 固定保障薪40,000元+高利潤獎金至少:1~3萬+(2個月訓練期滿稱職.)+其他 9. 充滿熱忱，有客戶詢問電話.仍需接聽處理為佳.有耐心佳 10. 有駕照，具備機車(會騎車)，有開車經驗能實際上路者佳。 11. 具有基本電腦作業能力，藤打文件報價資料。 12. 前3個月要接受實作考驗。 13. 我們是正派而且嚴格自我要求的公司，員工平均在職年資約5年餘。 14. 細節當場面談，解說清楚。歡迎來電預約面談。(02)2893-4008.人事部 林小姐 0928-824-345黃總.

1. 專業.專職清潔工作，室內清潔打掃工作； 2. 公司配備所有裝備.提供客戶.會開車，有駕照保障薪資至少4.5萬元以上。 3. 配合度高、具溝通協調能力、正向積極 4. 公司備有完整教育訓練、教學作業影片、績效獎金制度 5. 有員工宿舍(週邊生活機能佳)，歡迎共同到公司來打拼！ 6. 願受培訓、無經驗可；歡迎同業跳槽及新血輪加入、挑戰更高薪工作 7.可達到4.5萬以上，上看6萬 8.傑康公司零工組人員工作具備事項與條件 (1).一般正常上班時間為07：30~16：30下班打卡。 (2).吃苦耐勞者，想要努力賺錢者，身心健康有抗壓性。 (3).各項清潔工作技能與技巧，公司會有資深幹部帶領一起作業，同時提供各種教育實作訓 練影片約50部，以供學習。每天看會看熟一部影片即可進入工作狀況。 9.遵守公司六大戒律:1.禁止喝酒.2.禁止嚼檳榔.3.禁止工作場所抽菸.4.禁止刺青極怪異染頭髮.5.禁止說謊填寫假報表6.沒有刑事紀錄前科。 10.其他：依照工作守則規範。 A.生日禮金..6000元. B.留職6個月..加發津貼:6000元。 C.留職滿1年..加發津貼:6000元。 D.留職滿1年..年終獎勵12000元。 E.其他多項福利...訓練津貼3200元/月。

1. 訂定及推行勞工安全衛生作業流程、規章表單及通報系統。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練。 3. 追蹤、統計與查核各場站安全衛生執行情況。 4. 稽核督導場站及處理突發之勞工安全衛生狀況。 5. 健康促進含員工健康檢查相關活動規劃執行。 6. 場站再建工程安全督導及承攬商管理。 7. 其他主管交辦事項。 需具備職業安全衛生管理甲級技術士證照

一定要有托育人員資格, 有主任資格更佳. 工作內容 主要是行政人事出納總務等中心大小雜事 不用管理人, 單純做行政。 1.處理政府機關補助申請與核銷, 2.勞健保、學生團保,公文、行政表格等中心事務等 3.總務出納 4.教玩具管理 5.具有美工、照片影片編輯能力者佳。 6.具電腦硬體、網路概念、軟體操作等能力佳 7.同事請假，職務代理

YOUR ROLE Under the guidance of Greater China (GCN) QHSE Head, to lead and coordinate the implementation of CEVA Integrated Management system (Quality and Health, Safety, and Environment) and maintain its compliance with local regulations, ISO standards, and company policies. To support Taiwan Product departments in continuous improvement in project execution (i.e. AEO, IATA CEIV, GDP, customer audits) and other QHSE inquiries, initiatives and sustainability goals. WHAT ARE YOU GOING TO DO? 1. Help GCN QHSE Head in Implementation & Maintenance of CEVA IMS in Taiwan, ensure the Systems in compliance with ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IATA Pharma, GDP, AEO, and TAPA standards. 2. Follow CEVA IMS procedure, to maintain CEVA Audit Management (Internal & External): Plan, execute, and support internal audits, supplier audits, and third-party audits (e.g., IATA CEIV Pharma, AEO, GDP). Ensure timely CAPA follow-up and documentation. 3. HSE local Compliance & Risk Management: Ensure compliance with local HSE regulations (e.g., Occupational Safety and Health Management Program 臨場服務, lost time injury reporting). Conduct emergency drills, incident reporting, and risk assessments. 4. IMS Document Control & System Records: Maintain and update QHSE documentation, including manuals, procedures, work instructions, and audit records. Ensure traceability and readiness for audits. 5. QHSE Training & Awareness Programs: Facilitating GCN QHSE training courses delivered to Taiwan staff. Promote awareness of safety, quality, and sustainability practices across departments and warehouse operations. 6. Taiwan Customer & Regulatory Compliance: Coordinate with clients, vendors, and internal teams to meet customer-specific requirements (e.g., GDP, IATA Pharma, TFDA labeling). Respond to supplier/sustainability questionnaires. 7. Under the instruction of GCN QHSE Head, provide support and facilitation to other functions (i.e. CSR, Security), e.g., Engage for Good, green warehouse solutions, TAPA audits. Help CSR to prepare monthly and quarterly sustainability reports (e.g., PRIMER) under their guidance. 8. Performance Monitoring & Continuous Improvement: Analyze customer satisfaction surveys, monitor warehouse QHSE performance, and drive continuous improvement through data analysis and stakeholder engagement. We will move to Minshenf East Road No.8 by the end of 2025.

1. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制，並依據公司政策訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 勞工安全衛生業務規劃、執行及改善。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜，執行安全衛生督導及稽核。 4. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。

1.協助工地職安標準制度 2.工地職業安全'衛生作業查核作業 3.工地勞安缺失改善及追蹤異常管理作業 4.工程職業安全異常案例及安全衛生教訓練回饋 5.勞工安全衛生組織文件作業

1.職安法規遵循與執行：依職安法規規劃並執行專案，與政府機關核報。 2.教育訓練與計畫推動：辦理職安教育訓練，協助各部門推動計畫。 3.巡檢與檢查作業：執行日常巡檢及定期/重點檢查，確保作業安全。 4.健康檢查：年度員工健檢與健康管理。 5.總務支援與主管交辦事項。

1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 建立、修訂及執行職業安全衛生管理計畫 3. 職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 4. 提供各單位安全衛生技術協助 5. 作業環境測定之規劃與測定 6. 職業災害申報與調查處理 7. 緊急應變訓練與演練辦理 8. 行政庶務事項辦理 9. 其他主管交辦事項

1.人員招募與面談 2.招募任用與人力銀行相關作業 3.各種訓練專案執行 4.辦理職安衛相關之教育訓練 5.依職安相關法規與指引辦理專案任務&政府機關報備作業 6.勞工健康保護四大計畫之推動、執行及改善 7.其他主管交辦事項

Your Job - Molex is seeking an Environmental, Health and Safety Engineer to promote and ensure a safe workplace at our Molex Taiwan site. The Environmental Health and Safety (EHS) Engineer managing Environmental, Health, and Safety programs. The role includes compliance with regulatory requirements, risk management, and fostering a culture of safety throughout the organization. Our culture is defined by the Principle Based Management™ philosophy which guides everyday decision making and provides employees with opportunities to contribute and personally benefit from the value they create, this function will co-work with EHS team/ Facility and General Affairs staff in Molex Tamsui/Xinyi office and Sanchong plants. Our Team - You will join a dedicated EHS team that includes an EHS Engineer, Safety Engineer, EHS Technician, Facility Engineer and General Affairs assistant. The team works closely with corporate safety professionals to support the Molex Tamsui, Sanchong and Xinyi office site and establish corporate EHS standards and guidelines. This position will report to the EHS Manager. What You Will Do - Develop, implement, and maintain management systems to ensure compliance with EHS policies and procedures in compliance with Global EHS and local regulations. - Provide proactive leadership and direction to achieve the EH&S vision through management commitment and employee ownership. - Conduct routine and non-routine EH&S reporting including government interactions, ensuring submissions are compliant with required deadlines. - Conduct risk assessments and audits to identify potential hazards and implement preventative measures. - Ensure all employees and contractors receive adequate EHS training tailored to their job roles and responsibilities, fostering an environment where employees understand and exercise their decision rights regarding EH&S. - Coordinate emergency response plans and conduct regular emergency drills. - Collaborate with other departments to integrate EHS considerations into all operational activities. - Lead the investigation and analysis of incidents and near-misses to identify causes and implement corrective actions. - Track and report EHS performance metrics to management, utilizing tools like Power BI for data analysis and trend identification. - Engage with the workforce to promote a positive safety culture through regular communication, training, and recognition programs. - Actively apply Koch’s Principle Based Management™ (PBM®) to all EHS activities and initiatives such as Electrical safety, LOTO, Equipment Safety programs and utilize tools such as Enablon, Sphera and RA…etc. - Influence external stakeholders to adopt and integrate Koch's EHS standards and practices. - Lead and maintain BCP to ensure operational resilience and risk mitigation. Who You Are (Basic Qualifications) - Bachelor's degree in Environmental Science, Safety Management, Industrial Engineering, or a related field. - Minimum of 5 years of experience in an EHS role within a manufacturing or industrial setting. - In-depth knowledge of EHS regulations, particularly ISO/OHSAS standards. - Familiarity with ISO 14001 and ISO 45001 systems; knowledge of ISO 14064, and RBA standards is a plus. - Demonstrated experience in conducting risk assessments, incident investigations, and EHS training. What Will Put You Ahead - Fluency in both English and Mandarin, with strong verbal and written communication skills. - Professional certifications in occupational safety management specialist or occupational health management specialist or occupational safety and health management personnel.

1. 工地現場之職安管理。 2. 職安衛管理推動與執行。 3. 須具備甲級職安衛管理人員證照。

【工作內容】 1. 試駕車輛，並使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統。 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3. 測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4. 進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5. 了解顧客問題及車況；確認將進行的保養及維修項目。 【實質獎金制度】 1. 優於市場薪資獎金制度. 2. 每月依照各式績效表現提供月獎金. 3. 超優於市場的年終獎金. 本公司112年度為12個月年終獎金 !! ●每年八月全社發放分紅獎金 ( 2021年8月每人5084元 ) ●基本年終獎金全社人員保障2個月。視當年營業額加發員工年終獎金，已制度化二十餘年！ ( 例：2020年度領取6個月。2021年度每人年終6.5個月。 2022年終獎金8個月。2023年終獎金10個月。2024年終獎金12個月。 ) 4. 國內外員工旅遊。2024/4月 法國-巴黎、2024/9月 日本-黑部立山、2025/3月 日本-大阪、2025/6月 土耳其-歐亞10天 !! 5. 鼓勵技術評鑑提升，每過一級後每月固定加發專業津貼，自己可幫自己加薪. 【充分就業保險】 1. 入社新進人員資源充沛 2. 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、年度健康檢查 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 員工購車優惠、員工保養優惠

1.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 2.規劃、督導及執行職業安全衛生稽核及管理 3.規劃、執行員工教育訓練及證照管理 4.召開職業安全衛生會議，負責會議記錄、檢討及追蹤 5.統籌管理事業單位職業安全衛生合規性 6.執行職業安全衛生宣傳製作物 7.建立及修訂職業安全衛生政策、程序及標準 8.其他主管交辦事項 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》

主要職責： • 管理 GS/TI 內部及客戶廠區的日常環安衛（EHS）作業，確保符合法規與公司政策及客戶要求。 • 執行現場安全巡檢與風險評估，並主導改善計畫。 • 督導承攬商進場作業，包含教育訓練、施工風險控管與行為稽核。 • 協助維護環保、安全與健康管理系統文件要求（符合 ISO 45001、ISO 14001 要求）。 • 主導或參與事故調查，撰寫報告並追蹤改善行動。 • 與政府單位（如勞檢、消防）及客戶安全代表保持良好溝通。 • 推動安全文化，定期舉辦訓練與演練活動。 • 指導現場技術人員（TFA）遵循當地的環安衛（EHS）法規及客戶的EHS規範。 • 維護客戶EHS系統的使用權限，包括安排承攬商取得EHS認證、撰寫職業安全衛生管理計畫，並依據客戶要求為現場所有人員提供EHS訓練。 任職資格： • 三年以上 EHS 現場管理經驗，具備製造業或能源產業背景尤佳。 • 熟悉承攬商管理流程與法規要求。 • 具備良好溝通能力與跨部門協作經驗。 • 熟悉 ISO 45001、ISO 14001 等管理系統尤佳。 • 需具備乙級技術士勞工安全衛生管理員證照。 • 具備良好中英文書寫與口語能力。 • 環境工程、職業安全衛生或相關科系尤佳。 • 具備急救人員訓練證書尤佳。 ________________________________________ Job Description: EHS Specialist – GS/TI Sites Location: GS and TI Sites Department: EHS Position: EHS Specialist (GS/TI) Employment Type: Full-time(EXT) Key Responsibilities: • Manage daily EHS operations at internal and customer GS/TI sites in compliance with local regulations, company policies, and client requirements. • Conduct site inspections, risk assessments, and lead corrective actions. • Supervise contractor safety performance, including onboarding, training, and behavior audits. • Assist in maintaining documentation requirements of environmental, health and safety management systems (in accordance with ISO 45001 and ISO 14001 standards). • Lead or participate in incident investigations and ensure follow-up on corrective actions. • Maintain communication with regulatory authorities and client HSE representatives. • Promote a strong safety culture through training, campaigns, and emergency drills. • Instruct on site TFAs for local EHS requirement as well as customer’s EHS rules when working on job site. • Maintain customer EHS system access, including arranging sub contractor's EHS certification, composing occupational safety health management plan and EHS training for site all members based on customer request. Qualifications: • Minimum 3 years of hands-on EHS experience in site operations, preferably in manufacturing or energy sectors. • Proven experience in contractor management and site safety supervision. • Strong communication and cross-functional collaboration skills. • Familiarity with ISO 45001 and ISO 14001 systems is a plus. • Must hold a Level B Technician Certificate for Occupational Safety and Health Management. • Proficient in both Mandarin and English (written and spoken). • Background in Environmental Engineering, Occupational Safety and Health, or related fields is preferred. • First Aid Certification is a plus.

1. 提供個案管理服務與擬定照顧計畫 2. 開發區域內有長照服務需求之個案 3. 服務諮詢、宣導與連結 4. 資源開發、管理與統籌運用 5. 定期追蹤服務品質及連結服務資源 6. 規劃辦理講座或活動 7. 配合行政核銷作業。

1.安衛或建築或土木或機電或營建管理等相關科系畢業，專科以上 2.工程相關安衛工作管理經驗。(專科學歷;需7年以上，大學學歷;需5年以上) 3.需具職業安全衛生乙級技術士證照 4.有新建築案場及公共工程一年以上之經驗 5.具機電經驗背景且熟autocad尤佳

1.配合職安法規修訂、規劃及推行職安事項 2.召開職安會議，記錄、檢討、查核及建議 3.舉辦職業安全衛生教育訓練並確保遵行相關法規 4.規劃員工健康檢查，實施健康管理 5.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 6.其他有關勞工安全衛生管理事項 ◎需具備『乙級職業安全衛生管理技術士』證照