「企業發展專員（BD）」的相似工作

1. 熟悉鼎新COSMOS。 2. 安裝/設定/移除使用者電腦軟體/硬體。 3. 資訊通訊設備故障排除。 4. 管理與維護公司網路和資料，並進行備份工作。 5. 執行資安政策之日常維運工作。 6. 熟悉虛擬化、網路架構。 7. 熟悉廠房建置、網路佈線尤佳。 8. 其他主管交辦事項。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.整理客戶資料名單。 6.協調事業發展部的效能並且追蹤檢視成果。 7.製作影音(剪映)並且可將成績及內容數位化輸出者以加強品牌形象 【個人特質條件】 1.親和力與高度保密意識：善於建立信任關係，讓同仁願意主動分享問題並尋求人資支持 2.快速學習能力：具備高度學習意願與能力，能應應教育產業快速變動，靈活吸收並應用新知識 (如:GOOGLE表單、工具、AI) 3.能以尊重與平等的方式與團隊互動，提供具專業價值的建議與協助 4.高抗壓力：能在高峰期（如報名季）維持穩定表現與良好情緒管理 ※※※加分項目※※※ 1.google ads 、 FB 廣告操作並回測 狀況者加分 2.實際執掌過品牌兵符者加分 3.過去已經有接收KPI或是KOR工作模式加分 4.有與公司與品牌實際參與拿過分紅者加分 5.有補教業/補習班/教育訓練產業者加分 ———————————————————————————————— 中高階主管是執掌品牌兵符的重要崗位，透過專案與執行力操作，讓您成為與平台共同成就的準未來150~200萬 中高階主管人選。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "主管助理"職缺 —————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫基本會被過濾，將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知————————

我們正在尋找對食品營養充滿熱情，並具備應用思維與溝通能力的你。此職位將深入研究公司自產與海外製造之營養原料特性，並與研發、生產端與業務緊密合作，針對各類應用市場提出創新建議，撰寫應用文案並參與對客戶的教育與展會支援。 -- 主要工作內容-- 研究並分析公司原料在不同應用的功能性與競品差異。 產品: 油脂粉末、蛋白質(乳清蛋白、植物蛋白)、膳食纖維、機能茶粉 撰寫產品應用建議、比較分析報告與推廣文案，協助銷售團隊開發商機。 提供品牌客戶原料配方建議，協同研發團隊完成應用測試。 參與客戶端教育訓練與技術簡報，並代表公司參加國內外展會。 定期與海外工廠或供應商溝通原料特性與技術更新。 --我們希望你具備-- 食品科學、營養、生技或相關科系碩士以上相關學歷，或相關原料行銷研發超過 5年。 具備食品應用、產品開發或營養品背景尤佳。 擅長文案撰寫，能將技術內容轉化為易懂的市場語言。 良好的溝通與簡報能力，能與跨部門團隊合作。 需具備良好英文能力，能與國外供應商溝通。 --我們提供-- 穩定成長的外銷品牌平台，跨國工作環境。 高度彈性與學習空間，鼓勵創新與自我實現。

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司（櫃號：7640），提供「訂閱式清潔方案」，全台直營17家門市，2025年持續展店中。 在這裡，經理人不只是業績主管，而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力，不限定行業背景，歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者，誠摯邀請你加入我們！ 【我們期待的你（職務特質）】 ￭擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ￭熟悉基本數字管理，對業績與團隊表現有追求 ￭對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ￭擁有 主動溝通與解決問題的能力，重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ￭客戶開發與維護（B2C諮詢式銷售）：透過預約或介紹名單，提供訂閱式清潔服務方案（無須陌開），傾聽客戶需求，給予解決方案 ￭人員招募與管理（打造你的管家團隊） ￭門市營運與績效達成（善用營運系統與AI工具） 【我們提供的機會】 ￭公開透明的薪資結構，順暢的升遷管道：區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ￭通過試用期，可申請每月3000元學習津貼，支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ￭分區經理：月薪47K~70K（保障底薪50K起+獎金） ￭區督導：月薪70K~100K（依績效另計年終紅利） ￭區營運長：年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

【工作內容】 • 規劃並主導整體網路行銷策略與年度計畫 • 負責廣告投放（下標、數據追蹤與成效優化） • 社群平台與品牌內容經營（文案撰寫、圖文編輯、視覺傳達） • 策劃與執行行銷活動與專案，提升品牌曝光與轉換率 • 建立並維護品牌視覺形象，確保一致性與專業度 • 領導行銷團隊，跨部門協作，提升整體行銷效能 【職務需求】 • 相關領域工作經驗10年以上 • 具備下標、文案、圖文編輯與視覺傳達專業能力 • 平面廣告圖輸出能力 • 熟悉線上廣告投放與優化（Google Ads、Meta Ads、SEO/SEM） • 能獨立規劃並完成大型行銷專案 • 具備良好溝通與專案管理能力 • 曾有團隊管理經驗者佳 【加分條件】 • 具電商平台操作經驗 • 熟悉影音製作與多媒體行銷 • 曾任職於知名品牌或大型專案操盤手 【應徵資格】 • 請務必附上作品集（包含文案、廣告案例、社群貼文、設計圖像等） • 未附作品集者，恕不予審核

若你具有以下特質和能力，相信我們會很適合彼此： ．良好的溝通、說服能力。 ．有耐心，聆聽與探討商家需求。 ．喜歡團隊合作並對自己所接洽的項目負責。 ．樂觀進取、喜歡學習新知，勇於挑戰。 ．善於觀察與提出應變方式。 ．具有服務熱誠，主動與商家交流協助。 ．勇於在鏡頭前或公開場合講述電商專業內容與商家一起成長。 【主要職務內容】 ．統籌品牌的成長規劃與數據追蹤架構，特別是通過 GA4 指標設計與優化（如轉換、流量、事件追蹤）達成目標。 ．規劃與執行 SEO 策略（關鍵字選擇、內容架構、站內優化），提升自然流量及品牌曝光。 ．整合並協調多家合作夥伴（如廣告、KOL／KOC、社群代操、影音拍攝、官網設計），確保溝通順暢與成效最大化。 ．分析成效並持續優化運營效果，包括付費與自然成長效率指標（CAC、ROAS 等）。 ．因工作需求，偶爾會當日來回外縣市。 ．薪資結構為薪資另加專案獎金。 必要條件： ．具備 GA4／GTM 或類似 Web 分析工具能力，能搭建並解讀 KPI 儀表板； ．熟悉 SEO 策略與操作流程，能提案與監督執行； ．可有效整合多家供應商，包含排程協調、交付驗收等； ．計劃與排程能力強，具提案簡報、顧問式對客能力； 加分條件 ．具 GA4 跨域追蹤、MarTech 工具經驗； ．曾管理過 SEO／私域／廣告／網紅專案並有實際執行成效； ．熟悉 KOL / 短影音／社群平台合作流程與報價估算； ．有品牌內容創作或課程設計主持經驗優先。

雙橡園家居為義大利頂級時尚家具品牌 VERSACE HOME & VERSACE CERAMICS 之台灣總代理，專注於高端居家美學、生活品味與空間設計解決方案。我們以國際精品視角，呈現奢華生活的藝術，服務對象涵蓋高端住宅、豪宅設計、設計師合作與建築開發案，打造專屬的風格語彙。 【工作職責與內容】 1. 家具銷售與品牌體驗打造 2. 空間需求分析與專業建議 3. 展示空間導覽與品牌美學傳達 4. 跨部門協作與活動企劃 5. 建立並深化客戶關係 6. 追蹤並了解時尚、家居等相關資訊 【底薪範圍+獎金另計】 【品牌連結】 VERSACE HOME：https://www.versace.com/international/en/home/ VERSACE CERAMICS: https://www.versace-ceramics.com/en/

我們正在尋找一位對產品開發有熱忱及想法的產品企劃經理/管理師。 您喜愛健身、對健身產品有專業背景、或願意為消費者來創造更好的健身產品就是我們尋找的對象。此工作會密切與消費者、銷售業務，協同行銷團隊合作，找出用戶的痛點和癢點來規劃成產品的銷售賣點。主要工作內容為: 1.　研究目標族群畫像及分析競爭者優劣為新產品開發賣點的設定 2.　撰寫產品開發需求書(包含：產品價格定位、銷售通路、產品規格、產品開發時程及費用)、列出產品創意賣點 3. 執行新產品開發各階段工作，如：樣品及成本檢討、產品測試、確保產品符合品質設定及安全規範 4. 與行銷團隊完成產品上市前的產品銷售語言及賣點 5. 產品上市後，對業務團隊的產品教育訓練；追蹤產品銷售狀況、優化產品品質、處理客戶回饋 6. 與數位產品經理共同合作整合APP或軟體到實體產品 　

1. 品牌之實體與數位行銷策略與規劃。 2. 生態系與異業合作評估與接洽。 3. 行銷活動企劃、文案撰寫、執行、成效追蹤與回報。 4. 社群平台經營。 5. 公關活動、產品發布、展覽與媒體關係管理。 6. 品牌會員經營、網站SEO 與關鍵字廣告投放、行銷數據分析。

1. 開發醫療AI產品經銷商通路。 2. 直接銷售醫療AI產品予醫療院所。 3. 執行與銷售有關之各種活動，例如參展、醫學會等。 4. 主管交辦事項執行以下。 以下為加分項目: -醫學生技相關科系；英文聽說讀寫中等以上 -醫療設備相關業務銷售經驗。有物理師、放射師背景尤佳 -優異的業務規劃及簡報能力，邏輯性及有說服力的溝通技巧 -個性主動積極，抗壓性高，自律性強，結果導向

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈 我們在找有熱忱及專業的夥伴，協助事業處，一同共創共好，發揮正影響力，讓更多人從健康、美麗，走向幸福之路! 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.具1年以上SPA、芳療、美業...相關產業經驗，優先安排面試 2.喜愛與人互動、具團隊合作精神，能與不同部門協作達成目標 【職務內容】 1.CIS品牌專案規劃與執行 2.品牌行銷策略規劃，提升品牌曝光與影響力 3.發展各接觸點的線上、線下品牌應用物溝通 4.品牌曝光執行：KOL曝光、雇主品牌(固定活動、素材製作(影片、照片)) 5.制定社群平台年度規劃及排程 6.負責社群平台經營(Line@、IG、FB) ，提升品牌知名度 7.開發與維繫異業合作 【超優制度】 ✧生日禮金 ✧三節禮品 ✧每月聚餐 ✧各事業處相關產品及療程 同仁超優惠價

✔上市櫃公司 ✔保障薪資 ✔純軟辦公室 ✔穩定發展 ✔全球化經營 ✔歐美各國出差機會 工作內容: 1.系統程式開發、測試 2.需求溝通，相關文件撰寫 3.使用者教育訓練 4.專案執行 5.主管交辦事項 需求條件: 1. C# or Java 開發經驗(含框架開發)，專精其中一項程式語言並具相關開發經驗3年以上 2. 具UnitTest撰寫經驗 3.具專案管理或團隊帶領經驗 4.英語能力(需與國外團隊合作開發) 5.系統開發經驗 6.熟悉SQL資料庫語法及設計

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— ※團隊戰力打造 平均 團隊產出效率提升10%以上，關鍵人才留任率 提升20%以上。 ※教育營運管理 曾協助多家製造業年度營收成長5~30%。 ※溝通協調能力 具良好外語溝通能力，可支援國際專案協作與跨國團隊管理。 ※教育訓練課程規劃 內部訓練講師/溝通技巧培訓/外派講師/PPT課件製作/ 教育訓練長是本公司培養未來人才庫的重要崗位，透過訓練與實務操作，讓您成為專業的教育幹部，展現您的培訓潛力。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "助理"職缺 ————————————————————— 加分項目 1.有擔任過職涯(心輔)相關職務1年以上加分 2.有經銷商輔導相關職務1年以上者加分 3.有1對1教練指導技術(叩啟)者加分(請自行提證照或經驗) 4.善於總結並制定職涯計畫並且"執行計畫"與專案者加分 5.會製作PPT並且可以1對多進行教育訓練者加分 (請提出相關經驗證明)

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

1. 鞋業數位化 /自動化專案規劃管理 (熟 IoT、機聯網、設備資訊管理、SCADA)或 材料開發專案 2. 專案導⼊需求確認，專案範疇進⾏效益⾵險資源時程評估和建議，進⾏最佳專案優先順序配置與時程安排 3. 整合各部⾨開發及應⽤規劃 4. 與開發團隊 Co work，並進⾏跨部⾨溝通，協助專案溝通協調及問題處理 5. 具材料開發專案相關經驗尤佳

本職位為公司高階主管的特別助理，負責協助其進行公司內部管理及決策事項，具有重要性及發展前景。 有經驗者起薪優，經常性年薪14個月，歡迎年輕活力有衝勁的夥伴加入！ 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項； 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集； 3. 依指示進行公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行； 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案； 5. 追蹤、監督各部門的工作進度； 6. 其他主管臨時交代事項及相關行政作業。

【關於迪卡儂運動商城】 迪卡儂運動商城致力成為台灣運動消費者心目中最喜愛的運動網購平台，我們陪伴每位顧客的運動旅程，提供最符合其運動需求的優質商品與多元體驗。 我們結合了對運動有相同熱情與品質堅持的優質運動品牌供應商，共同致力於商品品質、出貨速度與售後服務，期望提供顧客愉快的運動消費體驗，一站購足所需的運動裝備，隨時想動就動。 【主要職務內容】 1. 分析與管理業績表現 收集並分析平台業績數據，追蹤商業KPI 定期更新CRM系統，確保資料即時且準確 確保商城合作夥伴遵守合約與法規，確保合規營運 2. 經營與支持合作夥伴 維繫與發展商城合作夥伴關係，定期溝通目標與表現 協助處理合作問題，提供行動方案與決策支持 確保夥伴達成合約顧客服務指標 3. 帶動商城業務成長 協助規劃商城商業策略與促銷活動 提案並推動合作夥伴加值服務與品牌曝光機會 支援合作夥伴拓展至其他亞太市場 4. 活動回顧與策略調整 追蹤目標達成狀況，進行差異分析並提出修正方案 撰寫定期營運報告，提供管理決策參考 優化合作策略，提升整體業績表現

1.開拓並維護支付管道，具備現有合作資源者佳 2.主導商務談判、簽約落地，與合作夥伴建立長期穩定的合作關係 3.與產品、技術團隊協同，推動商戶/通道接入流程優化及落地執行 4.持續跟蹤行業動態、競品佈局，提出具有前瞻性的合作策略 5.負責維護管道關係，保障支付管道的穩定性及多樣性