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「肉品品類經理」的相似工作

Donki 唐吉訶德_台灣泛亞零售管理顧問股份有限公司
共500筆
10/15
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
•負責《熟食部 / 肉品部》產品備料、烹調製作、包裝、上架 •商品販售與結帳作業 •外場料理攤位餐點製作與販售 •外送平台訂單撿貨作業 •煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 •其他主管交辦事項 ※ 備教育訓練 歡迎無經驗者加入~ ※ 依照個人經驗安排任職單位 ※ 排班模式為一段班,時間好安排!
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10/15
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
• 需有料理相關經驗 • 店內專櫃區域之相關商品的點餐、結帳及肉品等料理 • 工作區域清潔衛生工作,須符合公司要求的環境衛生及安全準則 • 其他由主管安排之工作
應徵
10/21
桃園市桃園區1年以上高中以上
• 管理及策劃商品促銷推廣活動。 • 依公司要求及指示,採購相關部門的各類商品。 • 定期管理及更新貨物和貨架。 • 帶領、激勵和發展團隊,以達客戶服務和銷售業績之要求。 • 監督團隊員工紀律及確保團隊遵守店鋪的工作守則及作業程序。 • 熟悉市場趨勢與了解市場訊息、銷售預測、庫存管理,並制定策略以達銷售目標。 • 執行店鋪內的商品介紹推廣及促銷活動。 • 高數字敏感度,負責提升部門業績。 • 工作區域的環境維護 • 其他主管交辦事項 ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。 ☀沒來逛過DON DON DONKI的桃園鄉親們~以下影片可以帶您逛店舖唷 ☀ https://www.youtube.com/watch?v=eaEt7N3c4Oo
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10/16
台北市中正區5年以上學歷不拘
1. 負責與食品供應商協商價格、交期與進貨條件,確保商品如期供應 2. 分析商品銷售績效,優化商品結構與庫存週轉 3. 配合行銷活動進行商品企劃與推廣建議 4. 根據食品市場趨勢與銷售數據,規劃商品系列與年度採購策略 .具備零售產業至少2年以上【食品類型】進口採購相關經驗 .熟悉商品生命周期管理與商品組合規劃者尤佳 .具備商品系列企劃(商品企劃與進貨策略)實務經驗 .具邏輯思維與數據分析能力,能獨立解決問題 .具跨部門協調能力,溝通能力佳
10/15
台北市萬華區2年以上高中以上
• 現場工作分配、人員調度及突發狀況處理與排除 • 協助店舖日常收銀程序(處理現金及信用卡交易、發票收據及折扣事宜) • 協助賬款核對及每日銷售金額結算、清帳、退稅總結作業 • 保持收銀台、購物籃的清潔及整齊 • 提供優質客戶服務與POP環境美化 • 新人教育訓練 • 協助國外顧客辦理現場退稅事宜、外送平台相關業務執行 • 於店舖內現場解答客戶疑問以及接聽服務電話 • 即時處理客訴個案追蹤進度及上報相關主管 • 工作區域的環境維護 • 彈性支援其他店務及主管交辦事項
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10/15
台北市萬華區經歷不拘學歷不拘
• 管理及策劃商品促銷推廣活動 • 廠商接洽、維運與開發 • 依公司需要,採購部門相關商品 • 新人培訓 • 人員績效管理、現場人力調度及工作分配 • 執行店舖日常運作包括貨品陳列、補貨、上架、整倉、商品POP美化創意發想製作 • 工作區域的環境維護 • 其他主管交辦事項 ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。
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10/17
桃園市桃園區經歷不拘高中
・協助超市事業肉品部門進行新展店前置準備業務。 ・開幕後進行驗貨、肉品加工、包裝、上架、陳列、進備貨等公司指示工作。 ※無經驗者可 ※具備餐飲或超市肉品處理經驗優先錄取 ※具專業肉品加工技術者起薪4萬起(需另行安排技術面試)
應徵
10/17
台北市南港區經歷不拘高中
人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣六號店 已於 2025年3月20日 盛大開幕!
 現誠徵熱愛日式飲食文化的夥伴,一同創造高品質的購物體驗 【部門介紹】 * 肉品部門:日本和牛、日本牛、國產雞豬、代客料理 * 鮮魚部門:壽司、燒烤海鮮及各式魚類 * 青果部門:日本進口水果、水果果昔、霜淇淋、分切水果 * 熟食部門:LOPIA自家製手作Pizza、日式炸物與家常菜 * 綜合食品部門:日本進口零食、泡麵、飲料、醬料、酒類、日配品 投遞履歷時
請註明志願部門順序,以利公司評估分配 【工作內容】 * 視部門各部門略有不同,包括但不限於下列 * 商品進貨、調理、包裝、陳列及清潔等作業 【獎金制度】 * 依公司業績及在職期間比例發放 * 夏季獎金、冬季獎金 各一次,最高可達個月薪各一個月! 【我們歡迎】 * 熱愛日本文化與食材者 * 具備服務熱誠、能配合團隊合作者 * 無經驗可! 我們提供完善的培訓,讓你安心成長 想和日本最受歡迎的超市品牌一起成長嗎? 現在就投遞履歷,成為LOPIA家族的一員吧!
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10/16
桃園市桃園區經歷不拘高中以上
• 負責商品管理與、加工製作、包裝、上架等工作分配 • 商品數量生產管控、擔任供應商對口 • 現場人員調度、異常排除 • 協助現場工作、商品陳列 • 工作區域環境維護與清潔、確保食材安全衛生 • 新人教育訓練 • 其他主管交辦事項 ※強烈歡迎~餐飲經驗想轉換跑道【食品零售管理】! ※排班模式為一段班,時間好安排。 ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。 排班方式:採一頭班
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10/16
台北市信義區8年以上大學
✨咖樂迪咖啡農場為販售咖啡豆、葡萄酒、各國飲食品零售食品販售店。 於日本超過500家門市,目前在台灣已開立13間門市,展店計畫不斷持續加速進行中。 未來目標預計擴增台灣本土獨有商品開發並將該商品在台日發光! ✨我們正在積極尋找具有「熟悉連鎖通路採購、零售產業運作與食品開發流程」經驗的【商品開發 擔當】;期望能將更多「飲食生活」的樂趣與美味傳遞給更多台灣與日本的消費者。 【職務內容】 一、關於商品開發經驗 .具備市場趨勢與食品零售業的敏銳度,獨立規劃並開發具潛力之新品並確保競爭優勢。 .熟悉商品(食品為佳)開發流程:從商品企劃、製造管理、包裝設計到上市販售、庫存管理。 .具備專案管理意識,能嚴格執行並管理商品上市時程,確保商品如期導入市場。 .擬定並執行販售計劃,管理商品生命週期(如銷售分析、商品汰換與品質優化)。 .具備良好的供應商管理能力,能獨立與廠商進行溝通、協調、談判與議價,建立穩定合作關係。 .小組、部門內部專案進度掌握與部門業務協調溝工。 二、其他條件 .具日文商務溝通能力。 .5 年以上連鎖通路開發/採購經驗,熟悉零售產業運作與完整開發/採購作業流程。 .具備部門/小組管理經驗。 .具備跨部門溝通與整合能力,協調商品部門、營運部門、及外部供應鏈端,確保業績目標達成。 【薪獎.福利】 .一年2次,依評價結果發放夏/冬季獎金 .久任獎金與餐會.春節出勤津貼.支援/出差津貼 .三節獎金.春酒禮金.結婚生育禮金 .員工購物優惠,到職即享8折優惠 【健康保險&身心支援】 .團體保險.定期員工健檢(1年1次) .定期企業臨場醫護 ✨咖樂迪咖啡農場創辦人-尾田社長: 『許自己一個多采多姿的人生,讓我們共同規劃如何活得更有意義。 希望讓工作變得愉快、有趣、發展自己的長處,在賦予的工作展現最佳的自我。 期盼各位能透過工作打動「人心」,連結「人群」。 亦期望我們能夠連結顧客、生產者、協力廠商等事業夥伴的所有人,透過「食」為地球做出貢獻。』 招募流程:投遞履歷➤審查履歷➤面試時間約定➤初次面試➤二次面試➤錄用通知➤正式報到 ※初審履歷未合格者恕不另行通知。
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10/21
台北市大同區2年以上高中以上
1.新品開發,控管品質,控管時程。 2.商品銷售問題彙整,分析、溝通、改善,製程操作優化與創新。 3.因應營運需要,可配合其他支援與輪班。。 4.主管交辦事項
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10/21
台北市中正區10年以上大學以上
1.研發策略與新品藍圖,制定年度研發策略與新品規劃,提升品牌競爭力,掌握市場趨勢,提出創新飲品方向,打造季度爆款與年度明星單品。 2.新品開發與優化,主導新品研發全流程,優化既有產品,提升品質穩定性、降低成本、延長生命週期。 3.原料與供應鏈管理,評估並導入新原料,確保品質穩定、供應可持續,與品保部門合作,制定食品安全標準(HACCP / ISO / 食品法規)。 4.跨部門協作 5.團隊管理與培訓
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10/21
高雄市前金區經歷不拘學歷不拘
• 負責產品備料、烹調製作、包裝、上架 • 商品販售與結帳作業 • 外場料理攤位餐點製作與販售 • 外送平台訂單撿貨作業 • 煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 • 其他主管交辦事項 ※排班模式為一段班,時間好安排! ※將依個人實際經歷與職能敘薪。
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10/15
台北市萬華區經歷不拘學歷不拘
• 負責管理與分配熟食產品備料、烹調製作、包裝、上架等工作分配 • 煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 • 貨品數量管控、擔任供應商對口 • 現場人員調度、異常排除 • 協助現場工作 • 新人教育訓練 • 其他主管交辦事項 ※排班模式為一段班,時間好安排! ※將依個人實際經歷與職能進行職位安排及敘薪。
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10/20
桃園市桃園區經歷不拘學歷不拘
•負責產品備料、烹調製作、包裝、上架 •商品販售與結帳作業 •外場料理攤位製作與販售 •外送平台訂單撿貨作業 •煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 •工作區域的環境維護 •其他主管交辦事項
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10/18
台北市中正區5年以上專科以上
“一年集中管理人才培訓,目標一年內成為區經理” 【工作內容】 1.店鋪管理內外場QSC 2.品質控管管理 3.內外服務溝通 4.數字成本管理 5.營業成效提昇 6.顧客員工關係管理 7.規劃區域人員招募、培訓計劃 8.督導、管理並提升門市各項營業效能 9.規劃區域年度工作目標與執行 10.商圈分析並規畫區域品牌發展 【具備條件】 1.良好溝通能力、反應能力和思考能力 2.文書處理能力(熟悉Powerpoint、Word、Excel) 3.對餐飲業有明確目標 4.有店鋪管理經驗3年以上為優先考量面試 5.表現優異者公司協助投資開設店鋪計畫參與 【培訓計畫】 ✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。 ✔依照同仁之工作表現,以規劃職等晉升訓練。 ✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力 ✔透明公開升遷制度 【工作時間】 輪班制 ♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥
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10/15
台北市萬華區經歷不拘學歷不拘
• 執行店舖日常運作包括貨品陳列、補貨、上架、整倉、商品POP美化創意發想與製作 • 介紹推廣商品及促銷活動 • 外送平台訂單撿貨作業 • 主管交辦事項處理 • 彈性支援收銀工作
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10/20
台北市大安區5年以上專科以上
懂吃,有創意,有細節,愛逛超市,自我挑戰。 1. 熱愛美食,研究及掌握市場流行的各種包裝食品. 2. 協助開發各種包裝食品,麵,鍋類,常溫,冷涷 等. 3. 進行食品原料,工廠,蒐集、分析等工作,並建立供應鏈資料庫。 4. 實際調整成分、作出產品,並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5. 確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 6. 協同業務,行銷部門,開發產品,達成業績。 7. 具備食科相關學經歷者優
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10/20
台北市中山區5年以上大學以上
【工作內容】 ・品質監控與異常處理: 負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析,並主導實驗室檢驗管理,確保數據準確與標準符合。 ・食品安全與系統管理: 建立與維護食品安全管理系統,整合文件與稽核資料,執行風險評估與改善措施。 ・供應商與風險控管: 進行供應商管理,並實施實地稽核。 ・客訴與內部溝通: 處理客訴與品質異常,分析原因並推動跨部門改善,強化品質持續改善機制。 ・團隊管理與教育訓練: 管理並指導品管團隊,規劃工作分配與成效追蹤,執行內部教育訓練與品質意識提升活動。 ※管理3位 (2位品管專員、1位翻譯人員) 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利】 ・交通費(實支實付) ・伙食津貼(包含於薪水內) ・員工優惠 ・健康檢查 ・結婚禮金 ・生育津貼 ・年度員工聚會活動 ・完整教育訓練
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10/13
台北市中山區6年以上大學以上
1.採購部制度修訂與維護管理 2.採購作業執行管理(詢價、比價、議價、成本管控) 3.食品安全法規把關 4.交期管理、到貨異常處理 5.缺料管理 6.供應商關係建立、維護、更新、管理 7.進/出口貿易 8.主管交辦事項
應徵