「方案-社區居住服務之社會工作人員」的相似工作

1.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、定期評估與協同案主共同解決案主問題。 2.團體工作之規劃、執行與評估。 3.中心活動規劃及辦理、協助中心行政工作。 *對於兒童青少年具有服務的熱忱跟不排斥的心理 =================================== 中區-團體家庭(似社區型安置機構) *工作時間三班制-需輪班 D班：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M班：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N班：2100-0900(工時8小時，分斷休息4小時)/一個月固定8個晚班 ===========歡迎一同來與我們守護孩子們的兒少時期============

服務理念 『台中市私立慈馨少年家園』是安置教養貧孤及家庭遭重大變故的少年，使其身心得以均衡發展，採取「以少年為中心的家庭經營服務模式」，關懷少年全人發展，協助少年與原生家庭關係之修復，培養自立生活能力與問題解決能力，使少年成為獨立自主個體，為少年進入社會做準備。 我們邀請願意陪伴少年成長的夥伴，以專業知能及陪伴角色，協助少年做自立培育與適應社會的準備；歡迎你加入「慈馨少年家園」，一同讓少年與自己的生命更豐富與創造翻轉之可能。 服務目標 一、 評估少年身心需求，連結相關活動和資源，助其習得一技之長及完成學業，以利其生涯發展。 二、 透過生活各項狀況，提升少年問題解決能力，以利其社會適應。 三、 提供少年社會資源網絡相關訊息，促進其人際發展。 資格條件 一、 具有社會工作師考試資格或領有社會工作師證照者。 二、 社會工作、青少年兒童福利、社會福利相關科系所畢業，或取得其輔系證書者。 三、 認同家園工作理念、具團隊精神者，以及具熱忱且願意為少年謀福之專業人才。 四、 溝通及協調力佳，樂觀積極認真負責，願意為少年謀福之專業人才。 五、 有就業扶助、社區工作經驗者佳。 工作待遇 正式任用，起薪42,200元〜46,400元(含相關科系碩士學歷及證照加給、加班費)，每年依年資調整薪資。

1. 身心障礙成人之個案管理、資源連結與需求評估 2. 撰寫個案紀錄、家庭支持服務計畫及評估報告 3. 規劃並執行社工相關業務

1.個案、家屬服務：個案受託諮詢、轉介、收/結案、會談、適應輔導、例行關懷、申訴處理、服務計畫異動討論及追蹤、家屬聯繫/支持等。 2.行政業務：排班人力協調、服務費用核銷、報表彙整、召開日照會議及記錄、行政會議資料彙整。 3.非每月例行性業務：節慶活動、家屬座談會、滿意度調查、春(秋)季旅行、企業志工服務案、安排外部單位活動合作等。 4.臨時交辦事項。EX：支援其他同仁業務，協助主管交辦業務。

1.院童生活及健康照顧 2.生活輔導與行為輔導 3.生活技能訓練 4.生活教育 5.情緒支持與陪伴 6.課業輔導 7.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、 個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、 定期評估與協同案主共同解決案主問題。 8.團體工作之規劃、執行與評估。 9.安置單位活動規劃及辦理 10.協助安置機構行政工作。 ========================== *西區-向陽兒少之家 *工作時間三班制-需輪班 D班：0830-1730(工時8小時) M班：1230-2130(工時8小時 N班：2100-0900(工時8小時，休息4小時) 其工作時間依規已呈報給勞工局許可之。 ==========================

a.提供學員生活適應問題個別諮詢輔導或團體治療。 b.協助學員及家屬社會福利之申請及社會資源運用之介紹事宜。 c.協助學員與家屬關係之連結，協助溝通或進行家族治療。 d.協助家屬聯繫及家屬座談會之舉辦。 e.聯繫社區附近資源、協助學員社區資源之運用。 f.帶領治療性團體活動。 g.配合執行學員各項之復健計畫。 h.與相關專業人員討論後，負責學員的收案、暫停或結案等決定。 i.對於結案之學員，提供適當之追蹤輔導。 j.協助開發聯繫各項資源，以推展中心各項業務。 k.需要再醫療、安置時之轉介工作 l.接受在職訓練，以提高並維持中心應有的服務水準。 m.負責人臨時交辦事項。

☁︎ 雲田慈善基金會誠徵「影響力發展組｜行銷企劃專員」 在雲田基金會，你的行銷不只是曝光，而是讓善意被看見，讓支持者的力量被凝聚。 加入我們全新的 「影響力發展組」，一起規劃有創意的企劃，讓每一次行動都能推動社會的改變。 【關於我們】 財團法人臺中市雲田社會福利慈善事業基金會（Kumota Foundation），成立於2021年，服務範圍涵蓋臺中市，致力於 弱勢兒少助學、身心障礙者多元支持、高齡長者關懷、邊緣家庭救助，並與公私單位攜手合作，提供專案救助服務。 【公益行銷Ｘ放大價值】 雲田辦理多元公益活動，包含兒童體驗教育營、身心障礙共學、老幼共學等，以及以助人工作者為核心的探索工坊、增能講座等。我們同時媒合多樣企業單位，將資源導入服務現場，活絡學習與增添資源豐富度！ 在雲田有許多創新的可能，歡迎一同加入影響力發展團隊！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【你將負責的工作】 ✓ 協助策畫與執行品牌推廣、公益專案與募款活動，整合線上與線下資源。 ✓ 經營社群平台 (Facebook / Instagram / LINE …) 並提升粉絲互動率與參與度。 ✓ 建立與維繫捐款人 / 支持者的關係，設計感謝機制與回饋活動。 ✓ 撰寫文案、簡報、新聞稿等素材，將理念轉化為具吸引力的訊息。 ✓ 與設計夥伴合作，協同推動整體行銷／影響力專案。 ✓ 勇於嘗試新工具、新方法，不斷優化與創新行銷手法。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【我們希望你具備的能力】 ✓ 具備 1–2 年行銷 / 傳播 / 公關 / 企劃相關工作經驗，或曾任職於非營利組織者尤佳。 ✓ 有企劃、執行力，能從發想到落實；具備問題解決能力。 ✓ 熱衷於社會議題、公益工作，認同雲田基金會的使命與價值。 ✓ 具良好溝通能力、團隊合作精神，能跨部門協調。 ✓ 有社群經營、數位行銷、內容撰寫、活動企劃經驗者加分。 【我們提供】 ✓ 薪資範圍：33,000~38000元（依經驗能力調整） ✓ 年終、三節禮金 ✓ 彈性上班時間（8:30~9:00到班） ✓ 內部教育訓練、個別進修補助、同仁聚餐、舒適工作環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們尋找 專業、創新、具彈性 的夥伴，一起坐下來觀察、傾聽，開辦有趣的行銷活動！我們秉持「雲在天，田在地；天圓地方，剛柔並濟」的精神，不斷創新，透過獨特的募款與倡議方式，勇於嘗試並快速調整，開拓屬於雲田的服務模式。 如果你希望用專業與熱忱，為社會帶來改變，歡迎加入我們，一起讓影響力無所不在！

*老照/社工系畢業起薪:32000 *護理系畢業起薪:34000 額外獎金計算方式於面試詳談。 1.居家服務個案訪視、派案。 2.個案記錄撰寫與管理、相關系統資料鍵入與維護。 3.居服員督導與管理。 4.長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備。 5.一般行政庶務及其它主管交辦事項。 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

◆服務理念 慈馨是個有機體，人們在這裡相遇，然後深耕自己的生命。 在這裡，有一群人願意「用生命陪生命」。專業人員用自己的生命經驗，陪伴安置兒少走過情緒的風暴，協助創傷的療癒，並建構自立的能力，翻轉兒少的生命。而學習型組織的慈馨，透過兒少的生命故事、專業服務的碰撞反思，也翻轉並豐厚工作人員的生命。 如果你決定選擇走一條不容易走的道路，能夠翻轉生命發揮自己生命的價值與意義，歡迎加入我們！ ◆資格條件 1.符合衛生福利部頒定「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第十一條規定者。 2.諳電腦文書、Office資料處理、具家童/少年生活日誌撰寫及執行評估能力。 3.認同本家工作理念具團隊精神，願意為家童/少年謀福之專業人才。 ◆工作內容 1.規劃工作：協助家童瞭解自己，促進人際關係，提升自立能力培力。 2.評估工作：評估家童身心需求，辦理相關活動或團體，以助身心均衡發展。 3.連結工作：連結社會資源，建立本家及家童資源網絡。 ◆工作待遇 正式任用，起薪42,200元〜46,400元(含相關科系碩士學歷及證照加給、加班費)，每年依年資調整薪資。

☁︎ 雲田慈善基金會誠徵「獨居長者服務社工」 一起為獨居長者織一張關懷與陪伴的社會支持網！ 【關於我們】 財團法人臺中市雲田社會福利慈善事業基金會（Kumota Foundation），成立於2021年，服務範圍涵蓋臺中市，致力於 弱勢兒少助學、身心障礙者多元支持、高齡長者關懷、邊緣家庭救助，並與公私單位攜手合作，提供專案救助服務。 【高齡長者關懷－讓愛不再有距離】 在長者關懷方面，雲田不僅支持在地社區發展協會的活動經費，促進長輩之間的交流，提升身心健康，更將「獨老關懷訪視服務」作為核心重點。我們致力於為西屯區、南屯區列冊的獨居長輩提供物資與關懷，透過串聯社區資源，與里長密切合作，擴大服務影響力。此外，我們成立 「雲田獨老關懷訪視志工隊」，招募並培訓熱心服務的志工，親自走入獨居長輩的家中，為他們送上溫暖與陪伴。 我們的服務精神：「關懷、支持、陪伴，為獨居長者織一張社會支持的保護網。」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【你將負責的工作】 ✸ 個案服務 ✓ 依據分級穩定關懷訪視獨居長者，個案皆友善好相處 ✓ 主要服務區域：西屯區、南屯區，每月案量約20位 ✓ 串聯在地資源，協助長者獲得更完整的照顧與服務 ✓ 辦理社區公益活動，凝聚關懷力量 ✸ 志工隊管理 ✓ 招募與培訓關懷訪視志工，開發長期合作單位 ✓ 維繫與凝聚志工隊情感 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【我們希望你具備的能力】 ✓ 具備社工師報考資格 ✓ 跨部門與跨組織合作能力，善於溝通與協調 ✓ 歡迎畢業新鮮人加入，可以累積一線社工服務經驗與磨練 【我們提供】 ✓ 薪資範圍：36,001~40,000元 ✓ 訪視交通補貼金 ✓ 年終、三節禮金 ✓ 彈性上班時間（8:30~9:00到班） ✓ 社工師執業登記補助 ✓ 內部教育訓練、個別進修補助、同仁聚餐、舒適工作環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們尋找 專業、創新、具彈性 的夥伴，一起坐下來觀察、傾聽，提供最符合長者需求的服務。我們秉持「雲在天，田在地；天圓地方，剛柔並濟」的精神，不斷創新，透過獨特的募款與倡議方式，勇於嘗試並快速調整，開拓屬於雲田的服務模式。 如果你希望用專業與熱忱，為獨居長者帶來改變，歡迎加入我們，一起讓關懷無所不在！

想像一個每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活！ 歡迎對日間照顧服務有興趣的你一起加入 工作內容說明： 一、個案服務與管理： (一) 民眾參訪接待、服務介紹 (二) 入托評估、照顧需求評估與照顧計畫擬定。 (三) 開案、結案及服務轉介管理與長照資源轉介。 (四) 召開跨專業團隊會議，制定服務計畫並定期追蹤修正。 (五) 個案紀錄書寫，包含服務紀錄、評估與追蹤紀錄。 二、家庭支持與諮詢： (一) 照顧者諮詢與支持：提供照顧技巧建議、心理支持或壓力抒解管道。 (二) 舉辦家庭座談會/支持團體：與家屬建立良好溝通，促進照顧者與中心合作。 三、活動設計與辦理： (一) 各類活動規劃(活動主題安排、節慶、慶生、社區參與、志工服務、外部團體等各類活動) (二) 指導照顧服務員設計活動內容。 四、社區資源盤點連結： (一) 資源盤點與整合，連結在地資源（如關懷據點、里辦、社福機構、醫療單位等） (二) 建立合作平台：拜訪各長照單位、地方社區 五、行政事務與文書作業： (一) 核銷申報及費用管理。 (二) 交通車趟安排與調整。 六、其他主管交辦之事項。

1.個案工作：入案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團體討論 2.團體工作：活動規劃與設計、活動帶領 3.社區工作：資源連結與運用 4.行政工作：社政衛政聯繫與溝通、補助的請款與核銷、顧客意見反應處理、 主管交辦事項及主管機關評鑑資料彙整。

1.評鑑(督考、病安及各項評鑑) 2.支援報備 3.申訴業務 4.病安作業 5.火險及公共意外險、建築公安檢查及主管交辦等業務 6.需具防火管理人資格。 7.中秋、端午、年終獎金另計。 8.上班地點：霧峰區(儲備期間)/豐原區

服務理念 『台中市私立慈馨少年家園』是安置教養貧孤及家庭遭重大變故的少年，使其身心得以均衡發展，採取「以少年為中心的家庭經營服務模式」，關懷少年全人發展，協助少年與原生家庭關係之修復，培養自立生活能力與問題解決能力，使少年成為獨立自主個體，為少年進入社會做準備。 我們邀請願意陪伴少年成長的夥伴，以專業知能及陪伴角色，協助少年做自立培育與適應社會的準備；歡迎你加入「慈馨少年家園」，一同讓少年與自己的生命更豐富與創造翻轉之可能。 服務目標 一、評估少年身心需求，連結相關活動和資源，助其習得一技之長及完成學業，以利其生涯 發展。 二、透過生活各項狀況，提升少年問題解決能力，以利其社會適應。 三、提供少年社會資源網絡相關訊息，促進其人際發展。 資格條件(符合下列之一) 一、 大學以上學校畢業，家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。 二、 專科以上學校畢業，並取得生活輔導人員專業訓練結業證書者。 工作待遇： 正式任用，起薪38,700元~44,400元(含相關科系碩士學歷及證照加給，不含加班費)，每年依年資調整薪資。

【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽員工聚餐補助 ✽免費員工健檢、高階健檢 ✽員工及員眷就醫優免 ✽員工社團活動 ✽每年調薪制度 【我們的工作】 1.醫務社工相關業務。 2.個案服務、病人家屬團體、出院準備、座談會工作。 3.社會福利資源諮詢、評估與轉介。 4.社區工作、志願服務管理 5.其他主管交辦事項。 作為醫院的重要後勤人員，我們團隊與臨床單位緊密合作，力求成為支持醫療人員的最佳後盾。誠摯邀請細心且具服務精神的您，與我們共同開創未來！ ★挑戰 | 突破 | 翻轉 | 創新 ，我們正在尋找您★ 長安醫院核心價值「醫德、醫術、品質」，我們的團隊主動積極、重視團結合作，鼓勵創新思考，期待您的加入，與我們一起創造醫界新氣象！

1.設計教案並帶領失能、失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.負責搭乘交通車長輩往返機構時上下車服務。 7.定期拜訪據點，推廣長照服務。 8.其他主管臨時交辦事項。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.陪伴與支持服務對象日常生活。 2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。 3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。 4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。 5.協助所內其他相關活動。

＊額外獎金計算方式於面試詳談＊ 須具備個案管理員證書 1. 長照個案管理、擬定照顧計畫。 2. 資源宣導與個案開發。 3. 居家/喘息服務個案評估家訪，電訪、長照資源連結轉介。 4. 長照課程訓練、宣導活動配合。 5. 其他主管交辦事項。 要求：需領有臺中市政府長期照顧跨專業服務個案管理員培訓課程7小時證書 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

1.照顧服務。 2.活動帶領及設計。 3.環境清潔及維護 4.備餐服務 5.智齡資訊系統操作-出席，工作日誌,聯絡單等 6.臨時交派事宜