「Store Planning & Design Project Coordinator Assistant (台北)」的相似工作

「用專案專業，推動教育現場的實質改變」 在教育現場，許多老師努力嘗試不同方式，讓學生真正學會。作為專案執行專員，你將運用專案管理專業，規劃並推動專案流程，整合資源，並與多元教師高度互動，確保專案順利落地並產生實質影響。 你將直接參與 教師培訓與教學內容研發，支持教師提升專業方法與教學品質；也會推動 開放教室，讓原本封閉的課堂成為互動交流的平台，促進教學智慧共享，推動教育在 AI 時代的快速創新。這份工作結合 專案管理的專業性 與 教育現場的溫度，讓你在快速成長的同時，也與團隊共同為台灣教師打造穩定而高品質的專業培訓系統，推動課堂真正轉變。 《職務內容》 教師專業發展專案管理與執行（約 70%） －參與年度教師專業發展專案（如：工作坊、論壇、社群活動）的規劃與執行 －與不同領域的專業教師高度互動與協作，確保活動與專案順利進行 －協調內外部資源，管理專案時程、流程與產出，確保專案品質 －撰寫成果報告，整理數據與回饋，提出後續優化建議 跨部門協作與支援（約 30%） －與行政、行銷及其他專案團隊合作，確保資訊、資源與流程順暢整合 －支援推動基金會其他重點專案（如：開放教室、教學資源平台） 《條件需求》 我們正在找這樣的你 －對教育議題有熱忱，樂於成為教育現場與組織之間的橋樑 －具專案管理或執行經驗，能掌握進度並有效完成任務 －擅長溝通協調，能與不同世代的教師及多元利害關係人互動並建立信任 －重視細節，能進行流程紀錄、資料彙整與成果分析 －具彈性調整能力，能在高壓或變動情境下持續推進專案 《加分條件》 －具教師培訓或教育相關專案經驗 －曾參與教育或非營利組織專案，熟悉教師社群或培力活動 －熟悉專案管理工具（如：Excel、Notion、Trello 等） －具備活動紀錄或數據分析經驗，能轉化為專案優化洞察 《我們能提供給你》 薪資與福利保障 －保障月薪 35,000-40,000 元 －年終獎金 1 個月，獎金另計 －享伙食津貼（每月固定 1,300 元） －享勞、健保與團體意外保險 －優於勞基法的休假制度（就職第一年即享有 10 天特休；滿 3 個月即享按比例特休天數） －任職滿兩年享有兩年一度的健檢補助 工作型態與休假制度 －工作地點：即日~2025/12：臺北市中山區南京東路三段 168 號；2026/01 起：臺北市中山北路二段 59 巷 45 號 3 樓 －需能配合外地出差 －需配合基金會活動，於平日晚上或假日加班 －彈性上下班時間（表定上班時間為 10:00-18:00，須於這段時間保持暢通聯繫） －可選擇遠端工作（試用期為建立團隊協作默契，須每日進辦；試用期通過後可部分遠端工作，惟須同步考量團隊或會議需求） 學習資源支持 －入職即享有 10,000 元學習津貼，年資每多一年增加 1,000 元，最高到 15,000 元；總監以上，每年 20,000 元 －提供夥伴購書補助 －增能培訓課程 －不定期外部參訪及友好組織經驗交流 ​ 《申請資訊》 －甄選時程：9/29 收件截止，截止後將於 5 個工作天內通知書面審查結果；通過書審者將於 10/13-10/17 安排面試；最終預計於 11/1 起開放到職 －申請方式：填寫並送出「學思達｜執行團隊招募申請表單」（https://forms.gle/it5ZgmREjwUJqbrWA），送出後會在信箱收到確認信件。如有遇到任何疑問或好奇，歡迎來信聯繫：ssfamily@sharestart.org

EMOCON DESIGN｜室內設計助理招募中 加入我們，設計不只是畫圖，而是創造能被感受的故事與價值。 我們專注於打造令人印象深刻的商業空間，從飯店、餐廳到商場設計，結合美感與商業邏輯，讓設計為品牌發聲。 如果你—— ✔ 喜歡商業設計的挑戰與創意自由 ✔ 喜歡與不同文化、國際夥伴合作 ✔ 想成為能影響商業成功的關鍵一員 ✔ 想參與專案從提案到完工的完整流程 那麼，我們正在找你。 在 EMOCON DESIGN，你不只是設計助理，更是品牌與空間故事的創造者。 每個提案、每張圖面、每次完工，都將成為你職涯的重要篇章。 【你會參與的事】 ★提出創意提案、參與專案流程 ★協助設計發展、現場溝通與執行 ★圖面繪製、透視圖製作 ★匯報資料製作、工程訪價與現場指示 ★專案相關行政作業協助 【我們給你的】 ★明確分工 × 透明薪資制度 × 有制度的升遷機會 ★具挑戰性也有成就感的多元專案經驗 ★團隊支持你成長，讓你看見努力的回報 如果你對商業室內設計充滿熱情，想把夢想做成現實，請加入我們，一起讓空間說故事。

1. 開發並管理企業客戶及合作通路（飯店、餐廳、咖啡廳、保險公司、房仲業、企業行號及經銷商）。 2. 主動規劃並拜訪潛在客戶，推廣品牌產品與合作方案。 3. 建立並維護長期客戶關係，推動銷售成長。 4. 準備報價、商務提案與簡報，進行合約與價格談判。 5. 進行市場調查，掌握趨勢與新商機。 6. 監控銷售績效，定期提供報告。

支援客戶體驗與店內旅程 • 迎接並歡迎所有來訪客戶 - 縮短等待時間與提升精品店體驗； • 協助銷售人員準備和進行產品展示（提供飲品、拿取產品…） • 處理銷售事宜（準備產品相關文件、遵循付款流程…），專業地包裝作品 • 支援日常精品店活動 - 準備工作空間、支援產品準備和付款程序 營運 • 協助營運任務（庫存盤點、保險箱補貨、價格更新、消耗品管理、收/發貨…） • 建立所有數位工具的營運知識（銷售、CRM、CS、全通路、後台…） • 遵守品牌的政策和商業規則，遵守程序 • 注意產品的庫存和儲存 • 品牌形象與專業知識 • 遵循品牌視覺形象指南（支援視覺陳列、日常維護、保持佈置和清潔…） • 為活動提供支援 • 具備關於珠寶的基本知識，或對珠寶有濃厚興趣 • 為團隊營造良好氛圍 - 積極參與精品店的日常生活。

工作摘要： 作為 F&B PR Assistant，您將踏入一個充滿活力和創意的餐飲品牌世界。您將參與 onefifteen café、onefifteen YMS、Chu bakery 及 Cafe Kitsune 等知名品牌的品牌推廣活動，通過社群媒體、KOL/KOC 推廣以及品牌活動來擴大品牌影響力。 As an F&B PR Assistant, you will step into the dynamic and creative world of food and beverage branding. You will be involved in brand promotion activities for renowned brands such as onefifteen café, onefifteen YMS, Chu bakery, and Cafe Kitsune, expanding their influence through social media, KOL/KOC outreach, and brand events. 核心職責： 1. Brand campaign assets資料整理歸檔。 2. Social media 社群經營與維護，協助整理社群相關圖文以及素材資料，以及拍攝。 3. KOL/ KOC seeding 協助商品包裝，寄送，成效追蹤。 4. 協助整理項目相關research資料，可以獨立思考，完成文案操作。 5. 其餘主管交辦之事項。

【About YMS by onefifteen】 https://ymsbyonefifteen.com/ Nestled in the historic architecture of Yangmingshan, YMS by onefifteen reimagines a national cultural heritage site into a vibrant lifestyle destination, blending dining, art, fashion, and wellness. We are looking for a senior professional who will lead our VIP membership and Business Partner services, ensuring that every member enjoys an unparalleled experience. 【Core Responsibilities】 Membership Management ．Oversee the end-to-end membership program, including recruitment, onboarding, renewal, and retention. ．Build strong and lasting relationships with members, ensuring high satisfaction and loyalty. Member Engagement & Events ．Design, plan, and execute exclusive member events (social gatherings, lifestyle experiences, cultural activities) to enhance engagement and brand value. ．Develop creative initiatives that bring members closer to the YMS lifestyle vision. Business Development ．Identify opportunities to grow membership base and revenue, through partnerships, referrals, and innovative programs. ．Collaborate with internal teams (F&B, spa, gallery, retail) to curate member privileges and cross-functional experiences. ．Communication & Service Excellence ．Serve as the main contact point for VIP members, ensuring timely and professional communication. ．Provide personalized service and solutions, creating memorable experiences for every member. 【Qualifications】 ．Bachelor’s degree in Business, Hospitality, Marketing, or related field. ．7+ years of experience in membership management, luxury hospitality, or high-end customer relations. ．Proven track record in event planning and community engagement. ．Strong interpersonal and communication skills; fluent in Mandarin and English. ．Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple projects simultaneously. ．Passion for lifestyle, culture, and hospitality, with a natural ability to connect with people.

-店鋪營運個績/團績與各項活動指標達成 -主要活動安排與管理 -促銷活動執行及成果評估 -店務分配及流程確認與指導 -落實公司政策及反映前線銷售狀況與觀察 -商化陳列、維護執行及管理 -商品庫存盤點管理、異常處理 -庫存及零用金管理

• In charge of overall visual merchandising at shelves/counters /Online promotion contents to be aligned with brand guideline and image: Merchandising units / Product display / Light box / Brand Video / POSM/ Event Display. • Create appealing and eye-catching visual displays that lead the customer through the entire counter. • Define by brand VM plan and work with design vendors to implement a creative visual merchandising. • Oversee the production and work with sales team to ensure execution excellence. • Implementation and achievement of various kinds of customer-related projects assigned with quality that meets KPI set. • Collect and analyze market information via offtake data analysis, sales data, market visit, feedback from sales team, and provide insight accordingly. • Monitor costs and work within budget.

Job Summary This role is responsible for managing consumer service inquiries and ensuring timely, accurate, and professional responses to uphold customer satisfaction and brand reputation. In addition, the role supports the implementation of trade marketing initiatives across various retail channels, contributing to the overall brand experience both online and offline. The position also offers cross-functional marketing support, including influencer coordination and digital asset production. Main Responsibilities 1. Customer Service Operations (40%) - Manage a wide range of customer inquiries across pre-sales, transactions, and post-sales support, including product information, membership services, partnership requests, and corporate orders. - Provide clear and accurate assistance on product usage, after-sales support, returns, and exchanges. - Deliver accurate and helpful information on current promotions, marketing campaigns, and brand announcements. - Ensure a high standard of communication quality that aligns with brand’s tone, value, and service standard. - Identify and escalate complex or sensitive cases to the appropriate departments and CRM Manager for timely and effective resolution. 2. Trade Marketing Planning and Execution(30%) - Support the execution of retail campaigns in collaboration with the Communication Manager, including the development of visual assets and marketing materials. - Assist in the ideation and implementation of in-store marketing activations, including coordination with vendors, stores, and external partners. - Manage logistics related to product displays and marketing collateral, including packing and shipping. - Provide on-site assistance during key marketing events and retail activations. 3. Cross-functional Marketing Support (30%) - Coordinate with KOLs/KOCs for content collaboration and maintain ongoing communication to ensure timely deliverables. - Assist in the creation of digital marketing assets such as EDMs, social media posts, and Line push contents, including copywriting and basic design adaptation. - Conduct CRM-related data extraction and support segmentation tasks when needed. 4. Additional Responsibilities - Daily interaction with Retail team/Marketing team. - Liaise with IT, Finance, and Consumer Service departments. - Conduct market research, monitor competitors’ move and collect consumer insight - Develop initiatives to achieve sales targets in line with the marketing calendar. - Manage customer service processes, KPI reports, and improvement actions to enhance customer journey. - Undertake special projects assigned by the Marketing lead.

✦具競爭力薪資 ✦優於勞基法的假期，入職即享10天年假 (入職當年度按到職比例計算) 關於我們｜YMS by onefifteen YMS by onefifteen 是初衣食午 onefifteen 在陽明山歷史美軍宿舍群 H-2 區打造的生活美學實驗場。五棟美式中世紀現代主義建築，被改造為涵蓋餐飲、茶食、藝文／Spa 體驗與住宿的五感聚落，引領訪客重返「美好生活」的根本 — 用心、慢下來、與自然和歷史對話。 我們誠摯邀請願意與我們一同打造一處體貼旅人、兼具風格與實用的住宿空間的你，與我們一同走進這段旅程的起點。 空間主軸涵蓋風格住宿、在地選品與生活體驗服務，我們致力於提供來訪者不僅止於「過夜」的住宿體驗，而是一段被妥善照顧、深度感受的旅程。 此職位將參與旅宿開幕前的籌備作業，並於營運後負責日常接待、訂房管理、顧客關係維護與現場服務等工作內容。 如果你對生活美感、款待精神與服務細節充滿熱忱，樂於學習、並願意投入一個從無到有的空間計畫，誠摯歡迎你加入我們的旅程。 ________________________________________ ✦ 工作內容 你將成為我們旅宿的第一線接待夥伴，參與開幕籌備、服務流程建立與日常營運。我們正在尋找的，不是一位制式的櫃檯人員，而是一位能理解旅人需求、願意親手參與空間日常，並對服務細節充滿敏感度的人。 這個角色更像是一位旅宿的日常共創者——除了接待與訂房管理，你也會實際參與空間維護、備品補充與環境照顧，成為確保旅人體驗完整與舒適的重要推手。 主要工作內容包括： ▸ 接待與顧客服務 1. 接待旅客入住與退房，協助辦理入住流程並引導空間使用 2. 處理電話與線上訂房詢問、修改及溝通事宜 3. 操作訂房系統與POS系統，完成交易與入住資料登記 4. 回覆住客訊息與評價，提供在地旅遊與生活資訊建議 ▸ 前台與行政日常 1. 管理住客資料與日常表單、文書建檔整理 2. 協助物資、備品統整與庶務採買需求記錄 3. 協助排班、進出帳整理或現場協調支援事項 ▸ 空間維護與房務支援 1. 公共空間巡檢與維持整潔、協助擺設調整與佈置 2. 支援房務人員進行簡易備品補充、房況確認、房間開關場 3. 協助整理房間細節 4. 確保住客入住前空間整備完善、細節無虞 ▸ 活動與開幕籌備支援 1. 協助舉辦住客小型體驗活動、現場互動與引導 2. 開幕前期參與空間整備、備品分類、接待流程測試與優化 ✦工作技能 • 具備良好的應變能力與顧客服務意識，能有效回應旅客需求 • 熟悉文書處理與資料建檔，具備基本行政作業能力 • 熟悉或願意快速學習訂房系統及POS操作 • 具備文件管理、表單製作及庶務協調能力，能有效協助日常營運 • 擅長溝通，積極主動協助解決顧客問題與需求 • 細心且工作態度穩定，能獨立完成任務並具團隊合作精神 • 具備英語溝通能力

【Venchi品牌故事】 Venchi完美的結合傳統與創新，包裝五彩繽紛、綺麗華美，各種風味混搭，口感令人嘆為觀止。入口即化，沾齒生香，唇齒間瀰漫著濃濃的意大利風情。享受各類食品的簡單快樂時光：巧克力、手工巧克力、Suprema巧克力醬、巧克力棒、巧克力熱飲，當然，別忘了還有義式冰淇淋！ 了解更多 : https://www.venchi.com.tw 【薪資福利】 - 銷售人員：底薪+高額業績獎金+交通津貼 店經理：底薪+高額業績獎金+交通津貼 -年假10天起(未滿1年依比例計算)+生日假 【工作內容】 -各式商品銷售(巧克力&義式冰淇淋)與品質控管 -優良的顧客服務與VIP經營 -賣場管理與陳列維護 -店面環境整潔 -商品進貨入庫、銷售及庫存管理 -執行店務及相關工作 【需求條件】 - 具相關門市、百貨專櫃銷售經驗2個年以上尤佳 - 開朗積極、表達能力佳、學習意願高且快、親切有禮具服務熱忱 - 抗壓力強、配合度高、負責任 - 喜愛甜點且敏銳味蕾尤佳 如果你熱愛巧克力、具備精緻味蕾、善於提供選購建議、喜歡分享、銷售好手，歡迎加入我們的團隊！

我們正在打造一個具有溫度的工作環境，如果你： - 渴望參與一個正在轉型企業，留下自己的影響力 - 不怕挑戰，願意一起改善做出改變 - 希望加入一個重視溝通、真誠聆聽的團隊 我們正在進化，也需要你一起前行。歡迎加入Tun-Group惇聚，共創新局！ - 精品/服飾業品牌採購經驗。 - 制定全品項採購計畫及商品管理。 - 良好英文溝通能力，獨立至歐洲進行一年2-4次採購。 - 確認溝通店裝與品牌規範VM等形象材質呈現相符。 - 商品管理建立及資料維護之經驗。 - 商品庫存管理及調轉貨分析之經驗。 - 採購前置作業及各分店銷售數據分析之報表製作。 - 商品教育訓練統籌與執行，傳達每季品牌精神與知識。 - 進貨及請款相關作業處理之經驗。 - 品牌銷售率管理/跟催，有能力帶領團隊達成當季斷貨目標。 - 店鋪裝潢與原廠的溝通 品牌介紹： self-portrait由品牌設計師Han Chong在2013年於倫敦創立。 Han Chong畢業於中央聖馬丁藝術與設計學院，視覺藝術出身的他將精緻、獨到的審美巧妙地結合結構與布料，成功推動品牌的快速發展，也顛覆了當代時尚產業，迅速地在其中取得一席之地。 浪漫主義元素讓self-portrait的服裝單品充滿女人味，再利用富有現代設計感的細節添加男孩般的個性前衛，不同面料的拼接與剪裁則展現了精緻輪廓。品牌代言人如Kendall Jenner、Jisoo、趙麗穎等人，都是展現這份自信的完美代表，更將品牌理念詮釋於日常生活中。 self-portrait希望創造一個無處不在的膠囊衣櫥，完美平衡平易近人與精細細琢的元素，不論是精巧剪裁的晚禮服或休閒針織，都能在self-portrait找到最適合的單品。 品牌風格: https://www.instagram.com/p/CwTygRbunOc/ 官網: https://www.self-portrait.com GANNI－ 鮮明色彩與趣味元素注入時尚與實穿兼具的服裝，品牌不僅推動時尚，也倡導社會責任與環保。 店櫃門市｜微風復興、微風信義 品牌風格｜https://www.instagram.com/p/DCOqoXnTctT/ 品牌報導｜ ELLE - https://reurl.cc/lNjvnY 在閱讀您的履歷後，我們認為您的工作經驗以及對時尚的熱情，使您成為我們團隊的理想人選。我們誠摯地邀請您參加面試，讓我們進一步了解您！

【Responsibilities】 1) HR Oxygen and HRIS Management - Develop and maintain HRIS processes, procedures, and documentation to ensure efficient and consistent system usage. - Attendance management including boutique employees of Kronos and office employees’ attendance training and maintenance. - Participate in HR projects related to system implementations, process improvements, and automation initiatives. 2) Payroll Administrative Management - Review temp salary calculated by external vendor. - Handle the social security process of enrollment, withdrawn and annual adjustment for Labor Insurance, Health Insurance, Old Pension, New Pension and Group Insurance. - Support C&B for internal/external payroll audit and relevant reporting/data provision. - Co-work with NEA HR team to support on payroll, payment, and tax reporting related operations. - Co-work with NEA HR team to support on payroll/payment related GL posting and reconciliation. - Co-work with NEA HR team to assist in collaborating with external tax advisors to support expatriate employees on tax-related matters, including tax returns and tax liabilities. 3) Compliance & Policy Implementation Consistency - Ensure full compliance with HR SOP, guidelines and policies to meet the internal control and internal audit standards and statutory/regulatory requirements. - Monitor compliance & HR SOP fully carry on in terms of payroll, C&B and staff working hours. 4) Digitalization for Efficient Employee Experience - Provide service / advisory center including day to day employee support. - Support HR digitalization to enhance employee’s experience. 5) Other HR Administrations - Logistic support for EWC Electronic vouchers distribution. - Logistic support for mobility and transfer, such as working visa and ARC application. - Logistic support for L&D arrangements. - Administer health and other employee benefit programs, ensuring employees are informed and all processes are handled efficiently. -Others HR relevant support. **此為一年派遣職缺，視情況續約；可接受者再行投遞應徵!!** **請透過系統投遞,加速聯繫流程喔! https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sMn000004PcSnIAK

**9/1至明年2/28短期職缺，表現好有其他內轉機會** **歡迎將履歷投遞至maggie.huang@adecco.com** 【工作內容】 1. 協助內部排班系統StoreForce資料建檔、更新與維護 2. 協助管理辦公室⽇常運作、設備維護、補充備品 3. 負責文具、⽤品及設備的採購與庫存管理 4. 協助安排與準備公司內部會議、活動（如⽉會、慶⽣會等） 5. 協助新⼈報到、辦公設備安排 6. 與辦公室合作廠商接洽 7. 接聽電話、收發Email與訪客接待 8. 其他主管交派任務及各部門工作支援 【條件要求】 - 具基礎Office軟體操作能力 - 具溝通應變能力 - 積極主動、願意學習

【工作內容】: -每日商品視覺陳列調整及維持與展示商品更換 -根據陳列指南進行門市新品規劃(每週兩次) -分析銷售數據並依照數據進行進一步調整 -依照賣場銷售情形與倉庫商品數量進行門市視覺陳列工作 -培訓店鋪同事對於日常店務基本技能與商品流行資訊 -須支援賣場銷售工作，提供客戶服務 -協助每日工作任務分配及規劃 -須能進行即時溝通與具備快速應變能力

【工作職責】 • 銷售任務，能夠主動向顧客推薦商品，提供優惠的資訊，滿足顧客的喜好 • 賣場維護、清潔及陳列，提供顧客最優質的購物空間 • POS機使用，並準確掌握架上貨況，快速的執行補貨及商品整理 • 進貨、理貨及盤點倉庫的空間 【人選條件】 • 有服務的熱誠、能積極面對顧客 • 能接受快節奏的工作環境，抗壓性強 • 需配合排班、假日及國定假日上班

工作需求： *需有銷售經驗(不論有皮件、包款、服飾、香水、香氛) *善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 *維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 *配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 **有興趣者歡迎投遞履歷聯繫!! Line: @495beblf

How you will contribute • Audit sales figures in the system to ensure accuracy. Verify the sales data with financial record. • Monitor and record stock transactions in system and conduct regular physical inventory counts. Identify and investigate the discrepancies or issues with inventory. • Prepare monthly closing related entries. • Ensure the accuracy and completeness of monthly accrual information per group entities instruction, so that provides the essential information for strategic decision-making. • Ensure IC transactions and reconciliation match with group entities and consistently reports are correct. • Manage fixed assets, depreciation and/or amortization calculation accuracy and update in due course continuously. • Ensure VAT information is complete and correct. Declare VAT data online bimonthly. • Collect and input lease information in the system (IFRS16). • Support external / internal audit and provide the responsible PBC. Ensure the accuracy of Tax filing and statutory report. • Delivery of effective communication with the brands to collect feedback and build up professional service. • As part of team backup program, fully support the team to ensure the normal operation of the team smoothly. • Participate in Ad hoc projects as assigned.

Job Summary We are looking for a detail-oriented and data-savvy individual to join our Merchandising team. This role focuses on tracking sales and inventory performance, maintaining reports, and supporting the team with data analysis. It’s ideal for someone who enjoys working with numbers and wants to grow in fashion retail planning. Key Responsibilities • Assist in analyzing sales, inventory, and product performance data • Maintain and update regular reports to support daily decision-making • Support stock allocation and replenishment tracking for retail stores • Help prepare business reports and presentations using Excel and BI tools • Coordinate with internal teams on sales trends and product needs • Contribute to seasonal product review and planning discussions

巴黎 RedLine — 永恆的經典傳承 晶透璀璨的寶石，點綴空間越過時間 客製化的時尚珠寶藝品，在任何特定的時間和心情來表 達自己的個性或是給予對方的心意與情感 標準休假制度 / 員工購買商品優惠 【工作內容 】 1. 行銷企畫案撰寫、執行與效益分析 ( 品牌推廣計劃、新品上市及檔期活動 ) 2. 負責品牌 FB、IG、LINE@ 社群媒體運營維護 3. 提供輔銷工具規劃與執行 ( 陳列設計、製作物平面設計、繪圖與修圖 ) 4. 建立並分析 現有客戶、潛在客戶資料、客戶名單統整及維護 5. 規劃品牌行銷方向、異業合作、廣告及宣傳文案撰寫 6. 行銷內容企劃 KOL、部落客、Youtuber、藝人媒體的合作企劃 5. 負責媒體雜誌宣傳、新聞稿撰寫、對外公關活動等相關事務 6. 負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送 7. 建立、推廣並經營 品牌、產品及公司整體形象 【員工福利】 1. 員工享有勞健保、團保及勞工退休金。 2. 優於勞基法到職即享休假制度。 3. 實現員工家庭與工作都圓滿，生日當月享生日禮金及生日假一天 4. 員工試用期滿，可很優惠折扣的公司產品。 5. 員工福利，公司慶賀員工結婚、生育禮金及喪葬、住院津貼。 6. 追求員工身心平衡，每月美甲津貼、每季電影欣賞券及紓壓津貼(疫情時改為自由選)。 7. 節慶禮金，提供端午、中秋禮金、春酒活動。 8. 重視員工生涯發展，提供完善的職前訓練及各項專業在職訓練。 9. 兼顧員工健康生活，補助健檢或旅遊。 10. 回饋社會公益，每半年一天志工假。

JOB ROLE The Business Assistant will assist the President Asia in various daily secretarial and administrative duties. This position will require exceptional communication and organizational skills to help with planning, coordinating, scheduling, and managing various tasks. An important aspect of this role will be time management and ability to multi-task – being in charge of scheduling, coordinating events, running errands, making travel arrangements, etc. This individual should be forward thinking and capable of working autonomously and efficiently. The ideal candidate should employ a flexible attitude and process-driven, resourceful work style. Fluency in Mandarin and English required. This role will be based in Taipei, Taiwan. KEY RESPONSIBILITIES • Collect and organize Asia Market business reports. • Prepares, compiles and distributes the daily/weekly/monthly reports in a timely manner. • Prepare presentations and proposals for internal and external meetings. • Maintain President Asia's agenda and assist in scheduling appointments, meetings, engagements, daily activities, etc. • Handle confidential documents ensuring they remain secure. • Maintain electronic/paper records to ensure information is organized and easily accessible. • Manage and perform a variety of office and personal errands. • Time management and multi-tasking under strict deadlines • Excellent communicator • Integrity and confidentiality • Project management, research, and administrative support. • Other tasks assigned by supervisors. • Assist other departments when needed. MINIMUM JOB REQUIREMENTS • 1+ years related experience. • Written and spoken fluency in Mandarin and English required and Korean will be a plus. • Good skilled with MS Office, especially in excel and power point. • Good skilled with Google System. IDEAL CANDIDATE QUALITIES • Smart, adaptable, and flexible in a fast-paced environment • 3+ years executive assistance experience • Excellent time management and multitasking abilities • Communication proficiency • Attention to details. • Organized with good ability to keep records for quick reference. • Proactive in problem shooting.

This position is responsible for support to retail team day-to-day operating. Job Description  Co-ordinate the internal meetings/briefings to communicate and update information.  Maintaining the monthly sales and PT roster, actual attendance status, monthly leave management and to be the interface between company and 3rd party companies such as HR or insurance.  Partner with Human Resource Manager and Retail Manger in recruitment affairs, search for talents through multiple recruitment channels, invite interviews and support interview administrative operation.  Assist in store stationery, business procurement and demand processing.  Integrate applications for petty cash and maintenance fees at store counters  Supporting the brand related activities and the task assigned by manager.  Integration and publication of various business reports.  Arrangement and coordination of store maintenance, cleaning, and fixture replacement requiremants.  協調安排內部會議及整合各單位簡報會以溝通和更新資訊。  管理店櫃正職人員及PT每日班表、實際出勤狀況、每月假勤申請並與人力公司合作  與人力資源經理及零售經理合作，協助招募事務，透過多元招募管道搜尋人才、邀約 面試及支援面試行政作業  協助店櫃文具、事務採購及需求處理  統整店櫃零用金、維修費等等申請  支援品牌相關事宜及主管交辦事項  各項業務報表整合及發佈  店鋪各項維修、清潔及更換道具需求安排及聯繫