「【房務部 - 副理】」的相似工作
台中港酒店_久福興業股份有限公司共225筆
09/25
萬機鋼鉄工業股份有限公司鋼鐵基本工業
1.處理品管組各項文書作業
※工地報告製作、品保資料整合、RT報表整理
2.彙整追蹤整理NDE報告
3.銲口管制紀錄
4.完成主管交辦事項
＃需派駐梧棲工地，工期結束後須配合其他工地調動(北中南)
＃薪資包含：月薪28590元+中部工地差旅津貼14000元(會依區域不同而調整)
＃另有伙食津貼255元(3餐/85元)，工地現場現金發放
＃工地提供宿舍
09/25
09/25
伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
(一)、櫃台接待服務，態度親切有禮，具飯店管理或相關經驗佳。
(二)、需具備一般電腦文書作業系統能力，以利文件表單的歸檔及保存、並協助現場主管交辦事項執行。
(三)、管理住戶信件、包裹建檔與收發。
(四)、吧台會館接待服務，態度親切有禮。
(五)、 餐點介紹及點單。
(六)、 吧檯飲品及輕食製作。
(七)、食材保存及食材庫存清點。
(八)、 需具有親和力、處事責任感及服務熱忱，樂於學習上進者
(九)、本公司提供優良升遷機會。
(十)、協助考取證照報名準備及資訊了解
(十一)、月休9天
09/19
1. 確保依照飯店住房率合理安排班表，彈性調度，事先安排各類工作任務。
2. 制定部門相關培訓及職能培訓計劃，並定期檢查和評估。
3. 保持客房及公共區域高度清潔標準、美觀及完整性，確保家具、設施及設備的清潔維護，
並與相關部門制定維修日期。
4. 協助財務部管理供應商，建立其檔案，並對其提供的服務進行定期檢查和考評。
5. 參與各項例行性會議及集團會議。
6. 保持與各部門良好的溝通協調。
7. 制定部門各項作業政策，工作計劃，保養計劃與預算，進行損益相關資料分析，並督導完
成房務部門之目標。
8. 監督外部承包商，確保合約履行。
9. 保持對全部客房系統的全面了解。
10. 其他交辦事項。
09/24
精上全精密工業股份有限公司其他金屬相關製造業
工作內容:
1. 原料、委外託工進料IQC/廠內在製品IPQC/成品檢驗FQC/出貨檢驗OQC經驗依據ISO品質保證體制，執行品質管制。
2.成品外觀檢驗與出貨包裝確認、製作檢驗報告，需具備基本的電腦文書能力。
3.使用量具及儀器投影機、粗度儀、高度規、分厘卡、卡尺等..，製程品質及成品檢驗管制執行量測檢驗。
4.品檢資料維護各項撿驗與記錄確認與歸檔。
5.隨現場生產必要時須配合加班檢驗
《職位要求》
1. 具備金屬加工經驗者佳。
2. 具備識圖能力(須懂工程圖)經驗者佳。
3. 此職務需配合現場而加班，無法加班者不建議應徵。
4. 薪資依據技術能力及經驗調整(歡迎面試詳談)。
09/26
1.進行飲料之調製。
2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切的服務客人。
3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。
4.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。
09/25
和嵩建設股份有限公司建築工程業
1. 負責一般文書資料處理工作。
2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。
3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。
4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。
5. 負責費用預估、控管及報表製作。
6. 負責收發公文並處理會簽文件。
7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。
8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。
9. 負責文具用品之預估及請領。
10. 協助辦理員工福利事項。
09/23
英屬維京群島商永冠能源材料股份有限公司台灣分公司鋼鐵基本工業
1、產品金屬表面噴漆作業。
2、產品表面打磨、補漆作業。
3、調漆作業。
4、主管交辦事項
5、加班費與輪班津貼另計。
基本技能：需登高作業、有噴鋅、漆經驗佳。
09/25
建發加油站有限公司其他汽機車相關業
我們的這項職務，負責的工作內容有：
．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。
．洗車。
．替顧客兌換贈品。
福利:
．洗車擦飲料
．洗擦車獎金
．銷售獎金
．不定時聚餐
．年終獎金
．春酒
．特休假
歡迎應徵~。
09/26
福爾摩沙酒店股份有限公司旅館業
1.客務部教育訓練規劃與執行。
2.客房安排事宜（訂房、排房、進房、退房…等）
3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。
4.顧客關係維護。
5.客訴及緊急狀況危機處理。
6.維護和諧之工作氣氛及環境。
7.協助部門主管完成交辦事項
09/24
1. 日常人力安排、排房、查房、監督客房維護管理等工作
2. 協助現場突發狀況
3. 員工教育訓練，確保品質符合SOP標準
4. 客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控
5. 高住房率時支援現場整房
6. 其他主管交辦事項
具房務管理相關經驗二年以上
09/23
頂尖不動產管理顧問有限公司不動產經營業
1.不動產租賃諮詢服務
2.協助帶看賞屋，提供房屋租賃訊息
3.廣告行銷
4.保證無開發壓力，公司件多
無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 只要肯努力，讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 周小姐 0980060159
薪資待遇 論件計酬(每件) 1,000 至 100,000 元
09/21
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。
2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。
3.負責轉接電話並且為客人留言。
4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。
5.接待客人，並提供相關服務(如：行李運送、車輛引導、泊車、開門)。
6.執行並完成主管交辦事項。
09/20
工作內容:
1.此職務需要擁有良好的顧客服務溝通能力和熟知飯店各項營運作業標準。
2.帶領客房部團隊創造營運產值。
3.訓練員工熟知公司制度及創造員工良好顧客服務態度。
4.具備櫃檯、房務等相關的管理經驗。
5.編排人力，控制預算，與訂房及業務協力合作等。
6.擁有3-5年在大型飯店或是國際品牌飯店之管理職工作經驗為佳。
7.具備英文或日文語言能力。
8.請檢附英文CV。
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Duties:
The Rooms Division Manager must responsible for the accommodation department with a focus on smooth processes and high compliance in terms of guest relations and standards.
In the absence of Chief Operating Officer you take over management responsibilities and lead the whole operation team in making precise decision. In addition, you are responsible for the deployment of personnel, so you need to make sure there sufficient competent personnel to guarantee the satisfaction of the guests.
You also responsible organizing departmental training on staff service attitude to keep the consistency of overall hotel services, we prefer candidate with managerial skills minimum 3-5 years working experience managing a large or international hotel.
Other responsibility include manpower planning, revenue budgets, strong cooperation with the sales & reservation, vacation planning, monitoring the work of service personnel, hotel security, quality assurance and compliance in terms of special guidelines provided by Chief Operating Officer.
09/22
◆福利
◎ 中秋端午最高$3000
◎ 生日禮金最高$3000
◎ 正職滿6個月$6000
◎ 正職滿一年再發 $10000
◎ 介紹獎金最多$12000
◎ 語言津貼每月最高$4000
◎ 颱風天出勤雙倍薪
◎ 春節期間出勤雙倍薪
◎ 健身房免費使用
◎ 年度免費健康檢查
★具三年以上星級飯店管理經驗或相關房務管理經驗
★具有良好的員工管理能力及管理技巧
◆工作內容
◎ 具有飯店/旅館業房務清潔實務與管理經驗。
◎ 負責客房品質管理及確保房務服務品質。
◎ 房務部門人員督導、協調、調派及培訓。
◎ 具合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。
◎ 管理所有房務及公共區域環境整潔，並在需要時提供協助。
◎ 確保所有工作是遵循房務部的工作流程，並確定依照本飯店的規定進行。
◎ 確保迅速報告客房維修資料、具房務修繕及各項保養專業知識佳。
◎ 擬訂定期的客房清潔、設備保養計畫。
◎ 處理顧客抱怨並即時彙報給直屬主管。
◎ 備品庫存與布巾管理。
◎ 主管交代事項。
09/23
英屬維京群島商永冠能源材料股份有限公司台灣分公司鋼鐵基本工業
1、配合塗裝課主管安排相關作業。
2、鉗工、防護、噴漆、補漆、反修作業。
3、基本技能：有時需登高作業約2-3米高(有相關防護設備)。
4、無經驗肯學習者可。
5、加班費與輪班津貼另計。
早08:00-17:00
夜20:00-05:00
每月輪一次班。