「「台南南區-咖啡早午餐店」餐飲廚房助手兼職」的相似工作

1.食材準備：負責洗、剝、削、切各種食材，確保烹飪所需的食材準備充足。 2.烹飪與製作：根據菜單及客人需求，負責烹飪及製作各類菜餚，確保品質與口味。 3.菜餚擺盤：於出菜時負責菜餚的擺盤，確保外觀美觀，符合餐廳標準。 4.環境清潔：負責廚房工作環境及設備的清理與維護，保持廚房整潔衛生。 5.庫存管理：協助管理食材庫存，定期檢查食材新鮮度，並進行補貨需求報告。 6.團隊合作：與廚房團隊密切合作，確保出菜效率與品質，並協助新進人員培訓。 7.遵守衛生規範：嚴格遵守食品安全與衛生規範，確保所有操作符合相關法規。 8.其他任務：根據需要，協助其他廚房工作，並完成上級指派的其他任務。 ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 月休八天正常工時八小時 供餐享勞健保勞退 固定聚餐員工旅遊 新進人員工作站考核完成會適時調薪，能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入A咖熊這個大家庭!

幫忙咖啡吧出杯及廚房擺盤，接待接聽電話，整理清潔用餐區，洗滌器具碗盤，因為是開放式廚房吧台，需學習和賓客應對和解決溝通能力，開朗活潑：）

1. 快速簡單介紹菜單 2. 點餐、送餐服務 3. 結帳收銀 4. 咖啡飲品製作及甜點擺飾(會拉花俱佳） 5. 開店、閉店、環境清潔 6. 提供客人有溫度的服務 7. 依照主管分配的其他工作 8. 店內有貓必須要不討厭貓 9. 上下班時間較晚(15:30-00:30)，請作息相當者再應徵。 10.簡單的甜點製作 比起能力，我們更需要您擁有一份良好態度與一起前進的動力，保持熱情溫暖並且願意學習思考及積極解決問題。 如果您有相關經驗和技能，並且對這個職位感興趣，歡迎申請本職位。我們期待與您合作並一同成長。

1.櫃檯收銀 2.飲料調製 3.吧檯與環境清潔 4.內場備料煮茶 5.支援外送

《工作內容》 ① 接待服務、環境清消與養護（可接受長時間站立或走動者佳） ② 製作餐飲 ③ 配合公司排班者佳 ④ 產品介紹、公司各店介紹 ⑤ 有禮貌、愛笑 ⑥ 具備責任感、積極上進 ＊未來想創業的朋友非常歡迎！ ＊本司提供完善內部員工創業計畫 ＊八張國際評審級認證專業，完善教育培訓 目前在台南地區有三家直營店 海外加拿大多倫多 創業營運技術諮詢顧問 國軍退輔會金牌創業諮詢顧問 只要你想更好，我們絕對100%力挺與支持！ 咖啡師吧檯人員在餐飲行業中扮演非常重要的角色，為客人提供專業的建議和服務。這是一個充滿挑戰和發展願景的職位，可以在不斷變化的市場中發揮創造力。 如果您是一位具有外場接待經驗的人員，且想加入我們的團隊，請提交您的履歷表，前往官方LINE預約面試。我們期待著與您共事！ 官方Line：@tailorcoffee https://lin.ee/i7t6jHE 《能力增長，時薪高於195元以上（工作績效表現優異享額外獎金制度）》

1. 負責結帳、收銀之工作。 2. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

麵匡匡拉麵食堂-台南大同店 【工作內容】 1. 顧客帶位／外場候位。 2. 補充備品、環境整理。 3. 點餐收銀結帳作業。 4. 餐飲之料理；食材備製。 5. 營業開門／閉店作業。 內容重點： 1.學習四個工作站並能獨立作業 2.食材處理、備置餐點、簡易烹調 3.清潔打掃、清洗用具 4.態度和善(對顧客及同事） 5.記得回客需求 ****需能配合排班！！****

1. 上班時間為週四到週六下午13:00-19:00（詳細面議） 2. 塔品裝飾、點餐、收銀及包裝，可獨立作業 3. 活潑願意與人互動、介紹產品 4. 清理工作環境、設備及餐具 5. 有相關經驗佳

嗨！謝謝您的耐心～閱覽內場職務 「時區」為開放式廚房，會有需要支援到外場的工作，如果不習慣面對人群＆無法一心多用、快速切換角色，應徵此職缺請三思。廚房工作內容多為重複性備料、烤焙、製作以及每月鹹甜風味研發，需有一定的穩定度、耐心和體力。我們也享受透過餐食延伸各種可能性，例如外燴服務、餐盒設計、品牌聯名活動等。 適合喜歡開發、挑戰並專注在一件事情深度與廣度上的人，工作要有大量耐心與節奏、重視細節也需擅長團隊合作溝通，不是一人埋頭苦幹流程無法被複製，我們不是個人工作室而是團隊合作場域，會碰到甜點、麵包、輕食、正餐，我們持續在體驗的是與料理相關的風味開發。 ▍工作內容： ・初期（第1-2月）熟悉備料流程、烘焙品項、SOP、門店清潔與外場支援 ・二期（第3月）獨立操作基本麵包甜點，輕食製作流程，支援外燴出餐與備貨 ・三期（第4-6月）穩定控管產品品質，參與口味研發、流程優化與協作訓練 ・四期（第7月起）管理小型任務，進入研發角色養成，職務加給評估、幹部培養 ▍必要條件： ・具2年以上烘焙西點麵包，廚房經驗（麵包需可獨立完成麵糰操作、整形與烤焙） ・熟悉廚房出品流程與清潔標準 ・擅長輕食料理製作＆風味開發 ・能應對忙碌時段並穩定維持出品品質 ・熟悉衛生SOP，具備基本設備操作知識（如攪拌機、烤箱等） ▍加分條件： ・有料理研發經驗或大量製作經驗 ・有外燴活動經驗或客製化甜點設計能力 ・具備管理潛力或培訓能力 ・請附3-4張個人實作烘焙／甜點作品照 ▍薪資福利： ・約聘期（前3個月）：依勞基法規定 ・第四個月起： $32,000起 ・第七個月起：可獨立作業＋穩定輸出，提供額外職務加給（$1000-$4000） ・第二年起：依職能提供額外專案任務季獎金（$6000-$30000／每三個月發放) （例如：獨立製作＆開發外燴活動鹹甜，出活動現場支援等） ・依勞基法一例一休排班，每日 9 小時（含休息 1 小時） ・每日免費提供一杯飲調與一份現場麵包 ▍應徵須知： ・投遞履歷時，請務必留下有效 Email ・我們將提供品牌專屬招募表單，請完成填寫 ・因工作繁忙，僅聯繫我們有興趣的履歷，其他將不逐一回覆，敬請見諒 ・上班地點：木溪、時區 及派對／外燴活動現場

以直火爐台操作料理，並大部分有自研發備料烹煮，有料理經驗及衛生安全基本觀念，也因為開放式廚房，需學習和伙伴及賓客接待的溝通協調能力，樂觀開朗：）

【需具有咖啡廳或甜點店相關櫃台經驗】 1. 快速簡單介紹菜單 2. 點餐、送餐服務 3. 結帳收銀 4. 咖啡飲品製作及甜點擺飾(會拉花俱佳） 5. 開店、閉店、環境清潔 6. 提供客人有溫度的服務 7. 依照主管分配的其他工作 8. 店內有貓必須要不討厭貓 9. 上下班時間較晚(15:30-00:30)，請作息相當者再應徵。 作為外場人員，您將成為店內的重要一員，比起能力，我們更需要您擁有一份良好態度與一起前進的動力，保持熱情溫暖並且願意學習思考及積極解決問題。 如果您有相關經驗和技能，並且對這個職位感興趣，歡迎申請本職位。我們期待與您合作並一同成長。

一、 工作內容： 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 二、 上班時數： 1. 彈性排班，可配合學生課後時段需求 2. 國定假日及例假日需能配合上班 3. 須搭配早晚輪班 歡迎對餐飲有熱忱的人加入我們 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 高專以上，無經驗可。亦歡迎二度就業！ 有餐飲相關經驗者佳(沒有亦可) 可立即上班者佳！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

【外場】 基本送餐與桌邊服務 環境清潔維護 餐具補充與擺放 【內場】 洗滌 備料工作 環境清潔維護 配合外場出餐 *請於面試時告知要應徵內場或外場 *每月最低排班64小時 *實際上班時間及工作內容可於面試時詳談。

Perfe'dough是一間以販售甜甜圈為主的專門店, 目前在籌備二樓早午餐點內用空間, 到時會提供咖啡飲品, 早午餐點, 販售自家生產麵包、甜甜圈、常溫糕點. 咖啡師 -能獨立站吧, 基本義式咖啡萃取、打奶泡、拉花、每款飲品都能精確知道比例. -具有單品手沖能力更加. -開發除了咖啡等其他飲品. -協助出餐及飲品, 確保餐點品質 -維護用餐區擺設、工作區域環境整潔 -能夠適時支援其他外場工作, 例如協助帶位、點餐、送餐 -愛惜設備及正確儲存食材, 不浪費. *約聘期起薪$32000，通過考核起薪$34000開始,

在台南，我們打造了一間全新的甜點空間。 不只是買蛋糕的地方，更是一個可以停下來、喝一杯飲品、感受美感與溫度的日常據點。 現在，我們正在找喜歡甜點、也喜歡和人互動的你， 一起讓這個新店面，成為更多人生活裡的甜點記憶。 【工作內容】 接待客人、介紹蛋糕與飲品 協助蛋糕包裝、結帳、出餐 維持門市整齊，讓空間永遠明亮好拍 內用服務：提供飲品與甜點體驗 【我們希望你是】 喜歡甜點、喜歡服務，面對人時有親和力 能穩定上班，有責任感、做事細心 樂於團隊合作，也能主動幫忙 有餐飲或門市經驗佳，但無經驗也可學習 【我們提供】 員工購買優惠、定期試吃新品 穩定薪資與獎金制度 舒適環境，裝潢漂亮的門市空間 友善、互相支持的團隊氛圍 【關於我們】 Cheesecake1 是來自台北的生乳酪蛋糕品牌， 主打「冷藏熟成」、「天然食材」與「職人手作」。 我們不追求喧嘩，而是讓每一位客人在這裡得到一份溫柔的日常。 如果你也相信： 「食物可以讓人快樂，服務可以傳遞溫度。」 那就來加入我們，一起在台南的新據點，創造甜點與美感的日常吧！

你好，我是久沃國際的營運長 OA
 其實我完全沒有餐飲業的相關經驗，更想不到現在的我，竟然正在擔任營運長一職。 在入職前期，我秉持著： 「 在廚房學個做菜，以後可以自己煮飯吃的想法。」 在工作中，算是認真負責，但在職涯上，我也是抱持著且看且走、順其自然的心態。 在第一年的工作中，無非就是上班下班，跟同事好好相處，直到被調店後，我才發現職涯的新大陸。 當時門店的營業狀況不甚理想，民怨四起，工作衝突不斷，主管也在我調店的一個月後就離職了。 於是乎，我變成了這間門店的主廚，也才正式開始了能力、收入的增長。 其實回顧這段職涯，反而是這段旅程最令我印象深刻。 從營運谷底挑戰各種問題，在過程中學習經營門市、團隊的方法，並創造整個團隊乃至企業的共同結果，也收穫了一群非常棒的夥伴。 同時，我也在這段時間，打磨了自己的溝通技巧，從不愛說話到可以站在300人前的大型商業分享會中，侃侃而談自己這7-8年來的收穫、心得與方法。 「人生不是得到，就是學到。」 很開心，在這幾年內，我和顧客與同仁一起在這段時光中創造了不一樣的價值，也真心的感受到，原來我可以為我的夥伴們創造價值， 「 我學到了方法、也得到了成就。 」 在未來的三年，我們希望久沃國際可以擁有能夠自由選擇上市上櫃的選擇權，同時也希望在三年後能夠開啟海外市場。 餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“， 這些經歷 或許是經營管理、 或許是搭建系統、 或許是海外展店、 或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。 如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。 也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 
久沃國際預計在2024年-2025把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」至今也兩年了，目前也把vasohome帶到台南，預計202508會新增 萩花 。 台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。 在這裡，你可以經歷的是--------- -管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。

 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。






 而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職：時薪200 正職：34-37k 儲備：39-42k 組長：42-48k 副廚：48-55k 主廚：55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新
 6.跨業合夥

慕煙拉麵 上班時間：08:00-16:00 工作內容：協助內場備料、熬湯 ·穩定且規律的時數 ·每週3天班（上三休四） ·薪資穩定 拒絕混時間者 怕熱怕累請留步 我們是一間新創的拉麵店 正在招募跟我們一樣對拉麵有熱忱的夥伴 我們有遠大的目標想執行 如果你想學習一技之長或正值轉換跑道的時期，讓迷惘的人生找到方向 這裡非常歡迎你(妳）加入我們的團隊 不過我們希望你們是有心想學習 工作或許有點累，但很充實很好玩唷～ 志同道合者趕快詢問我們吧

使用專業義式咖啡機 專業手沖咖啡經驗 有手搖飲料經驗者 對咖啡相關知識熟悉者 熟悉咖啡拉花並穩定出杯

1. 監督和管理店面日常運營 2. 提供良好的客戶服務以及解決客戶問題 3. 管理和培訓員工，並確保他們遵守公司政策和程序 4. 確保店面的清潔、整潔和安全 5. 與供應商和其他合作夥伴聯繫，確保補貨和物流準時 6. 監督庫存和銷售數據，制定相應的銷售和營銷策略 連鎖店管理人員在公司中扮演重要角色，負責監督和指導員工，確保業績和客戶滿意度達到公司標準。此職位提供豐富的發展前景，包括晉升為區域經理或其他高層管理職位的機會。 如果您符合上述要求並對該職位感興趣，請提交您的申請。 職位升遷： 實習店員 (訓練期1個月內需通過) 店員 (基礎店務工作、分紅份額*1) 組長 (店務區域管理、分紅份額*2) 店長 (門市總管理、分紅份額*3)