「【漢神本館 蘼樂餐酒】外場服務夥伴 （正職）」的相似工作

不想外出跑客戶？我們提供穩定內勤業務職缺！ 電話行銷高效率，銀行名單直接給，專業保險規劃輕鬆做。 品牌知名度高、產品競爭力強，成交就抽佣，業績門檻零壓力。 底薪保障＋高額獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、優於法規的休假、年度旅遊，福利超優！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 【玩手遊也能考上證照?真的可以!】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 想轉職、找穩定工作，卻害怕證照太難?來參加我們的 手遊式證照闖關班! 月「玩中學」的方式，幫助你快速上手保險觀念，考到證照，成為挑戰高薪的一員★ 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

【外場服務人員】 ◆ 月薪＄30000 ─＄40000 ◆ 僅一頭班，含30分鐘休息時間 ◆ 早班：下午 13:00 ─ 晚上 21:30 ◆ 晚班：下午 14:00 ─ 晚上 22:30 【外場服務計時人員】 ◆ 時薪＄200 ─＄220 ◆ 早班：下午 13:00 ─ 晚上 17:30 ◆ 晚班：下午 17:30 ─ 晚上 23:00 【工作內容】 ◆ 處理訂位、座位安排及確認訂位顧客是否取消訂位等事項。 ◆ 詳讀店內料理及調飲的相關知識。 ◆ 顧客帶位及解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ◆ 清理環境及結帳、收銀等工作。 ◆ 具備基本英語聽、說之能力。 【員工福利】 ◆ 依勞基法，基本月休8~10天 ◆ 依法勞健保 ◆ 每日一餐員工餐 ◆ 連假後員工特休聚餐 ◆ 尾牙聚餐 ◆ 員工旅行 【獎金制度】 ◆ 出勤客座、擺攤特別獎金：$2000以上 ◆ 全勤獎金：$2000 ◆ 三節獎金、年終獎金：視年資及職位而定 ◆ 調酒或廚藝賽事得獎，店內將頒發特別獎金：視賽事規模而定 ◆ 店內競賽獎勵特休及業績獎金：視年資及職位而定 ◆ 親友用餐業績抽成獎金：10%服務費全額，上限$3000以上，視年資及職位而定 【加班費制度】 ◆ 每日加班前2小時，以1.5倍時薪計 (勞基法為1.34倍)。 ◆ 每日加班滿2小時後，以2.0倍時薪計 (勞基法為1.67倍)。 ◆ 因國定假日而調整加班，以2.0倍日薪計。 【升遷制度】 ◆ 工作滿3個月並受續聘，自第4個月起，月薪提高$2000 ◆ 工作滿12個月並受續聘，自第13個月起，月薪提高$3000 ◆ 工作滿24個月並通過主管考核，自第25個月起，月薪提高$5000

▍我們是誰？ 倚盟電訊，台灣大哥大在高雄的特約服務中心。 20年，5家門市，30個夥伴，一個簡單的堅持—— 把每個走進門的客人，都照顧得服服貼貼。 我們團隊平均年資7.5年，不是因為找不到工作， 而是因為這裡真的可以好好做、好好賺、好好生活。 這不是口號，是30個夥伴用時間證明的事實。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍工作內容｜門市服務顧問每天在做什麼？ 簡單說，就是讓客人用到最適合的手機和電信方案。 【主要工作】 ● 門號申辦與續約服務：幫客戶找到最划算的電信方案 ● 手機銷售與推薦：推薦真正適合客戶需求的手機 ● 客戶服務與問題處理：解決帳單疑問、手機故障排除、功能設定教學 ● 客戶關係維護：把客人變成會再回來找你的熟客 【工作特色】 ✓ 客人自己走進來，不用外出跑業務或陌生開發 ✓ 在門市內服務，有冷氣有夥伴，不用日曬雨淋 ✓ 做的是「服務+銷售」，不是純業務也不是純客服 ✓ 你要做的就是專業、真誠、把事情做到位 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍薪資福利｜我們不畫大餅，數字會說話 【薪資結構透明化】 ・團隊平均月薪：58,000元 ・穩定表現：45,000-55,000元 ・資深優秀：60,000-80,000元 做得好就領得多，這是真的。 我們不畫大餅，這些數字可以問現場任何一個同事。 【完整福利制度】 ✓ 休假制度：月休9-10天（優於勞基法月休8天） ✓ 法定保障：完整勞健保、勞退提撥 ✓ 獎金福利：三節獎金、年終獎金、生日禮金 ✓ 員工優惠：員工購機超優惠、門號優惠方案 ✓ 團隊活動：每個月2次的成長會議 ✓ 進修培訓：系統化培訓、每月進修課程 【職涯發展路徑】 門市顧問 → 資深顧問 → 店經理 → 區域督導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍新人培訓｜我們會教到你上手 沒做過電信業？沒關係，我們會教到你上手。 重要的是你願意學、肯努力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍為什麼選擇電信門市？ 【產業穩定】 每個人都要用手機，這需求不會消失。 台灣大哥大是台灣三大電信之一，客源穩定，不怕沒生意。 【技能實用】 你會學到很實用的能力： ・產品專業知識（手機、電信方案、加值服務） ・客戶溝通技巧（需求探詢、異議處理、關係維護） ・銷售技巧（產品推薦、成交技巧、目標管理） ・問題解決能力（客訴處理、故障排除） 這些能力帶到哪都吃得開。 【收入透明】 做多少領多少，看得到努力的回報。 不是看老闆心情，是看你的表現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍關於老闆 V姐姐 她的風格很實在： ✓ 會親自帶團隊，公司的精神指標 ✓ 願意聽大家想法，不是一言堂 ✓ 不搞辦公室政治，有話直說 ✓ 真心在乎每個夥伴，不只是員工編號 團隊平均年資7.5年，就是最好的證明。 想了解我們的差異在哪裡？ 歡迎搜尋FB粉專「V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍這工作適合誰？ ・工作幾年了，想換個有前景的跑道 ・重視收入，也願意為此努力 ・喜歡跟人互動，享受解決問題的成就感 ・想找個可以長期投入的專業 ・希望在有制度的環境好好發展 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍最後想說的 我們在高雄深耕20年， 是台哥大評鑑的優良大加盟! 如果你： ✓ 已經工作幾年，想找個更穩定的方向 ✓ 希望專業跟收入都能持續成長 ✓ 想在有制度的環境好好發展 ✓ 重視團隊氛圍和企業文化 那就別猶豫了，投個履歷，我們來聊聊。 好的工作值得等，好的夥伴也是。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倚盟電訊｜與對的人，做長久的事!

1.負責女裝介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 薪資：32000-40000「含獎金」

▍我們是誰？ 倚盟電訊，台灣大哥大在高雄的特約服務中心。 20年，5家門市，30個夥伴，一個簡單的堅持—— 把每個走進門的客人，都照顧得服服貼貼。 我們團隊平均年資7.5年，不是因為找不到工作， 而是因為這裡真的可以好好做、好好賺、好好生活。 這不是口號，是30個夥伴用時間證明的事實。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍工作內容｜門市服務顧問每天在做什麼？ 簡單說，就是讓客人用到最適合的手機和電信方案。 【主要工作】 ● 門號申辦與續約服務：幫客戶找到最划算的電信方案 ● 手機銷售與推薦：推薦真正適合客戶需求的手機 ● 客戶服務與問題處理：解決帳單疑問、手機故障排除、功能設定教學 ● 客戶關係維護：把客人變成會再回來找你的熟客 【工作特色】 ✓ 客人自己走進來，不用外出跑業務或陌生開發 ✓ 在門市內服務，有冷氣有夥伴，不用日曬雨淋 ✓ 做的是「服務+銷售」，不是純業務也不是純客服 ✓ 你要做的就是專業、真誠、把事情做到位 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍薪資福利｜我們不畫大餅，數字會說話 【薪資結構透明化】 ・團隊平均月薪：58,000元 ・穩定表現：45,000-55,000元 ・資深優秀：60,000-80,000元 做得好就領得多，這是真的。 我們不畫大餅，這些數字可以問現場任何一個同事。 【完整福利制度】 ✓ 休假制度：月休9-10天（優於勞基法月休8天） ✓ 法定保障：完整勞健保、勞退提撥 ✓ 獎金福利：三節獎金、年終獎金、生日禮金 ✓ 員工優惠：員工購機超優惠、門號優惠方案 ✓ 團隊活動：每個月2次的成長會議 ✓ 進修培訓：系統化培訓、每月進修課程 【職涯發展路徑】 門市顧問 → 資深顧問 → 店經理 → 區域督導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍新人培訓｜我們會教到你上手 沒做過電信業？沒關係，我們會教到你上手。 重要的是你願意學、肯努力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍為什麼選擇電信門市？ 【產業穩定】 每個人都要用手機，這需求不會消失。 台灣大哥大是台灣三大電信之一，客源穩定，不怕沒生意。 【技能實用】 你會學到很實用的能力： ・產品專業知識（手機、電信方案、加值服務） ・客戶溝通技巧（需求探詢、異議處理、關係維護） ・銷售技巧（產品推薦、成交技巧、目標管理） ・問題解決能力（客訴處理、故障排除） 這些能力帶到哪都吃得開。 【收入透明】 做多少領多少，看得到努力的回報。 不是看老闆心情，是看你的表現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍關於老闆 V姐姐 她的風格很實在： ✓ 會親自帶團隊，公司的精神指標 ✓ 願意聽大家想法，不是一言堂 ✓ 不搞辦公室政治，有話直說 ✓ 真心在乎每個夥伴，不只是員工編號 團隊平均年資7.5年，就是最好的證明。 想了解我們的差異在哪裡？ 歡迎搜尋FB粉專「V姐姐的台灣大哥大-獨家送很大」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍這工作適合誰？ ・工作幾年了，想換個有前景的跑道 ・重視收入，也願意為此努力 ・喜歡跟人互動，享受解決問題的成就感 ・想找個可以長期投入的專業 ・希望在有制度的環境好好發展 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍最後想說的 我們在高雄深耕20年， 是台哥大評鑑的優良大加盟! 如果你： ✓ 已經工作幾年，想找個更穩定的方向 ✓ 希望專業跟收入都能持續成長 ✓ 想在有制度的環境好好發展 ✓ 重視團隊氛圍和企業文化 那就別猶豫了，投個履歷，我們來聊聊。 好的工作值得等，好的夥伴也是。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倚盟電訊｜與對的人，做長久的事!

1.外場櫃台點餐.送餐 收銀服務及客席區清潔維護 2.飲料調製及製餐區清潔維護 3.製餐前準備 4.外送服務 尋找儲備幹部，公司福利佳，明確升遷制度 歡迎熱情活潑的你來面試！ 培育店長，歡迎來店/來電了解哦

※服務滿6個月另提供營運獎金 1.餐飲外場服務、清潔 2.設計活動，帶動用餐期間客人氣氛。 3.落實現場各站別工作準則 。 4.負責領貨、進貨及物料盤點。 5.協助處理顧客抱怨事宜。 6.POS、訂位系統操作 7.若遇疫情嚴重，餐廳改變型態，需兼任外送人員 成就/樂趣： 1.可享受在離島生活的體驗，滿足住在海邊的度假感，有很多機會體驗潛水等各種水上活動。 2.服務對象為來自全台的渡假旅客，用餐過程充滿度假的歡愉感。 3.在小琉球最大型燒肉餐廳，可以認識許多一樣充滿熱情的工作夥伴。 4.本餐廳第二期將成立大型音樂餐酒館，可歷練不同性質的工作環境與職務。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

【外場工作內容】 1.接待客人，協助帶位、安排座位、介紹菜單 2.送餐、收桌，維持座位整潔 3.內外場互相聯繫、確認外場食材是否充足 4.外場餐點製作及介紹產品 5.維護外場環境整潔及安全措施確認 【福利】 1.達標外場設定KPI會有額外分紅 2.年資達兩年可參與淨利分紅，損益表透明化，不單單領底薪，薪資天花板高 3.年資達兩年自我進修工作相關技能課程、書籍補助20%費用 (限餐飲、管理、行銷、財務) 4.年資滿一年每個月補助按摩乙次 5.該有的勞健保、勞退都一定會有，保障您的權益 6.按照時數實付加班費 7.完善的教育訓練，讓您不茫然 8.正職員工來店內用餐本人免費、工讀生半價 9.提供員工餐及不定期聚餐 雖然是間剛起步的小店，但對於未來擴展有非常強烈的企圖心， 期望在初期找到志同道合的創業夥伴， 而您也能在這邊追求想達成的目標， 一起讓錨屋成為一個擁有更多可能性的品牌。 也許會有不盡完美的地方，假如有幸一起工作也希望能聽到不同聲音的指教，期待與你們見面！ : ) 【工作時間】 平日：14:30~22:30(依照客量調整下班時間) 假日：早班10:00~18:30、晚班16:00~01:00 只有假日開整天，因此休假以平日一到四為主

我們領先業界福利最優制度最佳深耕超過20年，洋酒業內好口碑!!!晚班15:00~24:00(晚班)35,000起薪轉正職會再調薪。公司成員年輕，與餐飲業接軌的理想行業。 工作環境舒適制度健全週休二日 待遇優 享勞健保、團保、公司旅遊、年終、秋節禮品、專業養成等 工作內容:門市客戶銷售經營、介紹門市商品、貨品進出管理、維持店櫃週遭之整潔，登打電腦擅分析協調者優；調薪迅速。需要的是志同道合的伙伴，是個人才您就快來!!!! 公司專營餐廳飯店直營公司行號和夜間PUB,專賣進口酒類,專精於威士忌 葡萄酒 香檳,位於高雄市區,歡迎對葡萄酒有興趣或是有wset L2以上更佳起薪會更好,有善於經營FB或IG的小編也是我們想要的人才,熱心有責任感且無不良債信加入;相關科系及實務經驗者優先錄取，無誠者勿投遞履歷。

【外場職務說明】 1. 外場營運協助、教育訓練協助 2. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 4. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 5. 擁有良好的服務意識，個性開朗活潑。 6. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 具備責任感、抗壓性。 8. 通過考核調薪，階段性成長，且積極鼓勵夥伴晉升。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

【We want you】 我們注重團隊合作，致力打造員工幸福企業， 歡迎加入我們，一起共創美好的未來。 歡迎喜愛與顧客如朋友般互動的你加入，或是沒有外場經驗但非常有學習熱忱，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。 【工作內容】 1、顧客接待、桌邊服務（隨時留意客人用餐狀況及需求，在客人未舉手前搶先一步服務） 2、協助點餐、送餐、結帳 3、維持環境清潔 4、內外場聯繫溝通 5、簡易客訴處理 6、完成主管交辦事項 【上班時段】 平日1600-2300 假日及連續假日1100-2300 【彈性休假制度】 休假天數依照勞基法，特殊節日視狀況排休 【公司福利】 員工權益保障：勞健保、勞退金提撥、滿半年即享有依照勞基法特休 專屬福利：年終獎金、三節禮金、上班供餐、員工用餐折扣

【內場人員】 接待客人、遞上菜單、介紹餐點 負責點餐、收銀與接聽電話訂單 協助傳菜、簡單整理現場環境 食材初步處理（洗菜、切料、秤重） 協助擺盤、外帶包裝、支援炒手出餐 補料、整理工作區，維持備餐流暢 薪資待遇 起薪 $35,000 起（依能力調整） 熟手可挑戰 $36,000+（含獎金） 表現好直接調薪＋升遷機會 完整在職培訓，無經驗也能輕鬆上手 做越久、學越多，賺越多！ ＃為什麼你該加入我們？ 因為這不只是工作，是一條能升職、能學習、能拚夢想的路！ 新手也能安心入門：我們會一步步教你，從不會變熟手 升遷看實力，不看誰來得早：能幹，你就是主管候選人！ **未來想轉職？想挑戰更多？**我們不只收銀，也讓你有機會探索更多內場、管理職發展路線！ ＃我們的福利，絕對有感！ 獎金獎到手軟 "年終"、"三節"、"全勤"、"績效"、"飲料津貼"…不怕你拿，只怕你不拿！ 員工餐吃到飽 每天免費供餐，熱騰騰、營養滿分，讓你省下荷包又吃好！ 節慶、生活、娛樂通通有 生日禮金、婚喪補助 公司聚餐、春酒、年度2天1夜旅遊（我們全額招待！） ＃我們重視你的穩定與保障 勞保、健保、勞退全都來 讓你工作無後顧之憂 聯絡電話:0967001900 ＃關於排班 正職月休8～10天，彈性排休，讓你生活、工作都兼顧！ ＃我們在找這樣的你： 想找穩定收入、不怕努力 願意學習、想快速上手餐飲實務 有責任心，會做事，也懂得跟人合作 沒經驗沒關係，只要你想學、願意做，我們就陪你一路成長！ 趕快投履歷，你的下一站，就在曾氏福建炒麵！

1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境佈置。

如果你也認為旅行能為你充滿能量、富足人生 如果你非常喜歡為他人主動付出關心、解決問題 如果你擅長團隊工作、坦誠溝通 如果你也認為工作就是要充滿挑戰、不斷成長 歡迎你一起來成為旅人最美好的抵達 -為旅人創造獨特的體驗 實際工作內容： 1.於館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質。 2.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.餐點備料與製作 4.全館定時巡視、查房、維護清潔、房務整理等工作。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫。 7.接待訪客，確定其拜訪性質及目的。 8.協助訂房訂單管理及收發信件。 9.傾聽並處理客戶的抱怨及緊急事件處理。

究鶴餐館 Tsiok-Hó 是一間有質感的聚會餐廳，主打產品為特色定食，以及功夫湯頭的鍋物與無酒精調飲 究鶴餐館為森達餐飲國際的新品牌，我們積極尋找有理想的夥伴 【學習團隊相處與互動】我們非常重視公司團隊的氛圍、上班的氣氛，在這裡可以學到如何經營良好的團隊氛圍。 【顧客點餐】記錄顧客的餐點需求，與客人親切互動。 【餐桌服務】將餐點準確送至客人桌上，並親切介紹餐點，解決客人的問題，關注客人的需求。 【保持整潔】確保外場環境整潔，包含桌椅、地面，維持餐廳的整體外觀。

1. 臨床護理照護工作 2. 執行護理業務 3. 主管交辦事項 ◎ 小港醫院人才招募網公告：https://www.kmsh.org.tw/web/wwwkmhk/affairs/6300_file/HRDataBase/index_data.asp?P_id=16466 ◎ 煩請應徵者詳閱本院人才招募網公告說明，依指示線上填寫履歷資料，寄送書面資料完成投單手續！ ◎ 招募專員：人力資源室彭小姐 07-803-6783分機3481

【服務人員 - 工作內容】 1. 確認客人訂單內容，確保餐點於時間內正確送達。 2. 迎接客人，安排座位，並提供專業的服務。 3. 檢查出餐擺盤，並協助內外場協調作業。 4. 用餐完畢後，負責收拾餐桌及維持用餐環境整潔。 5. 處理結帳與收銀作業，確保金額正確無誤。 6. 執行店內日常清潔與打掃，並於重要節慶協助環境布置。 7. 協助客人外帶餐點的包裝與處理。 【外場領班 - 工作內容】 1. 負責教育外場新進人員，記錄其學習狀況並回報主管。 2. 督導外場人員的服裝儀容、服務態度及衛生安全觀念，確保符合標準。 3. 營業前巡檢餐廳清潔及設施狀況，確保準備完善。 4. 根據營運需求靈活調度人力，調整崗位配置，應對高峰期或特殊情況。 5. 處理顧客客訴，並向主管回報。 6. 定期檢查外場服務質量，確保服務標準符合公司規範，提升顧客滿意度。 7. 監控外場用品的庫存狀況，必要時協助進行補充。 8. 促進團隊合作，提升員工凝聚力和工作效率。 9. 協助主管交辦事項，確保任務順利完成。 ◆ 制度 ◆ 1. 教育訓練計畫，協助員工成長與發展。 2. 績效考核及升遷制度，提供清晰的職涯規劃與發展機會。 3. 休假制度依照勞基法規定，保障員工休息權益。 4. 依勞基法享有勞保、健保及勞退保障。 ◆ 福利 ◆ 1. 全勤獎金 2. 三節禮 3. 達標獎金 4. 年終獎金 5. 生日禮 6. 提供員工餐 7. 舉辦尾牙或春酒 8. 不定期舉行員工聚餐及員工旅遊 9. 員工結婚禮金 \『大手前鐵板燒．席前料理』，Join Us! / 大手前餐飲集團近年來致力於創立全新鐵板燒品牌，持續拓展新門市。 我們相信每一位同仁都是不可或缺的，因此我們非常重視每一位員工，並致力於提供優質的工作環境，同時也提供同仁學習及成長的空間。 誠摯歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景的您一起加入大手前！

★榮獲米其林綠星殊榮的【Thomas Chien法式餐廳】★ 由「法餐南霸天」簡天才師傅一手創立， 致力於打造結合法式精緻工藝與在地食材的頂級料理， 希望能給賓客一場豐富且深刻的感官饗宴！ ↓您進入本餐廳服務時，將會負責以下工作內容↓ 1.接待賓客、帶位與用餐引導 2.餐點介紹與點餐服務 3.送餐與擺盤呈現 4.飲品調製與酒水服務 5.結帳、收銀與顧客關係維護 6.聯繫內外場之工作 ※給予空班津貼 ※給予多項獎/禮金(年終、績效、生日禮金、中秋禮金、端午禮金等) ★期待與您一同用服務打動人心，成就每一場令人回味的用餐體驗！

[工作內容] 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業。 5.須接受區域內支援以及調店。 [福利制度] 1. 完整的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險。 2. 完善獎金制度：年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金。 3. 多項的員工福利：美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃：教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 [高屏地區門市] 1. 新光三越左營店 - 高雄市左營區高鐵路123號B2F 2. 新光三越三多店 - 高雄市前鎮區三多三路213號B2F 3. 高雄漢神百貨巨蛋店 - 高雄市左營區博愛二路777號B1F 4. 大樂購物中心大樂店 - 高雄市三民區民族一路463號1F 5. 新光三越彩虹市集店 - 高雄市左營區高鐵路115號4F 6. 太平洋百貨驛站商場店 - 屏東市公勇路62號1F 7. 家樂福成功店 - 高雄市前鎮區中華五路1111號1F 8. 統一夢時代店 - 高雄市前鎮區中華五路789號B1F 9. SKM Park高雄店 - 高雄市前鎮區中安路1之1號 3樓 10. 秀泰岡山店 - 高雄市岡山區大遼里捷安路1巷2號3樓 11. 大遠百高雄店 高雄市苓雅區三多四路21號11樓 12. 家樂福楠梓店 高雄市楠梓區藍田路288號1樓 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」

餐飲外場： 負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 並負責結帳、收銀等工作。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。