「長榮文苑酒店(嘉義)_大廳副理」的相似工作

- 訂房、排房、Check-in / Check-out 作業 - 帳務處理（收款、核帳、查帳） - 旅客接待與電話轉接 - 訪客通知與引導 - 在地旅遊資訊提供與顧客諮詢 - 客訴與疑問處理 - 主管交辦事項

1.飯店住宿、餐飲、活動產品設計及規劃 2.專案文案撰寫，如社群小編及酒店宣傳工作 3.熟悉網路行銷及數據分析優先考慮 4.肯自我學習成長及接受任務挑戰精神 5.如具使用美工軟體尤佳

提供客人前檯及商務中心各項服務。

Directs all aspects of secretarial work in the hotel, maintains the executive office and all matters relating to executive administration in a confidential, professional manner. Provides efficient and comprehensive secretarial services to Executive staff to meet the needs of customers. DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Preparing monthly/quarterly operational results for meetings with owning company and board member. • Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. • Supervises the work of the Executive Office staff. • Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades. • Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. • Arranging internal / external appointments. • Taking minutes of Department Heads /ExCom meeting as requested. • Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters. • Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. • Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. • Distribution of memos, letters and other information etc. • Maintain a filing and trace system. • Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message. • Interacts with guests and individuals outside the hotel including, but not limited to, current and potential clients, owning company representatives, suppliers, competitors and other members of the local community. • Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs. • Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel. • Demonstrate essential overall knowledge of the organization. • Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. • Brand standard audit preparation • Communicate in both verbal and written with the owning company. • Collect ESG data for owning company. • Other tasks assigned by General Manager.

Manage the activities of a front desk shift ensuring that guests receive prompt, professional attention and personal recognition. Individual must be friendly, enjoy learning new things and working in a team environment. Must be flexible, willing to work smart, get along well with others and have the passion to go the extra mile to surprise and delight our guests. As part of the Indigo Team, individual may work in other areas of the hotel and may be trained to perform tasks and act in a secondary roll in support of our commitment to providing Inspired Service. At Hotel Indigo® we deliver inspired service. In all we do, we are vibrant, curious and original. • Be vibrant by carrying ourselves in a way that says to our guests we are energetic, motivated, confident. • Be curious by being aware of our hotel and neighborhood and going out of our way to help guests learn and discover what's going on. • Be original by building connections with our guests and being imaginative to create memorable experiences. DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Reports directly to and communicates with the Assistant Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations • Provides functional assistance and direction to all departments • Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the hotel • Supports and assists Front Office personnel and all departments at peak periods • Ensures VIPs and priority club guests receive special attention • Inspects front office and back of house regularly for cleanliness • Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff • Promotes inter-hotel sales and in-house facilities • Checks billing instructions and monitors guest credit • Analyses the rate variance report to ensure rooms revenue control • Takes action with the Property Management Systems (PMS) in emergency situation • Fully conversant with all hotel emergency procedures • Ensure working of all Front Office Policies and Procedures when night staff

DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 Assists the Front Office Manager in all aspects of their duties. 協助客務部各方面工作。 Assist Front Office Manager in execution of the management of staff. 協助部門人員管理。 Monitor Front Office personnel to ensure guests receive prompt, cordial attention and personal recognition. 確保客人得到及時有禮的接待並得到充分的重視。 Monitor Front Office personnel, to ensure IHG One Rewards members, known repeat guests and other VIPs receive special attention and recognition. 確保優悅會會員、常客和其它貴賓得到應有的關照和禮遇。 Control the availability of rooms, rooms types, accuracy of room count. 準確掌握客房銷售狀況。

.協助主管進行每日分房、房況檢查及清潔品質追蹤。 .指導及協助房務員作業流程，確保房間整潔達品牌標準。 .新進人員訓練與現場指導，協助建立sop與檢查表。 .協助備品盤點、庫存控管、遺失物與報修管理。 .支援主管進行跨部門溝通與現場協調，確保運作順暢。 .定期彙整房務相關紀錄，供主管決策參考。

勝煇企業社｜抓斗車司機招募 加入我們，挑戰專業、享受穩定收入！ ★ 環保產業 ★ 投保勞健保，提供基本保障 ★ 每月均薪51,000元（含20趟車趟獎金，超過另計獎金） ★ 年終獎金與全勤獎金，努力就有回報 ★ 固定早班，免輪班，免穿無塵衣 ★ 免費員工制服 ⸻ 『 工作內容 』 1. 駕駛抓斗車運送廢五金，確保效率與安全 2. 當日無運載任務時，協助廠內作業支援團隊 3. 現場物料辨識、分選及拆解作業 ⸻ 『 應徵條件 』 • 擁有一年以上抓斗車司機實務經驗，熟悉相關操作流程與安全規範 • 持有效大貨車駕照及抓斗車操作資格 • 責任心強、有效率，重視安全，能配合臨時調度 ⸻ 『 福利制度 』 • 年終獎金及車趟績效獎金 • 三節禮金／禮品 • 完整教育訓練及職涯規劃 ⸻ ※ 歡迎先行投遞履歷，我們將盡速安排現場了解及面試 ※ 本職缺為公司內部正職，誠摯邀請您加入勝煇企業社，共創穩健與專業的工作環境

餐飲訂席業務之接洽安排、協調。

1.負責國際級尊榮貴賓服務 2.具星級飯店大廳1年以上經驗，能獨當一面者佳 3.團隊人員管理及培訓新進人員 4.處理客訴問題 5.客戶情報蒐集、資料更新維護 6.會員關係維護，增加會員忠誠度以促進營運業績的最大化 7.業績報表彙整與管理 8.活動企劃執行與良好的跨部門溝通協調安排 9.歡迎具備：以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情之積極善良優秀人才加入

At Hotel Indigo® we deliver inspired service. In all we do, we are vibrant, curious and original. 在英迪格酒店®，我們為賓客提供充滿靈感且熱情的服務。我們朝氣蓬勃、求新求知、新穎獨特。 Responsible for providing a welcoming and efficient experience for each guest during all encounters. Create memorable moment for our guests by attending to their needs during all guest interactions. Implement and be fully knowledgeable on the IHG Loyalty Programs and Indigo Brand Standards. Meet Loyalty Enrolment and Guest Heartbeats consistently. 誠摯地歡迎客人並提供有效率的入住及退房服務，為客人創造難忘的住宿體驗。完全了解IHG會員制度以及品牌標準，並達成會員註冊和客人心語目標。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 • Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity • 隨時以友好的態度與客人打招呼，為客人提供幫助，儘量用客人名字稱呼客人。 • Registers and rooms all arrivals according to established procedures • 按照酒店的程式，為所有到達客人登記及安排房間。 • Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures • 詳細瞭解部門標準及程式。 • Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation • 為客人登記、結帳及更換房間，按照預定部要求，確保把所有資料完整輸入酒店電腦系統。 • Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange • 為酒店客人兌換個人或旅遊支票，協助客人兌換現金。 • Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. • 瞭解酒店所有的促銷政策，如季節性的專案，宣傳單上的促銷內容，以及洲際酒店集團的促銷政策。 • Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Duty Manager if he/she unable to assist • 處理客人投訴，回答客人提出的疑問，在不能解決時，上報給前台主管或值班經理。 • Be familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels • 熟悉其他的洲際酒店，以至客人在登記卡上指出下一個目的地時，能為客人推銷另外的洲際酒店。 • Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems • 瞭解預定程式標準，其中包括：正確使用表格、電子郵件、資訊，通過預定系統瞭解可供房間資源。 • Upsell rooms to maximize revenue and occupancy with guest satisfaction by present options and alternatives to guest and offers assistance in making choice. • 客房向上銷售，為客人提供不同選項同時提高營收以及住房率 • Ensure your targets for Loyalty Program Enrolments are met • 確保達到會員註冊目標

1.培訓居家服務員能確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.依照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準，提供指導與改善建議 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.個案關懷電訪、居家訪視 5.擬訂並執行照顧服務品質監測 6.居家服務核銷作業 7.其他行政庶務工作 8.學歷限制： 一、社會工作師考試及格。 二、大專校院社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及 老人照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 三、大專校院非屬前款所列相關科、系、組、所、學位學程畢業，具專門職業及技術人 員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧 服務相關工作經驗。 四、高級中等以上學校護理、老人照顧相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙 者照顧服務經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 9.法定應有項目： 勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 10.福利制度 : 獎金類 : 年節禮金、員工生日禮金、年終獎金、年節禮品、績效獎金 保險類 : 員工團保 補助類 : 員工國內進修補助、國內、外旅遊補助 其他類 : 著員工制服、員工在職教育訓練 11.更多說明 其他詳細福利面議

1. 兒童車租借服務 2. 兒童車車輛設備維護 3. 現場秩序維持 4. 設備用品維護 5. 主管交辦事項

✅正職名額 ✅固定日班 ✅底薪4萬起 【工作內容】 1.實體與電商通路開發 2.企業團體接洽與地方合作開發 3.客群分析、市場分析 4.客戶關係維護與協調 5.異業合作開發 6.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7.陌生開發(電話行銷 外出拜訪.北中南旅遊展 網路行銷 市集等(各種可曝光銷產品的通路 ) 8.主管交辦事項 **有觀光工廠、主題樂園驗為佳 【上班時間】 常日班8:30~17:30 排休制(非固定休六日) 【薪資待遇】 月薪4萬起，有相關經驗可再議 ✅具勞健保、團保、退休金提撥 ✅享三節獎金及年終獎金 ✅餐費補助80元，加班免費供餐 ※想進入目前最夯的城堡工作嗎? 這是一個好的起點，立即按應徵，獲取面試機會！ ▬▬▬快▬▬▬速▬▬▬應▬▬▬徵▬▬▬ ●線上投遞，主管審核過由專人通知面試 ●電話【06-2552121分機88101】洽許小姐 ●LINE ID【@job55555】截圖+留言諮詢

. 辦理夜間進退房手續及各項訂房服務。 . 處理夜間帳務稽核及簡易行政報表作業。 . 夜間接待旅客，提供必要諮詢及協助服務。 . 執行夜間安全巡視、突發事件應變及緊急聯繫處理。 . 配合主管交辦事項及支援其他作業。

1.督導藝人與重要貴賓之接待.禮賓服務作業。 2.督導禮賓櫃台及服務工作之執行。 3.處理房間安排事宜.如:訂房/排房/進房/退房等。 4.督導客人接待/導引及諮詢服務..等櫃台工作業務。 5.傾聽並處理客戶抱怨。 6.人員訓練與日常管理(出勤/工作表現)。 7.客房狀況管理(掌握房間狀況)。 8.協助處理主管交辦事項。

1.包裹進出貨作業。 2.包裹異常處理。 3.派遣人員工作分配以及效率控管。 4.每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排。 5.主管交辦事項。 【條件需求】 1. 工作態度佳，具有責任感、思緒清晰且手腳俐落。 2.使用電腦基礎技能 【班別】 固定班別，休假皆為排休制 晚班：16:00~01:00

台積電嘉義廠區｜售後服務人員招募 窌洋科技誠徵售後服務人員，協助台積電嘉義廠區先進設備的巡檢、維護與支援工作。此職務無經驗亦可，提供完整教育訓練，讓您快速掌握專業技能，累積半導體產業實務經驗，開啟穩定且具發展性的職涯。 --- 工作內容 機台巡檢與簡易維護，確保設備穩定運作 更換耗材、清潔保養，延長設備使用壽命 填寫工作報表，紀錄機台狀況 協助工程師進行設備拆裝與搬運 領用物料與工具管理，確保作業順暢 無塵室作業，依 SOP 操作流程維持高品質標準 --- 工作時間與薪資 採輪班制工作時間：08:00～20:00 / 20:00～08:00 薪資採月薪制，提供穩定收入與加班費 --- 職務需求 對半導體產業有興趣 能適應無塵室工作環境 具責任心、細心觀察並願意學習 無經驗亦可，只要態度積極 --- 加入窌洋，你將獲得 系統化教育訓練，帶薪學習，快速提升專業技能 穩定薪資及加班費，安心工作 參與全球領先半導體專案，累積珍貴產業經驗 明確升遷制度與職涯發展空間 舒適無塵室工作環境 --- 應徵方式 聯絡人：凱莉 LINE 帳號：trista7 廠區作業繁忙，若電話無法即時聯絡，可先於 LINE 留言，將於空檔時回覆 粉專：https://www.facebook.com/share/1GnJp5cCu5/?mibextid=wwXIfr

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：雲嘉南區 7.需自備車輛 8.面試地點：台南官田 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者，薪資+津貼50,000以上，並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均年收獎金25萬元 年資3~5年的業務同仁，平均年收獎金60萬元 年資5年以上業務同仁，平均年收獎金90萬元

一、警衛保全工作。 二、機動協助支援病房勤務。 三、協助精神病人勤務。 上班時間：08:00~20:00 月休七日