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社團法人高雄市樂齡照顧關懷協會 的相似公司

共198筆
高雄市橋頭區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入向陽長照社團法人附設高雄市私立博愛綜合長照機構的工作行列。

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工作機會(8)
高雄市三民區社會福利服務業資本額1000萬元員工數200人

台灣受恩股份有限公司(以下簡稱受恩)創立於2014年7月,主要從事基於物聯網的智慧照護產業,發展居家、社區照護據點及城市服務中心等連續性智慧照護服務整體解決方案;並透過優質的第三方產品、系統及服務的無縫融合,豐富受恩長期照顧服務,形成開放、包容、合作、共贏的產業發展新模式,達到「在地樂齡」、「智慧樂齡」、「創意樂齡」為目標。 我們的官網:https://stipendiary.com.tw/ YouTube:https://www.youtube.com/@stipendiary Facebook:https://www.facebook.com/taiwanstipendiary Instagram:https://www.instagram.com/stipendiary_2014/ 其他相關連結:linktr.ee/stipendiarytw

工作機會(13)
高雄市橋頭區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以運用團體力量結合在地社區,透過多元化的結構性活動提供專業之社區照顧,並提升社區民眾的身心機能,以達到促進社區民眾健康之目的為宗旨。 本會之任務如下: 一、提供專業之社區照顧服務。 二、推廣健康老化、樂齡學習。 三、改善受照顧者之生活品質及提升家庭支持系統。 四、提供健康促進相關諮詢。 五、提供長期照顧相關人員之專業訓練。 六、配合民間社福團體及相關機構協助處理慈善公益事項。 七、接受政府及相關單位委託辦理社會福利服務及其他各項活動。 八、其他符合本會宗旨之相關事項。

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工作機會(5)
高雄市路竹區社會福利服務業資本額1億員工數130人

財團法人高雄縣私立聖和社會福利慈善事業基金會有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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工作機會(6)
高雄市左營區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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工作機會(3)
高雄市新興區社會福利服務業資本額1000萬元員工數111人

1.基金會成立於100年9月,以推動社會福利慈善事業為目的 2.以推動高齡者服務為主 3.目前為長照2.0高雄市鳳山區執行單位、另承接四間日間照顧中心、兩大區居家服務業務、爬梯服務、到宅沐浴服務、小規模多機能中心等業務。

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工作機會(3)
高雄市楠梓區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數暫不提供

本單位是嶄新型態的長照2.0居家服務類型,在這裡您可以許多獲得良好福利~ 公司內部有元化的升遷管道,享勞、健保,享有三節禮金、各式獎勵金,優厚多樣的員工福利、員工旅遊、員工聚餐等等,最重要的是營造愉悅的工作環境。 如您對本工作有興趣,請您於本職缺上面點選應徵,我們誠摯歡迎您前來公司面試~ 且公司後續將會有人事與您聯繫。

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工作機會(6)
高雄市岡山區醫院資本額暫不提供員工數800人

 岡山區及鄰近區域隨高雄捷運開通與科技園區進駐,逐漸形成北高雄新興產業聚落,岡山區及其他鄰近區域並無區域級以上的大型醫院,民眾若需尋求急重症醫療服務時,須花費30~40分鐘以上車程時間就醫,顯示岡山次區域內部分地區無法滿足民眾就醫的可近性。   高雄醫學大學六十年來與高雄共榮共生,始終如一堅守崗位,守護高雄民眾的健康,配合衛生福利部「落實品質、提升效率、均衡資源、關懷弱勢」之願景,全力支持高雄市政府「經濟、宜居、國際」之發展政策。秉持善盡社會責任理念,依循關懷創新、追求卓越的核心價值,設立高醫岡山醫院。   高醫岡山醫院肩負教學與醫療任務,在獲得教育部核准設立後,依法規向衛生福利部提出設置申請,由衛生福利部核定「高醫岡山醫院」急性一般病床350床。高醫岡山醫院預計提供全時全人照護醫療,以預防醫學為起點,整合慢性照護醫療,並成立急重症醫學中心,以取得醫策會中度級急救責任醫院評定通過為目標,以提升區域醫療水準為己任,著重社區醫療以深耕在地醫療。預期正式營運可提供每年約50~60萬人次服務,強化大岡山地區醫療資源及提升醫療服務品質。   高醫岡山醫院營運後預期可為高雄創造上千個以上的就業機會,活化帶動高捷北機廠臨近土地開發,使得高雄產業經濟更加活絡。為高雄市民、高雄市政府、高雄岡山醫院及高雄捷運系統永續經營與地區醫療服務共創多贏局面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(20)
高雄市楠梓區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「香象長照有限公司附設高雄市私立香象居家長照機構」的工作行列。 服務區域:楠梓.梓官.橋頭.岡山.燕巢.仁武.鳳山.前鎮.苓雅.三民.鼓山.大社.

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工作機會(9)
高雄市楠梓區其他醫療保健服務業資本額1億3350萬元員工數300人

在崇恩,這不只是工作,而是一起做一件對別人、對自己都很有意義的事! 我們有五大亮點! 1. 升遷快:完整教育訓練+明確職涯發展路徑。 2. 學習多:住宿、社區、居家、營養等多元照護經驗一次累積。 3. 氛圍暖:同事互助支持,工作不孤單。 4. 成就高:每天用專業改變長者與家庭的生活。 5. 更智慧:科技輔助管理,減少行政負擔,專注專業。 崇恩長期照顧集團創立於民國68年,深耕南台灣長期照護市場。專業團隊由醫師群、資深護理人員與照顧服務員組成,提供住宿型、社區、居家照護及中央廚房餐食營養管理等全方位服務。目前據點包含: • 護理之家:5家。 • 住宿型長照中心:1家。 • 居家護理所:1家。 • 日間照護中心:2家。 • 居家服務所:1家。 • 中央餐廚:(籌備中)。 加入我們,一起照護每一份溫暖!

工作機會(21)
高雄市小港區其他醫療保健服務業資本額1億2000萬元員工數50人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臨海長照服務事業體系的工作行列。

工作機會(29)
高雄市岡山區醫院資本額5000萬元員工數291人

全國第一家「公辦民營」-高雄市立岡山醫院 【宗旨】: 落實用心創新、以人為本之理念,營造高品質的社區醫院。 【願景】: 成為南台灣最佳的社區醫院。 【核心價值】: 用心創新以人為本。 【目標】 短 期:強化專業、品質、與服務,成為厝邊ㄟ好醫院。 中 期:整合醫療資源、營造社區健康。 長 期:打造優質品牌、成為標竿醫院。 【年度榮譽事蹟】 1.本院ROT案榮獲第19屆金擘獎「民間團隊」優等獎、「公益獎」。 2.榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會110年第一屆台灣永續行動獎最佳行動方案「銅 獎」。 3.通過SNQ國家品質標章認證。 4.高雄市政府衛生局委託經營市立醫院109年營運考核,獲核定「甲等」。 5.榮獲社團法人台灣醫務管理學會110年台灣健康照護品質管理競賽專題組「入選」。 6.榮獲財團法人先鋒品質管制學術基金會第209屆、第210屆全國品管圈大會「優秀獎」與「圈長獎」。 7.榮獲衛生福利部國民健康署110年提升糖尿病健康促進機構照護品質計畫之執行成果「特 優獎」。 8.榮獲醫院評鑑暨醫療品質策進會110年病人安全週醫療機構響應活動「優秀推行獎」。 9.參與高雄市政府衛生局推動109-110年成人預防保健B、C型肝炎擴大篩檢醫療院所獎勵計畫榮獲「地區醫院-達陣獎」。 10.榮獲國健署109年癌症防治品質精進計畫「大腸癌篩檢效率王第三組第一名」。 11.通過「ISO27001:2013資訊安全」認證。 12.通過國健署「健康職場認證-健康促進標章」。 13.通過衛生福利部國民健康署「健康醫院認證」。

工作機會(43)
高雄市岡山區醫院資本額暫不提供員工數270人

本院為一所具優良傳統與特色的國軍專屬醫院,並為國軍軍陣醫學中有關航空醫學研究訓練之重鎮。民國二十七年創院於昆明,名為「第二空軍醫院」,民 國八十七年七月更配合國軍組織精實再造計畫,本院擴編為國軍醫療體系四級醫療單位,並定名為「國軍岡山醫院」。本院位於高雄縣岡山鎮內,恰好地處於台南市 與高雄市之間,提供南至橋頭,東底旗山,西臨梓官、彌陀、永安等醫療資源貧乏地區的民眾最佳醫療保健服務。由於自省道或從中山高速公路下岡山交流道前往本 院,僅分別約五至十分鐘,因此本院對於車禍傷患、工廠職傷人員和其他急診病患均能提供迅速而有效的急診醫療服務。

工作機會(15)
高雄市苓雅區其他醫療保健服務業資本額8000萬元員工數500人

安康長期照顧事業集團,集團下設: 福滿堂長照社團法人、泰祥住宿式長照機構、泰祥日照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓康成日照機構、方福居服機構、宏福居服機構、增福居服機構、萬福居服機構、康成長期照顧事業發展協會等,旨在打造健康照顧全產業鏈版圖。 集團經營since 1991,照顧好長輩是我們的責任,致力於全面照顧照顧者是我們的使命,深度耕耘大高雄地區,從潛在照顧者(年輕人)→照顧者(中年人)→潛在被照顧者(中老年人) →被照顧者(老年人) ,從小家庭到大家族希望能夠推動『共同照顧』理念共同形成一股力量。 台灣將進入超高齡社會,長照日照居服是逐年快數攀升的需求,也是重度勞力密集產業,秉持從業人員招聘與培育困難,集團提供多元經營觸角與職位,透過系統化培訓課程、客服CSS 到CRM業務分流機制,減輕第一線員工複雑多變難題,創造階梯式晉升考核機制,持續企業拓展讓薪資增長專業提升。 共同照顧『核心價值』: 一、照顧辛苦照顧者 二、珍惜第一線從業人員 共同照顧『3個理念』: 1.家屬志工 2.家屋形成 3.放心放下 更深度瞭解理念youtube 搜尋「老楊不董事」 歡迎觀看集團【35周年春酒】活動: https://www.youtube.com/watch?v=rjA24B5OCBQ

工作機會(97)
高雄市左營區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數50人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入頤欣社區整體照護體系工作行列。為配合政府推動長照2.0,本機構擴大服務範圍,籌備人才。

工作機會(18)
高雄市鳳山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們 的工作行列。 【陪每個長者及照顧顧者走無法獨自走的路】 ~歡迎一同加入我們,照顧你我的家人~

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工作機會(5)
高雄市三民區社會福利服務業資本額暫不提供員工數113人

財團法人平安社會福利慈善事業基金會由臺灣基督長老教會總會發起,於1995年1月經台北市政府社會局核准成立;1999年4月由內政部核准為全國性社會福利慈善機構,開展各項社會福利事工,針對各弱勢族群提供服務並為弱勢團體與機構籌募經費,同時也是長老教會總會社會福利政策制定與社會關懷策略規劃的樞紐。

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工作機會(4)
高雄市燕巢區醫院資本額暫不提供員工數3000人

恭賀!!! 義大醫療財團法人義大醫院升格「醫學中心」! 本院提供最完善之醫療服務,以病患為中心提供專業、溫馨、資訊化之醫療水準,創造病患最高滿意度之服務價值,並積極結合社區推展社區醫療服務、社區衛教;與區域內醫療機構合作,增進整體醫療資源之服務效率。

工作機會(169)
高雄市楠梓區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入杏心管理顧問有限公司的工作行列。

工作機會(17)
台南市中西區社會福利服務業資本額暫不提供員工數300人

YMCA(青年會)係於1844年由英國爵士喬治威廉所創立,當時鑑於十八世紀工業革命後,所帶來許多年青人問題:人口向都市、青年流浪街頭、酗酒及種種不正常生活,故成立青年會以幫助由農村遷移至都市之青年,因未能就業及種種犯罪問題。當時為他們舉辦各種查經會、講座、職業訓練,創立圖書館及青年宿舍,以收容幫助年輕人步上正途。由於成效非常優異,立即於歐美國家紛紛成立YMCA。短短十年,就於巴黎成立世界聯盟,當時已有十幾個國家加入。目前全世界已有一百三十幾個國家組織有YMCA(青年會),為目前世界最大的社會服務組織之一。YMCA不只在社會服務有莫大貢獻,甚至在體育方面對全世界更有莫大影響,像籃球、排球、游泳等均是 YMCA所發明,中華民國最早之國家選手及全國第一至五屆運動會,均由YMCA承辦及訓練;至於平民教育之推展,亦是YMCA所推動。 台南YMCA係於民國44年由侯全成、韓石泉、吳秋微、陳明清等社會賢達所創立,以「發揚基督精神,培養健全人格,建立美滿社會以及舉辦各種社會慈善公益事業與本市」為宗旨;並有下列各項任務:1.舉辦宗教與社會之教育活動。2.舉辦社會服務及社會福利工作。3.舉辦終身學習及職業訓練相關課程。4.倡導全民休閒及體育活動。5.促進青少年團契聯誼。6.培育青少年領導才能。7.促進國內外基督教青年會之聯繫與交流。8.辦理其他本會有關活動。 透過推展各種德、智、體、群、美活動以期建立「健全孩童,健全家庭,健全社區」為目標;以預防勝於治療之社會工作理念為依據,來協助建立美滿祥和之社會。本會目前擁有一萬多名會員,每年參加本會各種德、智、體、群、美活動人數,將近十萬人。 台南YMCA目前擁有協進會館、公園會館、長榮兒少中心及三所托兒所,並與政府承辦有兒福中心、示範托兒所、高雄縣永安鄉兒少社區照顧據點、老人居家服務支援中心,建平老人日間照顧中心,台南市中西區「樂齡學習資源中心」以及高雄縣岡山區居家服務支援中心。民國96年更得林澄輝長老夫婦的慷慨解囊,無私的奉獻土地及鉅款給本會,興建「臨安養護中心~德輝苑」,讓所有居住的年長者都能獲得一溫暖的家。 台南YMCA55年歷史,在智育活動方面,為第一所免費教導國語及成立外語補習之機構;在體育方面,更首先倡導游泳訓練,利用游泳巡迴車,到各地示範推展,並首先推展幼兒體能運動及巧固球運動;在殘障工作方面,第一個成立殘障復健游泳訓練,並舉辦各種殘障運動比賽,如:殘障游泳賽、桌球賽、輪椅籃球賽、輪椅網球賽,並籌組各種身心障礙運動隊伍,如槌球隊、輪椅籃球隊、輪椅網球隊、智障、聽障、肢障等游泳隊……等等,並成立全國第一個肢障社團。為輔導殘障朋友,又成立「YMCA殘障諮詢中心」。 在群育方面,本會除有一萬多名會員外,並籌組有十幾個社團,諸如:台南市國際工商經營研究社、台南市國際聯青社、YMCA攝影社、男女幼童軍、慈光殘障協會、慈光殘障合唱團、殘障游泳隊、槌球隊、輪椅網球隊、成人合唱團、兒童合唱團、少年游泳隊、曼陀鈴樂團….等等十幾個社團,透過這些社團運作培養各種領導人材及志工,以協助各種社會服務工作。 在國際文化交流方面,本會更與美國聖荷西青年會、日本廣島青年會、奈良青年會、山梨青年會,以及韓國春川青年會、新加坡青年會、馬來西亞詩巫青年會及吉隆坡青年會等結盟,每年均有各種文化交流活動,堪稱在台南地區與國外文化交流最為頻繁之機構。 本會為推展各種社會服務事工,並成立十個委員會,聘請社會各界名流,參與協助策畫及推動各種事工。各委員會計有:會館經營委員會、宗教委員會、教育推廣委員會、體育事工委員會、音樂委員會、松年事工委員會、社區服務委員會、托兒所委員會、兒福中心委員會、青年委員會。 本會歷年來屢獲內政部及台南市政府表揚,尤其兒福中心及示範托兒所,並為內政部指定為全國觀摩示範單位。數十年來本會結合理監事、委員會、工作人員及義工,群策群力於服務社會,每年將近十萬人參加各種活動及訓練,培育無數人材,默默耕耘。

工作機會(28)