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本公司成立於1971年，2006年為公廣集團成員之一。 提供多樣化的節目，包括新聞、娛樂節目、劇集和教育內容，服務於廣大華語觀眾。 適應快速變化的媒體環境和觀眾需求，本公司引進數位技術， 提高節目質量和多樣性，開展線上直播和社交媒體互動， 來擴大觀眾群並提升自己的品牌形象和市場競爭力。
1980年7月，於本院第14次院士會議中，周元燊、刁錦寰、李景均等21位院士聯名建議設立「統計學研究所」，經會議決議通過，復提報第10 屆評議會同意，並奉總統1981年2月19日批准。嗣經聘請周元燊院士等13位先生組成設所諮詢委員會，周院士為主任委員，於1982年7月1日成 立籌備處，趙民德博士為籌備處主任。至1987年8月，籌備處已具規模，奉准成所，同時將名稱改為現行之「統計科學研究所」，由趙民德博士 任第1、2任所長。之後，魏慶榮博士擔任第3、4任所長（自1993年8月至1999年8月），陳珍信博士擔任第5任所長（自1999年8月至2002年12 月），鄭清水博士擔任第6任所長（自2003年1月至2005年12月），林國棟博士擔任代理所長（自2006年1月至6月），李克昭博士擔任第7、8 任所長（自2006年7月至2012年7月），陳珍信博士擔任代理所長（自2012年7月至2013年7月），鄭清水博士擔任第9任所長(自2013年7月至 2016年6月)，丘政民博士擔任代理所長（自2016年7月至2017年7月），陳君厚博士擔任第10、11任所長（自2017年7月至2023年7月），楊欣洲博士於2023年7月擔任第12任所長迄今。
1989年3月，誠品由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 30多年來，懷抱著對於善、愛、美、終身學習的生命理念，並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值，由推廣閱讀出發，致力在「書與非書之間」複合創新，發展至今已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。目前於台灣、香港、蘇州及東京共計有44個服務據點，每年平均舉辦超過5,000場藝文表演活動，吸引來自世界各地逾2億人次造訪。誠品期許成為全球華人社會最具影響力且獨具一格之文化創意產業領導品牌並對提升人文氣質積極貢獻。 為永續經營，落實專業經營方向，誠品於2010年成立子公司誠品生活。在相同的企業核心價值下，誠品與誠品生活肩負不同的任務，兩者形成一條文創價值鏈，為內容與平台的交流共生。 「誠品」為文化內容的提供者，持續以累積多年的專業，深度經營綜合書店、畫廊、藝文展演、資訊物流等文化創意事業。 「誠品生活」則定義為創意經濟的全通路平台，負責複合通路生活品牌、餐飲事業、旅館事業，發展兼具跨界實演、觀光價值、人才創業、體驗分享的文創產業平台。 更多誠品企業訊息，請至http://www.eslitecorp.com
TutorABC擁有新的經營者和高階管理團隊，經營理念是讓員工能夠自由蓬勃發展、享受工作樂趣、發揮創造力並成為最好的自己！ 我們持續把最好的教育服務帶向全世界，透過教育科技幫助每一個華語與英語學習者，也為台灣與世界各地培養更多的全球人才。 加入 TutorABC 的 5 個關鍵點： 1. 歷久彌新的成就 ● 自 2004 年以來，TutorABC 一直是線上教育的全球領先者 ● 我們已經在100 多個國家/地區提供服務給 1 億多位學生，且在平台上擁有 35,000 名教師 ● 我們擁有 97% 的學生滿意度和 4.7 - 5.0 的google評分 2. 所有工作夥伴 ● 以一個 TutorABC為主軸，團隊合作，我們的團隊夥伴 專業、熱情、主動、積極 ● 我們熱愛我們的工作，享受工作，追求勝利 3. 全球合作夥伴 ● 我們是世界上最大的教育品牌的官方授權合作夥伴 ● 合作夥伴包含: Oxford University牛津大學, ETS, Barron’s和 Kaplan ● 與英國、美國和加拿大70多所著名大學建立留學合作關係 4. 管理培訓計劃 ● 領導力、運營管理和專業技能培訓 ● 多面向輪調接觸所有部門單位 ● 在高階管理團隊主管指導下學習成長 5. 我們的領先關鍵 ● 先進的AI匹配系統來支持我們全面性的學習計劃 ● 線上教師100%擁有國際教學證照，平均有3年以上教學經驗 ● 著重顧客關係維護經營，與我們的學生建立終身關係，滿足他們從 5 歲到 106 歲的所有教育需求 快來加入我們的團隊，以一流的方式與一流的人一起提供一流的教育服務！
CLN (Corporate Language Network) 創辦於 2014 年，是亞洲企業外語服務和培訓的領導品牌，旨在解決企業因外語所衍伸的相關問題，協助客戶成為具有跨文化溝通和國際合作能力的專業人士。我們提供一流的企業教育訓練、AI 學習工具、24 小時線上學習平台、文件翻譯、會議口譯、師資訓練等專業服務。這些年來，我們的合作廠商包含 Google、Yahoo、IBM、IKEA、Mercedes-Benz、台積電、聯發科等多家國際品牌。 有別於市場上其他的機構，CLN 著重客製化的一站式服務，藉由嚴謹的篩選機制，聘請超過百位、不同產業背景的外語企業講師，並搭配最新的線上學習平台、AI 口說練習和科技軟體，滿足客戶各個層面的需求。CLN 的幕後團隊在提供服務前，會走訪客戶所在產業、研究客戶所面臨的瓶頸和挑戰，進而提出客製化的服務提案。服務內容除了教學培訓外，更規劃多元彈性的線上學習平台和軟體工具，藉由最新科技的輔助，提升客戶的外語水平、打破不同語言間的隔閡。
政大國際金融學院成立宗旨即在透過『國家重點領域產學合作及人才培育創新條例』，建立創新高等教育辦學模式，以培育前瞻性跨領域之國際金融人才。除冀提升我國金融產業國際競爭力外，並有助於完成臺灣成為亞洲企業資金調度中心與高階資產管理中心之國家政策目標。政大擁有國際化環境、優異師資陣容，以及政大公企中心鄰近國際金融特區的地理位置，都是政大設立國際金融學院具備的優勢，未來結合政大雄厚的教學資源產、官、學的合作優勢，可望建立學院品牌價值，並落實學院培育國際金融人才、打造共學共創平台的願景和目標。
財團法人天主教失智老 人社會福利基金會（以下簡稱本會）成立於民國八十七年九月二十一日，由天主教台北總教區、 耕莘醫院、聖母聖心傳教修女會有感於目前國內失智症照護需求與日遽增，而共同發起成立。 本會秉持耶穌基督博愛的精神及天主教機構一貫的【全人】【全程】【全家】【全隊】四全照顧理念，期為失智長輩打造一個愛的世界，讓他們活的更有品質與尊嚴。我們的「全人」意指綜合性之照護；即應考慮長者身、心、靈各方面的需求 。「全程」意指持續性之照顧；即有關長者生、老、病、死的每一個過程都應照顧。「全家」意 指以家庭為中心之社區式照顧；不僅長者連其家屬都應被關懷和照顧。「全隊」意指團隊化之照顧；透過不同專業之合作提供整合性之高品質服務 。 本會設立之初，即著手積極籌劃全國第一家專責型失智症照顧中心–「財團法人天主教失智老人社會福利基金會附設台北市私立聖若瑟失智老人養護中心」於民國九十年三月開始提供失智症長輩住宿型、日間照顧型及暫托型等各項服務。緊接著，本會將服務觸角由機構型態轉向社區服務，開辦萬華區送餐服務，並於同年分別開始承接台北市及新北市的居家服務。基於服務多年的經驗，我們也開辦各項相關失智症的照顧訓練課程，如失智症家屬照顧技巧訓練班、全國失智症專業人員暨照顧服務員訓練等。民國九十七年六月，接受台北市政府社會局委辦台北市萬華老人服務中心，為社區長輩提供綜合性的服務。
FarHugs Clinic 抱抱心身醫學診所，由資深精神科醫師——陳冠宇醫師開設，也是全台第一家與 FarHugs 遠距抱抱緊密合作的身心科診所。 FarHugs 遠距抱抱創辦人深信，要提升大眾的心理健康，心理資源勢必要讓民眾更觸手可及。從 2019 年 1 月開始，民眾即可透過 FarHugs 的線上心理資源，不受限於時間與地點，使用豐富的心理服務；2023 年 9 月，更首度與陳冠宇醫師開設的實體診所合作，成為全台第一家由線上走向實體的心理服務提供者，將數位化的便捷性，融入實體心理醫療的每一個環節。 透過線上與實體的雙重結合，最大化心理的價值，並賦予「診所」 這個實體場域嶄新的意義，期望長遠下來，能使大眾的心理健康更加成長。
PAC從心理測評研發機構出發，引入NCDA國際生涯發展學會的百年理論研究及實務應用經驗，轉型成為教育諮詢公司；專注於專業測評與華人生涯的研究與發展，發展全年齡段的解決方案，從頂層設計、教師培訓到學生各式輔導方案，校園市占率100% 、開發10數種專業測評量表。 PAC是一家專注於未來教育的研發及諮詢機構，致力於透過創新的教育方法和職業發展策略，幫助全球青年在快速變化的世界中取得成功。我們與國際許多教育機構，建立了戰略合作夥伴關係，共同推動全球生涯教育, 我們的使命是結合社會企業的資源, 培養綠色職業特質和可持續發展理念，提升學員在環境、社會和治理 (ESG) 領域的影響力。 PAC也是一家華人生涯標準的制定者，專注於未來學職涯教育的領先發展，致力於透過創新的教育方法和職業發展策略，幫助全球華人在快速變化的世界中取得成功。我們與國際職業發展協會 (NCDA, www.ncda.org) 建立了戰略合作夥伴關係，共同推動全球職業教育的進步。 PAC專注於為學生和職場人士提供前瞻性的職業規劃和教育解決方案。我們積極結合企業ESG的資源，未來將與各大國際組織合作，共同推動未來教育的創新發展，成為全球教育的領先者，協助年輕人發展自己的職業生涯。我們不僅是教育的開創者，更是一家助人的企業，始終以培養下一代的可持續發展能力為己任。 我們誠摯邀請充滿熱情和使命感的專業人士加入我們的團隊，成為PAC的一員，共同推動綠色永續未來教育的發展。我們希望你能與我們一道，為年輕人的職業生涯發展貢獻力量，並為世界帶來積極的改變。加入我們這個助人團隊，共同塑造更加光明的未來。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入侑澄中醫診所(籌備處)的工作行列。地點便利，離捷運及公車站近。
【關於泰北】 創立於 1916 年，是台北市第一所私立中學，擁有超過百年歷史 在董事長楊奕蘭女士的帶領下，泰北自百年傳統中蛻變，發展出完整的雙語與國際教育體系 如今，泰北是一所 K-15 全學制完全中學 【理念與願景】 泰北是孩子追夢與成長的理想搖籃。我們結合臺灣優質教育文化與國際資源，秉持「全人、藝術、科技、國際」四大核心，致力於打造兼具人文素養與國際視野的學習環境，陪伴孩子「成就無限可能」 【教育特色】 • 國際交流與多語選修：ESL 英語及第二外語課程，搭配海外交流，拓展全球視野 • 創新課程與實作：AI 創意營隊、AIGC 工作坊，融合科技與藝術，培養創新與實作力 • 多元專長培養：兼顧全人教育與專業技能，塑造具國際視野的多元人才 【校園優勢】 位於台北市士林區，鄰近故宮博物院、科教館、天文館與士林官邸，坐擁豐富文化資源，讓校園成為孩子心中的「大教室」
『國際視野 領航天下 Masters of the Future』 從1986年創立吉的堡美語學校開始，吉的堡一直以創造優質兒幼教育為己任，打造2-18歲專屬兒幼教育的優質英語學習環境，經歷三十多年的教育研究與實踐，不間斷的堅持與創新，影響力遍及台灣及海外150個城市，以豐富先進的教育資源，培育未來菁英。
本中心成立於97年，現任主任為包曼丹尼爾教授，發展方向包括： 1.提供臺大各院系所從事相關領域研究之學者及學生優良之研究環境。 2.以本中心為主軸，促進與中研院天文所及國內各大學相關學術機構人才與資源之交流與互動。 3.推動與國際頂尖大學之相關學術機構簽訂長期合作交流備忘錄，以此做為雙邊合作及交換學者、學生長期互訪之平台。 4.本中心致力推動宇宙學與粒子天文物理學之理論、數值模擬、及觀測與實驗等三大研究範疇，力求在學術上有重大突破。 歡迎您的加入！ 在這樣的環境工作學習，學習工作。
我們是這樣開始的～ 2000年，台北靈糧堂潘秀霞牧師在一次探訪中，發現身邊的三個家庭都有一個特殊的孩子。原來這些孩子不少，只是隱形在世界的角落，看不見他們的身影，也聽不見他們的吶喊。 潘秀霞憑著屏東農家女孩的熱情與上帝而來的憨膽，邀請這3個家庭共聚在一起，成為一個互相鼓勵的支持團體「喜樂家族」。於是從1個遲緩兒+2個唐寶寶+3個媽媽，開始了每個星期天快樂的歡唱…… 感謝大家一路相挺，小小的種子漸漸成長，現在「喜樂家族」長大了，設有星期天學校、樂活補給站、喜樂小田田、大龍峒長照日照中心及喜樂工坊等各項服務，提供以孩子、家長、及社會為中心的三大支持系統，讓每一個特殊的孩子，包括智力障礙、自閉症、唐氏症等及他們的家庭，都可以在天父的愛中快樂的學習、工作、和生活。
喜瑪拉雅研究發展基金會成立於1990年，在社會需求的空白處，默默補位。致力於服務公益組織及人才培育的領域，奉獻棉薄的力量；期待年輕的一代，不但能迎接新時代的挑戰，而且在人類社會中成為進步的動力，對促進世界文化融合作出貢獻。
[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！
介惠基金會於1987年成立至今已超過30年，從一位平凡老奶奶感謝台灣這塊土地、想幫助台灣貧苦人們的善念開始，以全國性慈善救濟服務為起點，除了濟助全台各地貧苦弱勢外，亦資助各大公益團體善行義舉，包括世界展望會、慈濟基金會、紅十字會..等。 1999年轉型為直接服務機構，為偏鄉老人提供居家照顧服務。介惠以「在地人服務在地人」的方式推動服務，不僅讓偏鄉失能老人及身障者得到持續性的專業照顧，更為偏鄉婦女及青年創造工作機會，讓在地青壯年留在故鄉，服務弱勢族群及社區，輔導社區組織，進而提供偏鄉正向循環發展的可能，使偏鄉成為生活、工作、安養的好地方。 30多年來，介惠一本初衷，秉持幫助台灣貧苦弱勢的善念發展至今，已幫助無數偏鄉婦女撐起家庭經濟，讓偏鄉長輩在生命晚年獲得尊嚴的照顧，讓走向凋零的偏鄉社區重現生機。但偏鄉工作的經營成本高、挑戰多，介惠期待能獲得各界的支持與贊助，讓偏鄉社區照顧的工作不斷炊，持續在偏鄉播下幸福的種子。
企業概要 7-ELEVEn便利商店源自於美國7-ELEVEn,Inc.。 其以銷售冰塊起家並於1930年一舉推出27家圖騰商店，導入「便利商店」的服務概念。 至1946年更推出當時的便利服務創舉一延長營業時間為早上7點至晚上11點， 自此「7-ELEVEn」傳奇性的名字在美國達拉斯誕生。 台灣第一家7-ELEVEn於民國69年開幕，目前台灣7- ELEVEn總店數佔全球第三位，僅次於日本與美國。 未來更將持續以多角化經營模式，將成功經驗拓展到其他領域，為消費者提供更多更新更好的服務。 堅持以顧客為本位來追求永續經營，統一超商並落實企業公民的責任，積極推動環保， 參與關懷社會、改善社會風氣的行動，期使7- ELEVEn不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀。
衛生福利部為均衡各地區醫療資源發展，使醫療人力及設施能夠合理成長並充分發揮功能，提昇當地醫療服務品質，使每一個國民有醫療服務需要時，皆能在最短時間內獲得到適當醫療保健服務。雙和醫院預定地之中、永和地區，其人口數目前已達中和區人口406,140+永和人口 214,967等於62.1萬餘人，與鄰近地區醫療資源有著明顯差距。 有鑑於此，衛生福利部積極進行在中、永和地區籌設一家大型醫院的各項事宜，民國77年臺灣省行政會議決議，將原省立臺北醫院城區分院改制遷建新北市，此為雙和醫院興建之開端。衛生福利部基於公立醫院改革可能模式及其各項優點之考量，於民國88年6月確定以BOT方式興設，採政府部門委託民間機構經營之模式，讓經營者能夠充分發揮營運績效回饋社區，並為雙方共同創造利基，成為國內第一家以公辦民營方式興建之醫療院所。 衛生福利部甄選民間機構投資興建經營雙和醫院BOT案（以下簡稱本BOT案）於89~91年間公告招標三次，因時空背景之不同而致流標。最後於92年12月18日評選出臺北醫學大學為雙和醫院BOT案之最優申請人，並於93年3月8日完成簽約儀式。本BOT案投資興建經營期間自簽約日起至143年3月7日止，總期程為五十年，並依契約規定如期於97年7月1日取得雙和醫院開業執照並開始營運。102年7月23日因應衛生署改制衛生福利部，本院更名為衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)。