財團法人台灣婦女健康暨泌尿基金會 的相似公司
溫世仁文教基金會致力於培育社會所需的人才，十多年來規劃推動各項培育計畫與系列活動，透過學術服務產業趨勢分析與人才價值前瞻研究等成果，定義出社會所需人才的六大指標「FIT+HUG」，並將其導入各項培育計畫。研究、 FIT三大特質代表的是「Friendly by nature」（真誠友善的本質）、「Innovative with diversity」（多元創新的思維）、「Technology-aware」（科技運用的認知）；另外再加上HUG三大能力，分別代表「Human-centric approach」（以人為本作為）、「Uniting multiple domains」（跨領域整合）、「Global view with local act」（全球視野在地實踐）。 社群連結 www.linkedin.com/company/sayling-wen-cultural-&-education-foundation/
我們是一個大家庭,希望找理念相同的老師 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入美利堅美語的工作行列。 目前擁有西松.民權.潭美3間學校! 西松網址 http://www.agksion2.com/Home/Main 西松校地址 三民路18之1號 1樓&2樓 (西松國小正對面) 民權網址http://www.agksion.com/Home/Main 民權校地址 民權東路6段118號1樓(新湖國小旁邊) 潭美校地址 行善路256號 .258號 1樓(潭美國小正對面!臨近舊宗路,內湖IKEA) 本公司歡迎有積極進取心的人，加入我們的團隊，共創員工及公司美好的未來。
馬偕博士來臺醫療傳道迄今，已有百多年歷史。在漫長的發展過程中，雖經歷種種困難；秉持著馬偕博士「寧願燒盡，不願銹壞」的精神，以基督的博愛救世為立院根基，使患者得到肉體、精神、心靈完整的醫治，以達到醫療傳道的使命。 一、提供重、難症醫療服務，以成為服務品質口碑第一的醫院二、提升全國醫療水準，帶動社區醫療，以成為最受弱勢族群信賴的醫院三、落實全人照護之醫學教育與研究，以成為住院與實習醫師信賴的標竿醫院四、創新研發，帶動醫療科技發展，以成為生物醫學研究的重鎮五、善盡社會責任，配合醫療政策，以作為投入最多資源於偏遠地區的醫學中心六、提升國際醫療地位，參與國際醫療活動，提供國際醫療援助，以符合創新卓越、永續發展之核心價值
中衛發展中心為非營利財團法人之產業技術服務機構，旨在促進產業合作綜效發展，協助產業體系深耕茁壯。 「熱誠、精業、綜效、卓越」是我們的價值觀，強化產業網絡，提升經營綜效；落實政府政策，推動產業升級，是我們的兩大使命，期許成為經營綜效的策略夥伴、政府政策的得力推手。 歡迎對顧問行業及專案執行有高度興趣及使命感者加入我們的行列。
代表臺灣向國際廣播的中央廣播電臺 (Radio Taiwan International)，與全球新媒體、影音浪潮一同並進，除推陳出新既有與新創的各類型廣播節目，也運用原本的廣播資源，結合全新製播的影音及改版新官網，以「加乘」概念，有聲有影地傳遞臺灣多元面貌給全球聽網友。 更多資訊請見本臺網站：www.rti.org.tw
關於我們：【晴翼過去、現在、未來】 晴翼國際有限公司以台灣為基礎邁向國際世界，致力將世界最好的品牌帶入台灣，企業發展、未來前瞻、培養員工及教育工作，組織發展已完善規劃短、中、長期事業計畫，目前處於第二事業階段，103年台北總公司成立、105年台中分公司成立，未來極力拓展高雄分公司。 我們的核心：【晴翼精神】 Ⓞ『晴』天陽光正面能量，公司所有人、事、物起承轉合正向思考，勇於面對接受任何挑戰，同陽光如清如徹有溫度照耀萬事萬物。 Ⓞ『翼』起成長飛翔，主管同儕真正和你站在一起，一起成長、一起面對、一起承擔、一起飛翔，同一雙堅強有力羽翼，勇者無懼展翅高飛。 我們的徵才計畫：【繁星添翼，心想事成】 Ⓞ繁星視為優秀人才，在宇宙星空閃耀，無論任何產業專業工作者或任何科系畢業優秀學子，晴翼愛才惜才於予尊重與培育。 Ⓞ添翼為繁星人才添加左為『晴』右為『翼』的翅膀，公司與主管同儕同你一起照亮銀河。 Ⓞ心想與夢想在晴翼能夠放手大膽地去追逐。 Ⓞ事成與獲得終身晴翼志業晴翼，一起圓夢，心想事成。 「繁星添翼，心想事成」 徵才計畫，透過不斷的調整、嘗試和創意，經營團隊管理重在管心，用心領導新的員工，在培養才人才方面更是不遺餘力，我們對同仁的培養目標是”自己的事業”，暢通的內部晉升管道，我們期許這批生力軍和晴翼一起共同創造晴翼企業未來榮景。 我們的價值觀：【晴翼人的特質】 【態度Attitude】 熱情投入工作是事業成功的首要，態度作為工作內在心理動力，影響對知覺與判斷、學習成長、提高工作的標準高度。 【品德Morality】 道德品行走在世間正道，忠於顧客、同事、公司。 【責任Responsibility】 守時、信守承諾、工作不拖延並及時完成，對工作、家庭有認同感並認真扮演自己的角色。 我們的願景：【邁向下一個五年】 創新是對企業最能豐富的變革，晴翼追求著與業界不同的思維，打造多元化的經營模式。堅持「晴翼精神」永續經營之道，美容美髮藥妝通路是晴翼長久經營且成果豐碩的事業夥伴，第一線前輩老師是我們極為重視的，從銷售到客戶端服務的品牌專業培訓，提供消費者(事業夥伴)最有效用的商品。我們的目標是推薦天然無毒有效及友善環境的商品，服務站在消費者(事業夥伴)角度思考，加入「晴翼精神」成為消費者(事業夥伴)最信賴具特色的商品供應商。我們願景亦是設立串聯一個有「晴翼精神」的服務網，成為美容美髮業最棒服務與最頂尖的行銷廠商。
本基金會為財團法人，成立於73年5月29日，配合國家經濟成長，引導投資活動，推動證券暨期貨學術與實務研究，加強投資人服務，提供完整之資訊，促進市場整體的健全發展。
民國69年，三位在國外學習特殊教育女士，因著一個共同的信念：「心智障礙的孩子應得到尊重和受教育的機會」，成立一所心智障礙孩子的專業訓練機構~「第一兒童發展中心」，74年承辦了國內第一所公設民營機構~「博愛發展中心」。86年因服務擴充變更為全國性社福組織及更名為「財團法人第一社會福利基金會」。 本會成立以來用心耕耘心智障礙者的療育及支持服務，目前設有10家心智障礙幼兒及成人的日間服務、夜間住宿及全日型生活照顧與訓練機構，每年服務近千個中重度與極重度心智障礙者及其家庭。近二十年來更自辦及接受地方和中央政府委辦多項社區外展服務方案，包括2家社區日間照顧中心、2家小規模作業設施、2家早期療育資源中心、1家社區家庭資源中心、3家輔具中心、1家就業服務心、1家庇護工場，以及數個委託或自辦的專案計畫，每年服務上萬名身心礙者及其家庭。 第一的使命： 身心障礙者，在熱忱專業的服務中，獲得尊重、成長與融合。 第一的願景： 發揮專業服務的影響力 創造身心障礙者美好生活
關貿網路的前身為「財政部貨物通關自動化規劃推行小組」，任務為建置台灣進出口通關自動化系統，協助貿易商透過網路連線即可完成進出口通關及關稅繳納作業，以降低貿易成本加速通關作業。先後達成海運與空運的貨物通關自動化，為台灣貿易史開啟嶄新的時代，並獲行政院頒發「傑出資訊應用獎」。 於1996年8月移轉為財政部及民間股東共同投資之民營公司，定名為「關貿網路股份有限公司」(英文名稱 TRADE-VAN，VAN 為Value Added Network 的縮寫)，繼續維運通關自動化服務，並積極開拓網路資源，研發尖端技術，擴展營業範圍，提供全方位加值網路服務，是台灣首創由政府行政機關臨時性任務編組直接移轉民營的成功先例。2000年4月成為台灣第一家公開上櫃之網路公司；2011年12月1日上櫃轉上市。 本公司位於南港軟體園區，為行政院資訊安全會報規定之A級單位，具備A+級之營運系統、並設有24小時維運之機房與客服中心，工作環境及生活機能良好。本公司更擁有優秀的經營團隊，重視每一位員工的發展，故提供完整的訓練學習課程及成長空間，觀迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 【榮耀事蹟】 2024.11 榮獲 TCSA台灣企業永續獎-資訊安全領袖獎、職場福祉領袖獎 2024.10 榮獲 第21屆國家品牌玉山獎5大獎：傑出企業獎、最佳產品獎及全國首獎、傑出領導人獎及全國首獎 2024年榮獲小巨人組「天下人才永續獎」 2023年榮獲幸福企業金獎 2023年TCSA永續報告書白金獎、人才發展領袖獎與資訊安全領袖獎 2022年TCSA永續報告書金獎及資訊安全領袖獎 2021.11 榮獲2021 TCSA企業永續綜合績效_台灣TOP50永續企業獎、企業永續報告_白金獎；企業永續單項績效_資訊安全領袖獎 2021.11 榮獲2021 GCSA 疫情防治貢獻獎 2020.11 榮獲2020 TCSA台灣企業永續報告書類_白金獎及綜合績效類_永續績優 獎雙獎項 2020.10 榮獲 由立法院蔡其昌副院長頒發「立法院聯合國永續發展目標策進會」感謝狀。 2020.09 榮獲 蔡英文總統頒發「防疫獎章」榮耀 2020.09 榮獲 2020天下企業公民獎-小巨人組第五名 2020.08 榮獲 109年度開立統一發票績優營業人 2019.11 榮獲 2019 TCSA 台灣永續企業報告類 金獎 2019.11 榮獲 第二屆 社會創新獎 2019.10 榮獲 亞太企業精神獎 (Asia Pacific Entrepreneurship Awards, APEA)卓越企業獎(Corporate Excellence Awards)、卓越成就獎(Outstanding Awards) 2019.09 榮獲 2019天下企業公民獎-小巨人組第三名 2019.09 榮獲 亞洲供應鏈大獎(SCAA)榮譽院士(Honorary Fellow Awards) 2018.11 榮獲 第十一屆TCSA台灣企業永續報告獎─服務類銅獎 2018.11 榮獲 第25屆國家品質獎殊榮 為國內首家獲頒國品獎「績優經營獎」 2018.10 榮獲 2018 CSEA卓越客服 最佳客服中心 2018.10 榮獲 2018 CSEA卓越客服 最佳客服技術支援團隊 2018.10 榮獲 2018 CSEA卓越客服 最佳客戶服務企業 2018.07 榮獲 第十四屆中華民國年度十大企業金炬獎 年度十大績優經理人 2018.06 榮獲第15屆國家品牌玉山獎 傑出企業類 2018.03 榮獲2018 WITSA全球資訊科技應用傑出貢獻獎 – 數位機會獎 2017.5 榮獲台灣證券交易所第三屆公司治理評鑑得分前20% 2016.4 榮獲台灣證券交易所第二屆公司治理評鑑得分前20% 2016.1 勞動部勞動力發展署TTQS銅牌 2015.12 榮獲鄰里績優公園認養人獎 2015.11 榮獲全國大專院校資訊應用服務創新競賽特別貢獻獎 2015.9 榮獲第1屆國家金璽獎 2015.5 第12屆上市上櫃公司資訊揭露評鑑A++獎項 2015.5 榮獲評選為第三屆中堅企業入圍廠商 2015.4 榮獲台灣證券交易所第一屆公司治理評鑑得分前20% 2015.04 103年度健康促進優良職場 2014.11 國際志工日企業志工獎 2014.9 鄰里績優公園認養人獎 2014.9 第四屆幸福企業獎 2014.7 中秋愛心伴手禮促銷活動熱心公益獎 2014.7 第11屆上市上櫃公司資訊揭露評鑑A++獎項 2013.12榮獲勞委會職訓局TTQS銅牌 2012.12 榮獲Asia PKI Award 第一名 2011.12 榮獲經濟部頒發「商業服務業優良品牌」獎 2009.11 榮獲AFACT頒發「亞太電子化成就獎」-(電子商務民間組) 2007.09 榮獲經濟部產業科技發展獎優等創新企業獎 2007.04 榮獲台灣首座資安貢獻獎 2007.03榮獲Asia PKI Award第一名 2003.10 榮獲AFACT頒發「亞太電子化成就獎」-(貿易便捷化組) 2000-2001年 連兩屆獲頒資策會MIS最佳ASP獎 1995.12 榮獲 行政院傑出資訊應用獎
【關於我們】 臺北表演藝術中心，是一個市民引頸期盼，屬於臺北市的國際級表演場所。 在知名建築師庫哈斯操刀下，以當代最新技術與觀念規劃設計，在這裡各種藝術表現將被包容，新世代藝術家與新世代民眾，在參與表演藝術的過程，豐富著臺北市的文化風貌與藝術創作的潛能。 以「3＋1」劇場設計為主軸，1500席大劇場和800席多形式劇場可各自獨立運作，也可互相連通，合併為一座2300席的超級大劇場。另一座800席鏡框式劇場，則配置獨樹一格的球形觀眾席。建築內一條貫穿劇場後台的環狀公共參觀動線，可一窺舞台設備、後台運作和排演場景，突破框架，重新界定觀看的認知。 北藝中心從臺北出發，放眼亞洲連結國際，藉由文化藝術與全球一流都市接軌，蘊生無限藝術創意，激發城市文化活力，成就臺北天際線上的城市新地標。 【與我們同行】 我們重視每一位員工，除了舒適的工作環境外，我們致力提供一個讓員工充分學習及成長的空間，歡迎各個優秀有夢想的夥伴們一起加入臺北表演藝術中心的行列。
「國防安全研究院」為國內唯一國家級國防智庫，將秉持專業、客觀、前瞻及國際化多元視野，深耕國防安全相關之研究交流，向政府提供政策建議。 本院前身係2010年3月1日成立之「國防智庫籌備處」，負責籌設業務及發行專業期刊，以培養國防事務及二軌交流先期能量。2016年12月經提報總統同意並指示加速籌設，國防部將智庫正式定名「國防安全研究院」，展開細部規劃，2018年1月獲立法院通過1.25億捐助預算，5月1日於舊國防部舉行揭牌典禮及開始運作。 本院設立宗旨為增進國防安全研究與分析，提供專業政策資訊與諮詢，拓展國防事務交流與合作，促進國際戰略溝通與對話。現設有「國家安全研究所」、「中共政軍與作戰概念研究所」、「網路安全與決策推演研究所」、「國防戰略與資源研究所」等4個研究所。
博客來網羅各專業領域人才，經營團隊是一群充滿『熱情』及『執著』性格的網路尖兵，加上以『會員滿意度』為經營指標，所以持續開發符合會員多元選擇的商品，設計更簡易貼心的購物介面，挑戰更快的出貨速度及更好的客戶服務品質，邁向更安全、更便利、無障礙的電子商務服務平台。 OKAPI 閱讀生活誌：http://okapi.books.com.tw 青春博客來：https://youth.books.com.tw 售票網：http://tickets.books.com.tw 相關影音資訊：https://www.youtube.com 博客來連續4年榮獲Cheers雜誌「新世代最嚮往企業(電子商務業)」 完整的員工福利規劃讓所有年齡層的夥伴都有安心幸福的職場環境， 加入博客來，你的專業有機會讓眾多博客來會員親自體驗！
國立臺灣大學(以下簡稱本校)為關懷我國面臨日趨嚴重之少子化社會問題，積極尋求問題解決之方法及策略，以服務社會，特結合本校相關學術單位與人員，及財團法人中國信託慈善基金會，成立功能性「國立臺灣大學中國信託慈善基金會兒少暨家庭研究中心」(以下簡稱本中心)，俾利整合社會各界資源，探究兒童少年及家庭問題，提出創新服務模式與政策建言，同時發表相關學術研究成果；並與國際社群接軌，期能發展成為台灣一流之兒少福利智庫，擴大本校於國際社會與學術社群之影響力。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入國立台灣大學_中國信託慈善基金會兒少暨家庭研究中心的工作行列。
本校為配合國家教育政策，適應社會發展需要，增進教育人員職能；並提供教學研究資源，服務社會，特設置「國立臺灣師範大學進修推廣學院」，其主要任務如下： (一)辦理成人、教師及行政人員之進修教育。 (二)辦理各類推廣教育。 (三)接受委託辦理在職人員進修及各類專案。 (四)國內外成人進修及推廣教育之合作事項。 本院並以五大目標邁進：具備宏觀視野，促進全球合作、提升科技內涵，展現領先實力、落實品質要求，提供優質服務、加深專業知能，型塑大師風範、激發真誠態度，散發人文涵養，以求實踐「服務專業化．組織彈性化」之策略方向與目標，達到專案執行的最大效能。 為配合本院多元業務，依業務與專案性質差異，由各大業務群分別執行，以下設八大群組計有測驗與培訓業務群、推廣與合作業務群、師大會館業務群、國際教育組、進修學分組、資訊組、總務組及祕書室等。
國立臺灣大學前身為日治時期之「臺北帝國大學」（創立於1928年），最初僅設置文政、理農2學部，之後擴展為文政、理、農、醫、工等5個學部。臺灣光復後，在臺北帝大原址建校為「國立臺灣大學」，將帝大原有的5個學部改制為「學院」，計有文、法、理、醫、工、農等6個學院、設立22門學系。 其後，開辦新制夜間部（1967年），爾後陸續成立管理學院（1987年）、公共衛生學院（1993年）、電機資訊學院（1997年）、法律學院（1999年）、生命科學院（2003年）、牙醫、獸醫兩專業學院（2008年）等，目前已有11個學院，以及3個專業學院，54個學系、109個研究所，另設有30餘個各學術領域之國家級或校級研究中心，是臺灣規模最大的綜合性大學。學生人數現今已達33,000多人（其中大學部近18,000人、研究生15,000餘人），比例接近1：1，已經成功轉型為研究型大學。 本校本著「教育卓越、多元學習」、「延攬教學、研究優質人才」、「強化基礎建設與軟硬體環境」、「卓越與前瞻研究」、「學術國際化」及「行政精進」等六項，營造優質學習環境以培養社會領導菁英與知識創新研究人才，期達到「華人頂尖、世界一流」大學之願景。在達到願景的歷程中，我們需要各界志同道合的菁英人才加入臺大的優秀團隊，共同為打造這個最優秀的大學殿堂而努力。
華視文教訓練中心開辦影視專業課程至今屆滿40年培育了無數影視產業界優秀傑出學員。 隨現今潮流趨勢課程不只侷限在電視製播技能，更融合新媒體數位匯流， 推動更多元廣泛的影視新媒體專業技術 全面提升各項影視專業技能培訓課程 為有志從事幕前幕後媒體工作，具熱情有理想之學員奠定堅實的影視基礎技藝。
【從修法開始】 有鑑於民國 62 年公布施行的兒童福利法已不適於現今社會，民國 79 年底由林志嘉等多位立委及關心兒童的各界人士 、 相關團體 ， 共同組成「 兒童福利聯盟 」，著手進行修法工作。 修法過程中， 各方均認為應成立一永久性組織， 以長期致力於兒童福利工作推展 ：「 兒童福利聯盟文教基金會 」於 80 年 12 月誕生。 【做倡議，更發展超過25項服務】 除持續法令政策的修訂與倡導之外，一路以來，兒盟一直回應時代的變遷與需求，開展了許多新興的直接服務方案，包括收出養服務、失蹤兒童協尋服務、棄兒保護服務及特殊際遇兒童保護工作，更創造反霸凌議題，因應離婚親子推出服務，更針對受到疫情衝擊的家庭提供協助。 透過倡議與服務並進，如實地往「與孩子共創更好的世界」初衷邁進。
朱銘美術館位於新北市金山區，開放給觀眾參觀的空間有八甲(約24,000坪)，目前為國內最大之戶外美術館。 美術館為國際藝術大師 朱銘 先生於民國 77 年開始籌備建設，並於88年9月正式對外開放。 除了美術館本館外，開闊的戶外展場以呈獻 朱銘 先生的大型太極、人間等系列作品為主，同時亦策劃其他藝術家之雕塑展覽；而為提倡藝文活動的發展，園區內設有會議中心及多處中小型表演空間，可定期舉辦各項藝文活動，平日並可供表演團體利用。 朱銘美術館希望藉由多元化的服務，以提供參觀者欣賞藝術、學習藝術，以及創造藝術的全新體驗。
「新文化基金會」成立宗旨在於推動讓台灣進步的新文化運動，為了推廣新文化，幾十年來，成效卓著，以培育優秀公共事務人才為職志，期能改變、促進台灣公共事務之推展。