財團法人台北市信華慈善基金會 的相似公司
忠義基金會以「做孩子一輩子的家人」作為團隊核心精神，為0-18歲失去家庭依靠的孩子提供安置照顧以及國內外收出養媒合服務。 忠義所照顧的孩子來自全台各地縣市政府社會局委託安置，約有52%為遭受原生家庭不當對待或疏忽照顧；約41%的孩子來自經濟弱勢、無力扶養的原生家庭；亦有約7%左右的孩子遭親人遺棄。在社會安全網絡的保護體系中，安置機構是最後一道接住脆弱孩子的防線。 忠義的安置家園分為緊急短期庇護(桃園─桃馨園)、兒童中長期安置(台北─忠義育幼院)、青少年中長期安置(台北─心棧家園)，皆為保密性機構，保護弱勢孩子的人身安全。家園內皆設專業托育人員、保育人員、生活輔導員、社工及行政人員，並由基金會總會連結資源，為孩子們打造溫暖有愛的暫家，修復受創身心，陪伴孩子等待返回「家」的機會。 94年起，忠義首先取得台北市第一張國內外收出養媒合許可證，為原生家庭有種種困難，無法回到原家的弱勢孩童尋覓第二次幸福的可能：承諾永遠的收養家庭。目前，忠義基金會在台北、桃園各有一收出養服務中心之據點，為孩子尋覓合適的收養家庭、提供準收養人諮詢及收養準備服務、為國內收養家庭提供親職教養課程及永續團體支持，今年起更啟動「近繼親收養家庭關懷計畫」，為國內重組家庭的親子互動與關係建立提供溫暖助力。 73年來，忠義已陪伴將近8千位弱勢孩子的童年時光，期待您的加入，讓孩子的童年重獲快樂笑容，好好被愛、勇敢長大。讓我們一起「做孩子一輩子的家人」。 為何要加入忠義? 成長機會:我們致力於提供員工成長與發展的機會,並鼓勵創新與自我挑戰,無論是在專業技能 還是領導力發展方面。 穩定與支持:我們提供穩定的工作環境,並有經驗豐富的團隊支持你的成長,貴人相助,助你在工作中蓬勃發展。 有意義的工作:加入忠義基金會,你將能夠直接參與到為社會創造正面影響的活動中,工作充滿 使命感與價值。 加入我們,共同為更多家庭與孩子帶來改變!
財團法人致福感恩文教基金會致力於終身學習，透過「致福益人學苑總校」在全台基督教會(宗教法人)開設合法運作的分校，辦理榮神益人的成人教育，吸引社區居民進入教會學習，並運用從福音預工銜接教會牧養的福音辦校模式 ，引領社區居民認識福音，實踐社區宣教的大使命。 致福益人學苑的愛與溫暖，使許多不是基督徒的社區居民重新認識了教會，接觸了信仰，生命影響生命的美好見證天天發生中！ 教會愛社區，社區愛教會，有服務也有福音！
為什麼您要加入我們？ 因為，累積30年實力，2015年重磅出擊，已卓然有成的我們——盛旭全球企業JOWETT GROUP，是一家這樣的公司： ◆ 堅持創新、團隊合作、永續經營的跨國企業 ◆ 努力營造具挑戰性、有樂趣、有收穫的工作環境 ◆ 媲美矽谷科技圈的一流辦公環境 ◆ 重視員工福利與客戶權益 ◆ 有實力，愛護同仁，關心健康，關心環境，永續經營 台灣是機能布料的世界級重鎮，NIKE、UNDER ARMOUR…等世界一流運動品牌，是我們長期的客戶及策略夥伴，JOWETT GROUP與世界一流品牌同步成長！因為團隊的努力及運動服飾產業的高速成長趨勢之下，我們提供： 1.極具競爭力的薪資福利 2.極佳發展前景及升遷管道 3.世界性的視野及跨國經驗！ 加入盛旭全球JOWETT GROUP，跟我們一起成長！ 【公司簡介】 盛旭全球企業是全球具領導地位的智慧機能布料生產者，提供世界知名運動品牌 “創新機能布料”，與一流品牌客戶形成長期夥伴關係！ 盛旭全球JOWETT GROUP，在全球飛速成長的運動服飾產業裡，高速成長！目前在台灣同仁20餘人，以創新、團隊合作、永續發展為核心價值！ ◆ 舒適新穎的辦公環境！ ◆ 捷運藍線亞東醫院站步行八分鐘可達，交通非常便利！ ◆ 由於不斷發展，讓公司有暢通的升遷管道，豐厚的年終績效獎金！ ◆ 扎實的股票上市計畫，讓人才不只有學習成長，也將有可期待的收穫！ 提供客戶最高品質及貼心服務，是我們努力不懈的目標，深獲客戶和夥伴的肯定。盛旭全球JOWETT GROUP是運動服飾產業中機能布料的世界級公司！ 期待有活力、愛創新、有團隊精神、認同運動及健康的你加入我們！ 另外，為了落實企業ESG，我們於2017年成立財團法人影響力教育基金會，希望能透過基金會的平台，為台灣教育貢獻一些自己的力量，也歡迎所有員工一同投入基金會的活動。
✦ 願景：讓每個孩子像科學家一樣思考，給孩子實踐夢想的勇氣與能力。 ✎無論城鄉、無貧富，每個孩子都有屬於他們的夢想，而是教育的本質成為每一個孩子在實踐自己夢想道路上最大的幫助。面對資訊爆炸社會、和變化更快的世界，LIS透過科學教育，讓每一個孩子都能像個科學家一樣思考，無論未來在什麼領域，都能像個科學家一樣用永保好奇的態度、有邏輯的方式、懷疑的精神，解決生活周遭和社會上的問題，實踐自己的夢想。 ✦ 使命：我們是國中小科學教育內容的最佳提供者，為國中小學生在科學學習上的陪伴者，提供最能引發孩子學習動機、培養解決問題能力的科學教材與教法。 ✎國中小學科學的經驗，決定了大多數孩子喜歡或是討厭科學，也因此我們從國中小的科學教育開始，翻轉過去背誦和計算的科學方式，設計有趣的科學教材，重新找回孩子對科學的好奇心和興趣。能夠影響孩子學科學的不只是老師，還包含了家長、來自於大學或企業的志工，每一個陪伴學科學的大人，都期待能夠給孩子對科學的好奇和能力，因此我們透過優質科學教材、師培教法、課程模組的研發，支援每一個在一線陪伴孩子的大人，成為他們最強力的後盾。
財團法人中華民國唐氏症基金會緣起於家長組織，目的在提供唐氏症家庭一個相互交流的平台，透過家庭關懷訪視、支持陪伴、專業諮詢等，協助唐氏症家庭一起面對和解決遇到的困難，成為彼此支持的力量。為了直接提供唐氏症孩子需要的服務，於1998年募集經費成立了基金會，並依唐寶寶的年齡、家庭狀況、照顧者狀態等，提供早期療育、全日托安置、醫療復健、工作訓練、庇護性就業、健康管理、社區融合生活、急難救助等不同層次之全人服務。 隨著唐氏症孩子成長發展的需求，本會於2005年開啟了北海岸偏鄉地區的早期療育服務，逐步朝向專業服務發展；2006年承接新北市愛樂發展中心，開始提供機構型的身心障礙者日間照顧服務；2012年因應政府推展社區式的日間照顧，展開第一間社區日間作業設施；2013年配合公共托育政策，經營了第一家公共托育中心和親子館；2015年將服務觸角延伸到馬祖地區，為離島地區帶進專業的公托服務；2018年經營第一家非營利幼兒園，為發展遲緩兒童營造共融的環境；同年開始與長期照顧資源接軌，提供失能身心障礙者長期照顧服務。唐氏症基金會秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，持續拓展服務據點，為有需要的家庭和孩子發展適切的服務模式。
本會創辦人為威京總部集團主席沈慶京先生，幼時隨投筆從戎的父親沈春池先生赴臺，經歷與見證遷臺後省籍融合的時代歷程，特於1988年，父親沈春池先生80大壽成立本會，意為祝壽並實踐父親宣揚文化及回饋社會之畢生行志。遺憾的是，沈春池先生於本會成立同年即與世長辭，哲嗣慶京先生竭盡全力投入有形及無形交流業務之發展，使本會成為臺灣最早專注從事兩岸文化交流為宗旨的非營利組織。 本會董事長沈慶京先生為促進兩岸間之相互理解，率先在解嚴前以贊助「老兵返鄉探親」名義，鼎力支持攝製以中國大陸之風土民情與大川山河為主題的《八千里路雲和月》電視節目，落實贊助凌峰《八千里路雲和月》之執行與放映，引起全球華人的廣泛迴響與共鳴，也為此鋪墊了日後海峽兩岸各項文化交流之基礎。
人本教育基金會在民間致力教育改革工作已長達三十年，透過創辦森林小學、出版「人本札記」與 書籍，開辦父母成長班與諮詢專線、青少年輔導以及無數的演講、座談。將愛與尊重的教育 理念散播出去。並且透過國會遊說，社會運動，推動小班小校、廣設高中大學(包括社區公民大 學)、推動教育現代化。
我們是全球最大的砷化鎵晶圓專業製造服務公司--台灣穩懋半導體（股票代號3105）的子公司，致力於在新興的生物經濟體中，結合生物科技產業的第二波綠色生技和第三波白色生技發展趨勢，以智能化綠色農業和整合性創新模式為核心優勢。 我們構建了一套綠能、低碳、循環的農業養殖生態系統，提供全面的農業經濟生態系統解決方案，以及以將健康作為我們重要議題發展產品和服務。範圍涵蓋生物科技、保健食品與動物醫學等項目。 2024年以此方向成立【全穩嶄新團隊】，尋找熱情、積極和願意投入的人才加入我們的團隊。 【全穩嶄新團隊】依以下幾個重點特質作為標誌： 我們是改變的先驅，為前行引路。 我們熱情、積極，勇於投入。 我們追求卓越，挑戰自我。 我們樂於與志同道合的夥伴攜手合作，共同追求目標。
台北市心生活協會成立於民國92年7月，服務精神疾病患者與家屬，以領有身心障礙證明的慢性精神病友及其親友為主要服務對象。本會從精神當事者(病患、家屬)的需求出發，設計服務，申請衛生福利部、社會局、衛生局等政府及民間聯合勸募協會等之補助款，聘用或結合各領域的專業服務工作者，為精神障礙者與其親友提供服務。現有-臺北市星辰會所、心朋友工作坊、到宅的心家庭生活支持服務、心家庭專線電話諮詢與支持服務、甜心(精神障礙者)帶狀(全年進行超過九個月)團體活動、甜心投稿服務、IMR疾病管理與康復服務、心生活精神族群充權服務等服務案，每年服務數百個精障家庭，另有多元活動全年參與一千到兩千人次。
加入頂立──讓理想落地，影響更有力 頂立隸屬亞洲最大的食品集團(頂新國際集團)之一。集團年營收超過百億美金，業務橫跨亞、美、非三大洲，包含大宗原物料、食品飲料、包裝材料、物流、零售通路、連鎖餐飲、食農科技與運動經濟等民生產業。 我們秉持「飲水思源、廣利眾生」的價值信念，不只重視如何經營事業，更重視為何而做。經營團隊分為兩大核心：事業與志業。 事業－放眼全球，創造永續未來 以全球視野出發，推動集團永續發展，涵蓋原物料、食品、包材、運動等產業： • 海內外市場研究 • 投資評估與投後管理 • 策略規劃與事業經營 • 國際貿易與供應鏈管理 志業－秉持善念，實現共好社會 以啟發善與愛的能量，成就共好的社會為願景。推動三大公益基金會： • 頂新和德文教基金會—致力慈善公益、接棒未來、社區深耕與人文創生 • 好食好事基金會—聚焦食農科技新創的育成加速器 • 灃食文教基金會—推動飲食教育與飲食文化的公共對話 頂立結合企業與公益力量，執行策略投資與經營管理，同時透過旗下三大基金會推動食農創新、飲食文化與社區深耕，實踐商業與社會價值共好。 如果你對策略規劃與經營、全球產業趨勢、跨域創新、社會影響力、永續發展充滿熱情，歡迎加入我們！ Join TING LI — Where Vision Takes Root and Impact Grows Stronger TING LI is part of one of Asia’s largest food conglomerates. The Group generates over USD 10 billion in annual revenue and operates across Asia, the Americas, and Africa. Its diverse portfolio spans essential industries such as commodity trading, food and beverage production, packaging materials, logistics, retail distribution, restaurant chains, agri-food technology, and the sports economy. At Ting Li, we believe in “Gratitude for our roots and creating value for all.” This belief shapes not only how we do business but also why we do it. Our work is organized through two dynamic divisions: the Business Division and the Social Impact Division. Business – Global Outlook, Sustainable Future With a global outlook and a mission to drive long-term sustainability, our Business Division leads strategic development across raw materials, food, packaging, and sports through: • Conducting domestic and international market research • Evaluating investments and managing post-investment operations • Planning strategy and driving business development • Managing international trade and supply chains Social Impact Division – Driven by Goodness, Creating a Better Society Our Social Impact Division is dedicated to inspiring kindness and compassion, with a vision of building a society rooted in shared prosperity and collective well-being. We actively support three major philanthropic foundations: • Tinghsin Hote Cultural and Education Foundation – focused on philanthropy, grassroots baseball, community development, and cultural revitalization. • HaoShi Foundation – the innovation driver of the Taiwan Agri-FoodTech industry. • Fullfoods Cultural and Educational Foundation – Promoting public dialogue on food education and food culture. If you are passionate about strategic thinking, global industry trends, cross-disciplinary innovation, social impact, and sustainable development, we warmly welcome you to join us!
來自美國的羅慧夫醫師醫生貢獻台灣40年，並於1989年創辦了羅慧夫顱顏基金會，將他的愛綿綿不絕延續下來。 羅慧夫醫師說：「改變一個孩子的容顏，修補的不只是那個缺口，還有他們整個生命，讓他們對自己有信心、對社會有感恩，長大後會是個更懂愛的人，把愛再傳下去！」 因此，羅慧夫顱顏基金會自成立以來，秉持著「生命的不完美，可以用愛彌補」為核心理念，以「病患照顧」、「大眾教育」、「醫療研究」及「國際合作」等四項目為服務項目，幫助每個先天顱顏缺陷的孩子修補生命的缺口，建立他們的自信，也鼓勵他們長大後回饋社會，把來自社會各界的愛再傳出去～ 30多年來，除了幫助國內個案外，我們也承繼羅慧夫醫師從美國來台服務的精神，將服務的觸角擴展到世界各地有需要的國家，透過海外義診、種子醫師培訓、輔導成立顱顏中心/基金會的模式，將來自台灣的成功經驗複製到其他國家。
民國69年，三位在國外學習特殊教育女士，因著一個共同的信念：「心智障礙的孩子應得到尊重和受教育的機會」，成立一所心智障礙孩子的專業訓練機構~「第一兒童發展中心」，74年承辦了國內第一所公設民營機構~「博愛發展中心」。86年因服務擴充變更為全國性社福組織及更名為「財團法人第一社會福利基金會」。 本會成立以來用心耕耘心智障礙者的療育及支持服務，目前設有10家心智障礙幼兒及成人的日間服務、夜間住宿及全日型生活照顧與訓練機構，每年服務近千個中重度與極重度心智障礙者及其家庭。近二十年來更自辦及接受地方和中央政府委辦多項社區外展服務方案，包括2家社區日間照顧中心、2家小規模作業設施、2家早期療育資源中心、1家社區家庭資源中心、3家輔具中心、1家就業服務心、1家庇護工場，以及數個委託或自辦的專案計畫，每年服務上萬名身心礙者及其家庭。 第一的使命： 身心障礙者，在熱忱專業的服務中，獲得尊重、成長與融合。 第一的願景： 發揮專業服務的影響力 創造身心障礙者美好生活
◆社團法人台灣評鑑協會為非營利專業評鑑機構。 ◆辦理政府部會與國內外大專校院評鑑、研究、國際交流等相關工作與服務。 ◆本會致力於發展公開、透明、合理之評鑑機制及服務，協助各界建立完善的內部改善機制，實踐永續經營與發展。
社團法人台灣公益聯盟，成立於民國105年8月25日，為內政部正式立案通過之非營利組織，秉持社會關懷、濟弱扶貧之初衷，結合社會福利、公益、慈善團體、專家學者、熱心企業及人士共同成立。
本機構係經濟部所屬之公設財團法人，民國71年由台銀等七大銀行共同捐資設立，配合政府發展中小企業之政策，提供綜合輔導，協助資金融通，改善財務管理，並培訓專業人才，俾強化中小企業經營體質提昇競爭力。其定位旨在落實「中小企業優先」之政策，健全財務融通輔導體系，以協助中小企業持續成長茁壯，扮演執行政府政策之角色和產業輔導之服務。 聯輔充分發揮其獨特專業性，持續與全國中小企業共同打拼，為台灣經濟共創未來。
本會成立於民國61年，多年來無時無刻不以「促進中小企業發展」為己任，協助政府推動經建計畫、執行輔導措施；並與全國工業總會、商業總會等並列為全國六大主要工商團體，隨時扮演政府與民間溝通橋樑的角色、促進學術研究資源導入產業界，更進而促成業界之間的交流機會。在網絡資源部份，除國內共有50餘個次級組織(各縣市中小企業協會和跨業聯誼會)外，也與全球130個經貿團體結盟，冀望能帶領中小企業接軌國際，締造更多商機。 ＊歷任理事長均由政府延聘擔任國策顧問等要職 本會自成立以來，恪遵服務中小企業的原始初衷，歷任理事長均因具備專業素養及豐沛經驗而被總統府延攬為國策顧問，提供總統在施政時的諮詢建言。另外也擔任行政院各部會顧問，更能適時適切為全國中小企業請命，發揮不可忽視的重要影響力。 ＊連續多年獲內政部評選為全國績優社團 本會力求會務的健全運作，在服務中小企業工作上，本會積極爭取向政府建言機會，並向中小企業宣導政府輔導政策，同時參與各項政府標案，戮力執行各項計畫，多年以來除獲中小企業好評外，也自民84年起連續獲得內政部評選為全國性優等績優社團。 ＊我們辦過哪些活動? 1.晉見總統，提供建言 2.行政院院長與中小企業下午茶敘 3.中小企業聯合新春團拜 4.各類獎項選拔表揚和人才培訓 5.國際中小企業大會(ISBC) 6.全國中小企業發展會議 7.轟老虎高爾夫球菁英賽和山頂尾溜嘉年華會
2006年，穆罕默德·尤努斯教授（Muhammad Yunus）以及他所創立的格萊珉銀行（Grameen Bank，意為「鄉村銀行」）共同獲得諾貝爾和平獎，表彰他們「從社會底層推動經濟和社會發展的努力」。至此，尤努斯教授三十多年來致力於改善窮人處境所做的各種嘗試與工作開始在各界引起廣泛的注意與迴響，最重要的是，他成功地向世人證明──透過社會型企業來達成特定的社會目標、解決社會問題是可行的，格萊珉銀行的運作機制確實可以終止貧窮的惡性循環，而無貧社會絕對是一個可能實現的夢想。 身在台灣的我們，有感於台灣「M型化社會」問題日漸嚴重，貧窮線以下的弱勢族群有與日俱增的趨勢。這些社會底層、無能力提供抵押擔保的無收入或低收入者，是不被傳統的銀行與資金市場信任的對象，無法獲得能夠自主賺取收入、改善經濟的最基本的投資金；而社會大多數公益事業團體仍然仰賴企業捐款維持運作，資金用罄就沒辦法繼續推動計畫。因此，貧窮者很難有脫離貧窮、結束困苦命運的機會。 受到尤努斯教授及其格萊珉事業成功經驗的激勵，我們成立「台灣尤努斯基金會」期許在台大力推廣尤努斯教授及「格萊珉銀行」的運作模式及理念，並藉由籌辦一系列推廣該理念的公益慈善活動，在社會大眾心中種下行善的種子，以促進財團法人台灣尤努斯基金會建立，並實踐尤努斯教授「無貧社會」的理想。
來自日本的和平之風，自1996年起，走進全球40多個國家與災區，只為向困境中的人們，遞上一雙溫暖的手。「風起時，我們在」跨越災難・共創和平。社團法人和平之風協會，陪您一同看見人道的溫度。
公司簡介 *1989年7月1日成立，命名為「中華民國大學入學考試中心」。 *1993年3月改制為「財團法人大學入學考試中心基金會」。 *成立的目的：研究改進大學入學制度與技術並辦理大學入學考試。 主要商品／服務項目 歷年重要工作及成果： *完成《大學入學制度改革建議書》 *辦理《大學推薦甄選入學方案》 *開辦《學科能力測驗》 *承辦大學聯合招生委員會「試務總會」業務 *辦理《指定科目考試》 *研發「語文表達能力測驗」及「英文寫作能力測驗」 *革新試務作業 *協助高中學生發展生涯規劃及選擇大學校系 *出版考試相關書籍 *推動入學制度與試務經驗之交換 未來發展方向： *發展成為考試專業機構 *研究發展各類相關測驗 *革新考試相關試務作業 *強化相關考試諮詢服務 福利制度 專職人員福利如下: 1.勞保,健保 2.年終工作獎金 3.週休二日 4.退休金制度 等