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錸工場股份有限公司(錸德集團) 的相似公司

共200筆
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額9985萬元員工數580人

「台灣居護」用洋蔥模式,打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端,於2018年,由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問,與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立,並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊,「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式,更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式,獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.

工作機會(34)
新竹縣湖口鄉資料儲存媒體製造及複製業資本額210億員工數2400人

錸德集團起始自1952年以塑膠起家、黑膠唱片發跡創辦人葉進泰先生。葉進泰先生於1988年成立「錸德科技股份有限公司」,除累積光電產業製造能量,也間接衍生出其他高科技產業的子公司,成為一個多元化的錸德集團。 集團旗下核心業務涵蓋:光學儲存媒體包括CD、DVD、BD藍光碟片及超高容量歸檔光碟(Archive Disc);電子儲存媒體包括快閃記憶卡、USB隨身碟、固態硬碟SSD以及Portable HDD行動硬碟等;平面顯示器產業包括OLED顯示面板以及ITO導電玻璃;綠能產業包括矽晶型太陽能模組以及太陽能系統整合建置服務;精微技術含PSS圖案化藍寶石基板、Bio Disc生物光碟及Metal Mask 金屬鍍膜遮罩。 集團除了長期投入高科技領域,近年亦積極發展健康照護以及文創休閒產業。包括攜手日本夢之湖引進「減法照護」系統,成立「夢之湖-錸工場」日間照護中心;推出健康科技產品如超氧殺菌機、超微細氣泡清洗系統等;配合台北市文化局「老房子文化運動」,錸德集團斥鉅資修復1950年代的美軍俱樂部,活化為文創空間,包含黑膠故事館、錄音室、室內外展演空間以及餐廳,成為陽明山休閒新地標。

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工作機會(4)
新北市中和區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數80人

立穎是一群具有豐富實務經驗的護理人員和呼吸治療師,過去都曾在不同的醫療院所或居家照護機構服務,面對每位病人各式各樣的照護需求,充分體會到一般醫療體系下提供的照護極為受限。而秉持著醫療照護的使命感,並期待給予病人更完善的長期照護服務,我們決定跳脫體制共同成立一間全新的居家護理機構,實踐長期照護的理想,就在2016年5月「立穎居家護理所」通過政府立案,在新北中和區正式誕生。立穎居家經過將近三年的耕耘,決定擴大服務範圍及對象,同時因應政府長照2.0計畫,於2019年3月成立「立穎長期照護機構」。除了原有的居家護理師、呼吸治療師,團隊也加入受過專業訓練的居家照顧服務員、社工、營養師,以及負責復能照護服務的職能、物理、語言等治療師,並由個案管理師整合機構資源,針對個案需求提供最完善且適切的居家照服計劃及專業照顧服務。 為了推動更全面的社區長照服務,立穎在2020年5月設立「社團法人台灣大米一山健康促進協會」,辦理照服員課程、專業課程、志工培訓課程,並持續進到不同社區舉辦健康教育宣導、共餐服務等活動,關懷更多社區長者和有需要的族群。 從2016年至今,立穎致力串聯社區整體照顧服務,成為國內少數整合長照A(社區整合型服務中心)、B(複合型服務中心)、C(巷弄長照站)級單位的專業長照團隊,未來立穎仍會秉持初衷,提供社會大眾高品質的長照服務。

工作機會(24)
新竹市其他醫療保健服務業資本額300萬元員工數100人

「清安照顧服務勞動合作社」依合作社法規定,於106年2月8日成立籌備會,並於106年5月2日登記成立。截至111年12月,社員已經超過90名,皆具有照服員合格證書或具醫護專業證照,是新竹市知名的機構,同時經營ABC三級長照單位。 有別於人力仲介業,合作社是由勞動者基於共同理念,以平等及互利的原則,自發成立的經濟團體,社員具有高度工作自主性,是一種適合長照業的組織型態 ! 我們與順順居護所A單位及子馨居服機構訂定策略聯盟。 相關網址: http://www.caregiver.com.tw/index.asp 首頁有聯合招募人才影片,可以進一步了解我們的理念。

工作機會(12)
新竹縣湖口鄉光學器材製造業資本額9億1000萬元員工數161人

∷ 錸寶介紹 身為錸德科技集團的一員,錸寶科技成立於1999年,是臺灣第一家投入OLED研發與製造的公司,也是全球PMOLED的最大供應製造商。錸寶的創立源自於錸德集團與諾貝爾物理獎得主 Alan J. Heeger、Intel、GE、Viewsonic、Futaba、Dupont Display 的合資,也因此造就出台灣第一條 OLED 量產線。 ∷ 錸寶優勢 錸寶科技以最新科技及研發能力並結合以客戶為導向之行銷策略,提供最先進之顯示器產品以滿足市場上不同應用的需求。除了OLED以外錸寶近年也積極開發MiniLED、MicroLED等半導體顯示器技術,至今錸寶已累積取得超過600項專利並已獲得全世界多家產業龍頭的技術授權與許多 Tier 1品牌的使用。產品類別含括穿戴裝置、工業儀表、消費型產品、車用顯示等應用類別。

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工作機會(0)
台北市內湖區其他醫療保健服務業資本額1億員工數暫不提供

因應高齡化衝擊,新光保全在2013年,特別成立「新保生活關懷股份有限公司」。希望透過創新的科技應用及長年的服務經驗,打造讓銀髮族安心、樂活、自在的照護服務平台,滿足高齡族群生活中的各種需求,力求成為台灣照護產業的優質品牌,讓長輩擁有安心快樂的銀髮生活。

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工作機會(3)
台中市北屯區社會福利服務業資本額暫不提供員工數550人

『越老活越好,OLDYES!』 老五老基金會致力於「老」的各項服務,我們相信所有人有機會選擇自己想要的生活。 以「人」為中心的理念,每個人都是社區重要的一份子,一起共做、維持日常生活並且有貢獻。 「老」是每一個人的進行式,陪伴在變老路上的每個人,獲得支持與照顧,能夠選擇喜歡的生活,讓老變得更好! 老五老基金會自1997年、在台灣尚未開始提供長者照顧的年代成立,從社區、獨居長輩開始進行服務。至今,在全台服務橫跨7縣市(台北市、新北市、新竹市、台中市、彰化縣、南投縣、雲林縣)、設立12個服務中心、有超過500位工作夥伴,將初起的辛苦與凝聚力,漸漸轉化成專業性的組織力與結構。 透過提供專業服務,及推廣「活躍老化」、「世代共融」與「友善環境」,期待與社會大眾一起共好、共老,也鼓勵各年齡層都該為老年生活及早做好準備。我們著眼於營造互助社區,不僅讓使用老五老服務的長輩都能夠擁有高品質的晚年生活,也串聯起社區資源與關係,建立生活安全網、讓長輩能在地老化。 我們的團隊擁有充滿活力的專業社工、領有合格訓練證書的照顧服務員、充滿愛心的社區、學生志工隊,用對待自家人的溫情,照顧並支持長輩及其家庭照顧者,傾聽「長輩的需求」。 正因為有這麼多好夥伴,所以我們對組織與員工的學習及職涯發展同樣重視,因此,我們規劃了職涯九階,對應不同職階所需要的專業能力設計教育訓練。讓我們得以在強化照顧品質的同時,提升社福/長照人員的職業尊嚴、擴展職業的廣度與深度,讓照顧成為有使命、有發展、有品質的專業!

工作機會(26)
新竹縣竹東鎮其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數50人

誠馨位於新竹縣竹東鎮興農街119號,2017年6月開始由新竹縣政府委託辦理,開始提供失智長者日間機構照顧服務,提供最安心的專業照顧,媒合多元陪伴,定期邀請學區孩童、鄰近社區團體與狗醫生參與長者們的日常活動,也引入科技照顧設備,讓家人擁有更健全的被照顧品質,實現有尊嚴、快樂在地老化。 於2018年8月,轉型為綜合式長照服務機構,新增新竹縣「居家服務」業務,服務地區包含:竹東、芎林、北埔、橫山、五峰、尖石、寶山、峨眉、竹北、湖口、新豐。於2020年5月,新增新竹市「居家服務業務」,服務地區包含:北區、東區、香山區。 誠馨是個年輕有活力的團隊,我們期望將有品質、有溫度的照顧模式,帶入全台灣各個角落,也期望更多有熱忱的專業夥伴,一起加入我們的團隊!!

工作機會(12)
新竹縣新埔鎮社會福利服務業資本額1000萬元員工數100人

尚逸集團一里雲村養生園區即將為您服務。 (母公司尚逸開發資本額4.2億) 集團創立於 1980 年,長期深耕台灣市場,一直以來皆致力於提供客戶最高品質的土地開發、營造、都更重劃、餐飲…...等服務。品牌歷經景氣榮衰與市場變化,一路走來, 以敏銳眼光洞悉市場需求,加上靈活過人的土地改良規劃、創新思維與設計,在提高品質管控效率,為品牌所積極開發的新商機與利基,奠定堅實基礎,不僅「滿足」客戶需求,進而「超越」客戶的期待。代表作有楊梅第一高爾夫球場、愛迪生、比佛利山莊、水瀧自辦重劃…...等。對於產業的熱情和創新的精神,不僅是靠著自身的產品力、創新力,找到了屬於自己的藍海。更憑藉著專業又苛求的態度,在環境保護以及從無到有的建設中畫下了屬於自己的時代印記,優質的形象為品牌樹立起良好的口碑。 大家長楊董事長,以十年為一階段,設下階梯式成長目標,從提供重機械專業技術,大、小型土地開發,營造、重劃......到至今的大健康產業,歷經40年已經順利通過五個階段,達到目前規模。期許未來能繼續遵循設定之目標,帶領公司繼續進步成長。 竭誠歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友,加入我們的團隊,和我們一起成長,共創美好的人生。

工作機會(30)
台中市大里區其他醫療保健服務業資本額6億6000萬元員工數1300人

【加入青松健康,成為長照領域的領航者!】 在青松健康,我們不僅提供專業的長期照護服務,更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業,值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松?】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司(股票代號6931),擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點,規模穩定且未來發展可期。選擇青松,您將加入: ●穩固的事業體系: 作為全台最大的長照事業,我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑: 不論您是護理師、社工、照服員,或是想朝行政管理發展,青松提供完善的訓練與進修資源,讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利: 我們重視每位員工的付出,提供具市場競爭力的薪資結構,以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化: 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值,我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境,讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你!】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習,並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您: ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作,同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上,走得更遠、更專業。 那麼,青松健康誠摯邀請您的加入!

工作機會(144)
彰化縣埔心鄉其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

護康護理之家相信良善的信念,盡美的心思,真誠的態度是活絡生命的緣起的經營理念。以整合完整醫療系統,提供全方位安心長期照護為宗旨,並以全人關懷,作為社區居民在地老化優質的長期照護服務為使命,回饋社會、提供失能及老人尊嚴、人性化的照顧,提供另一個值得信賴托付溫暖的『家』。

工作機會(43)
新竹市其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數22人

我們是從事復健服務的物理治療師與職能治療師,在醫院服務患者多年,發現其實很多生病的長者只願意在「復健場所」運動或活動,回到家,仍希望在輪椅或病床上渡過或依賴他人協助。我們意識到,也許應從患者所在的居家環境建立起復健運動的習慣,以達到獨立自主並提升生活品質的目標。 安心66自109年12月31日成立,於110年5月開始提供居家服務。通過111年度居家式長期照顧服務機構評鑑之評鑑。112年1月1日開始提供新竹市全區-東區、北區及香山區的長照服務。

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工作機會(7)
新竹市其他醫療保健服務業資本額550萬元員工數60人

東暉長照誕生於2020年,發想在一個年輕人擁抱老年人的初衷,帶著年輕團隊投入在地照顧行列,期許東暉能夠讓老年生活注入展新活力、有如日暉般耀動,讓照顧本質充滿溫暖與關懷。 東暉自開業以來即著重教育訓練,堅持長照服務品質,通過新竹市2022年居家式長期照顧服務機構評鑑,隨著長照服務需求不斷增加,東暉不斷擴大,也吸引更多夥伴加入東暉,現今具有護理、社會工作、物理治療、老人服務、健康事業管理、藥學等不同次專業背景的同仁,使得東暉在教育訓練規劃上更加豐富多元廣泛。

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工作機會(3)
桃園市八德區其他醫療保健服務業資本額1萬元員工數250人

本公司擁有優秀的經營團隊,秉持永續發產經營理念,追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(35)
新竹縣竹北市其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新竹縣私立和家社區長照機構(籌備處)的工作行列。

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工作機會(3)
桃園市桃園區其他醫療保健服務業資本額3000萬元員工數70人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入職物語長照事業有限公司的工作行列。提供專業教育訓練及實際演練,讓每一位員工專業力提升及發揮。

工作機會(22)
台北市信義區其他醫療保健服務業資本額5500萬元員工數100人

台灣已邁向超高齡社會,大健康產業一直以來是國家發展的重點,前景及未來發展都非常光明。 善誠長照創立於民國110年,為新創品牌,美德醫療集團為首要策略合作夥伴,目標是打造全台連鎖式長照機構並以生態系的價值提供者自許,期待能整合大健康產業資源為服務使用者創造更優質的服務。 我們從新北出發,願成為長照事業領域追求卓越的先驅,提供居家服務、日間照顧以及巷弄長照站之服務,創立至今服務累計數千位個案,全台4個縣市遍布善誠居家機構及日照中心,目前設立成功之據點如下: 台北市- 大安居家 新北市- 板橋居家、三重居家、林口居家、林口日照 桃園市- 八德居家 台南市- 永康居家 善誠長照持續拓展據點,致力於在全台佈建據點,2024年拓點計畫: 新北市- 永和日照 (籌設通過, 設立申請中)、瑞芳綜合式機構 (籌設中) 桃園市- 楊梅居家 (籌設中)、八德日照 (籌設中) 基隆市- 七堵居家 (籌設中) 台南市- 永康日照 (籌設中) 善誠長照特色經營策略: 美德醫療集團合作策略夥伴關係: 全球領先的個人防護裝備製造及經銷商,提供長照從業人員最高品質的個人防護用品。 http://www.medtecs.com 生態系經營模式: 建構健康照護生態系統,成為樂齡家族最信賴的生活夥伴。

工作機會(22)
台北市松山區其他醫療保健服務業資本額6000萬元員工數暫不提供

「靜安健康股份有限公司」的命名意涵為「願歲月靜好 現世安穩」,我們期待提供自己也願意被照顧的長照服務,我司將秉持「專業輔療長者身心,優良照顧家屬安心」作為經營長照服務機構之願景。 公司管理團隊包含護理及照顧服務員背景的專業同仁,能同理第一線照顧的辛勞,也能指導同仁照顧技巧,讓工作更順利、持續精進也自我實現,期許能在這世代建立完善的長照體制,並引領長照市場向上發展。 靜安健康媒體露出-新聞集 / 官網 / FB / Youtube ETtoday新聞雲 https://www.ettoday.net/news/20250415/2943831.htm FM好好聽專訪 https://www.facebook.com/share/p/1Beyb9t6vX/ O淨零未來 https://www.vistrondigital.com/posts/serene_elderlycare AnkeCare安可創新照顧 https://www.ankecare.com/article/3622-2025-04-18-01-38-51 風傳媒: https://www.storm.mg/article/5361865?mode=whole 靜安健康官網 https://www.serene-elderlycare.com/ 靜安健康FB https://www.facebook.com/profile.php?id=61560949778616 靜安健康Youtube www.youtube.com/@Serene-Care

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工作機會(8)
新竹市社會福利服務業資本額暫不提供員工數90人

新竹教區簡史 一九六一年三月二十一日,教宗若望二十三世恩准成立新竹教區,同日派任羅馬傳信大學秘書社長杜蒙席寶晉、為新竹教區首任主教,並於是年五月二十一日,聖神降臨節,假聖伯多祿大殿,教宗親自主持祝聖典禮,晉陞杜蒙席為主教,九月十日杜主教就職視事,教友夾道歡迎,相爭一覩主教風采,主教座堂萬頭攢動,擠的水泄不通;典禮莊嚴隆重,共同祈禱天主降福新竹教區的傳教事業。   新竹教區包括新竹、桃園和苗栗三縣。新竹教區神父、修士、修女和教友密切合作,胼手胝足,在教區主教領導下共同再接再勵,宣報基督的「喜訊」。各個修女團體投入各種傳教事業,從事各種善舉,獻身與教會,貢獻至钜,新竹教區修女聖召非常旺盛,分擔很多教區性的任務。    其他教友善會組織如基督活力運動、聖母軍、聖神同禱會、光鹽營、薪傳會、教友教職員聯誼會、聖召促進委員會等等、都能認真努力,按成立的宗旨傳佈福音,功效有目共睹。教區內的教會教育工作,社教工作,服務工作、仁愛工作和醫療工作得到社會大眾的肯定和認同,功不可沒。

工作機會(34)
新北市新店區其他醫療保健服務業資本額1250萬元員工數8人

我們是一間發展中的優質公司,由精神醫療專業團隊及企業人士組成,期望長期深入服務社區,以人為本,以愛為出發點,透過AI智慧照顧為長輩的晚年進行生命的統整,創造存在的價值與意義。 我司第一個服務據點~~東昇日照中心,第二個服務據點~~東可日照中心(大坪林捷運站1號出口),以服務新北市新店區、中和區失智或失能的長輩。 中心課程設計理念以生理、心理、社會、靈性 為四大照顧核心,特色為「藝術療育及綠色照護和五感的正向提升」,以提 供長者一個延緩失智、失能症狀、具有安全、溫馨、有人照顧陪伴、有所 學習、及增加人際互動網絡、進而達到老有所用,在生命的後期有機會再次創造生命的價值與意義,並讓家屬有一個安心喘息的機會。 東昇日照中心開業以來多次榮獲殊榮,113年榮獲衛福部AI科技輔具導入日照中心專案,研究成果深獲肯定。東可日照中心更是設立一間AI體適能室,透過可視化數據協助長輩延後失智與失能,以及降低員工的照顧壓力。照顧長輩之餘,同時關照員工身心健康。歡迎對長照領域有興趣、對在工作中想自我成長者加入光慈行列。

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