錸工場股份有限公司(錸德集團) 的相似公司

因為戰後嬰兒潮人口邁入老年，台灣將提早在 2025 年進入超高齡社會。接下來的30-50年我們要迎接的將是一波極大的高齡照顧海嘯。 本於【聖經】中對於方舟一詞的異象是打造一艘搭載各式物種使得順利度過洪水災難到下一個新世界，我們成立『銀髮方舟 社會企業』希望整合各專業與社會資源為長照機構投入更多的專業與社會企業的活水。 使其長期照護能成為一種無圍牆專業照顧，得以將生活照顧轉向樂活照顧融入健康促進與永續發展，讓超高齡社會遠離災難成為一種世上的祝福！

錸德集團起始自1952年以塑膠起家、黑膠唱片發跡創辦人葉進泰先生。葉進泰先生於1988年成立「錸德科技股份有限公司」，除累積光電產業製造能量，也間接衍生出其他高科技產業的子公司，成為一個多元化的錸德集團。 集團旗下核心業務涵蓋：光學儲存媒體包括CD、DVD、BD藍光碟片及超高容量歸檔光碟(Archive Disc)；電子儲存媒體包括快閃記憶卡、USB隨身碟、固態硬碟SSD以及Portable HDD行動硬碟等；平面顯示器產業包括OLED顯示面板以及ITO導電玻璃；綠能產業包括矽晶型太陽能模組以及太陽能系統整合建置服務；精微技術含PSS圖案化藍寶石基板、Bio Disc生物光碟及Metal Mask 金屬鍍膜遮罩。 集團除了長期投入高科技領域，近年亦積極發展健康照護以及文創休閒產業。包括攜手日本夢之湖引進「減法照護」系統，成立「夢之湖-錸工場」日間照護中心；推出健康科技產品如超氧殺菌機、超微細氣泡清洗系統等；配合台北市文化局「老房子文化運動」，錸德集團斥鉅資修復1950年代的美軍俱樂部，活化為文創空間，包含黑膠故事館、錄音室、室內外展演空間以及餐廳，成為陽明山休閒新地標。

「清安照顧服務勞動合作社」依合作社法規定，於106年2月8日成立籌備會，並於106年5月2日登記成立。截至111年12月，社員已經超過90名，皆具有照服員合格證書或具醫護專業證照，是新竹市知名的機構，同時經營ABC三級長照單位。 有別於人力仲介業，合作社是由勞動者基於共同理念，以平等及互利的原則，自發成立的經濟團體，社員具有高度工作自主性，是一種適合長照業的組織型態 ！ 我們與順順居護所A單位及子馨居服機構訂定策略聯盟。 相關網址： http://www.caregiver.com.tw/index.asp 首頁有聯合招募人才影片，可以進一步了解我們的理念。

「台灣居護」用洋蔥模式，打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端，於2018年，由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問，與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立，並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊，「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式，更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式，獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.

我們協會是95年由馬大元醫師及劉佳萍護理師創立，服務社區的慢性精障者，不論在課程、家訪、電訪或邀約來協會活動或參訪精神衛生機構。主動熱誠是我們的精神，因此每年市政府的考評都名列優等或甲等。我們重視每一位會員及來訪者，對於員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人新竹市精神健康協會的工作行列。

因應我國長期照護人力需求，提昇照顧服務品質，促進照顧服務人員就業市場相互流通，增加就業機會，成立「護康人力資源管理顧問有限公司」，依政府法規及配合病患/住民照顧之需求，以提供優質照顧服務為理念，【愛心奉獻全人關懷服務至上】爲公司品質政策與服務宗旨，本公司將以專業經驗，敬業、踏實、誠懇的服務態度及追求卓越之精神永續經營。

花甲樂日照中心以「高齡照護、健康樂活」為使命，致力打造專業、創新且永續的日間照顧服務。配合政府政策，我們積極為長者營造安全樂活、溫暖陪伴的生活空間。 花甲樂是全台首家通過經濟部「三大投資方案」審核的社會企業，同時取得 ISO 9001 與 ISO 45001 國際品質認證，並榮獲環保局頒發的空氣品質金獎及NSF/ANSI水質安全國際認證，充分展現我們對照護品質的高度要求與堅持。 我們相信，照顧不只是生理上的協助，更是對長者身心靈的深度陪伴。專業團隊設計多元課程，從健康促進到創意手作。透過各種活動促進長者人際交流，認識新朋友，互相陪伴，讓生活過得更健康、快樂。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新竹縣私立和家社區長照機構(籌備處)的工作行列。

台灣已邁向超高齡社會，大健康產業一直以來是國家發展的重點，前景及未來發展都非常光明。 善誠長照創立於民國110年，為新創品牌，美德醫療集團為首要策略合作夥伴，目標是打造全台連鎖式長照機構並以生態系的價值提供者自許，期待能整合大健康產業資源為服務使用者創造更優質的服務。 我們從新北出發，願成為長照事業領域追求卓越的先驅，提供居家服務、日間照顧以及巷弄長照站之服務，創立至今服務累計數千位個案，全台4個縣市遍布善誠居家機構及日照中心，目前設立成功之據點如下: 台北市- 大安居家 新北市- 板橋居家、三重居家、林口居家、林口日照 桃園市- 八德居家 台南市- 永康居家 善誠長照持續拓展據點，致力於在全台佈建據點，2024年拓點計畫: 新北市- 永和日照 (籌設通過, 設立申請中)、瑞芳綜合式機構 (籌設中) 桃園市- 楊梅居家 (籌設中)、八德日照 (籌設中) 基隆市- 七堵居家 (籌設中) 台南市- 永康日照 (籌設中) 善誠長照特色經營策略: 美德醫療集團合作策略夥伴關係: 全球領先的個人防護裝備製造及經銷商，提供長照從業人員最高品質的個人防護用品。 http://www.medtecs.com 生態系經營模式: 建構健康照護生態系統，成為樂齡家族最信賴的生活夥伴。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境， 也提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的朋友一起加入福氣銀髮事業有限公司的工作行列。

紅心字會服務全台弱勢家庭。除了每年幫助全台各地的弱勢家庭兒少及長者解決三餐餐費問題外，也提供居住、醫療、就學、照顧、緊急生活扶助…等基本需求上的協助，以期減少社會問題及預防不幸事件發生。 【本會過去在社會服務工作的努力曾經多次獲得主管單位之肯定與獎勵】 ◎民國85、86、87、89、90、91、92、93、94、95、96、98、100、102、104、106、109、111年度，獲得內政部頒發優等（金質）、甲等(銀質)團體獎。 ◎曾獲總統召見頒發「全國教化有功團體」表揚。 ◎多次獲得得台北市政府社會局評鑑為老人服務績優團體。 ◎居家照顧服務多次獲得為台北市政府社會局評選為優等獎 。 ◎信義老人服務中心多次獲選為台北市最佳日間照顧機構。 ◎民國87年獲行政院表揚為「監所教化與保護事業有功團體」。 ◎各項接受台北市政府社會局委託辦理之服務，每年評鑑均獲優等獎。 ◎本會弱勢家庭服務多次獲得新北市政府肯定及表揚。

中化銀髮事業(股)有限公司成立於2006年，為中化控股100%投資之關係公司，長期致力於提供優質且全方位的照護整合服務，滿足長輩在家「自在享老」期盼。 除了提供專業照護服務《居家照顧》及《日間照顧》之外，也發展《金照學苑》之照護專業課程，以及《好物嚴選》之輔具/居家安全微居改/銀髮商品服務。 目前在全台六都均設立《老大人服務站》，各站配有：照護管理師、長照諮詢師及居家照顧服務員，提供居家照顧、照護諮詢及輔具相關服務。 2023年開設《暖時光日間生活館》於雙北地區提供日照服務，攜手工研院引進日本AI復能ICT REHA，持續幫長輩保有及恢復自主生活能力；另也提供合作夥伴復能‧職能治療所服務。這兒是充滿想像力、突破框架的老大人日間生活空間，暖迎‧最美好時光。 ------------------------------------ 服務據點 + 老大人服務站：台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市 + 暖時光日間生活館：台北市、新北市 + 暖時光職能治療所：台北市

【簡史】本中心於101年初籌劃，歷經長達三年多的送審，於104年6月開始動工，新建馨緣長期照顧中心大樓，完工於105年5月底。本中心收容老化、癱瘓、中風者、有鼻胃管或尿管、日常生活無法自理等，需人協助照顧者，給予寧靜、安全、衛生的環境及細心愛心的照顧，以助其獲得良好的生活品質。 【服務方針】以專業化的素養配合人性化的照顧，提供24小時全天候的服務，我們以優雅的居住環境及耐心服務的工作人員，結合居家護理和醫療支援服務，給予住民一個既安全又温馨的大家庭。 【宗旨】專業服務、耐心愛心、真誠對待、體貼關懷，配合政府社會福利政策，照顧失能者或需要相關照護服務的需求者。 一.本著「老吾老以及人之老」之信念及稟持24小時“愛心”“耐心”“恆心”三心親切細心服務中心住民，過著無憂無慮且有尊嚴及希望 的日子，給予住民一個既安全又温馨的大家庭。 二.提供大竹北地區，有相關照護需求者最優良的環境與照顧的空間。 三.提供社區居家照顧及護理指導。 四.與醫療機構密切配合以發揮最大的醫療效果及密切把關住民的身心健康。 五.讓全體員工了解養護中心之管理方針及認清本身所扮演之角色，特殊責任，並提供在職教育的管道與機會。 六.服務絕對不是單一性，而是連貫性。

『每個病殘、失能者背後，都有一個以上辛勤付出的照顧者』~有鑑於家庭照顧者長期被忽略與漠視，本會於2000年成立，是新北市第一個以「家庭照顧者」為關懷對象的公益性社會福利團體。提供家庭照顧者個案管理服務、多元支持與減壓活動、心理協談、到宅支持等，109年開始經營銀光食堂，作為照顧心聚所，擴大家庭照顧者服務。

本會創立於民國84年，原名稱為新北市身心障礙者福利促進協會，因應社會需求不斷改變，本會為擴大服務的範圍及服務對象，遂更名為社團法人愛福家協會。 本會成立至今將滿30年，服務內容從早期的身障者服務擴大為長期照顧服務，服務範圍除雙北地區外，目前已擴大服務範圍至桃園市、金門縣等。多年來的服務經驗獲得縣市政府的肯定，迄今已成為台灣長照服務政策的重要推手，也是亞洲各國專業人士來台參訪的重要單位。 本會願景與核心發展任務： ．協助身心障礙者接受社會福利、保護身心障礙者原有的福利措施、爭取社會大眾對身心障礙者的接受與支持、協助身心障礙者回歸社會、協助身心障礙者健全其家庭功能、及辦理相關教育訓練以促使身心障礙者能獲得更專業與更適切的照顧。 ．協助政府推動長期照顧及辦理「幼兒、少年、婦女、老年、身心障礙者」等各族群社會服務暨福利促進相關事項。 ．辦理長期照顧服務事項。 ．辦理嬰幼兒教育、照顧服務事項。 ．辦理各式社會服務暨福利促進有關之人才培育發展與研究創新工作。 ．辦理各式社會救助事項。 ．協助宣廣執行政府政策及接受委託辦理相關專案計劃。 本會服務項目及服務據點包含： 一、社區長照機構：板橋愛活樂園、新莊愛活樂園、新莊新豐、中和大同、永和愛活樂園、成功愛活樂園、臺北市中正區多元照顧中心、桃園市私立八德大湳、金門縣私立安岐等九處。另有新板愛活樂園即將籌設完成。 二、社區服務站：新北瑞芳站(含社區關懷、送餐與活動辦理)。

本會是由一群心智障礙者的家長所組成，以心智障礙者之終身照顧、終身教育為宗旨。前身為喜憨兒文教基金會，於八十四年六月二十日，由高雄市智障者福利促進會籌募基金伍佰萬元成立，並於九十年十月向內政部立案，並完成法人登記，成為喜憨兒社會福利基金會。目前在台北、新竹及高雄均設有服務機構。 我們確信心智障礙只是生命裡一部份的殘缺，用父母的愛、社會的溫情，可以化解一切障礙，引導他們發揮潛能，回歸社區，有家、有工作及有同伴，享有最基本的生存權益、體會生命的喜悅。

本會成立107年3月22日的社團法人單位，全名是:社團法人松齡長照關懷協會,創辦人:吳鄭金猜女士，許可機關是新竹市政府，核准文號是（府社行字第1070053411號）。 本協會的理念為積極弘揚老吾老以及人之老，使老有所終善終為目標。讓長者及弱勢能享有尊嚴、溫馨、幸福的生活、朝向在地化照顧來發展。

「靜安健康股份有限公司」的命名意涵為「願歲月靜好 現世安穩」，我們期待提供自己也願意被照顧的長照服務，我司將秉持「專業輔療長者身心，優良照顧家屬安心」作為經營長照服務機構之願景。 公司管理團隊包含護理及照顧服務員背景的專業同仁，能同理第一線照顧的辛勞，也能指導同仁照顧技巧，讓工作更順利、持續精進也自我實現，期許能在這世代建立完善的長照體制，並引領長照市場向上發展。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「財團法人明倫社會福利慈善事業基金會附設新北市私立明倫社區長照機構」的工作行列。

尚逸集團一里雲村養生園區即將為您服務。 (母公司尚逸開發資本額4.2億) 集團創立於 1980 年，長期深耕台灣市場，一直以來皆致力於提供客戶最高品質的土地開發、營造、都更重劃、餐飲…...等服務。品牌歷經景氣榮衰與市場變化，一路走來， 以敏銳眼光洞悉市場需求，加上靈活過人的土地改良規劃、創新思維與設計，在提高品質管控效率，為品牌所積極開發的新商機與利基，奠定堅實基礎，不僅「滿足」客戶需求，進而「超越」客戶的期待。代表作有楊梅第一高爾夫球場、愛迪生、比佛利山莊、水瀧自辦重劃…...等。對於產業的熱情和創新的精神，不僅是靠著自身的產品力、創新力，找到了屬於自己的藍海。更憑藉著專業又苛求的態度，在環境保護以及從無到有的建設中畫下了屬於自己的時代印記，優質的形象為品牌樹立起良好的口碑。 大家長楊董事長，以十年為一階段，設下階梯式成長目標，從提供重機械專業技術，大、小型土地開發，營造、重劃......到至今的大健康產業，歷經40年已經順利通過五個階段，達到目前規模。期許未來能繼續遵循設定之目標，帶領公司繼續進步成長。 竭誠歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友，加入我們的團隊，和我們一起成長，共創美好的人生。