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法國人頭馬君度集團為享譽全球的酒類製造與銷售集團，亦為法國股票上市公司，1990年人頭馬家族與君度家族結合雙方實力，合併為人頭馬君度集團(Remy Cointreau Group)，致力為全球的消費者在各類別的酒類飲品中提供最高品質的商品。人頭馬特優香檳干邑在台灣銷售已逾30年的歷史，唯早期是透過代理商進口銷售，2009年3月31日法國總公司擴大投資，正式在台灣成立分公司，建立起屬於自己的銷售團隊與網路，積極開拓市場，深耕本地的消費族群，並藉由不斷引進新商品與新品牌，為台灣的消費者提供最高品質的酒類飲品。
歡迎你搜尋岱宇國際DYACO，我們是一間積極活躍、勇於創新的企業！ 1990年在台北以貿易公司起家，不僅拓展了國際運動品牌通路，也與本土製造商建立穩固的合作關係，90年代初期台灣起家，出口運動器材在全美市佔率超過三成，2008年岱宇國際收購位於美國阿肯薩斯州的知名健身品牌SPIRIT Fitness，並負責岱宇國際在美國的售服及倉儲據點，提供通路、顧客服務、維修訓練及售後服務等相關業務，2009年岱宇國際獲得美國Xterra的品牌授權，並開闢另一條品質優異的產品生產線，2011年，更正式成為美國知名領導品牌SOLE Fitness的國際總代理，提供客戶完整且實用的行銷支援整合給世界各國代理商。
日式「以客為尊」的服務品質與經營理念，提供消費者安心、誠信、親切專業的服務，並自2013年開始，配合台灣市場提供更全面的收購服務，除了老舊貴金屬飾品的回收服務外，也提供精品名錶、郵票、禮券、老酒的鑑價回收服務。 台灣收購業都以個人為居多，我們公司期許自已能夠成為收購業的指標性品牌。
菲利普莫里斯國際（Philip Morris International）是全球菸草產業的領先企業之一，我們為美國NYSE公開上市股票(股票代碼 : PM) ，且連續數年榮獲美國財星五百大公司之一（Fortune 500）。 我們在全球有超過83,170位員工，有180個市場販售我們的商品，其中有95個市場販售我們的創新產品。 ▍獲獎殊榮與實績 - 永續經營，建立透明溝通與兼容並蓄文化 ▍ 1. 台灣區連續獲得HR Asia - 亞洲最佳企業雇主獎 (2019 ~ 2023), 2025年更獲得Most Caring 獎與最佳企業雇主獎 2. 連續9年獲得國際知名的Top Employers的認證；擁有優秀文化和發展機會的公司 3. 《Glassdoor》、《Kununu》兩大求職平台的「透明溝通公司」認證 (Open Company) 4. 實踐企業社會責任，降低製造過程中的環境危害，連續7年獲得國際知名CDP協會A級認證 5. 致力於兩性的職場工作平等權，因此榮獲Bloomberg Gender Equality Index (GEI)認證、Global Equal Salary認證 6. 2025年獲得Great Workplace獎 我們相信，每一位人才都應被看見與重視。歡迎身心障礙者及原住民夥伴加入我們的行列，一起探索職涯機會。 Everyone has the potential to shine. We warmly welcome individuals with disabilities and Indigenous peoples to explore opportunities with us.
位居全國前五大策展公司，我們聚焦在為消費者及客戶提供沈浸體驗及藝術生活服務，以團隊優先、績效至上、追求卓越為核心價值，歡迎具有開放的心胸、不滿足的好奇心、勇於為成果負責的夥伴加入工作行列。
太古是一個高度多元化的環球集團，迄今營商逾200年，旗下核心業務多設於亞太區，業務跨越全球並覆蓋不同範疇。五個核心行業包含地產、飲料、航空、海洋服務、貿易及實業和醫療保健。英屬維京群島商太古可口可樂股份有限公司為太古集團(Swire Group)亞太區五大事業體之一，我們是可口可樂公司全球銷量第五大的裝瓶夥伴， 於大中華地區、柬埔寨、越南和美國中西部廣泛地區擁有生產、推廣及經銷可口可樂公司產品的專營權，為8.82億專營區域人口生產怡神暢快的飲料，並與可口可樂公司緊密合作，共同進行品牌發展及市場推廣工作，我們為顧客提供優質的產品和服務，同時謹慎考慮社區的需要，並致力減低業務對環境造成的影響。我們不斷投資於可持續發展，透過創新和提升效益令業務得以長遠發展。 台灣太古可口可樂總公司與生產工廠位於桃園龜山工業區，並在全台各地設有十個營業所(台北、板橋、宜蘭、桃園、花蓮、新竹、台中、嘉義、台南及高屏)與三個營運中心(桃園、台中及高雄)，目前共計超過950位員工。 【多元與共融】坦誠自在，做你自己 我們致力建立多元共融的員工團隊與工作環境，讓每位員工充滿能量、全力做到最好。我們接納包容員工在年齡、性別、種族、性傾向、身心障礙的差異，以及其他令每個人獨一無二的個性。每位員工都有責任尊重彼此，包容他人。 年齡 –我們承諾創造一個不受年齡限制，多代共融的工作場所。 性別 –我們承諾在各個層級縮小性別差距，確保性別障礙和偏見被消除。 性傾向 –我們承諾創造一個包容的環境，讓個人能夠毫無顧慮地將自己全部展現在工作中，不必擔心遭受歧視或責難。 種族 –我們承諾建立一個尊重各種族和文化背景的工作場所，鼓勵所有人共同合作並為公司做出貢獻。 身心障礙–我們承諾提高工作場所的無障礙性，創造一個讓每個人都感到舒適的環境。 【2030 可持續發展策略】可有為、樂有夢 我們深信，當業務所在地的環境蓬勃發展，我們公司的業務也定能茁壯發展。我們堅持專注業務及社區的長期可持續性。太古可口可樂的 2030 年可持續發展策略有一個明確的宣言——重點關注 “環境、產品和我們”，指導我們在未來十年的行動方針，為了實現可持續未來而作出正確選擇。 環境：保護環境，盡最大努力，將業務營運對環境的影響降到最低。 產品：確保產品能夠滿足消費者、客戶及合作夥伴的需求和期望。 我們：關心員工以及業務所在地的所有人。
公司沿革 為了承續潤泰集團堅持一流品質之宗旨，並且滿足國內大樓社區 管理之需求，延長建築物之使用壽命，提昇建築物之價值，潤泰 公寓大廈管理維護公司成立於1992年9月，除了扮演建商與客戶 間溝通的橋樑外，更肩負起潤泰集團營建事業體的「品管者」及 「品質維護者」兩大重要角色。 另因應政府對「公寓大廈管理工作專業分工」的要求，在潤泰集 團安全總顧問--前刑事警察局局長楊子敬先生親自指導，審慎策 劃、推動下，潤泰保全股份有限公司於1999年8月正式營運，多 年來並以堅實的陣容、儀態與紀律，創造出出高質感、高效率的 服務口碑。 品質政策 秉持「潤泰建物，永續服務」的精神，隸屬整個潤泰集團營建垂直 服務體系中，最後且最長遠的一環，為了提供客戶最直接、最有效 率及最週延的服務，特別制定公司服務品質政策如下： 一、對客戶：追求安全、舒適與親切 二、對員工：要求紀律、專業與時效 並以「熱心」「耐心」「用心」的服務精神，贏得客戶對潤泰營建 集團永遠的肯定與信賴。
我們將繼續與世界分享日本的精華。 我們希望讓世界了解日本的魅力。我們希望振興日本。憑藉這份堅定的意志和我們的「Credo」（拉丁語，意為信仰或信條），我們公司的經營模式至今仍在不斷發展。歡迎與我們一起，共同進步，迎接新的挑戰。
富頡Flyrich於2019年創立，我們注重人才訓練，工作自主，團隊精神。 自有品牌FLARE'ME(扉珞霓)淬煉自15年配方研發與代工製造經驗。 五年期間取得多國商標及自研專利保護，國內擁有千名客戶。 營業項目：Flare'me職人保養品牌、專利原料研發、美容技能教育、專業(醫美/沙龍)功能型產品銷售。 重大里程碑 2025年 品牌教育培訓中心設立 2024年 馬來西亞-海外參展 2024年 第二款「專利技術」保護取得 2024年 品牌進駐葡京五星豪華酒店 2023年 品牌進駐澳門八百伴精品百貨 2023年 企業ERP系統上線 2023年 全台突破500位實體通路用戶 2023年 取得馬來西亞、中國、越南等地多國商標 2022年 自研「液態飛梭」問世，並於2023年取得專利認證 2021年 首款保養產品問世
喜愛流行穿搭，想累積銷售經驗及主動服務顧客 對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會 具有以上任一想法以及希望付諸於行動的你 歡迎加入我們的團隊!!!
2010年!!我們以一顆熱忱的心，投身於商業餐飲的清潔服務。走過十多個年頭，我們始終堅持「品質為本，創新為魂」，透過不斷更新設備與技術，提供客戶最優質的服務。而這趟旅程中最珍貴的風景，便是每一位與我們並肩作戰的夥伴。我們深信，只有企業與員工共同成長，才能達到真正的成功。期待與您相遇，一起在這條路上寫下新的篇章。
關於台灣艾瑪 台灣艾瑪自2004年成立於高雄，致力於引進全球各類優質書籍，推廣閱讀文化。我們的目標是讓書籍走進每一個家庭，讓閱讀成為每個人成長的夥伴。我們的產品線涵蓋廣泛，從成人書籍到幼兒啟蒙書籍，類別包括英日語學習、多國語言學習、旅遊、藝術、繪畫藝術、歷史、幼兒書籍與教具，為各年齡層提供豐富多樣的知識資源。 我們的工作 在台灣艾瑪，我們相信每本書都是通往新世界的門戶。透過專業的銷售與顧客服務，我們確保優質書籍可以觸及更多人。我們的工作不僅僅是銷售書籍，而是成為知識與讀者之間的橋樑。我們定期跑全台大專院校進行書籍介紹、參加各類展示活動，並舉辦親子講座，推廣閱讀的重要性，讓更多人接觸到書籍的價值與樂趣。 社會責任與回饋 台灣艾瑪始終關注社會公益，致力於縮小知識資源的差距。我們透過書籍捐贈計劃，將超過5000冊書籍送達偏鄉學校，為孩子們提供更多學習機會。此外，我們持續參與社區活動，舉辦講座與親子閱讀推廣活動，希望透過這些努力，讓知識的力量惠及更多角落，為社會注入更多閱讀與學習的正向能量。 加入我們，一起邁向成功 無論您是初入職場的應屆畢業生，還是無業務經驗的新人，只要您熱愛閱讀、善於與人互動，台灣艾瑪都誠摯歡迎您的加入。我們提供完整的培訓機制、優質的工作環境和豐富的福利制度，讓您在挑戰高薪的同時，不斷學習與成長。 工作與生活的平衡 我們相信工作與生活應該達到平衡。台灣艾瑪定期安排國內外旅遊，從亞洲、歐洲、美洲到非洲，讓您在努力工作之餘，盡情享受旅行的樂趣，實現環遊世界的夢想。 用閱讀豐富人生 閱讀是一種終身的投資。從成人的自我成長到孩子的啟蒙教育，我們相信閱讀的力量可以改變人生。加入台灣艾瑪，一起推動閱讀文化，讓更多人從書籍中獲得幸福與成長的力量。
海底撈創立於1994年，經過三十多年發展，已成為國際知名的餐飲品牌，專注於川味火鍋並融合各地火鍋特色。從食材選擇到貼心服務，我們始終致力於為顧客提供難忘、愉快的用餐體驗。如今，海底撈在全球範圍內擁有直營餐廳，遍及東北亞（日本、韓國）、東南亞（新加坡、馬來西亞、泰國、越南）、美洲（洛杉磯、舊金山、紐約、溫哥華）、歐洲（倫敦）及大洋洲（澳洲等地）。 截至2024年6月30日，中國大陸地區已擁有1320家餐廳，港澳台地區則有23家，整個大中華區的海底撈餐廳共計服務顧客超過2億人次。海底撈不僅是火鍋品牌，更承載著無數歡樂時刻與美好回憶。 我們是一個充滿活力、勇於挑戰的團隊，重視每一位員工的發展，並提供完善的教育訓練與專業課程，幫助夥伴成長，發揮最大潛能。我們相信「雙手改變命運」，堅持公平公正的晉升機會，讓每一位夥伴都有發展空間。同時，我們實施人性化和親情化的管理模式，營造溫暖的工作環境，讓您在這裡不只是工作，更能找到歸屬感。
YOIS 找的就是你！ 嘿，準備好讓你的才華大放異彩了嗎？ YOIS 正在召集超級夥伴加入我們這支充滿創意和能量的夢幻團隊！ 我們是誰？ 『YOIS有意思』是一個來自台中、腦洞大開的品牌，熱愛美和創新。我們的產品不只是商品，它們是生活靈感的延伸！我們讓每一天都變得更有趣，讓每一件小事都充滿驚喜！ 同時，我們致力於打造頂級奢華美業品牌，為市場注入新能量，掌握大健康趨勢，重新定義保養生活。 加入 YOIS，你會： • 有滿滿的挑戰感！ 我們相信突破舒適圈是進步的關鍵！ • 參與有趣的創意火花碰撞！ 每天都像參加腦力激盪派對！ • 在溫暖又自由的環境中工作！ 沒錯，我們支持你的每個好點子！ • 與奢華和健康為伴！ 深度參與醫美級保養品與保健食品的創新與推廣！ 我們正在尋找這樣的你： • 充滿熱情，熱愛創新，對生活細節有敏銳觀察力！ • 關注美與健康，渴望改變人們的保養生活方式！ • 願意分享你的奇思妙想，並敢於實現它！ • 不怕挑戰，認真對待每一個任務，但也懂得用幽默面對挫折！ • 擅長發現問題並主動提出解決方式 • 自主安排工作排程 你能期待的： • 舒適又時尚的工作環境！ • 和一群超有趣、超友善的夥伴一起合作！ • 持續學習和成長的機會！ • 每天都有新鮮感和驚喜！ • 參與重新定義保養生活美學的創新旅程！ 來 YOIS，做生活與美學的藝術家！ 準備好讓工作和熱情融合了嗎？ 快把履歷和故事寄給我們！ 一起創造讓人驚艷的未來！
自 2014 年成立以來，信泰股份有限公司 致力於打造高品質的餐飲體驗。我們不只是經營餐廳，而是希望透過每一道料理，傳遞我們對美食的熱愛與專業。我們相信 「好料理，來自好團隊」，因此我們追求的不只是美味，更是團隊間的協作精神。 我們的承諾： 對顧客負責——每一道料理都經過嚴格把關，確保最佳品質！ 對自己負責——我們重視職人精神，要求每位夥伴都能在這裡成長！ 對團隊負責——我們相信餐飲業不是一個人的戰場，而是一場精密的團隊合作！ 每一份餐點，都是我們的驕傲；每一次顧客的滿足，就是我們的成就！
伊藤園於1966年創業以來重視自然之惠予，提供給大眾不失自然風味”飲料”之形象。 1981年研發出世界首見的[罐裝烏龍茶]以及成功開發了1985年在技術上被認為無法製造的[罐裝綠茶]。 並且開創出在那之前所不存在之無糖飲料市場。全心地設想於顧客，並為了能夠將舒適與健康傳達至人們生活上，挑戰[自然]，[健康]，[安全]，[優良產品設計]，[美味]此五種概念之產品製造。貫徹對產品的堅持及追求產品新的可能性。
