社團法人國際技能發展協會 的相似公司
[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！
貝殼放大是全臺首家，也是亞洲規模最大的群眾集資顧問公司，秉持「用群眾的力量，讓有價值的事物，得到更好的機會」的核心宗旨，協助品牌於國內及海外群眾集資市場屢創佳績，成立至今已協助超過 800 個專案實踐夢想，承載著 210 萬贊助人次的群眾力量，於國內外累積集資金額近新台幣 49 億元，平均單案集資金額超過 600 萬元，其中超過百件是破千萬案件。 我們提供市場上最完整的全包式服務機制，包含：初期的專案評估、市場調查、策略設定；製作期的影片拍攝、文案創意、商業設計；行銷面的廣告投放、社群經營、公關操作、客戶服務等，為集資提案者解決過程中的各種問題和需求。 2021 年 4 月貝殼放大成立全新集資平台「挖貝 WaBay」，以促進產業共好、鼓勵原創設計與公益理念為目標，獲得眾多集資提案團隊與贊助者的認同響應，網站上線一年半，站上專案已累積超過 11 億元集資金額，期望重拾大眾對群眾集資的「信任」與「責任」，讓更多優秀的台灣團隊獲得支持。 因應 2022 年烏俄戰爭，挖貝平台成為外交部透過財團法人賑災基金會指定使用之線上平台，發起「為自由而站：烏克蘭難民援助計畫」，總計募得新台幣 1.8 億元、56,131 人贊助，成為台灣群眾集資史上金額最高的公益代表性專案。 貝殼放大的歷年經典集資案例有： ⁍ 工藝設計類：月釀碟片、大象杯 2 代、GreenPlax 寶特鞋、Qbi 益智軌道磁吸玩具、SAVIORE-M 時尚滅火器二代、好運製造【簡少年×福祿葫蘆】、鮮乳坊｜白色的力量：自己的牛奶自己救、藺子｜藺編工藝復興計畫、茶籽堂｜苦茶油復興之路 ⁍ 影視文化類：《魔法阿媽》23 週年電影數位修復集資計畫、金萱字型、《嘉慶君再遊臺灣》集資計畫、《流麻溝十五號》後製與宣傳集資計畫、《地球迷航》紀錄片上映暨自閉症公益計畫、《千年一問》鄭問紀錄片、《男人與他的海》紀錄片後製上映集資計畫、《十二夜 2：回到第零天》電影集資計畫、諸葛四郎 3D 動畫集資計畫、《消失的紫斑蝶》紀錄片製作暨校園推廣計畫 ⁍ 內容出版類：唐綺陽《共時曆》、【謝哲青的記憶宮殿】線上課程集資計畫、敏迪選讀《國際觀察曆》、徐仁修《台灣最後的荒野》攝影集、《科學人》重啟集資計畫、文字遊戲、《妙法蓮華經》國寶級珍稀宋刊本復刻計畫、《台灣地圖》立體繪本出版計畫、《小黑啤玩臺灣》第3季 ⁍ 社會參與類：為自由而站：烏克蘭難民援助計畫、ARRC 前瞻火箭｜HTTP-3A 集資計畫、齊柏林空間共建計畫、《瑞星 Rising Star》韻律體操發展計劃、「二二八烈士湯德章」故居搶救重建行動、扶持無家者自立計畫｜芒草心慈善協會、孩子的書屋下一個十年｜建和書屋重建集資計畫、台東聖母醫院｜太麻里部落廚房助建計畫、書屋花甲Ｘ而立書店 展店集資計畫、目目非營利｜全台重症孩童教育認養計畫、湛鬥機 Azure、優人神鼓「山上劇場」災後共建計畫 ⁍ 科技酷品類：Pubook Pro 10.3 吋彩色閱讀器、Cubiio 2 世界最薄金屬雕刻機｜雷射切割機、Piconizer 口袋相簿、Kobo Elipsa 電子書閱讀器、Vogito 好日照、FLUX Delta+ 數位成型機、Cubo AI 智慧成長型寶寶攝影機、Phrozen Transform、SwitchBot Button、Formart 2 真空成型機、Allite 氮化鎵快充
PanMedia從建立泛科學平台開始，發展為台灣最大科學社群，並成功運營多個內容媒體，團隊以豐富的內容製作經驗為基礎，開發與導入獨到的資料分析與廣告變現系統，旨在建構面向未來的數位內容產業。已是台灣重要的YouTube服務供應商。 透過影音產製、專案行銷、活動策展等渠道，致力知識轉譯與傳遞;現在更與YouTube協力，建構創作者內容服務體系。 旗下相關企業： 1 泛傳媒股份有限公司：以MARMOT土撥鼠數據系統提供YouTube媒體平台聯播廣告多頻道分析、營收最大化及線上受眾瞄準工具服務之供應商。同時為創作者提供完整的Creator BASE 創作培訓計畫，擴大電商、課程等YouTube平台服務。 2泛科知識股份有限公司: 於 YouTube 打造卓越影音內容，運營科學、旅遊、美食、健康、教育等高品質垂直影音頻道，整合品牌資源拓展網路行銷與知識變現效益，為華人知識渴求者提供豐富多元的學習資源。 3深得行銷股份有限公司：從泛科學品牌出發，連結多元頻道專業解構知識，協助客戶深入社群及議題溝通，整合內容行銷及實體活動，創造行銷最大效益。 在這裡，好奇心不受克制。請與我們一起建構未來的知識生態體系，客戶都是夥伴，同事都是專家，工作就是學習。
TutorABC擁有新的經營者和高階管理團隊，經營理念是讓員工能夠自由蓬勃發展、享受工作樂趣、發揮創造力並成為最好的自己！ 我們持續把最好的教育服務帶向全世界，透過教育科技幫助每一個華語與英語學習者，也為台灣與世界各地培養更多的全球人才。 加入 TutorABC 的 5 個關鍵點： 1. 歷久彌新的成就 ● 自 2004 年以來，TutorABC 一直是線上教育的全球領先者 ● 我們已經在100 多個國家/地區提供服務給 1 億多位學生，且在平台上擁有 35,000 名教師 ● 我們擁有 97% 的學生滿意度和 4.7 - 5.0 的google評分 2. 所有工作夥伴 ● 以一個 TutorABC為主軸，團隊合作，我們的團隊夥伴 專業、熱情、主動、積極 ● 我們熱愛我們的工作，享受工作，追求勝利 3. 全球合作夥伴 ● 我們是世界上最大的教育品牌的官方授權合作夥伴 ● 合作夥伴包含: Oxford University牛津大學, ETS, Barron’s和 Kaplan ● 與英國、美國和加拿大70多所著名大學建立留學合作關係 4. 管理培訓計劃 ● 領導力、運營管理和專業技能培訓 ● 多面向輪調接觸所有部門單位 ● 在高階管理團隊主管指導下學習成長 5. 我們的領先關鍵 ● 先進的AI匹配系統來支持我們全面性的學習計劃 ● 線上教師100%擁有國際教學證照，平均有3年以上教學經驗 ● 著重顧客關係維護經營，與我們的學生建立終身關係，滿足他們從 5 歲到 106 歲的所有教育需求 快來加入我們的團隊，以一流的方式與一流的人一起提供一流的教育服務！
得士派創設於2005年，「得士派」意義為「得到一群優秀人士進行派遣」，Despatch，原意為「派遣」之意，成立初期，主要是以圖書館為事業，運用人力派遣模式進行圖書館經營以及圖書館編目，爾後又將其推展至檔案學，進行檔案回溯掃描、檔案建檔等，往外拓展出去，進而發揚圖書館精神。
JBS商學院的願景是協助企業達到自動化營運，讓更多的老闆們有時間回家吃晚餐。 企業主往往因為夢想而創業，卻在創業的過程中擔心公司的業績、煩惱公司的經營，忙到失去了夢想的初心，忽略身邊最親愛的家人、朋友們。 運用輔導超過8000+學員的實務經驗，幫助企業家用1/3的工作時間，達成2倍以上績效。
台灣展翅協會長期耕耘兒少服務工作，致力於防制兒少性剝削及人口販運、守護兒少上網安全及提倡兒童人權，致力找回兒少的笑容。 我們提供遭受性剝削或性侵害的兒少及其家庭服務，幫助家庭失功能的弱勢少女建立自立生活能力，讓她們能順利進入社會與職場獨立生活；同時積極推動修法與倡議，並且提供兒少、家長、專業人員和社會大眾有關兒少性剝削防制、網路安全、兒童人權的教育宣導。透過專業且全方位的工作，建構一個友善安全的環境，保護孩子免於遭受性剝削的傷害！期望匯集眾人的力量，協助受傷的孩子擁有能力與機會，如鷹展翅高飛。 台灣展翅協會重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
機構擁有跨專業照護團隊，涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員，針對個別需求提供整合式服務，讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 ｜設立：大心居家職能治療所 108年 ｜設立：齡活居家長照機構 109年 ｜大心職能治療所獲評鑑「優選」 ｜齡活A單位（板橋區）成立 110年 ｜齡活A單位拓展至中和、三重 ｜成立：新北市C據點（板橋區） ｜成立：臺北市失智據點（士林區） ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 ｜擴展：新北市C據點（中和區） ｜擴展：臺北市失智據點（大同區） ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 ｜設立：新北市板橋區日間照顧中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 ｜獲證： 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 ｜設立：台北市萬華區萬華日照中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 ｜獲證： 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 ｜設立：新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化：幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護：整合各專業人員，提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質：每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持：以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力
【公司簡介】 臺灣網路認證公司創立於1999年12月，主要股東為臺灣證券交易所、臺灣集中保管結算所、財金資訊公司及網際威信公司等。擁有獨特股東背景優勢，結合各股東在金融業、證券業、保險業與安全電子商務領域多年累積的專業技術與實務經驗，提供國內最具代表性的網路金融安全認證服務，致力於確保國內金融及電子商務交易的安全。 2016年成立TWID身分識別中心，邁向跨產業身分識別驗證服務，並與五大電信合作，開展行動實名認證服務。 本公司是一家既活潑又嚴謹的科技公司，成立至今一步一腳印成長，我們重視每一位員工，以優質的工作環境，提供員工成長及學習的空間。公司開放、年輕、活力十足的組織文化，歡迎優秀的朋友加入我們的行列一起成長。
創美公司， 業績逐年成長，而服務範圍由擴大為大型廠辦大樓、辦公室、賣場、飯店、連鎖店…之各項整體設計工程。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎各位一起加入創美室內裝修有限公司的工作行列。 願 主 我 們 神 的 榮 美 歸 於 我 們 身 上。願你堅立我們手所做的工；我們手所做的工，願你堅立。 約翰福音14:14
「典藏美好事物，發揚事物美好」 我們是典珀，致力發掘臺灣故事力， 用影像、平面設計等多樣行銷整合的方式推廣臺灣之美。 擅長執行公部門專案和企業視覺設計， 靈活運用行銷策略， 制定客製化計畫， 建立品牌經典形象。 我們願意： 把「人」視為最重要的一份子， 講求工作中得到價值， 期望每一位員工在工作時感到快樂、有意義。 如果你不喜歡傳統的管理方式， 在這裡，你能和老闆輕鬆對談，一起激盪思考。 我們願意： 給工作夥伴廣闊的訓練機會和發揮空間， 一年，你能成為萬事處理得井井有條的顧問； 三年，你將具備主管階層的能力和資格； 五年，你還有機會獨當一面內部創業。 ★內部創業機會 無限期持續推動中！
「財團法人職業災害預防及重建中心」於民國111年成立，係勞動部捐助成立的財團法人，協助辦理職業災害預防及職業災害勞工重建相關業務，使每一個工作者安全健康工作，保護職業災害勞工權益，確保安全健康的勞動力。
湛衡有限公司於 2025 年 7 月在台灣正式成立，致力於為金融產業提供高品質的 BPO（商業流程委外）客戶服務 及 品牌行銷解決方案。 我們的核心團隊專注服務於國內外證券經紀商、商業銀行、財富管理公司，以及所有參與衍生性金融商品與結構型產品交易的金融機構，提供具效率、穩定性與專業度的客服及行銷營運支援。 湛衡秉持對品質的堅持，致力於滿足全球市場上金融產業公司最好的客戶服務與品牌形象上的提升。我們的目標是協助合作夥伴強化品牌價值、優化客戶關係，並在全球競爭中脫穎而出。 About Z&H Strategies Limited Hongce Co., Ltd. officially launched in Taiwan in July 2025, dedicated to delivering high-quality BPO (Business Process Outsourcing) customer service and brand marketing solutions tailored for the financial industry. Our core team specializes in serving both domestic and international securities brokers, commercial banks, wealth management firms, as well as financial institutions involved in trading derivative instruments and structured financial products. We provide efficient, reliable, and professional customer service and marketing support operations. At Z&H Strategies Limited, we are committed to excellence and aim to meet the highest standards of customer service and brand enhancement expected by financial companies around the globe. Our mission is to help partners strengthen brand value, optimize client relationships, and stand out in an increasingly competitive global market. 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「湛衡有限公司」的工作行列。 We value every team member. In addition to providing a positive and supportive work environment, we offer opportunities for continuous learning and growth. We warmly welcome talented individuals to join the Z&H Strategies Limited team and grow with us.
1946年臺灣水泥公司正式成立，1954年正式由公營轉為民營，1962年以股票編號 1101，成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行，台泥跟著國家的政策開始開疆闢土，在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去，水泥是人類文明的黏著劑，是推動人類文明往前邁進的力量。 未來，台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去，台泥的生產，均配合需求。未來，台泥將主動友善環境（Eco-friendly），主動解決環境問題（Eco-solution provider），運用創新科技、創新思維，開發新能源，朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟，創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下，台泥在2021年購併ENGIE EPS，並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲，在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場，藉此完整能源事業版圖，成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面，台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土，初期將投入新台幣120億元，主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池，年產能估計達1.8GW，相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量；若加上能元科技台南廠房既有產能，台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發，同時針對其他再生能源領域，進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW，年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電，相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業，拓展到廢棄物處理、能源事業等發展，打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」，是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區，每日最高可處理200噸垃圾，解決花蓮垃圾爆量的問題，同時處理工業廢棄物，預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的，是一個平衡有規律的大自然， 是人類生存的 Sine Qua Non，也就是「必要的條件」。
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
XUEMI 是你理想工作的最後一哩，讓任何人都能低門檻的掌握自己的關鍵職能，以提升每個人的價值為使命。 學米透過OMO的學習體驗，有效的線上場景搭配業師的指導，從2020年中開始，我們累積6萬名註冊會員，完課率相較於平均高於數十倍。 在高等教育無法接軌產業的時代，我們發起職能教育的新革命，市場也給予高度需求的認可，在高速成長下創造更多教育產業的發展機會，我們將成為台灣真正賦與職能價值的大學。 XUEMI 了解唯有快速迭代，與每個夥伴高速成長，才能確保我們提供的職能價值。所以我們將自主設定具體的項目，完成公司共同的目標。在確保目標不迷失的透明管理方法下，我們高度賦予每個夥伴的權利，能夠自主決策、規劃項目、調度資源，主動帶動組織發展。
台灣失智症協會(Taiwan Alzheimer’s Disease Association，TADA)創辦於2002年9月15日，為非營利之法人組織，個人會員超過600人，團體會員超過60個，理監事會20人，秘書處15人，最高決策單位為會員大會。於2005年9月28日成為國際失智症協會(ADI)正式會員，為台灣唯一代表組織。2009年3月25日本會湯麗玉秘書長當選ADI理事。失智症的盛行率，隨著年齡增加而快速增加。目前全世界每4秒鐘增加1名失智患者，台灣未來失智人口每年平均將增加一萬人，失智症已成為21世紀最重要的衛生課題，而本會之存在對台灣失智防治照護工作之發展有重要貢獻。