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社團法人國際技能發展協會 的相似公司

共200筆
台北市大安區其他金融及輔助業資本額80億員工數800人

●關於我們,了解新鑫 新鑫公司創立於1987年,為裕隆集團金融事業的一份子。在台灣的租賃業中,於商用車租賃市場穩佔市佔率第一、企業金融租賃全服務領域市占率第二,並在2021年底完成公開發行 (證券代號:6871)。營運範疇包含企業資融、商用車租賃、設備租賃、微型企業資融以及能源開發等全價值鏈服務,提供菁英客戶專業、即時、全方位的金融服務; 為建構跨地域、零時差、全價值鏈的融資租賃生態系,新鑫公司的服務觸角亦延伸至大陸及東南亞地區,與台灣菁英企業相互成就永續經營的事業。 ●穩健成長,創造價值 近年新業務開拓、新團隊擴增下,每年的資產餘額均呈現兩位數成長;在公開發行後,將有更多元的籌資管道,期待未來每年資產總額成長20%以上,至2025年追求總資產餘額突破千億目標。 戮力落實穩健的資產品質以及嚴苛的內部管理機制,2025年中華信評核予新鑫公司長期發行體信用評等為「twA」,短期發行體信用評等為「twA-1」、新鑫長期評等的評等展望為「穩定」。2024年在《天下雜誌》所舉辦的「快速成長一百強」調查中榮獲第一名的殊榮。 顯現近年來新鑫公司的公司治理以及經營績效,獲得第三方公正單位肯定。 ●永續發展,回饋社會 響應全球綠能經濟的動能趨勢,近年來與子公司裕電能源公司(新鑫公司100% 持股之子公司),偕同推動自建電廠、EPC電廠營運、儲能設備等綠色金融全價值鏈,實質展現 ESG 的企業永續經營的承諾。 秉持「取之於社會,反饋於社會」的精神,新鑫公司全體同仁均積極投入公益事業,包括認購中秋公益禮盒、海外愛心鞋盒、感恩年菜、定期的志工活動、偏鄉地區等服務活動,擴大回饋社會的效益,造福更多需要幫助的人。 ●工作生活,相互平衡 健康的勞動力,是企業經營的根本。員工的健康,包括生理、心理和職場安全衛生維護三個面向,我們提倡工作與生活的平衡(Work-Life-Balance),近期也獲得2023年行政院『運動企業認證』,以下為替員工規劃的福利制度。 1、正向紓壓工作氣氛:辦理感恩傳情活動,熱絡組織情誼。 2、健康促進:辦理壓力檢測及免費專業諮詢、醫師臨場服務、提供多元社團供員工參與。 3、多元溝通管道:辦理與長官有約茶會、溝通式座談會、員工關懷訪談。 4、員工協助方案:提供員工婚姻、家庭、理財、法律、壓力管理、情緒調適、溝通效能等諮詢服務。 5、親子交流:辦理親子同樂之家庭日,促進情感交流。 ●榮譽加冕,卓越非凡 1、榮獲2025年 Stevie Award 亞太地區人力資源創新成就榮耀。 2、2025年中華信評核予新鑫公司長期發行體信用評等為「twA」,短期發行體信用評等為「twA-1」、新鑫長期評等的評等展望為「穩定」。 3、榮獲2025年 天下雜誌2000大調查融資同業獲利能力-第一名。 4、榮獲2024年 HR Asia 台灣亞洲最佳企業雇主獎。 5、榮獲2024年 天下雜誌評鑑快速成長一百強-第一名。 6、榮獲2024年 國健署健康職場認證-健康促進標章。 7、獲准2024年 勞動部青年就業旗艦計畫培訓預算。 8、榮獲2023年 行政院運動企業認證。

工作機會(61)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入財團法人新北市為愛前行社會福利基金會的工作行列。

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工作機會(2)
台北市中正區網際網路相關業資本額1000萬元員工數50人

PanMedia從建立泛科學平台開始,發展為台灣最大科學社群,並成功運營多個內容媒體,團隊以豐富的內容製作經驗為基礎,開發與導入獨到的資料分析與廣告變現系統,旨在建構面向未來的數位內容產業。已是台灣重要的YouTube服務供應商。 透過影音產製、專案行銷、活動策展等渠道,致力知識轉譯與傳遞;現在更與YouTube協力,建構創作者內容服務體系。 旗下相關企業: 1 泛傳媒股份有限公司:以MARMOT土撥鼠數據系統提供YouTube媒體平台聯播廣告多頻道分析、營收最大化及線上受眾瞄準工具服務之供應商。同時為創作者提供完整的Creator BASE 創作培訓計畫,擴大電商、課程等YouTube平台服務。 2泛科知識股份有限公司: 於 YouTube 打造卓越影音內容,運營科學、旅遊、美食、健康、教育等高品質垂直影音頻道,整合品牌資源拓展網路行銷與知識變現效益,為華人知識渴求者提供豐富多元的學習資源。 3深得行銷股份有限公司:從泛科學品牌出發,連結多元頻道專業解構知識,協助客戶深入社群及議題溝通,整合內容行銷及實體活動,創造行銷最大效益。 在這裡,好奇心不受克制。請與我們一起建構未來的知識生態體系,客戶都是夥伴,同事都是專家,工作就是學習。

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工作機會(8)
新北市板橋區電腦軟體服務業資本額9500萬元員工數400人

CMoney 是幫助用戶做好人生投資的全方位平台,涵蓋金融、合作夥伴、國際金融、消費等四大事業群,並由 AI 實驗室持續驅動 AI 變革與創新。 從籌碼K線、股市爆料同學會、發票載具、英文知識王、到 AI 社群抬槓,我們的產品服務超過 1200 萬用戶和 90% 的金融機構,幫助每個人實現財務與生活的全方位成長。 我們相信好的產品能幫助用戶培養習慣,帶來正向改變,並一步步實現屬於自己的美好人生。

工作機會(88)
台北市大安區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

人本教育基金會在民間致力教育改革工作已長達三十年,透過創辦森林小學、出版「人本札記」與 書籍,開辦父母成長班與諮詢專線、青少年輔導以及無數的演講、座談。將愛與尊重的教育 理念散播出去。並且透過國會遊說,社會運動,推動小班小校、廣設高中大學(包括社區公民大 學)、推動教育現代化。

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工作機會(7)
台北市中山區電子通訊/電腦週邊零售業資本額1億3000萬元員工數30人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 台北服務處(捷運台北車站:104台北市中山北路一段92號2樓) 服務中心 (捷運劍潭站:111台北市後港街147號) 士林一館 (捷運劍潭站:111台北市承德路四段) 士林二館 (捷運劍潭站:111台北市後港街) 圓山花博館 ( 捷運圓山站:111台北市承德路三段) 巧寓Qinn台大館 (捷運台電大樓站:100台北市汀洲路三段) 巧寓Qinn大巨蛋館 (捷運國父紀念館站:105台北市光復南路) 新北服務處(捷運大坪林站:231新北市新店區民權路) 桃園一館(桃園火車站旁:桃園市桃園區民權路6號5樓之4) 台中一館(台中火車站附近:台中中區三民路二段一號12樓-1) 台中二館(台中市西區自由路一段101號八樓之2) 台南一館(台南市新營區新進路37號2樓之1) 台南二館(台南市永康區國華街102巷87號1樓) 高雄一館(高雄市三民區民族一路80號29樓之一) 高雄二館(高雄市前鎮區新生路804號3樓) 屏東館(屏東市中山路151巷35號)

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工作機會(6)
新北市三重區社會福利服務業資本額1億3000萬元員工數300人

【貢獻專業,參與助人工作】 我們需要的人才,不限基督徒、不限社工專業,只要你有專才,並有心為社會共好盡一份力,你就有機會加入我們! 芥菜種會近年來落實健全管理,透過專業分工,在社工、財會、資訊、行銷、人資、管理、社會企業等各個面相,皆廣邀人才參與,共同打造一個熱情與效率兼具的組織文化。 因著非營利組織的特性,讓我們得以將工作和公益結合,透過事業與志業並行,讓我們的生命成為傳遞祝福予人的生命,芥菜種會誠心邀請你,用你的專業參與助人的工作,一同加入公益的行列。 【我們的服務理念與腳步】 基督教芥菜種會是台灣第一個立案的社會福利組織,1952年由美籍宣教士孫理蓮女士創立,致力於各項救濟事業、照顧孤兒寡婦、受刑人或貧困、疾病的民眾,並設置愛心育幼院及少年之家等安置機構,迄今幫助近百萬人。近年來透過遍及全台的社區共好點,以芥菜種的信心與希望,建立綿密的社區支持網絡,以助人的方式,傳遞上帝愛人的心意。 芥菜籽是百種中最小的,但長大成樹枝蔭繁茂,讓百鳥棲息,生命繁衍,芥菜種會以此信念展開工作,並從「社會福利」、「社會教育」、「社會企業」三大核心領域著手,自1953年起陸續成立兒童之家、1956年起陸續為原住民設立肺病療養院、1957設立愛心育幼院、1959設立慈愛殘障之家、1958成立義工學校及女子護理學校、1960年設立少年之家、1963年設立「習藝所」幫助原住民青少年接受教育、1968年開始海外救助服務,幫助東南亞貧困家庭的孩子,透過教育脫離貧困循環…,近年以創新支持網絡模式,致力於弱勢兒少認養、長者關懷、社區食物銀行、青年職業培訓及社區防災,同時還積極發展社會企業,以青銀共創商業模式,提供貧困弱勢者職業培力與就業機會,再將營收所得全數投入公益,實踐助人的社會使命。 孩子的笑聲,是世界上最美麗的聲音!芥菜種會關懷經濟弱勢、隔代教養、單親家庭、原住民家庭、新住民家庭和身心障礙家庭,陪伴兒少安穩在社區長大,也長年陪伴機構內兒少在教養、就學和就醫照顧,重拾對人的信任與對自我的接納。 孫理蓮創辦人曾說:「一旦置身於世上困苦的人們之中,你就永遠離不開了。」2011年芥菜種會獲頒總統文化獎人道獎,至今持續以芥菜種的信心與希望努力向前,看見福利帶出福音的美好果效,建構自助、人助、共享與共好的社會! • 加入Line官方認證帳號 : https://reurl.cc/aaa6l9 • 官網:https://www.mustard.org.tw • 官方FB:https://www.facebook.com/ms1952 • YouTube:https://www.youtube.com/@mustardorg

工作機會(25)
台北市松山區多媒體相關業資本額暫不提供員工數50人

SoundOn Group 致力深耕聲音經濟!三大產品並行發展,開創全方位的聲音新體驗。 ➤ SoundOn 提供創作者最佳的 Podcast 託管、數據分析、廣告媒合服務,同時也是目前 Apple 官方唯一推薦的華語 Podcast 託管服務商。 SoundOn : https://www.soundon.fm/ ➤ Goodnight 是台灣始祖級交友軟體,2015 創業至今,用戶版圖已從台灣擴展至韓國、港澳、泰國、中東、美國...等地。 更在 2021 年底已突破 1,100 萬註冊用戶,海外更佔了 5 成以上。如何有效率的提供全球用戶不間斷的優質服務,是一個相當具有挑戰的目標,因此我們需要更多對產品有熱情的夥伴加入,一起讓服務變得更好! Goodnight : https://goodnight.io/zh-TW ➤ YouNow 是美國知名的直播平台,於美國為起點服務全球用戶,用戶可以隨時與觀眾互動、分享生活點滴、展示才藝或進行即時聊天。提供了一個高互動的社群空間。平台可透過虛擬禮物與訂閱制度支持創作者。任何人都可以開啟直播,建立自己的粉絲社群! YouNow : https://www.younow.com/explore

工作機會(15)
台北市南港區藝文服務業資本額暫不提供員工數60人

臺北流行音樂中心介於南港車站與捷運藍線昆陽站之間,採複合型園區設置,基地面積8.96公頃,以市民大道區隔為北基地及南基地。可容納5000人、專屬流行音樂演出的中大型表演場地「表演廳」座落於北基地,南基地則有以主題策展方式呈現臺灣流行音樂光榮歷史與各種面貌的「流行音樂文化館」、以培育臺灣音樂人才為目標的「產業區」等場館。 集結流行音樂與流行文化,臺北流行音樂中心不僅是流行音樂表演場所,更是以流行音樂產業出發、描述流行文化與生活型態的機能型園區。臺北流行音樂中心建築由美國RUR Architecture設計,建築靈感來自古羅馬廣場,利用環形空間結合藝術、商業、市集和演出活動,希望藉由流行音樂產業工作者、市民及海外觀光客之廣泛利用,打造一座24小時具備不同使用方式的「機能建築」。南北基地由造型天橋串聯,三棟主建築位於同一水平線,除加強整體建築的統一性,也以視覺軸線引領參觀者至不同目的地。 臺北流行音樂中心未來將朝成為亞洲華語流行音樂新地標的願景邁進,除匯集創作人才外,並期望提供流行音樂及周邊產業群聚、展現優質的臺灣流行音樂文化,創造聚合流行音樂及文化產業跨界能量。北流表演廳已於2020第三季開館營運;文化館、產業區預計於2021年陸續開幕。

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工作機會(7)
台北市中正區其他組織資本額暫不提供員工數20人

為配合政府策及施政方針,從事職業安全衛生相關學術及實務管理之研究推展;並協助事業單位提升勞工安全衛生水準,防止職業災害,保障勞工生命安全與健康。特邀集國內熱心之安全衛生專家學者及政、勞、資三方人士,共同籌組成立本會並於81年10月8日成立。

工作機會(12)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數500人

民國70年代,台灣的特殊教育、身心障礙福利仍是一片荒涼,99%以上的智能障礙者沒有書可以唸,沒有工作可以做,他們被遺忘在社會的邊緣;當時家有心智障礙孩子的父母不僅沒有早期療育的支持,更不敢想像孩子成年後的未來,連進小學受國民義務教育都必須排隊等機會。 於是心路基金會成立了,是台灣第一個由身心障礙者家長自立成立的團體,從一支電話、一個員工開始,到現在500多位職工團隊,每年服務超過5,000位的心智障礙者;從提供成年心智障礙者居住服務的社區家園開始,到現在有0-6歲的早期療育、18歲以上之職業重建、日間照顧、夜間住宿、社區支持服務、安老服務等完整的專業支持。 心路秉持著以「一顆父母的心,陪孩子走一生的路」的信念,始終相信,生命的價值沒有差別,堅持努力讓社會對智能障礙者多創造一些機會與可能,讓彼此之間有更多的同理、支持與合作,讓智能障礙者真實成為社會的一份子,參與其中。 多年來,心路走的是一條創新學習與分享之路,我們學習不斷、服務亦不間斷。為了提升人員的專業,不僅安排有完整的人才培育,亦積極促進國內外的專業交流與合作,翻譯多本國外專業書籍,引進新知,除了讓工作人員在專業上不斷成長,也帶動國內身心障礙服務品質的提升。心路的服務品質向受各界肯定,在全國性、地方性的服務評鑑都獲得佳績,亦頻獲政府服務委託,更榮獲「國家公益獎」、「台灣企業獎-最佳社會貢獻獎」、「金擘獎」、ISO認證等榮耀。

工作機會(35)
新北市中和區網際網路相關業資本額1億2800萬元員工數80人

『WitsPer 智選家』於2018年成立,是致力於引進「具特色與技術優勢」國際新創3C產品進入台灣市場的複合式品牌營運商。 創辦初衷- 創辦人李恒是一位高度熱愛3C科技的使用與研究者。有感於台灣市場選擇有限,便開始從全球各大知名平台(如Indiegogo、Kickstarter、Amazon)發掘潛力品牌,並協助這些品牌在地化與推廣,解決消費者難以接觸優質新創產品的痛點。 從消費者的角度,智選家提供- 1. 多元、創新且深具技術能量的各類新創3C產品,突破市場被傳統品牌壟斷的困境。 2. 提供優質的售後服務與專業產品開箱評測,讓科技即是生活日常。 3. 協助搭起新創品牌與使用者之間的理解與信任的橋樑,安心選購、放心使用。 從品牌端的角度,智選家提供- 1. 來自MSI、OPPO、ASUS等知名品牌的團隊陣容,輸出產品管理、市場規劃與品牌經營之尖端實力。 2. 採用D2C模式(Direct to Consumer),快速取得市場回應,提升品牌經營效率。 3. 提供完整一站式服務:包含清關、倉儲、行銷、售後與實體通路,將品牌快速導入。 我們不只是代理商,更是品牌的長期夥伴。透過創新模式與在地深耕,實現品牌、消費者與智選家的三贏。

工作機會(33)
台北市信義區檢測技術服務資本額3000萬元員工數30人

我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(9)
台北市萬華區工商顧問服務業資本額700萬元員工數19人

Impact Hub Taipei 成立於 2015 年,隸屬全球最大社會創新與社會企業網絡 Impact Hub Network,據點遍布全球主要城市。作為專業的創業支持組織(Entrepreneur Support Organization, ESO),持續協助並培育社會企業、非營利組織以及影響力創業團隊。 以「社會影響力」為核心使命,提供三大服務: ● 共享辦公空間:提供彈性、共創的辦公環境,促進創業者之間的啟發、連結與合作,形成具社會影響力的社群。 ● 育成與加速器計畫:結合資金資源的孵化與加速方案,支持專注解決社會與環境問題的創業團隊,協助擴大其影響力。 ● 溝通與倡議:串連不同領域的利害關係人,透過活動及合作推動社會創新,觸及更廣泛的大眾。 Impact Hub Taipei 分別於 2018 年及 2023 年通過 B 型企業認證,並持續與全球 B 型企業社群攜手,共同推動更包容、公平及永續的經濟體系。

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工作機會(2)
新北市中和區其他零售業資本額640萬元員工數30人

我們主要業務範疇為心血管醫療相關,並且有一群對血管健康促進及疾病微創治療學有專精的血管外科醫師,以共同的理念為大眾的血管健康努力。 創辦初衷為改善醫療環境,讓擁有專業的人能發揮所長,讓想要用心耕耘的人適得其所。 創辦人的願景是打造一個健康並永續發展的公司,讓我們的相關醫療從業人員可以得到公平與合理的對待。 讓我們台灣的就醫民眾可以享有最友善的關懷。 歡迎您加入這個團隊,護理師們的工作地點為各院內先進的博文血管中心,內勤人員則位於中和元隆捷運雙星辦公室,加入宜博一起激盪出新的創意與理念吧!

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工作機會(8)
台北市大安區食品什貨零售業資本額20億員工數700人

義美食品公司創立於1934年(日治時代,蔣渭水醫生,於太平町創立大安醫院舊址,即為義美食品公司創業所在地),目前義美食品公司總部位於台北市信義路二段88號。 義美從日治時代台北市太平町一家小糕餅店,迄今為國際知名的食品企業。多年來,以實實在在的態度,真材實料把食品做好,得到顧客的迴響,產品遍佈世界各地,陪著台灣人度過人生每一個重要的里程。 義美食品公司從創立以來,即堅持「產品品質與安全」的重要性,堅持五大把關原則「查核原料來源」、「審視原料價格」、「參考客戶名單」「深化檢驗能力」、「用心落實驗收」,並對原物料之檢驗使用、產品製程管制、成品出廠及配運之各層面,確實為消費者健康層層把關。

工作機會(110)
新竹縣竹東鎮其他專業/科學及技術業資本額暫不提供員工數6000人

工業技術研究院成立於1973年,為國際級應用研發機構,擁有超過六千位科技研發尖兵,以科技研發、帶動產業發展、創造經濟價值,增進社會福祉為任務。榮獲多項國際獎項肯定,如:全球百大科技研發獎、 CES創新獎、愛迪生獎等,歷年獲獎技術多已技轉國內廠商並進行商品化,讓前瞻科技為產業創造新價值。專利獲證數累計超過3萬1千件、新創及育成超過330家,為產業灌注躍升的能量。(★影音介紹:https://is.gd/1XIc66) 工研院以「創新的思維」、「開放式溝通」、「敏捷式管理」3項文化DNA,營造出吸引年輕科技人才的環境,獲得Cheers、LinkedIn、Universum、以及HR Asia等國內外機構「最佳雇主」的肯定。歡迎研發菁英加入,探索創新科技、實踐跨域發展、參與新創事業、拓展多產業視野、提升自我價值、貢獻於社會群體!(★預見你的未來:https://reurl.cc/DmDk5O)

工作機會(793)
台北市中正區電腦軟體服務業資本額暫不提供員工數100人

BoniO Inc. 幫你優股份有限公司(取自台語諧音「幫你學」),於 2014 年春天成立的教育科技公司,懷抱著填補教育落差,形塑未來教育的使命,以「Learn together, learn better, and learn more happily」為願景,打造了全球首創線上電競學習平台 PaGamO(取自台語諧音「打 Game 學」),以創新的多人在線遊戲化學習法大幅提升學習動機。 在 PaGamO 遊戲中獲得學習樂趣,看到孩子們因為遊戲引發學習動機而開始主動願意學習,老師、家長透過我們的產品更了解孩子的學習,是我們最大的成就感來源。從 2014 年創辦以來,提供全台灣的學生免費使用,目前已超過 225 萬註冊帳號數,每日超過 6 萬人使用。 2019 年,教育部推出了 108 課綱的重大改革,考試題目逐漸加入各式圖表,敘述越來越長,更加入生活化情境,如何在有限的時間內擷取有效資訊並充分理解,考驗著孩子們的閱讀素養!因此 PaGamO 除了免費題庫內容外,因應未來孩子需要的多元能力,我們推出了一系列的 PaGamO 素養內容產品,首創遊戲 + 素養內容的結合,透過 SaaS 訂閱制的形式販售,不間斷地協助孩子提升素養能力。 在公司成長之際,我們也從未忘記我們成立的初衷ㄧ消弭教育資源的落差。因此我們透過 ONE for ONE 計畫,消費者每訂閱一份商品我們就捐贈一份,讓弱勢學生也能獲得同樣優質的學習資源。截至目前為止,我們已經攜手 170 所偏遠學校與 71 個社福團體,幫助全台灣各地 7477 位弱勢孩童。 最重要的是,我們非常期待你的加入,一起讓 PaGamO 發揮更大的影響力!

工作機會(15)
台北市中正區旅館業資本額暫不提供員工數70人

日光拾玖從台北站前啟程,期望提供旅人美好,貼心的體驗,在前往未知的旅程中,也能找到家的溫暖。貼心的服務以及親切的態度,是我們希望呈現給旅人的溫柔。迎向陽光,是沒有終點的旅程,日光拾玖希望帶給旅人溫度及美好。當和煦的日光灑落身上,擁有再次出發的力量。 目前我們擁有"日光拾玖"及"日野苑"兩大品牌旅館,2023年秋天,即將有新品牌進駐西門商圈,擴展日光版圖,帶給各地旅人溫暖的體驗,我們需要熱情的新血加入我們,期許耀眼陽光,溫暖每位旅人的心靈,帶著光の溫度,大步前行。

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工作機會(6)
台北市內湖區藥品╱化妝品及清潔用品批發業資本額3555萬元員工數80人

【關於Relove】 Relove私密保養領導品牌創立於2012年,至今已成為全亞洲知名的私密保養品牌。 同時多元開發各類保養品及私密貼身內著系列,始終秉持著全方位思維,並以維持私密肌膚健康和保養為出發點,希望結合私密保養,將美和時尚的正能量帶入生活日常,受到許多愛用者的鼎力支持,產品開發取材衷於如何讓私密環境健康為探索,追求安心實在、品質、有效性,透過自有GMP工廠不斷研究開發,使產品持續創新進化! 目前已銷售多個海外國家,且於北、中、南皆有設立專櫃據點,提供一對一的私密診療服務。 亦在各大實體店家(康是美、寶雅、屈臣氏、大樹藥局、tomod's 等知名各大通路)與網路通路(MOMO、蝦皮、PCHome等)販售,另積極自營電商平台,擁有自己廣告創意團隊,積極朝國際性品牌目標前進,期盼每位消費者都能隨手輕鬆購得,隨時不因私密困擾讓生活不順遂。 【徵才理念】 捷醫特歡迎一種人,期許自己成為更優秀的人,最歡迎願意和捷醫一起變優秀的人 我們追尋 -冒險(創意+即戰力) -享樂(育樂於工作,享受工作帶來的挑戰) -淘金夢(想賺錢過更好的日子) 期望符合以上條件的各位,歡迎來加入我們! 官網:https://www.foreverrelove.com.tw/ 官方line:@relovetw

工作機會(19)