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本機構成立於1993年，至今員工人數約700位， 目前擁有1220床，社區服務約5000位長者，共有六家分支機構:臺北市私立恆安老人長期照顧中心、臺北市陽明老人公寓、基隆市立仁愛之家養護大樓、臺北市兆如老人安養護中心、新北市私立大同老人長期照顧中心，桃園市私立龍潭老人長期照顧中心，及二所居家服務部:恆安居家服務部、天下為公居家服務部，及一間文山老人服務中心，我們的照護團隊擁有堅強專業陣容:醫師、護理師、社工師、物理治療師、營養師、廚師、照顧服務員等， 曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市、基隆市等多次評鑑優等殊榮，現為台灣最大老人長期專業照護團隊，從社區獨居長者慰問、居家照顧服務、日間照顧、老人公寓到機構安養、養護、長照等之照護，未來還將增設護理之家及居家護理所，提供給不同階段長者連續性的優質服務。 於105上半年即將成立居家護理所並於桃園縣龍潭成立老人長期照顧中心新院區，急需擴編專業團隊，歡迎有志一同或公職退休的菁英伙伴一起加入，讓大家共同攜手為提升照護服務品質而努力。
藍海曙光最初由一群長期從事兒童早期療育、運動傷害防護、復健醫療的夥伴所創立，經過多年的努力，我們的成員已包含物理治療師、職能治療師、語言治療師、臨床心理師、醫師、社工師、健身教練、運動防護員、設計與產品策劃人員、幼教老師...... 跨界又熱血的藍海人，期許能夠永續提供一個整合式的健康平台，引領所有人邁向健康生活！
我們是位於新北市、合法立案的【私立安泰老人長期照顧中心】，核准床數30床，專注於中度至重度失能長者的全天候照護服務，集團預計在五年內擴展至500床規模，邁向連鎖長照事業發展。 在我們心中，照顧只是開始，信任與笑容更是我們真正重視的價值。 我們的目標很單純 - 讓住民安心、員工開心、家屬放心。 如果你也想為這份價值努力，這裡正需要像你這樣的人。
福樂多醫療事業成立迄今，以推動福祉為企業之目標，除協助政府政策推動外，更積極協助民間公私立之特教機構、安養護機構等硬體規劃、設備提共以及經營規劃人力資源。同時亦投入相當之人力財力，積極開發更新之產品，收集國內外新資訊，致力於協助各機構之服務品質的提昇。 此外，舉凡醫療，長照及生活輔助輔具及智慧家具，從進食到如廁，從起身到坐下再到站立行路，從頭到口腔再到回到床上甚至全身清潔，甚至連光線及空氣甚至到聽力溝通設備亦在銷售範圍內。 居家環境，從客廳到餐廳廚房甚至浴室到洗手間到廚房的友善設備，更讓大家都能夠更便利，也沒有忘記室內到室外的環境整備，只要是生而為人生活需輔助的設備，應有盡有，後面更規劃了一個可容納40個人的教室，辦理多種跨領域整合的活動。 福樂多也知道，單純的商品購買，並不能夠真正的解決居家照護的問題，也不能夠提早準備未來的生活環境友善，銀髮產業的未來絕對不僅於此，歡迎您加入福樂多的大家庭！人性化的管理也讓同仁們有足夠的成長空間，只要肯努力、夠積極都會有一片屬於自己的天地。歡迎有愛心、肯用心的人，一起來奮鬥、努力。
已故的輪椅作家--劉俠女士（筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日），因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心，捐出多年稿費，和六位志同道合的朋友，於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢．見證基督．推動雙福．領人歸主」的理念，提供身心障礙朋友各項社會福利服務，並傳達基督救贖的訊息，落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有3000多名工作者，其中近四成為身心障礙者；透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，並成立海外分會。 每天在伊甸家園，有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務，其中有900位進入機構接受服務，他們因身體的健康失衡，而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。 自1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動，伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃，開設了「南投921庇護工場」，為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。 為了響應全球推動「無障礙環境」理念，從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合；伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外國籍配偶在台的人口數日趨攀升， 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益，實際關懷「台越兒」之服務。 台灣身心障礙人口已高達百萬，而其中高達七成以上是因後天因素造成，伊甸將繼續爭取弱勢族群權益，增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入心悅居家長照有限公司附設新北市私立心悅居家長照機構的工作行列。
藍色邊境健康管理顧問公司」創立旨在幫助顧客建立健康的生活習慣，提供最高品質的服務與產品是我們的使命，並致力成為預防醫學、健康促進與健康生活型態的典範。 藍色邊境公司名稱取名自『Blue Zone』，中文譯為藍色寶地，便是指世界上特別長壽且健康的地區。
天主教白永恩神父社會福利基金會的創立，源自於白永恩神父長期關注社會福利工作，秉持著無私奉獻、扶弱濟貧，與弱小弟兄同行的聖文生精神，於1972年起創辦聖安娜之家，從照顧身心障礙的孩童開始，至今已逾50年。為了延續社會服務工作，關注更多需要幫助的對象，於2001年由天主教遣使會中華省會捐助，成立「天主教白永恩神父社會福利基金會」，辦理關於身心障礙者、社區長者、兒童等相關服務事項，並自於民國94年起至今均獲得衛福部評鑑優等。
佳醫長照社團法人以創新概念建立完整的長期照護服務生態圈，深耕全台二十餘年，本著在長期照護服務管理上的豐富經驗，積極配合政府福祉政策。
居家長照機構滿山遍野，如何找到能與您一同並肩努力共患難的公司，我們秉持著以"照服員"為公司的核心，我們重視每一位居家照服員，除了有良好工作環境，機構的督導也受過專業的訓練，我們將用心傾聽您的心聲，讓我們一起努力工作的同時也能創造被動收入，提早規劃未來退休生活。歡迎優秀的夥伴一起加入臺北市私立優福居家長照機構的工作行列。
新北市私立安豐居家長照機構為新北市合法立案的專業居家照護機構，我們承接新北市地區長照2.0及自費服務，為需要長照及喘息的個案提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立安豐居家長照機構的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣樂活協會的工作行列。
新北市私立抵家居家長照機構貫徹細心與耐心，由一群護理師開創，提供個別化服務投入在地照顧行列，盼望成為每個家庭照顧者的後盾，減輕家庭照顧負擔，發展照顧服務支持體系。 [案源穩定，持續拓展] √派案速度快、√案源穩定、√分區路程短 抵家的督導重視每位居服員權益，能良好協調案家與居服員的時間，創造友善職場環境，並透過溝通協調方式尊重每位員工 [注重培訓，提升能力] 沒經驗也不擔心！督導從零開始教你如何經營這份事業 旭樂居家安排教育訓練課程、督導培訓協助夥伴在職場上的能力 給我們一份機會，也給自己一份機會！ 歡迎加入抵家，我們盼望與您營造家人般的信任精神。
https://www.facebook.com/FullheartAll/ 新北市私立全心居家長照機構為 109年5月新設立的居家長照機構(B單位) 109年7月成立社區整合服務中心(A單位) 本公司為合法立案之專業居家長照機構，我們承接新北市地區長照2.0 及自費服務, 為需要長照及喘息的個案，提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。居家服務是經由受過專業訓練的醫療人員，照顧服務員至個案家中，提供所需者各項的居家照顧服務。 109年 05月_公司設立：全心居家長照機構成立B單位（蘆洲、三重區） 07月_公司設立：全心居家長照機構成立Ａ單位（蘆洲、三重區） 110年 長照：全心居家長照機構新增區域_B單位（新莊、板橋、泰山、五股、八里、淡水區） 111年 長照：全心居家長照機構新增區域_B單位（中和、永和區、土城區、三峽區、鶯歌區） 113年 06月_產業合作 : 與新北護理人員職業工會合作，辦理長照人員教育積分課程。 10月_產學合作：與國立台北護理健康大學合作，提供實習場地，讓學生實習。 12月_公司設立 : 全心居家護理所。 114年 03月_政府專案 : 勞雇安心在宅指導，針對家中聘有外籍看護工，由護理團隊給予專業技術指導 ➮全心居家整合醫療團隊 : 醫師、護理師、復健師、營養師、藥師、社工、督導、居服員 幫家屬及個案解決無法自行外出就醫的困擾， 並提供醫療、營養、藥物、復健及護理上的照護， 讓家屬得以照顧輕鬆，且個案的生活品質提升
佳祿居家長照機構(下稱佳祿)致力於提供政府推廣的長照2.0居家照顧服務事業，以松山、內湖、中壢、觀音區為主要服務區域，以心手相連，讓長照需要者能夠健康幸福，並享受到溫馨幸福和專業的照護。培福有福，世代相連，期望透過提供高品質的居家照護服務，為長照需要者及其家人帶來福祉及安心。 佳祿由經驗豐富、專業資格的居家照顧專家組成，除了以個別化的照顧關懷計劃和定期評估，確保每位長照需要者得到最適合他們需求的服務，並幫助長照需要者保持獨立性和生活質量，同時照顧他們的身心健康。福連深知每位長照需要者都有其獨特的需求和期望，因此提供完善的居家關懷照護，以保障他們獲得最適合的照顧。
【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人榮欣社會福利服務促進協會的工作行列。
馬偕博士來臺醫療傳道迄今，已有百多年歷史。在漫長的發展過程中，雖經歷種種困難；秉持著馬偕博士「寧願燒盡，不願銹壞」的精神，以基督的博愛救世為立院根基，使患者得到肉體、精神、心靈完整的醫治，以達到醫療傳道的使命。 一、提供重、難症醫療服務，以成為服務品質口碑第一的醫院二、提升全國醫療水準，帶動社區醫療，以成為最受弱勢族群信賴的醫院三、落實全人照護之醫學教育與研究，以成為住院與實習醫師信賴的標竿醫院四、創新研發，帶動醫療科技發展，以成為生物醫學研究的重鎮五、善盡社會責任，配合醫療政策，以作為投入最多資源於偏遠地區的醫學中心六、提升國際醫療地位，參與國際醫療活動，提供國際醫療援助，以符合創新卓越、永續發展之核心價值
國泰綜合醫院是霖園關係企業本著「關懷社會，回饋社會」的精神，由國泰人壽保險公司擔任創辦人所設立的醫療財團法人醫院。本院於1977年2月15日開幕，與台大醫學院及台大醫院建教合作，在全體同仁的共同努力下，奠定了良好的基礎。建院以來，秉持「視病猶親」的理念，專業、細心照護病人，並不斷的以品質提升活動提供病人安全的優質醫療服務。本院建置完善的「行動醫療資訊整合系統」，落實「以病人為中心」，讓醫師能及時掌握病情狀況，提供最適切的醫療照護。並由醫學中心級的國泰綜合醫院、區域教學級的汐止國泰綜合醫院、地區教學級的新竹國泰綜合醫院及基層醫療級的內湖國泰診所構成國泰醫療網，提供北台灣民眾完整的醫療服務網。 本院依菸害防治法，提供無菸職場，院區內全面實施禁菸。 一、經營策略： 1. 服務-精緻服務、特色醫療、創新發展、社會責任 2. 教學-培育人才、建教合作、訓練計畫、全人照護 3. 研究-獎勵研究、跨科整合、創新轉譯、國際接軌 二、未來展望： 以「誠信、當責、創新」之核心價值積極推動院務，使本院成為創新 服務、追求卓越的醫學中心。 三、國泰綜合醫院網址： http://www.cgh.org.tw