高雄市私立大眾居家長照機構 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「日捷長照有限公司附設高雄市私立日捷居家長照機構」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「高雄市承福關懷協會附設杏韻居家式長照機構」的工作行列。
港都長照機構是由一群對長期照顧懷有理想的醫療專業人員所發起，秉持尊重、快樂、負責的核心價值，提供住民一個未來能安心長住的優質生活環境。 使長者能健康在地老化以及得到溫馨專業的照護。港都長照機構結合智慧長照與專業護理照顧資源，跳脫傳統長照框架，以專業、愛與關懷來守護我們的家人，讓每一位住民都能感受自在、樂活與健康。
永晴居家，秉持服務用心、關懷如情之理念，以社區為基礎、以家庭為中心，打造多元服務項目。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的服務團隊。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入頤欣社區整體照護體系工作行列。為配合政府推動長照2.0，本機構擴大服務範圍，籌備人才。
本社係依平等原則，在互助組織基礎上，以承攬照顧服務業務， 謀求造福社會並增加社員之收益與生活之改善等為創社宗旨及目的。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「有限責任高雄市安祥照顧服務勞動合作社附設高雄市私立安祥居家長照機構」的工作行列。
福樂多醫療事業成立迄今，以推動福祉為企業之目標，除協助政府政策推動外，更積極協助民間公私立之特教機構、安養護機構等硬體規劃、設備提共以及經營規劃人力資源。同時亦投入相當之人力財力，積極開發更新之產品，收集國內外新資訊，致力於協助各機構之服務品質的提昇。 此外，舉凡醫療，長照及生活輔助輔具及智慧家具，從進食到如廁，從起身到坐下再到站立行路，從頭到口腔再到回到床上甚至全身清潔，甚至連光線及空氣甚至到聽力溝通設備亦在銷售範圍內。 居家環境，從客廳到餐廳廚房甚至浴室到洗手間到廚房的友善設備，更讓大家都能夠更便利，也沒有忘記室內到室外的環境整備，只要是生而為人生活需輔助的設備，應有盡有，後面更規劃了一個可容納40個人的教室，辦理多種跨領域整合的活動。 福樂多也知道，單純的商品購買，並不能夠真正的解決居家照護的問題，也不能夠提早準備未來的生活環境友善，銀髮產業的未來絕對不僅於此，歡迎您加入福樂多的大家庭！人性化的管理也讓同仁們有足夠的成長空間，只要肯努力、夠積極都會有一片屬於自己的天地。歡迎有愛心、肯用心的人，一起來奮鬥、努力。
(一)照顧服務員工作內容 1.配合長照2.0居家服務，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 4.陪伴服務 5.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 : 高雄(、苓雅、三民、鳳山、前鎮、小港、左營、新興、 鼓山、旗津 仁武) 目前辦公室設點區 : 高雄市苓雅區 福利制度獎金： 勞健保勞退、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、職傷物資(口罩、手套)、三節獎金、生日禮金、年終獎金。
在崇恩，這不只是工作，而是一起做一件對別人、對自己都很有意義的事！ 我們有五大亮點！ 1. 升遷快：完整教育訓練＋明確職涯發展路徑。 2. 學習多：住宿、社區、居家、營養等多元照護經驗一次累積。 3. 氛圍暖：同事互助支持，工作不孤單。 4. 成就高：每天用專業改變長者與家庭的生活。 5. 更智慧：科技輔助管理，減少行政負擔，專注專業。 崇恩長期照顧集團創立於民國68年，深耕南台灣長期照護市場。專業團隊由醫師群、資深護理人員與照顧服務員組成，提供住宿型、社區、居家照護及中央廚房餐食營養管理等全方位服務。目前據點包含： • 護理之家：5家。 • 住宿型長照中心：1家。 • 居家護理所：1家。 • 日間照護中心：2家。 • 居家服務所：1家。 • 中央餐廚：(籌備中)。 加入我們，一起照護每一份溫暖！
成立時間：西元2019年 經營理念：提供全方位的全人居家照護，視老猶親、愛老如己，依每位長者狀況提供不同的生活、飲食照護，隨時掌握其心理狀況以及生理需求，並協助正規作息以及健康娛樂，以愛心及耐心搏得無數的肯定。 經營項目：長照2.0居家長照服務： 1.身體照顧服務。 2.日常生活照顧服務。 3.家事服務。 4.長照2.0補助申請諮詢服務。 5.辦理長照人員繼續教育積分課程。
產業說明： 為協助生活在家中的失能長輩與身心障礙者，提供合格照顧服務員到家中協助日常生活照顧，或白天到日間照顧中心、家庭托顧中心接受長時段的照顧服務，以維持其基本生活需求。 我們成立以來，用最認真的態度與專業技術為每位客戶服務。 公司誠徵有志夥伴，歡迎加入我們的行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人高雄市關心社會福利協會附設高雄市私立關心居家長照機構」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入唯博長照有限公司附設高雄市私立唯博居家長照機構的工作行列。
本單位是嶄新型態的長照2.0居家服務類型，在這裡您可以許多獲得良好福利~ 公司內部有元化的升遷管道，享勞、健保，享有三節禮金、各式獎勵金，優厚多樣的員工福利、員工旅遊、員工聚餐等等，最重要的是營造愉悅的工作環境。 如您對本工作有興趣，請您於本職缺上面點選應徵，我們誠摯歡迎您前來公司面試~ 且公司後續將會有人事與您聯繫。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入樂莘長照有限公司的工作行列。
台灣受恩股份有限公司（以下簡稱受恩）創立於2014年7月，主要從事基於物聯網的智慧照護產業，發展居家、社區照護據點及城市服務中心等連續性智慧照護服務整體解決方案；並透過優質的第三方產品、系統及服務的無縫融合，豐富受恩長期照顧服務，形成開放、包容、合作、共贏的產業發展新模式，達到「在地樂齡」、「智慧樂齡」、「創意樂齡」為目標。 我們的官網：https://stipendiary.com.tw/ YouTube：https://www.youtube.com/@stipendiary Facebook：https://www.facebook.com/taiwanstipendiary Instagram：https://www.instagram.com/stipendiary_2014/ 其他相關連結：linktr.ee/stipendiarytw
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友 一起加入「荃心事業有限公司附設高雄市私立駱心居家長照機構」的工作行列。 機構使命 駱⼼居家長照機構的使命是為需要照顧服務的長者提供⾼品質的⼈性化居家照護，讓他 們在⾃⼰熟悉的環境中，享有尊嚴、幸福的晚年⽣活。我們致⼒於透過專業的服務和關懷， 提升長者的⽣活品質。 核⼼價值觀 1. 關懷與尊重：尊重每位長者的需求與選擇，提供以⼈為本的照顧服務。 2. 專業服務：專業的照護團隊將定期接受培訓，確保提供最優質的服務。 3. 家庭型態：重視家庭的參與，協助長者及其家⼈建立良好的溝通與互動。 4. 安全與健康：確保長者在家中⽣活的安全與健康，提供必要的醫療及護理⽀持。 未來展望 我們希望成為國內居家長照服務的領導品牌，持續拓展服務內容，提升照護品質，並透過科 技⼿段，提供更智慧化的長照服務，讓每位客⼾感受到家的溫暖與關懷。