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喧囂的城市中，何處才是我的一方天地？ 一方生活，集結跨領域人才，透過系統化運營， 以美學打造租房居所，為房屋注入生活感與品味， 提供從租房改造、包租代管、租客管理的全方位服務。 • 為租客：打造理想的住房環境及舒適合適的租屋方案， • 為屋主：創造房屋的嶄新價值，是值得託付的合作夥伴。 包租代管業從2018年開始就被政府大力推崇，是目前北漂年輕人的最愛！ 用合理的租金享受到最高品質的生活， 讓一方成為你的避風港。 相信每個人都有他的一方天地！ ▎聯絡我們： FB粉絲頁 ➜ https://www.facebook.com/flatliving111 LINE 聯絡➜ https://lin.ee/DGdJ2Yp
「百年，是一場與時間並肩的修煉。」 我們是老協珍。 在傳統裡種下創新，在創新中選擇堅持價值。 1928年，我們從一碗真材實料的好湯開始，用慢火熬煮誠意，用歲月堆疊信任。 從傳統的佛跳牆，到現代的熬雞精與食補養生，我們始終堅持一件事： 好食物，能穿越時代、安撫人心。 老協珍，是百年老店，更是正在與世界對話的華人品牌。 我們結合原形食材、現代食品工藝與東方養生哲學， 讓食補不再只是習慣，更是一種態度、一個選擇。 我們的產品，講究天然與純粹； 我們的團隊，注重專業與創新； 我們的目標，是讓世界看見「華人食補」的美好與價值。 ▌讓您的專業，成為推動品牌的力量 • 您值得被看見的能力，將在這裡被重視 • 您想實踐的創意，將在這裡落地實現 • 您渴望的學習與挑戰，將在這裡不斷展開 老協珍，邀請重視專業、認同品牌價值的你，與我們共同打造華人健康品牌的國際新篇章。
晶睿通訊 (台灣證交所股票代碼：3454) 創立於西元2000年，為全球安全監控解決方案領導品牌，並以自有品牌VIVOTEK行銷全球。 其全方位的安全監控解決方案，包括網路攝影機、網路伺服器、數位影像監控儲存系統、乙太網路交換器及影像管理軟體。面對物聯網的趨勢，晶睿通訊在長期耕耘影像與聲音的技術發展下，提出成為「物聯網的眼睛」。 晶睿通訊全球總部位於新北市中和區，並分別於 2008 年成立美國 (加州)、2013年歐洲 (荷蘭)、2014年印度(德里)、2015年中東(杜拜)、2016年拉丁美洲(墨西哥)、2017年日本(東京)成立子公司或辦事處。隨著全球策略的布局，晶睿通訊期許打造健全的產業生態鏈，積極與國際領導軟體、硬體廠商進行策略聯盟，並透過全球116餘國、逾183家授權經銷商布建網絡，我們誠摯歡迎優秀人才加入，一起打造物聯網的眼睛。 公司簡介: https://lnkd.in/g5JAtfE
【多元人才 永續發展 共享成果】 遠雄建設，邀請充滿創新思維與活力的你，一起加入，迎向充滿變化與創新的居住與生活趨勢！身為最受消費者指名的建設公司品牌之一，廣納多元專業人才，一直是我們不變的經營理念。遠雄建設業務橫跨住宅、造鎮、廠辦、商辦，完整產銷一條龍的經營模式；遠雄集團更是國內最頂尖的大型地產集團，對有理想抱負的你，絕對是「最多元發展人才的雇主品牌」。 【多元人才與性別平等】 遠雄建設是國內大型建商中，性別最為平均的公司。建設產業向為男性主導，但我們相信，以專業為導向，不分年齡與性別，並廣納不同產業人才加入，才是持續創新的根本。 【多元完善的學習發展】 遠雄建設也是大型建商中，投入最多教育訓練資源的公司，平均每人年度培訓時數近70小時。我們相信，唯有持續推動多元課程，依照不同位階、專業的人才，量身訂製課程，並輔以多元的專案學習歷練，將培養出最頂尖的業界人才。 【多元福利與幸福職場】 遠雄建設職場，更是突破傳統辦公室印象。以永續共享概念打造，是獨樹一格的共享辦公空間。加上照顧職場身心靈健康、家庭幸福的各式多元福利和補助津貼，我們致力為每一位夥伴，享有工作與生活的平衡。 【公開透明的績效制度】 公開透明是我們引以為傲的人才政策，遠雄建設以「定期績效考核、雙向溝通討論、數據績效管理、人評會公平助力」四個面向，協助每個人才發揮最佳潛能。我們相信，持續透明的對焦組織與個人目標，定能共同成長，共創影響。 【獲利共享的獎酬機制】 遠雄建設是上市績優股，不只擁有業界頂尖的獲利表現，更願意與每一位夥伴共享獲利，將努力成果化為實質回報。結合薪資、業績獎金、年度獎金的多元獎酬機制，讓有企圖心的你，為自己創造高收入。 I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響的人才價值觀 多元人才發展的背後，是遠雄建設獨有的人才價值觀「I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響」。我們期待每位夥伴，都能透明溝通和攜手協作，一起挑戰不可能。 • Intention 內在企圖：擁有打造美好生活，永續環境的熱情，是我們不變的初衷。 • Motivation 自我成長： 能不斷自我學習，超越每一次的成果，才能提供領先他人的價值。 • Pragmatism 務實精神： 以嚴謹的態度、細膩的精神，在每一處細節追求卓越。 • Accountability 勇於當責：把事情不只做對，更要做好，為最終成果勇於負責。 • Customer Driven 客戶導向：居者為先，換位思考，設身處地思考每一刻的體驗與感受，並樂於創新，不怕試錯。 • Teamwork 團隊意識：包容不同的專業，接納不同的意見，才能跨域合作，共創影響。
WA!COOKIES 2019年11月成立至今推出曲奇餅乾、古朗尼、雪糕及聯名合作商品，2022年6月正式從點心品牌邁向集團化佈局，成立「WA!」烘焙甜點集團。 WA! 集團旗下品牌皆致力於「實踐好吃的各種可能」： ► WA!COOKIES 專注於餅乾與甜點類別產品 ► WA!BAKERY 則專注於麵包與蛋糕等烘焙類別產品 未來也將在甜點、麵包、冰品等各類別持續推廣更多可能的產品，秉持品牌使命打造新一代兼具質感與美味的烘焙品牌。
1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。
➤車麗屋汽車百貨股份有限公司於89年08月30日奉准設立，同年9月9日正式開幕營業，從事汽車相關配件銷售與車輛保養、施工等業務之經營。 ➤車麗屋汽車百貨目前擁有宜蘭中山店、基隆中正店、台北內湖店、內湖行忠店、台北松江店、北投承德店、新北蘆洲店、新北板橋店、新店中興店、新北土城店、新北新莊店、新北林口店、林口中山店、林口忠孝店、汐止大同店、桃園八德店、桃園楊梅店、桃園中壢店、桃園春日店、新竹中華店、台中崇德店、台中朝馬店、台中仁美店、台中沙鹿店、彰化金馬店、彰化員林店、嘉義興東店、台南新營店、台南中華店、高雄鳳山店、高雄國泰店及離島金門店等三十二家門市店，首創北中南全台灣產品保固，走到哪裡都有車麗屋，結合國內外產品及資源，提供全方位的汽車百貨銷售、諮詢、安裝服務、與愛車維修保養服務。 車麗屋於2024年更與PointS合作台灣區的品牌代理與加盟推廣業務，這是一個橫跨五大洲、遍及51個國家/地區，堪稱全球連鎖規模最大的『輪胎及汽車服務連鎖品牌』，該集團全球總裁Fabien Bouquet並於當年10月23日親臨台灣汐止、鳳山兩地，見證兩家『POINTS』新門市的開幕，雙方共同宣誓『POINTS』在台灣正式啟動門市拓展計劃。 車麗屋近年更拓展營業項目，包含與台鐵公司合作的台中鐵道下方多目標停車場與商場、與台塑集團合作的A7生活館商場等大型商業開發案，其中台中鐵道停車場已開通運營，提供2540汽車格與865機車格停車位，提供台中市民更便利的停車服務。商場部分預計2026年起陸續建置完成，未來也將引入食衣住行育樂等各商業品牌進駐相關商業場域。 車麗屋已籌備IPO首次公開發行事宜，在兩大專業領域公司(券商-富邦證券、會計師事務所-勤業眾信)的協助下，已依據主管機關規定建立符合公開發行公司的內控制度，在營業績效逐年成長的努力下，逐步朝向公發之路前進。 ➤車麗屋創辦人卓豐閔董事長已先後獲得創業楷模、台灣百大MVP經理人的殊榮 ➤車麗屋更先後獲得政府及民間機構的肯定，包含 國家品牌玉山獎(2009) 行政院頒授的第27屆國家品質獎(2024) TCFA服務金賞認證(2023) 全球首屈一指的會計師事務所勤業眾信Deloitte & Touche 2024卓越管理企業評選獎(2024) 來自各界的專業評鑑及授獎，證明車麗屋不但是同業間最值得信賴的第一品牌，也表彰出車麗屋卓越的企業經營體質及門市店的優異服務品質。 ➤車麗屋為了提供一個客戶滿意的消費環境，營造愛你的第二個美麗的家的理念，始終堅持以人為本、以客為尊的基礎點出發，實踐最高品質服務顧客為宗旨，積極拓展汽車百貨業的全新生態，最大的場地、最熱忱的態度，以及最齊全的產品，為求更新更好的服務，提供顧客滿意、技術品質保證及消費最合理而貢獻心力。 ➤車麗屋更擁有下列冠於同業之優勢，在競爭者環伺下得以脫穎而出，屹立不搖： 一、實體通路行銷經驗 二、無店舖行銷經驗 三、制度化管理 四、商品線齊全 五、庫存完整豐富 六、供貨商多樣齊備 七、完善的售後服務 八、跨產業的會員制度 九、人員培訓及升遷 十、完善的資訊系統 ➤車麗屋內部的e化管理流程的導入同樣強化了企業競爭力，我們擁有三大資訊系統： 一、營運管理系統(POS、SAP) 二、行政管理系統(EIP、HR、BPM) 三、會員管理系統(CRM) ➤車麗屋提供TTQS認證的教育訓練模組。 ➤車麗屋針對職能的實際作業培育，已建立各門市對於各職務職能培訓項目的了解及標準，近年將更針對門市職能、商品訓練及幹部訓練的精進，讓每個層級的人員能更清楚自己的職涯發展，另優化教案教材提供人員快速了解每項工作流程、硬體操作，除激勵人員積極向上學習之工作態度外，亦縮減學習時程，達成擴充組織並培育有效人力之年度目標。車麗屋更是連年取得勞動部TTQS人才發展品質管理系統評核通過，以下簡述車麗屋的訓練模組： 一、新人／在職訓練（On the job training） 提供每位同仁學習發展的平台（訓練模組、新訓三表、新人學習地圖、基礎職能訓練、商品知識訓練 ），新進夥伴人才，是車麗屋追求卓越的重要基石。我們有責任照顧好每一位新進夥伴，當您加入車麗屋這個大家庭，我們將進行模組化的學習課程，幫助您認識汽車後市場、學習必要的工作知識，融入您的團隊。 二、專業學習管道（Profession Learning Opportunity） 保修廠乙級汽車技術士證照培訓、歐系及日系車款18項快速保養、18項冷氣保養、商品銷售知識及輔導、技師研討會。 三、校園徵才與實習（Intern Program） 透過與大專院校產學合作，發掘校園潛力人才及提供實習機會，依據職位設計多元的培訓與職涯發展。 ➤車麗屋獎助內部創業，提攜有志同仁在公司內部加盟車麗屋或PointS品牌，共同打造車麗屋連鎖通路的版圖，現今已有四家門市是內部員工加盟的成功案例，加入車麗屋，不但能學習汽車後市場的經營管理知識與技術，更有機會成為獨當一面的加盟企業主。 ➤我們在此竭誠的歡迎您的加入，共創未來！ ➤車麗屋影片簡介（國家品質獎得獎影片） https://www.youtube.com/watch?v=4N8Y81twwAo
CASETiFY 在2011年創立之初，始於一個簡單的想法：「把 Instagram 照片變成客製化手機殼吧！」，歷經了多年的努力，現如今已成為國際知名的時尚配件品牌，從設計到製造皆採用前衛設計及優質材料，並且專注以獨家的創新科技，開發環境永續物料，將個人電子配件幻化成時尚輕巧、防摔兼具環保的頂級配件。 CASETiFY致力於與全球優秀的藝術家及知名品牌跨界合作，讓創意互相激盪創造出獨一無二的聯名設計，是藝術家孵化器、品牌創意工作室及慈善機構的合作夥伴。
JxFintech，是一間致力發展金融科技服務的資訊顧問公司。 我們組織一流的風險管理師、設計師、工程師、數據分析師等專業人士， 提供企業及品牌傑出的行銷和品牌營運服務。 以全方位的一站式服務滿足合作對象對於的各式需求。 從數位行銷策略規劃、數據分析、視覺 / 動態影像設計到活動執行與管理流程優化， 我們深知要與行業巨頭展開競爭非常具有挑戰性， 但我們一直都有自己的願景，憑著最佳和最新的專業技術，加上創新設計和服務， 致力以數據導向的思維策略解決種種行銷難題。 我們提供雲端服務(SaaS)、軟體(Software)及客製化解決方案， 客戶對象包括金融業、企業、運營商等，JxFintech秉持「真誠、創新」的精神， 追求完善的規劃制定發展方向，貼近客戶的需求與掌握全球最新科技的資訊， 擁有專業人才，優良的服務品質，給予超越客戶期望的服務。 JxFintech提供彈性的工作環境，強調「自主管理」及「目標導向」為核心精神， 希望未來和我們一起合作的你是積極主動、反應靈敏且擅長溝通交流的人才。 我們更期待你能夠享受在快節奏的工作步調中發現並解決問題的過程， 並樂於提供各方專才創意發揮的空間，共同相輔以追求永續成長若你剛好學習動機強烈， 且不畏嘗試以創新方式推導解決方案，現在、立刻、馬上聯繫我們吧！
【 給自己一個更好的選擇 我們在找 YOU 】 Restaurant for Friends and Family. 我們擁有多個性格鮮明的品牌，以清楚的市場策略各自涵蓋不同的消費族群。提供完整的教育訓練與後勤管理以及行銷推廣，幫助加盟夥伴快速安心地展開事業藍圖。 成功靠的不是運氣而是萬全的準備，我們在全球推展事業版圖建立著夥伴關係，我們是一個大家庭。 - 拉亞漢堡 Laya Burger 2002 年從楊梅交流道旁發跡的拉亞漢堡，是打造森邦集團的第一塊基石，我們不斷推陳出新，更從早餐邁入美式早午餐的新紀元，穩健踏實地打造堅強的加盟連鎖系統。 https://www.laya.com.tw/ - 瓦薩美式比薩 Vasa Vasa 瓦薩比薩提供手工創意比薩、義大利麵、燉飯等餐點。美式鄉村風格搭配復古的裝潢設計，融合節奏輕快的音樂，一個歡樂聚會、舒適氛圍的主題餐廳。 https://www.vasa.com.tw/ - 堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Cafe 以傳統的手工技法加上經驗累積的火侯控制，憑藉多年餐飲經驗， 引進高溫烘烤技術結合專業研發團隊，讓經典義式比薩，秉持高溫快速、品質穩定、口味道地的原則，提供消費者隨時可品嚐道地美味的享受。 https://www.tinospizza.com.tw/ - 自私漢堡 Selfish Burger 選用美國進口特選級牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉，以2:8的肥瘦比例，將牛肉排表面煎到金黃，紮實又多汁，咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感，每口都是滿足。 https://selfishburger.com/ 【 加入森邦 與眾不同 由你定義 】
我們是由一群平均年齡30歲的年輕人組成，快速發展中的新創公司，希望透過我們的創意與技術，讓這個世界變得更美好。 Ocard 成立於 2016 年，以數據為核心，幫助商家輕鬆實現 OMO 顧客經營。我們打造完整且輕量化的 CRM 平台、會員忠誠計畫、線上點外帶外送、電子票券商城以及數據分析工具，並提供集點、問卷等數位工具，讓各種規模和產業的品牌店家可以用最簡單輕鬆的方式打造一套屬於自己的顧客經營方案，輕鬆管理客戶關係、應用大數據分析、AI 自動化行銷以及精準再行銷。 Ocard 已陪伴超過 6,600 間店家打造專屬顧客經營與數位轉型計畫，拓展產業包含餐飲、零售、旅宿、休閒娛樂與美業等。 Ocard 提供輕鬆自由的工作與休息環境，氣氛輕鬆歡樂，隨處可見討論與歡笑聲。 我們期許每位夥伴不僅僅是為執行者，更是產品的設計、創造者。 加入我們，將你的想法與創意實現出來吧！ 我們在挑戰，也在學習！ 希望有你的加入，一同向夢想努力邁進，讓一切再度成為可能！ Let's Work Fun Play Hard！ 【媒體報導】 Ocard進軍支付，與Pi拍錢包合推「Ocard Pay」！挾1,300萬消費者數據，要怎麼做？ https://www.bnext.com.tw/article/78587/startup-ocard-funding-pre-a Ocard營收年增率達60％ 將啟動海外佈局 https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4254280 替米塔、乾杯等千家客戶做會員！ Ocard 如何靠一個 App 創下近億元營收？ https://meet.bnext.com.tw/articles/view/50223 【 Ocard 大紀事 】 2024 - 開創點數經濟，與Pi拍錢包合推出 Ocard Pay 2023 - 出海前進香港、馬來西亞、菲律賓 2021 - 上線「Ocard 線上點」、「Ocard 寄杯票券」服務 2019 - 全台最大會員、點數暨 CRM 平台 2019 - 打造全球第一個品牌點數共享平台 2018 - #17 AppWorks 育成團隊 2018 - 香港國泰航空「亞洲萬里通」全台唯一技術合作夥伴 2018 - Ideas Show 評審金獎 2018 - Tech in Asia Singapore 東南亞前七強 2017 - 亞洲矽谷計畫廠商 2017 - 2017第二屆京台青年創新創業大賽 優勝 2015 - 2015 IDEAS show 團隊 2014 - 第49屆 廣播金鐘獎 數位應用獎 2013 - 中華民國第十一屆金炬獎 十大潛力企業 「創新設計獎」
「酷客創藝 Cool Creative」致力於融合藝術與尖端技術，成為傳統與未來的橋樑。以技 術整合與創意研發、協助品牌行銷為發展核心，專注「沈浸式體驗」和「自媒體經營」、 「整合式行銷」。
重建領導品牌 富品建設 富品建設在曾富瑋董事長的帶領下，秉持「誠信為本、圓滿為準」的經營理念，致力創造社會共好，主打建構公開透明的平台，提供「複合式」多元化服務讓客戶選擇，提倡將獲利與地主共享。 富品建設配合國家都更危老政策，持續深耕老屋重建領域，至今已整合15案，累積簽約1,300戶，多案仍整合中。近期隨著政府政策、因應地主客戶所需，至今「複合式」已發展至3.0，致力成為政府與地主信賴的最佳夥伴。 富品建設堅守每一位地主與客戶的託付，以善盡企業社會責任為使命，在危老重建這條路上，持續踩著穩健的步伐，以地主的利益為優先考量，因應時勢滾動調整，共創完美家園，給客戶一個「溫暖及安全的家」，攜手讓城市更美好! 富品建設重視每一位同仁職涯發展，除了提供透明的升遷管道、完善的進修培訓資源，以及優於業界的員工福利制度，我們更致力打造「以人為本，多元共融」的職場環境，我們追求的不僅是個人的成功，更是共同的成長。在這裡，您將有機會與優秀的團隊合作，挑戰自我，實現夢想。我們期待與您攜手共創美好未來！
我們是一群充滿活力的工程師，共同熱愛遊戲和區塊鏈。 我們的使命是持續挑戰自我，砥礪前行，以卓越的技術和創意，開發出高品質的遊戲產品。我們的團隊擁有專業的知識和不懈的追求精神，努力超越業界標準，並為玩家提供令人難以忘懷的遊戲體驗。 加入我們，你將成為這個充滿活力和創意的團隊的一部分，一同塑造未來遊戲世界的面貌，為玩家帶來無盡的樂趣和驚喜。我們期待著與您攜手並肩，一同創建卓越的遊戲時刻！
盛貿寵物成立於2018年，來自擁有30年以上寵物產業經驗的家族企業。 主要業務為進口代理寵物食品及用品。 擁有專業背景及靈活創新的公司文化， 公司整體營運穩健，全台已有上千家寵物用品門市成為我們的商業夥伴，共同經營讓毛孩生活更有品質的健康好商品。 我們的辦公室文化輕鬆不拘泥，適合擁有創意及充滿活力的你， 組織雖小但更具彈性，期許員工能夠多面向了解公司作業內容， 並積極主動學習，開放及透明的溝通文化，讓你大膽提出想法與建議！ 歡迎也喜歡動物的您加入我們，一起深處幸福寵物產業， 為毛孩們創造更優質的生活品質
大大小小行創 股份有限公司(Bonbonpet蹦蹦跳品牌)成立了一個希望改變台灣流浪動物環境的社會企業，藉著經營寵物用品品牌電商模式，期待可以累積改變目前台灣流浪動物的正能量。 我們是一群愛寵物的人，一起成立一間規模小小但有大大夢想的公司。 我們希望能透過這家公司能帶給台灣寵物及流浪動物一些更好的事物。 更希望能豐富並擴展人類與寵物間的美好關係及過程。 我們相信One Love,One world,人類與動物應該是共享世界,生命平等. 我們在尋找熱愛動物、願意為動物發聲的您 你想要學習網絡行銷？想要採訪各式各樣的人？想為流浪動物發聲？ 歡迎寄出履歷，讓我們好好暢談大大的夢想，加入這溫暖的小家庭吧！ 想加入我們先填寫表單。記得寄出您的作品 讓我們一起為流浪動物盡一份心力! ---------------------------------- 你可能需要具備的特質 •對動物的熱愛，總是想為牠們做些什麼 •相信能夠透過生命教育，改善流浪動物的處境 •關注社會議題，想發揮自身影響力 •良好文字能力，希望發揮作為媒體的角色 •能獨立完成份內工作，也能融入團隊 加入 大大小小 會學到的事 •獨立思辨及論述過程 •對動保時事的敏感度 •活動、研討會的參與經驗 •一群有共同理念的工作夥伴 歡迎加入大大小小團隊,我們期待有許多不同專才的朋友, 一起來改變台灣的流浪動物環境.
關於vivo vivo為一個專注於智慧手機領域的手機領導品牌，vivo和追求樂趣、充滿活力、年輕時尚的族群一起打造擁有卓越外觀、專業級音質、極致影像、愉快體驗的智慧產品，並勇敢於追求極致、持續創造驚喜作為vivo的堅定理想追求。 vivo品牌價值觀 vivo以樂趣、專業、聲望為核心價值觀。 樂趣：樂趣不僅是活在當下的愉快體驗，更是一種能在分享中被放大和自我實現中被延續的力量。 專業：專業是一種持續專注的態度，有創新想法盡情投入、注重細節、精益求精和用户體驗至上的態度讓vivo快速成長，不斷進步。 聲望：聲望來自於自我努力之後獲得差異化的產業地位，它意味著被消費者認可、欣賞，進而具有改變世界的影響力。 vivo品牌精神 敢於追求極致，持續創造驚喜。
禾鑫建材經銷國際頂規品牌，提供外牆帷幕全方位服務 【3M授權經銷商】致力於將高科技化學材料應用在營建工程領域 【YKK AP改裝經銷商】窗戶的品質，決定了住宅的價值，日本最頂級氣密水密窗 【和椿科技特約經銷商】業界最頂級升降百葉窗 推薦您瀏覽官網、IG和YT頻道更瞭解我們 https://hexins.tw https://www.instagram.com/hexins.tw https://www.youtube.com/c/禾鑫建材Hexins 禾鑫建材股份有限公司成立的理念是挑戰傳統成規，顛覆眾人對工程界的既有印象，成員年輕有活力，集結各領域頂尖人才專注在【外牆帷幕領域】，以熱情和專業為產業帶來全新進化。 【外牆帷幕領域】是一個進入門檻高，少數人有機緣踏入的藍海市場，邀請您透過瞭解本公司的職缺，以全新眼界看待這個原本可能被大幅低估的產業。 * 最專業的建材公司 禾鑫由土木技師和結構技師領軍，選用最高檔產品並以最高規格的專業人才執行，嚴苛講究用料是否經過實驗認證，每道工法都確實執行，重視對客戶許下的承諾，我們為業界樹立前所未有的規格，我們就是未來的標竿。 * 最科技的建材公司 禾鑫公司擁有先進的官網，完整展示經營理念吸引眾多網路客戶的目光，卓越的行銷能力是我們的絕佳優勢。除此之外，團隊運作採用眾多協作APP，手機上完成行政大小事，優化流程讓作業更有效率。 * 最時尚的建材公司 禾鑫公司以設計能力為核心，對於品味的高標準要求體現在所有面向：我們有精美的品牌識別系統，帥氣的制服，工程車塗裝也細心規劃，每人都以身為禾鑫團隊的一員感到驕傲。 禾鑫公司團隊採美式風格，工作型態彈性自由講求誠信和自律，以解決問題為導向，達成績效為目標，扁平專案式的組織結構讓意見溝通更有效率。同時鼓勵持續學習，提供極具潛力的職涯發展計畫。這是一場革命改變的旅程，我們讓工作變得更有信念，需要有更多相同特質的夥伴，禾鑫團隊期待優秀人才的加入。