山峰點伙股份有限公司 的相似公司
~開展餐飲集團獲選 2023幸福企業(餐飲服務業) 金獎，邀請您一同加入幸福的工作環境~ 台灣TGI FRIDAYS(星期五餐廳)為開展餐飲集團代理經營，開展餐飲集團以西式休閒餐飲為主軸，跨足台灣、香港、中國大陸等地。 TGI FRIDAYS在台灣已有30年歷史，並是全世界最受喜愛的餐飲品牌之一，目前在全美47州、全球60個國家，總共超過900家餐廳；全台目前共有18間餐廳，遍佈北、中、南各地，每年並持續擴展據點中。 在星期五餐廳您可以享受到道地的美國食物、特色飲料與個人化服務。不論您是想找個地方和朋友連繫感情；還是渴望在工作中的任何一天，尋求週末般的解放，星期五餐廳提供最完美的休閒場所，讓人透過美食與歡樂氛圍獲得釋放的快感。 In Here It's Always Friday 「天天歡樂星期五」是我們為顧客所營造的品牌體驗。我們了解唯有樂在工作的工作夥伴及愉快的工作環境，才能傳遞出我們的品牌精神。因此Fridays致力成為工作夥伴心中第一首選的企業。Fridays採美式管理，即使是兼職時薪夥伴，一樣可參與公司所提供之完整且專業的美式餐飲訓練；並且依據個人考核來決定薪資&升遷，確實將工作表現與個人薪資福利連結。在Fridays工作，您將體驗獨特而有趣的美式企業文化: 【Have Fun】鼓勵工作夥伴力行 “工作中的每一天都是星期五”，即使它只是一個無聊的週二下午 【Pride/Passion/Personality】 鼓勵工作夥伴在工作中，盡情展現獨特的個人特質。並且利用這些個人特質，結合公司提供的專業訓練，進而發展出獨具魅力的服務熱情。 如果您對餐飲服務懷抱熱情且熱愛挑戰，歡迎加入我們的行列~ 和我們一起＂自信、熱情、做自已＂ 【台北地區】 西門店 (02)2388-0679 台北市武昌街2段 72 號2樓 美麗華店 (02)2175-3358 台北市敬業三路22號2樓(美麗華購物中心 2F) 古亭店 (02)2351-3579 台北市羅斯福路2段60號(古亭捷運站7號出口) 環球店 (02)2225-3578 台北縣中和市中山路3段122號4樓(環球購物中心 4F) 信義店 (02)2720-3579 台北市信義區忠孝東路五段8號2樓(市府捷運站-阪急百貨2F) 林森店 (02)2511-8579 台北市中山區林森北路247號1F/2F(欣欣百貨) 松高店 (02)2722-7126 台北市信義區松高路16號3樓(微風松高3樓) 裕隆城店 (02)2917-3579 新北市新店區中興路三段70號4F(新店裕隆城4樓) 宏匯店 (02)8521-3029 新北市新莊區新北大道四段3號B2F(宏匯廣場) 【桃竹地區】 中壢店 (03)468-0020 桃園市中壢區中園路二段 501 號 4 樓 (大江國際購物中心) 華泰店 (03)287-0878 桃園市中壢區春德路 189 號 (於華泰名品城內，店鋪編號100) 台茂店 (03)212-1203 桃園市蘆竹區南崁路一段112號1樓 竹北店 (03)668-8090 新竹縣竹北市莊敬南路29號 【台中地區】 市政店 (04)2252-3579 台中市市政路 16 號 崇德店 (04)2238-1788 台中市北屯區崇德路二段63號 【台南/高雄地區】 台南新天地店 (06)303-0279 台南市中西區西門路一段 658 號(新光三越本館六樓) 高雄夢時代店 (07)823-3579 高雄市中華五路 789 號 3 樓 (夢時代購物中心 3 樓 ) 高雄草衙道店 (07)791-0802 高雄市前鎮區中安路1-1號3樓 (SKM Park大道西3樓)
歐悅集團：以誠信，貼近生活。 OHYA Group：Based on Integrity, Close to Reality. 公司簡介： 歐悅集團，自2002年起源於南部的汽車旅館，以「誠信正直、顧客信任、負責合作、創新學習」為基石。於2022年正式成立集團，我們不僅在旅館業務上持續創新，更融合科技與數位領域，成功擴展多元事業，成為科技前瞻、年輕且引領潮流的品牌。 歐悅深信自身是產業服務鏈的引領者，透過整合各大事業群，致力於每次服務中提供卓越客戶體驗，以最先進的數位科技，滿足大眾不斷升華的需求。我們的品牌故事如同一場領先科技的奮進之旅，每位團隊成員則象徵著科技時代中的孤勇者。歐悅集團，過去、現在與未來，引領品牌勇往直前，為產業開創更高峰。 核心團隊： 我們的核心團隊匯聚各行各業的領袖，以行業經驗和數據驅動決策實現科學管理。與大專院校合作培養未來前沿技術人才，攜手優秀的人才和先進技術，共同為客戶提供卓越服務，並攜手塑造產業新格局。 Company Overview： Ohya Group, founded as a motel in the South in 2002, embodies the principles of integrity, customer trust, collaboration, and innovation. In 2022, Ohya Group was established as a pioneer in the service chain industry, aiming to create unique and excellent service experiences for every customer interaction. We will continue to optimize, innovate, and transform while expanding into other fields, staying committed to our values of integrity and service. Established in 2022, we innovate in hotels and expand into diverse sectors, emerging as a tech-forward, youth-driven brand. Ohya is committed to being an industry trailblazer, pursuing advanced digital tech to meet evolving needs. Our brand story mirrors a journey of tech pioneers, with each team member symbolizes an innovative warrior. Ohya GROUP, from the past to the future, leads the brand to new industry peaks. Team Strength： Our diverse core team combines industry experience and data-driven decision-making for scientific management. Collaborating with educational institutions, we nurture future tech talents, striving for excellence in service provision.
Hi 未來的夥伴 台北最美風景的辦公室，每天看著大安森林公園，喝杯咖啡！ 透明直接的溝通，合作共好的團隊，明確快速的考核，多元發展的舞台！ 若是你（妳）有熱情，有專業，有夢想，CACO將是人生不能錯過的一站！ 【CACO】- 「買T恤，來CACO」最多聯名，最多選擇 2009年成立，台灣最大『授權T-Shirt品牌』，擁有全台70間直營門市及自建官網，長期培養台灣設計師團隊，並積極參與公益社會回饋。 國際授權品牌合作 Disney、華納兄弟、環球影業、日本知名動漫…等皆和CACO設計團隊都有長期合作，共同開創無數熱銷品，讓世界看到台灣設計能力。 更多相關資訊請至CACO官網:https://www.caco.com.tw/home/caco
烏弄原茶｜UNOCHA — 最靠近你的小茶館 關於我們 烏弄原茶（UNOCHA）創立於2011年，發跡於台灣高雄，專注於台灣茶的純粹風味。我們堅持選用高品質茶葉，不私自混茶，讓每一杯茶飲都能呈現茶種本身的層次與香氣。從產地到餐桌，烏弄以職人的精神細心打磨每道茶飲，讓消費者即使以外帶冷飲的形式，也能品嚐到優質台灣茶的美好風味。 我們的產品涵蓋純茶、風味調飲及特色配料，著名品項如「冬片仔」、「台茶十八號・紅玉」等，皆展現台灣茶的獨特韻味。烏弄不僅重視茶品的品質，更在意每一位顧客的品飲體驗，秉持「最靠近你的小茶館」的理念，讓消費者在日常生活中輕鬆享受好茶。 品牌特色 ・堅持以茶種或製程為原茶系列命名，不私自混茶，專注呈現台灣茶純正風味，希望能讓更多人認識記憶台灣茶風味 ・使用五道淨水設備，還原接近山泉水的水質，提升茶湯的清甜回甘 ・基底茶原物料擁有產銷履歷並每年自主送檢農藥殘留測驗，確保產品安全無虞 ・開發如杏仁凍、桂花凍等特色配料，創造獨特品茶體驗 ・與擁有百年歷史、家傳四代的專業製茶職人**合作，確保茶品風味穩定且細膩 ・2023年，契作茶園以手採阿里山金萱榮獲阿里山農會高山茶評比春茶頭等獎及冬茶特等獎，展現卓越品質 ・榮獲比利時iTQi二星獎肯定，深受市場與消費者喜愛 我們的願景 烏弄原茶希望將台灣茶文化帶入日常，成為消費者心中值得信賴、品味安心的選擇。無論是忙碌的上班日，還是輕鬆的午後時光，都能透過一杯烏弄好茶，感受到質樸、簡約且溫暖的幸福時刻。 加入我們 期待熱愛茶飲、有服務熱忱的你加入我們，共同將台灣茶的美好風味傳遞給更多人。 品味台灣茶的純粹與溫度 — 烏弄原茶，最靠近你的小茶館。
【集團簡介】 KOI 集團為台灣中區 50 嵐的關係企業，旗下有KOI Thé , KOI Thé Express, KOI PLUS, TOTOI TOAST貴吐司、FIFTYLAN...等系列品牌，創立於 2006 年的 KOI，源起於環遊世界的夢想，每每旅遊到一個異鄉，總會想念家鄉的茶，日後便習慣帶著茶葉出遊，在夏威夷、在東京、在澳州...，不知不覺，築起了珍珠奶茶還遊世界的夢，希望未來在世界各地，讓喜愛喝茶的人，能因見到KOI而感到歡喜與感動。 至今，全球有600+家直營門市，遍布在台灣、中國、港澳、日本、新加坡、印尼、柬埔寨、越南、泰國、馬來西亞、美國、杜拜、菲律賓、孟加拉、寮國、加拿大、法國...等，新市場持續拓展中。
Yours&Mine｜你的我的餐坊 ｜ Taishan 既然都要工作，那就來合理的地方做事吧。 ·因為不理解所以產生誤解，我們要帶給每 位客人餐飲正確的觀念，大紅利時代已過 去，現在酒香很怕巷子深，努力絕對不太會 成功已是現況，規避法規的商家比比皆是， 勞闆希望創造「合理的商業行為」，「賺合 理的利潤」，給付「合理的專業薪資」，專 業需要被尊重，我希望夥伴們與品牌是一起 成長。一個正確的商業循環，從不剝削員工 開始！ ·不強收10%服務費，增進鼓勵金制度， 讓員工自行爭取服務費，讓夥伴們盡心盡力 的服務看的到回報也確實能得到報酬！ ·夥伴之間相處相融，啥都可以聊，會成為 你另一處家人般的存在，希望未來加入的你 們會慢慢愛上這品牌帶來的細膩與專注 ·不分正職與兼職，公司採崗位制，在甚麼 崗位就處理該崗位之事項，沒有正職比兼職 權力還大的道理 勞闆很期待每一位夥伴的加入，在這你會體 會到截然不同的企業文化，紮紮實實學習好 基礎，勞闆教育從不放棄任何人，只要你願 意學我們百分百教導於你。當然過程中總會 有不如意的時候，所以我們都會一起加油一 起完成每一天的工作日。 希望有企圖心的夥伴們一起成長，每個企業 都需要人才，我也不例外，相信這裡會是你 們不錯的選擇。 關於福利，定要公司賺錢才會有，所以我們 是真的一個團體，大家一起努力創造好的生 活品質！ 熱情是我們的關鍵武器，餐廳本質是餐點， 再來就是熱情如火的服務，店裡氛圍不適合 恭謙有禮的方式，最棒方式是朋友間的相處 與談話，用這種方式與客人搭建良好的關 係！ 最後歡迎你們加入！我們一起努力吧！ 未來品牌將走向分店化，過程中制度化是必 然，品牌不需要兩套做事方法，嚴謹遵守店 裡規範，店裡規範永遠會告訴你為甚麼要這 樣做，不會強人所難，也歡迎現場執行人員 要更改規範時請提出具體改善方式，養成不 抱怨並解決問題的好觀念！ 讓我們一同把這品牌發揚光大，繼續影響更 多人吧！ 在人工添加物氾濫的時代，店裡採七成天然烹調，希望吃到是食材經過時間烹調後的風味堆疊，而非一匙調味粉可取代的一般食物，每個食材獨一無二的風味，就應該完美釋放出來。 講究香氣、色澤、口感，上菜後最先衝擊您的鼻腔，香氣開啟您的食慾味蕾，再透過視覺傳達美味色彩，最後直達口中滿足這一連串美味的衝擊。
「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。
【Ready to play? 想動就動】 The French national sports brand DECATHLON was founded in 1976 and is committed to letting people experience the charm of sports. The brand slogan "Ready to play" also promotes that everyone can enjoy sports anytime, anywhere. As a diversified and professional sports brand, we provide more than 80 sports categories and 35,000 products. Currently, DECATHLON has more than 1,700 stores in 78 countries around the world, with approximately 100,000 employees worldwide. There are 19 stores in Taiwan, and there are The online official website and corporate procurement platform provide consumers with precise services and experiences through omni-channel sales services. 源自法國的國民運動品牌迪卡儂成立於 1976 年，致力讓人體驗運動的魅力，品牌標語「Ready to play 想動就動」更宣揚所有人隨時隨地都可享受運動。作為多元專業的運動品牌，我們提供超過 80 種運動種類及 35,000 種產品，目前迪卡儂於全球 78 個國家，擁有超過 1,700 家門市，全球員工人數約 10 萬名；全台共有 19 家門市，同時有線上官網及企業採購平台，透過全通路銷售服務，為消費者提供精準服務和體驗。 Are you passionate about sports? Join DECATHLON and open up endless possibilities for your sports career! 你對運動充滿熱忱嗎？加入迪卡儂，開啟運動職涯的無限可能！ 【Staff Career Development 員工職涯發展】 DECATHLON offers comprehensive career development opportunities across various departments, including production management, retail services, e-commerce, marketing, logistics, customer service, and finance. It also provides extensive long-term training programs, a well-established promotion system, and diverse global career opportunities. 迪卡儂提供全方位的職涯發展，包括生產管理、零售服務、電子商務、行銷、物流、客服、財務等部門，並提供全面長期的培訓發展計劃、完善的晉升系統與全球多元的工作機會。 【Stores & Warehouse In Taiwan 全台門市及倉庫分佈】 Northern Taiwan: Ruifang (Warehouse), Neihu, Zhongshan, Sanchong, Guilin, Zhonghe, Xindian, Zhongli, Bade, Hsinchu; Central & Southern Taiwan: Beitun, Nantun (store with headquarter of production and operation support), Yunlin, Chiayi, Rende, Taitung, Fengshan, Nanzi, Asia Bay, Pingtung. We encourage job applicants be fully prepared upon the deep store visiting experience, to know further about our products and services with commercial insight before joining the interviews with us. 雙北：瑞芳倉庫、內湖門市、中山門市、三重門市、桂林門市、中和門市、新店門市 桃竹：中壢門市、八德門市、新竹門市 台中：北屯門市、南屯門市（生產管理、營運支援總部綜合體） 雲嘉南：雲林門市、嘉義門市、仁德門市 東高屏：台東門市、楠梓門市、鳳山門市、亞灣門市、屏東門市 我們鼓勵職位申請者在參加面試之前，光臨各大門市了解我們的產品和服務、引發深度商業思考，做好充分準備與職涯規劃的構想。 【Corporate Social Responsibilities 企業社會責任】 DECATHLON commits to reach net-zero by 2050, with near-term targets to reduce absolute GHG emissions 42% by 2030. In line with the global commitment, DECATHLON Taiwan has achieved "four No.1": the first brand in Taiwan to receive EDGE green building certification, the first company in Taiwan to collectively purchase green electricity, the only permanent repair workshop for sporting goods in Taiwan, and the largest second-hand sporting goods market in the country, demonstrating its unwavering commitment to environmental responsibility. 迪卡儂承諾在2050年前達到淨零，並設定在2030年前，減少42%溫室氣體排放的短期目標。台灣迪卡儂響應全球減碳承諾，在台灣創下「4個第一」：全台唯一獲世界三大綠建築之一的EDGE綠建築認證的品牌門店、台灣第一個團購綠電的企業、全台唯一運動用品常設維修站、全台最大的運動用品二手市集，展現綠色責任的決心。
創始於2009年的貓下去，是為現今台灣使用餐酒館一詞的開端。在超過十年的經營歷史裡，貓下去製造了許多餐飲故事並開啟了許多原本只存在想像的風景。藉著韌性與堅持，運用服務與創造力，貓下去也建立了有別於餐飲大環境的獨特營運模式。 我們重視彼此間進到公司與離開現場的打招呼、關注彼此的互動、重視現場與人相關的問題，以及不造成夥伴負擔的工作態度。也之所以上班必準時、休假有共識，進到現場必協助夥伴一起完成日常任務，是貓下去很重視的內部規範。貓下去以「人」為一個圓，打造一家獨步世界的餐廳。一間有靈魂的餐飲公司。除了讓各方客人都能多元使用貓下去的各項服務，也讓更好的工作夥伴們都能從四方來到這裡，一起生活、一起變好，一起找到團隊的價值與職業意義。 我們知道還需要更多的投入，讓一切能好好地在疫情後繼續活潑起來。讓一切好玩也有趣，讓工作環境健康也正常，讓團隊更凝聚讓這個職業更有繼續探索的理由。讓餐廳能成為真正可以承載喜怒哀樂與支持陪伴的地方。讓我們一起定義更多關於城市與生活、關於愛與歡笑，關於或許難得遇見的各種人生關係。
公司簡介： 麥當勞是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌。 全世界超過100個國家、有近36,000家餐廳，每天提供超值美味的麥當勞餐飲。 「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值，麥當勞重視人才的培訓與發展，並承諾為員工打造「熱情、活力、 健康且安全的職場」， 因為麥當勞相信「只有員工感到快樂，才能向顧客傳遞快樂」；麥當勞提供友善職場，更重視團隊合作的歡樂氛圍，不僅是最佳的工作起點，更是職涯發展的首選。 企業文化： 我們的文化價值觀，讓我們充滿力量不斷前進，成為驅使我們的原動力，讓我們持續成長。 我們以人為本發展出五大價值觀，由內而外貫穿麥胞、加盟夥伴、供應商夥伴、顧客到在地社區，涵蓋了信念、行為準則、服務態度與品牌願景。 ● 用心服務-以人為本顧客為先 ● 多元包容-坦誠開明同理尊重 ● 誠信正直-做對的事堅持當責 ● 經營社區-在地深耕永續發 ● 熱愛家庭-攜手共榮夥伴共好
「Liquide Ambré 琥泊茶苑」成立於 2019 年，是一個以茶為核心的生活美學品牌，融合現代設計與傳統茶文化，開啟一段連結土地、啟發感官與情感的對話。 茶不僅是一種飲品，更是承載文化記憶與情感的媒介。而我們的使命是讓美學融入於平易近人的品茗中，無論是資深行家，還是初次接觸茶文化的朋友，都能輕鬆探索茶的深度與魅力。我們希望，來自台灣土地的純粹與美好，能融入每一個日常。
★Lady M 甜點蛋糕 來自紐約、享譽全球的蛋糕品牌Lady M，自2016年在晶華酒店旋風快閃，創下開賣2小時販售2000顆蛋糕的紀錄，2017年全台首間旗艦店在東區開幕，以潔白大理石為設計主調的優雅質感空間，成為許多人爭相打卡的熱門景點，Lady M的招牌千層蛋糕，更是許多熱愛甜點的饕客心目中蛋糕首選。 我們是將Lady M引進台灣的代理商-亞茜股份有限公司，一群具有獨到眼光及熱愛質感生活的專業團隊，致力將世界各地的美食與文化帶進台灣舞台，從舒適療癒的空間到溫暖貼心的服務，為台灣的賓客打造幸福與感動的用餐體驗。 我們重視每一位同仁的心聲與成長，期望同仁在工作與生活得到物質與心靈雙方面的滿足！ 加入 Lady M，你可以在餐飲業立足深耕，體驗不同的飲食文化。 加入 Lady M，你可以共創品牌佳績，獲得滿滿的成就感。 加入 Lady M，你有一群優秀的同事，一同學習成長。 加入 Lady M，你可以享有透明的升遷管道，朝向自己的職場舞台邁進。 歡迎有熱情、有態度、有理想、有責任感的你加入我們的大家庭！ 也歡迎你在面試前先至我們的門市感受用餐體驗，並在面試時與我們分享。 ★Silverge 酒品 我們專注將優雅、多元、時尚的國際品酒文化帶入台灣，期望將各國釀酒師連結土地、人文與風情所釀製的酒品，傳遞至每位賓客的味蕾。 ＜禁止酒駕，未滿十八歲請勿飲酒＞
『台灣阿卡將本舖股份有限公司』為日本｢株式會社阿卡將本舖｣100%投資之台灣子公司。 日本｢阿卡將本舖｣創業至今已超過90年，截至2022年6月1日止在日本的門市數量為121間(含加盟店不含海外店鋪)，是一家立足於日本嬰兒市場最具銷售規模的公司。 2017年10月，阿卡將本舖以海外展店為目標設立了台灣現地法人。 根據統計2019年台灣人赴日旅遊的人數超過480萬人，其中多數曾經蒞臨日本｢阿卡將本舖｣門市。 這次的台灣展店計畫，相信能為台灣消費者提供更加便捷，更加愉悅的購物環境。 阿卡將本舖除了具備｢安心・安全｣｢簡單･便利｣的智慧價値(功能價値)，也兼顧了｢快樂、可愛、創新｣的微笑價値(情緒價値)，從這兩方面創造新價値是我們的目標。透過有價値的商品，貼近顧客的心思來思考，支援幸福的生産和育兒。 台灣阿卡將本舖將以成為｢台灣育兒綜合支援企業｣為目標，挑戰全新任務。
【新品牌-Rachel芮秋,預計於2025年2-4月開業】延續立秋無酒不歡的品牌精神，Rachel提供全天候早午餐、咖啡和自然酒的選擇。融合主廚以農多年深厚的料理手法，以輕鬆早午餐形式，為客人帶來有別於市面上的獨特美味早午餐點，為民生社區帶來獨特品味的全新早午餐咖啡自然酒好去處。 立秋 Li Chiu是一家於2022年4月底開幕的歐陸料理餐館。 主廚以農曾赴英國攻讀藍帶學位，也擁有L’Atelier de Patrick 、Nonzero非零以及Pico Pico等知名西餐廳的經歷。
探索不同於以往體驗的烏龍茶，鮮自然93度專利與台灣精品烏龍的完美結合，來一場獨特的口味旅程吧! 我們精選自多樣產區的茶葉，無論是清淡的花香還是濃郁的果香，鮮自然的六款精品烏龍展現出六種色彩與風味的完美平衡，每一杯都能展現出迥然不同的山林芬芳；無論是一個人靜心品茗，還是與朋友分享，選擇鮮自然，品味茶的鮮度與品質，每一杯都充滿生命力，享受這場茶的盛宴，感受台灣的自然之美。 每樣入飲的食材都經過嚴格食安把關，符合SGS檢驗認證。為支持在地小農，鮮自然堅持選用台灣農產品，甘蔗、柳橙，桑葚等水果，皆是在無塵空間新鮮現榨、產地直送；獨家推出的「后鮮奶」，亦是高溫殺菌、牧場直送 一路走來，鮮自然恪守提供「新鮮、健康、自然」飲品的初心 鮮自然於2005年發跡自台南府城，超過20年的時間都專注在「做一杯好茶」。 為了讓大家3分鐘就能喝到優質高山茶，鮮自然獨家研發出「高山茶萃取技術Tea Expresso」，藉由科技化茶機快速萃取茶葉精華，沖泡出一杯杯品質穩定、別具風味的鮮萃精品茶。 如果您也喜歡喝茶、認可我們想將台灣烏龍茶推向國際的願景，抑或您對手搖飲滿懷創意與想法，歡迎您加入鮮自然。 為達到服務消費者之最終目的 對人員之要求以及訓練均以達到最終服務品質目標為目的 歡迎喜愛於餐飲服務行業的有志夥伴加入本公司營運團隊 旗下品牌【深山菊】麵包店~ 北安店-台南市北區北安路一段191號1樓 旗下品牌【卜卜角】餃子店~ 高發店-台南市歸仁區高發二路369號 富農店-台南市東區富農街一段153巷3號 復國店-台南市永康區復國一路1號