在菲力,您將成為「童年旅程的陪伴引路人」深耕新店34年,我們致力耕耘0-12歲孩子的教育沃土,以「生命撼動生命」的信念,讓每一位孩子,成為獨一無二的自己,也成就您不凡的教育旅程。 ▎全程參與:0-12歲x完整教育體系實踐 ★教育縱深直營體系: 加入整合「托嬰中心/幼兒園/國小安親校」的直營體系。有機會深度參與並見證孩子形塑關鍵十年的發展軌跡,收穫教育工作者的全程教養成就。 ★跨年齡段專業視野養成: 有機會跨年齡段輪調學習,成為更具宏觀視野的教育者。 ★新店教育生態圈核心: 在地深耕34載、備受信賴的在地品牌,您的專業直接轉化為社區家庭的安心基石與孩子自信成長的養分。 ▎靈魂工程師:撼動教育哲學x成為獨一無二的自己 ★超越知識傳遞的使命: 我們深信教育是「一棵樹撼動另一棵樹,一個靈魂喚醒另一個靈魂」。在這裡,您不僅是教師,更是孩子生命的啟發者與陪伴者。 ★獨特職涯成長勳章: 在菲力溫馨不失規律的環境中,您親手澆灌的孩子,將展現那份與眾不同的自信與氣質,就是最動人的職業勳章。 ▎專業躍升計畫:多元舞台x共創系統 ★菲力學院成長計劃: 系統化培訓、資深夥伴引領,從教學技巧、兒童發展到校務領導,支持您從新手成長為教育領航者。 ★教育生態圈輪轉: 除了教學,您可探索活動策劃、課程研發、顧問服務、公益專案策畫、行銷推廣等職涯角色,開拓教育影響力的多元維度。 ★點子生根的土壤: 專責教研團隊並結合外部專業課程資源, 支持您提案實踐,讓好點子在校園中發芽茁壯。 ▎溫暖共生的菲力大家庭:支持系統x生活平衡 ★資深mentor陪伴: 從入職首日即有夥伴同行,「90天融入計畫」 確保您感受「大家庭」的支援,教育職涯上不孤單。 ★人文關懷為本: 重視團隊共學、正向溝通與情緒支持;教育者要先把自己安頓好,才能更好的陪伴孩子。 ★工作與生活的儀式感: 透過菲力同仁家庭日、公益服務日,串連工作與生活,編織有溫度的關係網絡。 ▎穩健共好後盾:安心保障x共享成長 ★尊嚴薪酬與長久回饋: 提供穩定且優於市場的保障,結合教學成果獎勵與長期貢獻共享機制,實質肯定您的專業價值。 ★教育者優先照顧: 專屬子女就讀學費優惠、加碼同仁團體保險等,體貼您身為教育者與家長的双重角色。 ★行政支援堅實堡壘: 校務中心提供完善總務後勤、人資與管理系統,讓您專注於最核心的教育使命。 我們尋找的夥伴: ★對教育懷抱熱情,願意成為孩子生命中「撼動與喚醒」的人。 ★勇於學習與分享,樂於在多元舞台挑戰自我。 ★相信團隊相乘效應,與同事、家長、社區攜手共好。 加入菲力,讓專業發光,也讓初心長青。 這裡,是您實踐教育理想、開創多元職涯、與孩子一同自信成長的最佳舞台。 ★教育熱忱者招募中 | ★投遞履歷開啟對話
【搭伙】是一家以上班族午餐解決方案 為核心的新創餐飲平台。 【搭伙】整合自有品牌、合作店家、集運中心與數位訂餐系統,為台北市主要商辦大樓、科技園區的上班族,提供 快速、便利、價格合理且多元化 的餐食選擇。 搭伙的營運模式為 B2B2C: ●合作店家:目前已與超過 200 家餐飲品牌合作,提供多樣化的餐點。 ●自有品牌:打造 10+ 個自有餐食品牌,確保品質穩定與供應彈性。 ●集運中心:於內湖、信義等商業核心區設立據點,提升配送效率。 ●訂餐系統:結合線上平台與企業福委會,讓大量訂餐更簡單。 ●消費者:鎖定台灣上班族,每日用餐習慣成為平台成長的核心動能。 我們的目標不只是外送,而是打造一個 專屬於上班族的午餐生態系。透過集運與數據化管理,我們能有效降低店家成本、提高配送效率,並同時讓顧客享有高品質又具價格優勢的餐食體驗。 我們的特色 快速成長:用戶數與訂單量持續倍數成長,市場滲透率穩健提升。 深度合作:與大型企業及福委會合作,讓服務快速進駐辦公大樓。 發展潛力:未來將擴展至全台主要城市,並規劃進軍新加坡、馬來西亞等國際市場。 新零售結合:搭伙不是單純的外送平台,而是餐飲供應鏈的整合者,透過數據分析與集運模式,創造三贏價值。
「典藏美好事物,發揚事物美好」 我們是典珀,致力發掘臺灣故事力, 用影像、平面設計等多樣行銷整合的方式推廣臺灣之美。 擅長執行公部門專案和企業視覺設計, 靈活運用行銷策略, 制定客製化計畫, 建立品牌經典形象。 我們願意: 把「人」視為最重要的一份子, 講求工作中得到價值, 期望每一位員工在工作時感到快樂、有意義。 如果你不喜歡傳統的管理方式, 在這裡,你能和老闆輕鬆對談,一起激盪思考。 我們願意: 給工作夥伴廣闊的訓練機會和發揮空間, 一年,你能成為萬事處理得井井有條的顧問; 三年,你將具備主管階層的能力和資格; 五年,你還有機會獨當一面內部創業。 ★內部創業機會 無限期持續推動中!
不動產買賣是一個具專業的銷售行為,因金額高容易產生買賣糾紛,故在過程中的每個環節是非常注重誠信銷售,而不動產是可以培養累積客源的行業 ! 取得客戶信任 客戶會持續介紹或委託 讓您越做越輕鬆 ! 本公司團隊有法律系背景的資歷所組成的,且買賣過程一條龍服務,有經紀人、代書、不動產估價師、律師公證,所以房子買賣交給我們最安全,不會讓客戶權益受損,甚至還有更多的附加價值。 也誠致招募同業先進們想要提升自已在不動產的各項領域知識的同仁,因為在我們這裡有任何不動產的相關法律問題,我們這裡都可以找到答案,不會把問題丟還給業務,讓業務不會求助無門,放棄可以賺到錢的機會。 在不動產領域裡,愈多問題的案子,愈能賺到錢,因為別人不會,我們會。 而我們有很多不同品牌的同業也都跟我們很友好,他們公司無法幫業務解決問題,我們雖然不是同一家公司,但我們熱衷這個產業,也想讓更多想鑽研不動產的人能在這領域學到更多的專業提供給有需要的人。 而在我們的團隊裡還能學習到很多的不動產基本法律相關知識,買賣、贈與、遺產、夫妻財產,抵押變賣…等。 希望找到志同道合的伙伴們一起在這平台賺大錢。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台灣房屋板橋雙十店的工作行列。
綠洲國際資本股份有限公司成立於2015年,總部設於臺北信義區,由具備國際金融、行銷管理與直銷產業背景的專業經營團隊所組成。公司專注於跨國金融資源整合與財富管理,同時積極發展直銷事業,打造具備競爭力與永續力的品牌平台。 本公司除提供國際金融專業服務外,開創直銷結合電商的新商模,結合科技、健康與生活美學,推動具高附加價值的產品,並透過教育訓練、制度規劃及數位行銷,協助經銷夥伴打造創業藍圖與穩定收入來源。
「TOP巔峰」自2014年起運營,專注於籃球技術訓練、團隊合作養成及青少年身心發展,深耕台北、新北等地,於文山、信義、大安、板橋、蘆洲等區皆設有據點,我們的目標是:提供不同年齡的專業籃球訓練課程與賽事活動服務!! 本公司營業範圍涵蓋運動訓練服務、活動策劃與執行、競技場地管理、演藝與藝文服務、服飾與運動用品銷售,並積極拓展運動表演及專業運動培訓等多元業務,致力於打造兼具教育與娛樂價值的全方位運動產業鏈。 巔峰團隊由專業教練群與活動企劃人員組成,透過制度化的訓練系統與創新的課程設計,服務對象涵蓋幼兒、小學、青少年至成人。公司文化活潑、重視團隊合作與學習成長,內部提供員工完善的保險制度、獎金制度與進修機會,並定期舉辦球聚、聚餐、春酒等團隊活動,提升凝聚力與工作滿意度。 秉持「Play Hard, Play Smart」的理念,TOP巔峰將持續投入資源於教學品質提升、活動創新與品牌發展,為台灣籃球產業注入穩健與活力。 歡迎你藉由下列方式進一步了解我們: 官網:https://www.topbasketball.com.tw/ FaceBook:https://www.facebook.com/topbasketballcamp Instagram:https://www.instagram.com/topbasketballcamp/
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酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制,讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。
山富國際旅行社(股票代號:2743)是一家掛牌上櫃的綜合旅行社,成立於1988年,資本額3.6億元新台幣,專營境外團體旅遊、國民旅遊、入境觀光接待、全球國際機票、訂房、觀光票券、國際遊輪、高鐵假期、企業差旅、客製化旅遊及獎勵旅遊等全方位產品,提供即時的旅遊諮詢專業服務團隊。 公司以「山富旅遊」作為直售品牌、「富裕人生」為同業品牌,線上銷售平台包括直售和同業雙軌道,關係企業包括富裕人生遊覽車公司、富裕人生租賃車公司、富裕生活產業。經營秉持「良心、責任」出發,豐富多元的旅遊商品、專業熟練的服務,為客戶滿意、實現美好生活為志業。 ※榮耀與肯定 2020年 獲台北市勞動局菁業獎
成立背景與現況 1895年 張雨田先生創立了豐泰商行,從此奠定了基業,全盛時期擁有十多艘商船,專營出口稻米,家畜及生活日常用品,於台灣沿海的福建,廈門,琉球,日本…等地經商。 1945年 張聘三先生進入彰化銀行,歷任經理,總經理,並擔任十年董事長,使彰銀由原本侷促於中部,蛻變為台灣三大行庫之一。 1967年 董事長 張伯欣先生,承續父志,歷任彰銀常董,副董,董事長。使彰銀成為台灣第一家取得於中國設立辦事處的銀行。創立惠台實業,永三企業,中泰租賃,豐泰投資…等企業,對於台灣當時的經濟發展貢獻良多。 1971年 永三企業股份有限公司成立,由彰化商業銀行-前董事長 張聘三先生所創立,資本額計新台幣捌仟伍百萬元,初期以經營汽車零配件及其他投資業務為主。由於國內經濟飛躍成長,國人穿著品味大幅提昇,乃將營運重心逐漸轉移到代理歐美名牌服飾,並以「領導國內流行」為公司的長程發展目標;期望能將國內的名牌服飾帶入一個完美的境界。 1975年 副董事長 唐紀渝女士,成立了小雅服飾公司,開啟台灣時尚的風潮,以「領導國內流行」為目標,取其小而優雅之意,小雅負責開發新的名牌,永三負責出面和國外廠商接洽簽約、進口,取得代理權等事宜。 1988年,由總經理 張定民先生,領導永三集團,期望成為"最好的品牌管理公司"目標邁進,並不斷鼓勵員工以創新的思維打破舊有的工作模式,勇於嘗試並從錯誤中習得最佳的方法。除持續在精品服飾業穩建經營外, 更將事業觸角延伸至精品汽車業, 期望能滿足消費者對生活美學與時尚品味的高度期待。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN
我們是一群充滿熱情與活力的中醫師,希望能藉由整合中醫診所與傳統參藥行,讓中醫藥更加緊密結合,同時也希望能為逐漸凋零的參藥行注入新的活力。
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朗色林科技公司是由創辦人方可成博士於2010年在台北成立,是一家熱心於創新科技開發的廠商,致力於領先全球的科技研發,改善人類生活品質,取得科技優勢、獲取專利與授權合作生產都是我們的營運模式。我們將致力於半導體工業、光量子電腦、AI機器人、生物科技製藥、實驗室寶石與環境保護改善空污等事業。各領域由各主導企劃人負責,結合相關專業實務經驗、業界人脈及對技術細節的掌握和應用,清楚地規劃目標客群和目標市場,以台灣為立足點,拓展至國際市場上,朝永續經營發展,共創無限商機。 過去以來,我們已經先後獲取國內外多項專利,包括雲端、防火牆、密碼鎖等改變人類電腦應用模式從實體走向虛擬化,如今我們也陸續獲取多國領先全球的創新科技,包括多位元光子運算晶片、皮米級電子晶片製程專利等先進技術。最近更研發成功世界唯一可以量產的寶石級實驗室翡翠,在生物科技方面,也致力於防癌防病毒技術的研發,最新的樣品測試中甚至於出現對肝癌與肺癌細胞百分之一百的毒殺癌細胞成果,陸續的研發成果和進展請留意本公司網站,有興趣於研發合作生產的廠商也可以留言以方便後續聯絡!
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OEE Education(Off-course Essential Education),是一家專注於學習成效與個人化教學的線上英語教育品牌,名稱意涵為「跳脫既定框架的本質教育」。 自創立以來,我們始終以學習者為核心,致力於打破傳統教育限制,打造能看見改變的學習體驗。 品牌團隊成員深耕台灣教育十多年,整合全球師資與國際資源,透過自主研發的教學模組與數位排課系統,陪伴學習者一步步走向語言成效、職涯發展與國際接軌。 OEE Education 已成為超過萬名學習者信賴的品牌,更持續透過創新與責任,為教育環境注入穩定且可持續的學習動能。
跑客幫是一間年輕、有活力,崇尚團隊合作的新型態跨境電商。我們以代購媒合平台起家,於2018年轉型專營日本代購,陸續開店擴點,每年穩定成長,取得佳績,目前已於各大電商平台開設10餘間網路商店,並持續拓展中。 == 我們勇於嘗試與創新,同時穩健經營 == 跑客幫擁有優秀的經營團隊,追求企業永續經營及成長。我們善用團隊數位專業的優勢,自行開發代購專用後台,整合於各大平台累積的經營指標,精準分析市場,以大數據方式系統化經營網路商店。我們正在翻轉代購市場。 == 我們打造有幸福感的企業,並追求卓越 == 跑客幫夥伴皆年輕有活力,我們相信有幸福感的工作環境,才能讓有才華的夥伴好好發揮。員工是公司最大資產,唯有團隊合作才能創造公司價值。我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎有熱忱與活力的你加入【跑客幫】的工作行列。
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