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華頓教育機構旨在讓孩子快樂中成長學習, 並提供老師安心舒服的工作環境!!! 我們相信有開心的老師，才有開心的孩子。 我們也相信有競爭力的孩子，在學習的道路會越來越開心。 華頓教育機構致力於孩子雙語發展， 在華頓，美語是一個溝通工具，而不是一門科目。 在沉浸式的美語教學中，孩子更能自然使用雙語，對未來更加分!
清福長照集團於民國101年立基三峽，已累積10年以上專業照顧經驗，以「銀杏」為品牌象徵，尊重關懷為理念，1316床是全台最大單一據點長照集團，廣受2500個家庭支持與肯定，擁有400位以上多元專業人才，是讓長輩安心居住、家屬放心託付的照顧盟友。 我們注重日常生活細節，提供長輩全人全時、細膩體貼的照顧，與蕭中正醫療體系合作，結合醫院、復健診所以及智能管家照護系統一條龍服務，即時掌握長輩健康狀況，提供長輩安全舒適的生活，於2021年、2022年榮獲國家品質獎(SNQ)肯定，更為全國醫養合一標竿長照集團。 ★歡迎專業．熱忱．樂於服務長輩的你！ 清福致力打造友善及優質的長照現場，並且注重培訓夥伴在職場上的能力，安排教育訓練課程、主管培訓、提供海外研習機會等等培訓，榮獲政府考核優等、照服及護理傑出獎等多項殊榮，且為全台長照機構首創照護金福獎、照護品質管理獎等獎項，不斷深耕長照專業，拔擢優越人才。 此外，我們注重夥伴的生活需求，提供外縣市夥伴舒適溫馨宿舍，工作下班免除交通時間，下班就能好好休息！以及設有免費室內停車場、供應星級主廚的營養美味餐點，另為全台第一所長照機構附設幼兒園，提供企業托育，照顧夥伴的學齡前小寶貝。
成立時間：西元1999年 經營理念：信展老人養護中心為信展集團下屬之機構,成立於1999年,集團包括信展.真善美及快樂家族等三家機構,為高雄地區頗具規模且信譽卓越之老人福利機構。
長年致力於整合中西醫學，以「沒有傷害，恢復身體自癒能力」為核心價值，突破舊有醫療思維，用最人道、符合人體生理功能的方式治療疾病、維持健康，志在擴大實現整合中西醫學平台，並結合智慧科技打造精準醫療中心。 現代人對於生命品質的要求已經不僅止於不生病，還要更有活力，留住青春，延緩老化，為滿足現代人的需求，致力於發展「功能性醫學」、「個人化醫學」以及「再生醫學」。 另外我們以健康管理的理念並結合預防醫學的精神，透過實際醫療與臨床資訊研發而成的保健食品與健康醫療概念結合，締造領先業界的營運模式，將檢驗、醫療、保健食品生產進行結合，為健康產業做先驅。並與醫學博士團隊及尖端生物科技公司合作從大數據中獲取最新資訊，在各醫療環節層層把關，並不斷提升與突破醫療技術服務。 為了達到確實的精準醫療，我們將檢驗、醫療、保健食品結合，除了專業醫療團隊外，另設置高端健康檢測儀器的專業檢驗所，採用系統化流程管理與作業方式，擬定個人化的治療計畫與步驟，提供完整健康管理服務、諮詢與醫療服務，讓預防醫學流程一貫化，健康管理也一次到位。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入高禾醫院的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入高雄市私立康庭老人長期照顧中心的工作行列。
本院於95年5月開業，由佑昌診所黃森茂醫師創辦，地下2樓地上12樓，地理環境優越，近有2所明星國中，有著名高雄大學、楠梓加工出口區、左營海軍、煉油總廠，高鐵總站、捷運站與本院車程5分鐘內。 本院設置科別- 一般外科、直腸外科、骨科、手外科、祕尿外科、整形外科、復健科、大腸水療 一般內科、腸胃肝膽科、腎臟科、皮膚科、身心科、家醫科、“心臟內科”、放射科、檢驗科等，並積極與臨近診所合作發展社區網路醫療系統，提供優質的醫療品質，立意為優質良好的社區醫院。
關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老，精彩美好」！ 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活」， 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊，因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度，發展以人為本，穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年，在臺已深耕近30年，目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案，透過590多位工作夥伴及1,600多位志工，常年關懷服務10,000多名長輩，提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力，攜手產、官、學，希冀在超高齡社會到來之際，臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家，更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎！ 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊，會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴， 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化，曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌！ 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練，培育夥伴們有良好的專業能力，以提高工作效率，增強夥伴們工作成就感！ 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資，設有定期晉升與調薪機制，年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷，針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福；針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等，並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等，對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障，確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康，依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目，並慎選優質健檢和職護團隊，針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理，提供員工醫療問題詢問管道。 職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道，支持員工依專業能力與發展期待，可於原職務中深耕專業職能或轉換職務，亦可晉升經營管理職，發展領導才能。 -提供完整教育訓練，依據不同職務辦理內部訓練，培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍，讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長，並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益，透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道，促使勞資雙方有效溝通與表達想法，在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係，成為一個正向成長的組織，以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式，凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列！ ※弘道官網：https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB：https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG：https://www.instagram.com/hondao999/
本公司於1995年10月成立 通過國際品質ISO 9001管理系統認證、TTQS人才品質資格認證 公司主營外勞仲介及專業清潔 由於本公司經營團隊專業的服務態度， 加上本公司秉持 『專業精、效率化、服務好、品質誠』的經營理念 已贏得許多雇主之信賴與肯定，配合專業的輔導與溝通， 獲得全國商業總會優良企業金商獎、客戶滿意度金質獎、高雄市模範勞工績優獎 也擔任高雄市就業服務商業同業公會顧問、就業法規諮詢暨研究委員會委員及雇主及移工權益保障委員會委員。 除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工， 除了有良好工作環境、也外聘各領域專家顧問進行內部教育訓練。除了提供學習及成長的空間且進行系統及雲端化作業擺脫傳統的限制。 公司不定期考核能力檢視，進行工作項目及薪酬調整 歡迎優秀的朋友一起加入萬有集團的工作行列。
立人醫事檢驗中心成立30餘年，北中南各有一間實驗室,2003獲得TAF財團法人全國認證基金會認證實驗室至今已18年有餘。其認證項目以超過200多項,其部門包括分生實驗室、重金屬實驗室、血清免疫、血清室、鏡檢、细菌室、HPLC及質譜濫藥實驗室。目前全體員工約70人,主要從事醫事檢驗並強調實驗室品質管理,客戶服務滿意,醫檢師專業教育維持等品質政策,客戶來源包括醫院、診所、檢驗所、生物科技公司及研究單位。儀器設備與醫學中心並齊或更新，技術人員必須不斷的自我提昇，本中心檢驗數據採雙向連線，以減輕技術人員的手寫誤植數據。本中心的相關檢測設備可以參考網站中的照片。一直以來，我們不斷要求自我的提昇也要求技術人員及行政人員共同成長，我們重視每一位員工，希望提供良好工作環境學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
佳醫長照社團法人以創新概念建立完整的長期照護服務生態圈，深耕全台二十餘年，本著在長期照護服務管理上的豐富經驗，積極配合政府福祉政策。
公司成立於民國56年，專業為飲水設備的研發設計和生產製造，成立企業品牌【LCW龍泉】，主要產品有氣泡水飲水機、冰溫熱節能飲水機、RO逆滲透淨水器、瞬熱式開水機、電能熱水器…等。 全國各縣市均設有經銷代理商、及外銷歐美.東南亞各國。 以研發製造品質及服務為創業的基石下，深受公家機關、企業的肯定，於機場、高鐵、捷運…等場所提供產品與服務，飲水機系列更出口外銷至全世界，產品取得正字標記、環保標章、節能標章、產品檢驗合格登錄，並且榮獲ISO-9001國際品質、服務雙項標準及經濟部台灣精品獎與歐盟CE、中國CCC等國內外獎項及認證。 【LCW龍泉】秉持「品味生活 隨手可得」的理念，致力成為世界級飲水機專家，堅持產品品質和貼心服務，關心喝的每一滴水，從簡單的喝水生活提升到品味水的時尚生活。
宗旨：方舟的恩典 「挪亞的方舟」是大家普遍知祥的經文，在世界毀滅之前，上帝拯救義人挪亞一家，並且命其建造一艘完整、齊備的方舟，裝載成對動物，部為洪水淹沒，世間生命得以延續！感謝上帝的恩典，「方舟」是一處的庇護所！ 帶著上帝的恩典，我們一直堅決奔跑在面前的路，始終抱持一個絕對的信念，相信改變可能永遠存在，相信病體的苦因為專業照護而減緩，相信受困的心靈因為人性的關懷而釋放，相信愛可以讓病痛減少一點！讓希望增加一點！ 21世紀的台灣步入高齡化社會，老人的安養問題需要妥善安排，本於「需要在哪裡，愛就在哪裡！」的使命，「方舟養護之家」在大家的同心協力下終於完工啟用！傳承上帝的慈愛，承諾謙卑服侍的精神，這是一艘現代的方舟長輩們的安全庇護所、身心皆得安養的新天地！我們已蓄滿愛與希望的燃料，升起夢想的旗幟拳術航向新世紀，讓生命重現光芒！ 簡介 自民國50年代以來，勞工和貧民是高雄基督教醫院主要的服事對象，跨入21世紀後，上帝重新把照顧老年人、失智者的使命擱在信義院的肩頭上，方舟養護之家就是為此而設立，和全台灣的護理養護之家共同承擔這個世紀任務。 因為方舟是醫院附設的，有醫療團隊為後盾，所以老人家的健康得以快速、有效、適切地維護，如老人醫學科及復健科，確實滿足了老人家們的醫療需求。另外，值得一提的是，在內政部的補助下，方舟特別開闢一層樓作為失智老人專區，擬輔導成為大高雄地區失智老人照護的旗艦專區，91年元月份開始收案服務在地住民。 教會醫院附設的方舟養護之家還有另一個特色，就是重視人文關懷、社工服務及靈性關懷，所以如果說它是高雄地區最富有人文色彩的養護機構之一也不為過。 還有老人家的餐飲營養也是我們的重點工作，畢竟對來日無多的老人家而言，三餐、點心就是他們生活中的大事，高醫曾就高雄地區的長照機構作一營養初探的研究，發現我們的老人家，活得愈久營養狀況愈好呢！ 使「老者安之、老而尊嚴、老有所終」是信義醫院從上帝及高雄這塊鄉土所領受的職分，而且老人照護也是人性的基本需求，老人安定，社會才會安定，因此在專業上我們戮力以赴，期待在長照的領域中結出些果實，來服事這一世紀的老人，包括你、我、他。
WIRI少數民族差傳 World Indigenous Research Institute（WIRI） 為依法設立、非以營利為目的之社會團體，結合基督信仰、教育、文化及法律之專業，促進世界少數民族福音深化，藉以轉化少數民族，提升其社經地位；連結國際少數民族，以信仰、教育及文化之科際研究，互相交流達成友好互助暨傳揚基督信仰為宗旨。 詳參WIRI機構資訊： 官網：http://wiri.org.tw 資訊網：https://wiri.eoffering.org.tw 媒體網：https://youtu.be/fkltEdIEAgA 報導資訊:https://youtu.be/mrzRxSWrh8U 《歡迎對跨文化宣教差傳有異象和負擔的弟兄姐妹一同加入我們的行列》
你是否相信，一個制度的改變，能為許多人帶來真正的希望？ 你是否期待，手上的工作，不只是日常事務，而是有意義的影響？ 我們是【罕見疾病基金會】，1999年6月，在台灣醫療社會尚未關注罕病議題的年代，一群罕病家庭為了孩子的未來挺身而出。 「我們不可能照顧孩子一輩子，但制度可以。」創辦人陳莉茵女士與共同創辦人曾敏傑教授，開啟了罕病家庭改變社會的行動。 致力於為每一個罕病家庭打造安心、有尊嚴的生存環境。 過去25年的累積，我們更加相信改變的力量，更堅信非營利組織可以影響這世界。 這條路上，我們持續尋找一起耕耘的夥伴——不論你擅長社會工作、行政管理、專案推動、衛生福利政策、醫療科技，還是想做為病友與社會之間的溝通橋梁，只要你願意用專業與同理，助人工作這條路，隨時歡迎你熱血加入!! 在這裡，你會發現自己正在發光發熱， 在這裡，你會發現眼前的罕病家庭，因你的付出而發光發亮。
提升學生的素質是我們唯一的目標 高竿教育擁有超過30年的教育經驗，從學齡前的托嬰中心、幼兒園到國小安親班、專業美語補習班及國高中升學文理補習班。旗下的經營據點目前超過20家，橫跨台灣的高屏區及馬來西亞的柔佛州。 我們提供不同的舞台給夥伴們發揮，明確的晉升制度及轉職規劃讓夥伴們能系統性的升遷。歡迎與高竿志同道合的潛在夥伴們加入我們的行列，用熱誠影響每位學員。
【大中華區禮儀殯葬服務最佳託付者 龍巖】 隨著台灣逐漸邁入超高齡社會，銀髮族群的需求帶動了生命產業的蓬勃發展。 不只是醫療保健，還有心理支持、遺產規劃、生命禮儀以及回顧生命的多元服務，都成為未來的產業主流。 龍巖在這個大環境下，我們不僅提供工作機會，更希望招募有熱情、有使命感的業務夥伴，一起投入長齡關懷諮詢師認證，這個充滿潛力又具意義的領域。 龍巖自 81 年創立以來,不斷積極致力於禮儀服務、禮儀商品與設施革新研發,並從中努 力求突破與創新,培育優質禮儀師與相關人員、持續不斷地教育訓練與研發,以維持應 有的服務品質與滿足不同族群的消費群眾,提供社會大眾最優質的殯葬環境與服務,期 望領先與創造消費趨勢。 龍巖不僅做往生者的事業,除了滿足喪家不幸的需求,更具有銜接出生入死橋樑的功 能,可說是兼具服務業、文化業、人道關懷與生命尊嚴的禮儀全方位使命,以熱忱及人 性化的服務,提供逝者之家屬及親友得到最大的安慰及最大的滿意,讓逝者安息生者安 心。 服務用心與貼心是龍巖一向堅持的企業核心價值,「專業、誠信、慈悲」更是企業核心 理念,因此一再受到治喪家屬或團體的感謝與嘉許,以 100%客戶滿意為基本服務原則, 全心全力在服務過程中秉持用心與貼心。 龍巖以企業化、規格化經營殯葬業,並與日本首屈一指的殯葬集團 SUNLIFE 合作,進行 全面技術交流,成功建立殯葬服務業的標準作業流程。未來五至十年不僅要持續深耕台 灣、擴大生前契約市場,目標做到 50 萬件外,大陸市場更將採「圍棋策略」布建六至 十個據點,除了早成為上市櫃公司,未來更瞄準上海 A 股或香港上市,目標成為華人第 一殯葬品牌。 詳情請見: 1.「龍巖股份有限公司」官網:https://www.lungyengroup.com.tw 2.「龍巖 talking love」官方粉絲團:https://www.facebook.com/pg/lovelungyen
已故的輪椅作家--劉俠女士（筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日），因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心，捐出多年稿費，和六位志同道合的朋友，於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢．見證基督．推動雙福．領人歸主」的理念，提供身心障礙朋友各項社會福利服務，並傳達基督救贖的訊息，落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有3000多名工作者，其中近四成為身心障礙者；透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，並成立海外分會。 每天在伊甸家園，有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務，其中有900位進入機構接受服務，他們因身體的健康失衡，而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。 自1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動，伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃，開設了「南投921庇護工場」，為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。 為了響應全球推動「無障礙環境」理念，從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合；伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外國籍配偶在台的人口數日趨攀升， 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益，實際關懷「台越兒」之服務。 台灣身心障礙人口已高達百萬，而其中高達七成以上是因後天因素造成，伊甸將繼續爭取弱勢族群權益，增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。