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社團法人台灣身心障礙兒童權利促進會 的相似公司

共92筆
台中市西區社會福利服務業資本額暫不提供員工數1500人

民國26年,在中國華北的一個小鎮上,一位外國的傳教士卡維特.克拉克博士(J.Calivitt clarke)躑躅於斷垣殘壁、滿目瘡痍的街頭,正思索著如何為戰亂中的苦難災民盡些心力。驀地,他瞥見一具女屍蜷伏在不遠處的路旁,同時,還隱約聽到陣陣微弱的嬰孩哭聲。他趕緊衝過去,發現是個已死去的母親揹著她重傷的嬰孩,當即解開襁褓,將奄奄一息的小生命送到醫院急救,然後再抱回自己家裡照顧。從此,救助傷患、饑餓和流離失所的孤兒成為這位傳教師的首要任務,他的家變成了一所孤兒院…,這就是家扶基金會兒童扶助工作的開始。 民國27年,這位傳教士的義行感動了多位美國教會人士,為救助中日戰爭流離失所的中國孤兒,而於美國維吉尼亞州里奇蒙市創立「中國兒童基金會」(China's Children Fund,簡稱CCF),並同時在中國廣東省創辦了第一所正式的育幼院,之後陸續在中國大陸各地開辦了42所育幼院,照顧無以數計的孤苦兒童。 民國39年8月,CCF正式在台灣成立第一所家庭式育幼院 — 光音育幼院,收容照顧家庭遭逢變故的貧困失親兒童,才正式開始在台灣的服務。 民國53年,因應台灣社會轉型過程中,育幼院式的安置服務人數有限,收容教養對貧困孩子也並非最好的方式,不若讓他們在自己的家庭中成長來的更好,因此陸續在台灣各地成立家庭扶助中心,推展兒童暨家庭的福利服務工作。台灣經濟逐漸成長後CCF於民國74年自立,最後更名為台灣兒童暨家庭扶助基金會(簡稱家扶基金會;TFCF)。

工作機會(29)
台北市大同區診所資本額暫不提供員工數40人

FarHugs Clinic 抱抱心身醫學診所,由資深精神科醫師——陳冠宇醫師開設,也是全台第一家與 FarHugs 遠距抱抱緊密合作的身心科診所。 FarHugs 遠距抱抱創辦人深信,要提升大眾的心理健康,心理資源勢必要讓民眾更觸手可及。從 2019 年 1 月開始,民眾即可透過 FarHugs 的線上心理資源,不受限於時間與地點,使用豐富的心理服務;2023 年 9 月,更首度與陳冠宇醫師開設的實體診所合作,成為全台第一家由線上走向實體的心理服務提供者,將數位化的便捷性,融入實體心理醫療的每一個環節。 透過線上與實體的雙重結合,最大化心理的價值,並賦予「診所」 這個實體場域嶄新的意義,期望長遠下來,能使大眾的心理健康更加成長。

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工作機會(9)
新北市新店區社會福利服務業資本額暫不提供員工數70人

協會致力以移動帶動偏鄉經濟,讓交通接送成為老弱就醫、物資配送與獨老照護的溫暖橋樑。 城市的車流在閃爍的燈下穿梭,但遠方的山間,有人仍站在村口、巷尾,等待一班不知何時會來的車。對於偏鄉居民,移動不是理所當然,是難題。 微光行動,提供就醫機會,也讓以移動維生的司機,成為一名專業照護者。 讓這條路不只是交通,而是通往更穩定的未來。

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工作機會(5)
台北市中正區其他教育服務業資本額500萬元員工數11人

誠致教育基金會於 2011 年成立,秉持著「關懷弱勢、科學救國」的理念在台灣各地偏鄉耕耘,發現學生人數 50 人以下的小學就有大約 400 所,這些學校多位於人口較少、交通較不便的地區,通常亦缺乏優質、穩定的師資。2014 年高級中等以下學校委託私人辦理實驗教育條例立法通過,誠致看到改變教育現場的重要契機,2017 年開始著手申請 KIST 公辦民營學校,以建構給孩子公平發展天賦的舞台,期待透過創建一個受人尊敬、有影響力的全國公立學校網絡,吸引更多教育工作者一同投入創新教育的行列,讓更多孩子享受更豐富的教學資源,幫助偏鄉學生取得在大學及社會取得成功所需的知識、技能、態度和價值觀。

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工作機會(0)
台北市中正區網際網路相關業資本額4億3500萬元員工數110人

【PayEasy業務本質】 PayEasy是以電商架構為基礎,提供企業執行員工福利政策時,所需要的身份驗證、點數管理、福利商品招商、電子憑證發行與核銷、單據報支審核、旅遊行程、線上訂房等全部數位化功能的科技公司。我們成立於2000年3月,最初是台新銀行內部創業所組成全新網路公司,為電商消費者與供應商之間提供安全交易服務;2001年起,轉型台新銀行紅利積點兌換平台,2002年起,全面轉型B2C電商。PayEasy最大股東是新光三越百貨,PChome集團是也主要股東之一。 【主要客戶】 我們的合作企業多半屬科學園區半導體、光電、精密材料等高科技業,以及金融、大型傳產等,包括聯電、鴻海、宏碁、友達、德州儀器、HSBC、渣打、台新、中鋼、ASML等800家以上本國或多國籍企業,均使用PayEasy福利網作為員工福利平台。 【我們是全國最大企業福利網!】 在企業福利電子化、新零售、線上支付、銀行紅利積點兌換方面,具有強大創新能力。我們的整合性服務平台,遍佈全台的實體特約商店超過6000家、上架各式票券超過2000款、串接全球32萬家旅館民宿,可對應的員工福利服務內容包括購物、餐飲、旅遊、娛樂、學習、公益捐助、單據核銷等,這些服務與優惠訊息都被整合我們的APP中,供PayEasy福利網60萬會員帶在手機上,走到哪裡都可以很方便地享受PayEasy特店的尊榮優惠。 【用人理念】 PayEasy深信員工才是企業最重要的資產,我們重視每一位同仁的感受、用心聆聽每一位同仁的聲音。 在台北市有兩個據點:忠孝、仁愛辦公室,兩個據點走路約10分鐘路程。 獨立且寬敞的辦公室,提供同仁最舒適的工作環境,齊手創造無限大的成長空間! 目前PayEasy約擁有110位夥伴,這個數位化的時代,我們正在積極擴張我們的領域,加快腳步去跟上世界的科技趨勢! 在這裡,你可以每天享受無限量供應的現磨咖啡,擁有每月的按摩服務讓身心舒暢,每季的部門聚餐及不定時的團購優惠。 如果你,嚮往輕鬆愉快且開放的職場環境 如果你,對於數位電商有著滿滿的點子 如果你,擁有對於企業福利有無限創造力 我們期待您加入PayEasy,攜手打造一個完整便利且創新的企業福利平台!

工作機會(15)
台北市萬華區社會福利服務業資本額500萬元員工數7人

本會為全國性社會團體,立案字號台內團字第1040086728號,法人登記為新北地院105證社字第1號 鑒於台灣社會急速變遷、家庭功能衰退,根據政府統計全台亟需建置7000個社區關懷照顧據點,目前約設有2400個,因此建構社區型的網絡照顧系統,刻不容緩;將大同世界的理想在每一個社區中完整地實現,是為成立本會的終極目標。在創會者從事20年社福經歷後召聚了一群熱愛台灣、學有專精之專家學者、社工及社區實踐者,企盼為台灣社區再現美好的傳統與創新用心的關懷平台,用陪伴與培力為每個有夢想的社區尋找建置幸福天堂的入口! 會名「鴻羽關懷」,鴻羽意寓本會服務策略為深入了解社區脈絡、協助當地社區建立獨特的價值,匯聚每一羽片的慈善行動,用如同「Home-家」的溫暖關懷羽翼,幫助需要者圓夢並展翅飛翔!

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工作機會(6)
台北市文山區社會福利服務業資本額1億1600萬元員工數800人

▍認識世界展望會 世界展望會是一個援助、發展和倡議的全球性基督教組織,在六大洲、近100個國家共有3萬4,000多名工作夥伴,以夥伴關係合力服務最弱勢兒童及家庭脫離貧窮與危難,陪伴他們經歷生命的喜樂與豐盛。 ▍關於台灣世界展望會 1964年台灣世界展望會成立,在台灣資源最匱乏的七○、八○年代,透過匯集海外人士的愛心捐助,展望會深入偏遠山區、離島,關懷育幼院、兒童之家、痲瘋病院、從事山地醫療等工作,服務「貧窮當中的最貧窮」。隨著台灣經濟起飛,台灣世界展望會也在接受國外愛心幫助20年後,於1985年由台灣資助人、捐款人接手照顧國內孩子的需要。 1991年,台灣愛心開始資助國外貧困兒童,以實際行動將過去長期獲得的愛心支持,接力傳遞到世界上其他有需要的角落。從接受國外愛心幫助,轉型至援助國外需要,台灣世界展望會在台灣深耕60年,目前於全台設有4個辦事處、55個服務據點、11個政府合作案服務中心、3個學生中心、3個部落廚房、13個數位學習教室、21個青少年發展中心,範圍遍及都會區、濱海地區、山區及離島,是國內紮根最深、服務最廣的兒童關顧機構。 目前,台灣世界展望會透過全台各地約600名社工員的專業服務及深厚經驗,投入教育及營養支持、家庭發展暨社區培力、兒少保護、災害救助與家庭援助等事工,每年陪伴約4萬5,000名弱勢兒少與其家庭走過困頓,和他們一起遇見改變的希望。 而在資助人、捐款人投入愛心下,台灣世界展望會透過國外兒童資助計畫,和各國展望會合作進行中長期區域發展計畫,每年攜手逾200萬名貧困兒童及居民,共同經歷轉型性發展、邁向豐盛自立;同時藉由「飢餓三十人道救援基金」馳援天災、戰火、糧荒等人道緊急救援方案,一年幫助約1,500萬人度過生命中的難關。 網址:http://www.worldvision.org.tw 服務條款與政策:https://www.worldvision.org.tw/articles/category/16

工作機會(37)
台北市中正區綜合商品批發代理業資本額6614萬元員工數312人

友士股份有限公司成立於1975年4月,至今已成立半個世紀,目前穩健持續成長中。 友士以下列四點優勢為基礎,不侷限代理業種,從開發新市場的角度出發,一步步穩固並擴大企業實力。 歷史悠久,累積豐富代理經驗: 累積約40餘年的豐富代理經驗,從知名品牌到一般品牌的單一產品代理,無論是窗口上的應對處理,或是產品的規畫推展,都已建立一套完整的流程,並持續運作中。 橫跨兩岸、東南亞,協助業務拓展: 友士以台灣為起點出發,據點橫跨兩岸三地與東南亞市場,各地分公司皆由當地人員運作,有利於建立當地本土形象,進一步加強在中華圈的發展,為代理的客戶品牌打下亞洲發展的基礎。 提供代理品牌售後服務,打好長期基礎: 友士推廣代理產品時,不僅止於產品的買進賣出,為了該產品的長期發展性,友士訓練了一群相關的技術人員,提供長期的售後服務。達到客戶可安心採購產品,代理品牌也可贏得長期信賴的雙贏局面。 結合台日企業文化優勢: 友士為日籍人士在台灣本土開設的公司,因此企業文化同時受到台灣與日本的影響。 在作業流程處理間以及代理規劃上,有日本人之細心跟考慮,對於市場則是同台灣人般關注國際潮流、掌握經營時機。

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工作機會(8)
台北市文山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數3300人

已故的輪椅作家--劉俠女士(筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日),因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心,捐出多年稿費,和六位志同道合的朋友,於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢.見證基督.推動雙福.領人歸主」的理念,提供身心障礙朋友各項社會福利服務,並傳達基督救贖的訊息,落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員,至今全國已有3000多名工作者,其中近四成為身心障礙者;透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助,在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務,另外,伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000),並成立海外分會。    每天在伊甸家園,有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務,其中有900位進入機構接受服務,他們因身體的健康失衡,而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。   自1985年起,伊甸率先關懷視障者權益,成立「盲人喜樂合唱團」,為視障者開啟了心靈之窗;二年後,則為了爭取身心障礙者權益,將輪椅開上街頭;而為了成全身心障礙者「行」的權利,伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機;又在「愛無國界、救援無礙」的信念下,當起台灣另類外交的親善大使,進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動,伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃,開設了「南投921庇護工場」,為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。    為了響應全球推動「無障礙環境」理念,從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」,期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合;伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時,不僅是提高台灣在世界上的能見度,更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合,外國籍配偶在台的人口數日趨攀升, 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」,提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動,招募培訓雙語志工,協助輔導並爭取相關權益,實際關懷「台越兒」之服務。   台灣身心障礙人口已高達百萬,而其中高達七成以上是因後天因素造成,伊甸將繼續爭取弱勢族群權益,增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知,並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算,使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。

工作機會(181)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數23人

台灣失智症協會(Taiwan Alzheimer’s Disease Association,TADA)創辦於2002年9月15日,為非營利之法人組織,個人會員超過600人,團體會員超過60個,理監事會20人,秘書處15人,最高決策單位為會員大會。於2005年9月28日成為國際失智症協會(ADI)正式會員,為台灣唯一代表組織。2009年3月25日本會湯麗玉秘書長當選ADI理事。失智症的盛行率,隨著年齡增加而快速增加。目前全世界每4秒鐘增加1名失智患者,台灣未來失智人口每年平均將增加一萬人,失智症已成為21世紀最重要的衛生課題,而本會之存在對台灣失智防治照護工作之發展有重要貢獻。

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工作機會(6)
台北市中山區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

綻芯⼼理諮商所,由振芝⼼⾝醫學診所開枝散葉⽽成,希望以溫暖的呵護,⾼度的 專業,與多元的取向迎接每⼀顆疲憊受傷的⼼。與振芝⼼⾝醫學診所密切合作,提 供每位前來的⺠眾擁有完善⽽無縫接軌的⾝⼼保健服務。

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工作機會(2)
台北市內湖區綜合商品批發代理業資本額1億6600萬元員工數85人

源起於 Gama Tuning,嘉鎷興業股份有限公司自1989年從事歐系車種改裝開始,循序漸進發展至專業整車進口銷售、超級跑車專營,進而成為國內最具有代表性的豪華車專營車商。 隨著台灣頂級車市場漸趨成熟,嘉鎷興業股份有限公司延伸精緻化的服務經驗,於2008年取得Lamborghini總代理,緊接著再度於2010年成為Lotus台灣總代理。2016年初,嘉鎷再下一城,拿下瑞典Koenigsegg台灣總代理,成為國內超跑代理商之冠! 有鑑於中南部市場日益茁壯,秉持客戶服務的立場,嘉鎷營運版圖已擴展至台中以及高雄。台中及高雄儲備幹部培訓計畫廣徵各界有志之士,錄取後先到台北總公司進行完整受訓(外縣市員工享有租屋補助),超跑人才養成計畫錯過不再!

工作機會(12)
台北市內湖區醫療器材製造業資本額16億6000萬元員工數230人

承業生醫企業集團成立於西元1977年;目前,旗下包含國內外共計20家子公司共同運營,已於2012年10月24日在台灣地區證劵交易所成功上市。承業生醫投資控股股份有限公司負責管理及監督集團內各子公司,透過集團平台進行資源整合及分享,從而提升管理及業務執行績效,並專門負責投資人關係的維護及相關籌資事宜。 第一家子公司成立及進入醫療設備行業至今已超過45年。多年來深耕於國內的醫療設備市場,通過不斷的努力創新,已成為國內乃至亞太地區領先的綜合性醫療設備、技術及服務提供商。集團內各子公司的產業及業務覆蓋了放射腫瘤、神經科學、影像醫學、眼科、外科/手術及醫院整體學科​​建設等多個領域。經由為客戶提供先進的醫療設備及技術支持,進而保證病患最佳的醫療服務品質。公司同時也以設備租賃的模式,來分擔醫療機構的投資成本並使得風險管控得以執行,間接提升了醫療機構的執業素質。透過這一系列的服務,承業生醫企業集團已是國內最具規模及專業的醫療設備代理商,亦已成為醫療機構在事業上的最佳合作夥伴。 集團總部位於台北市內湖區,並於台中、高雄、廣州、北京、瀋陽、印尼及英國皆設立客戶服務中心,以便為各大醫療機構提供更為及時有效的技術支持及售後服務。承業(廣州)醫療科技有限公司及久和(中國)醫療科技有限公司作為承業生醫企業集團在中國大陸的全資子公司,全面負責中國大陸、香港和澳門地區的市場開發和業務拓展。近年來積極向外佈局和發展多元事業體,將海外拓展的重點放在亞洲,尤其是中國及東南亞新興市場國家,主係考量該等市場深具發展潛力,增設據點有助於提升集團整體營運效益。 此外,集團亦投入連鎖社區藥局通路市場,建立實體及線上通路;另亦規劃引進高科技輻照技術,加速國內產業與國際接軌;並宣布跨足長照產業,聯手策略合作夥伴日本櫻十字集團(Sakurajyuji Group)為台灣打造全新長照體驗,藉由持續擴張事業版圖,加深集團於相關領域之影響力。

工作機會(17)
台北市中山區書籍出版業資本額300萬元員工數26人

「與時俱進,做讀者需要的書。」──是我們持續不變的追求。 「采」─煥發極致的光采。 我們相信,微小但美好的初衷,只要發揮到極致,就能散發照亮世界的光。 「實」─務實創造豐碩果實。 我們認為,誠心關照真實的需要,就能為人帶來心靈的富足,生活的滿足。 采實出版集團,自 2010 年成立以來,堅持「做讀者需要的書」。專注眼光精準的選書,切合時代需求的議題,頻頻推出膾炙人口的暢銷書。成立不到3年,即被譽為「最有實力的小出版社」,稱霸健康生活書籍市場。 成立不到5年,便已具備綜合型出版社雛形。出版品陣容,從「健康養生」、「生活飲食」主題出發,擴展到「親子」、「童書」、「商管」、「心靈勵志」等多元領域。 2017 年以許多膾炙人口暢銷書獲得市場肯定,雙雙榮獲博客來、誠品前20 大暢銷出版社(博客來 11 名、誠品 14 名)。至今持續以專業編輯手法與親和熱情的行銷方式,協助作者將獨樹一格的專長,精銳盡出呈現在讀者眼前,開啟兩端心靈交流,分享人生無限可能。

工作機會(16)
台北市內湖區化妝品製造業資本額暫不提供員工數70人

我們是一家以美妝保養產品為主的國際企業,GMAX 集團總部位於韓國首爾,台灣分公司設立於2018年,並於2023年設立了香港分公司,我們擁有自有的物流中心,自成立以來我們不斷擴展,正式進軍了中國、日本、美國等多個市場。 我們致力於引進和開發頂尖的美容品牌,其中包括我們自家的品牌ROOTON。ROOTON 是韓國頂尖的女性髮品品牌,由韓國帶領香港及台灣團隊歷時八年研發,採用超過20種天然漢方植物成分,專注於女性頭皮健康,並通過多項國際認證。自2022年起,ROOTON 在韓國市場銷售屢獲殊榮,成為 Olive young 最暢銷的品牌之一,並進駐多家高級百貨,如新世界百貨、Galleria,同時也是全智賢、李英愛選擇的江南名媛月子中心指定品牌。2024年,我們成功進駐台北新光三越信義A11,進一步擴展我們在台灣市場的影響力。 同時,我們積極拓展保健食品領域,於2023年推出自家品牌 AGENDA。AGENDA 由韓國、台灣和香港共同研發,採用最高級別的原料和專利技術,旨在促進現代女性的健康平衡和生活品質。AGENDA 不僅榮獲2023年韓國品牌大賞營養食品冠軍,還受到眾多連鎖藥局的推崇,成為許多女性的首選內在保養品牌。 此外,我們榮幸在2022年成為中日韓地區最受歡迎的彩妝品牌 hince 在台灣區的總代理,並於2023年底推出我們自家品牌 aiedo。aiedo 結合韓國、波蘭和義大利的精華,憑藉領先的氫能技術,創造出獨特的煥膚護理效果,致力於為肌膚帶來持久的水潤和緊緻效果。 在 GMAX 集團,我們以創新、品質和專業服務為基石,不斷擴展並追求卓越。 期待與您攜手共創美容與健康領域的嶄新未來。

工作機會(36)
台北市大安區社會福利服務業資本額1000萬元員工數900人

1. 本會係由台北市智障家長協會的家長們同心協力募款,集合許多人的力量所組成的基金會,推動社區化、多元化、人性化之社會福利服務,以協助並提昇障者及其家庭之福利生活。 2. 本會是一個充滿熱情和活力的基金會,工作具創新性和挑戰性。

工作機會(54)
台北市中正區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們是一間成立近10年的心理諮商所,由一群熱愛心理助人工作的團隊共同經營。多位心理師是暢銷書作家,包含的著作有《親密恐懼》、《你,其實很好:學會重新愛自己》、《闇黑情緒》等。此外,也有多位EFT國際認證訓練員、督導、治療師,在專業發展上持續深耕,也樂於分享與帶領。 我們相信行政夥伴是所內運作的重要核心,工作內容多元但節奏清晰,有問題隨時討論、不用一個人扛。我們彼此支持,也重視穩定與信任,讓你在工作中安心學習、逐步上手。 這份工作會陪你累積實務經驗、訓練細膩的執行力,也培養臨機應變與系統整理的能力—每天都能看見自己的進步與價值。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「心曦心理諮商所」的工作行列。

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工作機會(1)
台北市信義區社會福利服務業資本額暫不提供員工數143人

台北兒童福利中心創立於民國五十八年,原隸屬中國災胞救助總會,於民國八十三年改隸中華文化社會福利事業基金會,係一多元化綜合性的兒童福利機構。 重要業務有: 兒童安置教養(兒童家庭)、幼兒托兒服務(實驗幼兒園)、兒童托育服務(實驗兒童照顧服務中心)、社會工作(社區服務)。 三十餘年來,秉持崇高理念,展現專業精神,跟隨時代變遷,配合社會需求,逐次調整服務項目與經營型態,與社會脈動同步發展,而能締造佳績,屢獲政府主管機關評鑑績優獎肯定,成為國內首屈一指之兒童福利示範觀摩機構,廣受各界讚譽好評。

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工作機會(3)
台北市信義區數位內容產業資本額2億2800萬元員工數70人

遠距醫療照護服務在國外歐洲及美加地區皆十分重視且推展遍及全球,於1972年美國Lifeline總部成立,全球已有數以百萬客戶,本公司在台灣設立服務網近二十年。本公司所提供的專業雲端健康管理、居家及社區健康管理、緊急救護通報、來台旅客緊急應變中心、救援網絡已成為全台最大的24小時緊急醫療救援及健康管理中心,並已獲得全台大多數縣市政府、醫療院所及社福機構信賴委託,是國內緊急醫療照護,通報救援及居家健康照護之首選平台。

工作機會(10)
台北市松山區政府/民意機關資本額10億9628萬元員工數15人

喜瑪拉雅研究發展基金會成立於1990年,在社會需求的空白處,默默補位。致力於服務公益組織及人才培育的領域,奉獻棉薄的力量;期待年輕的一代,不但能迎接新時代的挑戰,而且在人類社會中成為進步的動力,對促進世界文化融合作出貢獻。

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工作機會(1)