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社團法人台灣身心障礙兒童權利促進會 的相似公司

共200筆
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數63人

中華民國腦性麻痺協會於民國81年成立,是台灣最早以協助腦性麻痺人士就醫、就學、就業、就養及提供腦性麻痺者的家庭、家長心理及實質的支持與協助;持續數十年推動倡導腦性麻痺者及家庭權益立法,爭取更多的權益與機會,為協會之宗旨及目標。 深感早療教育對於身心障礙者的重要,到提供身心障礙者及其家庭之生活品質促進,協會目前承接台北市社會局委託成立「臺北市大同發展中心」日托機構,並採用「以家庭為中心」模式,提供腦性麻痺 0~6 歲兒童與 18~65 歲成人的日托服務。及「臺北市三玉啟能中心」,此為全日型的住宿生活照顧機構,提供 18~65 歲第一類、第七類或第一類合併第七類重度以上身心障礙人士之服務。 為提供腦性麻痺人士全面性的支持服務,協會每年定期舉辦大專生夏、冬令營,世界腦麻日WCPD、專業課程講習、輔具支援及各項運動賽事,如水療、棒球及參與國際地板滾球Boccia賽事推廣;並提供身心障礙者就業協助與媒合,協助透過個案諮詢及個別化職業重建計劃,安排職前準備課程,至陪同身障者協尋工作到能持續穩定就業。 自110年起更與超商企業夥伴推動「加減新生活、福企好CHIC」專案,解決超商寶特瓶製作兼具環把與時尚的丹寧包、咖啡提袋,以『1加1工作模式』委由腦麻家庭製作,開創腦麻家庭另一種工作模式,是環保、CSR、社企與推廣弱勢就業一舉數得的創新與創舉! 你也有更好更創新的點子嗎? 您的愛心與專業,是支持腦麻人士改變生命的開始! 邀請成為我們的工作夥伴!

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新北市新莊區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

昀樂身心診所預計114/9月中旬開幕,位在新莊區中榮街116號,近副都心重劃區,院長具有精神科專科以及兒童青少年次專科,服務將包含兒童及成人身心疾病診療,心理諮商/心理治療,歡迎加入診所團隊一起打拚。

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台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數8人

我們是遠山呼喚,在世界偏鄉打造「以離開為目標」的教育改革,陪伴出身貧窮的孩子扭轉未來。​  ​ 10 年前,我們前往尼泊爾震央,從零開始培養當地青年成立 NGO,進而翻轉區域教育環境,帶領 6,000 位孩子長期上學。​ 接下來,我們展開全新教育旅程,在東南亞各國培植社創青年領袖成立教育 NGO,帶更多貧窮兒童改變人生。​ 這趟旅程就像登頂,目標是一座影響世界的教育高山,相信有你的專業,可以創造跨越國界的教育改變!

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新北市新店區數位內容產業資本額1000萬元員工數30人

威翔資訊有限公司,成立於民國106年(2017年),專注於提供專業的資訊軟體服務與系統整合解決方案。威翔資訊的核心業務包括客製化軟體開發、雲端解決方案、數據分析、企業及個人AI文本處理、GPT技術應用、算力設備整合、數字人解決方案、軟硬體App開發、建置與維運等。這些技術不僅能有效提升客戶業務運營效率,還能增強其市場競爭力,並且在數位化轉型的浪潮中助力企業成功應對各種挑戰。透過不斷創新的技術與方法。威翔資訊擁有一支高素質、富有創新精神的團隊,致力於為客戶提供最先進的解決方案。同時,威翔在軟體開發過程中不僅關注產品的技術實現,還注重用戶體驗,力求通過簡單易用的操作界面,提升使用者的工作效率。AI辨識結果的高準確度和快速處理能力,使得客戶能夠輕鬆應對大量數據處理需求,從而實現業務流程的自動化與數位化,進一步提升了整體運營效率,降低了人力成本。作為一家高度創新並專注於提供智能化解決方案的公司,威翔資訊憑藉其先進的技術與豐富的行業經驗,成功協助政府機構及多間企業完成數位化轉型,並且在數字化、AI應用和影像處理領域展現出卓越的實力與潛力。

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新北市汐止區其他零售業資本額2億員工數70人

新樂點智販機 為全國最大智能販賣機通路商, 我們將智能販賣機作為零售體驗站, 鋪設在全台灣各類精準受眾場域, 致力打造新型態物聯網通路平台。 一條龍的全國服務團隊 出裝機、軟硬體維修工程、客服、行政內勤、全國倉儲、全國運補車隊 營業項目: 智能販賣機租售/品牌商品上架/機台廣告委刊/整合行銷 雲端後台系統/金流/支付串接整合服務 場域範圍: 全台各大運動中心、WorldGym健身俱樂部、健身工廠、全真瑜珈健身、私人健身房 全台國軍營區(本島、澎湖、金門) 校園院區、企業廠辦、觀光景點...等

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台北市中山區社會福利服務業資本額1000萬元員工數6人

華書慈善基金會於民國99年9月立案,創辦人孫文騏先生長年於海內外經營事業,在事業有成之餘,感念父親的慈愛與引導,讓自己得以進入耶穌基督的殿堂,享受在主愛裡的信實平安與喜樂。更希望自己在行有餘力之時,能將這份主愛無限延伸與傳遞,並同時回饋社會,因此特別以父親之名成立基金會,並且秉持「各人不要單顧自己的事,也要顧別人的事。」信念,建立資源分享的公益平臺。 本會自成立以來,積極推廣品格教育,並進入中、小學宣導兒童暨少年品格。 另透過遊戲式學習課程,推廣「遊戲式學習」理念,期許給孩子們既定教育體制外,另一個發揮的舞台。

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台北市中山區藝文服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

台北大師星秀音樂節(Taipei Music Academy & Festival,簡稱TMAF)創立於2019年,以臺灣為基地,致力於打造世界級的教學型國際音樂節。由享譽國際的小提琴家詹曉昀擔任藝術總監,TMAF邀請全球頂尖大師與音樂菁英來臺授課及共演,提升臺灣古典音樂的國際影響力,並為本地年輕音樂人才提供成長與學習機會,將優秀的音樂傳承紮根於臺灣。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台北大師星秀音樂節的工作行列。

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台北市中正區綜合商品批發代理業資本額6614萬元員工數312人

友士股份有限公司成立於1975年4月,至今已成立半個世紀,目前穩健持續成長中。 友士以下列四點優勢為基礎,不侷限代理業種,從開發新市場的角度出發,一步步穩固並擴大企業實力。 歷史悠久,累積豐富代理經驗: 累積約40餘年的豐富代理經驗,從知名品牌到一般品牌的單一產品代理,無論是窗口上的應對處理,或是產品的規畫推展,都已建立一套完整的流程,並持續運作中。 橫跨兩岸、東南亞,協助業務拓展: 友士以台灣為起點出發,據點橫跨兩岸三地與東南亞市場,各地分公司皆由當地人員運作,有利於建立當地本土形象,進一步加強在中華圈的發展,為代理的客戶品牌打下亞洲發展的基礎。 提供代理品牌售後服務,打好長期基礎: 友士推廣代理產品時,不僅止於產品的買進賣出,為了該產品的長期發展性,友士訓練了一群相關的技術人員,提供長期的售後服務。達到客戶可安心採購產品,代理品牌也可贏得長期信賴的雙贏局面。 結合台日企業文化優勢: 友士為日籍人士在台灣本土開設的公司,因此企業文化同時受到台灣與日本的影響。 在作業流程處理間以及代理規劃上,有日本人之細心跟考慮,對於市場則是同台灣人般關注國際潮流、掌握經營時機。

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工作機會(8)
新北市泰山區其他零售業資本額暫不提供員工數4人

從事運動彩卷販售服務 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也宥許多優秀好相處的夥伴,更有耐心指導的店長。也提供學習及成長的空間,歡迎活潑,優秀,樂觀的朋友一起加入的我們的家庭。 公司宗旨:上班笑嘻嘻,每天都開心,服務帶著笑,客人跑不掉,業績自然好,領得就會多 。

工作機會(13)
台中市大里區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

加宇國際教育,一個堅持100%全英語外師教學,提倡腦科學教育,將Neuro(大腦神經元)與Link(連結)兩字為品牌名稱,以此象徵紐洛琳的精神:用正面情緒重塑大腦學習力、將快樂體驗注入教學體系、串聯感官全新記憶、讓孩子愛上英語,紐洛琳英語學院,是一個欣賞每個孩子,也期許孩子喜歡學習英文時的自己的「心」教學整合團隊。 我們擁有一群來自英國、美國、加拿大、香港以及台灣所組成的跨國專業團隊,由於背景歷練的豐富,加上團隊中每一份子都各有所長;有累積英語教學經驗超過20年的教師,還包括有心理學專家、工商管理顧問、醫師、和語言學習專家,在種種資源整合下,我們以【學院】稱之,同時代表我們重視,並以人心理感受為本。若說教育是一種整合,那學院的整合便集結了知識+大腦+心理+溝通各方面的關注。我們的【腦科學教學】,以傾聽孩子的聲音為主軸,在交流的過程中發現其本質,用理解每一個人差異的方式,來判斷適合該孩子學習與吸收方向。多年的教學經驗讓我們觀察到,當付出包容與誠懇,站在孩子的角度去同理他,就有機會降低孩子對英文的抗拒,或是高速提升他主動學習的熱情,延長專注力&續航力;另外,當孩子的感受越輕鬆自在,大腦的神經元越能夠與英語做連結,發展出含金量高的大腦可塑性升級方法,為漢語系學習者開啟一道嶄新的通路。 紐洛琳英語學院 改變學習力量

工作機會(233)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數30人

【本著傳愛初心,打造愛滋安寧生活家園】 愛慈是以基督耶穌的「愛」心與「慈」悲所設立。 秉持著馬太福音25章40節所啟示,「以實際行動付出愛心」的信念,於1999年在勵馨基金會等福音機構的協助下,集合眾人之力設立「愛慈教育基金會」。初期以投身關懷愛滋議題與預防宣導教育為主要服務,彙整公共衛生、護理、心理、社工...等專業資源,並於2000年開啟我國第一個愛滋末期病患的安寧照顧家園「恩典之家一成人中心」, 提供專業與人性化的安寧照顧,讓愛滋感染者有一個隱密的家。2016年因長照法通過,階段性任務完成,暫停營運。 【每個孩子都是寶!延伸愛滋照護服務範圍】 2004年隨著毒品氾濫,愛慈看見許多藥癮愛滋媽媽在照顧疑似愛滋寶寶所面臨的困境。為了幫助更多寶寶得到妥善專業照護,愛慈毅然開拓服務範圍,於2005年增設「恩典之家-附設寶寶照護中心」,安置疑似愛滋寶寶。愛慈於寶寶出生後,每日兩次預防性投藥,持續六周,感染率可從原先50%降為2%以下,一旦排除感染,每一個家庭更能省下每年18萬的醫療費用。 2008年愛慈邁向下一個里程碑,轉隸主管機關至社會局,並更名為「愛慈社會福利基金會」。同年「恩典之家-附設寶寶照護中心」正式完成立案,成為我國第一個專責照護疑似愛滋寶寶的合法機構。   【踏入特殊需求兒少中長期安置服務,成立兒少團體家庭】 愛慈在深耕愛滋照護領域的同時,我們也看見許多脆弱家庭的兒少面臨照顧困境與即刻保護的需求。為此,董事長張麗淑女士積極響應,於2010年接受主管機關臺北市社會局委託,成立「臺北市恩慈之家(兒少團體家庭)」,以「類家庭」的照護模式,提供特殊需求兒少中長期安置服務,確保兒少不因先天生理、心理與童年創傷的情緒問題而影響正常生活,透過共同生活、陪伴與輔導,協助兒少培養生活自理和未來自立的能力,創造一個協助孩子重建安全依附的環境,使其身、心、靈得以均衡發展。 【不忘初衷傳遞愛心,轉型關注特殊需求兒少身心健康議題】 愛慈創立至今20餘年,服務超過110位寶寶與16位兒少,提供全天候的安置照護服務。近年來除深耕愛滋領域照護服務外,也開始關注毒品戒斷症、遭受家暴、家庭疏於照顧等保護性寶寶及特殊需求兒少身心健康議題。 我們期待提供沒有歧視、尊重隱私的專業照護,近年來力求蛻變,轉型關注特殊需求兒少身心健康議題,期盼將溫暖帶到孩子心中,讓愛無遠弗屆。未來,愛慈將朝特殊需求兒少及其家庭繼續耕耘,更不忘「致力安置、照顧、保護社會中被排斥及邊緣化的族群」之初衷。

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工作機會(2)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數60人

財團法人張老師基金會台北分事務所,歡迎有責任感、有活力的朋友,勇於接受挑戰者一起加入我們的行列。

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工作機會(2)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入財團法人新北市為愛前行社會福利基金會的工作行列。

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工作機會(2)
台北市中山區餐館業資本額11億6025萬元員工數3000人

【日本第一迴轉壽司店】 創業迄今營收仍持續成長,日本全國設有超過600家店鋪, 2011年起開始海外拓展,進駐韓國、台灣、香港、新加坡及中國, 未來,我們有潛力讓全世界的人「說到壽司就想到SUSHIRO」!   【以人為本】 珍惜每一位加入壽司郎的夥伴,鼓勵團隊間的溝通與交流, 採納及重視同仁的意見,並培養未來經營管理者。

工作機會(147)
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數7人

本會以促進小兒保健醫療工作之發展,醫學之研究,聯繫會員感情,加強國際小兒科聯繫及醫學研究交流為目的。

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工作機會(1)
台北市松山區電視業資本額28億員工數525人

台視為國內第一家開播之商業無線電視公司,自1962年4月28日成立迄今,一向秉持創新多元發展、製播優質內容之經營理念,引領國內電視產業向前邁進。2007年完成民營化,新經營團隊持續更新各項軟硬體設備,打造完善工作環境,積極建構台視成為領先數位時代的優質電視媒體。 2012年本公司配合政府「高畫質數位電視元年」政策及本諸服務觀眾之企業宗旨,自同年7月起,全面轉換數位訊號播出,並投入鉅額成本精心策畫製作精良的高畫質節目,於同年8月率先推出「台視HD台」,提供國內外觀眾最佳影音品質及優質節目內容的收視服務。

工作機會(39)
台北市中正區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「台北市中正區泌尿科診所(籌備處)」的工作行列。

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工作機會(5)
台北市大安區社會福利服務業資本額暫不提供員工數300人

我們的願景(vision)是「激發身心障礙者發揮生命潛力,創造價值 ( Enable the Disabled People )」。我們希望成為不靠募款,在財務上能自己自足的公益組織。藉由培力身心障礙者,使其走入社會,發揮潛力,創造價值,並整合營利企業、非營利組織資源,共同消弭身心障礙人士在就業、行動等方面機會不平等的現象。 在這樣的願景下,我們的使命(Mission)是: 1.提供身心障礙者職業訓練與居家學習環境。 2.創辦及經營庇護工場,提供身障者工作機會,並兼具獲利能力。 3.搭建身心障礙者以及營利企業之間的就業平台,創造公益和企業的雙贏。

工作機會(11)
台北市萬華區政府/民意機關資本額100萬元員工數320人

財團法人台北市立心慈善基金會成立於1987年,主要服務對象為老人、兒童、青少年、婦女弱勢家庭,是以家庭為中心,透過社會工作專業知能整合專業資源,連結政府與社區民間組織力量,提供生活支持、照顧、學習、親職教育等各項專業服務,使長者獲得照顧,幼者健康成長。透過提供優質服務,實踐社會關懷,發揮社區影響力,創造祥和互助的社會。

工作機會(15)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數23人

台灣失智症協會(Taiwan Alzheimer’s Disease Association,TADA)創辦於2002年9月15日,為非營利之法人組織,個人會員超過600人,團體會員超過60個,理監事會20人,秘書處15人,最高決策單位為會員大會。於2005年9月28日成為國際失智症協會(ADI)正式會員,為台灣唯一代表組織。2009年3月25日本會湯麗玉秘書長當選ADI理事。失智症的盛行率,隨著年齡增加而快速增加。目前全世界每4秒鐘增加1名失智患者,台灣未來失智人口每年平均將增加一萬人,失智症已成為21世紀最重要的衛生課題,而本會之存在對台灣失智防治照護工作之發展有重要貢獻。

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工作機會(6)