社團法人台灣身心障礙兒童權利促進會 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市網路自媒體從業人員職業工會」的工作行列。
【所長陳嫻蓁公證人】 通過民間公證人高等考試 全台最年輕的執業民間公證人 以咖啡館理念提供有溫度的服務 每日提供現磨咖啡｜Mini Bar｜茶點 古亭捷運站走路一分鐘｜和平與羅斯福路口 歡迎年輕有活力的朋友一起加入公證的大家庭 粉專：https://www.facebook.com/LauraNotaryLife Google：https://goo.gl/maps/Mmj73KQ4B23Kic578 事務所：https://my.matterport.com/show/?m=jZ73rjQzDMh
我們是這樣開始的～ 2000年，台北靈糧堂潘秀霞牧師在一次探訪中，發現身邊的三個家庭都有一個特殊的孩子。原來這些孩子不少，只是隱形在世界的角落，看不見他們的身影，也聽不見他們的吶喊。 潘秀霞憑著屏東農家女孩的熱情與上帝而來的憨膽，邀請這3個家庭共聚在一起，成為一個互相鼓勵的支持團體「喜樂家族」。於是從1個遲緩兒+2個唐寶寶+3個媽媽，開始了每個星期天快樂的歡唱…… 感謝大家一路相挺，小小的種子漸漸成長，現在「喜樂家族」長大了，設有星期天學校、樂活補給站、喜樂小田田、大龍峒長照日照中心及喜樂工坊等各項服務，提供以孩子、家長、及社會為中心的三大支持系統，讓每一個特殊的孩子，包括智力障礙、自閉症、唐氏症等及他們的家庭，都可以在天父的愛中快樂的學習、工作、和生活。
1. 本會係由台北市智障家長協會的家長們同心協力募款，集合許多人的力量所組成的基金會，推動社區化、多元化、人性化之社會福利服務，以協助並提昇障者及其家庭之福利生活。 2. 本會是一個充滿熱情和活力的基金會，工作具創新性和挑戰性。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「社團法人新北市保佑慈善關懷協會」的工作行列。
在多元與共融中發揮您的所長 在陽光社會福利基金會，我們不僅提供服務，更創造希望。作為一個致力於服務顏損、燒傷及其他身心障礙者的組織，我們深信每一位員工都是我們使命實現的關鍵。在這裡，您將體驗到一個多元包容、平等尊重的工作環境，每一位夥伴都能在這裡找到屬於自己的舞台。 多元包容，尊重每一位員工 我們深知，創造一個多元文化的工作環境對於激發創新和進步至關重要。在陽光基金會，我們鼓勵員工展現自己的獨特性，並尊重每一位個體的差異。無論您的背景如何，我們都相信您能為我們的團隊帶來新的視角和能量。 平等尊重，共創和諧工作氛圍 我們致力於營造一個平等尊重的工作環境。在這裡，每一位員工的聲音都會被聽見，每一個意見都會被重視。我們相信，透過團隊合作和相互尊重，我們能夠共同創造更加和諧與有效率的工作氛圍。 發揮所長，實現個人與組織的成長 在陽光基金會，我們鼓勵員工發揮自己的專長和創意。我們提供多樣化的工作機會和專業發展計劃，讓您在追求組織目標的同時，也能實現個人職業生涯的成長。無論您是社會工作、就業服務、復健諮商、行政管理、公關行銷或其他領域的專才，您都將在這裡找到適合自己的位置。 彈性工時制度，平衡工作與生活 我們理解在快節奏的現代生活中，平衡工作與個人生活的重要性。因此，陽光基金會實施彈性工時制度，讓員工能夠根據自己的生活節奏安排工作，從而達到工作與生活的最佳平衡。 加入我們，一起創造更多陽光 在陽光基金會，您不僅是加入一個工作團隊，更是成為一個溫暖家庭的一部分。我們期待著有更多像您一樣充滿熱情和才華的朋友加入我們，一起攜手為社會帶來更多的陽光和希望。
台北市議員辦公室主要負責台北市市政監督，包含審查預算與解決地方事務。建立市政府與人民之間溝通的橋樑。主要負責行政區域在南港區與內湖區。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎對市政有興趣的優秀朋友一起加入。
民國70年代，台灣的特殊教育、身心障礙福利仍是一片荒涼，99%以上的智能障礙者沒有書可以唸，沒有工作可以做，他們被遺忘在社會的邊緣；當時家有心智障礙孩子的父母不僅沒有早期療育的支持，更不敢想像孩子成年後的未來，連進小學受國民義務教育都必須排隊等機會。 於是心路基金會成立了，是台灣第一個由身心障礙者家長自立成立的團體，從一支電話、一個員工開始，到現在500多位職工團隊，每年服務超過5,000位的心智障礙者；從提供成年心智障礙者居住服務的社區家園開始，到現在有0-6歲的早期療育、18歲以上之職業重建、日間照顧、夜間住宿、社區支持服務、安老服務等完整的專業支持。 心路秉持著以「一顆父母的心，陪孩子走一生的路」的信念，始終相信，生命的價值沒有差別，堅持努力讓社會對智能障礙者多創造一些機會與可能，讓彼此之間有更多的同理、支持與合作，讓智能障礙者真實成為社會的一份子，參與其中。 多年來，心路走的是一條創新學習與分享之路，我們學習不斷、服務亦不間斷。為了提升人員的專業，不僅安排有完整的人才培育，亦積極促進國內外的專業交流與合作，翻譯多本國外專業書籍，引進新知，除了讓工作人員在專業上不斷成長，也帶動國內身心障礙服務品質的提升。心路的服務品質向受各界肯定，在全國性、地方性的服務評鑑都獲得佳績，亦頻獲政府服務委託，更榮獲「國家公益獎」、「台灣企業獎－最佳社會貢獻獎」、「金擘獎」、ISO認證等榮耀。
巧妍結合了東方美學、健康、教育、行銷、科技之全方位科技美容品牌 提供客戶最優質的產品與服務 創造員工一個優質的工作環境 健康產業中獨佔市場的「東方醫學」 讓你快速成為東方醫學健康管理師中的人才 我們致力於推廣「保健與美學」結合於生活中的品牌 我們是專業的美容體經營者，自1990年起即致力於美容美體領域，二十多年來除了已培養數百位美容師於美容業貢獻外，更服務了上千名的會員。 旗下擁有纖體美身館、推廣國內外業務的營業部 以獨特不同以往的模式團隊合作，結合行銷、課程、電商、服務的創新模式在業界崛起，跨足保健、東方醫學、美麗產業三大領域。 我們重視每一位員工，除了有良好的工作環境外，也提供學習及成長的空間、完整的職前教育訓練、在職訓練及升遷管道與福利制度。歡迎優秀的朋友一起加入巧妍的行列。 ※※※門市部※※※ 纖體美身館（延吉忠孝直營門市），目前亦開放加盟中。
新北市美工編輯設計職業工會成立於民國102年，凝聚美工、編輯、設計等相關從業人員，承辦勞健保會員服務，並積極推動各類教育訓練，協助會員提升專業能力與競爭力。 自103年起，本會積極轉型推動職能培訓，落實終身學習理念，為會員與在職勞工提供第二專長進修機會，並引導掌握流行趨勢，強化產業核心競爭力。憑藉持續努力，本會自105年至109年連續五年獲選「優良工會」，並於109年榮獲「特優工會」殊榮。 如今，本會持續深化 勞健保會員服務 與 教育訓練推動，不僅是會員最堅實的後盾，也是推動美工編輯設計產業發展的重要力量。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立樹人高級家事商業職業學校的工作行列。
你敢大聲說：「我是人才，我擁有開創型思維，我具備無畏挑戰精神、無懼壓力，我樂於階梯式成長嗎？」 如果是，那我們相信你在CUPETIT卡柏蒂能成就的，將比你以為的多更多！ 為什麼？因為我們比你，更重視你的成長、發展！ CUPETIT卡柏蒂精品甜點 https://www.cupetit.com/ —品牌精神．為閃耀生命中各種重要時刻而生— 人生中的喜悅時刻，各種分享與慶祝活動為愛而生，也讓人們的生命更美好！值此特別時刻，怎能流於俗套與平凡的選擇？因此卡柏蒂以打磨精品的態度、以挑戰不懈的精神來創作甜點禮，讓婚禮喜餅、寶寶滿月禮、年節禮、中秋禮與各式節慶所需要的烘焙甜點禮為愛而生。驅動著我們持續前行的使命是：「以挑戰不懈的精神創作甜點禮，讓人們生命中的分享與慶祝時刻更閃耀！」因此，我們也期望能找尋骨子裡同樣具有無畏挑戰與閃耀精神DNA的你加入卡柏蒂，一起創造更多奇蹟！ —旗下第一品牌CUPETIT卡柏蒂2012誕生．十多年來創造出舌尖上美好的豐富回憶— 2012年廣受好評的創業之作杯子蛋糕誕生了，接著我們創意開發深受大家歡迎的公主力下午茶以及法式手工喜餅，在婚禮喜餅市場站穩了腳跟，以新思維開創出許多滿足挑剔味蕾的高品質商品，也在短短幾年讓CUPETIT卡柏蒂成為許多時尚品牌及名人的指定甜點，豐富了大家舌尖上的美好回憶。 而我們想要陪伴的，不只是與婚禮新人們共創美好的回憶，我們更要陪伴人們生命中的每一個幸福時刻，舉凡婚禮喜餅、寶寶彌月禮、中秋年節禮、生日禮等市場，我們將持續陪伴人們的生命更美好，CUPETIT卡柏蒂準備起飛了，那，你準備好了嗎？ —組織規劃完整、短中長期發展藍圖明確— 我們會審慎擬定短、中、長期的目標，共同與團隊夥伴們解構未來發展藍圖，擴張成長的每個階段，勢必要穩扎穩打，對於人才，我們會為個人制定專屬的IDP(Individual Development Plan)，提供階梯式發展路徑，因為我們確信，唯有當人才共同成長，組織發展才能確實茁壯，共同朝企業的願景目標邁進。 CUPETIT卡柏蒂最在意的無非是人才，因此，我們從業務組織及人才開始盤點，重新檢視業務流程順暢性、人才職位合宜度以及技能培訓規劃。著手建立CUPETIT卡柏蒂內部培訓課程，並設立明確的升遷管道，補足每一個職等所需技能，便能有機會向上發展，完善明確的設定，讓想向前挑戰邁進的你能更有把握向上發展。擁有軟實力，還怕吃不到甜美的果實嗎？
「公益平台」不是一個專名，我刻意不要我們的基金會有名字，因為我們只是一個平台，「平台」意即每個人都可以參與，是一種connection，我最終的目標是要讓更多的人，更大的力量進入，有錢的出錢，有能的出人，甚至將更多基金會的力量結合在一起。我期盼能以公益平台的力量，匯聚群體的愛心與能量，做出一種良性的示範。 ─ 公益平台文化基金會董事長嚴長壽 花東擁有豐富的原住民文化和壯麗的大自然。公益平台自2009年成立以來，與一群志同道合的夥伴致力於花東的永續發展。自許作為領頭羊向前探路，從教育、觀光、藝術文化、人才培育等面向，搭建起資源整合的平台，為花東培養未來人才；同時發揮在地優勢，為年輕人打造回家的路，讓這片土地原有的生活魅力發光發熱。
臺灣癌症基金會成立於民國86年12月，創立宗旨在推廣國人防癌觀念、降低癌症發生率、促進國人健康品質、提升癌症治療水準、增進國際癌症防治經驗之交流、落實癌友關懷與服務及維護癌友權益。
社團法人台灣少年權益與福利促進聯盟「簡稱（台少盟）」是由一群長期從事少年福利工作的民間團體所組成，有鑒於國家長期以來缺乏整體性的少年福利政策規劃，相關經費預算持續受到資源分配的排擠效應，讓少年福利化約為特殊少年的殘補式福利工作，使得少年權益與福利日漸被政策排除而邊緣化，欠缺建構少年多元身心發展的空間與資源，故於2003年6月結盟22個少年團體，共同關心與倡議攸關少年身心發展之六大權益，包括：「福利保護權」、「社會參與權」、「文化休閒權」、「勞動保護權」、「公平受教權」、「健康發展權」，並積極監督落實各項少年福利政策及經費預算，進而喚起社會各界關注青少年政策及投資青少年的發展需求。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入雙醬咖哩小巨蛋店工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人日月光環保永續基金會的工作行列。
好鄰居(Good Neighbors)是一個國際救援及發展的非政府組織，並獲得聯合國經濟及社會理事會(UN ECOSOC)全面諮詢地位。目前於世界44個國家設有服務據點。好鄰居使命為令世界成為沒有飢餓、人民和睦相處的地方。 台灣好鄰居協會成立於2019年，在台灣我們關注兒童權利教育與倡議，推動台灣成為兒童友善家園；在國際，我們重視國際扶貧與社區發展，特別是守護兒童，並積極協助各項災害與緊急狀況。合作夥伴包括外交部、國合會、各縣市政府、企業及大專院校等。
已故的輪椅作家--劉俠女士（筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日），因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心，捐出多年稿費，和六位志同道合的朋友，於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢．見證基督．推動雙福．領人歸主」的理念，提供身心障礙朋友各項社會福利服務，並傳達基督救贖的訊息，落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有3000多名工作者，其中近四成為身心障礙者；透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，並成立海外分會。 每天在伊甸家園，有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務，其中有900位進入機構接受服務，他們因身體的健康失衡，而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。 自1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動，伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃，開設了「南投921庇護工場」，為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。 為了響應全球推動「無障礙環境」理念，從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合；伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外國籍配偶在台的人口數日趨攀升， 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益，實際關懷「台越兒」之服務。 台灣身心障礙人口已高達百萬，而其中高達七成以上是因後天因素造成，伊甸將繼續爭取弱勢族群權益，增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。