同仁康拓長照社團法人 的相似公司
「台灣居護」用洋蔥模式，打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端，於2018年，由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問，與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立，並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊，「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式，更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式，獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構的工作行列。
福鷺取自於蘆洲區的區鳥——白鷺鷥，並且以福祿壽諧音命名，期望我們團隊能像帶著福氣的白鷺鷥，給予社區長者們如家一般的溫馨幸福。 本單位為社會企業模式經營，主要服務於老人長照福利相關事宜，自給自足的經營方式，並利用盈餘積極參與社區公益活動及推動青年參與長照服務。 單位團隊成員普遍年輕，為社工與護理專業背景共同組成，具備豐富專業長照能力，充滿活力熱情與創新創意，並提供物理治療、職能治療、營養師、藝術輔療、音樂輔療、烹飪輔療、園藝輔療等服務活動。 單位目前主要提供日間照顧服務及居家服務，並以蘆洲區、三重區及五股區為主要服務範圍，隨著單位服務量能的提升，拓展服務範圍。目前服務據點如下: 名稱:新北市私立蘆洲福鷺日照中心 地址:新北市蘆洲區中正路241號5樓 電話:02 8285-0601 名稱:新北市私立希望城市日照中心 地址:新北市蘆洲區三民路368-2號1樓 電話:02 8285-0610 名稱:新北市私立三重福鷺日照中心 地址:新北市三重區正義北路195號4樓 電話:02 2988-0501 名稱:新北市私立五股福鷺社區長照機構 地址:新北市五股區成泰路二段7號1樓 電話:02 2293-1966 名稱:新北市私立時時好時社區長照機構 地址:新北市蘆洲區長樂路93號1樓 電話:02 8286-7600 名稱:臺北市私立忠義福鷺社區長照機構(籌備中) 地址:臺北市中正區 名稱:新北市私立福鷺居家服務辦公室 地址:新北市蘆洲區復興路105巷7號1樓 電話:02 8285-8300
迎接高齡社會的當下，恩勤重視每一位長照體系相關的員工，疼惜他們對於個案及家屬付出的愛心、辛苦、使命必達之精神。恩勤居家細心維護及提升長照2.0品質，提供您良好工作環境、學習及成長的空間，歡迎優秀的長照體系朋友一起加入【新北市私立恩勤居家長照機構】的大家庭。
「璟馨」－從103年級深耕於新北市土城區，從居家護理所起家，提供在家照顧的家庭，專業的護理及醫療服務，後續關注到社區中高齡長者之照護需求，即開始投入長期照顧服務，一路從長照十年到長照２.０，進一步設立居家長照機構，不斷投入人力及資源響應社區照護，以愛心、同理心及專業服務，持續性地提供高齡或因疾病而無法自我照顧的個案，完善的身、心、社會等多元照護資源與支持，以維護家庭之照顧及生活品質。 再者，為落實長期照顧初期預防功能，開辦巷弄長照站〔銀光冰菓室〕，希望可鼓勵居住於在地社區年滿65歲以上長者及聘僱外籍看護工家庭參與，以支持其多元照顧需求就近獲得社會參與及增進照顧者生活品質，因地制宜建立在地化社區整體照顧模式，由在地人照顧在地人之原則，縮短失能、失智者及家屬獲得長照服務的等待時間，減輕家庭照顧負擔。民眾可就近獲得社會參與的機會，更達到預防及延緩失能的目標並促進長照、醫療和預防保健等資源體系間串連與整合，強化區域內初級預防照顧服務，並依健康與生活照顧需求協助連結相關資源。
成立時間 ：西元2019年：提供以個案為中心的照護服務，使病情穩定的個案能回歸家庭生活，並獲得連續性及個別照護，以協接家庭生活回歸社會。 服務內容： 一、居家醫療整合 二、護理訪視與更換管路 三、長照居家照顧服務 四、照顧者護理衛教與諮詢 五、照顧者(看護工)指導 六、長照個案管理，社區資源連解與整合 七、居家生活復能、特殊兒社會性學習 八、居家安寧指導(症狀處理、臨終照護、舒適護理) 九、據點銀髮活動與教學 十、教育訓練 我們希望您是： 有一顆願意服務的心 不完美，但願意學習與成長 若你也盼望在工作中實踐信仰、在人群中活出愛，誠摯邀請你加入我們的行列，生活有愛、有溫度的延伸～
社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會源自財團法人台北市中國基督教靈糧世界佈道會士林靈糧堂，自民國88年起，因應高齡社會之需求，積極協助政府推展老人相關福利服務、投入老人長期照顧相關服務不餘遺力。主要業務涵蓋社區整合型服務中心、社區支持服務方案、居家式照顧服務、社區式照顧服務、住宿式照顧服務、照顧者服務方案等，提供社區長者及家庭多元、連續性、在地化之全人關顧服務，以期在迎向超高齡社會中，建置更為完整之社區整體照顧。
本會創立於民國84年，原名稱為新北市身心障礙者福利促進協會，因應社會需求不斷改變，本會為擴大服務的範圍及服務對象，遂更名為社團法人愛福家協會。 本會成立至今將滿30年，服務內容從早期的身障者服務擴大為長期照顧服務，服務範圍除雙北地區外，目前已擴大服務範圍至桃園市、金門縣等。多年來的服務經驗獲得縣市政府的肯定，迄今已成為台灣長照服務政策的重要推手，也是亞洲各國專業人士來台參訪的重要單位。 本會願景與核心發展任務： ．協助身心障礙者接受社會福利、保護身心障礙者原有的福利措施、爭取社會大眾對身心障礙者的接受與支持、協助身心障礙者回歸社會、協助身心障礙者健全其家庭功能、及辦理相關教育訓練以促使身心障礙者能獲得更專業與更適切的照顧。 ．協助政府推動長期照顧及辦理「幼兒、少年、婦女、老年、身心障礙者」等各族群社會服務暨福利促進相關事項。 ．辦理長期照顧服務事項。 ．辦理嬰幼兒教育、照顧服務事項。 ．辦理各式社會服務暨福利促進有關之人才培育發展與研究創新工作。 ．辦理各式社會救助事項。 ．協助宣廣執行政府政策及接受委託辦理相關專案計劃。 本會服務項目及服務據點包含： 一、社區長照機構：板橋愛活樂園、新莊愛活樂園、新莊新豐、中和大同、永和愛活樂園、成功愛活樂園、臺北市中正區多元照顧中心、桃園市私立八德大湳、金門縣私立安岐等九處。另有新板愛活樂園即將籌設完成。 二、社區服務站：新北瑞芳站(含社區關懷、送餐與活動辦理)。
機構擁有跨專業照護團隊，涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員，針對個別需求提供整合式服務，讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 ｜設立：大心居家職能治療所 108年 ｜設立：齡活居家長照機構 109年 ｜大心職能治療所獲評鑑「優選」 ｜齡活A單位（板橋區）成立 110年 ｜齡活A單位拓展至中和、三重 ｜成立：新北市C據點（板橋區） ｜成立：臺北市失智據點（士林區） ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 ｜擴展：新北市C據點（中和區） ｜擴展：臺北市失智據點（大同區） ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 ｜設立：新北市板橋區日間照顧中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 ｜獲證： 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 ｜設立：台北市萬華區萬華日照中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 ｜獲證： 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 ｜設立：新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化：幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護：整合各專業人員，提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質：每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持：以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力
我們是位於新北市、合法立案的【私立安泰老人長期照顧中心】，核准床數30床，專注於中度至重度失能長者的全天候照護服務，集團預計在五年內擴展至500床規模，邁向連鎖長照事業發展。 在我們心中，照顧只是開始，信任與笑容更是我們真正重視的價值。 我們的目標很單純 - 讓住民安心、員工開心、家屬放心。 如果你也想為這份價值努力，這裡正需要像你這樣的人。
我們是一家專業的 長期照顧服務機構，致力於提供全方位的長照服務，包含 社區整合服務、居家照顧、巷弄長照站及專業培訓。我們以 「專業、關懷、品質」 為核心價值，透過完善的照護體系，提供長者 身心靈兼顧 的優質服務，讓每位長者都能獲得尊嚴且安心的生活照護。 我們的團隊由 專業照顧服務員、社工、護理人員與健康管理專家 組成，透過 個別化的照顧計畫，幫助長者維持生活品質，並提供家庭最有力的支持。我們不僅提供優質的長照服務，也重視專業人員的培訓與發展，打造溫暖且成長性的工作環境，期待更多有愛心、熱忱的夥伴加入我們，一起為長照服務努力！
紅心字會服務全台弱勢家庭。除了每年幫助全台各地的弱勢家庭兒少及長者解決三餐餐費問題外，也提供居住、醫療、就學、照顧、緊急生活扶助…等基本需求上的協助，以期減少社會問題及預防不幸事件發生。 【本會過去在社會服務工作的努力曾經多次獲得主管單位之肯定與獎勵】 ◎民國85、86、87、89、90、91、92、93、94、95、96、98、100、102、104、106、109、111年度，獲得內政部頒發優等（金質）、甲等(銀質)團體獎。 ◎曾獲總統召見頒發「全國教化有功團體」表揚。 ◎多次獲得得台北市政府社會局評鑑為老人服務績優團體。 ◎居家照顧服務多次獲得為台北市政府社會局評選為優等獎 。 ◎信義老人服務中心多次獲選為台北市最佳日間照顧機構。 ◎民國87年獲行政院表揚為「監所教化與保護事業有功團體」。 ◎各項接受台北市政府社會局委託辦理之服務，每年評鑑均獲優等獎。 ◎本會弱勢家庭服務多次獲得新北市政府肯定及表揚。
有識於台灣社會人口年齡結構日趨高齡化，潤泰集團於1991年設立潤福生活事業股份有限公司專責從事『銀髮專用住宅』的設計規劃及營運管理服務，不惜鉅資由日本引進最先進之技術，與日本中銀建物株式會社技術合作，以回饋社會的心，永續經營的理念，為台灣社會中高齡者盡一份心力。 『潤福生活新象』是位於台灣淡水的中高齡專用住宅，主張提供中高齡者一個「安全、安心、 舒適、愉快、有尊嚴」的生活環境。從空間規劃到最細微之處，全都針對老人家的需求， 以及生理特徵而設計，可說是國內中高齡居住概念與軟硬體設計的領導者。 現今社會，子女們因事業繁忙，普遍無法周詳照顧年邁雙親。『潤福生活新象』秉持提供營養均衡的膳食、貼心的護理服務安全的空間設計、 健康休閒及生活起居的全方位軟硬體照顧服務，讓子女安心、放心的將長輩交付予專業的服務團隊；讓中高齡長輩在退休後能夠抱著積極樂活的人生觀，尊嚴的享受一個完全屬於自我的新人生。
民國75年，祥寶集團在台北市天母地區創立了第一家長照中心後，發展至今在台北市、新北市、宜蘭縣、桃園市積極布建長照服務機構，集團住宿床位總計超過1,500床規模。 目前在新北市及桃園市積極拓展延伸長期照顧服務至社區及居家，歡迎優秀的朋友一起加入祥寶健康國際股份有限公司的工作行列，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
護康護理之家相信良善的信念，盡美的心思，真誠的態度是活絡生命的緣起的經營理念。以整合完整醫療系統，提供全方位安心長期照護為宗旨，並以全人關懷，作為社區居民在地老化優質的長期照護服務為使命，回饋社會、提供失能及老人尊嚴、人性化的照顧，提供另一個值得信賴托付溫暖的『家』。
本公司自民國80年創立以來，以紡織產業為發展基礎，秉持「專業、誠信與創新」的核心精神，逐步拓展多元經營版圖。 在長照領域，因應政府長照3.0政策，提供專業且完整的服務，致力於成為高齡社會的後盾；餐飲與美學部分，專注於推廣創意美學，並培育人才參與國際競賽，展現品牌能量；資訊系統開發上，自建公司管理後台系統，整合打卡、薪資與人資功能，透過數位化提升效率；在健康照護面向，推動健康促進與社會關懷，實踐永續發展價值。 本公司秉持「以人為本、跨域整合、持續創新」理念，將「服務人群，造福社會」視為使命，以永續經營為目標，誠摯邀請具備專業與熱情的夥伴加入，共創美好未來。
中化銀髮事業(股)有限公司成立於2006年，為中化控股100%投資之關係公司，長期致力於提供優質且全方位的照護整合服務，滿足長輩在家「自在享老」期盼。 除了提供專業照護服務《居家照顧》及《日間照顧》之外，也發展《金照學苑》之照護專業課程，以及《好物嚴選》之輔具/居家安全微居改/銀髮商品服務。 目前在全台六都均設立《老大人服務站》，各站配有：照護管理師、長照諮詢師及居家照顧服務員，提供居家照顧、照護諮詢及輔具相關服務。 2023年開設《暖時光日間生活館》於雙北地區提供日照服務，攜手工研院引進日本AI復能ICT REHA，持續幫長輩保有及恢復自主生活能力；另也提供合作夥伴復能‧職能治療所服務。這兒是充滿想像力、突破框架的老大人日間生活空間，暖迎‧最美好時光。 ------------------------------------ 服務據點 + 老大人服務站：台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市 + 暖時光日間生活館：台北市、新北市 + 暖時光職能治療所：台北市
已故的輪椅作家--劉俠女士（筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日），因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心，捐出多年稿費，和六位志同道合的朋友，於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢．見證基督．推動雙福．領人歸主」的理念，提供身心障礙朋友各項社會福利服務，並傳達基督救贖的訊息，落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有3000多名工作者，其中近四成為身心障礙者；透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，並成立海外分會。 每天在伊甸家園，有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務，其中有900位進入機構接受服務，他們因身體的健康失衡，而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。 自1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動，伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃，開設了「南投921庇護工場」，為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。 為了響應全球推動「無障礙環境」理念，從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合；伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外國籍配偶在台的人口數日趨攀升， 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益，實際關懷「台越兒」之服務。 台灣身心障礙人口已高達百萬，而其中高達七成以上是因後天因素造成，伊甸將繼續爭取弱勢族群權益，增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。
公司簡介 | 歲悅長照 Suiyuecare 『 照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單 』 在歲悅長照，我們堅信：「長照服務，應該像你家巷口的超商一樣，隨時隨地都在你身邊。」 我們致力於打造一個隨手可得、品質穩定、值得信賴的長照服務體系，就像你走進便利商店一樣，不需繁瑣流程，不必擔心品質落差，無論是家屬或服務對象，都能獲得一樣的安心與溫暖。 企業定位與願景 歲悅長照以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，致力於全臺六都，廣設日間照顧中心，建立通過ISO品質管理認證並推動IPO公開上市的長照服務企業。 我們的願景是建立全台最值得信賴的長照品牌，讓「照顧」真正融入每個人的日常生活，回歸生活本質，簡單、溫暖、零距離。 核心服務項目 1. 居家照顧：依個別需求提供專業到宅照顧服務，安全、安心、有尊嚴。 2. 居家復能：由專業團隊設計個別化復能計畫，重建生活自理能力。 3. 居家護理：整合醫療資源，提供在地化、延續性的健康照護。 4. 社區據點：打造社區支持網絡，延緩失能、促進交流。 5. 日間照顧：白天照顧替代選擇，兼顧家庭照顧與工作生活平衡。 6. 積分課程：提供長照專業課程，助力從業人員職能升級與持續進修。 7. 移工培訓：培育高素質外籍照顧服務員，提升跨文化照顧品質。 我們的優勢 1. 標準化服務流程：每一位服務人員皆經過統一培訓與品質控管，服務品質一致。 2. 科技導入系統化管理：透過AI照護，提升服務效率與透明度。 3. 品質認證導向：積極導入ISO國際標準，建立可規模化複製的經營模式。 4. 永續經營與社會責任：推動在地就業、實踐社會共好。 未來展望 歲悅長照將持續擴大全台佈點，推動跨區域照護資源整合，建立從社區到家庭的全方位照顧生態系統。 同時，我們正積極布局資本市場，朝向IPO公開上市邁進，期許成為台灣區照顧產業的標竿品牌。